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內科護理工作總結新版多篇

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內科護理工作總結新版多篇

內科護士工作總結 篇一

20xx年我科在院領導和護理部領導下,全體護理人員以等級醫院創建為契機,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過持續質量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規範化,護理質量穩步提高,本着“一切以病人為中心”的原則,始終將“優質護理”貫穿於整個護理工作中,樹立較高的事業心和責任心,不斷強化了服務質量和護理技能的訓練,求真務實,踏實苦幹,通過不懈的努力,勤奮工作,圓滿完成了年初工作計劃。現將20xx年護理工作總結如下:

一。收治病人情況

認真加強護理人員職業理想、職業道德、職業責任和職業紀律教育,弘揚“救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂於奉獻、文明行醫”的行業風尚,牢固樹立救死扶傷和“以病人為中心”的服務理念。同時完善醫德醫風行為規範,使醫務人員自覺加強醫德修養,規範從醫行為,全心全意為患者服務。在科室全體醫護人員的努力下,工作有質量,管理見成效,今年1-10月我科收治住院病人1512人次,出院病人1484人次,一級護理病人3370人次,病危病人314人次,經濟總收入10886533.60 元。

二。強化護士職業道德,轉變服務觀念

組織科室護理人員認真學習市、區第xx屆四中全會會議精神,聽取了醫院黨、政領導組織的關於政風、行風建設會議精神,進行了“羣眾路線”活動,貫徹了“一切為病人服務、一切為臨牀服務”的理念,加強了護士服務態度、健康教育及全院住院病員、家屬諮詢等工作。科室共收到病員感謝信封1封,錦旗1面。拒請吃10次,拒收紅包4400元,多次為沒有陪伴的病員送水、送飯,病員滿意度保持在95%以上。充分體現了病員對我們工作的肯定和信任。

三。加強優質護理,提高患者滿意度

熱情接待患者,將優質護理貫穿從入院到出院整個就醫過程,入院時為患者準備好乾淨整潔牀單位,責任護士、主管醫生在最短的時間內看望患者,主動自我介紹,主任、護士長主動到牀旁關心患者。住院期間嚴格按照護理級別按時巡視病房,有效落實基礎護理的服務項目,做好生活護理,每天早上護士提前30分鐘上班,為患者整理牀單元,詢問夜間情況,做好晨間護理。指導患者功能鍛鍊,鼓勵患者自己做好生活護理,增強其戰勝疾病的信心。出院時做好患者的健康教育,出院進行隨訪,瞭解病人出院後情況。

通過開展優質服務活動,科室在護理服務質量及醫療質量等方面取得明顯成效。20xx內科護理工作總結四。嚴格質量控制,防止差錯事故,科室成立了質控小組,嚴格把好質量關,發現問題及時糾正處理,每月底進行差錯缺點討論,並制定切實可行的改進措施。一年來未發生重大差錯、事故及護理糾紛。

五。加強護理安全管理

完善護理風險防範措施,有效地迴避護理風險,為患者提供優質、安全有序的護理服務。認真落實住院患者“十大安全目標”,人人掌握,活學活用,不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素及時提醒,及時整改,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,以強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

加強危重、焦點、重點患者重點時間段的管理,並作為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

內科護理工作總結 篇二

進入內科已經有兩年時間了,聽着朋友同學們放假的消息,但是我們醫護人員還要繼續堅持上班,因為有一份不可拋棄的責任,有一種擔當讓我不能如同大家一起及時休息,因為我是一個護士一個天使,就要在任何時刻揮灑自己的光明照亮黑夜。

經過了忙碌的工作,汗水流淌而下,輕輕擦拭,看過了一個個病人走過一個個病房,帶着對病人的美好祝願,同樣帶着對病人的同情繼續投入工作,有一種無悔叫做護士,因為願意為了廣大的病人奉獻自己的時間,把自己的休息節省下來用在為病人的治療幫助上,這是一種精神傳承,是我們醫院一代代傳承的精神信仰,我身為其中的一員,也接受了這樣的文化洗禮,也成為了一個願意為了醫療事業鞠躬盡瘁的護士,我們苦一些,我們累一些,就能造福更多的人民我們就能給更多人健康,我們不能像國家領導一樣給代價更好的生活,但是我們卻能夠用我們的力量去幫助本人。

力雖能及,就要傾盡全力,能夠做到的我從不推脱,這是我過去一年工作的心態,是我一直前進的動力我也為之一直努力着,從不輕易的推卸,這是我該做的,又有什麼可以推卸的呢?不在乎名聲,不在會疲勞,只願意為了病人而努力,做醫院裏面默默付出的人,做醫院裏面努力工作的人,這是我的心聲,我也一直這樣工作,不管是什麼時候一顆醫護人員的心常駐心中,從不曾忘記,我國人口基數大,需要的醫護人員也多,既然能夠為國家,為人民減輕負擔我感到榮幸,拿起手中的醫藥箱,做好自己的工作,雖然普通雖然平凡但是我依然是哪個身穿白色護士服,能夠為了病人而願意一直工作的我,過去一年我如此,過去兩年亦如此,時間不會沖淡我的醫者之心,不會被外界的紛繁所打擾永遠都會是最忠實的'那個人願意為了付出工作而努力願意堅持最後而堅持,從未放棄也從未逃避,這就是我也是我們科室所有醫護人員的心聲。

我們醫護用辛苦工作去換回病人的健康希望,去拯救萬千破碎的家庭,責任扛肩上,不忘最後,只願意努力做好自己成為一個令人敬仰的護士,在一個崗位上就要發出自己的光芒,在一個崗位上就要做出成績給病人一個交代,給大家一個交代,這是我工作的方式,雖然累但是卻心安理得,因為我做到了所以問心無愧,能夠坦然面對,這就是我過去工作。

未來工作我會繼續堅持自己過去的原則,保持不變,一直努力堅持下去,努力下去,直到做到,直到能夠幫助病人為止,我會一直工作到老到我不能在工作為止。

內科護士工作總結 篇三

20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。現將本年度個人工作總結如下:

一、病房護理管理

1、來到普外科工作一年,努力學習專科知識,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

2、按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控並記錄各種質量指標,發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規範進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規範執行。

3、做好護理工作計劃,促進病歷的規範記錄,定期檢查,並將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進規範進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20xx年,本樓層接受新調入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排規範的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能儘快的適應工作。

1、在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,並及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

2、通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

3、支持和鼓勵護士的繼續學習。有1xxxx在進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上儘量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

4、安排xxxx護士外出參加學習班。

三、工作管理

按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每週供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規範管理。規範管理科室財務和物品,定期檢查。

1、進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

2、重申科室的排班及換班制度,促進護士按規範換班。根據病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

3、積極參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨牀護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

4、積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

四、自身職業發展

1、在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業務知識,在各方面提高自己的能力。

2、xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。

3、學習計算機的運用,提高工作效率。

4、在護理部領導的安排下,參加學習班學習了xx,外出參加學術會議xxxx,應邀外出授課xxxx。

5、論文書寫一篇,通過實用護理的初審。

6、完成醫院規定的繼續教育學分,特別是積極參加各種管理課程。

7、新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。

五、明年的目標有:

1、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續“享受工作,享受生活”。

內科護理工作總結 篇四

20xx年我科在院領導和護理部領導下,全體護理人員以等級醫院創建為契機,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過持續質量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規範化,護理質量穩步提高,本着“一切以病人為中心”的原則,始終將“優質護理”貫穿於整個護理工作中,樹立較高的事業心和責任心,不斷強化了服務質量和護理技能的訓練,求真務實,踏實苦幹,通過不懈的努力,勤奮工作,圓滿完成了年初工作計劃。現將20xx年護理工作總結如下:

一。帶教情況

加強生活安全和工作安全管理,進行理論基礎知識學習、臨牀實踐總結,基本技能實際操作。把實習生當自己的孩子,由有經驗的護士帶教。帶教中精心、細心,做到放手不放眼。使實習同學對我科常見病、多發病如:腦出血、腦梗塞、蛛網膜下腔出血、面癱、冠心病、糖尿病等疾病能熟練診斷及治療。

二。增進醫、護患聯繫,建立隨訪制度

堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,積極開展延申服務,將常規隨訪、專科隨訪和專病隨訪相結合,提高了病人滿意度。目前我科對出院患者進行定期電話隨訪,現狀追蹤,隨訪家屬需求,患者對科室服務的滿意度就是衡量我們工作成效的標準。

三。學科建設

我科已選派1名優秀護理人員到重慶醫科大學附二院進修神經內科專科護理。申報了1項新技術和新項目,並規範了相關的管理制度和流程。

四。院內感染

按照《重慶市院內感染評價指南》,強化了院內感染工作的重要性,學習了醫療廢物分類及處置的各項標準,嚴格無菌技術操作原則,堅持對治療室、理療室等每日用多功能消毒機照射,嚴格對出院及死亡病人的終末消毒處理,定期對消毒液進行監測,並對醫療廢物的處理進行了嚴格的區分和統一處置,嚴防交叉感染。

五。存在的問題及今後的工作打算

總結成績,也發現不足,比如,細節管理還不夠;護理科研項目至今還是空白等。在今後的工作中,我們將切實結合醫院發展的相關政策,緊跟醫院前進的步伐,不斷學習護理新技術,不斷探索,運用五常法、PDCA、品管圈等手法進一步加強管理,為醫院的等級評審和服務水平登上新台階而不懈努力。

內科護士工作總結 篇五

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,回顧過去一年的工作,在領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項工作,監督及服務工作,並積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,及時協助領導做好各部門工作,發揮骨幹的帶頭作用,新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。現將20__年的工作做一下總結:

一、領導重視

該集體把創建活動與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯繫起來,系統管理、全面策劃、層層動員,做到同部署,同安排,同檢查該集體重視醫院創“號”活動工作,專門成立了創“號”活動領導小組,使創“號”活動工作全面融入病區乃至於學科建設工作,精心策劃,高起點地開展創建工作,創建計劃明確,措施切實,長期以來多次召開工作會議及相關會議,切實解決實際問題,圍繞醫院中心工作和病區工作重點,統一思想、統一認識、統一步調、利用牆報和板報等形式,開展頗有聲勢的宣傳工作,為創建活動打下了良好的思想基礎,使爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”活動深深紮根全病區青年心中,強化了大家的創建意識。眾所周知,神經內科危重病人多,且大部分為癱瘓病人,生活不能自理,醫療、護理工作任務繁重。根據病區的特點,支部書記和科主任多次組織全科醫務人員,討論並制定了活動方案,如服務承諾、便民措施等,確保了三級查房制度的實施及病人醫療護理方案的具體實施,認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面,號長__、護士長以身作則,積極帶領全科護士認真學習基本理論,規範護理操作常規,開展技術崗位練兵,豐富整體護理理論和實踐的內容,特別是自20__年_月份以來,全科醫務人員以創建“人性化服務示範病房”為契機,進一步轉變觀念,深化“以病人為中心”的整體護理模式,提高了服務質量及護理技術質量。首先,為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,他們進行科學的彈性排班,將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,並加強了對病人的午間和晚間護理。其次,印刷圖文並茂的健康教育小冊子向住院病人發放,並製作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”vcd光碟,在病房內播放,以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個温馨便捷的護理服務,他們集思廣益,利用休息時間美化病房環境,製作各種温馨提示卡,定時對出院病人的健康狀況進行回訪,及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。其三,重視病人的生活護理,他們特別購置一套理髮工具為病人理髮、剪髮,並定期為其洗頭、牀上擦浴等,對需外出檢查、治療的病人,他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫師、護士親自陪送,以確保病人就診的安全。

二、爭當“青年崗位能手”蔚然成風,科研成果顯著

通過創“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓,使我院青年職工的整體醫療服務水平上了一個台階,湧現了大批立足崗位、紮實工作的青年崗位能手,參加創建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發生了巨大的變化,神經內科二病區就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗,服務理念、便民措施、服務承諾牌公開上牆並印製發放“青年文明號服務卡”,自覺接受監督,在科內統一規範地設立了意見箱,聘請院內醫德醫風辦的監督員,加強巡視監督,及時收集和處理病人意見,實實在在地使文明服務監督工作落到實處。兩年來,科室連年被評為先進護理單元,_評為“_市優秀青年自願者”稱號,__被醫院評為“優秀帶教老師”,徐曼丹被醫院評為“優秀護士”,__被醫院評為“優秀護理管理者”,__被醫院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區優秀團幹部”,_獲院職工綜合素質知識競賽二等獎。

積極貫徹執行科技興院戰略,積極開展科研工作,提高神經內科的聲譽及影響,20__年至今,獲省級科研課題_項,結題4項,衞生廳課題_項,已結題。獲__課題_項,撰寫論文_多篇,有的項目已獲初步成果,特別是20__年由書記、_博士等負責的“造血幹細胞移植治療重症肌無力”的科研課題獲__科技攻關項目及衞生廳課題,並且成功完成國內第一、二、三例重症肌無力患者的幹細胞移植,獲得良好效果,達到全國、世界先進水平,在全國各大煤體轉播,產生了極大的影響力。

三、重視教學工作,提高教學質量

重視教學工作在我院的每年工作計劃中,將其列為一項重點工程來抓,使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真備課、查找資料等,不斷充實自己的專業理論知識,並通過臨牀示範指導,不斷規範操作規程。近年來針對臨牀醫療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況,積極開展教學改革,改變傳統的教學模式,採用多媒體技術,幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系,以啟發學生的學習興趣,幫助理解、記憶。

通過教學促進臨牀工作的`發展,在區內外享有較高聲譽。每年接收臨牀醫護進修生_人左右,制定周密的教學計劃,安排教學經驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課,內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等,為基層醫院培養業務人才,為全區醫療衞生工作貢獻他們的一份力量。

四、注重人才培養,造就高素質的人才隊伍

神經內科二病區現有青年醫護人員_人,病區採取措施切實抓好青年醫護人員的培養工作,不斷提高他們的業務素質。在保證教學、醫療、護理、科研工作質量的基礎上,鼓勵醫護人員參加護理專業大專、本科自考,研究生考試或利用業餘時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓並使科內大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面,也有目的、有計劃的進行培養,如有計劃的選派到外省先進醫院進修學習多名,選送區外短期學習班學習多名,區內短期學習班學習多人次,在學習中不斷提高,促進了學科的發展。目前病房醫生隊伍有_名博士,_名碩士,_名在讀博士生和_名在讀碩士研究生,為促進青年成長,他們擴大對外交流,鼓勵年輕醫師崗位成才,近兩年來請國外學者、專家到我院進行學術交流_人次,請了_位_學者、專家到我院進行講學;_人次到國外和中國台灣地區進行學術交流活動,請國內學者、專家到我院進行講學和學術交流_人次,參加區外繼續教育學習多人次,區內短期專業學習班_人次,以該科牽頭的自治區繼續教育學習班二期_餘人次。選派_名年輕醫師出國(__)進修康復醫學,兩人已學成歸來。

五、立足本職,奉獻社會

20__年元月,在黨支部書記、科主任、護士長的號召下,全體醫護人員踴躍捐款,資助了兩名失學女童重返校園,該事蹟曾被《_晚報》登報表揚;20__年_月幫助一名下崗女工解決再就業問題;20__年_月,病區在百忙之中人員緊張的情況下,安排__參加校團委組織的前往_參加“三下鄉”活動,為貧困地區羣眾進行義診、諮詢宣傳衞生知識等服務活動;20__年_月,我國__災害,為支援災區人民恢復生產,重返家園,全病區工作人員積極開展獻愛心活動,共捐款__元,幾年來他們都在關注災區人民的生產生活情況,並捐款捐物,以表達他們的一片愛心;20__年,10月8日為全國“高血壓日”,為做好社會醫療保健工作,病區安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓,宣傳高血壓病的防治知識,深得廣大市民的歡迎。積極參加各種義診、衞生宣傳活動約_人次每年還去敬老院和福利院進行衞生宣教和獻愛心活動,常選派醫生參加週末衞生講座……20__年_月,我科被授與“全國青年文明號”稱號。

六、社會效益和經濟效益成績顯著

通過開展創建“青年文明號”活動,有效的促進和推動了新業務新技術的開展,如早期腦梗塞的溶栓治療、長程腦電圖監測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、腦血管疾病的介入治療、心理諮詢和心理健康指導、早期康復指導等,使該科的診療、護理技術水平達到_、國內先進水平。住院病人治癒、好轉率達92%以上,危重病人搶救成功率達_%以上,病人對醫療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的_%升至_%,平均_%。收到病人送的錦旗_面,花藍_個,感謝信_封,拒收紅包_人次,金額達_元,謝絕病人宴請十餘次。得到病人在《_早報》上登報表揚一次,得到_餘封病人的書面表揚信,其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的:“神經內科二病區的醫師、護士、工人都是病人的朋友,都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開,平易近人,做到急病人所急,這樣好的醫德醫風在護理改革前是很難看到的。”另一位高級法院的老病友給予他們更高的評價,他説:“我這次到神經內科二病區住院,特別感到滿意和放心,我認為這是解放後醫療作風的一個醫院,如果其他醫院的醫風都象你們這樣好,那是病人的幸福。”

“讓青春與夢想在病區裏放飛!”這是神經內科二病區全體團員青年不懈的追求。我們將以現有的成績做為新的起點,再接再厲,不斷創新,把創建“青年文明號”活動持續推向深入,為廣大病友提供優質醫療服務!