2020年河長制工作開展情況總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“angod”為你整理了這篇2020年河長制工作開展情況總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

為全面貫徹落實習近平生態文明思想和《領導幹部自然資源資產離任審計規定（試行）》精神，推動領導幹部守法、守紀、守規、盡責，切實履行自然資源資產管理和生態環境保護責任，今年以來，高坪區審計局在區全面落實河長制工作領導小組領導下，在牽頭單位區發改局的指導下，發揮監督職能作用，積極配合相關工作，現將一年來工作開展情況總結如下。

一、健全工作機制

我局作為聯絡員單位,落實分管副局長嚴格按照省、市、區有關“河長制”的工作部署和要求,積極推進“河長制”工作責任落地落實。成立以黨組書記為組長、分管副局長為副組長，其他班子為成員的河長制宣傳評估工作領導小組，下設辦公室，負責宣傳聯繫河長制工作相關事宜。充分發揮聯絡員單位作用,積極協助區發改局編制《嘉陵江（高坪段）2020年度河長制工作四張清單》《一河（湖）一策管理保護方案（2021-2025）》,積極宣傳貫徹《2020年南充市高坪區全面深化（河）湖長制工作要點》，進一步明確目標任務,落實管理責任。

二、開展定期巡查

積極聯繫區“河長制”辦公室,根據工作安排開展巡河工作,對巡查中發現問題進行督促落實。截至目前,相關巡查發現問題已得到有效整改。

三、強化審計監督

結合鄉鎮領導幹部自然資源資產離任審計,積極督促對審計工作中發現的河長制責任落實、水資源、水環境保護工作進行整改,倒逼“綠色擔當“。按照年度審計任務，我局對青居鎮黨委書記蒲怡燕，原青居鎮鎮長陳金鐘2名領導幹部同步實施黨政主要領導幹部經濟責任審計和自然資源資產離任（任中）審計，關注領導幹部貫徹落實中省市生態環境方針政策和決策部署情況，深入揭示領導幹部在資源管理和生態保護方面履職不全面、不充分及重視不夠等問題，查找職責邊界不清、規則不明、權責不對稱等深層次原因；關注領導幹部推動地方生態環保工作發展情況，分析污染治理和生態修復成效的真實性、有效性和幹部主觀努力程度，深入揭示領導幹部“不作為、慢作為”及背後的機制制度根源，促進完善績效管理等制度提高領導幹部對資源環境管理的主動性；關注領導幹部對當地具有重大經濟和生態價值的自然資源資產的管理、保護及開發利用情況，深入揭示領導幹部不依法依規行使權力的問題，分析違法違規問題的規律和特點，推動健全完善規範行權的機制制度。

四、加強宣傳引導

充分利用標語、手冊、橫幅、公示牌、微信公眾號等多種形式,加強河長制工作宣傳,提高羣眾環保意識,鼓勵羣眾積極參與河道保護，倡導文明生活習慣，提高公眾生態環保意識，積極營造全民關心保護河流的良好氛圍。

五、存在的問題及下一步工作打算

主要存在部分村、組級河長職責認識不到位、生活垃圾傾倒及農忙季節的秸稈堆放等問題。需進一步加強宣傳,營造更好的河長制工作氛圍。

下一步，我局將進一步加大監督力度，全面落實習近平總書記系列重要講話精神和我區全面深化河長制工作的各項決策部署。

一是及時跟進，明確審計目標。通過實地審計調查，督促落實全區河庫水資源保護工作，為生態修復、自然資源資產節約集約利用提供決策依據；監督完善制度體系，促使各級領導幹部履行生態環境保護責任；揭示生態環境保護、開發利用及河長制實施過程中存在的薄弱環節和問題，促進河長制目標全面實現，推進生態文明建設。

二是細化任務，突出審計重點。重點關注河長制工作責任落實、資金管理使用、工作制度機制建立健全、工作管理手段提升、水資源和河庫水域岸線管理保護、水污染防治和水環境治理、水生態修復以及社會監督工作措施落實情況。

三是創新方式，提升審計質效。在審計工作中將探索運用大數據審計等信息技術方法，積極與相關部門聯繫溝通，調查核實相關資料，以追蹤核實違規佔用林地河道、工礦企業污染飲用水源等情況，促進在信息化環境下審計技術方法的不斷完善，不斷提升審計工作質效。