第一篇：新錄用參照公務員法管理機關(單位)工作人員任職定級審批表
新錄用參照公務員法管理機關（單位）
工作人員任職定級審批表
此表一式三份，本人檔案、審核機關、審批機關各一份。
第二篇：新錄用公務員工作總結
公務員轉正工作總結
轉眼我到單位工作已經快一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成着從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。我靜心回顧這一年的工作生活，收穫頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想；認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩政治立場，嚴守政治紀律。積極參加理論學習，堅持到課認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、認真學習法律、法規，努力鑽研業務知識
在單位裏我結合自己的工作實際，通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高。我經常向單位業務強，經驗豐富的同志學習。不懂就問，並堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失。
三、嚴格遵守各項工作紀律
平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本着老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人(來源好範 文網)得失，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，取得了一些的成績，在此我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫助。但我清楚自身還有很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，從事業務工作時間短，實踐經驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，並在今後加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。
xxx
二〇〇x年x月x日
第三篇：新錄用公務員工作總結
我於2014年5月通過xx省公務員考試，2014年10月來到我市xx局工作。一年來，在領導的支持指導和同志的幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將一年來工作情況總結如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養。在工作和學習中能夠認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定，把追求遠大理想與從實際出發、創造性地開展工作統一起來，在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。
二是努力鍛鍊，逐步提高業務知識和工作能力。在工作中主要負責起草各種材料、編髮文件通知、管理有關檔案。所有工作都對寫作能力提出了很高的要求。在日常的工作中，能夠堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，寫作能力有了顯著的提高，目前已能夠處理部分日常工作中的文字工作。平時還注重對法律法規、電子信息等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
三是勤奮敬業，始終堅持艱苦奮鬥的作風。能夠認真遵守辦公室制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量；能夠做到尊重領導、團結同事；能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。不管在工作中還是生活中，繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺地抵制歪風邪氣。通過努力，個人綜合素質有了較大的提高，但同時也存在着一定的不足：一是有關黨的重要思想和理論需要更及時、更深刻的學習和領會；二是理論聯繫實際做得還不夠，有待於進一步提高；三是文字方面需要進一步加強的鍛鍊。
在今後的日子裏，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨委政府保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的國家公務員。
2014年 10月 8日
第四篇：機關工作人員半年工作自我評價
在這段時間裏，不管是思想上、學習上還是工作上都在實踐中得到了鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。有具備良好的業務素質，才可以很好的勝任本職工作。作為一名××工作上的新兵，面對各種不同特點的××，我在局領導的正確領導、科室領導的悉心指導及同事們的幫助下，刻苦鑽研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務。××年x月底至x月底，學習了對××的管理及領取分發，在同志們的幫助下，做到了保管妥善，賬目明確，分發清楚，沒有出現損壞及丟失現象。在年度文書立卷歸檔期間，學習了檔案歸檔整理的原則和方法，學會了對文件的歸檔整理及保存，按時按量的完成了交給自己的任務，並與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作。
第五篇：新錄用機關公務員考察工作實施方案
某某省人事廳擬招錄公務員考察工作的實施方案
根據《某某省公務員錄用實施辦法（試行）》、《某某省公務員錄用考察工作細則（試行）》（某人發?2014?58號）等文件規定，對筆試、面試、體檢入圍人員，從政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職迴避等方面的情況實施考察，複審考察對象是否符合規定的報考資格條件，切實把好公務員進門關。現就考察有關工作，提出如下方案。
一、召開會議，部署工作
考察工作按人事廳領導批示精神進行，由幹部人教處牽頭，組成三個考察組分別進行考察。考察組一般由3～5人組成，視工作需要略有增減。
1、部署工作方案及實施辦法，明確任務，提出要求。
2、印發資料，提供聯繫辦法。
3、各考察組擬定考察工作具體方案。
二、考察組人員組成及考察任務分配
報考入圍人員：省某某、林某某、王某某，李某某，洪某某，胡某某，張某某，鄭某某，金某某，朱某某、周某某，馬某某，林某某，水某某，徐某某等15名人員。
第一組由張某某處長任組長，組員王某某、胡某某、高某某等3人，考察對象為省某某、林某某、王某某，李某某，洪某某；
第二組考由李某某處長任組長，組員李某某、彭某某、徐某某、林某某等4人，考究對象為胡某某，張某某，鄭某某，金某某，朱某某；
第三組由林某某副處長為組長，組員某某、鄭某某、黃某某等3人，考究對象為周某某，馬某某，林某某，水某某，徐某某。
三、考察活動的一般程序及考察主要內容
（一）考察活動聯繫
需到學校考察的，應與考察對象原就讀院校的輔導員或班主任聯繫。需到工作單位考察的，應與單位的人事部門負責人聯繫。
考察過程中，應帶人事廳統一出具的行政介紹信。
（二）一般程序
1、電話聯繫。與相關負責人取得聯繫（先與考生聯繫，讓考生提供相關聯繫辦法），請負責人幫助安排時間、協調參加談話的人員等事宜。一般4-6人，班幹部、同寢室、黨（團）支部各安排代表參加。
2、召開座談會或個別談話。和學生一般座談，和老師一般單獨談話。若有反映考察對象不符合條件的，應形成書面材料，請反映者簽字，留下聯繫辦法。
3、查看考生檔案，索取鑑定材料。事先和老師聯繫好，考察結束時請學校（單位）出具一份蓋章的鑑定材料。
4、社區、相關單位和鄰居考察。應請所在社區（村委）、
派出所出具相關材料。選擇與考察對象家庭住址鄰近的3至5户鄰居進行談話瞭解情況。
4、考察小組分析彙總結果，提出考察意見。考察過程中，一旦發現考察對象有不符合條件的問題，應及時報告人教處，由人教處調配增加考察人員，重新組織擬定考察具體方案，慎重考察提出明確意見。
（三）考察的主要內容
a、高校畢業生
1、談話人員範圍：①班主任或輔導員；②黨（團）支部負責人；③研究生導師；④同班或同寢室同學（2至3名）。
2、考核內容：①政治思想表現及品德；②學習成績和科研能力及成果；③社會活動能力；④與同學關係；⑤特長及愛好；⑥身體狀況（體育成績、獻血）；⑦有無宗教信仰，法輪功。
3、查閲檔案：①學習成績單；②獎懲情況；③升學材料（本科、研究生）；④黨團材料。
4、學校提供材料：①鑑定：政治思想表現、學習情況、社會活動、法輪功等（學院蓋章）；②研究生學術鑑定：科研方向及成果、發表文章等（導師簽字）
b、在職人員
應分別到現工作單位及曾任職單位考察。
1、談話人員範圍：①分管領導；②主管人事幹部；③本部門同事（至少兩至三名）；④相關部門負責人。
2、考核內容：全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。
3、單位提供材料：鑑定：政治思想表現、學習情況、社會活動、法輪功等（單位蓋章）。要求有二年工作經歷的，必須2014年12月27日前實足滿24個月。若在單位工作滿二年的，應由單位出具工資單、勞動合同等原紹材料證明；個體經營的，應有其名下的工商營業執照等文件依據。
c、學生檔案應具備的材料
1、普通高等教育本、專科畢（結）業生離校隨轉個人檔案一般應有如下材料：
①高中畢業登記表；②大學聯考體檢表；③大學聯考報名表；④大學聯考政審表；⑤報考高校志願表與大學聯考成績單（一式兩份）；⑥高校學籍登記表並附成績單；⑦高校畢業生健康證明；⑧高校畢業鑑定表；⑨高校畢業生登記表。如為黨團員則有入黨、團申請書等材料。保送生由保送材料替代入校時相關內容。
2、碩士研究生最低應具有專科畢業學歷才能報考，畢業時一般應有以下材料：
①報考攻讀碩士學位研究生登記表，本科畢業後工作四年或四年以上的在職人員向教育部指定院校申請參加單獨考試的還須有“專家推薦表”；②體檢表；③政審表；④碩士研究生學籍登記表；⑤學業成績記載表；⑥畢業健康證明；
⑦碩士畢業生登記表。
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