食品安全問題日益成為全社會關注的焦點，生豬屠宰檢疫是豬肉進入餐桌的最後一道“關卡”，他關係着“放心肉”，關係着老百姓的身體健康。20xx年房縣生豬定點屠宰檢疫緊扣“安全和責任”，嚴格按照檢疫操作規程，認真履職，做好駐場檢疫工作。第一季度共檢疫生豬1.03萬頭，回收檢疫證明6876份（10316頭），免疫標識10056份，持證、掛標率分別為100%和97%；出具產品合格證並加蓋檢疫驗訖標誌1.03萬頭（份），檢疫出證率達到100% ；檢出病害動物206頭（只），動物產品2050公斤，全部進行了無害化處理。
一、督促定點屠宰場落實動物防疫管理制度，切實履行屠宰企業是屠宰環節產品質量安全第一責任人責任。
建立健全生豬進廠屠宰登記、肉品檢驗、“瘦肉精”自檢、病死畜禽無害化處理等制度。加強屠宰廠防疫條件管理，督促廠方投入10餘萬元將檢疫室、屠宰車間、進豬通道、衞生間等進行整修，進一步改善了屠宰廠髒、亂、差的衞生環境。督促屠宰廠派專人負責收集、存貯有害動物及其產品，屠宰廠持駐場官方獸醫出具的《無害化處理通知單》，並在官方獸醫監督下按相關規定進行無害化處理，嚴禁屠宰場屠宰病死或死因不明的畜禽；嚴防未經檢疫或檢疫不合格、未經肉品品質檢驗或檢驗不合格肉品流入市場；嚴格按照“瘦肉精”抽檢比例進行自檢，引導屠宰企業建立健全《肉品品質檢測制度》、《不合格肉品召回制度》、《無害化處理制度》、《消毒制度》等，進一步完善屠宰企業生產質量管理制度。
二、規範動物屠宰檢疫行為。
（一）、完善各項檢疫工作制度並上牆。按照檢疫規程科學、合理設置檢疫崗位，加派駐場官方獸醫1人，整修休息室1間，實行24小時值班制度，加強檢查督導頻次。嚴明上下班紀律，實行指紋機簽到，認真履責，堅決落實農業部的“六條禁令”。
（二）、嚴格按照有關屠宰檢疫規程實施檢疫。按照農業部出台的有關生豬屠宰檢疫規程和有關法律法規的要求做好屠宰檢疫工作，按照規程規定進行採樣和檢驗檢測，切實把好入場查驗關、檢疫申報關、待宰檢查關、同步檢疫關、檢疫出證關和無害化處理監督關，工作中堅決做到“五要”：工作要留痕、監管要具體、程序要規範、職責要清楚、風險要評估。嚴格落實“六個務必”：工作務必認真、工作務必徹底、任務務必清楚、簽證務必詳實、檢測務必到位。
三、加強理論和法律法規的培訓學習。
一是提高政治素質，規範檢疫監督執法人員的思想和行為，樹立責任意識；
二是提高執法水平，學好法，用好法，切實做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，保證執法到位；
三是提高專業技術技能。採取理論與實際操作相結合的辦法，重點對檢疫證明填寫規範、檢疫工作程序、檢疫合格證明出具條件、檢疫處理要求。能夠快速、有效的處理工作中出現的各種問題。
根據上級精神，我鎮精心組織，周密部署，認真做到思想認識到位、宣傳發動到位、免疫密度到位。歷經近2個月的集中強制免疫，圓滿完成了我鎮春季動物防疫工作。
一、春季防疫情況
春季動物防疫集中行動時間從4月初開始，到五月底結束。以口蹄疫、高致病禽流感等重大動物疫病為防治工作重點，堅持依法防治、科學防治、依靠羣眾防治的方針，通過春季集中防疫行動，狠抓強制免疫，全鎮春季口蹄疫強制免疫：豬2549頭，密度100%，掛標率100%；耕牛190頭，密度100%，掛標率100%。高致病性禽流感免疫12980羽，密度100%。病死畜禽無害化處理達到100%。檢疫監督到位、應急處置到位。
二、主要工作措施
（一）加強領導，精心組織。
鎮黨委、政府充分認識春防工作的嚴峻性、緊迫性和重要性。及時下發了xx鎮《關於做好春季重大動物疫病集中強制免疫工作的緊急通知》（號），成立了重大動物疫病防控領導組，召開了專題會議，對春防工作進行了全面部署。同時對規模養禽場進行了摸底登記工作，建立了規模養禽場防控高致病禽流感工作政企、技企聯繫制度，對養殖大户由鎮副科以上領導幹部聯繫幫扶；鎮技術幹部定期深入規模養殖場進行強制免疫督查和技術指導。
（二）明確目標，集中免疫。
通過召開村級防疫員會議，各村集中防疫力量進行防疫。按照“五個100%”的目標及鎮不漏村、村不漏組、組不漏户、户不漏畜、畜不漏針的要求開展集中免疫。
（三）規範操作，確保質量。
一是鎮獸醫站專人負責疫苗、耳標的發放、管理工作。
二是村級動物防疫人員在防疫時規範操作，特別做到了一户一針頭，注射深度到位，注射劑量充足，沒有打“飛針”現象，保證了免疫質量。
三是規範化處理免疫反應。在集中免疫期限期內，因個體差異，因免疫注射而造成的畜禽反應，都及時報告獸醫站和鎮重大動物疫病防控辦公室，並組織了防疫員積極搶治。
三、下步工作打算
繼續按照上級要求，切實增強對畜禽防疫工作的社會性、科學性、強制性、統一性的認識，認真落實各項防控措施。
（一）進一步加大宣傳引導力度。
堅持正面宣傳、科學宣傳和依法宣傳的原則，發放科技明白紙，舉辦養殖户培訓班，實施農業科技入户工程等形式，廣泛宣傳科學預防知識，提高羣眾科學防治意識。
（二）進一步加大防疫員的培訓力度。
基層防疫員存在業務素質、責任意識不強現象，要多形式、多渠道進行培訓，提高業務素質，落實責任制。
xx年，紹興檢驗檢疫局在省局黨組和紹興市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質檢”十二字方針，直面挑戰，鋭意改革，奮發有為，紮紮實實推進各項工作。
一、鋭意改革創新，積極推動人事改革
（一）深化幹部人事制度改革
結合“三定”方案實施，完善幹部考核評價機制，積極向省局爭取2名副處級領導幹部在紹興局內部民主推薦產生，開展科級領導幹部輪崗交流，完成23人次的人員輪崗和調整，調整幅度為歷年之最。新提拔任用中層領導幹部9人次，副科級非領導幹部2人次，聘任4名事業編制人員專業技術職務。特別是積極開展副科級領導競爭上崗，面向全局（包括辦事處）年輕幹部推出4個副科級領導職位，吸引了20多位同志報名參加競爭，經過資格審查、演講、民主測評、面試和組織考察等階段，最終4名年輕幹部通過競爭上崗脱穎而出。競爭上崗過程公開、公平、公正，為年輕同志提供了展現自我、施展才華的舞台,深受廣大幹部羣眾好評。
二、抓質量保安全，着力提升進出口質量安全水平
（一）積極開展出口茶葉“2412”行動
根據紹興地區出口茶葉的實際情況，以出口珠茶、眉茶為重點，在基地備案、原料收購、生產加工、出口控制等4個環節中開展原料大清查等12項整治行動。全面清查問題根源、健全長效機制、落實企業責任，徹底根治“固形茶”、“回籠茶”和違法添加非食用物質等摻雜使假行為。召開茶葉專題會議2次，約談重點企業6家，出動人員150人次，開展專項檢查70多家（次），抽取轄區內18家出口企業毛茶原料、精茶原料及成品樣品230個，考核茶葉原料基地9個，共計4.15萬畝。會同紹興市質監局聯合執法搗毀無證包裝出口茶葉的加工場所1處，立案查處企業1家，檢驗不合格成品3批，在原料監控中查出不合格原料1批。一系列執法稽查舉措，震懾和警示了行業內企業，進一步淨化了行業風氣，促進了出口珠、眉茶產業健康發展。
（二）全力探索三位一體的檢驗監管模式
突破思維定勢束縛，積極構建以“出口產品風險監測、日常檢驗監管和例行執法稽查”三位一體的檢驗監管體系,制定了轄區led燈具、童鞋、服裝、汽車配件等大宗商品的質量監測普查方案，力求發現行業內隱性的不合格項目，從而及時調整日常檢驗監管措施，有針對性地開展執法稽查，增強檢驗檢疫工作的前瞻性和協調性。xx年紹興局共抽取201家企業的438個樣品進行監測，首次在led燈具產品中發現普遍存在的隱性質量問題，並形成具有份量的質量報告，及時上報紹興市政府和省局、總局，獲得高度評價。同時紹興局以風險管理為核心、以三位一體模式為基礎的“出口工業品行業風險監控理論及實務研究”項目，被省局列為浙江檢驗檢疫系統重點科研課題。
（三）紮實開展動植物檢疫和外來有害生物監測工作
一是圓滿完成迎接香港食環署探訪供港豬場工作，獲得香港食環署官員高度肯定。二是積極開展紹興轄區內雜草本底調查。在浙江大學相關專家的指導下，對紹興轄區範圍內進境雜草易發區域進行了普查，共記錄雜草130多種，並首次監測到檢疫性雜草——北美刺龍葵。三是努力提高口岸疫情疫病截獲率。在進境集裝箱數量同比下降50%的情況下，以後續監管為抓手，積極開展進境羊毛、棉花、板材的後續監管工作。1-12月份，共截獲有害生物221批50種，截獲禁止進境檢疫性有害生物26批4種，其中檢疫性有害生物根螢葉甲屬為全省口岸中首次截獲。
三、送服務促轉型，積極服務地方經濟發展
（一）順利推動“大唐襪業”成為質量安全示範區
以“免費諮詢、免費培訓、免費檢測”的“三免”為特色，積極推進諸暨“大唐襪業”出口質量示範區建設。培育區內示範企業，推進公共服務平台和檢測平台建設，開展檢測技術和國外貿易壁壘培訓等，示範區內襪業企業產品質量和管理能力得到了全面提升。經過5年多的培育建設，諸暨“大唐襪業”出口質量安全示範區於xx年1月順利通過了國家質檢總局專家組的現場考核，成為全國首批9家示範區候選單位中率先通過驗收的創建單位，這也是我省首家的“出口工業品產質量安全示範區”。
（二）全力推進嵊新辦事處順利開?
積極與嵊州市政府溝通協調，加快嵊新辦事處綜合業務用房裝修工程進度，做好乾部職工調配與培訓、設備系統調試等準備工作，全力推進嵊新辦事處籌建進程。11月15日，紹興檢驗檢疫局嵊新辦事處正式掛牌成立，使離紹興市區最遠的嵊州市、新昌縣告別了沒有檢驗檢疫分支機構的歷史，實現了檢驗檢疫職能延伸，改善了嵊州和新昌兩地外貿投資環境，提升了兩地城市的競爭力。
（三）積極開展“外貿服務月”和“質量月”活動。
以“走訪企業大調研”、“務實創新提效能”和“俯身接地送服務”三大系列為主題，開展外貿服務和質量提升活動。局領導親自帶頭，組成5個走訪小組，分塊走訪重點出口生產企業、外貿企業和政府部門，瞭解企業經營動態和實際困難需求，特別是針對當前國外技術貿易壁壘、企業質量管理瓶頸、企業技術轉型發展等重點難點問題，尋求幫助和解決的辦法。活動期間共走訪企業100多家，組織專家解讀國外技術法規6人次，舉辦各類培訓班11次，培訓人員700餘人次，發放宣傳資料400多份，在報紙、雜誌發表專題報道17篇，開展實驗室開放日活動1次，營造了良好的社會氛圍。
四、強隊伍樹形象，努力推進檢驗檢疫事業健康發展
（一）着力創建依法行政示範單位，規範行政執法行為
一是加強普法宣傳，設置法治宣傳長廊，定期編制創建活動簡報，營造法治文化宣傳氛圍。二是開展教育培訓，組織幹部職工參加質檢系統行政執法考試等各類法律知識考試和行政執法專題講座，提高領導幹部依法行政的意識和能力。三是強化執法監督，規範各類執法行為。開展抽採樣管理、單證流程管理、不合格後續監管等15項執法監督檢查，清理檢驗檢疫執法依據，健全各類作業指導書，確保全局執法活動合法高效，全年無一起行政複議和行政訴訟。四是加強加大稽查力度，組織開展雙打、打擊飛單、茶葉整治等多項整治行動，成效顯著。全年共出動執法人員1727人次，檢查企業1591家次，查處違法案件53起，涉案金額1200餘萬元，將其中一起涉嫌觸犯刑法的買賣單證案件嫌疑人移交公安機關立案查處。
（二）積極開展精神文明創建活動,提升隊伍正能量
一是全面開展全國文明單位創建工作。完善精神文明創建機制，分解創建任務，召開專題工作會議，營造文明創建氛圍。二是着力開展道德講堂等為內容的“一隊、一牌、一堂、一桌、一傳播”活動，展現温暖人心的道德力量，詮釋新時期的雷鋒精神，受到了紹興市文明辦的充分肯定。三是堅持開展文明職工標兵評選活動，學身邊人、學身邊事，引導幹部職工積極踐行核心價值理念。四是深入開展青年文明號和巾幗文明崗等創建活動。堅持“黨建帶團建、帶婦建”,促進活動精品化，形成以創建文明單位為龍頭，以創建文明行業、文明示範窗口、青年文明號、巾幗示範崗為側翼的全方位、立體式創建格局。
（三）切實加強黨風廉政建設，促進事業健康發展
一是深入開展“作風整頓月”和“紀律教育月”活動，全體幹部職工針對自己存在的不足制定整改措施230餘份，並及時在局內網公佈，起到了良好的效果。二是堅決貫徹落實中央“八項規定”，切實增強節約意識和自律意識，開展文明餐桌行動，牢固樹立節約“一滴水、一粒米、一度電”的思想意識。三是進一步規範“三公”行為。嚴格按照標準做好公務接待和車輛管理工作，堅決杜絕檢驗人員“吃、拿、卡、要”等現象發生，切實改進作風。四是嚴格執行中央“轉作風、正文風、改會風”的指示精神，重點對辦事拖拉、工作紀律鬆弛、奢侈浪費等行為進行認真整治，切實提*部職工隊伍的執行力。
五、工作思路
xx年，紹興檢驗檢疫局總體工作思路是：加快改革創新步伐，強力推進各類改革措施，求生存促發展，積極推進紹興檢驗檢疫事業平穩前進。
（一）積極開展羣眾路線教育活動。按照中央、總局、省局部署，堅決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對準作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，把握好“三個階段環節”重點工作，突出檢驗檢疫特色，紮紮實實開展好羣眾路線教育活動。
（二）強化風險信息有機結合和綜合應用能力。將重點產品風險監測、出口退貨調查、目錄外商品抽檢的數據信息進行有機結合，以風險監測和退貨調查的結果指導目錄外商品抽檢的重點及範圍，以目錄外商品抽檢結果作為下一年度重點產品風險監測的重要依據。同時通過質量報告、質量*等形式及時向企業和政府進行通報預警。
（三）積極融入地方發展大局，服務產品質量提升和產業轉型升級。大力推進目錄內出口商品，尤其是出口食品的分類管理，擴大分類管理的範圍。積極推進原產地證業務下放工作，力爭在一季度全部下放到各辦事處，加大檢務人員培訓，解決辦事處檢務工作人員緊缺問題。加強政策宣講，幫助企業提高對原產地證優惠政策的利用率，提升出口產品競爭力。及時提供檢驗檢疫個性化服務，開展實驗室檢測工作幫扶，幫助企業提高質量管理水平和自檢自控能力。
（四）積極爭創依法行政示範單位和全國文明單位。以昂揚的鬥志、主動的精神和堅韌的意志，繼續保持工作良好勢頭，力爭通過質檢系統依法行政示範單位和全國文明單位評審。
20xx年度我鎮動檢站在鎮黨委、政府及縣畜牧水產局的正確領導下，按照大力發展“生態有機養殖”的總體思路，進一步加快了畜牧業產業結構的調整步伐，加強動物疫病防治，加快畜牧業規模化、產業化合作化步伐，促進畜禽產品競爭力強，畜牧業增效，農民增收方面做了一定的工作，取得了一定的成績，現就將一年來我站所做的工作總結如下：
一、養殖業生產完成情況
1、完成情況：
生豬生產數13800頭，其中出欄8000，存欄5800頭。（包括能繁母豬610頭）。
家禽飼養量130000羽，其中出籠78000羽，存籠52000羽。
山羊飼養量10300頭，其中出欄7100頭，存欄3200頭。
水產品產量888/噸（其中特種水產品286噸）。
中峯420箱。蜂蜜產量2.2噸。
2、畜禽防疫免疫注射率分別達到100%，產地檢疫，肉品檢疫率100%。
二、抓好防疫隊伍網絡建設
1、一年來，我站工作在各級領導的關心和支持下，從防疫員隊伍建設抓起，，把各村懂技術、懂業務、熱心防疫工作的人員安排在村級協防員的崗位上。辭退了原來個別不懂業務不能做好本職工作的村級協防員。把新上崗的協防員加強培訓，使我鎮村級協防員隊伍成為一支熱心本職工作技術上過硬的專業隊伍。同時，積極開展動物標識及疫病可追溯體系建設工作，全年向市中央數據庫報送信息290餘條。
2、今年我站按照上級業務部門工作部署，切實落實各項防控措施，及時發現和消除疫情隱患，按照《重大動物疫情應急條例》和《國家突發重大動物疫情應急預案》，做好了應急物資儲備應對突發疫情的各項準備。
三、防疫責任層層落實，防疫經費及時安排
為了確保我鎮畜牧業生產的持續健康發展，我們在縣局召開防疫工作會議後，分別於3月16日和9月19日召開了全鎮防疫工作會議，會上傳達了縣局會議精神並對全鎮全年防疫工作進行了全面部署，並與各村簽訂了防疫工作責任狀，明確了職責。會後聘請了縣局技術人員對全鎮村級協防員進行了培訓，使他們更全面地掌握了防疫操作技術，春秋兩防密度達標100%。年初，鎮黨委、政府把全年防疫工作經費列入財政預算，下發了文件，拔出了7000元作為防疫工作專項經費，解決了防疫工作經費困難的難題，在工作中，我站工作人員深入基層一線，與村協防員一起認真學習宣傳《中華人民共和國動物防疫法》，使少數不懂科學、法律的羣眾更好地理解防疫工作的重要性，確保了全鎮防疫工作做到“村不漏組，組不漏户，户不漏禽畜”，保證了全鎮全年防疫工作的順利開展。
四、認真做好食品安全生產工作
加強疫情排查工作，加強對病死、毒死和死因不明的畜禽進行無害化處理，對本邊轄區內出現的動物屍體能夠及時進行無害化處理。積極開展產地檢疫，對全鎮出欄的生豬、禽類進行源頭檢疫。對病、死、禽類堅決執行杜絕上市檢疫條例，經常對養殖大户進行官方獸醫巡查制度。確保在源頭抓好食品生產。
一年來我站在工作中取得了一定的成績，但是與上級的期望與要求還是相差一定的距離，我們將在今後更加努力的工作，加強學習不斷提高自身的工作能力和業務水平，爭取在2019年度取得更好的成績。
五、20xx年工作計劃：
1、繼續開展動物疫病防控工作，深入各村、各養殖場做好宣傳發動工作，確保不發生重大動物疫情。重點抓好秋季重大動物疫病防治工作。
2、進一步加強加大動物食品安全和檢疫工作監督檢查
3、及時完成上級交辦的各項中心工作。
擔任某外科護士長近一年的時間裏，深刻體會了某外科的護理工作的艱辛與繁瑣，人們常説的“三分治療，七分護理”，也在某外科得到十分的體現，在20某年裏，某外科護理部堅持把以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，同時將20某年的工作重心放在加強護士的專業培訓，加強護理管理，加強基礎護理，提高服務質量，開展優質護理服務上，現將20某年工作計劃做如下概括：
一、加強護士在職教育
提高護理人員的專業素質強化相關專業知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及某外科專業培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，並詳細記錄。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。
二、轉變護理觀念
提高服務質量繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。加強培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。
加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養護士樹立良好的職業形象。同時向兄弟科室學習和借鑑，開展“優質護理服務”，全面加強臨牀護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發展探索新的方法和途經，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。
三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈
護理人員的環節監控，對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫安全。
病人的環節監控，新入院、新轉入、急危重病人、卧牀病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。雖然是日常護理工作，但是如果發生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，並從自身及科室的角度進行分析，分析事故發生的原因，吸取深刻的教訓，提出防範與改進措施。
四、合理利用科室人力資源
某外科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峯期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
五、護理各項指標完成目標
在20某年裏，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。
六、加強法律意識
規範護理文件書寫隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。在20某年裏，嚴格按照省衞生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
某年醫教科圍繞醫院工作計劃，認真落實各項計劃內容,圓滿完成醫教科各項既定任務。本着加強醫療質量管理，防範醫療安全，協調並處理醫療糾紛，抓好進修、實習生的管理，抓好繼續醫學教育的職能，為了使我院醫療工作再上新台階，某年我院醫教科特制定如下工作計劃：
一、將狠抓醫療質量、確保醫療安全作為醫教科工作的重點，全程監控醫療過程中每個質量環節
2、防止醫療糾紛，確保醫療安全。
(1)嚴格依法執業，規範執業行為。
(2)認真履行行業准入制度，將好異地執業准入關。
(3)嚴格執行醫療糾紛、醫療事故處理預案，實行醫療缺陷責任追究制。
(4)認真組織學習並全面貫徹落實醫療衞生法律法規、醫療制度及醫療操作規程，嚴格按醫療操作規程開展醫療活動。
(5)加強對糾紛多發科室的巡查，加強對問題醫生的重點督導。
3、加強學科建設，創建學科品牌優勢，增強核心競爭力，力求快速實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。繼續將婦產科作為我院重點學科發展，加快人才引進步伐及人才培養力度，培養合理人才梯隊，為申報市級重點專科做好準備;其次，做好乳腺外科建設工作，將其作為我院的特色重點專科培養;增設疼痛門診，拓展骨科業務範圍;鞏固發展血液淨化中心工作，將血液淨化中心做大做強。
4、加強門診建設，規範專科、專家門診，改善專家門診診室條件，力爭將內科專家門診、糖尿病專科門診規範到位。
5、以加強住院醫師管理為着眼點，抓好三基三嚴工作，強化內涵建設，挖潛增效，內強素質，外樹形象，強化醫師業務培訓與技術考核，探索建立崗位考評機制與激勵機制，提高全院醫師技術水平及工作積極性。
(1)不定期對住院醫師基本理論知識、基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評。
(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優異者，給予獎勵。
(3)對新入院醫技人員進行崗前培訓，尤其是法律、法規及醫療文書書寫規範的培訓。
(4)對參加執業醫師考試的大學生重點強化培訓。
6、加強對醫療環節的全程監控。每月對全院醫療文書(申請單、報告單、處方、門診病歷、住院病歷)抽查2-3次，並對醫療過程進行不定期抽查，對檢查中存在的與潛在的問題及時反饋，提出處理意見與整改措施，並進行追蹤檢查。每季度或半年召開一次醫療質控專題會，對醫療不合格項進行處置並在醫院局域網上公佈。
7、負責突發公共衞生事件的指揮與協調。並在6月底進行一次突發公共衞生事件應急演練。
8、抓好傳染病疫情上報、登記與管理工作，並對傳染病知識進行一次考試。
9、負責醫療投拆的接待、登記與協調處理工作。併力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善醫療糾紛的處理辦法，將醫療糾紛的處理措施進一步明確化。
9、加強臨牀用血工作的管理，確保成份用血率≥95%
10、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用，定期督查臨牀醫生是否合理應用抗生素。發現問題及時整改。組織相關專業知識講座。
二、醫療業務目標計劃
開拓醫療市場，加強與上級醫院與下級醫院的聯繫。
1、加強與上級醫院醫務部門的聯繫，力爭多取得上級醫院業務技術的支持。
2、加強與鄉鎮衞生院及社區衞生服務中心(站)的聯繫，盡力為他們提供技術指導。
3、繼續抓好重大疾病出院後上門訪視工作。
4、組織一次進修醫生聯議會。
三、抓好繼續醫學教育工作，抓衞技人員三基培訓，加大督促與考核力度，努力營造良好的學習氛圍
1、組織院內(副)主任醫師、業務骨幹開展專題講座。
2、根據科室專業發展需求，選派醫師到上級醫院進修學習。
3、衞技人員三基年度考核2次。加大初級醫師技能考核力度。注重人員崗位職責、規章制度、相關法律知識考核。
4、抓好進修生、實習生的管理工作。
5、抓好醫學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作。
為確保轄區內禽畜產品質量,保護本地禽畜業健康發展,保障人民羣眾吃上“放心肉”，一年來,我在上級的正確領導和站長的帶領下,和站裏的其他同志一道，發揚吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，舍小家為大家，一心撲在工作上，為做好本轄區內的動物防疫檢疫工作，作出了應用的貢獻。現將一年工作總結如下：
一年來，為了提高自身素質，一方面，我認真學習革命理論，牢固樹立科學發展觀和全心全意為人民服務的思想。另一方面，刻苦鑽研業務，認真學習《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規和動物疫病的科學防治知識。通過學習，本人的政治思想素質有了很大提高，業務知識有了較大長進，業務能力和操作水平有了較大提升。
本人在站長的帶領下，配合站裏其他同志，進村入户,義務向當地幹部羣眾宣傳《中華人民共和國動物防疫法》，不厭其煩地給他們傳授動物疫病的科學防治知識,熱心為他們釋疑解惑，受到轄區內幹部羣眾的好評，並多次受到社區領導的讚揚。由於宣傳工作到位，預防工作做得好，一年來,轄區內沒有發生一起重大疫情。
為了保證人民羣眾能夠吃上“放心肉”，切實維護好本轄區內的公共衞生安全,疫情就是命令，只要站長一聲令下，我就會在第一時間趕到檢疫報告的現場，並迅速投入工作。一年來，我牢固樹立責任重於泰山的意識，認真履行職責，紮實努力工作，為確保轄區內全年沒有出現禽畜產品質量安全事件作出了自己應有的貢獻。
為了方便羣眾，我和站裏的男同志一道，根據當地羣眾的作息規律，有時披星戴月，有時冒着瓢潑大雨，有時頂着酷暑嚴寒，風雨無阻地到羣眾家裏的豬舍、雞舍、鴨舍、鵝舍，為豬、雞、鴨、鵝等禽畜打預防針。一年來，我不怕苦、不怕累、不怕髒，不顧身體有病，不畏酷暑嚴寒，堅守工作崗位，認真履行職責，確保了轄區內全年沒有出現一次重大的責任事件。
自從實行產地檢疫報檢制度以來,我和站裏的同志分工合作，根據疫情暴發的規律和畜禽流通量的大小,認真做好防疫檢疫工作，做到先報後檢,有報必檢,嚴格實施到場到點檢疫,嚴格執行一畜一證制,同時做好產地檢疫記錄，使產地檢疫率達到93%以上。
一年來，站長時刻提醒我們，一定要加強“五證”管理,嚴格領銷制度,實行專人負責,總量控制,以舊換新,責任到人,規範填寫,與用證人利益掛鈎。我時刻牢記站長的這些要求與吩咐，從不敢怠慢半點，更不敢有絲毫的馬虎，以實際行動支持了站長的工作，確保了用證安全，圓滿地完成了上級賦予我們的各項任務。
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