時間過的很快，在送走了不平凡的2022年之後，2022年也已過半。2022年註定也將是不平凡的，因為今年是祖國60週年華誕。在這不平凡的2022年上半年裏，在建國60週年精神鼓舞下，在單位領導正確決策下，在單位同事的團結協作下，本人緊緊圍繞隆崗村和城東派出所黨政工作要點，認真學習理論，積極履行職責，主動服務，強化管理，協調各方，努力提高工作效率，較好地完成了各項工作及領導交辦的各項任務。
一、努力學習,全面提高自身素質
羣眾利益無小事，基層工作是一個特殊的崗位。它直接和一線羣眾打交道，面臨的問題錯綜複雜，稍有不慎將會釀成大錯，造成工作上的被動，影響基層幹羣關係，阻礙和諧社會的構建。它要求我們必須熟悉和了解黨和國家大政方針政策，並且能夠用羣眾耳熟能詳和能夠接受的語言進行宣傳，同時，還要求我們必須經常深入羣眾瞭解羣眾，“和羣眾打成一片”，瞭解羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，把他們的建議和意見傳達給決策部門。
半年來，我注意加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論水平和正確解決具體問題的能力。尤其是加強對黨的十七大精神的領會、消化並儘可能把它和實際工作相結合；加強對科學發展觀的學習和實踐，把科學發展觀運用於基層工作實踐，很多工作困境和發展難題便迎刃而解，受益匪淺；同時，通過學習，不斷加強自身修養,特別是在日常工作中注意約束自己言行舉止，注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護村及派出所的整體形象。
在努力學習實踐黨和國家大政方針政策的同時，本人還利用一切可能的機會加強各方面學習以提高自身素質和技能，以便更好地開展工作、服務國家、服務羣眾。一是緊密瞭解實時動態，把握國際國內大環境。作為一名直接和羣眾打交道的工作人員，必須能夠清楚地幫羣眾分析當前國際國內基本局勢，以正視聽、振人心、鼓幹勁。因此本人堅持每天通過互聯網、電視、報紙雜誌等媒體瞭解國際國內大事，並找機會和羣眾交流，實踐證明這是一個不錯的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各種機會不斷到兄弟單位參觀學習，交流經驗。數據顯示，我國目前有村級單位70多萬個，這麼多村級單位必然有許多獨特和成熟成功的治理經驗，在發展過程中當遇到類似難題的時候，其他地方成功的經驗便是很好的榜樣，可以直接拿過來解決我們自己的問題。三是努力學習新的辦公技能和手段，適應新的行政環境。隨着電腦和網絡的普及以及國家電子政務的不斷推進，電腦及其應用技能成為國家工作任用必備的基本技能。因此本人購買了很多關於計算機及其辦公應用軟件的書籍以便學習，同時本人還自費購置電腦一台，經過不斷摸索與學習，本人在應用電腦辦公方面取得了很大進步。
二、恪盡職守，努力完成本職工作和領導交辦的各項任務
1.強化服務意識，提高服務水平。
村治安聯防工作在很大程度上體現在服務上，為村領導服務、為各部門服務、為全村羣眾服務。針對工作特點，我注意在工作中樹立全局意識、服務意識、奉獻意識、學習意識、形象意識、危急意識和保密意識，要求自己要當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,力爭使子按聯防工作做到更高、更強、更優。比如我們要協助對流動人口的管理和服務，而城市流動人口分佈複雜、工作差別大、活動規律性不強、流動性大等特徵要求我們必須經常到村各家及各經營場所走訪摸底，造冊登記。有時我們到居民家中走訪摸底會遭到不理解和抵制，對此我和其他同志都能做到熱情積極，併力所能及地做好勸導工作，決不將矛盾上推。堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”和指手劃腳、只説不幹、辦事拖拉的現象。半年來處理這種事可以説不計其數，也花費了大量的時間和精力，但最大限度地做好了流動人口檔案管理，維護了社會的穩定。
2. 發揮協調職能，做好主要工作
協調上下、左右及各方面的工作關係是治安聯防的重要工作之一，更是我們的職責。半年來，我注意配合、協調上級主管部門、各有關單位及各系部處室的工作關係，盡已所能消除因工作溝通協調不夠造成的工作阻力。具體來説，半年來我們聯防工作主要包括如下幾項：一是社會治安維穩工作，這也是我們最主要的職責。隨着流動人口的增加，村社會治安工作變得相當重要，尤其是2022金融危機使得很多外出人員返鄉，形成很大的社會羣體，對社會治安穩定帶來新的挑戰。半年來，我們協同有關部門對流動人口進行建檔管理，注重教育羣眾防偷防盜，社會治安整體良好，羣眾安居樂業，社區關係和諧。二是協助有關部門做好流動人口排查、統計、登記造冊工作。隨着城市化的發展，我們隆崗村由以前的小村莊變成了現在的繁華市鎮，由此出現了很多前來淘金尋找工作機會的流動人口。流動人口的到來為隆崗村各項事業的發展注入了活力，但由於流動人口來源複雜、分佈分散、活動規律不強，對流動人口的管理也是一個複雜艱鉅的工作。半年來我們走巷穿户，歷經不解和辛苦，終於對我村流動人口基本情況有了明確的認識。三是在對流動人口登記造冊規範管理的基礎上協助有關部門做好計劃生育管理工作，取得了明顯效果。四是協助有關單位做好防汛抗旱等突發事件管理工作。人類社會在任何時候都會面臨一些無法預知的突發公共危機事件，2022年初的冰凍雪災是對我們治安聯防協助處理突發事件的一次很好的考驗。實踐證明我們在這方面有所作為且成效顯著。
3. 以身作則，堅持原則
聯防工作事無鉅細、千頭萬緒，作為一名普通工作人員，我始終以身作則，任勞任怨，以羣眾利益要求為最大的原則，不會因為工作的辛苦而抱怨，也不會因羣眾的不理解、不配合而消極氣餒。為此本人在工作中注意時時處處做到以身作則、率先垂範，勤奮敬業，勇挑重擔，並注意以自己的言行影響身邊的同志。凡是要求同志們做到的自己首先做到，凡是難度大、時間緊、任務重的工作自己也主動承擔下來，而且對每一項工作及領導交辦的各項任務，不論大小，本人都本着認真、負責的態度做到熱情辦、馬上辦、認真辦、辦得好。對各部門需要配合的工作，不管是份內還是份外的工作，也從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。為此，雖然犧牲了不知多少個節假日,度過了多少個不眠夜,但我的心情始終是舒暢的。
三、工作中存在的不足和差距
半年來，本人在聯防的崗位上做了一些工作，從主觀上講，我認為自己做到了盡職盡責，但是由於本人水平所限，工作中也還存在許多不盡如人意的地方，特別是工作中有時為了完成任務而過於急躁，有時的工作重點不夠突出；此外，在發揮村級聯防工作的時候與派出所溝通聯繫還不夠緊密。所有這些都有待在今後的工作中進一步改進和提高。
時間過的很快，在送走了不平凡的xx年之後，xx年也已過半。在單位領導正確決策下，在單位同事的團結協作下，本人緊緊圍繞隆崗村和城東派出所黨政工作要點，認真學習理論，積極履行職責，主動服務，強化管理，協調各方，努力提高工作效率，較好地完成了各項工作及領導交辦的各項任務。
一、努力學習,全面提高自身素質
羣眾利益無小事，基層工作是一個特殊的崗位。它直接和一線羣眾打交道，面臨的問題錯綜複雜，稍有不慎將會釀成大錯，造成工作上的被動，影響基層幹羣關係，阻礙和諧社會的構建。它要求我們必須熟悉和了解黨和國家大政方針政策，並且能夠用羣眾耳熟能詳和能夠接受的語言進行宣傳，同時，還要求我們必須經常深入羣眾瞭解羣眾，“和羣眾打成一片”，瞭解羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，把他們的建議和意見傳達給決策部門。
半年來，我注意加強政治理論學習，努力提高自己的政治理論水平和正確解決具體問題的能力。尤其是加強對黨的**大精神的領會、消化並儘可能把它和實際工作相結合;加強對科學發展觀的學習和實踐，把科學發展觀運用於基層工作實踐，很多工作困境和發展難題便迎刃而解，受益匪淺;同時，通過學習，不斷加強自身修養,特別是在日常工作中注意約束自己言行舉止，注意用自已的一言一行,維護領導的威信,維護村及派出所的整體形象。
在努力學習實踐黨和國家大政方針政策的同時，本人還利用一切可能的機會加強各方面學習以提高自身素質和技能，以便更好地開展工作、服務國家、服務羣眾。一是緊密瞭解實時動態，把握國際國內大環境。作為一名直接和羣眾打交道的工作人員，必須能夠清楚地幫羣眾分析當前國際國內基本局勢，以正視聽、振人心、鼓幹勁。因此本人堅持每天通過互聯網、電視、報紙雜誌等媒體瞭解國際國內大事，並找機會和羣眾交流，實踐證明這是一個不錯的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各種機會不斷到兄弟單位參觀學習，交流經驗。數據顯示，我國目前有村級單位70多萬個，這麼多村級單位必然有許多獨特和成熟成功的治理經驗，在發展過程中當遇到類似難題的時候，其他地方成功的經驗便是很好的榜樣，可以直接拿過來解決我們自己的問題。三是努力學習新的辦公技能和手段，適應新的行政環境。隨着電腦和網絡的普及以及國家電子政務的不斷推進，電腦及其應用技能成為國家工作任用必備的基本技能。因此本人購買了很多關於計算機及其辦公應用軟件的書籍以便學習，同時本人還自費購置電腦一台，經過不斷摸索與學習，本人在應用電腦辦公方面取得了很大進步。
二、恪盡職守，努力完成本職工作和領導交辦的各項任務，強化服務意識，提高服務水平。
村治安聯防工作在很大程度上體現在服務上，為村領導服務、為各部門服務、為全村羣眾服務。針對工作特點，我注意在工作中樹立全局意識、服務意識、奉獻意識、學習意識、形象意識、危急意識和保密意識，要求自己要當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員，做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,力爭使子按聯防工作做到更高、更強、更優。比如我們要協助對流動人口的管理和服務，而城市流動人口分佈複雜、工作差別大、活動規律性不強、流動性大等特徵要求我們必須經常到村各家及各經營場所走訪摸底，造冊登記。有時我們到居民家中走訪摸底會遭到不理解和抵制，對此我和其他同志都能做到熱情積極，併力所能及地做好勸導工作，決不將矛盾上推。堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”和指手劃腳、只説不幹、辦事拖拉的現象。半年來處理這種事可以説不計其數，也花費了大量的時間和精力，但最大限度地做好了流動人口檔案管理，維護了社會的穩定。
2.發揮協調職能，做好主要工作
協調上下、左右及各方面的工作關係是治安聯防的重要工作之一，更是我們的職責。半年來，我注意配合、協調上級主管部門、各有關單位及各系部處室的工作關係，盡已所能消除因工作溝通協調不夠造成的工作阻力。具體來説，半年來我們聯防工作主要包括如下幾項：一是社會治安維穩工作，這也是我們最主要的職責。隨着流動人口的增加，村社會治安工作變得相當重要，尤其是xx金融危機使得很多外出人員返鄉，形成很大的社會羣體，對社會治安穩定帶來新的挑戰。半年來，我們協同有關部門對流動人口進行建檔管理，注重教育羣眾防偷防盜，社會治安整體良好，羣眾安居樂業，社區關係和諧。二是協助有關部門做好流動人口排查、統計、登記造冊工作。隨着城市化的發展，我們隆崗村由以前的小村莊變成了現在的繁華市鎮，由此出現了很多前來淘金尋找工作機會的流動人口。流**動人口的到來為隆崗村各項事業的發展注入了活力，但由於流動人口複雜、分佈分散、活動規律不強，對流動人口的管理也是一個複雜艱鉅的工作。半年來我們走巷穿户，歷經不解和辛苦，終於對我村流動人口基本情況有了明確的認識。三是在對流動人口登記造冊規範管理的基礎上協助有關部門做好計劃生育管理工作，取得了明顯效果。四是協助有關單位做好防汛抗旱等突發事件管理工作。人類社會在任何時候都會面臨一些無法預知的突發公共危機事件，xx年初的冰凍雪災是對我們治安聯防協助處理突發事件的一次很好的考驗。實踐證明我們在這方面有所作為且成效顯著。
3.以身作則，堅持原則
聯防工作事無鉅細、千頭萬緒，作為一名普通工作人員，我始終以身作則，任勞任怨，以羣眾利益要求為最大的原則，不會因為工作的辛苦而抱怨，也不會因羣眾的不理解、不配合而消極氣餒。為此本人在工作中注意時時處處做到以身作則、率先垂範，勤奮敬業，勇挑重擔，並注意以自己的言行影響身邊的同志。凡是要求同志們做到的自己首先做到，凡是難度大、時間緊、任務重的工作自己也主動承擔下來，而且對每一項工作及領導交辦的各項任務，不論大小，本人都本着認真、負責的態度做到熱情辦、馬上辦、認真辦、辦得好。對各部門需要配合的工作，不管是份內還是份外的工作，也從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。為此，雖然犧牲了不知多少個節假日,度過了多少個不眠夜,但我的心情始終是舒暢的。
三、工作中存在的不足和差距
半年來，本人在聯防的崗位上做了一些工作，從主觀上講，我認為自己做到了盡職盡責，但是由於本人水平所限，工作中也還存在許多不盡如人意的地方，特別是工作中有時為了完成任務而過於急躁，有時的工作重點不夠突出;此外，在發揮村級聯防工作的時候與派出所溝通聯繫還不夠緊密。所有這些都有待在今後的工作中進一步改進和提高。
為確保廣大市民能過上一個穩定、祥和、快樂的長假，根據市委市政府、區委區政府和武裝部的指示，自x月xx日起，xxxx街道成立了由400名青年組成的治安聯防機動大隊，進行集中訓練，並擔負協助有關部門維護社會穩定的任務。在區委、區政府和區武裝部的正確領導下，在街道黨工委的具體組織指揮下，在各社區單位的大力支持下，通過全體同志的共同努力，圓滿完成了集中訓練和維穩任務。現將有關情況作簡要的小結：一、具體做法1、領導重視，組織落實自x月xx日接到命令到x月xx日正式集結，只有短短几天時間。面對時間緊、任務重、人力資源緊張的挑戰，街道黨政主要領導在第一時間就召開了街道相關科室、部門緊急會議，傳達市、區有關精神，要求街道各科室、部門齊心協力、通力合作，確保按時、按量完成任務。在具體操作中，街道黨政領導帶頭前往多個社區單位進行動員，從講政治、保大局的角度要求他們給予支持。遇到工作人員一時無法解決的問題，更是親自出面進行協調。在400名聯防隊員集結後，街道黨政主要領導更是十分關心隊員的日常管理、訓練和生活，多次指示組織人員要盡最大能力做好後勤保障工作。當得知隊員們因在雨中訓練淋濕衣、鞋時，當即決定為所有隊員購置一雙解放鞋和一件雨披，並交待燒薑湯、請醫生，確保隊員們身體健康。當天下午還冒雨看望聯防隊員，送上水果等進行慰問。2、部門協同，密切合作為確保按時、按量完成集結任務，街道在召開所有社區單位負責人動員大會的基礎上，各科室、部門白天冒着悶熱的天氣，先後走訪了社區66家大小單位，向其領導説明情況，曉之以理，動之以情，終於獲得他們的支持。晚上則繼續加班加點分析情況、統計人數、擬定方案、安排保障工作等。街道青年幹部更是主動請纓，放棄長假休息，加入街道治安聯防大隊，在做好一名隊員的同時，更是積極協助大隊長及有關人員做好後勤保障和管理工作，為來自社區不同單位的隊員們服務。3、各方支持，有序組織在街道的廣泛宣傳、動員下，許多社區單位都能服從大局，紛紛表示理解和支持，挑選品德兼優的同志加入治安聯防大隊，少則2、3人，多則數十人。xxxx、xxxx、xxxxx、xxxxxx等單位都把單位的主要骨幹抽調進來；xxxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx等單位把單位中的所有青壯年都派到治安聯防大隊；xxxx、xxxxx等單位，在節假日營業高峯階段，仍把主要崗位上的退伍戰士派過來。各單位除了積極組織職工參加集訓維穩工作外，在集訓期間，領導均來看望、慰問，生活上關心，精神上鼓勵，管理上提要求，極大的鼓舞了同志們的士氣。地段醫院在得知隊員們因訓練被雨淋濕後，還主動派出醫療隊，帶來藥品進行巡診。4、隊員理解，共築防線為了長假的社會穩定、祥和，400名社區青年放棄了休息的機會，毅然參加治安聯防行動，湧現了許多的好人好事和先進事蹟。有的隊員新婚燕爾，原本準備長假期間攜妻子回家探望父母、外出旅遊，但在緊急任務面前，舍小家為大家，做通新婚妻子、父母的工作，毅然加入治安聯防隊伍；有的隊員“五一”期間正值妻子的預產期、親人生病，為了保障社會的穩定，放棄了陪伴、照顧妻兒的機會；有的隊員子女尚小，愛人“五一”期間又要上班，為了維護穩定，只得請求父母、鄰居代為照顧幼兒；還有的隊員被雨淋後身體不適，但仍堅持帶病參加訓練……儘管這樣，他們還是沒有一句怨言，兢兢業業、踏踏實實地做好每一項工作。5、保障有力，服務到位在400名治安聯防隊員集結後，後勤保障工作即成為工作重點。為確保隊員們在集結期間吃好、住好、生活好，街道從四個保障入手，積極做好各方面工作：一是人員保障。從各科室緊急抽調了10名工作能力強、責任心重的同志負責日常管理與後勤保障工作，做到事事有人管，時時有人在。二是經費保障。在原有的基礎上，街道投入大量資金，進一步提高聯防隊員的生活標準，為所有隊員統一購置了必要的生活、學習用品。街道主要領導多次指示，為了提高士氣，提高戰鬥力，為了維穩工作，花多少錢都值。三是生活保障。在飲食方面，街道聯繫了社區多家不同特色的餐館，儘可能為隊員們提供可口的飲食，在吃飽的同時，更讓隊員們吃好。同時為保障飲食的安全，還特地安排了衞生監察員參與全過程。在住的方面，街道得到了xxxx、xxxx、xxxx的大力支持，寬敞整潔的環境，大大改善了居住條件，併為隊員們聯繫了浴室。四是精神保障。為豐富隊員們的業餘生活，街道還克服困難，積極組織開展深受隊員們喜愛的籃球比賽、乒乓球比賽、購買棋牌、組織觀看錄像等，讓隊員們在訓練的同時，也得到充分的娛樂。二、主要體會1、街道黨委的堅強領導是形成戰鬥力的根本保證街道黨工委十分重視這次治安聯防任務，多次從講政治、保穩定的'高度強調任務的重要性，高標準、嚴要求，不折不扣地執行上級的指示，要求有關人員精心組織，確保齊裝滿員，按時、按量、按質完成任務，並多次檢查集訓點、慰問聯防隊員，對工作的每一環節悉心指導，確保了治安聯防工作紮實地推進。2、機關幹部的團結協作是形成戰鬥力的堅實基礎為確保按時、按量、按質完成任務，街道機關幹部們與聯防隊員們一起，放棄休息，團結協作，盡心盡責地做好各項後勤保障工作，努力為隊員們提供到位的服務。街道幹部xxx同志（黨員）在為隊員們準備早餐時不慎將手腕摔成骨裂，但他一聲不吭，默默去醫院打了石膏後，又默默的回到了隊員們的集結點，繼續做好後勤保障工作。問他為什麼這樣拼命，他淡淡地説：“作為黨員，特殊任務面前，更要體現先進性！”3、社區單位的大力支持是形成戰鬥力的基本保障此次治安聯防維穩工作，得到了在座各社區單位的大力支持和配合。他們克服種種困難，做好隊員們的工作，參與治安聯防。部分單位還統一購置了生活用品，單位領導都能從百忙中抽出時間，看望慰問隊員。可以説，沒有你們的大力支持，我們是無法順利完成此項任務。4、全體隊員的大局意識是形成戰鬥力的有力條件同志們放棄了“五一”長假休息的機會，放棄了和家人相聚的機會，到了集結點後，居住條件又很艱苦，每天還要按區武裝部的計劃進行教育、訓練，管理上要求又比較嚴，內務要統一整齊，平時又不準請假外出。但是我們的隊員仍是毫無怨言。他們表示，作為社會、社區的一份子，有責任、有義務在黨和人民需要的時候挺身而出，永不退縮。“歡迎您，為節日祥和來執勤；感謝您，為社會穩定作貢獻。”不少隊員表示，掛在住宿區門口的這短短兩句話，是黨和人民對我們所作貢獻的最大的理解！三、存在的不足雖然，從客觀上説，這次集中訓練任務準備時間比較倉促，但是由於我們武裝部在安排計劃工作中還不夠仔細，對可能出現的問題預見性還不夠，導致工作中出現部分忙亂，影響了正常工作的開展。如未能事先準備好雨衣，導致隊員們在集結待命中被雨淋濕等。在此，還望大家諒解。 下一步，我們將及時總結這次集訓、維穩任務，從中吸取經驗和教訓，為今後武裝部工作的有序、協調開展，打下堅實的基礎，確保完成市委市政府、區委區政府、區武裝部和街道黨工委下達的各項任務。 小結完畢。謝謝大家。
xx街道整合社區治安聯防隊伍的情況報告
xx街道整合社區治安聯防隊伍的
情況報告
2022年xx街道進行社區管理體制改革後，原有的社區治安聯防隊伍由於受管理體制、經費保障、運作模式等因素影響，多頭管理、各自為政、互不隸屬、聯動乏力的現象較為突出，難以有效形成合力，降低了區域聯防的運作績效，阻礙了規範管理水平以及整體戰鬥力的提高。針對此情況，我街道由綜治辦負責，及時對社區治安聯防隊伍的建設問題進行了深入廣泛調研，在此基礎上，結合街道實際，立足原有隊伍，本着強管理、重培訓、建機制、嚴監督的原則，通過加強管理培訓，完善規章制度和嚴格監督等手段，對社區治安聯防隊伍進行了初步整合。今年以來，根據區委2號文件精神和區綜治委《關於進一步整合社區治安聯防隊伍的通知》要求，加大整合力度，加快整合步伐，較好地完成了社區治安聯防隊伍的整合工作。目前，街道9個社區工作站、21個居委會共有治安聯防隊員1039人，其中一級股份公司426人，二級股份公司290人，物業公司（聯合安泰、彩雲居、寶晨）323人；按職責劃分為由股份公司直接使用的51人，股份公司自有的26個物業管理小區655人，16個正規物業管理小區323人。
一、加強領導，統一思想
2022年下半年，針對社區治安聯防隊伍整合勢在必行的大趨勢，範文top100街道先後多次召開維穩綜治工作會議闡述這項工作的重要性和意義所在，不斷統一思想，糾正了一些片面認識和錯誤觀念；今年初，在組織維穩綜治成員單位負責人培訓時，結合區委2號文件的傳達學習，進一步明確了社區治安聯防隊伍整合的必要性和緊迫性，提出了整合的基本要求，使大家充分認識到整合社區治安聯防隊伍對提高基層的防控能力和治安管理水平、深化和推進社區警務建設、增強轄區人民羣眾安全感和治安滿意度的重要意義，是解決基層治安聯防隊伍存在突出問題的迫切需要，從而切實增強了使命感和責任感，牢固樹立了大局意識，有力地保障了各項整合措施的落實。同時，深入各社區工作站、股份公司和物業公司進行動員宣傳，教育引導他們轉變觀念，深化認識，使他們深刻認識到社區治安聯防隊伍的整合與轄區的治安、居住、投資環境密切相關，最大限度地爭取他們的認同和理解，將他們的思想逐漸統一到街道黨工委、辦事處的工作思路上來，使基層社區能自覺自願、積極主動地參與到整合的各項工作當中去。
二、建章立制、統籌管理
健全完善各種規章制度，建立行之有效的工作機制，不斷提升隊伍管理水平。一是統一各種規章。着眼街道全局，對社區治安聯防隊伍的工作職責、行為規範、組織紀律規範、
考核辦法等方面的規章制度，由綜治辦牽頭組織相關人員研究制定，統一實施，有效地解決了標準不一致、統籌管理難度大等問題，實現了隊伍建設管理的規範化、法制化。二是建立人員信息檔案。對社區治安聯防隊員實行個人信息檔案管理，採取信息採集、統一備案、定期完善的方法，建立了詳細的隊員個人信息檔案，並堅持從整體上對隊伍構成、人員結構進行分析，從而有效掌握隊伍人員的動態信息，為隊伍管理提供科學依據。三是推行聯席會議機制。在街道每月召開一次由相關部門參加的治安防席會議的基礎上，將這一機制推廣到9個社區工作站，由社區工作站站長主持，每半月召開一次由社區工作站、社會管理網格化工作組成員和警務室、物業小區、工業園區等單位負責人蔘加的治安工作聯席會議，會議內容為分析治安形勢，傳達上級會議精神和工作要求，部署協調本轄區各支治安聯防隊伍的工作任務，通過機制保障，不斷提升隊伍的管理水平。今年4月份，我們組織各社區相關人員在應人石社區召開現場會，通過現場演示、講解、答疑等形式，將社區治安聯席會議作為一項長效機制深入推行。
三、科學區劃、明確責任
我們在整合社區治安聯防隊伍中，根據職責任務和隸屬關係的不同，將現有的1039名社區治聯防隊員區劃成三類：股份公司所屬51人，負責轄區社會治安；股份公司自有物業公司所屬655人，負責26個自有物業小區內治安；正規
物業管理公司所屬323人，負責16個物業管理小區內治安。在責任劃分上，街道綜治辦、派出所負責整個社區治安聯防隊伍的統籌、協調、指導、監督、培訓，制定了社區工作站維穩綜治工作職責和考核標準，範文寫作將治安聯防隊伍管理納入社區綜治考核範圍，強化社區工作站在治安聯防隊伍管理方面的責任主體地位，各股份公司、物業公司對各自的治安聯防隊伍擔負直接責任，是管理、使用的第一責任人。社區工作站依託社會管理網格工作組，協同轄區警務室，負責社區治安聯防隊伍聯防、聯勤、聯治的統籌協調，從而形成聯動合力，從而有效加強了各物業小區、工業區及各企業周邊的治安防範和矛盾糾紛排查調處，構成了點、線、面相呼應的動態社區治安防治網絡。
四、注重培訓、提高素質
街道綜治辦協同派出所始終注重社區治安聯防隊伍的培訓工作，不斷加大培訓力度，每半年組織一次治安聯防隊伍負責人培訓和隊伍骨幹培訓，每季度組織一次治安聯防隊伍軍事匯操；由社區工作站牽頭，每月對轄區的治安聯防隊員組織一次業務培訓，每週組織一次軍事訓練。為了提高培訓效果，我們堅持區分層次、區分重點的指導原則，根據培訓對象的不同，思想彙報專題科學創新培訓方法，並專門邀請市、區相關部門的專業人員進行授課。對治安聯防隊伍負責人和骨幹的培訓，突出了政策法規制度和組織管理方法措施的學習，對普通隊員的培訓，突出了法律法規、規章制度、行為準則、
工作程序、工作要求的學習，並組織適當的軍事、技能訓練，從而不斷提高隊伍負責人和骨幹的政策法規水平和組織管理能力，進一步規範治安聯防隊員參與治安防範工作的具體行為和操作規程，提高隊員的作戰能力，防止聯防隊員越權執法。通過堅持不懈抓培訓，社區治安聯防隊員的責任心明顯增強、精神面貌明顯好轉，隊伍整體的管理水平和綜合素質有了明顯提高。
五、嚴格監督，有力促進
社區治安聯防隊伍是一支輔助公安機關維護社會治安的羣防羣治隊伍，受街道和社區工作站的領導和監督。為進一步嚴格監督，促進隊伍整合後整體效能的發揮，我街道依託“三隊”督查隊，堅持落實 “日巡察、周小結、月通報”的工作制度，採取隨機督查、重點督查、專項督查等不同的督查方式，開展對社區治安聯防隊伍在完善規章制度、履行職責和遵紀守法等方面的督促檢查，包括對各物業小區、工業區內治安巡邏和安全防範工作的監督，並建立了了督察工作台帳，定期通報並收集處理情況反饋；本站範文網在收集各單位的處罰管理規定的基礎上，反覆徵求意見，制定下發了《xx街道保（治）安員、流動人口與出租屋綜合管理員交通協管員督查管理規定》，不斷增強他們的責任、紀律意識，以強化社區治安聯防工作力度。同時，積極與各單位溝通、聯繫，督促嚴格落實社保規定，積極為社區治安聯防隊伍購買社會保
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