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部隊士官半年工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:9.68K

部隊士官半年工作總結多篇

部隊士官半年工作總結篇一:

時光飛逝,轉眼間xxxx年已經過去一半,在這過去的半年裏,在所黨委的關懷下,在戰友同志們的支持和幫助下,自己注重政治學習,加強世界觀的改造,強化業務學習,不斷提高業務能力,嚴格落實各項規章制度,工作取得了一定的成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。 以下我就幾個方面向領導和同志們做出半年總結:

首先能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業務素質。積極參加所裏組織各類學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,關於講學習、講政治、講正氣的重要論述,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑑別力,確保在政治上合格,永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。通過讀書學習,觀看錄像輔導,座談交流體會,加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識,堅持學以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨着形勢的發展,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個幹到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇於面對問題,勇於探索,才能使自己適應工作需要不落伍。 只有不斷加強世界觀的改造,才能做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。注重向書本學習、向同事們請教,在工作中學習。堅持在實踐中鍛鍊,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手,提高思維的敏鋭性,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。

其次是注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。堅持從自身做起,嚴格要求自己,端正思想認識, 堅持從小事做起,從我做起,持之以恆地把強制性地規定、被動式的服從,變為自覺的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有彙報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴守保密規定,時刻警惕,杜絕發生失泄密的現象,適時糾正不嚴謹、不正規、不規範的個人行為偏差,促進行為素質的不斷提高。加強自律意識,爭做合格軍人,認真落實《條例》、《條令》和部裏規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背後私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結戰友。在工作中有較強的責任心,能夠圓滿完成好上級和領導交給各項工作任務,在工作上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業務,努力使老首長老阿姨們滿意。

回顧半年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和需要改正的地方,主要體現在以下幾個方面:

一是學習積極性不夠,滿足於現有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業心、責任感需要進一步培養和加強。

二是工作標準不夠高,習慣於已有的經驗和方式,效率一般化,只求過得去,不求過得硬,有時候存在鬆懈思想,所以在工作和做好保障的過程中存在一些不盡人意的地方 。

下一步工作打算:

加強學習,努力提高自身素質;注重團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風,努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、紮紮實實做好自己的本職工作。

部隊士官半年工作總結篇二:

XX年,在黨委的集體領導下,我團結帶領司令部的全體黨員幹部,圍繞貫徹落實科學發展觀這條主線,按照自己的工作職責和工作任務精心理清工作思路,細緻安排工作規劃,積極配合班子整體,紮實實施具體工作,使自己分管的各項工作進展的井然有序,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,為團隊全面建設快速、健康、有序發展做出了貢獻。就我個人而言,並無驚天之言,也無動地之舉,只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。我本人也並無過人之處,只是幹了應該乾的事,盡了一個、部門首長的職責。下面就半年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。

一、取得的成績

1.加強學習,強化一個“真”字。XX年我加強了理論學習,不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個“鑽”字,在學習的範圍上體現一個“廣”字,在學習的內容上強調一個“深”字,在學習的運用上突出一個“活”字。致力於解決預備役部隊的各種複雜問題,自覺加強政治理論特別是科學發展觀、xx屆三中全會精神的學習,通過網絡、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識,發揮“拿來主義”精神,在學用上找準結合點,不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習,感到本人有了“三個新的提高”:一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵,對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑑別力和政治敏鋭性,執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動全面。能夠把幹部羣眾擰成一股繩,充分調動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念,做到一個“信”字。作為部隊士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事,才能贏得人們的擁戴和信賴,才能更好地團結和帶領廣大黨員幹部開創新業績,才能不辜負組織的信任和官兵的重託。本人始終堅持加強思想修養,保持“三種狀態”,樹立良好形象。一是始終保持着開拓創新的精神狀態,一直保持着爭創一流的工作熱情。二是始終保持着務實的精神狀態。半年來,本人始終保持着強烈的事業心和責任感,以建設務實高效的司令機關為己任,堅持“説了就算,定了就幹,幹就幹好”的原則,不搞形式主義和表面文章。三是始終保持着艱苦奮鬥的精神狀態。近年來,本人能夠堅持發揚艱苦奮鬥的優良作風。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不橫攀豎比,不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞,始終保持一股勇氣和鋭氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕,時刻提高警惕,嚴以自律。

3.身體力行,常念一個“帶”字。在工作中時時處處發揮“領頭羊”應有的示範、表率、帶動作用:做提高素質的“領路人”、做政治上的“明白人”、做羣眾的“貼心人”、做作風上的“正派人”、做經濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發揮模範帶頭作用。着眼打造務實、高效、一流的司令部機關,以身作則、身先士卒,堅持要求部屬做到的,自己帶頭做到,要求部屬遵守的,自己模範遵守,充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。 半年來,我沒有一次無故遲到,早退,不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位,都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”,增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動為主動,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑑的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效,提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關係,凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查,提高抓落實、求實效的工作能力,使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬,堅持一個“嚴”字。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業,維護黨的紀律的原則,要求自己和部屬必須堅持做到“三常”:常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,複合型的參謀人才。自覺並要求所屬人員做到“政治上不麻木,具有政治上的敏鋭性;政策上不糊塗,具有辦事的原則性;紀律上不淡薄,具有謹慎的紀律性;管理上不鬆弛,具有自律的約束性;生活上不失控,具有作風的嚴謹性;工作上不務虛,具有求真的紮實性。”

二、存在問題

1.學習方面存在差距。

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同“與進俱進”的思想有差距,思想解放不夠、創新意識不足。三是與“務實高效”的工作作風有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在着不紮實、不細緻、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在着滿足於現狀,上面佈置什麼就幹什麼,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點。

部隊士官半年工作總結篇三:

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,xxx年又走到了歲末,這半年也是自己選改士官的第半年,通過這半年的鍛鍊,自己經歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,也可以説這半年是很不平凡的半年,在中國這片土地上發生了很多大事,走天災人禍,也有成績榮耀。年初1月25日的一場50年一遇的雪災,冰凍肆虐了大半個中國,給交通、水利帶來了很大的不便;3月14日**分子的燒殺搶掠,把西藏地區鬧的沸沸揚揚;5月12日汶川8.1級大地震,傷亡人數達到數十萬人,傷亡人數之多,損失之慘重,給中國的安全發展又帶來了巨大的創傷。同時,也體現了中華民族間的凝聚力、戰鬥力。當然,在這半年裏,還成功舉辦了讓國人自豪的、無與倫比的29界奧林匹克運動盛會,自己也有幸參加了這次奧運會的通信保障工作。總結這半年來,可以説喜憂參半,有成績也有不足,下面我就將這半年來的工作、生活作以總結匯報:

一、好的特點及成績

一)思想方面,隨着自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,這段過程鍛鍊了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態度理智去處理,都説思想是行動的先導,行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這半年裏,在思想上能夠高度統一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。

二)勤務方面,在7月20日受中隊委派,到奧運會核心區擔負奧運安保通信保障任務,在受領任務後,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務學習方案,認真組織勤務,在新的大型勤務面前,從未有過退縮的想法,總結以前執勤的經驗,迅速準確的傳達每一個信號,把奧運會之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進入備戰奧運階段,每天堅持專勤專訓,固強補弱,對電台的操作使用、設備的性能、維護保養、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進行了反覆訓練。最終,圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務,共計執過的勤務幾百餘起,收發信號數萬餘組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準確、保密不間斷。

三)工作方面,無論在什麼崗位上,都能紮實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不苟,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格,並能夠合理的安排時間,採取科學的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務重而產生的消極牴觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風,對待上級分配的任務能夠高度重視,積極的去完成。

二、存在的問題和不足

一)思想是行動的先導、行為的指南。在這半年裏思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學校裏,幹不出屬於自己的成績,導致工作沒幹勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心裏能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。

二)工作方面,轉入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班裏還有新同志,不願動一動,尤其是下半年以來,在班裏參加工作的量數少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種幹工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年幹工作的那種勁頭,覺得士官也轉了,奧運會也參加了,再幹也沒什麼奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮鬥的目標,喪失了工作的動力。

三)作風方面,作為一名軍人,言談舉止就是體現軍人作風的最直接因素,而自己這方面做的不是很好,戰友之間説起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領導在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是很好,部隊強調,哨音就是命令,而自己卻屢次出現吹哨不起牀的現象,這主要體現在奧運期間,出了中隊的管轄範圍,自我管控能力明顯下降,雖説是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現懶牀的現象,始終覺得自己很累,睡不醒。回到中隊以後,這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。

四)生活方面,在生活中自身要求不是很嚴格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓練上,不能夠嚴格要求自己,在隊列裏,分心走神,經常有聽不清或聽錯口令的現象,隊列意識樹的不夠牢,對於訓練,自己的態度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鑽個孔子。最後就是在平時的生活細節上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節約,而自己轉了士官以後,外出次數多了,去服務社次數也多了,經常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。

以上是我對這半年的工作、生活等各方面做的總結匯報,有成績也有不足,為下步更好的成長進步和改正問題,特做以下打算:

一、端正自己的態度(所謂態度決定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現象,正確處理好個人的事情。

二、加強工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。

三、加強責任心,責任心決定工作標準的高低,只有高度的責任心才有更高的標準。

四、加強學習,現在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學習,去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我這半年來的工作總結,以及對下步工作做的打算,如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。