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2023年培優工作總結精品多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:8.22K

2023年培優工作總結精品多篇

2023年培優工作總結篇1

在長期教育教學工作中,使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟樑,首先就應重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的潛力,使其從小養成努力學習,羣類拔萃,鶴立雞羣,為以後的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標誌是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉化。那麼怎樣才能做好差生的轉化工作呢?要求我們教師道德要更新教育觀念。

一、全面調查瞭解學生。

班主任要做好後進生轉化工作,全面瞭解學生,做到心中有數。務必對其各方面狀況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位瞭解後進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面狀況:

1、學生個人的一船狀況。比如:與其成長密切相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關係等,能夠透過週記,檔案,家訪等等方式來了解。

2、學生個性心理特徵。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什麼活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特徵等。

3、學生各方面的狀況。

(1)思想品德狀況:對勞動、社會羣眾活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。

(2)各門功課學習狀況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。

(3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態度和習慣;個人衞生狀況等。

二、客觀分析學生,對症下藥。

在全面瞭解後進生各方面狀況後,班主任要客觀分析其構成的原因,然後對症下藥。在分析後進生構成的原因時,能夠從學校管理制度,家庭教育,學習狀況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對症下藥。

三、正確引導學生,處理好幾個關係。

(一)是表揚與批評的關係。對後進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,儘量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

(二)是嚴格要求與耐心説服的關係。沒有嚴格要求就不可能有後進生的轉變,但要思考他們的心理承受潛力,要根據後進生的具體狀況區別對待,逐步提高對後進生的要求,應是在耐心説服基礎上的嚴格要求。

(三)是懲前與毖後的關係。班主任要使後進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑑,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖後,毖後是懲前的出發點和歸宿。

(四)班主任應多給後進生一些機會。在工作中要多給機會給後進生,甚至一些職務能夠適當下放,讓他們有機會展現自己的特長,在為羣眾、,同學服務的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而到達轉化的目的。

2023年培優工作總結篇2

一學期以來,科任老師密切配合,師生共同努力,我班依照計劃,根據實際,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容,學生的學習動機、學習積極性基本能被調動起來,不管是優等生或是學困生,都能明確自己的學習目的,學習風氣較以前有明顯的變化。現將一學期來的工作總結如下。

1、轉變觀念。推行“培優扶差”工作,更新思想觀念要先行。在工作過程中,我能積極轉化觀念,由以前看分數,注重優生的輔導,對學困生“恨鐵不成鋼”心理,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、羣體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點、新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價。

2、分層幫扶。首先,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、創設環境。在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利於學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“值日班長”幹部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

4、家校互動。本學期我根據學生的表現及學習情況及時與家長取得聯繫,瞭解學生背後的實際情況,溝通家校之間的聯繫,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

一學期來,雖然取得了一定的成績,但也還存在着一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進;學生基礎還較差,底子還比較薄,這也有待於進一步輔導。但我堅信只要學校的支持、老師的配合,有自身孜孜不倦的努力,我們“培優扶差”工作一定能越做越好的。

2023年培優工作總結篇3

本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃。現將本學期的培優補差工作總結如下:

一、基本情況

我所教的二年級班學生一共有43人。

1、數學學困生有5人。他們分別是黃海玲,李妍,龍宗礦,滕新燕,周福河。其中滕新燕,周福河最大的特點就是速度慢。李妍,龍宗礦學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。黃海玲的智力有些障礙。

2、優等生有:盧世深、滕今深、覃月然、滕紹、陳慧珊、曾如錦等。

二、主要措施

1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的過程中,及時瞭解他們知識掌握的情況,因材施教,對症下藥。

2、採用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。並鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數學的興趣。

3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加於學生,給學生思考問題的空間。

4、採用一優生幫一學困生的幫帶行動。

5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難度,發散思維方面的訓練。

6、多於孩子接觸交流,採用談話法,觀察法等方法,瞭解每位孩子的基本情況。

7、充分了解學困生的現行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規範做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

8、向家長了解孩子的以往學習態度,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。

三、配合本學科教學組織的教學活動

1、口算。

2、筆算

3、乘法口?

對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之後收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

2023年培優工作總結篇4

在本學期的“培優補差”工作過程中,我能依照計劃,根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現。

經過內化教育,學生的學習動機、學習進取性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自我的學習目的,不時為別人,而是為自我;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。我班學生陳剛、蘇永鵬、王新、李前池、劉鐵成等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情景,我經過不斷的加強訓練,幫忙他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試提高十分大。另外,經過在班級中對優秀生採取獎勵制度,焦嘉賀、潘穎、郭嘉、任靜等期中、期末成績優秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現將“培優轉差”的工作總結如下:

1、全面調查瞭解學生。要做好後進生轉化工作,全面瞭解學生,做到心中有數。必須對其各方面情景做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。在教學中經過綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不一樣的側面全方位瞭解了後進生。

2、根據學生成績情景確定需要培優或輔差的學生名單,一般每一天利用空餘時間進行輔導。

3、培優輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定資料、定措施、定目標。

4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解後進生,要尊重後進生,要對後進生有信心。

5、及時瞭解學生在家中的情景,做到與家長及時交流,共同關注學生的提高。

思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生的教育能夠採取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到期望,對學生每一點提高要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學後教、人人過關;教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,不把學生的“為什麼”留到課後;落實當天學習資料的及時複習鞏固,及時獨立完成作業,完成語文背誦資料,做到“今日事今日畢”;強調對一週知識的系統複習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和本事的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生本事的考查,對在四個環節中不能過關的學生要及時採取補救措施,杜絕教學中的盲區和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

儘管我做了很多努力,在培優補差的工作中,雖然取得了必須的成績,但從期末的成績分析可得,還有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。今後我會繼續努力探索更加有效的路子,實現每一個學生的全面發展。

2023年培優工作總結篇5

就本學期在學生數學培優補差方面得工作總結如下:

一、學期初制定了工作目標如下:

1、加強對培優補差工作的常規管理和檢查。

2、通過培優補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

3、認真挑選好培優補差的對象。

4、認真做好學生的輔導工作,每週至少1次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

二、具體措施:

1、利用課堂時間相機輔導

在課堂上我都是對優等生,多提問一些有針對性、啟發性的問題;對後進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當後進生作業出現較多錯誤時,我要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數後進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應採取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助後進生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。另外,在課堂上對後進生多提問,發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

2、課餘時間個別輔導

在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對於優等生,我打算制定課外資料讓他們閲讀,佈置要求較高的作業讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域。同時,每天下午課前的時間後進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在後進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

3、家長和老師相配合

我佈置適當、適量的學習內容,讓家長在家裏對後進生進行協助輔導,定期讓優等生介紹他們的學習經驗,讓後進生總結自己的進步。

三、在培優補差中我注意了以下幾點:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

4、根據優差生的實際情況制定學習方案。

2023年培優工作總結篇6

學生的個體差異是一個客觀存在,所以培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的歡樂,提高的樂趣,到達全面提高學生素質的目的,我們根據我班學生學習情景分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

為了更多瞭解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數。進班級後,考察了學生聽説讀寫,發現這班學生兩極分化很嚴重。

我認為僅有紮實做好培優工作,才會是優生更優,差生不差。於是就先成立課外興趣小組,經過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,所以給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後經過各種形式的活動來提高他們的學習進取性,從而逐步提高優良學生的學習成績。之後更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是十分重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

認真落實補差工作是我班重中之重

(一)、幫忙他們樹立自信心。學困生構成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脱了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,教師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應當幫忙他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情景把比較差的功課補上去。

(二)、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把經過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶着問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

(三)、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作為專項訓練資料,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫忙作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

(四)、堅持不懈地關愛學困生。

多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有提高,哪怕是很小的提高,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。僅有主觀進取性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的自主本事,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更紮實更有效。

2023年培優工作總結篇7

本學期以來,我注重培優補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優補差的目標,制定了培優補差措施。一學期以來,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生都能較好的得到發展。

一、基本情況

我們六年級強化一班共有學生42人,其中女生18人,在我的零起點上的平均分是38、6分。

1、學困生有10人,平均分在20—30分左右。他們分別是:王遠情、易佳豔、蔣洪才、張該洪、袁高春、李平宗、陳正偉、何高勇、何運超、王安崇。其中王遠情、何高勇、蔣洪才、王安崇、陳正偉這5名學生的學習習慣和行為習慣都較差,其他5名同學在習慣上相對較好一些。但他們都有一個共同的特點,家庭教育幾乎為零,底子薄,基礎差。

2、中等生有28人,平均分在40—50分左右。大部分同學的學習習慣都很好,自覺性也很強,就是記性好忘性快,知識點積累遠遠不足,從而導致學習浮動性很大。

3、優等生4人:平均分在85—95分左右。他們是易佳夢、李龍豔、王昌芬、高飛。其中高飛的學習習慣不怎麼好,自覺性也不怎麼強,但是形象思維卻先天優越,尤其是語文習作思路很棒,可是數學就略顯不足;而易佳夢、李龍豔、王昌芬3名同學的學習習慣很好,自覺性也比較強,卻偶爾也會出現粗心大意的毛病。

二、我採取的主要措施

1、利用所有課餘時間,多備學生,多備教材,多備自己,少抄教案,進行切實有效的課後階梯式輔導,並以輔導交流作為契機,多關愛他們,親和他們,讓他們有足夠強的學習信心。

2、採用一優生帶一差生的一幫一行動;利用優生潛移默化地去拉動後進生,感染差生。

3、課堂上創造機會,用優生的學習思維、方法來影響差生。

4、對差生從點上下功夫,實施多做多練措施。特別保證每日一記事,每週兩作文,訓練他們學會多説幾句通順的句子;優生適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高解題和寫作能力;爭取從習作上多得分。

5、從整體上進行格式和書寫強化,儘量把卷面印象分全部搶到。

6、在教學過程中,靈活多樣的方法是培養學生學習興趣的鑰匙。語文是有生命的,它的生命就在於主體參與下的不斷生成的語境和流動的語流之中。特別是我們強化班,更是要避免死氣沉沉的高壓政策,雖不説一定要減壓,但卻不得不適時地進行變壓,只有活躍起來了,學生也就有學習激情了。

7、進行一週一測試,並以測試卷為線索,真正做到一試一精講,一試一收穫的知識點上的強化鞏固訓練。

8、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

9、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

10、重視中等學生,保持其成績穩定和提高。

11、適時進行個別談話或者與家長聯繫,協助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。

三、配合本學科教學組織的教學活動

1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。

2、近反義詞以及經典對子的積累。

3、成語諺語收集與積累。

4、背誦古詩比賽。

四、我進行的有效嘗試

1、短期塑形的就以格式訓練、書寫訓練以及説話寫話訓練(特別針對後進生)為強化訓練目標。

2、中期塑量的有背誦經典古詩文,積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

3、長期塑心的有結合教材內容,實行動手實踐,進行映射教育。例如學習有關感恩教育的內容,我讓學生親自動手實踐,回到家裏,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心;另外,我們都知道,我們的教學,不管任何科目任何任何一節課乃至任何一個詞,只要我們善於去發掘,它都有極強的映射性,我們在教學中都可以將它映射到我們的接人待物和對人處世上去,這就是真正的“大語文”教學觀,可能也就是我們常説的德育滲透了。

五、我的工作特色

用先進創新的教學理念,活潑風趣的教學風格、靈活多樣的教學方法,嚴謹耐心的教學態度,讓每一位學生體會到學習語文的樂趣,帶領他們從語文中去生活,在生活中學語文。

一學期以來,我雖説對學困生花了很多工夫,但收效不算很大。在往後的教育教學工作中,我仍將繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我將具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大力氣把教學工作做得更紮實更有效。