根據許昌市質監繫統節能降耗實施意見的要求，襄城縣質監局20xx年就節能降耗工作做了認真的傳達和貫徹落實，第一季度在水、電、辦公用品、辦公用車等方面，在20xx年基礎上，降低了10%左右，我們的具體做法有：
首先，改造了用電設施，並把全局所以照明由以前的白熾燈泡改為節能照明燈，以前照明所用的100瓦白熾燈泡全部更換為20瓦的節能燈，並杜絕了長明燈、白晝燈。另外，我們改制了無塔供水設備，把以前使用的千瓦電機改為5千瓦，每天可以節約用於抽水的電費20元左右。空調要嚴格按照制度使用，分夏季和冬季，時間為6個月。空調使用單機單表核算，每個科室每月電費控制在50元以內，超支部分由股室自行負擔。
其次，在節水方面，分批更換了節能水龍頭，加強對現有用水設備的維護和保養，杜絕長流水現象。
第三，壓縮辦公用品費用。筆、墨、紙的領取需股室負責人簽字同意後，實現了發料人和用料人雙向簽字制度，大數額的辦公用品的領取需經主管局長簽字同意後方可領取使用。
第四、辦公用車嚴禁公車私用，單位用車須經主管領導批准，，由固定司機駕駛，駕駛員外出駕駛必須自覺遵守交通規則，沒有外出任務的，晚上6點之前，車輛必須停放在單位制定的車位，每車每週用油控制在40升以內。
一、完善機制，強化領導
1、辦事處領導高度重視環境保護和節能減排工作，把該項工作列入了重要工作議程，為強化對節能減排工作的領導，辦事處黨工委決定成立了由辦事處主任XXX任組長，主管副主任XXX為副組長，成員由各科室負責人組成的辦事處節能減排領導小組，統一領導，協調全辦事處節能減排工作，推動全辦事處節能減排工作順利進行。同時，為切實加大對節能減排工作督促、指導和監督、監察力度，又成立了以主管副主任周瑞萍為主任的節能監察中心，負責全辦事處節能減排工作的具體實施，進一步明確各自的工作職責、目標任務。
2、組織全辦事處耗能企業大户向辦事處簽定了節能減排目標責任狀，同時，全辦事處重點承擔節能減排任務的4家企業都成立了節能減排領導機構，明確了工作任務、工作職責和工作制度，制定了節能減排具體規劃。
3、辦事處實行了辦事處領導幹部包重點企業，企業負責人包重點車間、項目，形成了捆綁式負責的領導和工作機制，同獎同罰，實行節能減排目標“一票否決”制，凡年度考核不達標的單位或沒有完成目標值的單位，分包負責人和單位取消年度評先選優資格。
二、強化措施，依法取締淘汰落後產能
1、近年來，我辦事處在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，積極開展以治理大氣污染為重點的“藍天工程”，根據國家的產業政策，確定“由點及面，逐步擴大、突出重點、綜合施治”的工作思路，力促淘汰落後產能，推動節能減排工作順利進行，我們結合充分調查研究、摸清底數的基礎上，對不符合國家產業政策的污染企業進行了拉閘斷電、停止供水、拆除設備等措施，加快淘汰落後生產工藝和生產設備，以減少污染物排放，取締了小電鍍企業1户。
2、積極開展節能宣傳和節能技術培訓，全辦事處共印製節能減排宣傳資料100多份，進行節能技術培訓2次，受到較好效果。
3、今年承擔節能任務的單位，都能按時間、按要求完成節能任務，兩個重點節能工程都在按規劃進行。
三、存在問題
1、企業作為節能減排的主題，在思想上認識不到位，未引起足夠的重視。
2、由於節能減排體系剛建立，能源統計工作尚不完善。
總之，在今年的基礎上，今後一定要認真貫徹我區節能減排實施方案，加快落後產能的淘汰步伐，調整和優化產業結構，對高耗能、高污染企業重點管理，跟蹤監督，確保完成各項節能減排目標任務，為建設和諧山城、促進全辦事處經濟又好又快發展，做出新的更大貢獻。
為深入開展公共機構節能宣傳教育，進一步推動節約型社會和節約型機關建設，根據區府辦《關於開展__年公共機構節能宣傳週活動的通知》市府辦發【__】92號文件精神，我局高度重視，迅速行動採取一系列措施認真開展以“節能低碳新生活，公共機構做表率”為主題的節能宣傳週活動
一、加大宣傳力度。我局在機關大門口懸掛有關節能減排內容的標語，營造良好氛圍，同時向辦事羣眾發放宣傳資料，積極宣傳節能減排的方針政策、法律法規，以及節能的措施。
二、嚴格用電管理。在自然光照較好的條件下不使用照明燈具，使用照明工具時保證人走燈滅，杜絕“長明燈”等能耗空放現象；儘可能地減少電腦、打印機、複印機等辦公設備的待機時間，不用時關閉各類電器設備電源。
三、嚴格用水管理。清洗拖把、抹布時，控制出水量，人走時及時關閉關緊水龍頭，杜絕“長流水”和“跑、冒、滴、漏”現象。飲用熱水按需取用，下班時關閉飲水機電源。
四、推行無紙化辦公。儘量利用網絡傳輸文件，在電腦上修改文稿；在打印材料時，提倡雙面用紙，全局文件的印製嚴格登記管理制度，並控制紙質文件的印刷數量，節約辦公成本。
五、低碳體驗日。6月14日全天，倡導全體幹部職工綠色出行，停駛公務用車和私家車，採取步行、公交車、自行車等方式出行，停開辦公區域空調一天，停開門廳、走廊、衞生間照明一天，從而體驗能源短缺給工作生活帶來的不便，增強資源危機意識，進一步強化節能意識。
通過活動的開展，營造了“領導帶頭示範，職工積極參與”的良好節能減排氛圍，統一了節能意識，為實現節能減排目標任務奠定了基礎。在今後的工作中，我局將把認真開展好節能減排各項工作作為節約發展、降低成本、保增長的有效手段，努力抓好落實，不斷推進全區人力資源社會保障事業向前發展。
當今時代把“能耗”作為評價一個企業綜合競爭力的重要指標，這印證了一個樸素而深刻的道理，能耗指標越來越成為一個國家和企業持續發展的重要動力。寧波眾茂杭州灣熱電有限公司自20__年投產以來，公司領導對節能、清潔生產工作給予高度的重視，成立了以總經理為組長的節能管理、清潔生產領導小組。在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入參與，公司從抓好技術節能、管理節能入手，樹立科學的發展觀，從生產現狀入手全面調查、分析、研究，確定節能重點及改造項目，設備經技術改造後，運行可靠性及安全性大大提高，節能效果顯著。20__年7月我公司被__經濟委員會和__環保局列入 __實施節能、清潔生產審核試點單位，並通過清潔生產審核驗收。
1、健全管理網絡不斷完善制度，從組織上確保節能降耗工作。
為加強科學管理節能，推動節能工作深入持久地開展，成立了以總經理為組長的節能管理、清潔生產領導小組。成立了由生產副總經理負責的，由部門主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節能網絡，設節能專責，貫徹執行上級有關節能的方針政策、法令法規、節能技術監督的各項規程、條例、規章制度。進一步完善節能技術監督標準、節能技措項目獎勵辦法等制度，使節能技術監督工作有章可循，節能管理得到進一步規範。同時，圍繞公司總體目標，年初制訂節能工作計劃，按月落實分解。每月進行節能網絡活動及主要經濟指標和經濟小指標分析，在總結上月工作的同時，針對生產上、經濟指標上存在的問題進行組織、協調、分解、落實，進一步提高了企業整體的節能意識。
2、羣眾性節能工作，深入開展節能意識進一步增強。
節能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產諮詢師給生產骨幹和各管理人員進行上課培訓，全面學習節能生產、清潔生產等方面的知識，並進行熱烈的討論。另一方面我們充分發動職工，依靠職工的智慧和力量，給員工發放節能生產、清潔生產導向目錄等學習小冊子，並組織以班組為單位學習，同時利用電腦平台交流學習的心得體會，還對節能、清潔生產進行大篇幅的報道；另外還佈置了節能、清潔生產知識專題問答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節能、清潔生產宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節能生產氛圍，提高了全員節能、清潔生產的思想意識，使生產骨幹和重要崗位人員對節能、清潔生產有了清醒的認識，為開展節能、清潔生產創造了有利的條件。公司積極發動全體員工，開展節能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動，在開展合理化建議活動中，不但抓大的節能項目，對小改小革、點滴節約工作也不放過。職工根據本身工作經驗，總結概況了工作中許多節能、降耗、減污、增效辦法；通過對公司生產工藝及各工段崗位的工藝流程分析，提出了更加深入的節能、清潔生產措施，有力地推動了節能工作的深入開展。
3、依靠科技突出重點，抓關鍵求真務實降能耗。
能源的消耗會引起環境的污染，節能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節約、依靠科技創效益、堅持以節能降耗求生存、促發展；從規範管理上、設備整治上着手，提高設備安全性、可靠性和運行經濟性，大處着想，小處着手，一點一滴從我做起。在節能、清潔生產過程控制上，採用先進節能技術和設備主要有:
1)、採用變頻等調速技術，如:引風機、二次機、輸煤系統電機採用變頻調速及液力偶合調速。引風機等採用變頻調速後，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時衝擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。
2)、採用循環水軟化處理及在線不停機循環水大系統清理，殺菌阻垢、疏通管路，提高凝汽器換熱效益、提高冷卻塔散熱效益、提高機組真空，處理後真空提高4kpa,降低發電煤耗約10克/千瓦時。
3)、對汽輪機通流部分改造，清洗和調整動靜間隙，提高汽輪機熱效率，提高機組出力，降低煤耗。
4)、採用效率高、節能環保型循環流化牀鍋爐，並採用爐內、爐外煙氣脱硫技術；同時加強運行調節，積極開展運行小指標競賽活動，改善鍋爐燃燒工況及汽輪機運行參數，使機、爐更加經濟運行。降低了煤耗，降低了廠用電。提高了鍋爐熱效率，減少了煤渣和粉塵排放量。
5)、用汽輪給水泵代替電動進水泵，提高自有蒸汽的利用效率，降低廠用電率。
6)、採用保温性能好的稀土等新型保温材料對機爐和主要蒸汽管道進行保温。
7)、鍋爐、汽機等採用dcs自動控制技術，電氣採用綜合繼電保護和自投、自動控制技術。
8)、用背壓式汽輪機代替抽凝式汽輪機，減少凝汽損失，降低發電煤耗。
9)、減少汽水損失，如:實施凝汽器壓水查漏後合格水質回收、規範爐定期排污、控制連排開度、維持連排水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備管理，盡力消除熱力系統內外部泄漏，力爭無泄漏。
10)、積極開展全面質量管理活動，對原設備進行改進，以達到節能目的；如:自行設計安裝汽封凝水（除鹽水）回收裝置；化水處理工藝的改進；高加自動疏水改造；油淨化裝置及濾油再生設備的投運等。我們共實施節能、清潔生產無/低費方案及設備生產工藝方面的41項，高費方案11項。方案實施後，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，能達到二氧化硫排放削減26，煙塵排放削減32，發電標煤耗下降13，廠用電率削減19?5，總熱效率提高24?5，萬元產值能耗下降27，為公司取得了較好環境效益、經濟效益。節能是國家發展經濟的一項長遠戰略方針，是評價一個企業綜合競爭力的重要指標，是永恆的課題，節能降耗任重而道遠，我們將一如既往地做好節能降耗工作，制定持續節能、清潔生產計劃，使節能、清潔生產有組織、有計劃地在全公司中進行下去。
我公司開展節能降耗以來，全心全意依靠員工的智慧和力量，通過主觀努力，化解由於能源市場緊張、激烈競爭等各種因素帶來的經營風險，在全廠範圍內營造節能氛圍，抓住節能戰機，深入內部挖潛，持久地開展全員節能工作，使員工從節約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起，降低成本，為工廠解壓，為工廠發展蓄積能量。
一、建立約束、監督與激勵機制，形成節約與節約文化發展的長效機制。
建設節約型工廠，加強領導是關鍵，落實責任是保障，形成自覺意識是根本。特別是要通過制度有效地激勵節約，通過制度有效地遏止浪費，不斷優化建設節約型工廠的外在和內部環境，從而形成節約資源的長效機制，保證節約型工廠建設工作持續深入開展。公司06年度建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵資金10萬元。具體工作如下：一是制定行為規範，建立相關的管理制度，形成有效的監督體系。二是納入培訓，圍繞推廣節約新技術和幫助員工掌握節約資源的新技能、新方法，積極開展員工教育培訓，把員工節約觀念與能力，作為長期工作納入員工培訓計劃，不斷對員工進行養成性教育，提高員工節約資源的能力。公司定期組織了能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，組織了經常性的節能宣傳活動。三是落實指標，按照KPI考核要求，把考核指標落實到各部門、班組直至每個崗位，形成科學、完善的責任體系。四是成果獎勵，把工作業績與節約成果掛鈎，不斷調動員工參與節約的積極性，把降低能耗、節約開支與員工自身利益緊密結合起來。五是定期評價，對幹部、人才、員工建立定期節約績效評價制度。通過工廠、部門與個人的量化指標考核，將工廠戰略與個人目標、資源配置、激勵制度、考核評價有機結合起來，促進建設節約型工廠工作長效機制的形成。
二、以建設節能型社會的精神為指導，把建設節約型工廠納入工廠發展戰略和重要工作日程。
首先，我們在編制公司“十一五”節能規劃目標的同時，認真制定建設節約型工廠中長期實施方案（細則）與規劃，組織實施和制定具體可行的工作目標、管理措施，明確指導思想、目的要求，摸清情況，找準問題，找準定位，清晰定義。在《實施方案》中，我們確立了10個方面的重點節約項目和14個方面的具體節約內容與要求。其次，成立以法人代表掛帥的工作領導小組，建立領導責任制。最後，我們把實施方案（細則）分解成班組、員工個人的具體指標，並確立詳盡的奮鬥目標和配套措施；實施方案既有節約型改善課題，又有節能降耗目標。並嚴格執行國家節能法律法規政策，自覺接受政府、公眾的監督。
三、運用先進管理思想和方法，建立完備的監控體系，強化細節與過程管理。
加強設備自主保全工作。目前，工廠的部分生產設備老化，部分生產設備“服役期”都在10年以上，存在較為嚴重的“跑、冒、滴、漏”現象。通過全面開展設備自主保全，達到恢復設備精度，提高設備綜合效能的目的，並按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具進行檢定、校準，為建設節約型工廠提供有力保證。我們建立了完備的統計原始記錄和統計台帳，定期開展能量平衡測試，並按照要求報送能源利用狀況報告。
嚴格成本預算，實施KPI目標管理。遵守單位產品能耗定額和限額，建立相關的管理制度。運用方針管理體系、成本指標預測預控體系和績效考評體系的'作用，建立能耗統計體系，分解費用總量，落實單向目標值，對成本費用指標實施具體有效控制，為定量化管理提供依據，推進精益生產。不斷強化責任單位對費用指標的監控，營造“人人頭上有指標，人人肩上有壓力，人人關注指標”的良好氛圍。開展資源耗損普查工作，抓緊制定出台節約重點內容、重點部位、重點環節，突出抓好生產車間等重點耗能部門的節約。不斷增強員工成本意識、責任意識、大局意識。
按照省節能辦要求開展了能源審計，並編制節能規劃並有效的組織實施。編制了年度節能計劃，制定了整改措施並組織實施。
廣泛推進QCD改善工作。QCD改善是企業活力的源泉，是企業內部降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，我們對生產組織進行了改善，提高谷電利用率，1-5月實現降成本75萬元。我們將在取得成果的基礎上，不斷加大QCD改善推進力度，全面、全過程、全方位地開展QCD改善工作，促進此項工作不斷向縱深發展，在工廠內部逐漸形成“人人重視節約、人人蔘與改善”的良好氛圍，不斷消除工廠浪費現象。
建立節能技術標準、管理標準、工作標準，並按照標準開展生產、經營、管理等工作。
充分發揮CFT小組的功效。通過成立CFT課題小組，靈活運用V-UP方法，把浪費嚴重的關鍵點、降成本的重要環節以及管理、技術方面的重點和複雜問題，作為對象，確定改善課題，把握現狀，分析要因，策劃改善對策，進而展開實施，最後對改善效果予以評價確認，達到降低成本、消除浪費的目的。20xx年上半年，我們面臨着豆粕價格下降及水電蒸汽價格不斷攀升，拉高生產成本的重重壓力。為規避各種風險，克服材料、動能等漲價因素的影響，我們通過CFT管理模式的有效運作，分別成立了8個CFT團隊，各部門（車間）確立44個改善課題，大力開展節能降耗活動，材料利用率明顯提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11萬元，大大消化了各種不確定因素的影響，為今後科學運用CFT這一活動形式解決問題，充分發揮CFT的力量，積累了寶貴經驗。
四、試點企業節能、環保考核評價指標體系建設情況
20xx年，山東xxxx工業有限公司共生產豆粕872346噸，生產色拉油275452噸，實現總產值580221萬元，綜合能源消費量29148.87噸標煤，實現利税17561萬元。
1、噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸。
2、節能量
20xx年（比上一年）節約標煤1246.651噸。
3、節能率
節能率=1246.651/29290*100%=4.26%
4、SO2和CO2的減排量分別為22.44噸和3116.63噸（即實際節能量相當於減少排放SO2和CO2的量，SO2按0.018噸/噸標準煤折算， CO2按2.5噸/噸標準煤折算）。
5、節能效益
按年平均市場價格860元/噸標準煤計算，節約1246.651噸標煤，節約效益為：107.212萬元。
五、節能、環保目標體系建設情況
企業在《參加節能自願協議試點實施方案》中承諾的指標完
成情況。到20xx年底：
（1）噸（產品）綜合能耗和萬元產值可比能耗，分別下降到 33 千克標準煤/噸和 52千克標準煤/噸，分別比原計劃（籤自願協議前，下同）下降4.85 %，28.26%。
（2）節能0.125 萬噸標準煤，節能效益達107.5萬元，比原計劃多節約 0.038萬噸標準煤，節能效益多32.68萬元；
（3）節能率為 4.26%，比原計劃增1.28個百分點；
一、學習，認識，了節能減排工作的責任感和使命感。
工業化的。發展，全球氣候變暖已人類對待並解決的迫切問題，環境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發展的號召，並了一系列措施，環境保護，節能減排，科學發展。面對新的和任務，組織幹部和學習，節能減排工作的認識，了大家的性、責任感和使命感。
二、強化責任，，了節能減排工作的性和實效性。
節能減排工作有的措施來，強化責任，很抓。了管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；督促檢查，兑現獎罰措施；投入是對科研開發的投入，推廣先進技術，改造落後的生產設備和生產工藝，效益；四是性的節能科普活動，輿論宣傳，營造，調動的性和性；五是從娃娃抓起，充實節能環保的教育內容，在中國小生中多采的創新和實踐活動，中國小生的意識。工作，的這項工作了進展。
三、很抓，了節能減排工作的制度化和規範化。
節能減排工作，為此，成立了各級，一把手負總責，分管抓的工作體制，制定規章制度，總結推廣先進經驗，宣傳表彰先進典型，每月一次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發展。制度建設，創新工作機制和活動載體，這項工作。
做了工作，但離的要求和的期望還有差距，決心在下，開拓創新，求真務實，開創節能減排工作的新，為抑制氣候變暖新的更大的。
“十一五”期間，為全面貫徹落實科學發展觀，深入實施“一三四八”戰略，加快資源節約型、環境友好型社會建設，我鎮節能減排工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的認真指導下，以節能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節能減排整治力度，紮實推進節能減排工作的開展，有效地實現了“十一五”萬元GDP能耗降低20%的目標。現將我鎮“十一五”節能減排工作總結如下：
一、加強領導，完善節能減排管理體制。
為切實加強節能減排工作的管理和指導，我鎮根據上級文件要求，及時成立了由鎮長親任組長，分管副鎮長任副組長的鎮節能減排領導小組，農業綜合站、水利水土保持站、林業站以及16家企業和18個行政村村委會的主要負責人為成員，並設立了辦公室，辦公室建立了相應的工作制度，明確了節能主管部門及相關部門在節能管理中的職責，並建立了反饋機制。領導小組在“十一五”期間定期召開會議，研究重大問題。審議通過了《東坑鎮節能減排綜合性工作方案》等一系列有利於促進我鎮節能工作的辦法和制度，確保我鎮節能減排工作的順利開展。
二、明確責任，建立節能目標責任考評體系
充分發揮政府主導作用，把建立完善節能工作責任制和問責製作為當前節能工作的首要任務抓緊、抓實。根據景寧縣“十一五”節能減排意見及鎮政府與縣政府簽訂的《“十一五”節能目標責任書》責任目標任務，結合我鎮實際，制定了鎮“十一五”節能目標責任書，並將節能目標逐級分解到用能企業和重點用能單位，與全鎮16家企業、18個行政村分別簽訂了《責任書》，做到層層有指標，逐級抓落實。同時，開展節能目標完成情況的'跟進檢查，發現問題，及時整改。
三、引進技術，淘汰落後產能，優化能源結構
“十一五”期間，為實現萬元GDP能耗下降20%的目標，我鎮加大產業結構調整力度，推進重點領域節能。在具體的節能減排工作中，強調利用技術改革契機，優化產業結構，淘汰高耗能落後生產能力，並取得節能減排的重大突破。以景寧正一不鏽鋼管有限公司為例，“十一五”期間建立了20米智能滾動底輥爐，在原來用煤基礎上，每年可以減少350多噸標煤。各高耗能企業引進退火爐設備，退火爐是一種新型換熱設備，是節能型週期式作業爐，超節能結構，採用纖維結構，節電60%。在農村，積極推廣沼氣建設，東坑鎮目前已建好400多口沼氣池，按每產一年6-8瓶液化汽，一年可以減少2400-3200瓶液化汽。
四、多措並舉，加大宣傳力度，增強節能意識。
“十一五”期間我鎮以座談會和競賽的形式多次開展節能減排宣傳和培訓工作，調動各方節能減排積極性，提高了各企事業單位、各行政村的節能減排意識，取得良好效果，為節能減排工作的具體落實提供了思想基礎。同時積極開展節能減排宣傳活動，在“節能宣傳週”和“節能減排宣傳月”活動中，各級各部門高度重視，利用懸掛巨幅標語等多種形式，宣傳節能減排知識，增強了全社會的節能減排意識。
五、存在問題
1、部分企業對節能減排工作重要性認識有待提高。個別單位對節能減排工作重要性認識不到位，企業不能正確認識節能減排與經濟發展的關係，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。部分企業管理方式較為粗放，節能減排意識比較淡漠，制度不完善，節能減排還未變成全社會的自覺行動。
2、節能減排工作尚未形成合力。個別企業節能減排責任落實不到位，流於形式，給節能減排工作造成消極影響；個別企業節能減排工作迫於產能提升和經濟發展壓力，受資金和技術等條件制約，缺乏有效的節能減排措施。
六、“十二五”節能減排工作計劃
“十二五”是節能減排工作關鍵時期，為進一步搞好節能減排工作，我鎮將着力做好以下三個方面工作。
1、提高認識。“十一五”期間，從黨中央、國務院到地方各級人民政府和監察機關都對節能減排工作進行強調和部署，各村、各單位、各部門要認真學習領會這些會議和文件精神，提高認識，切實增強政治責任感，把節能減排工作任務納入黨風廉政建設和反腐敗工作特別是執法監察工作的總體部署中，及時作出具體安排。要積極發揮職能作用，加強監督檢查，配合並督促有關部門下大力氣，下真功夫抓好節能減排工作。要把節能減排工作擺在更加突出的位置，以節能減排的總體要求統籌已部署的相關工作。
2、強化督查。各村各單位的監察工作要在鎮節能減排領導小組的領導下開展，以整治企業違法排污、保障羣眾健康環保專項行動，關停和淘汰落後產能工作為重點，加強監督檢查，保證政令暢通，促進國家產業政策、環保法律法規的貫徹執行和節能減排目標的實現。開展重點流域水環境綜合整治工程監督檢查，主要對轄區內飲用水源保護區的水源情況進行監督檢查，督促有關部門及時整治威脅飲用水源安全的污染和隱患。通過加強對節能減排工作的監督檢查，確保我鎮“十二五”期間主要污染物排放總量削減任務順利完成。
3、建立和完善體系。監察工作要緊緊圍繞實現景寧縣“十二五”節能目標和污染物減排目標，督促各村和有關部門建立和完善符合我鎮特點的節能減排體系、監測體系和考核體系，並跟蹤檢查瞭解三個體系的執行落實情況。配合有關部門督促各村各部門認真落實節能環保領導責任制和目標管理責任制，通過開展執法監察工作，推動建立節能減排的長效機制。加強日常監管，使節能減排工作做到“常抓不懈，持之以恆”。對三個體系建設中組織領導不力、工作不到位和搞弄虛作假的，要予以糾正並追究相關責任人員的責任。同時，注重加強部門的協調、配合，通過不斷完善聯合檢查、辦案和案件移送等機制，形成政府統一領導、部門聯合行動、公眾廣泛參與的共同解決節能減排問題的工作格局。
“十一五”期間，我鎮上下認真貫徹落實國家和景寧縣關於節能減排的各項方針政策，在治理高耗能高污染上取得了一定成績。但由於我鎮鋼管、電站等企業面臨巨大的提升產能和經濟發展壓力，要全面實現節能減排目標面臨的形勢仍十分嚴峻，特別是個別企業環境保護意識不強，偷排，偷放的現象時有發生。因此，“十二五”我們要進一步加大節能減排工作力度，下大力氣解決環境污染問題，確保節能減排目標的全面實現，保障人民羣眾的環境權益，為東坑經濟持續穩定發展做出貢獻。
車隊為了全面做好節能降耗工作，是形勢所迫，是中心發展所需，也是我隊責任所在，為了嚴格控制費用支出，我隊開拓創新，嚴格管理，採取了以下重要措施：
⑴實行了全年費用落實到車，節約責任落實到人，並進行了同類車節約競賽，提高自我約束能力。為了嚴格把關，我隊每台車的費用情況月月有考核，年底有核算，對一年節約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規定進行處罰。
⑵為了堵塞漏洞，我隊制定了油料管理制度，加強油料的管理，實行單車核算。在基地加油要辦事員一同加油。長途車輛按每趟的趟數、出車時間、實際行駛里程和途中的一切費用，都必須如實提交併登記，並作為長途報銷的基本依據。
⑶長途報銷，每趟一報。所填寫的一切費用必須和車輛出車登記的時間、地點相符，和調度記錄上時間、地點相符，由隊辦事員精心對照核算，再由隊長認真審核，確認屬實後，方能去財務報銷。
⑷為了節約，我隊嚴格車輛管理，做到確保萬無一失。沒有因保養不當和操作不當造成的機械事故。大大減少了修理費、配件費的支出，為我隊全年做好節約工作奠定了堅實的基礎。
⑸嚴格控制修理費的支出，因自己原因造成的車輛修理，所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續，方能去修理廠修車。在修理的過程中，修理人員精心的修理，嚴格把關，對所修機件要以修為主，能修的就修，不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下，儘量延長機件的使用年限。
⑹嚴格車輛裝潢費的管理，因自己的原因造成的車內的裝潢丟失和早期損壞的，自己要負責。車內裝潢得不到使用年限，要追究司機對車內裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內裝潢，要認真履行更換車輛裝潢程序和手續，必須要按裝潢規定裝潢，裝潢後，由隊長驗收，所需的裝潢費用要如實進行登記。
⑺長途在外的車輛需要修理，必須向隊領導請示彙報，屬於自然磨損的修理，要經領導同意後才能進行修理。所修項目的發票，經領導簽字後方能去財務報銷。如因自己檢查不到位，保養不到位，屬於非自然的機件早期損壞的修理，要追究原因，一切後果自己負責。
⑻造成車內設施的早期損壞和丟失，造成輪胎的早期損壞和丟失，自己要負責。在車隊的嚴格要求和嚴格管理下，在全隊人員的共同努力下，20xx年我隊全年費用不超標，並有節約。
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