網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

工程項目總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:3.16W

工程項目總結多篇

【第1篇】工程項目部的文明施工工作總結範文

今年上半年我們市政建設集團二公司在文明施工創建工作取得了一定的成績,公司承建的芳草路道排工程榮登市建委第一季度紅榜,關一立交橋工程榮登第二季度紅榜。這些成績的取得讓我們積累了一定的文明施工經驗,為今後工作的開展提供了有效的指導

一、提高認識是抓好文明施工現場創建工作的關鍵。

文明施工是以人為本建設理念的重要體現,是改善環境的一項重要內容,是“三個需要”和“一個保障”的綜合體現。抓好文明施工現場創建工作是構建和諧社會的需要、企業長足發展的需要、建設者自身的需要,也是安全生產的有力保障。建設工程施工中的文明施工程度,體現了黨和政府對廣大人民羣眾利益維護的程度,也是實現“三個代表”重要思想的具體體現。構建和諧社會,創建文明城市,就必須時刻抓好文明施工工作,營造人與自然和諧相處的氛圍。

抓好了文明施工現場創建工作,可以產生“三力一產”的效應,即:可以轉化成企業團結員工,促進企業發展的凝聚力;企業“內強素質、外樹形象”,佔領市場的競爭力;企業樹立品牌,提升知名度的推動力;工程榮上市級文明施工紅榜,成為企業巨大的無形資產,為企業創造了二次經營,促進企業的長足發展。

二、規範落實是抓好文明施工現場創建工作的重點。

抓好文明施工現場創建工作必須規範文明施工行為,強化文明施工責任目標,形成齊抓共管的格局。

文明施工管理與生產經營緊密相聯,我們抓文明創建做到了“三個到位”:一是組織領導到位:黨政領導親自抓,主管部門專門抓,政工部門重點抓,各個部門配合抓;二是制度措施到位:建立組織機構,細化文明施工管理的考核標準和工作目標,明確嚴格的獎懲制度。三是具體工作到位:把文明施工現場的創建工作當成工程項目來抓,堅持做到經常檢查督促,嚴格考核,注重實效,強調落實。

我們把文明施工現場創建工作納入黨政的目標管理,做到“四同”:文明施工現場創建工作與生產經營一同佈置、一同檢查、一同評比、一同獎懲。施工時,遵循“寧可自己麻煩千萬遍,不給市民增加麻煩一點點”的原則,設置了不少“施工給您帶來不便,敬請原諒”等温馨的提示標牌,得到了過往行人和周邊居民的諒解。

三、不斷創新是抓好文明施工現場創建工作的動力。

文明施工管理是一項長期而艱鉅,任重而道遠的工作,只有與時俱進,不斷創新,高標準、嚴要求,才能使文明創建工作不斷進步。

首先,我們注重學習別人的成功經驗。工程開工前,我們組織人員到兄弟單位的施工現場參觀學習,按要求規範文明施工,加大工地圍檔、進出道口路面硬化、渣土清運等重點工作的監管力度,確保文明施工管理工作落到實處。

其次,明確責任,嚴格獎懲。對上市級文明施工“紅榜”的大力獎勵而對上文明施工“黑榜”的則嚴厲處分,確保文明施工落到實處。

再次,黨員帶頭,形成氛圍。在黨內開展“黨員責任區”、“黨員奉獻日”、黨員“建崗創區”等活動,有力促進了文明創建工作的開展。

文明施工不僅能夠創造良好的施工環境,而且能夠提升居民的生活質量,提高了企業形象。在施工只有不斷地探索文明施工管理的新方法、新機制,調動各種積極因素,把文明施工的理念灌輸到每個員工的思想中,腳踏實地做好文明施工現場管理,才能在市政行業中立足腳跟,才能促進企業的發展,才能構建和諧企業,才能為和諧社會建設作出貢獻。

【第2篇】工程項目部安全月活動總結

一、6月6日**地鐵工程項目部首先成立了以項目部一把手為首的安全生產月領導機構,在全工地範圍內開展“安全生產月”活動,在現場投入安全標語22餘幅,佈置安全警示卡100多塊,安全警示語90餘塊,並通過開展具有特色的宣傳教育活動,促進企業安全文化建設,進一步強化全體員工的安全意識和提高安全文化水平。

集團公司在**市開展“全國安全生產月”青年黨員先鋒崗“三爭”主題實踐活動,授予青年安全質量監督崗牌,加強安全質量宣傳教育。

二、認真組織廣泛宣傳貫徹《安全生產法》,大力開展安全生產宣傳教育活動,宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律法規、安全知識、安全技能等,同時還深入宣傳落實各級人員的安全生產責任制,增強員工的法制觀念,強化安全生產基礎管理,消除事故隱患,讓安全紮根於每一個人心中。

三、組織青年團員配合安保科在項目部開展“查隱患,糾違章”活動,查處事故安全隱患16處,違章行為10起。大大提高了職工的安全意識和責任心。

四、6月中旬由安質部組織安全人員,有經驗的工人及年輕工人20餘名利用業餘時間,暢談安全理念及事故案例教訓和個人經歷。項目部經理**、總工**親自參加安全座談會,在座談會上經理講解了安全文化、安全氛圍和樹立安全理念、安全科學。安全事故可以毀掉一個企業,毀掉一個家庭,所以項目部各單位必須把安全放在首位並配合安質部門做好各單位的安全工作,把安全工作紮實的落實下去。違章加隱患就是事故。安質部長**講解了現場安全狀況、存在的問題和國家安全方面的法律法規及公司長週期安全局面來之不易。汽機安全員**談到汽機多年的安全經驗,個人安全主要來自個人安全意識,項目一隊**談了安全監督必不可少。項目二隊**談了個人多年安全工作經驗,安全人員必須做到腿勤、嘴勤、腦勤、眼勤,做好過程監督和安全控制。青年工人**和**談了自身受的教育和感受。這次座談會收到良好的效果。

五、現場進行了區間豎井井下作業應急避險逃生及地面消防演練並佈置了20個消防桶和10個消防沙箱。又補充了60個乾粉滅火器,分佈在汽機、生活區及配電房和變電所,開展“提一項安全建議,找一次安全隱患,查一次安全違章,做一次安全宣傳”活動。6月22日,項目部黨員15人做一次義務勞動,去清掃現場道路。對現場文明施工起到了促進作用,全面貫徹落實5個百分百綠色文明要求。

六、在安全月活動中,現場用拖拉機收集雜物50車,安全文明施工投入20人力,馬路清掃投入,豎井作業平台裝設了危險點源警示卡8塊,不鏽鋼警戒拉桿12根,定位化標示牌2塊,基坑欄杆標準化220m,並對大型機械項目部組織了5次檢查,查處隱患12起,查處違章10起。下達了安全文明施工整改單5份,處罰單5份,通報3份,並編制了安全簡報1份。組織安全培訓學習300多人。現場鋼管投入了60t,鋼板50t,

七、6月下旬各單位對安全生產月活動工作,根據工程的實際情況及公司要求進行了嚴格的自查自改工作,並檢查、評估、總結、評比,對先進典型進行表揚,對工作不認真、措施不落實和隱患整改不利的單位進行批評和教育。

【第3篇】工程項目管理年終工作總結

工程項目管理年終工作總結

時光飛逝,日月如梭,轉眼間,我來公司已經有x年了,業績也已經到了平穩發展的階段,這與公司的管理制度和嚴格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領導部門的英明決定和同事的努力奮鬥。

回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在這一年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點!

一、施工現場的管理及監督

管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監督是對現場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節問題,每下一階段可能出現的不利情況,監督及時才能確保不出現任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業務中出現紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日後,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現場的監督要做到胸有成竹,了於指掌,及時跟進!

二、技術工種的指導及培訓

裝飾行業日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有隻有更好!施工過程中技術人員的作業是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業更需要的是人才,優秀的技術人員是公司發展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優,因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續擴建團隊,優勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位!

三、針對於客户要求

顧客是上帝,服務提高產品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客户應做到有求必應,鞏固老客户,增強聲譽。客户的需求就是我們的追求!

工程項目管理年終工作總結,盡在本站範文網。

【第4篇】工程項目工作總結

由雲**水房地產有限公司開發的**縣**山水鑫村工程於2022年4月27日實行公開招、投標,雲南地質工程建築安裝有限責任公司中標承建施工。該工程建築面積13068.64㎡,幢號分別為一、二、三、a、b、c、d、e、f、g、h,共11棟。框混結構,建築物總高度11.6米。投標中標價為1074.44萬元,合同工期207天。在施工中因各種特殊和複雜的原因,致使工期延誤,經過一年多的艱辛施工,在建設、監理、地方監管部門的`大力支持和幫助下,於2022年12月28日竣工驗收。雖然**山水鑫村項目工程已圓滿完成,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:

1、個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

2、由於業主的不理解,多次要求修改設計,導致設計變更較多且設計方難以及時回覆,對投資和進度控制不利。

3、施工單位停工待令(等待圖紙)的時間較長,停停乾乾,乾乾停停,施工隊伍志氣不高,加之項目距離**較遠,作業班組來回成本大,人工費偏高,工效低,不利於組織施工班組人員,計劃工期不能按時推進。

4、惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

5、該工程在投標時,由於時間相當緊迫,工程量不能完全核對清楚,承包商按照攔標最底價1074.44萬元中標。施工時,施工單位對該項目施工圖進行了認真的核算,發現造價差額較大,按照施工圖主體工程造價為1191.32萬元。工程造價差額達117萬元。

6、由於受市場物價的影響,鋼材、水泥、碎石、砂及輔材等不同程度的漲價,結算時未能按市場價,仍按投標價執行,導致實際超出預算達30萬元,加大了工程成本費。

7、根據**州建設局當地工程質監站試驗室提供的混凝土配合比通知單,水泥的實際用量超出了預算中的定額量,僅水泥就多使用450噸,增加17萬元的成本。

現對在該項目工程管理過程中總結的經驗和發現的問題彙報如下:

該項目在實施過程中除了在施工中因各種特殊和複雜的原因致使施工工期延誤外,還存在以下一些問題:現澆板混凝土開裂,一、原因:**街土壤是膨脹土,設計的基礎選用毛石砌條形基礎,膨脹土遇水變稀,地基的不均勻沉降會造成板開裂。二原因:1、人工自辦混凝土,水灰比過大也會造成板開裂,混凝土澆築完後,沒有做好收面工作,當混凝土達到一定強度時,對它進行麻袋覆蓋,然後進行澆水養護,最後就是控制好上荷載的時間及荷載重量。整個工程都按照施工規範及要求進行控制。

【第5篇】優秀的工程項目經理工作總結

項目經理要對整個項目進行統一管理,就必須制定出切實可行的計劃或者對整個項目的計劃做到心中有數,各項工作才能按計劃有條不紊地進行。下面是小編為您精心整理的優秀的工程項目經理工作總結。

優秀的工程項目經理工作總結1

根據會議安排,我代表**項目做20xx年工作彙報,請各位領導審評:

20xx年xx項目全面貫徹落實局、公司工作會議精神,在上級領導的支持和同事的幫助下,認真履行公司管理制度,以精細管理、全面履約為重點,強化管理手段,抓好項目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項目員工的業務能力及思想政治素質不斷提高。

xx目前有三個項目,其中xx改造工程二標段位於xx市xx區河南片區,全長1.4km,xx道路市政工程一標段位於天津市塘沽區的東沽片區,5條路總長2.0km,這兩個項目主要施工範圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填築186萬m3,施工填土工程量達到計劃填土高程3.5m。在閘南路和大沽路項目拆遷不到位停工的狀態下,我項目人員認證學習,嚴格要求自己,表現出良好的精神風貌,在項目領導班子的帶領下,積極向業主爭取623m6管通訊管道鋪設。

一、項目履約進展情況

xx項目總包及分包合同在質量、安全及支付情況等按照合同約定正常進行,無違約現象。

二、進度管理情況

xx閘南路改造工程二標段和xx道路市政工程一標段除業主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務,xx土地填墊工程,一期在合同工期內完成業主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業主的認可和好評。

三、質量管理情況

截止到3月31日,xx三個項目工程隱蔽驗收、檢驗評定合格率100%,未出現不符合項,施工質量較穩定,無質量問題都暴露,在質檢站、業主和監理單位檢查中等到好評,樹立起了質量要求嚴格的形象。

四、安全管理情況

本項目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達有關安全精神,開復工前進行自查自糾,對工地現有機械進行安全質量隱患排查,定期上報。根據工程各階段各時期的不同特點,時刻提醒施工人員到施工現場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至末未發生人身、設備安全事故。

五、項目成本控制情況

xx項目自復工以來,從現場管理、措施費控制、材料成本、分包成本進行控制,並定期做了成本分析,測算出盈虧情況,並通過優化施工方案、增加變更籤證量、嚴格過程材料、機械、人工管理、安全質量控制等措施降本增效。

六、合同管理情況

截至20xx年3月31日xx項目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計40份,其中勞務分包合同9份,材料採購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

七、勞務管理情況

20xx年初隨着物件上漲,全國各地出現“用工荒”的情況,天津也不例外,項目部及時採取措施,與勞務分包隊伍及時聯繫溝通,根據合同約定做好組織調配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎上本季度繼續完善公司勞務管理制度。

八、文明施工及技能減排管理

xx項目繼續加強現場文明施工及技能減排管理,安全員專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衞生清潔,使道路乾淨暢通,各種設備物資標識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進行了整平打方、材料進行碼垛處理,進入施工現場給人以賞心悦目的感覺。同時積極與業主和地方環、水保主管部門聯繫,主動邀請其進場檢查,徵求意見,逐步完善環、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設置為施工現場貯水池。

九、項目存在的問題及整改措施

天津項目由於業主未拆遷完畢,工程處於半停工狀態,施工環境複雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經明顯超出,項目及分包隊伍出現窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今後的經濟效益前景不太樂觀。但項目部並不是消極的等待,而是採取積極的措施:(1)制定了完善的經濟資料管理制度,定期給業主、監理打報告並收集業主、監理及政府發文和現場影像資料。(2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。

以上為一年工作彙報,雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求,還有不小的差距,我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:

1、進一步完善項目管理

2、全面履約

3、降本增效

4、增加變更籤證量

5、提高自身及項目整體技術力量

優秀的工程項目經理工作總結2

從20xx年1月進入********工程項目部工作已經整整一年時間。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對於我個人來説是一個鍛鍊成長的過程,是一個收穫的過程,也是人生價值得到昇華的時期。

一年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛鍊。作為一名年輕的中層幹部,我非常珍惜從項目部辦公室主任到項目施工經營部部長又到項目副經理的崗位的實踐,熟悉了施工單位從投標、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量、安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現就一年來的工作總結如下:

一、加強政治理論和業務知識的學習,提高執行政策水平。自身素質和工作能力得到了增強。

在學習方面,主要突出三個重點:

一是突出政治理論和企業大政方針的學習。通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養,特別是在企業政策性破產時期,做好各項政策及精神的宣講,做好穩定工作。圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業保持高度一致,踏實幹事,誠實待人,自我人生價值的實現與企業的發展相依相存,為***作出自己應盡的義務。

二是突出法律法規的學習。為儘快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閒暇時間,認真學習有關法律知識,先後認真學習了與建設有關的建築法、招投標法等多部法律法規和行政規章,增強了法律法規意識,提高了執行政策、依法管理的水平。

三是突出業務知識的學習。從團委書記到施工現場管理的崗位,深感自己的專業知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業知識。先後學習了“工程造價管理基礎理論與法規”、“計價控制”、“技術與計量”、各類施工規範及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。20xx年通過了經濟師考試取得了全國經濟師專業資格,注重計算機應用等專業技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

二、迎難而上,愛崗敬業,團結同事,紮實工作,積極完成各項工作任務,形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創新能力、組織協調溝通能力等得到了鍛鍊和提高。工作責任心強,辦事穩妥得到了項目部領導的肯定。在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:

一是作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協調工作,身兼數職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不迴避、不推諉、不退讓,工作態度端正,將企業的利益放在首位。作為副職,及時瞭解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,發揮自己對貴鋁各方面比較熟悉的優勢,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發揮自己年齡優勢,精力旺盛,敬業精神強,鋭意進取,開拓創新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現在的工作。

二是將企業的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。

參與了我單位在貴鋁工程的所有投標。從投標的報名、資格審查、做標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂等各環節工作,盡心盡力。利用自己良好的人際關係和溝通能力,掌握各方面信息為投標服務,為領導決策提供可靠的信息,爭取企業獲得較好的經濟利益。

紮實完成每週的週報;每月的計劃外報工作;進度款申報、審批;投資控制,預結算協調工作。

藉助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,向業主及監理介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,儘量使他們能對公司有一個全面的瞭解,同時取得他們的信任,建立長期的聯繫,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表着公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業的最大利益。通過一系列工作,在業主中留下了良好的企業和個人形象。

在管理工程的過程中,也注重企業文化建設,將企業標誌,企業精神,質量方針,服務宗旨等上牆公告,推動文明施工,宣傳企業文化。

三是作為施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現場協調、項目進度、竣工驗收等工作,努力做好工程項目的建設工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協調服務工作。一方面積極參加業主組織召開的工程調度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協調,努力解決。以積極主動、認真負責的態度,調動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協調保障。特別是在主抓四期電解鋁工程時,每天深入施工現場,連續半年每天下午4點參加監理調度會,明確工程進度,嚴格工程質量控制、積極推進我單位的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在三十多家施工單位中表現出色。親歷了施工各環節,開闊了眼界,增長了見識。在貴鋁的一年,也是貴鋁改革、發展的一年。組織機構,人員變動頻繁,市場競爭激烈,很多事務和關係都發生了變化,給工作帶來了很大的難度。首先從協調同甲方關係入手,全面開展了協調工作。始終以不影響工程進度和質量為宗旨,經過努力協調,這些問題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進了感情,給予了我們很多支持。

四是做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與土建、安裝分部的領導、施工員到工人師傅建立了良好的關係,得到了有關單位和羣眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。

優秀的工程項目經理工作總結3

20xx年度在公司各級領導的正確領導下,帶領項目部全體員工,認真學習公司的各項規定,繼續貫徹執行和落實公司的各項規章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務目標,加強管理,齊心協力,發揚無私奉獻的精神,較好的完成了年度生產計劃,根據項目部的實際工作情況,總結回報如下:

20xx年,我們按照公司的工作目標,以安全生產、提高工程質量為重點,強化管理,轉變觀念,創優質品牌工程,帶領項目部全體員工,開拓創新,抓質量、包安全、搶進度、創效益,保證了在建工程的順利進行。

一、完成工程項目

1、完成了***建築工程基坑開挖的施工任務,做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作;

2、****廠房工程建設基本完成;

3****項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

二、加強工程質量管理

我們堅持靠質量求生存、向管理要效益的經營理念,強化質量管理,提高工程質量管理水平,在質量管理過程中,嚴格按照設計要求及各種規範規程施工,實行工程質量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質量儀式教育,做好施工前的技術交底工作,明確質量標準和要求,我們堅持百年大計質量第一的方針,做好質量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質量的控制,各班組必須做好質量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關人員進行專檢,不斷提高工程質量。

三、強化安全管理

為了認真貫徹執行安全生產規定,實施工程安全技術措施,建立健全安全生產管理機構,堅持管生產必須管安全的原則,安全與生產矛盾時,生產必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務時,應同時做好安全技術交底工作,施工現場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關人員進行檢查和驗收,建立安全生產教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規程教育,正確使用安全防護設施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設計和施工方案中各種安全技術措施,確保施工安全生產。

四、施工管理情況

1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學安排施工人員,真正發揮,提高施工效益。

2、在保證工程質量和安全的情況下,加快施工進度。

3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經濟簽證工作。

4、加強成本管理提高經濟效益,通過調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業務素質等手段,使管理水平進一步深化。

5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質量關,嚴禁不合格的材料進入工地。

6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理佈置施工現場,搞好現場調度和協調配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術管理,提高工程質量,制定並貫徹降低成本的技術組織措施,提高經濟效益,加強施工過程的技術質量檢驗制度,提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

五、爭創優質品牌工程

牢固樹立百年大計質量第一的知道思想,強化項目部全體員工的質量意識,嚴格執行質量驗收標準,強化內部質量管理控制,使工程管理活動秩序化、規範化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質量目標及合同的質量要求,編制單位工程質量目標計劃,抓住事前、事中、事後控制的三個階段,項目責任人從開工到竣工對工程技術、質量安全等全面負責,合理科學組織施工,努力爭取銀河華府C-1辦公樓項目創優質工程

六、抓好項目部建設

在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認真學習,貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高於一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。

七、今後的工作計劃安排

1、按照公司的施工任務目標,加強管理,嚴格要求,真抓實幹,認真完成公司安排的各項施工任務

2、在工程質量上加強管理措施,爭創國家級優質工程。

3、在安全文明施工上,爭創省級安全文明工地

4、加強項目部施工管理,加強工作責任心,提高辦事效率

在20xx年裏,我們項目部將在公司的領導下,緊緊圍繞公司的任務目標,求真務實,真抓實幹,努力完成公司交給我們的各項施工任務,為公司的建設和發展做好我們的貢獻。

優秀的工程項目經理工作總結4

本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,並升職為工程部經理,過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經理轉到工程部經理後,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

一、強化形象,提高自身素質

為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,並階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日誌檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

二、強化職能,做好服務工作

工作中,我注重把自己融入於部門員工中,作為一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及説明,細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每週三固定的項目問題研討會;每週六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

入門階段:年初接手了xx項目的收尾工作,施工現場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本着公司領導:x”的培養新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,並順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了“xx”“xx”等項目的競標工作。

試煉階段:在領導的信任下,獨立操作了xx項目,期間雖然由於施工經驗及現場管理經驗不足,遇到了種種困難,但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下,順利地完成了項目,並收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關係。

成長階段:風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥櫃安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平台順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的夥伴關係,在項目完成後與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商傢俱項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地傢俱配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、並配合完成簽約前準備工作。

回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度裏我會秉承公司“務精、務實”的企業精神,學習專業知識,工作要做得更加細緻,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現場管理能力,並在工作中虛心請教,多瞭解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。

優秀的工程項目經理工作總結5

時光荏苒,201x年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。從年初到年末,這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將201x一年來的工作情況做以下彙報:

全年工作完成情況:

1、工作情況及項目施工完成情況

(1) 軌道交通十號線吳中路停車場地塊商業樓的進場施工前期準備工作:在前期的準備工作中本人積極的與業主、總包、監理方溝通,進場施工準備工作已完善。後期因業主方原因(主要是幕牆單位,保温單位退場)我司施工沒能按原計劃進場施工,商業樓暫時擱置未施工。

(2)寧波灣頭4#示範區項目施工完成情況:寧波灣頭4#示範區施工主要以外牆金屬漆為主(採用保温複合一體板)。此項目為我司第一個突破單一式的塗料施工模式的項目。此項目在施工過程中因各種原因導致施工過程中工作開展不是很順利,但經過我司各方面的支持和配合後,項目施工完成後總體項目情況良好,已達到預期要求並交付業主使用。此施工項目給參加項目管理的同事也帶來了豐富的管理經驗。

同時也將是公司未來拓展施工方向的一個新的起點,為公司的發展道路上增添了輝煌的一筆,成為公司後續發展的墊腳石。

(3)徐州雨潤新城項目施工完成情況:徐州雨潤新城20xx年5月份進場施工後因為業主原因有兩棟樓部分施工面未完成後與20xx年8月份退場,直至20xx年9月份再次進場施工完成所有合同內的施工內容並驗收合格交付。

(4)上海中海寰宇天下項目施工完成情況:上海中海寰宇天下我是我司與中海簽訂戰略集採的第一個施工項目,對我司未來發展也是有着重大意義的。雖然剛進場時業主項目部百般刁難,但是我司各領導及現場管理人員頂住壓力,在施工過程中全力溝通儘量配合施工並順利的將此項目驗收合格並交付,同時為我司贏得了好的聲譽。

(5)軌道交通十號線吳中路停車場地塊商業樓項目施工完成情況:由於年前各項準備工作做的比較充分,我施工班組進場後對保温基面驗收合格後可直接施工。由於保温基面驗收不合格,現場整體進度較慢。到年末現場完成合同量的20%左右。

2、工程質量完成情況:

作為項目負責人每個項目的開始我都會根據該工程的特點要求,建立了質量管理體系。工程開工以後,嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,作到揚長避短,提高了施工班組人員的質量爭先意識。在整個工程施工期間,對施工質量認真進行了落實。迄今為止,未發現質量通病。整個工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,整體質量較好,達到了驗收合格並交付業主的質量目標。

3、工程生產及進度控制情況:

每個項目自開工以後,我按照合同要求工期,組織制定了施工進度計劃及勞動力計劃。並且根據施工進度要求,與各個施工班組對其具體進度、施工做出詳細的具體要求。在施工過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程施工進行了控制管理。從整個完成的工程進度來看,施工進度沒有拖延並且都是在業主要求的時間驗收交付的。

4、安全管理情況:

施工進場的準備期間,我都對全場的施工作業區進行了分析。根據項目工程特點,在施工過程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點。為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。③施工中,定期進行現場臨時用電檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。今年整個施工期間,未發生安全隱患,達到預期安全生產目標的要求。

5、材料使用情況:

施工過程中材料的訂購我基本上都是根據公司施工塗布量制定材料的需用計劃。材料使用中,我要求各施工班組堅持限額領料制度,根據施工預算,及時統計各個班組的施工內容和數量,並且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。

6、全年工作存在的不足:

①工程質量:施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量總體較好。但也存在着不足。為創建優質工程,我仍需加大努力,提醒自己對後期的質量管理需要進一步加強。

②材料使用:在材料的使用方面整體都在控制範圍之內。但個別項目的材料使用可能稍微比公司的施工預算要高。為了節約成本,我還需分析原因,加強管理。

7、201x年工作計劃

在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

①繼續抓好軌道交通十號線吳中路停車場地塊商業樓項目管理工作,考慮到項目工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

②加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨着時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續努力加強學習專業知識,我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

③進一步作好施工管理工作:

201x年的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:

一是人的管理:人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。

二是物的管理:也就是材料的管理。201x年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,並且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

三是法的管理:也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便於指導施工和工人操作。

④及時辦理變更、簽證,督促工程資料與現場同步,做好工程進度編制,準確及時申報結算審核。

不知不覺的跨進了201x年這一新的開端。今後我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦幹回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目負責人的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

大家都知道,安全生產工作是建築行業的一項極其最重要的工作,一旦發生事故就會涉及到當地的安全監督管理部門、建設單位、監理單位和施工單位,普通的死亡事故將給現場帶來一個星期左右的停工整改,死亡3人以上的重大安全生產事故除了要停工整改外還要對事故的主要責任人進行法律責任的追究,在追究主要責任人的同時還要對建設、監理、施工三方的責任人進行責任追究。根據事故的嚴重程度還要給予行政和刑事上、經濟上的處罰及3—5年以上的判刑。其後果大家都能想象出來。

所以説要想做好安全生產工作,對於沒有任何權利的監理單位的安全管理人員來講難度是相當大的。

其具體表現是:

1、讓其申報安全資料困難,你不去索要施工單位是不會給你的,就是索要了施工單位也不一定給你。

2、施工單位的安全管理普遍都不到位,大部分安全管理都是在做應付甲方,應付監理甚至應付上級的工作,基本上找不到真正為安全生產安全做真正工作、真正投入,真負責的。

3、現在是農民工參與國家建設,當前對農民工的管理就更是難上加難,任何單位面對對農民工的安全管理都是頭痛的問題,這也跟國家建築市場的大的趨勢有關,通過上半年的安全生產管理上看,我深深地知道搞好安全管理有多麼的費勁費力。

4、在6月24日晚上8:00—10:00點,參加了一次施工單位組織的安全生產知識競賽,從整個過程看農民工所掌握的安全知識太少,安全意識太差,乾脆就不懂安全知識。

5、施工單位現在大部分都是書記來做安全生產工作的牽頭人,這實際上就是施工單位對安全上產工作的不負責。不是説書記的安全管理意識不到位,而是書記基本上就不懂安全生產技術,不懂安全管理,從而造成被管理人員不服氣、不配合。由於安全管理機構內部人員的相互叫勁,造成很多安全生產隱患問題不能得到及時的解決和處理。

【第6篇】工程項目年終總結範文

***辦公樓項目自xx年5月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到***工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

xx年工作總結

1.工程進度完成情況:

從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了***加建地下室結構施工,並在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

2、工程進度施工過程控制總結

從12月5日嘉宏集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,並在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

3、施工質量控制總結

為把***辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實 1

效組織施工和管理。

質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

①、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規範標準要求。對於工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流於形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

②、對於進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。 ③、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

④、合理統籌安排施工工序和交叉作業,最大化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,並在施工中認真貫徹落實。

4、安全文明施工總結

①、工地文明施工管理,***辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地佈置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到佈置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標誌明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規範化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

②、健全安全生產製度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

2022年工作計劃

1、施工質量與目標

在施工過程中嚴格按照施工規範施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,並做到工完場清及後續工序交接、配合工作。

2、安全目標

杜絕在xx年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持2022年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作

3、做到更好更完善。

對公司建議

1.公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落後,公司應在工程不忙較為空閒階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

2.現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

總結

xx年是我們***項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯後產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度 ,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的台階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在2022年更上一層樓,順利完成***辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

最後,願**公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,更上一層樓!

***辦公樓項目部:**

【第7篇】2022-2023工程項目個人年度總結報告

xx-2022工程項目個人年度總結報告

xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了酒店設備安全正常地運行,保證了酒店水電氣能源的正常供給,同時在節能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新台階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

一、部門管理工作

俗話説:“沒有規矩,不成方圓”。按照酒店的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規章制度、員工日常行為規範約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

二、完成的主要任務

酒店設備設施已經運行xx年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門主管的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

xx年工程部完成主要工作項目:

1.完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。

2.配合完成消防監控器的安裝。

3.完成了3至8層的房間裝修及傢俱搬運工作。

4.完成客房小改工作,對未裝修的舊房間,完成了對其牆紙、面盆、浴缸、衞生間門框地腳線等全面維修的工作,使客房舊房間的面貌得到改觀。

5.對中大學聯考會議進行了跟進。

6.簽訂了電梯維保合同,確保了電梯安全運行。

7.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

8.完成對酒店水、電、氣管線的普查,對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固,防止事故發生。

9.完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾佈置工作。

10.除了完成以上項目的工作外,完成了客房,餐廳、以及其他部門的日常維修工作。

三、能源管理

通過多年來的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到最低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況,工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿於全年的管理之中,如調整公共衞生間面盆進水三角閥的水量,避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。在日常的工作中,隨時檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下,檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器,抽油煙機等高耗電設備關閉情況。

四、安全管理

操作安全:由於部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設備設施安全:定期對各部設備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電櫃進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防範,保證了酒店汛期的安全;對重點運行設備進行一日一次的安全巡查,發現事故苗頭,立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和維修,對不符合安全規範的線路進行了整改。

五、存在的問題

1.部門內部協調不夠,有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少,不利於發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。

2.酒店設備設施陳舊,由於多年未投入資金對設備設施進行改造和維護,陳舊現象較嚴重。

3在節能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要酒店的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識,如用水龍頭敞放;下班後,設備電源未關;辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。

2022年主要工作計劃

1.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。

2.建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進行改造裝修。

3.加強節能降耗管理與控制,各部門設節能監督員,挖掘潛力,力求水、電、汽消耗比***年再降5~8%。

4.對客房供暖設施進行一次全面維修。

5.完成工程部日常維修和計劃維修工作。

【第8篇】2022工程項目工作總結

時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨着潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年裏,我們有碩果累累的喜悦,也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了xx年的春秋夏冬。

可以説,xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收穫頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。現將xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

一、一年來的工作:

1、努力工作,圓滿完成自身任務。

1) 本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對麗水金沙温泉會所的後期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由於我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程 還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近八個月的不懈努力,終於在十一前,使温泉會所隆重開業。完成裝飾面積近314平方,其中吊頂 2214平方,木地板814平方,壁紙1714平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,温泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

2)xx年14新世 界二期23號交工後,由於多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩餘工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪 1814平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對14新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行蒐集整理。

3) 總建築面積25514平方的14地税局14街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情況向下,工程部及時派出14工程師配合吳經理的工作,每日 堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細緻認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口 的封堵工作。同時完成地下室地坪3414平方,內牆塗料3514平方,外牆塗料約914平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結 算打下了堅實的基礎。

4)14學校及村委辦公樓工程,去年主體結束後一直沒有進展。為了是14學校在今年暑假後按時入駐,工程部迅速組織 人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保温及防水工程進行施工。完工後又及時對室內隔牆、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉 514平方,輕質隔牆1514平方,鋪地板磚314平方,屋面保温防水1650平方,內牆塗料7514平方,外牆塗料3214平方,硬化停車場314平方,其中籃球場714平方。

5)經開區商混站是公司居安思危、着眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恆基商混站的優點和不足,徵求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

2、心繫公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

分 包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機 構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細緻,有記錄; 督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對錦繡家苑 (1#——61#樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#、5#樓)、14新世界三期(1#、2#、8#、10#)以及司法警官學校體育館、圖書館工地,現場 巡查8次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建築羣,沒發生一起質量、安全事故。同時,對工程部 管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛鍊了自身隊伍,也提高了公司形象。

3、配合其它部門做好工作。

xx年,為配合公司做好14工業園的投資預算工作,工程部先後數十次派人進駐工業園區,親自測量,據實繪圖。歷經兩個多月,繪製了18座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

工 程部一向把蒐集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。xx年工程部完成了14新世界一期13#、14#樓,二期23#和人防車庫的結算 資料的整理工作,14街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#樓以及發電機房工程的結算工作。

協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

二、取得的經驗和收穫。

1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

2、主動融入集體,處理好各方面的關係,才能把工作做得得心應手。

3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收穫。

4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發展的步伐。

三、存在的不足問題。

1、質量控制手段需要改進。

質量是公司發展的基礎,在過去的一年裏,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

2、安全文明生產大多存現在形式。

安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

3、合同管理重視程度不夠。

過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

2022工程項目工作總結(2)

XX年是xx城市項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下,項目部全體員工齊心協力,頑強拼搏,克服了種種困難,取得了良好的業績,在長泰集團發展史上具有里程碑意義,為今後集團大發展,實現新跨越進行了有益探索,積累了成功經驗。

現將XX年度工作總結如下:

一﹑ 開局良好,成效顯著

xx城市前期工作相對詳細,比較紮實。我們實地考察了萬科·金域曲江、龍湖·紫都城、白樺林居等三十多個名盤,蒐集了大量樓盤資料。經過大量市場調研,多次論證。對項目周邊消費羣體和咸陽市區所有樓盤,尤其是城西項目進行了詳細調研,確定了xx城市包括市場定位和開發理念在內的全程策劃方案。把xx城市打造成咸陽品牌樓盤和長泰集團示範項目。在住宅開發上注重品質,打造品牌;在產品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產品策略。這是產品一經上市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。

800kva箱變工程,元月5日施工,3月10日正式供電,為主體施工創造了有利條件。2月21日項目部完成了部門組建,人員配備工作,進入項目實質運作階段。3月份主體勞務公司進場施工,水、電安裝,防水工程施工隊伍確定。景觀綠化工程,售樓部裝潢工程順利完成。

4月2日舉行xx城市營銷中心落成典禮。售樓部正式對外開放,綠化景觀實景對外展示,在咸陽城西引起了轟動,受到了社會各界廣泛關注。無論是售樓部裝飾品質,還是景觀效果展示,都彰顯了樓盤品質,提升了樓市聲譽。加之組合式廣告有效推廣,從站台、車體、報刊硬廣、軟文配發到短信羣發,從現場包裝、圍牆廣告到網絡推廣,在短短不到三個月時間,積累排號客户200多批。為順利開盤創造了有利條件。

二、 逆市熱銷,順利開盤

6月5日,xx城市一期順利開盤。當日凌晨四.五點,就有客户來到金橋國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始,不到三個小時,成交客户150多批,當日可回收現金6000多萬元,在咸陽樓市低迷的氛圍裏,xx城市逆市飛揚,勢頭強勁,被業界譽為“xx城市”現象,大大提升了咸陽樓市的自信指數,在咸陽颳起了一股“xx城市風”,引起了社會各界,尤其是業界的廣泛關注和強烈反響。

順利開盤後,銷售部全體置業顧問們在經理田妮帶領下,採取“雙節優惠”、“特價房”、“現房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客户回訪、市區發單等措施,掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節為客户送月餅,年前為客户送枱曆,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客户好評和市場份額。

12月25日,舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問題與50多位客户,嘉賓進行了廣泛交流,取得了業主好評。截止年底,實際成交客户200多批:實際回收資金6000多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。xx城市榮獲2011年咸陽市品牌樓盤;12月23日再次榮獲2011年咸陽樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是長泰集團發展史上獲得的第一個市級樓盤金獎。

三、主體施工,進展順利

xx城市一期工程(1#、2#商住樓),3月初正式進入主體施工階段。經過八個多月頑強拼搏,克服種種技術難題,保品質、保安全、戰嚴寒、鬥酷暑、趕時間、拼速度,終於在12月13日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,12月28日通過市質監站主體驗收,12月31日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創造了有利條件。

xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年3月正式動工建設。

四、穩定人員,建立機構

在項目部條件較差的情況下,做好人員穩定工作十分重要。穩定人員是做好項目部工作的前提條件,事關公司長遠發展。2月21日項目部各部門正式組建,下設6個部:即工程部、銷售部、監理部 、行政部 、財務部 。配備人員共28名。為充分調動項目人員的積極性和工作熱情,項目部領導經常深入基層,瞭解情況,關心員工,幫助員工,充分發揮員工工作主動性、積極性和創造性。

10月22日,舉辦了以《責任與發展》為主題的青年員工座談會。項目總經理孟渭泰發表演講《職業生涯規劃與定位》,使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責,領導分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進行。

展望XX年項目部重點做好以下工作:

一、明確職責,分工負責,充分調動每個人的積極性和工作熱情,全力做好XX年項目部各項工作。

二、提前完成一期工程(1# 2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前2個月交付使用,確保客户提前一個月入住。

三、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程(3# 、4#住宅樓)在完成地下室內外回填後,力爭完成主體6層以上。

四、xx城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實現銷售收入1.2億元,再創歷史新高。

2022工程項目工作總結(3)

一、履行崗位職責

作為項目部的管理人員,從畢業後學生到現在略有基礎經驗做出總結,在施工過程中我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面説明:

1、工程質量管理。

針對北張項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為後期施工奠定良好的基礎。

嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工,並且預留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負責人上來觀看,提出自己意見,確定樣板,並且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。此措施取得良好作用,也為了後期的施工質量帶來的良好的效果。在各工序的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

2、班組的管理協調工作

(1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任夥伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

(2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班並組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3)注重對各個班組長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我儘量使每個同志至少佔主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

3、安全管理工作

在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作。

4、與建設單位、監理單位的協調

作為一個施工管理人員,銀座中心項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

5、在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的工程中,提出工作聯繫單,為工程的工期起了一定的作用。在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門。

二、出勤情況

無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

三、思想情況

為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習黨的精神,公司的方針。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

四、目前存在的問題和改進計劃

在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會着重以下幾個方面:

1、加強各種政治學習,提高個人修養

2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教,最後,再次感謝各位領導和同事。

總之,畢業後對於我來説,像個五味雜瓶。很坦然地説,收穫與失去是對等的。走上技術管理崗位並初步完成角色的轉變是自己最大的收穫。其中,還有一些微不足道的小榮譽以及兼職也讓我倍受鼓舞,我深知這是領導和同事給予自己某些方面的肯定。但同時,凸顯出來的問題,諸如技術領域涉足不深、情緒波動、心態疲勞等,成為了困擾自身進步的一大瓶頸,必須作為來年工作的整治方向。套用一句古話:窮則變,變則通,通則久。憧憬15年,希望自己努力改正缺點,尋求新的突破。

2022工程項目工作總結(4)

是政府針對房地產為主的第二次治理,限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄gdp考核的計量,放棄單一土地財政的依賴,治理地產絕不放鬆。面對如此環境,工程管理部在公司各級領導的關心和幫助下,在同級部門的協同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,完成了部分既定目標,同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經驗,在此我代表工程管理部做如下工作彙報:

一、各項目完成情況彙總及下一年度工作計劃

14世紀綜合樓項目按照xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。7月21日項目被青島市建築工程管理局評為“青島市標準化示範工地”,8月3日中國建築業協會“全國質量五星級工地”檢查組檢查工地並予以肯定,證書已發到中建八局。8月16日,通過山東省安全文明示範工地評審工作,12月8日全市在建工程質量通報會上,綜合樓項目作為青島市典型質量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區唯一一家受到通報表揚的項目。同時14世紀綜合樓項目在迎接全市創衞生文明城市,在全市、全區質量、安全拉網檢查中都成績優異,受到市、區各級領導的重視和肯定。

將是14世紀綜合樓項目最為緊張的一年,預計xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開門窗、外牆、幕牆、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開,結合室內精裝修等也將全面展開施工。確保7月14世紀綜合樓項目竣工驗收。

高新區綜合服務中心項目按照xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成,項目在公司領導的重視和幫助下,客服了典型園中區建設項目特點,開工施工手續滯後,邊施工邊出圖,幕牆施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產地受限等原因,施工未能按計劃完成。xx年4月26日取得《建築工程施工許可證》, 9月10日完成a座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,截至xx年12月12日,a座主樓幕牆施工完成2、3層,獨棟商務別墅b、c3、c5幕牆施工基本完成,c1、c2、c4幕牆玻璃完成,剩餘石材安裝中。獨棟商務別墅b、c1、c3室內精裝修施工基本完成,其餘獨棟商務別墅基本完成至70%。

綜合服務中心項目計劃在節後全面展開施工,完成幕牆、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀、精裝修等施工,計劃於6月30日全部完工交付使用。

市南區延吉路“兩改”項目,按照xx年公司制定的目標計劃為全面開始施工,無具體施工計劃和施工安排。xx年是本項目前期工作全面展開的階段。2#、3#、4#地塊規劃方案審核完畢,請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質監站的籤確認,因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由於地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等佔用影響車位更加不夠,新增物業用房佔用網點多次調整,外牆保温佔建築面積比例的規劃新規等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過户問題、2#地塊內發現貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側市政供熱的高温水管線不能遷移、電線杆影響臨建搭設等受市南建設局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開工。工程部本着協調各方力量積極推進項目進展,先後多次組織和市南區政府協調會,確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,繳費領取邊坡支護專家評審意見,辦理臨時水電接入,新式建築施工圍擋的更換,兩台施工車輛沖洗機的安裝,場地施工大門的設置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線杆和有線電纜,研究1#地塊單體設計和户型設計等工作,做好了施工準備。

延吉路“兩改”項目實現全面動工,工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,便於指導施工,自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問題。

其他內容,住宅樓的售後維修、技術支持;南京路熱力設施移交;優通地塊設計方案聽取彙報等等;

二、較好工作方式總結

1、工程部人員較好分配

工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

2、堅持工程部例會制度

每週三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一起,對每個項目概況、施工進度等進行彙總,對工程中出現的問題進行探討和總結。

3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

一個項目建設好壞與管理到位與否緊密聯繫。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制,細緻到例會、質量檢查、監理通知、停工令等出現的獎罰制度,對於工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規定,並嚴格執行每月對監理、總包單位管理人員的量化考評。各項制度的嚴格執行才能確保了項目質量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結提供了較好平台,將每月工程進展彙報公司領導,抄送公司各相關部門,讓公司各部門時時掌握公司各項目情況,通力合作,保證公司利益。

4、堅持每週質量、安全大檢查制度

針對項目質量和安全重要性,項目部每週二上午9:00對施工現場、工人生活區、食堂等進行全面檢查,彙總檢查內容,責任相關單位整改,確保施工現場質量及安全。項目部還要求監理單位多組織現場協調會,現場質量會,技術協調會等,解決相關事宜,並針對多次出現的質量問題,安全問題,通報相關部門公司領導到現場統一思想,解決問題,達到了事半功倍的效果。

5、針對監理資料、施工單位資料及建築實體的檢查制度

針對監理規劃、實施細則、監理月報、監理日誌、旁站和檢驗批等檢查,是否交圈等落實監理管理,強化監理職責和監理管理到位。針對施工單位檢查施工組織設計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料,和施工現場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續等等檢查結合建築實體,全面細緻精細化管理。二次結構砌築施工前,在主要通道實行實體樣板領路,指導施工。

6、針對施工進度的糾偏管理制度

要求監理單位對進度糾偏做預警,根據關鍵線路工期延誤採取相關措施解決。超過10天提出警告,超過20天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期,超過30天約談所在企業領導,提供切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。

7、設備選型和方案優化,節省投資確保建設方利益

綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規懸挑承重結構施工方案多次會同趙總工商討,最終組織專家評審時部分專家由建設單位邀請,較好的控制好方案審核。高新區電力設計和智能化照明設計的優化,為公司節約幾十萬的建築成本。

8、通暢的設計聯繫和技術洽商的討論制度

隨着施工展開,相關的技術洽商、設計變更不斷增加,項目部有嚴格的提交技術洽商時間和流程,快速的審核制度和與設計聯繫方式,電子版代替正式文件先行指導施工的方式,避免發生因變更增加的費用支出。技術洽商和設計方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項目部積極做為的表現。

9、針對項目發文公章統一管理

項目管理的指令暢通對項目建設非常重要。公司原定的招標採購中心、成本管理部均能單獨發文項目部的方式不便於項目管理,經彙報公司領導同意後改為統一使用項目管理章,借鑑“三權分立而又統一協調管理”方式,項目部根據施工特點,難以程度,施工經驗等,能夠把好最後一道關。

10、項目部啟用“文件處理章”

文件處理章提示意見和時間,責任人和完成時間明確,提供工作效率。

11、積極配合其他部門工作

針對招投標標書的技術文件配合,針對簽證複核及簽證有爭議的討論,及時與成本部溝通完畢後下達指令簽署意見等,都能對做到快速回復。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。

三、工作中不足

1、工程部工作管理還不能成為常態機制

工程部部分工作還呈現較為浮躁態勢,責任心不強,圖紙審查不夠,不能較好的針對本專業的性質,做更為細緻的技術論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協調相關專業碰頭會,商討會,不能較好的提供合理化建議和可行性分析。對於工程管理還不能較好的把握,處理問題呆板,不能及時制止某些質量和有違規範的時間發生,造成返工、變更等工程量增加,造成質量檢查後的整改工作加大等,不利於項目進展。

2、工程部工作方式還有待調整和提升

工作方式不同可能影響到最終的建築質量和建築品質。工作的拖拉和滯後,對於時間點關鍵點的把控不嚴格,對於發現問題解決問題的能力較弱,造成工作的被動和解決問題的緩慢,或者工作方式的和恰當性,技術確認或工作確認時間過長,都將導致施工被動。

3、工程部內部交流和溝通還不是很順暢

工程部集合了老中青三代,每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經驗,但是工程內部的交流還不多,施工過程中遇到的問題交流少,存在的問題和解決方式也不溝通,一人做事一人當,很多工作做到了一個人手裏,很多工作都在摸索中前行,造成了後續工作被動。

4、簽證量多顯示控制力不足

簽證的發生萬網是前期問題發現不足,指令不及時。提前檢查設計文件,及時洽商及溝通,仔細研究施工做法,都可以預控後期變更增加簽證發生。

5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執行

工程部在制訂了大量的管理制度,針對總包、監理人員的考核機制,針對工作流程,合同會籤,意見審核審批,對外文件審批、籤流程審核等進行了約定,在實際運作效果不理想,多次出現越級會籤,越級審核等等問題。

6、工程部不能成為一個僅僅對項目質量管理

由於分工不明確,施工合同不經過工程部,割算審核等不通知工程部,致使專業工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項目質量管理,但是一個管理到位的項目管理是一個統籌安排管理,對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預管理的全面問題。

7、工程部對工程預算、工程招投標配合模式還有待提升

一個方案的審核,一個設備的優化,往往在建築成本和後期的運行成本上差距較大,工程部不能成為設計單位和施工單位的傳話筒。應結合技術特點,可行性分析,費用的多少來優化方案,提出自己的觀點,把握關鍵點的控制,達到相同的投資額做更為品質好的工程。

四、工作中合理化建議

1、招標技術配合討論制度

工程招投標的設備存在選型和設備匹配度的問題,特別是14世紀綜合樓在xx年設計基本完成,對於地源熱泵系統的把握遠沒有目前的技術成熟,所以在設備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風機組+頂棚輻射、風機盤管、地暖等較為複雜的空調系統,為後期調試成功奠定較好基礎。設備招投標前的碰頭會極為重要。

2、合同會籤走專業工程師審核制度

很多施工合同牽扯到技術問題、施工順序問題、施工配合問題,然而合同會籤避開工程部,項目很多施工合同不經工程部會籤造成施工分配不便掌握,進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業工程師會同成本管理部共同運作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時和準確。

3、嚴格各部門工作職責、工作流程、工作接口

“責權利”的分配是提供工作效率,便於查找問題原因,落實責任的較好管理方式,公司已經從單一的工程管理部變為招標、預算、工程等各負其責的分管部門,然而在合同會籤、工程款申請、施工單位遴選,設備篩選等各種工作中,誰後期配合,誰主導誰輔助等,誰籤誰審核等都沒有很好的理順,多頭指令多頭回復,不能較好統一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標採購中心的分包單位確認應及時通報工程部,並做施工交接,由工程部發施工進場通知單,並嚴格按合同質量約定和合同工期執行,並要求進場單位遵從工程部獎罰規定。

4、認真履行工程部管理制度

工程部制定了嚴格的獎罰制度和施工進出場制度,正在完善分包單位進場安全文明施工制度。工程部要求建設單位發包單位進場繳納文明管理費用,嚴格遵守工程部、總包、監理的管理制度,強化自身管理意識,服從質量管理,嚴格報驗收制度,為項目管理更加有序做好基本工作。

5、工程部試推行內部評優考核制度

對於工作中任勞任怨,對於工作安排能夠及時完成,對於工作中能夠發現問題解決問題的人,不能通過公司人力資源的績效考評評定,公司績效考評全部以“a”的方式評分,工程部嘗試實行內部評優機制,作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑑資料,也嘗試實行內部檢查獎罰機制,對檢查中好和較壞行為予以工程部內部通報,抄送公司總經理辦公室,對多次出現問題或性質嚴重的行為進行經濟處罰,提請人力資源部在當月獎金中予以扣除。

豎立良好的行為準則,建立良好的工程管理隊伍,對於公司發展極為有力。

6、嘗試網上會籤工作方式

充分發揮公司網站優勢,嘗試網上工作審批和網上會籤的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網上辦公為從專業工程師提交可行性報告或工作彙報,到逐級審核逐級籤確認時間及審批意見,至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學習借鑑工作審核意見指導其他工作。

7、工程人員的組織學習和培訓機制

建築市場新材料新技術的應用,《青島市房屋建築工地環境整治精細化管理標準》,青島市建築質量標準化等相關制度的下發,對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術水平,提升管理水平,工作相互借鑑,取長補短勢在必行。

即將過去,非常感謝在這一年裏幫助和支持工程部工作的領導和同事們,是在你們的奉獻和關注下,工程部完成了既定的目標和收穫一年的喜悦。xx年攻堅戰即將打響,相信在公司領導的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項目統籌安排,克服困難,交一份滿意的答卷,創造新的輝煌。

工程項目年終工作總結範文的文章內容就是這樣了,希望對您的寫作有所幫助,更多相關內容請點擊這裏項目技術負責人年終總結

工程項目年度個人總結

工程項目年度個人工作總結開頭

【第9篇】工程項目年中工作總結

在這已成過去的上半年時間裏,在公司領導的英明帶領下,在同事的熱心指導下,我履行着公司賦於我的職責與使命,雖然我暫時還沒有取得應有的成績,但我相信自己一定會緊隨着公司的高速發展不斷地成長,在本職工作上發揮我應有的光和熱。現在,我將自己這半年來的工作總結如下:

1、從來到延安已經有四個多月了,在頭兩個半月裏,我主要負責延安城區工程項目的跟蹤與拜訪工作。一是蒐集所有工程信息,把有可操作性的信息與我們的經銷商對接;二是積極從工程項目上尋找可用的潛力經銷商資源,以此擴大我們的工程銷售市場。

但是,在工程市場上,由於自己能力上的不足,以及對西北市場的認識不夠,導致做了很多無用功。究其根本原因,還是自己對公司的營銷五做沒有爛熟於心,不能靈活運用。特別是對於做市場,開始我只知道一味地從工程上跑信息,不知道從行業平台的其它渠道上去搜集信息,去傳播我們的品牌,建立我們在行業平台上的品牌高度,形成行業上的品牌拉力。

2、在區域分銷市場的集中開發和單獨開發上,反思以前,我覺得自己有嚴重的團隊依賴情緒。首先,自己沒有一個很清晰的工作思路,往往只是聽從同事的安排;其次,自己的市場意識不夠開闊也不夠活躍,始終不能貫穿營銷五

3、在企業文化和產品知識的認識高度上不夠深入。特別是近期在學習了公司售後服務新的制度後,才從思想高度上認識了售後服務的重要性,並高度自覺的加強了對產品知識和技術的學習。在企業文化上,也要從骨子裏去掉那些等靠要的思想意識,下定的決心,堅持不從失敗中找藉口,而要從成功中找方法的原則,認真做事,踏實做人。

以上就是我這半年來在區域上的工作情況總結,有很多問題,而且問題都大於成績,在此,我作出深刻的檢討,堅決在接下來的下半年時間裏,把自己不好的態度,不好的思想,不好的意識,統統的拋諸腦後,為自己下半年工作的順利開展打下堅實的思想基礎。

在下半年的工作實踐中,我將積極主動,不斷地學習業務知識,不斷地加強團隊團結,不斷地改造自己不好的思維,虛心地聽從領導的指示和安排,認真踏實地做好自己的本職工作。我將以公司的營銷五做為綱,以企業文化為領,為打造百年企業百年金牛恭獻自己應有的光和熱。

工程項目年中

【第10篇】農村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施情況工作總結

##地處##,總人口78萬,其中農業人口66萬,是人多地少的新一輪國家扶貧幫困縣之一。全縣勞動力總量達35萬,年外出務工達17.4萬人,其中農民工13.4萬人,主要分佈在廣東、浙江、福建等城市從事手工製造或苦力打工等低技能工作,國中以下文化程度達70%。因文化少、技能低,相當一部分農民就業無門,有的既便找到了工作,工資等其他合法權益也得不到保障。為此,為了提高我縣農民工的勞動技能,實施好陽光工程,縣陽光工程辦在縣委縣政府的正確領導下,在省市陽光工程辦的支持及其它相關部門的配合下,自今年6月份實施陽光工程以來,至目前已培訓農民工2560人,其中有2530名農民已找到了較為輕鬆工作。現將具體情況彙報如下。

一、主要措施

1、加強領導,健全組織機構。

6月16日全省農村勞動力轉移培訓陽光工程項目管理培訓會結束後,6月18日縣農業局召集縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉建設局的有關領導,由主管農業的副縣長##主持召開會議,專題研究我縣陽光工程項目的實施工作。之後成立了由主管農業的副縣長為組長,縣人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局、城鄉建設局的有關領導為成員的##縣農村勞動力轉移培訓陽光工程協調小組,下設陽光工程辦公室,掛靠縣農業局局科教站,辦公室主任由縣農業局局黨委書記、主管科教工作的##同志兼任,安排文 祕 家 園了縣農業局2名幹部具體負責陽光工程辦的日常工作,並向鄉鎮和縣直機關印發了《關於成立##縣農村勞動力轉移培訓陽光工程協調小組的通知》(修府辦字[2022]40號)的文件。

2、整合資源,認定培訓基地。為確保我縣農村勞動力轉移培訓工作順利開展,充分發揮現有教育培訓資源的作用,我縣按照省陽光工程辦“實施方案”對招標基地的招標時間、條件、程序、材料要求,6月19日擬定了《##縣農村勞動力轉移培訓陽光工程培訓基地招標公告》,經過6月20—23日4天的招標,經專家評審,並向社會公示結果後,有縣職業中學、勞動就業培訓中心、銀宇學校等8個培訓機構被認定為陽光工程項目培訓基地,有電子電工、家政服務、電動縫紉、計算機、汽車駕駛和保安等10個技能培訓專業。

三、加強監管,完善服務體系。為促進陽光工程項目健康、有序地開展,縣農業局等相關部門積極加強監管工作。遵照省陽光工程辦的有關文件要求,七月二十日前制訂了《2022—2022年##縣農村勞動力轉移培訓規劃》和《##縣農村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案》兩個文件;6月28日與各培訓基地簽訂了培訓責任狀;幫助培訓基地統一訂製了“##縣農村勞動力轉移培訓陽光工程培訓基地”的牌子;積極參加培訓基地每期培訓班的開班儀式典禮,經常督促培訓基地建好陽光工程轉移培訓檔案;及時向省農業廳陽光工程辦上報培訓的經驗及典型等信息情況,向市農業局陽光辦每月一次彙報培訓進度,每季度一次彙報項目的實施情況;12月初向各培訓基地轉發了農業部等六個部門“關於印發《農村勞動力轉移培訓陽光工程項目檢查驗收辦法》(試行)的通知”的文件,並結合我縣實際又以##縣陽光工程辦的名義向各基地印發了《關於對農村勞動力轉移培訓陽光工程項目進行年度驗收的通知》的文件,於12月10-28日對各個培訓基地培訓建檔等有關情況進行了一次全面的檢查驗收,並對各培訓基地的資金補助情況向社會進行了公示。

4、多措並舉,切實抓好培訓

(1)加大宣傳,多渠道組織生源。為了讓農民朋友認識陽光工程,瞭解陽光工程,在利用電視、報紙、網絡、招生廣告等多種媒體宣傳陽光工程的同時,在全縣每個鄉鎮都設立了常年招生聯絡處,並充分利用多方面的力量為培訓基地組織生源,如職業中專首期沼氣技工培訓班,是移民扶貧辦和陽光工程辦共同贊助的,銀宇學校首期電腦培訓班,把以前接受過“春蕾計劃”補助的困難女國中畢業生招為學員,現又享受陽光工程的補助,另外,為了方便目前已經在外打工的農民就近接受培訓,職業中專還在廣東等農民工較密集的地方開辦了電子電工和電動縫紉流動培訓班。

(2)千方百計,切實抓好轉移。開展農民工培訓,最終目的`是讓他們掌握一技之長後實現轉移,為此,培訓基地開展培訓多數是“有的放矢”的。一是開展“訂單”培訓,如職業中專、勞動就業培訓中心和保安武術學院的培訓,都是以用工單位的“訂單”開展培訓的,讓農民學有目的,學得放心,現絕大多數學員均送往深圳、温州、福建等地就業。渣津村民熊村通過在黃龍武術學院一個月短期培訓,現在在深圳車視傑電子科技有限公司做保安,且一個半月後被提拔為保安隊長;二是開展“招商引資”培訓,如縣農業綜合培訓服務中心,利用陽光工程的補助,為義寧鎮招商引資引進的永興製衣廠老闆培訓400餘名電動縫紉農民工,不僅為老闆解決了招工難的問題,還為這些農民工實現了就地轉移。

二、存在問題

實施農村勞動力轉移培訓陽光工程,是促進農民增收一條有效的重要的途徑,確實是一件很“陽光”的事。但是在實際工作過程中卻面臨着一些問題,主要表現在:一是組織力度不夠,宣傳渠道不多,加上農民工大多數在外打工,培訓機構招收短期培訓學員不樂觀;二是未出台有力措施落實實施“陽光工程”項目工作經費,陽光工程辦工作較難開展;三是項目補貼經費太少,難以幫助希望參加高技能培訓的農民接受培訓。

三、建議

農村勞動力轉移培訓陽光工程是一項促進農民增收的新課題,同時也是一項迫在眉睫的基礎性工作,為此,建議出台相應的政策或措施,落實縣陽光工程辦一定的工作經費,以便更好地加強項目實施的協調和監管工作,同時建議省陽光工程辦儘早安排落實2022年度培訓補助經費,以便培訓基地的培訓工作得到更有力的開展。

【第11篇】2022年度工程項目個人總結範文

一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。

200x年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,並運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

1、如:xx住宅樓工程,成人面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力牆結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示範工程, 為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住户多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬元。改為圓型平面佈置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用。縮短工期36天,節省投資近46萬餘元。深得甲方滿意, 在粗鋼筋連接上,我採用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案採用剪力牆支模穿牆鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿牆鏍栓的塑料管自行加熱,製成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,還節省費用1.5萬元。

2、原模板採用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜採用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經塗料裝飾後,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,並減輕建築本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。在架子搭設上,原方案採用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,佔用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建築物特點我採用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

“質量第一”是企業永恆的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建築市場,為美化市容多創精品。2022以來,我所堅持的措施有:

1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,並做好監控管理,發現問題及時解決。

3、嚴格規範,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規範去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,幹出什麼樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處於受控狀態下。通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、複試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將後續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和佔領市場做出了一定的貢獻。

三、合理安排工序,加快施工速度

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放鬆。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什麼樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什麼週期,完成到什麼部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,並根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工佈置,自己習慣作法是把

項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

四、嚴細成本管理,提高工程效益

20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味着乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。並要求成本員把當月中的列支情況進行彙報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,並制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大户。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具製作,儘量內部加工。材料碼放,儘量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業 發展盡最大努力。

【第12篇】2022工程項目年度個人工作總結開頭

工程項目年度個人工作總結主要總結了xx年全年的工作並展望新的2022年,下面我們一起去看看吧!

xx工程項目年度個人工作總結開頭

瞬息間,對於我來説不平凡的xx年即將過去。在過去的一年裏,似乎值得自己去回顧的事情並不是很多,就在我以為生活和工作是那麼的平平,沒有什麼學習動力和工作熱情時,xx年5月,我經過工區長的引薦,來到了14路項目部。這對於我來説是一件值得高興的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心儀的工作。

加入14路項目部已半年有餘,對於我來説是一種成長與進步的歷程。由於起初該項目的交工資料殘缺嚴重,在大夥兒齊心協力加班加點的情況下,資料如期補缺完整。並且在我和同事們團結一致共同努力下,我們的竣工資料也如期的通過興蜀公司兩次檢查的考驗。回首過去,內業資料工作雖基本達到預期的目標,但個別不足方面亦反思,試待改進。展望今後,資料工作依然艱鉅、任重。

在年末之際,我在這裏對自己前段時間工作進行總結,如何做好自己的本職工作,以便更好的和同事們一起服務於公司。

在工作中,計劃調理不清晰,與領導和同事間溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細緻。雖然自己在努力認真的工作着,但距離領導的期望和要求還是有一定差距。如:理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還待進一步提高。並且自己應該將能獨立完成的事情,勇於承擔下來。以不依賴他人,不退縮、不逃避的思想,勇敢地邁出一步,使自己在今後更加自信、大膽、仔細的完成每一項工作。

2022年度工作思路與計劃

xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上自己個人的不懈努力,2022年會是我在康鵬的陪伴下蜕變的一年。

(一)15路竣工資料的尾聲計劃

1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業主能退還50%的質保金。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3.在2月末,竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務。

(二)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名社會閲歷淺薄的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤於動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也説話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住14路的竣工資料的契機磨練自己,憑藉公司的良好環境提升自己。

(三)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因為那是看得見的勞動成果體現。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(四)勤學習,提高工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多瞭解,做到心中有數,很快的進入工作角色。

(五)勤思考,理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在同事們的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規範等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,遊刃有餘。重視自己的獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤彙總,並最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害,並且懂得封存疼痛的人的。不捨棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎麼看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹着一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示着某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

【第13篇】2022年工程項目年度工作總結模板

xx年工程項目年度工作總結模板

xx年來在公司領導下,我團結、帶領工程部全體工程人員,按照公司的統一佈署和要求,緊緊圍繞以*小區如期交付為目標,在工程管理工作中認真負責,協調配合,真紮實幹千方百計確保全年各項即定目標的實現,較好地完成了公司下達的各項任務,下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領導做以下彙報:

一、項目簡要概況

本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,地上規劃面積82380平米,實際地上竣工實測面積82887.64平米,超出規劃面積507.64平米。工程總投資約2.7億,xx年度工程實現投資約0.6億。到目前為止整個小區已順利超過了90%的交房率,應該説在整個業內也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標,並且得到了廣大業主的好評,特別是在小區景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業主的一致認同。

二、做好*項目的施工工作

以年初*小區的工程現場狀況來説,當時土建項目基本完成了建築施工但仍有大部分的細節施工未完成,安裝項目大部分電線電纜未穿,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,整個項目的施工進度是嚴重滯後。由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入後給整個現場的施工帶來了嚴重影響,當時由於為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業,與在杭的各個如電力、自來水及電信等配套單位未有合作的經驗,因此在施工過程中協調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度。特別是由於電力公司進行了內部改革,小區電力施工隊伍有原來的電託施工改成統一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節省了約100萬元的造價,但所招的隊伍為非本地單位,因此在施工送電等環節上給我項目在施工及後續驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統無法調試等諸多不便,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心,排除各種不利因素針對當時的現場狀況,根據工程部人員的特性適時調整了各工程人員的崗位職責,讓各工程人員積極參與各施工單位的協調溝通在其中穿針引線儘量使各配套單位能相互配合讓項目得以進展順利。通過我工程部人員的努力,*項目最終在xx年7月初全部完成了施工項目,為後續的綜合竣工驗收鋪平了道路。

三、做好*項目的驗收工作

自*項目在7月份完成現場的各項施工後,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部並且新老員工調整較大的情況下,根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及辦證資料作業指引的驗收內容進行了內外分工的適當調整。由於我司為外來單位也是在*的第一個項目,因此在質監竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。特別像規劃驗收上我項目因在面積上超出了規劃面積的1%規定,按現*市現有文件規定對超出規劃面積1%的項目將進行停工處罰並重新報*市建委作項目審批手續,如按此規定我項目的交付可以説是遙遙無期。為此我工程部人員與規劃、測繪的相關人員多方溝通,並於設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗收過程中出現了各種各樣的不可預見的困難,但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部羣策羣力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,特別是公司領導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作。最終是趕在了xx年10月22日完成了所有的交付手續工作達到了交房條件。

四、做好*項目的交付工作

自*項目從xx年9月30日完成綠化驗收後,進駐*小區的*物業按現有*市在交房過程中經常性出現的問題進行了相對的一户一驗工作。針對一户一驗過程中出現的陽台地漏滲水、室內空鼓及進户門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業負責人協助的專項整改小組,並分棟落實到工程部人員到責任制,積極組織施工人員力量進行加班突擊。針對進户門油漆損傷的修補需要專業的傢俱修漆師傅進行修補,因此我工程部協調總包單位與各分包單位各自承擔應負的責任,專門從外組織修復力量進行了相應的修復。從xx年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業進行交房工作,在此期間針對業主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業性的回答並適時的參加現場驗房工作。截止目前*小區的交付率已經超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標。

五、做好*項目交付後的整改工作。

自*交付後,我工程部人員加班整理*置業有限公司房屋交付驗收清單,將業主在清單中提出的問題加以整理歸類,並馬上組織相關人員對清單中相應的問題進行了現場複驗,在規定的時間內我工程部人員一對一的對所有住户進行了電話回訪。針對整理後的主要問題飄窗滲水、牆面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項,我工程部組織相關單位的負責人及技術人員進行現場察看召開專項碰頭會議並落實責任人制度,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內進行切實有效的整改工作。對於業主提出的如空調機位等設計缺陷等事宜,我工程部積極響應在不損害公司利益的前提下為業主着想,匯同設計、物業部門根據現場實際情況提出相應的改造方案。截止目前*小區整改已經基本完成,1號樓的整改也定於xx年1月底完成,空調機位的水管改造也將在20xx年1月中旬全部完成。

一年來在工程部人員的共同努力下我帶領工程部取得了令人較為鼓舞的業績,以上業績的取得離不開公司領導的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有很多差距和不足,工程人員的素質有待提高,現場管理經驗需要增強,團隊合作的意識不強因加以引導。同時作為工程部負責人在管理經驗上的欠缺導致了在部門管理及工程管理上的不到位,因此需改變管理思路加強部門和工程上的管理力度,總結項目在設計、施工及驗收上的得失避免以後的管理漏洞,切實有效的控制項目進度和質量,合理的控制工程成本使項目達到效益最大化。以上是本部門一年來的工作情況,望公司領導批評指證。

【第14篇】項目管理工程師2022年工作總結範文

本人於20xx年7月畢業於xx高等專科學校(現更名為xx學院)土木工程系,建築工程項目管理專業,畢業後一直從事建築工程項目施工管理工作,在施工一線鍛鍊的幾年中,踏踏實實、虛心向前輩們請教各種操作技術,在領導和同事的幫助下,經過9年來的磨練,通過理論聯繫實際,工作能力、業務水平和管理能力等都得到了不斷的提升,綜合素質取得了長足的進步,在公司先後擔任施工員、項目管理助理工程師、技術負責人等職務,得到了公司各級領導的好評。現對幾年來的專業技術工作總結如下:

一、工作經歷及效績

本人於20xx年8月被中國海峽人才職稱改革領導小組審批為助理工程師,同年9月加入福建xx2成,建築面積1.5萬m棟多層幼兒園組成,建築面積地下2.7萬m2,地上11萬m2)、廈門國貿金門灣別墅區(由22棟聯體別墅1棟會所組成,建築面積

4.8萬m2)、廈門住宅蓮花尚院住宅小區(由6棟33層、5棟多層組成,建築面積地下1.8萬m2,地上12.7萬m2)等項目的施工管理,在廈門晶尚名苑住宅小區,擔任該工程的項目管理助理工程師,負責施工現場項目管理工作。

包括編制項目的質量、進度、成本、安全目標管理方案和施工方案,考核項目的施工進度、質量、安全,考核施工成本,負責月進度完成量編制、項目進度款核算,對工程安全、質量、進度、成本等目標進行了嚴格的控制。

在施工過程中,始終堅持“安全生產,質量第一”的指導思想,嚴把質量關和安全關。在質量控制方面,首先從原材料做起,先掌握原材料出處,優選供貨商,這樣就能獲得優質的原材料資源,從而確保工程質量,降低工程造價;其次,加強原材料的檢查驗收,對工程的主要原材料進場時必須具備正式廠家的出產合格證的材質化驗單,凡標誌不清或認為質量有問題及與合同要求不符的材料一律不準進場,對主要原材料進行抽樣送檢,以控制確保材料的質量,堅決杜

絕劣質材料使用在施工建設上;在現場配製的材料,混凝土、砂漿、防水材料等配合比,先現場施工配合比進行試配,經過檢驗合格後才正式使用;每道工序都嚴格按規範要求執行,對不符合要求的堅決進行返工、整改直至合格,始終堅持樣板先行的原則,在現場按每個施工分項設立樣板區,如鋼筋綁紮樣板、模板樣板、抹灰、瓷磚鋪貼樣板等,大面積施工嚴格參照樣板。

安全文明控制方面,重;;制;根據三個重點的控制要求,主要做好八項安全和六項文明施工管理;

及時對各班組進行安全教育,定期組織安全檢查;對施工現場進行劃分,設立專用操作區域;注重對各重大危險源的跟蹤檢查,如塔吊、施工電梯設立專人維護,發現問題及時解決;對“四口”“五臨邊”等重點危險區域及時進行防護,如電梯洞口水平方向層層採用鋼筋網加蓋模板封閉,垂直方向採用方管制作固定式的防護欄;實行棟號長承包責任制,負責各棟號區域的日常檢查、監督。

本工程如期完成並被評為省文明工地、省優良工程、福建省首個國家3a工程,得到了各相關單位的好評,同時為公司創造了良好的經濟效益和社會效應。

目前在建的住宅蓮花尚院項目,本人擔任該工程的項目技術負責人,負責項目的施工管理工作,包括組織編制工程的工期、質量、安全、成本等施工計劃及施工方案,協調各專業工種的有序配合,解決施工技術疑難,與設計單位、監理單位、建設單位和供貨商之間的溝通協調等工作。

由我牽頭建立、健全了項目部施工測量複核制度、施工圖現場核對制度、施工技術交底制度、隱蔽工程及關鍵部位驗收制度、質量信息管理制度、安全生產責任制、成本控制措施等一系列有關技術、質量、安全、成本的管理制度,並按制度要求落實到相關責任人,並對責任人進行定期考核。作為項目技術負責人,我認真着重做好以下幾個方面:

1、編制好有針對性的施工方案,並做好方案的技術交底,以方案指導施工。

2、日常做好與設計院、監理、甲方等單位的溝通,及時解決技術難題、變更、簽證等問題

3、與預算部門溝通,及時做好籤證工作。

4、做好技術資料的管理工作。

5、組織對新材料、新工藝、新技術的總結,不斷增強項目部的技術管理水平。

6、對施工工藝、施工工序出謀劃策,如本工程的10#、11#樓為長度60多米的多層

建築,原設計主體設置了後澆帶,並穿過800mm高大梁及懸挑2m的雨篷,我提出了以加強帶代替後澆帶,混凝土提高一個級別,摻水泥用量12%uea膨脹劑,每立方混凝土摻0.8kg杜拉縴維,並編制了詳細的施工方案,得到了公司及監理審批,設計及建設單位的認可,為本工程節省了工期及造價。

二、對工程項目管理的心得體會

工程項目是施工企業生產力要素的集結地,是企業管理水平的體現和來源,直接維繫和制約着企業的發展。施工企業只有把管理的空間。因此工程項目管理得好壞直接關係着企業的命運。

工程項目管理首先要做好組織準備,建立一個能完成管理任務,令項目經理指揮靈便、運轉自如、工作高效的組織機構——項目經理部;其目的就是為了提供進行施工項目管理的組織保證,一個好的組織機構,可以有效地完成施工項目管理目標,有效地應付各種環境的變化,形成組織力,使組織系統正常運轉,產生集體思想和集體意識,完成項目部管理任務。項目管理的核心任務是安全、質量、進度、成本等目標的控制,而四大目標具有對立統一的特性,要求進度快、成本低、質量優、安全好,作為管理者,我們必須採取包括組織措施、管理措施、經濟措施、技術措施等一系列有效的措施來實現工程項目效益最大化。

(一)進度控制:按合同要求編制施工進度總計劃,並分解為月、周施工進度計劃,並組織實施,必要時對進度計劃進行調整、優化並採取必要的措施來確保按期完成項

目;如在廈門國貿金門灣別墅區項目,由於工期緊,作為主要管理人員,我採取了多項措施來保證工程的進度,包括增加人員、機械,建立工期獎罰制度,對進度計劃進行優化,同時優化資源配置,對非關鍵線路工序進行調整,優先保證關鍵線路上的工序需求,由於別墅區棟數多、層數少、地域廣的特點,經過我精心的分析、對比,決定採用車載起重機來承擔垂直運輸任務,取得了良好的效果,不僅保證了進度需求還節約了成本,同時受到了公司領導的好評。

(二)質量控制:根據質量目標,編制質量計劃並組織實施,按設和材料檢驗檢測制度,確保材料質量和工程質量,向業主提交優良的工程。為了提高質量還必須採取一定的措施,如目前在建的住宅.蓮花尚院住宅小區項目,建立每月安全、質量競賽評比活動,每月25號定期由我牽頭帶領專職質量員、安全員及各棟號長對各棟號進行評比、考核,對較好的班組及棟號管理人員給予獎勵,取得了良好的效果。

(三)安全控制:堅持“安全第一,預防為主”的方針,建立健全管理組織機構、安全保證體系和安全生產責任制,確定施工安全目標,編制安全保證計劃並組織實施和驗證,對施工中人的不安全行為、物的不安全狀態、作業環境的不安全因素和管理缺陷進行相應的安全控制,消除隱患,避免和杜絕重大傷亡事故;在泉州泉明工藝有限公司項目,由我建立了按專業、崗位、區域等包乾

負責制,在施工項目中對現場各個方面專業的管理,開展文明施工競賽活動,有佈置、有檢查、有考評、有獎懲,並將評比結果公佈於眾,取得了良好的效果,在市、縣安全檢查評比中均名列前茅。

(四)成本控制:建立以項目經理為核心的成本控制制度,進行項目成本預測,編製成本計劃並實施,進行成本核算和分析,並編製成本月報表,努力增加收入,節約支出,降低成本,提高經濟效益。如我們在項目部設立了成本考核組,由財務、預算、勞資、計劃、材料部門組成,各部門設立台帳,按月盤點。抓好經濟資料蒐集積累工作,及時掌握項目盈虧情況,以便有針對性的制定降低成本的

建設工程項目目標管理的全過程是由一個個循環過程所組成的,

而循環控制要持續到項目建成動用。在控制過程中,都要經過投入、轉換、反饋、對比、糾正等基本環節。如果缺少這些基本環節中的某一個,動態控制過程就不健全,就會降低控制的有效性。在工程施工管理過程中,本人採取如下基本環節來實現對工程四大目標的動態管理:

1、按計劃要求投入

控制過程首先從投入開始。一項計劃能否順利地實現,基本條件是能否按計劃所要求的人力、材料、設備、機具、方法和信息等

進行投入。計劃確定的資源數量、質量和投入的時間是保證計劃實施的基本條件,也是實現計劃目標的基本保障。

2、做好轉換過程的控制工作

建設工程項目的實現總是要經由投入到產出的轉換過程。正是由於這樣的轉換,才使投入的人、財、物、方法、信息轉變為產出品,如設計圖紙、分項(分部)工程、單位工程,最終輸出完整的工程項目。

在轉換過程中,計劃的執行往往會受到來自外部環境和內部系統多因素的干擾,造成實際進展情況偏離計劃軌道。

而這類“轉換”過程的控制工作:跟蹤瞭解工程實際進展情況,掌握工程轉換的第一手資料,為今後分析偏差原因,確定糾正措施提供可靠依據。同時,對於那些可以及時解決的問題,採取“即時控制”措施,及時糾正偏差,避免“積重難返”。

3、控制的基礎工作―反饋

反饋是控制的基礎工作。對於一項即使認為制定得相當完善的計劃,項目管理人員也難以對其運行結果有百分之百的把握。因為在計劃的實施過程中,實際情況的變化是絕對的,不變是相對的。

每個變化都會對預定目標的實現帶來一定的影響。因此,項目管理人員必須在計劃與執行之間建立密切的聯繫,及時捕捉工程進展信息並反饋給控制部門,為控制服務。為使信息反饋能夠有效地配合控制的各項工作,使整個控制過程流暢地進行,需要設計信息反饋系統。它可以根據需要建立信息來源和供應程序,使每個控制和管理部門都能及時獲得所需要的信息。

4、對比目標以確定是否偏離

對比是將實際目標成果與計劃目標成果相比較,以確定是否有偏離。對比工作首先是收集工程實施成果並加以分類、歸納,形成與計劃目標相對應的目標值,以便進行比較。其次是比較結果進行分析,判斷實際目標成果是否出現偏離。例如,某網絡進度計劃在

實施過程中,發現其中一項工作比計劃要求拖延了一段時間,如果該工作是關鍵工作,或者雖然不是關鍵工作,但它拖延的時間超過了項目的總時差,那麼這種拖延肯定影響了總計劃工期,對此工作必須採取糾偏措施。如果未發生偏離或所發生的偏離屬於允許範圍之內,則可以繼續按原計劃實施。

5、取得糾正控制效果

如果目標有較大偏離時,則需要改變局部計劃才能使計劃目標得以實現。如果已經確定的計劃目標不能實現,那就需要重新確定目標,然後根據新目標制定新計劃,使工程在新的計劃狀態下運行。當然,最好的糾偏方法 是把管理的各項職能結合起來,採取系統的辦法。這不僅需要在計劃上做文章,還要在組織、人員配備、領導等方面做文章。

項目實施過程的每一次控制循環結束都有可能使工程呈現出一種新的狀態,或者是重新修訂計劃,或者是重新調整目標,使其工程項目在這種新狀態下繼續開展。

三、適應時代發展的需要,不斷學習,不斷更新知識

隨着科技的進步,新型材料、新工藝的應用,傳統的施工方法和管理模式已經不能適應現代化的施工管理,這就要求我們要去學習新的知識,新的理念,先進的生產工藝和管理經驗,因此,本人在施工建設管理過程中,雖然積累了豐富的建築施工經驗,同時也深感自己的不足,因此在今後的學習工作中,只有堅持不懈的努力,提高專業理論知識和管理水平,在工作中不斷總結經驗,靈活運用專業基礎理論知識和技術解決施工中的疑難問題,更好地適應市場競爭環境。

【第15篇】工程項目部經理年終工作總結

這是關於工程項目部經理年終工作總結的文章,由小編輯收集整理,希望可以幫助到您!

1、首先理順質量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,才能切實有效地開展工作:

1)、正確認識×××打造無以倫比的精品工程的質量目標。

2)、項目質量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒佈的有關質量管理的法律、法規性文件(《建築法》、《建設工程質量管理條例》)、×××質量管理體系文件和有關質量檢驗與控制的專門技術法規性依據。

3)、原文下發×××項目部制定的各項質量管理規定,並遵照執行。

2、明確質量管理的方法

1)、以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。要求各專業施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業單位的質量管理體系,並明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規範、標準、法規等。

2)、各專業施工單位在工程施工過程中必須堅持:

分解項目工序,堅持工序作業指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢並向監理或業主報驗合格後方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效週期內使用;堅持施工日誌制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。

3)、以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、採購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產品的質量;全面控制施工過程,重點控制工序質量;堅持質量標準,嚴格檢查,一切用數據説話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防系統性因素(如使用不合格材料、違反操作規程、施工機械設備突出性故障等)的質量變異。

4)、以×××三標一體化貫標表格規範工作質量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。

5)、貫徹“以預防為主”的方針,實行質量責任終身制。項目部每週組織一次技術、一次質量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術和質量要求。明確工作方法、程序,用指導、引到的工作方法加強事前質量管理,儘可能避免或減少事後出現質量問題的批評與處罰。

6)、項目部組織有關質量管理人員每月進行兩次質量大檢查:每月第二個週六,以檢查質量體系運轉情況和相關資料為主;每月第四個週六以檢查實體質量和相關資料為主。並對兩次質量大檢查的結果進行評比和總結,不合格項目按太鋼頒發的質量管理規定中相對應的處罰規定進行處罰。

×××在×××的工程剛開始,打造無與倫比的×××精品工程,不是一個人、一個工序的問題,並且精品質量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構建出來的。