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鄉鎮衞生院2022年工作總結

欄目: 醫院工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.18W

我院在縣衞健局和鎮黨委、政府的的正確領導下,用心開展了醫德醫風、醫療衞生、預防保健、健康扶貧、家庭醫生簽約服務、新型農村合作醫療等項工作,圍繞“防治-保-創提”核心任務,特別是在疫情防控,有效保障了公眾身心健康與生命安全。按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了較好成績。現總結匯報如下:

鄉鎮衞生院2022年工作總結

一、高度重視黨建工作

這一年,我院黨支部高度重視黨建工作,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,進行專題研討、專項整治,號召全體黨員守初心、擔使命、找差距、抓落實。以“全心全意為人民服務”的態度,勇擔使命,砥礪前行!

二、嚴抓安全生產工作

這一年,我院始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,加強領導、完善制度、強化管理,層層簽訂目標職責書,深入開展安全檢查,進取開展安全生產宣傳、培訓活動,消除安全隱患,完成上級下達的安全職責目標,實現零事故發生。

三、標準化衞生院建設

這一年,我院基礎設施建設再上台階,規範病房管理,改建了護士站,遷移了化驗室,新建了醫療廢物暫存點,建設了污水處理站、成立核酸採樣處、創建了老年友善醫療機構、通過了市級“創優”,全面提高了醫院的就醫條件和服務本事。

四、健康扶貧工作

這一年,醫院認真抓好健康扶貧各項工作的落實和推進,全面落實了建檔立卡貧困人口“八個一”工程;實現了家庭醫生簽約服務全覆蓋;嚴格落實了貧困人口門診就診優惠政策和住院治療優惠政策;實行“一站式即時結算”服務。

五、抓好繼續醫學教育,重視人才隊伍建設

人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低,最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才,醫院才能辦出成績。今年,我們派出2名人員到上級醫院學習,並有一名醫師參加了轉崗培訓;同時,我院還多次組織業務知識學習培訓,特別是加強了《處方管理辦法》的學習,嚴格規範醫療文書的書寫,並建立相應的制度及管理措施,使醫院的服務質量不斷提高。

六、加強醫德醫風建設

我院在局黨委的領導下,加強了醫德醫風建設的工作力度,制訂了學習活動計劃,加強學習醫德規範、醫務人員行為準則,通過近階段的醫德醫風建設活動,職工素質有明顯提高,在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上,醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鄉黨委的正確領導下,以院為核心,加強醫院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發展。 20__年,雖然我們取得了一些成績,但離上級部門和人民要求還有必須的差距。不忘醫者初心,牢記健康使命。

七、鄉村一體化管理情況

為了推進醫改的進一步發展,為了加快衞生所服務人才的培養,提高服務能力,我院制定了鄉醫培訓計劃,做到每月開一次例會,每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓,逐步提升鄉醫公共衞生服務和醫療衞生水平。 確保衞生室的工作有章可循,我院建立健全了衞生所的各項管理制度,制定了鄉村醫生工作目標,公共衞生考核分配方案,以羣眾滿意為基準,深化公共衞生服務。一些相關制度並製成版面懸掛於牆,時刻警示鄉醫嚴格按照各項操作規程辦事,更好地為廣大人民服務。

八、公共衞生服務項目的開展情況

1、實行重點人羣服務,加強對重點人羣的定期跟蹤服務,管理高血壓1834人,糖尿病518人,精神病126人,老年人2058人,及時做好檔案簿冊登記,對慢性病進行早發現、早診斷、早治療,減少或解除他們的疾苦,提高他們的生活質量。和信息上報。對慢病的管理率達80%以上,慢病的控制率達25%。對35歲以上人羣實行門診首診測血壓,測血壓率達100%。同時加大篩查重點人羣,對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,並做好門診日誌記錄。

2、製作健康教育宣傳欄2版,更新3次,每個村衞生所製作1版,更新2次,發放宣傳資料1600份,舉辦健康教育講座3次,3月24日結核病宣傳主題日,開展了宣傳活動,發放了資料2000份,通過有效的健康教育工作實施,全鎮羣眾得到了衞生知識宣傳的人數達1萬人,知曉率30%,此項活動工作使羣眾改變了不良的衞生習慣和行為,大大提高了衞生防疾意識和自我保健意識。加強傳染病和突發公共衞生事件的管理,我院繼續加強傳染病防治工作,完善了突發公共衞生事件的應急預案,對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓,做到人人知曉,事事落實。

九、存在的不足。

1、規章制度的落實需進一步加強,雖然已建立了相關的考核辦法,成立了考核小組,並進行考核,但是仍存在着執行不規範,力度不夠現象。

2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓羣眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來,由於人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,醫療技術難於提高。由於學科帶頭人缺乏,無特色科室,難於滿足羣眾的基本需求。

3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高,整體業務素質更是急待加強。

十、下一年工作打算。

繼續鞏固做好基本公共衞生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏,抓緊完成,保證完成上級下達的任務。過去的一年裏,在縣衞健局的關心和支持下,我院工作取得了一些成績,但前面的路還很長很難走,我們一定會齊心協力,克服重重困難,爭取早日完成上級交給的各項重任,不辜負上級的殷切期望,全力提高醫療服務水平,為打造一個羣眾滿意的鄉鎮衞生院而繼續努力!

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