祕書室的工作量較大，工作質量要求高，時間緊，再加上部門人員少，而集團下屬單位多，如果沒有規範的工作程序、很高的工作效率以及高品質的工作質量是難以辦到的。以下就是董事長祕書年終個人工作總結。
總結已完成的工作，研究確定下一步工作目標，明確各人的工作職責和主要工作任務，樹立全體人員的團體觀念，事事處處從整體出發，熱愛本職工作。
1、為了使祕書室工作更好的開展，各員工均被輪流安排到部門內部各崗位進行交流工作，確保各人對部門內部所有崗位都具備一定的熟悉度，以便於在某崗位人員不在崗位其崗位工作的順利開展。
2、祕書室工作壓力較大，為緩解壓力、加強團隊凝聚力、增進部門各員工的瞭解，祕書室還經常不定期組織聚餐活動、休閒活動等。本着團結、活潑、嚴肅、認真的精神，祕書室各成員團結一致，能夠在工作中互相配合，在生活中互幫互助，儼然一支年輕的、紀律化的效率型團隊。
3、作為集團的核心部門之一，祕書室是一個經常接觸集團最高機密的部門，我們的成員們在不斷的工作與學習中，養成了良好的職業習慣，培養了良好的職業道德，切實做到了“不該説的不説，不該做的不做”，一切行動聽指揮，並以身做責，做到了凡事按程序辦事，以實際行動全力支持集團規範化管理工作的開展。
在上半年的工作中，董事長祕書室作為新成立的職能部門，在細化操作、完善流程的同時，努力協助董事長開展工作，提高自身素質和工作質量，較好地發揮了本職作用。在今後的工作中，我們將一如繼往的認真履行董事長祕書室的工作職責，開拓創新，把我們的工作水平提升到更高的層次。
本人於#入公司，任董事長祕書職務。近#來，在各級領導的的關心和指導下，在各位同事的密切配合下，本人認真學習並領會公司企業文化，服從領導分工安排，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現將一近段的工作情況總結如下：第一，通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解並適應公司企業文化。為了適應新的公司企業文化，入職#來，始終把學習、理解、適應公司企業文化放在重要位置，努力在提高企業文化融入度上下功夫。通過學習和觀察，用心領會了公司企業文化的內涵和真諦，#企業文化已深入心中。
首先，在思想上重新塑造自己。
思想決定行為，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完美的融合與體現。為此，時時刻刻提醒自己：我心中牢固樹立了的經營理念和價值觀。
其次，在行為上改變自己。
剛入公司時，不重視公司規章制度，現在，嚴格要求自己遵守公司各項規章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領導的肯定。
通過認真履行職責，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業運作仿真實驗中，我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經理祕書一職，屬行政部管理人員，負責行政部的內部管理工作以及協助總經理處理公司日常事務。同時，由於財務部人手不足，我還兼任公司的税務員，負責税務發票的管理、各項税款的申報和繳納工作。
工作職責履行情況
(一) 祕書工作職責履行情況
1、負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過程還是會產生一定數量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質版的，第八、第九年的業務都結束了，兩年的文件加起來也不少，作為祕書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。
2、做好每一次的會議記錄
本公司第九年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關公司經營戰略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第九年的經營策略轉變方向的討論。會議過程中，我都能對每個人發言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也最有利於公司的決策，協助董事長做出會議的總結、得出最優的經營計劃總方案。
3、協助董事長做好公司內部管理工作，及時、準確地向各部門傳達相關信息，積極、穩妥的做好與其他公司的聯繫工作。我根據季度計劃，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執行，並做好業務記錄。
(二)税務員工作職責履行情況
經過了第八年的納税工作後，第九年的納税工作我有了一定的經驗，對於車船税、房產税、印花税、消費税的申報和繳納工作我都完成得相當輕鬆。至於增值税，第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的。因為，在第九年，我們公司已經取得國際市場的准入資格，我們的銷售有一部分是面向國際市場的，這樣，就會涉及到出口退税的問題，出口退税的計算對於我們這些非税務專業的學生來説還是很有難度的。還有的就是，第九年我們公司主要是銷售p4產品和p4專利產品，這樣，我們的增值税就會涉及專利產品增值税返還問題，由於税務局給出了計算公式，這個專利產品的增值税返還的計算還可以順利完成。p4是高新科技產品，按照政策，我們公司繳納所得税是可以享受優惠按15%的税率來計算的。總的來説，作為税務員，我覺得我們公司的税務工作還是有一定挑戰性的，特別是對於我們這些非税務專業的學生來説。
最後，我想對這個課程提一點意見。第一，我認為在這個仿真實習中最好還是擔任與自己專業相符的工作會更效率，而且會是這個實習更有成效。所以希望在分組的時候，可以把各專業的學生分配得更適當一點。第二，我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當大的。由於我們是虛擬企業，市場是虛擬的、生產是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓也是虛擬的，但是，財務方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實實在在的。
2022年6月是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經過半年多來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就這段時間的工作情況做個總結：
半年年來，我主要完成了一下工作
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閲的時效性，並及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。
2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
2、祕書工作。
祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對於各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
3、行政辦公室工作
行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協助辦公室處理臨時任務。
4、企業文化活動積極參與
半年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
2022董事長祕書年度總結範文
***年公司科是紮實工作和富有成效的一年。一年來，在辦黨組的正確領導和分管領導的具體指導下，我們緊扣年初目標管理任務，深入企業調查研究，詳細內容請看下文董事長祕書個人年終總結。
目前有20家企業入選我市擬上市後備企業資源庫，其中有8家企業為我市重點上市後備企業，6家企業為湖南省重點上市後備企業。融資工作再上新台階，中科電氣、勝景山河、金誠實業股權融資5600萬元，如嶽紙債券和短期融資券發行成功，可從資本市場直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤髮展高管班子換屆工作順利完成，工作已步入正規;岳陽恆立增發覆牌工作取得了實質性進展。
精心選擇培育，着力挖掘上市後備資源
1、抓政策引導，營造企業上市氛圍 。
為搶抓資本市場發展機遇，鼓勵和引導我市企業通過資本市場實現資源優化配置和制度創新，支持企業做大做強，在充分調查，認真研究，多次反覆修改的基礎上，制定出台了《岳陽市人民政府關於促進企業上市的若干意見》。《意見》的出台，得到了企業的普遍好評。為認真貫徹落實《意見》，確保我市企業上市工作朝着有序化、組織化發展， 8月14日組織召開了我市企業上市工作領導小組會議。會議通過了《岳陽市企業上市工作領導小組工作職責及議事規則》和《岳陽市上市後備企業的基本條件、申報及確認程序》。會後，我們又組織各縣(市)、區金融證券辦就相關工作進行了部署，要求進一步提高認識，積極為企業上市服好務。
2、抓組織培訓，增強感性認識。
為進一步規範企業管理，提高企業上市積極性、主動性。3月份，組織全市13家擬上市企業參加了在長沙舉辦的全省中小企業改制上市培訓班。中國證監會、深交所有關專家針對企業發行上市重點關注的問題，進行了深入的講解，培訓班反響良好。12月1日，在全市上市公司和擬上市公司董祕聯席會上，又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點企業董事會祕書和證券期貨營業部負責人進行了培訓。通過相互交流，集中培訓，進一步提高了企業上市的積極性和主動性，為企業上市打下了良好的思想基礎。
在工作中，董事長祕書就是董事長的左右手，她不僅處理着董事長室的各種來電，來訪，日常接待，辦公室信件，傳真等方面的工作，同時工作中還有着更重要的角色，下面是董事長祕書年終個人總結。
xxxx年5月,根據集團發展的需要以及集團近階段的戰略發展目標,董事長祕書室與總經辦在職能上進行了分離.祕書室成為一個獨立的部門直接對集團董事長負責,協助並配合集團董事長統籌與組織開展集團各項重點工作.在集團領導的大力支持與帶領下,祕書室全體員工認真履行工作職能、勤奮工作、愛崗敬業。
一、祕書室各成員1-6月份的主要工作：
1、董事長室的來電、來訪等日常接待及通傳工作.
2、董事長辦公室信件、傳真件的接收處理工作.
3、董事長辦公室來文登記,資料電腦錄入及歸檔工作.
4、oa系統各類報批文的回覆,跟蹤、打印、信息反饋工作.
5、跟進南罐項目相關資料的整理,複印,歸檔工作.
6、董事長室資料與文件的整理與歸檔.
7、董事長會議紀要及發放工作.
8、董事長會議日程安排與相關資料的準備.
9、集團各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長.
10、協助董事長協調與處理各項工作.
11、酒店管理工作的協調、監督與跟進.
12、集團各部門每週工作總結的收集與集團備忘錄的整理工作.
13、集團公章的管理工作.
14、集團蓋章手續的辦理及登記,三萬元以上的合同會審工作及各類合同、採購單、報銷單等的審批、核查、整理與存檔工作.
15、集團企業文化及宣傳相關工作.
16、總經理辦公室會議紀要的記錄與發放工作.
17、集團各部門每週工作週報的收集及整理工作.
18、部門工作操作手冊的編寫以及董事長各類資料文稿的撰寫.
19、領導交辦的其他工作
二、工作中所取得的成績及存在的不足
﹡協助董事長處理各項突發事件、協助董事長統籌與跟進各子公司及總部各部門工作的開展,確保集團上半年無發生重大事故發生,為集團的穩步發展奠定的紮實的基礎.
﹡對集團各採購單、報銷單進行嚴格的考核與把關,杜絕了一切不必要、不必需的採購行為與不符實的報銷行為,並從成本控制角度有效控制了成本過高、報銷額過大、報銷率過頻等現象的發生.
通過近2個月的努力,完成了部門的基本定位,協助董事長對各部門及下屬子公司的工作的開展進行督辦、協調與跟進落實,突出抓好領導交辦和批辦的事項及祕書室日常工作,確保了集團各項工作的正常開展,起到了良好的上傳下達的作用.總結二零零六年上半年的工作,
對於各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最後落實的情況，對於活動中的一些細節，企業的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區。
對於職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對於能夠幫助反映、解決的問題，從不推脱，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。
市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切從工作出發，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細緻一些。三年來，我堅持每天做工作日誌，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊彙報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環節卡殼。因為傳閲的文件太多，為了防止萬一出現疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯繫的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調動各方面積極性，團結一致做好工作的一部分吧。
開發區地處塘沽，每天7點出發，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續性，擔心給領導工作帶來不便，也就堅持着帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪牀。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作，也可以説是隨時都準備着工作，無論何時、何地。我想這也是敬業愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善於處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的幹部。
經過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如説有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯繫少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以後的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區的發展做貢獻。
在現代職業中，總裁祕書一直是許多年輕小姐嚮往和追求的，箇中滋味也是仁者見仁，智者見智。付小姐，香港某公司總裁祕書，在同事和與她打過交道的客人中口碑甚好，詳細內容請看下文董事長祕書個人年終工作總結。
做祕書是我的第一份工作。我是學金融專業的，不是研究生。之所以看起來比較穩重，大概是從工作中鍛煉出來的。一年多前，剛到這裏工作時，覺得千頭萬緒，不知從何下手，挺困難的。加上那時年輕，比較氣盛，很多事情想得難免天真，現在則成熟進步了很多。
我覺得這個工作很鍛鍊人。直接在總裁身邊工作，一下子接觸到這麼多人，這麼多事，得到這麼好的學習、鍛鍊機會，我感到我自己好幸運。做一個合格的總裁祕書，首先要做一個合格的公司職員。在自己的工作崗位上，從小事做起。小事做好了，才能夠做一些比較大的事情。我深切地體會到總裁祕書應該具備良好的溝通協調能力。首先她要理解總裁的工作意圖，思維方式和工作方法，才能及時、準確、完整地將政策、措施傳達給被傳達人，比如部門老總、下屬各營業部、基層職員，也就是很好地做到上情下達。另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間、與各個老總之間溝通協調好，理解他們的工作意圖、思想建議，將其向老總彙報，這可以説是下情上達吧。
做總裁祕書的再一個素質就是嚴謹、細緻。因為祕書的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有時候，我就覺得每天事情多得不得了。就象胡雪巖説的八個壺七個蓋，你要同時保證每個茶壺上都有蓋。當然在所有的素質中，最重要是善於學習。培養敏鋭的觀察能力，象溝通的能力、能夠理解總裁意圖，這些能力都是通過觀察、學習得來的。我就經常對自己説。每天要學一樣的東西。每個人都可能成為我的老師，並不因為我是總裁祕書，就傻地認為有多了不起，因為畢竟我從事的這個工作是服務性質的，而且我的同事，領導們的經驗，為人處事的作風等很多東西都值得我學習。也許有的同事業務跟我現在的工作沒有直接的聯繫，也許他們當年走過彎路，但是我通過向他們學習、向他們請教，可以比較快地達到目的。比如這個人比較誠實，做事情比較本分，向他們學習讓我可以避免浮躁。祕書工作中棘手的事情確實很多，可以説突發事件有時都意想不到，包括業務方面的，待人接事方面的，老總的日常事務方面的。剛畢業的時候，遇到這種情況，腦袋一下就熱炸了，不知道怎辦樣才好。現在我就知道，遇到突發事件，頭腦一定要冷靜。然後馬上分析這種事情為什麼這樣發生，這樣發生有什麼後果，有沒有辦法來彌補，我們怎麼樣做能夠使損失減少到最小。這就是經濟學上所説的“利潤最大化，損失最小化”吧!
比如昨天，我們老總去上海拜會一位客人，她已經到了機場了，突然發現包裏的名片用完了。很多人會認為這是雞毛蒜皮的一件事，但是對於我們來説，這是一件大事，因為大的集團公司領導而且總裁見面的時候，都有一個禮節性的程序，就是相互交換名片。這是表示對對方尊重，也表明自己身份的舉動。她在機場打電話給我，説到了上海馬上就要見客人。怎麼辦?大約有幾秒鐘，我也非常着急，不知所措。但很快我就冷靜下來，將名片傳真給上海營業部，告訴他們無論花什麼代價，一定要保證老總到了之後就有名片。再有一種棘手的事情就是替老闆擋駕。如果擋錯了，肯定要捱罵，如果你不擋，更要捱罵。這就涉及到總裁祕書另外一種很重要的素質，就是在堅持原則的前提下，委婉地靈活應變的素質。
**年青年董事個人工作總結
各位領導，各位同志：
**年是**實業公司發展史上不平凡的一年。這一年，在王董事長的帶領下，在各部門的大力配合下，在全體員工的奮力拼搏下，公司在房地產項目開發上取得重大突破，電子行業、裝修行業以及傢俱行業各項事業都得到了快速、健康發展，**公司充滿了生機勃勃的活力，我們的未來充滿了無限美好的發展前景。這也充分證明了股東會是一個決策正確、領導有力的堅強戰鬥堡壘，公司的領導班子是一個高效的管理集體，員工隊伍的一支敢打善拼、團結協作的團隊。藉此機會，首先讓我代表全體員工對董事長的正確領導和熱心支持表示誠摯的敬意！對各位同仁的傾力相助、密切配合表示真誠的感謝！
現將個人一年來的工作做以下總結。
**年工作回顧
一積極參與，配合做好房地產開發工作。
在現代市場經濟條件下，土地、房產、技術、信息、人力資源等都是必不可少的生產力要素，雖然目前樓盤價格有所波動，但是作為生產生活必須的土地和房產仍然是未來的稀缺資源。隨着土地成本價格的不斷提高，房地產價格不會有大幅度回落，依然具有重大發展空間，仍然是充滿光明的朝陽產業，這個行業發展的大方向不會改變。因此，**年王董事長把握行業發展宏觀趨勢，審時度勢，把房地產項目作為一項重點工作突出出來。在董事長的統籌安排下，我積極參與海南的房地產項目建設，為公司的發展盡職盡責。
1努力工作，做好房地產項目發開工作。
在王董事長的帶領下，經過與**地方政府的反覆協商和艱苦的談判，2022年底我公司在三亞海棠灣拿下了380畝的土地開發權。這中間充滿了波折，在談判最困難的階段的時刻，董事長和各位股東也都紛紛出面協調，確保了談判最後的成功。這個項目的成功，凝聚了董事長和各位股東的大量心血，也為我們公司未來的發展提供了良好機遇。我們初步打算要在此塊土地開發公寓樓，**年在各位的同仁的積極配合下，我主要從事開發前的政府審批工作，經過與地方政府的協調，在半年左右的時間裏，順利地拿到了土地使用證、住宅樓建設開發證等100多個政府批文，目前開發前的所有手續和證件已經全部辦完。“萬事俱備，只欠東風”，380畝的土地只差尋找良好的項目建設合作企業了。自**年9月份，在董事長的安排下，我帶領部分員工又多次奔波，多方聯繫，尋找新的融資渠道與合作人，做了大量工作，有幾個意向合作者，但是實力不強。當前尋找合作方的工作，仍然在緊鑼密鼓的進行之中，我們確定**年5月份前必須找到可靠的合作者，避免土地空閒過久擠佔資金。
2通力協作，做好北京三環聯想橋130畝土地項目建設。
在董事長辛勤努力下，我們拿到了在北京北三環聯想橋130畝土地的開發權，目前各項手續正在辦理之中，下一步的重點就是規劃項目建設，融資，預計**年可以開工建設。
近幾年來，國家對建築業和房地產行業加強了宏觀調控，出台了“新三十六條”。這種調控不是縮小房地產發展規模，而是為了使行業向更加健康的方向發展。可以預見，在短暫的市場波動之後，必然迎來新一輪的發展高峯。正像全國政協原副祕書長、全國工商聯原副主席保育鈞在**年房地產論壇所講的一樣：“建築行業、房地產行業市場空間很大，發展前景很廣闊，暫時的困難過去以後就是一片光明。而且我們這個行業永遠不會失業，將來我們搞建築的行業沒有一個會有產能過剩的問題。這幹完了以後那還要修，永遠都是一個朝陽產業。新三十六條為民間資本、民營企業投入了廣闊的空間。”總體來看，目前房地產行業出現了國退民進的趨勢，國家出台的“新三十六條”為我們民營企業發展提供了良好的發展機遇。我們應抓住機遇，強化管理，推動公司快速發展。
二盡職盡責，推動中電興發公司健康發展。
在參與房地產項目建設的同時，按照董事會統一安排，**年我主要全面負責中電興發科技有限公司的各項業務。繼續以“打造中華民族的國際領先品牌”為使命，繼續專注于于政府、軍隊、行業等高端客户市場，繼續抓業務推市場，繼續抓管理提效益，較好地完成了**年度的各項任務指標。
1業績實現了穩定增長。
在各部門領導的團結配合下，在全體員工的共同努力下，中電公司今年的經營取得了良好的成績，保持了平穩健康發展。全年實現合同額###萬元，比上年增長###%；其中#月份成功中標“中國國家博物館改擴建計算機網絡系統集成工程”，中國國家博物館是世界面積最大、最先進的數字博物館，堪稱中國信息化領域的“眼珠工程”，這項工程的實施，必將為我公司的市場拓展和提高知名度美譽度奠定良好基礎。完成7000萬的弱電項目，實現經營產值##萬元，比上年增長###%；實現純利潤##萬元，比上年增長##%。總體來看，一年來中電興發公司運行良好，保持了持續發展。
2經營管理水平進一步提高。
結合中電興發快速發展的形勢，重點加強了經營與管理。一是加強了管理團隊和員工團隊建設，開展了專項培訓，不斷提高員工專業能力和綜合素質；堅持內部培養與引進人才相結合的辦法，全年引進研究生以上學歷高端人才##人，本科員工##人，普通員工##人，隊伍進一步發展壯大。二是進一步完善了各項管理制度，落實管理人員崗位責任制，加強了獎罰力度，特別對於市場營銷人員加強激勵機制建設，提高了提成幅度，確保人員積極性。三是緊緊抓住市場開發不放，提高市場佔有率。一年來，我帶領中電銷售團隊奔波忙碌，北上南下，積極尋找大客户，有力地促進了市場拓展。
回顧一年來，我個人在工作上、學習上都取得了一些成績：主抓的中電科技公司實現了良性運轉；初次涉足房地產行業，也盡力做出了一些貢獻，同時積極向領導學習，向房產經驗的同仁們學習，在實踐中學習，也大長了見識，開闊了視野，豐富了知識，積累了一些寶貴經驗，為以後從事房地產工作奠定了良好的基礎。這些成績和收穫裏面，飽含了董事長辛苦教育指導的心血，更離不開廣大同仁的傾力支持。當然，工作中也存在一些不足和差距，主要表現在：
一對房地產行業市場缺乏深入瞭解。由於個人一直專注於電子行業，對電子行業的管理、技術、市場營銷等都比較熟悉，管理能力較強，執行力較強，做事效率也較高；但是忽略了對房地產行業發展特點的學習和研究，以至於工作起來總覺得知識貧乏。今後我將繼續加強學習，注重研究國家宏觀調控政策，同時不斷總結實踐經驗，全面提升自身業務素質，適應公司新形勢發展的需要。
二對基層同仁的缺乏溝通和關心。由於專注於具體的的事務，再加上經常在北京、海南各地之間奔波，而忽略了與基層同仁的思想交流，對同事們的關心不夠。今後，我將堅持以人為本的管理理念，深入同事們中間，認真傾聽同事的呼聲，聽取同事們的意見，積極採納合理化的建議，尊重同事們的合理訴求，積極幫助同事排憂解難；同時，開展企業文化建設，積極組織開展各種文化娛樂活動，凝聚人心人力，彙集羣心羣智，營造民主、團結、和諧企業文化氛圍，共同致力於公司都各項事業的發展。希望同事們能夠經常找我來談心、交流。
三一定程度存在浮躁傾向。
我經常反省自己的所作所為，對自己的性格特點有着清醒的認識，雖然在管理方面具有較為豐富的經驗，具有快刀斬亂麻、果敢處理事件的作風，但在為人處世方面，存在一定的高傲傾向，一定的浮躁情緒，遇到重大問題不能像董事長一樣冷靜、沉穩、從容不迫。今後我將針對性地改正，並希望領導和同仁們隨時給予批評監督。
**年工作思路和重點
根據董事會的統一安排，**年我個人工作的重點將轉向房地產開發和項目建設管理方面，下面，我簡要地彙報以下明年的工作思路和重點。由於我對房地產行業瞭解膚淺，不足之處敬請領導和同仁批評指正。
一加快招商步伐，儘快啟動三亞海棠灣380畝土地項目建設。
房地產行業是資金密集型產業，幾百畝土地就佔用資金近億元，土地閒置是資金的最大浪費，必須快速尋找合作項目，快速建設，快速出售，縮短資金運轉的週期。最近幾年房地產行業出現了一些波折，房子價格在北京、上海出現了小幅度的下滑，相應的土地的價格也有走低或者穩定的趨勢，這正是我們購置土地、建設項目的良好機會。利用這個機會，我們儘快將居民小區建設起來，等一年後的將來、我們建完開始出售時，土地和樓房的價格將面臨全國總體穩步上漲的趨勢。隨着金融危機影響的消除，未來幾年，經濟帶復甦必然帶動房地產進入新的開發高潮。面對這種大趨勢，我們必須搶抓時機，加速項目發展步伐。
根據王董事長的規劃，xxxx年5月確定該項目合作投資人，**年春天將建成樓盤開始銷售。為此，新的一年，我們將把該項目的招商引資作為一項重點工作，盤活土地資源，確保按時完成任務。目前有四個思路，一是充分利用我公司在上海、北京等一線大城市和香港深圳等地的人脈資源，廣泛發動各方關係，積極宣傳海棠灣的地理位置優勢、發展前景、招商優惠政策等，將外地資金引入三亞；二是充分利用我公司與三亞當地政府和海口政府人員的良好合作關係，通過當地關係加快融資的效率，在當地尋找合作伙伴。三要繼續加大招商項目宣傳，通過報紙、電視、網絡等在海南和各大城市做好招商廣告宣傳工作。要充分利用網絡，比如有個中國國際投資平台的網站，點擊率較高，可以嘗試以各種形式、利用各種網絡平台進行宣傳。四目前保險行業也涉足房地產開發行業，據瞭解，中國人壽保險公司旗下的國壽地產已經在運營，以此為契機，我們可以探索與他家保險公司合作的途徑。
二高起點規劃，利用北京三環橋130畝地建設綠色生態小區。
北京人口出現越來越密集度趨勢，目前人口密度達到每平方公里17000人以上，空氣也變得越來越渾濁，噪雜的人聲、喧囂的人羣、工作事業的壓力讓人們越來越嚮往一方寧靜的心靈的家園和相對輕鬆自由的温馨家庭空間。適應現代都市人的這種需，我認為我們的項目規劃需要具備以下特點。
1低碳特點。2022年，我國的《能源發展十一五規劃》中第一次明確提出建設低碳建築。五年來，低碳企業、低碳商業、低碳生活成為整個社會的發展趨勢，追求節能環保成為社會的時尚。這種形勢適應了科學發展觀對房產行業的要求。科學發展要求以人為本，實現經濟社會實現協調、健康、全面發展，這裏面就包含了社會經濟與自然環境協調發展，即建設環境友好型社會。**年10月份中央十七屆五中全會也提出要加快經濟發展方式的轉變，支持低碳經濟發展。站在公司發展的層面，我們也要以最終消費者需要為本，尊重消費者對低碳環保生活的需要，積極響應國家的號召，把低碳理念融入到項目建設開發中。根據有關資料，**年我國石油進口量佔到總需求量的一半以上，到xxxx年將佔到70%---80%,天然氣、煤炭等能源進口量也逐年增加，未來的能源將更加緊張，能源價格還會上漲，我們適應這種國情，有利於樓盤的銷售，也有利於適當提升樓盤價格，提高經濟效益。
首先在降低項目建設的成本的基礎上，儘量採用的低碳環保建築材料，儘量少使用磚瓦、水泥等對自然環境破壞、污染嚴重的材料，多使用輕型鋼材，多使用木屑和秸稈加工而成的結構性板材，多使用石膏板等防火保温材料。既可以減少施工現場的污染和建築垃圾，又可以確保夏天通風、冬季保暖，還可以抗擊地震。其次，設計融入要低碳涉及理念，我們可以尋找具有低碳設計理念的專業化設計院，不但要保證建築材料使用方面的低碳性，還要保證最終消費者入住後，日常生活能夠減少排碳量，比如統一安裝節電節水設施，節約資金與能源，只有這樣才能吸引消費者眼球，樹立公司的良好形象。不久前，上海寶山鋼鐵工程設計院與英國未來建築公司共同在重慶建成了抗級地震為9級、使用壽命大70年以上的環保低碳低碳建築，叫做中英低碳示範樓，其設計理念可以供我們參考。
2生態特點。
生態社區的與傳統社區的有着本質的區別，主要強調人與自然和諧共處，人能夠親近自然，迴歸自然，能夠找到客觀存在的和精神上的心靈家園；強調有人情味、有文化味，有文化娛樂的場所。因此，我們在建設規劃時，要充分利用130畝土地的空間，既要符合國家規定的樓距等規劃標準，又要儘量增加綠地面積，甚至樓頂和陽台也可以適當開闢綠地空間。當然在這裏只是提議、探討，具體情況要因地制宜處理。同時，儘量增加一些文化、體育和娛樂設施，滿足城市居民多元化、多層次的需要。此外樓房的智能化是生態建築的一個重要方面，也是必要的安全保衞措施。利用我們中電科技公司的後盾資源，也要進行社區智能化管理建設，建成系統完備的示範區，能夠帶動中電公司業務發展。
三統籌安排，建設集賓館、飯店、現代旅遊觀光農業與為一體的綜合度假區。
我們在海口老城區購置了3000畝農業用地，該區域依山傍水，有朵朵白雲漂浮的蔚藍天空，有浪花朵朵的無邊大海，有熱帶氣候條件下的千畝良田和果園，環境宜人，氣候濕潤，既適合旅遊觀光，也適合現代農業發展，對廣大遊客尤其是外地遊客有巨大的吸引力，是一片朝氣蓬勃的投資興業的熱土，具有無限發展潛力。目前土地已經審批下來，也迫切需要快速進行項目建設。此項目是王董事長的大手筆，也是我公司不斷拓展新的發展領域和推進公司發展方式轉變的一大亮點，表現了**集團領導層繼續創大業、幹大事的魄力和決心，項目的建成必定要對公司發展產生深遠影響。
1總體規劃，初步打算要建成一個五星級賓館，總體建築面積大約在###平方米；建成一個海濱度假別墅區，建築面積大約##平方米；建成一個集果樹種植和現代觀光農業相結合的綜合農業區。
2五星級賓館和海濱度假村的建設規劃要高標準，要具有前瞻性。海南是全國性旅遊觀光大島，近年來提出了建設“國際旅遊大島”目標，今後不但要迎接全國大遊客，大量的外國遊客也要湧來，為此我們賓館和度假村建設要充分考慮國外遊客和國內遊客的不同需求，融合中西方文化的不同特色，適應兩種遊客羣體的不同胃口。
3建設具有複合功能現代農業。
現代農業，包括我們的果樹種植業，一方面強調生產功能，利用現代農業生產技術提高畝產量，發展無公害、無食品污染的高效農業，不斷提高單位土地的效益。我們在海口的3000畝土地，具有巨大生產能力，完全能夠轉化為巨大經濟效益，因此一定要強調現代農業技術推廣與運用；一定要發展綠色生態農業；一定要提高單位土地的產量，依靠質量、產量贏得效益。另一方面，現代旅遊觀光農業方興未艾，能夠為人們提供觀光、休閒、度假的功能，讓人們體現海南的田園生活。因此，在規劃設計上，我們要突出旅遊觀光農業特色，根據不同果樹的品種特色，設定幾個不同的旅遊觀光區，遊客在這裏可以觀賞海南島熱帶果園風景，可以親手採摘並品嚐原汁原味的果實，可以自己動手操作製造果汁，可以在果園裏讀書學習，可以載歌載舞，可以釣魚，可以觀看一些小動物，還可以温泉沐浴等，實現“十可” “五美”：即可看、可攝、可採、可食、可書、可學、可做、可歌可舞、可娛可樂、可吃可住；美景、美食、美酒、美飲、美浴。當然，隨着項目建設發展，我們還可以將農業與養殖業相結合，農業與農副產品加工業相結合，興辦企業，創建食品品牌，將成品直接出售給遊客並向大商場輸送。這是後話。
各位領導，各位同仁，回顧過去，我們信心百倍；展望未來，我們豪情滿懷。各位同仁團結一致，拼搏奮鬥，為公司**年的發展做出了巨大貢獻。xxxx年是我公司幾大房地產項目全面鋪開建設的關鍵期，也是**集團飛速發展的戰略機遇期！面臨良好機遇，讓我們緊密地團結在#董事長周圍，齊心協力，開拓進取，以時不我待的緊迫感和高度的責任感，參加到集團公司的各項事業發展中來！我相信，在某董事長的帶領下，我們**集團一定能夠變得更大更強，我們員工的人生舞台將會更加寬廣，我們的生活也會更加豐富多彩！
謝謝！
（編輯：圓圓）
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