一、基本情況
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26—35週歲2名，佔3%，36—45週歲20名，佔33%，46—54週歲25名，佔41%，55週歲以上15名，佔25%；大專以上文化程度9名，佔14%；高中或中專文化程度26名，佔43%，國中及以下文化程度26名，佔43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後,我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民羣眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一馴的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、羣眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。
3、規範選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和羣眾性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演説，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的`前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直馴試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直馴順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七裏鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、羣眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基矗農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員羣眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一馴的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻户曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員羣眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員羣眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、羣眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行彙報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重温誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一馴的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
二00五年五月二十七日
根據《中共成都市温江區委組織部關於村（社區）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（温組發[xx年]20號）文件精神，我街道村（社區）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發揚民主，先易後難，村（社區）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功。現將主要工作總結如下：
一、基本情況
天府街道上屆村（社區）黨組織有9個黨支部，其中社區黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應統籌城鄉綜合配套改革試驗區的要求，堅持“有利於工作開展，有利於方便羣眾，有利於鞏固基層政權”的原則，結合實際，調整優化基層組織的設置。調整后街道所屬村（社區）共設置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉採用公推直選的方式，選舉產生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當選的7名書記中，女性書記1人，佔14.28％；連任書記4人，佔57.14％；大專學歷4人，佔57.14％;退伍軍人2名，佔28.57%；機關幹部2人，佔28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學歷5人，佔83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，佔40％；大專學歷10人，佔50％；中專及高中學歷10人，佔50％；平均年齡41歲。公推直選產生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，佔55％，75％～80％之間的15人，佔45％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、羣眾基礎好、善於做新形勢下羣眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）後備人才，形成了一批黨組織的後備幹部。
二、主要做法
1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村（社區）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村（社區）黨組織換屆選舉工作的聯繫指導。採取黨工委班子成員包片，調研員指導，機關工作人員協調組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村（社區）黨組織書記，村（居）委會主任，指導員等有關人員參加的培訓大會，參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、範圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創造了良好的氛圍。據統計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發宣傳資料6000多份。村（社區）召開支委會、黨員大會、羣眾代表會共60餘次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻户曉，人人皆知。
2、發揚民主抓推薦。為確保這次村（社區）黨組織換屆選舉“羣眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批願幹事、想幹事的黨員選出來。我們組織各村（社區）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區）的各級黨代表、人大代表、政協委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。採取黨組織推薦、黨員羣眾聯名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產生候選人初步人選55人，經資格審查後，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數達2349人，平均每個村（社區）達336人，參會人員最多的社區有青泰寺社區393人。會上，候選人蔘選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產生村（社區）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公佈推薦結果，並對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區)羣眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
3、規範選舉抓程序。一是嚴把民意測評關，在推薦產生村（社區）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關。黨工委充分發揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。考察中充分徵求黨內外羣眾意見，聽取村（社區）退下來老幹部、老黨員的意見。街道黨工委根據考察結果，按照不少於1人的差額，集體研究確定村（社區）黨組織書記、委員候選人預備人選，並予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，認真制定選舉辦法（草案），統一印製各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規範性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的羣眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、羣眾提問、投票選舉的程序進行，採取了候選人競職演講、羣眾提問後，先對書記進行投票選舉，然後對副書記進行投票選舉，最後進行委員的投票選舉。
4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關,為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關。街道紀工委對各會場均派出1名監督員，加強對會場秩序、質量的全程跟蹤監督。所有的選票，在黨員代表和羣眾代表的監督下，進行公開唱票計票，充分體現公開、公平、公正。
三、主要體會
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調研，對選舉中可能出現的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出瞭解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區）黨組織換屆選舉工作的順利開展。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱鉅。因此，在廣泛宣傳發動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區）黨支部書記會議，“兩委”幹部會議、換屆選舉培訓會、村（社區）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區）黨組織書記、委員的任職條件和職數，引導黨員深刻領會組織意圖，統一思想，切實保證了把政治素質高、發展能力強、工作作風實、羣眾基礎好、善於做新形勢下羣眾工作的優秀人才選出來。
三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次村（社區）當組織換屆選舉工作，由於時間緊，加之涉及4各村（社區）合併成2個社區，6個社區設置黨總支，任務艱鉅、程序嚴謹，工作人員的業務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環節進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規，圓滿完成任務。
四是按章辦事，陽光作業是換屆選舉成功的保證。一是根據有關法律法規印發了《村（社區）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規範選舉活動。黨員、羣眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規範，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是在整個村（社區）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發揚民主，尊重選舉人意願，保證村（社區）黨組織換屆選舉工作順利地開展。
四、存在的主要問題
主要表現為：一是幹部人才儲備不足，對優秀人才提前挖掘培養不夠。二是對合並的社區工作提前量不足，工作不夠細緻。三是部分羣眾認識還不到位，對公推直選理解不透。
五、今後主要工作
1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區）總支委員培訓力度，使他們儘快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
2、改善結構。加快培養一支高素質的後備幹部隊伍是統籌城鄉綜合配套改革和長期發展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養後備幹部。採取備用結合，早壓擔子的工作方法，使後備幹部在一定的環境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區）隊伍結構。
3、量化考核。制定完善和嚴格執行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”幹部的收入掛鈎，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。
4、規範行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區）黨組織書記、委員兑現承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、羣眾參與村（社區）重大工作和事務的決策。三是強化民主監督。建立以黨員羣眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善村（社區）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和羣眾的滿意度測評。全面推行黨員羣眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區）主要幹部任期經濟責任審計制度，確保黨員、羣眾的知情權和監督權，確保村（社區）兩委會幹部能幹事、會幹事、乾乾淨淨幹事。
中共成都市温江區天府街道工作委員會
按照上級有關文件精神和相關法律法規規定，xx年，全鎮完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務。現將有關工作總結
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發動，依法依規，做到法定的程序不少、規定的步驟不漏，鎮20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，並於今年6月7日全部完成村 “兩委“換屆選舉工作，全鎮共選舉產生新一屆村（社區）“兩委”幹部76，中黨支部成員62村。在新當選的村 “兩委”幹部中，每個村委都配備一名以上女幹部。一大批政治堅定、德才兼備、羣眾擁護的優秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區“兩委”換屆選舉工作，鎮黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉和諧穩定，提高基層執政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮幹部深入村檢查指導村 “兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，並強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰鬥力”，大大增強了廣大幹部羣眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮的村 “兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作依法依規進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區換屆選舉工作領導小組成立後，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，並在反覆論證和研究的基礎上，制定下發了《xx鎮xx年村、社區“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的輿論導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村 “兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優勢，發動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區進行法律法規宣講等宣傳手段，向羣眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻户曉、人人皆知，把羣眾的民主意識和參與意識充分調動起來，引導羣眾正確行使民主權利。同時，工作人員積極做好羣眾的思想與發動，主動上門找羣眾談心，化解矛盾，爭取了羣眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民主選舉社區、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮在村、社區“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執行各項法律法規。在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規範操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到羣眾的支持和擁護，才能保障村 “兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區“兩委”換屆選舉期間城鄉大局的和諧穩定。xx年，我鎮依法依規全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
根據市委20xx年村(社區)黨組織換屆選舉工作安排，我鎮在第一時間成立了村(社區)黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區)黨支部換屆選舉，並取得了圓滿成功，現將本次村(社區)黨支部換屆選舉工作總結如下:
一、加強宣傳，廣泛發動
鎮黨委、政府高度重視村(社區)黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發放宣傳資料、向外出黨員發信函(打電話、發手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區)黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員羣眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村(社區)黨組織換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍。
二、深入調查，摸清情況
由鎮黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，
一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村(社區)黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況 、羣眾公信度情況等，做到對其是否適合續任心中有數，
二是摸清了各類農村優秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員羣眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩定因素，確保各項工作順利開展。
三、制定方案，確定目標
在開展的調查摸底基礎上，結合各村(社區)實際，鎮黨委認真研究全鎮各村(社區)的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其餘各村(社區)均設置支部書記1名，支部委員2名，並確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。
四、加強培訓，推進換屆選舉
順利開展村級換屆選舉工作總結鎮上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統一組織的村(社區)黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規，有效推進了換屆選舉工作的開展。
五、選舉結果
全鎮選出了一名大學生村(社區)幹部任xx路社區黨支部書記，一名個體户任玉 江村黨支部書記，5名原村支部書記續任，1個村黨支部書記由鎮上一名副鎮長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結構：45歲以下3人，35歲以下1人，大學生村官1人。
黨組織換屆選舉工作總結
村(社區)黨組織換屆選舉工作總結
中共農興鄉委員會
關於2022年村（社區）黨組織換屆工作的
總結
為進一步擴大基層民主，拓寬選人視野，加強村（社區）黨組織領導班子建設，激發廣大幹部的開拓意識和進取精神，根據蓬組發?2022?48號文件精神，農興鄉結合實際，做好了本次黨組織換屆選舉工作，現將換屆選舉工作情況總結如下：
一、明確指導思想，把握總體方向
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指針，以《中國******章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，以建設富裕蓬溪、文明蓬溪、和諧蓬溪為目標，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，以黨內民主推動人民民主，真正把政治可靠、作風民主、樂於奉獻、“雙帶”能力強，善於駕馭全局的能人選拔進入村(社區)黨組織領導班子，為推進蓬溪“三個加快”提供堅實的組織保障和人才支撐。
二、搞好宣傳，積極營造氛圍
通過廣播、宣傳欄、標語、會議等形式，廣泛宣傳村（社區）黨組織換屆選舉的目的意義和候選人條件等，引導黨員
羣眾轉變選人觀念；同時，開好動員和培訓會議，思想彙報專題安排部署村（社區）黨組織換屆選舉工作。組織力量對村（社區）黨組織班子進行摸底調查，認真分析，按照上級要求，結合本鄉中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排。
三、加強組織領導，迅速成立工作組
一是迅速成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長和分管副鄉長為副組長，其他部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，並把此項工作列入了鄉黨委、政府工作的重要議事日程，做到責任、人員、經費“三落實”，保證選舉工作正常有序開展；二是將全鄉工作人員劃分為8個工作小組，由各小組組長帶隊分片包村開展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進行。
四、精心組織實施，嚴格選舉程序
本次村（社區）黨組織換屆選舉工作中，我鄉以創先爭優作風建設為契機，全面推行“三推兩評一選”的公推直選模式，力求在選好配強村（社區）黨組織帶頭人隊伍建設、黨組織設臵方式、基層民主政治建設、幹部激勵機制、貧困和問題村（社區）建設等方面有新的突破，努力實現“選好一個帶頭人，帶出一個好班子，闖出一條致富路，獲得一片鼓掌聲”的目標。
堅持五項原則，把握總體要求：堅持黨管幹部、
羣眾公認、分類指導、精減效能、綜合配套等五項原則，把握以德才兼備、以德為先為用人標準，把那些羣眾公認的有能力為羣眾辦實事，辦好事的“能人”選拔進村（社區），對新進班子成員的年齡及文化程度進行最大優化，在外出務工人才中回引了4名，在回鄉創業的黨員中培育了9名村支委委員，在大學生村官中啟用了2名村黨支部副書記，為推進“能人型”村（社區）黨組織書記隊伍建設奠定良好基礎。
村(社區)黨組織換屆選舉工作總結 按照省委、市委關於做好村（社區）黨組織換屆工作的有關要求，我區從*月*日開始，做好了換屆前期的問題排查和矛盾化解工作，結合本地實際制定了具體實施意見，成立了黨組織換屆選舉工作領導小組，建立了區級領導、部門（單位）包點聯繫村（社區）工作機制，編印了《黨組織換屆選舉工作指導手冊》。按照為民務實清廉要求，通過兩推一測一選程序選拔出了新一屆政治素質好、帶領力量強、服務能力強的**個村（社區）領導班子，截止**月底全面完成了黨組織換屆選舉工作。現將情況報告如下： 一、基本情況 **區**個村（社區）黨支部共有黨員*名，五種不計入應到會黨員*名，有選舉權的黨員*名，參加選舉的黨員*名，黨員參會率達*。選舉產生新一屆支委班子成員共*名，其中書記*名，副書記*名；新任委員*名，其中新任書記*名。性別結構上，女性委員*名，佔*，其中女性書記*名。年齡結構上，35歲及以下*名（佔*），36歲—55歲*名（*），56歲及以上*名（佔*%），黨支部委員平均年齡*歲。文化結構上，國中*名、中專*名、高中*名、大專*名、大學*名、碩士研究生*名，大專及以上學歷共*名，佔*%。本次換屆選舉黨員參會率大幅提升，
村黨組織換屆選舉工作總結
按照上級有關文件精神和相關法律法規規定，20xx年，全鎮完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務。現將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發動，依法依規，做到法定的程序不少、規定的步驟不漏，鎮20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，並於今年6月7日全部完成村 “兩委“換屆選舉工作，全鎮共選舉產生新一屆村（社區）“兩委”幹部76，中黨支部成員62村。在新當選的村 “兩委”幹部中，每個村委都配備一名以上女幹部。一大批政治堅定、德才兼備、羣眾擁護的優秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區“兩委”換屆選舉工作，鎮黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉和諧穩定，提高基層執政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮幹部深入村檢查指導村 “兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，並強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰鬥力”，大大增強了廣大幹部羣眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮的村 “兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作依法依規進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區換屆選舉工作領導小組成立後，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，並在反覆論證和研究的基礎上，制定下發了《xx鎮20xx年村、社區“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的輿論導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村 “兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優勢，發動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區進行法律法規宣講等宣傳手段，向羣眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻户曉、人人皆知，把羣眾的民主意識和參與意識充分調動起來，引導羣眾正確行使民主權利。同時，工作人員積極做好羣眾的思想與發動，主動上門找羣眾談心，化解矛盾，爭取了羣眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民主選舉社區、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮在村、社區“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執行各項法律法規。在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規範操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到羣眾的支持和擁護，才能保障村 “兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區“兩委”換屆選舉期間城鄉大局的和諧穩定。20xx年，我鎮依法依規全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。 17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26—35週歲2名，佔3%，36—45週歲20名，佔33%，46—54週歲25名，佔41%，55週歲以上15名，佔25%；大專以上文化程度9名，佔14%；高中或中專文化程度26名，佔43%，國中及以下文化程度26名，佔43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後,我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民羣眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、羣眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。
3、規範選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和羣眾性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演説，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七裏鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、羣眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員羣眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及 “兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻户曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員羣眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員羣眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、羣眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、
不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行彙報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重温誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
xx年五月二十七日
社區黨組織換屆選舉工作總結
×××社區黨組織換屆選舉工作總結
一、基本情況
按照市委組織部、市民政局《關於××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》（×辦發?2022?49號）和《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》（×辦發?2022?36號）的要求，結合《中國******章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、佔全體委員的66.7%；女性委員2名、佔全體委員數的66.7%。
二、主要做法
、高度重視，精心準備
為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，並安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。
根據《中共成都市温江區委組織部關於村（社區）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（温組發[2022]20號）文件精神，我街道村（社區）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發揚民主，先易後難，村（社區）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功。現將主要工作總結 一、基本情況 天府街道上屆村（社區）黨組織有9個黨支部，其中社區黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應統籌城鄉綜合配套改革試驗區的要求，堅持“有利於工作開展，有利於方便羣眾，有利於鞏固基層政權”的原則，結合實際，調整優化基層組織的設置。調整后街道所屬村（社區）共設置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉採用公推直選的方式，選舉產生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當選的7名書記中，女性書記1人，佔14.28％；連任書記4人，佔57.14％；大專學歷4人，佔57.14％;退伍軍人2名，佔28.57%；機關幹部2人，佔28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學歷5人，佔83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，佔40％；大專學歷10人，佔50％；中專及高中學歷10人，佔50％；平均年齡41歲。公推直選產生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，佔55％，75％～80％之間的15人，佔45％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、羣眾基礎好、善於做新形勢下羣眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）後備人才，形成了一批黨組織的後備幹部。 二、主要做法 1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村（社區）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村（社區）黨組織換屆選舉工作的聯繫指導。採取黨工委班子成員包片，調研員指導，機關工作人員協調組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村（社區）黨組織書記，村（居）委會主任，指導員等有關人員參加的培訓大會，參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、範圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創造了良好的氛圍。據統計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發宣傳資料6000多份。村（社區）召開支委會、黨員大會、羣眾代表會共60餘次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻户曉，人人皆知。 2、發揚民主抓推薦。為確保這次村（社區）黨組織換屆選舉“羣眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批願幹事、想幹事的黨員選出來。我們組織各村（社區）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區）的各級黨代表、人大代表、政協委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。採取黨組織推薦、黨員羣眾聯名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產生候選人初步人選55人，經資格審查後，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數達2349人，平均每個村（社區）達336人，參會人員最多的社區有青泰寺社區393人。會上，候選人蔘選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產生村（社區）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公佈推薦結果，並對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區)羣眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。 3、規範選舉抓程序。一是嚴把民意測評關，在推薦產生村（社區）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關。黨工委充分發揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。考察中充分徵求黨內外羣眾意見，聽取村（社區）退下來老幹部、老黨員的意見。街道黨工委根據考察結果，按照不少於1人的差額，集體研究確定村（社區）黨組織書記、委員候選人預備人選，並予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，認真制定選舉辦法（草案），統一印製各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規範性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的羣眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、羣眾提問、投票選舉的程序進行，採取了候選人競職演講、羣眾提問後，先對書記進行投票選舉，然後對副書記進行投票選舉，最後進行委員的投票選舉。 4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關,為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關。街道紀工委對各會場均派出1名監督員，加強對會場秩序、質量的全程跟蹤監督。所有的選票，在黨員代表和羣眾代表的監督下，進行公開唱票計票，充分體現公開、公平、公正。 三、主要體會 一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調研，對選舉中可能出現的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出瞭解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區）黨組織換屆選舉工作的順利開展。 二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱鉅。因此，在廣泛宣傳發動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區）黨支部書記會議，“兩委”幹部會議、換屆選舉培訓會、村（社區）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區）黨組織書記、委員的任職條件和職數，引導黨員深刻領會組織意圖，統一思想，切實保證了把政治素質高、發展能力強、工作作風實、羣眾基礎好、善於做新形勢下羣眾工作的優秀人才選出來。 三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次村（社區）當組織換屆選舉工作，由於時間緊，加之涉及4各村（社區）合併成2個社區，6個社區設置黨總支，任務艱鉅、程序嚴謹，工作人員的業務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環節進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規，圓滿完成任務。 四是按章辦事，陽光作業是換屆選舉成功的保證。一是根據有關法律法規印發了《村（社區）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規範選舉活動。黨員、羣眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規範，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是在整個村（社區）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發揚民主，尊重選舉人意願，保證村（社區）黨組織換屆選舉工作順利地開展。 四、存在的主要問題 主要表現為：一是幹部人才儲備不足，對優秀人才提前挖掘培養不夠。二是對合並的社區工作提前量不足，工作不夠細緻。三是部分羣眾認識還不到位，對公推直選理解不透。 五、今後主要工作 1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區）總支委員培訓力度，使他們儘快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。 2、改善結構。加快培養一支高素質的後備幹部隊伍是統籌城鄉綜合配套改革和長期發展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養後備幹部。採取備用結合，早壓擔子的工作方法，使後備幹部在一定的環境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區）隊伍結構。 3、量化考核。制定完善和嚴格執行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”幹部的收入掛鈎，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。 4、規範行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區）黨組織書記、委員兑現承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、羣眾參與村（社區）重大工作和事務的決策。三是強化民主監督。建立以黨員羣眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善村（社區）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和羣眾的滿意度測評。全面推行黨員羣眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區）主要幹部任期經濟責任審計制度，確保黨員、羣眾的知情權和監督權，確保村（社區）兩委會幹部能幹事、會幹事、乾乾淨淨幹事。 中共成都市温江區天府街道工作委員會
根據《中共成都市温江區委組織部關於村（社區）黨組織換屆選舉工作的實施意見》（温組發[xx年]20號）文件精神，我街道村（社區）黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開，到7月18日全街道7個村（社區）黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序，發揚民主，先易後難，村（社區）組織換屆選舉工作取得了圓滿成功。現將主要工作總結如下：
一、基本情況
天府街道上屆村（社區）黨組織有9個黨支部，其中社區黨支部4個，村黨支部5個。有黨小組65個，黨員588名。街道按照適應統籌城鄉綜合配套改革試驗區的要求，堅持“有利於工作開展，有利於方便羣眾，有利於鞏固基層政權”的原則，結合實際，調整優化基層組織的設置。調整后街道所屬村（社區）共設置6個黨總支，1個黨支部。換屆選舉採用公推直選的方式，選舉產生黨總支（支部）委員33名，其中，書記7名，副書記6名。在新當選的7名書記中，女性書記1人，佔14.28％；連任書記4人，佔57.14％；大專學歷4人，佔57.14％;退伍軍人2名，佔28.57%；機關幹部2人，佔28.57％；平均年齡44.8歲。副書記6人中，中專及高中學歷5人，佔83.3％；平均年齡43.8歲。20名委員中，女性8人，佔40％；大專學歷10人，佔50％；中專及高中學歷10人，佔50％；平均年齡41歲。公推直選產生的33名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的18人，佔55％，75％～80％之間的15人，佔45％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、羣眾基礎好、善於做新形勢下羣眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）後備人才，形成了一批黨組織的後備幹部。
二、主要做法
1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村（社區）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村（社區）黨組織換屆選舉工作的聯繫指導。採取黨工委班子成員包片，調研員指導，機關工作人員協調組織的方法，明確工作職責，負責組織和指導村（社區）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村（社區）黨組織書記，村（居）委會主任，指導員等有關人員參加的培訓大會，參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、範圍、工作程序及工作方法，為公推直選工作創造了良好的氛圍。據統計，全街道張拉宣傳橫幅24條，印發宣傳資料6000多份。村（社區）召開支委會、黨員大會、羣眾代表會共60餘次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻户曉，人人皆知。
2、發揚民主抓推薦。為確保這次村（社區）黨組織換屆選舉“羣眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批願幹事、想幹事的黨員選出來。我們組織各村（社區）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區）的各級黨代表、人大代表、政協委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。採取黨組織推薦、黨員羣眾聯名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產生候選人初步人選55人，經資格審查後，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數達2349人，平均每個村（社區）達336人，參會人員最多的社區有青泰寺社區393人。會上，候選人蔘選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產生村（社區）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公佈推薦結果，並對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區)羣眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
3、規範選舉抓程序。一是嚴把民意測評關，在推薦產生村（社區）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關。黨工委充分發揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。考察中充分徵求黨內外羣眾意見，聽取村（社區）退下來老幹部、老黨員的意見。街道黨工委根據考察結果，按照不少於1人的差額，集體研究確定村（社區）黨組織書記、委員候選人預備人選，並予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，認真制定選舉辦法（草案），統一印製各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規範性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的羣眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、羣眾提問、投票選舉的程序進行，採取了候選人競職演講、羣眾提問後，先對書記進行投票選舉，然後對副書記進行投票選舉，最後進行委員的投票選舉。
4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關,為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關。街道紀工委對各會場均派出1名監督員，加強對會場秩序、質量的全程跟蹤監督。所有的選票，在黨員代表和羣眾代表的監督下，進行公開唱票計票，充分體現公開、公平、公正。
三、主要體會
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調研，對選舉中可能出現的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出瞭解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區）黨組織換屆選舉工作的順利開展。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱鉅。因此，在廣泛宣傳發動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區）黨支部書記會議，“兩委”幹部會議、換屆選舉培訓會、村（社區）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區）黨組織書記、委員的任職條件和職數，引導黨員深刻領會組織意圖，統一思想，切實保證了把政治素質高、發展能力強、工作作風實、羣眾基礎好、善於做新形勢下羣眾工作的優秀人才選出來。
三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次村（社區）當組織換屆選舉工作，由於時間緊，加之涉及4各村（社區）合併成2個社區，6個社區設置黨總支，任務艱鉅、程序嚴謹，工作人員的業務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環節進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規，圓滿完成任務。
四是按章辦事，陽光作業是換屆選舉成功的保證。一是根據有關法律法規印發了《村（社區）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規範選舉活動。黨員、羣眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規範，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是在整個村（社區）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發揚民主，尊重選舉人意願，保證村（社區）黨組織換屆選舉工作順利地開展。
四、存在的主要問題
主要表現為：一是幹部人才儲備不足，對優秀人才提前挖掘培養不夠。二是對合並的社區工作提前量不足，工作不夠細緻。三是部分羣眾認識還不到位，對公推直選理解不透。
五、今後主要工作
1、加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區）總支委員培訓力度，使他們儘快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
2、改善結構。加快培養一支高素質的後備幹部隊伍是統籌城鄉綜合配套改革和長期發展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養後備幹部。採取備用結合，早壓擔子的工作方法，使後備幹部在一定的環境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區）隊伍結構。
3、量化考核。制定完善和嚴格執行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”幹部的收入掛鈎，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。
4、規範行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區）黨組織書記、委員兑現承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、羣眾參與村（社區）重大工作和事務的決策。三是強化民主監督。建立以黨員羣眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善村（社區）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和羣眾的滿意度測評。全面推行黨員羣眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區）主要幹部任期經濟責任審計制度，確保黨員、羣眾的知情權和監督權，確保村（社區）兩委會幹部能幹事、會幹事、乾乾淨淨幹事。
中共成都市温江區天府街道工作委員會
為進一步強化我鎮各村（社區）黨組織機構組成，有效確保村級黨組織新老交替，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委組織部《關於做好村（社區）黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關於認真做好全市村（社區）黨組織換屆工作的實施意見》等規章制度和文件精神，我鎮於近日成功開展第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作，取得圓滿成功。
一、基本情況
xx鎮村（社區）黨組織有5個黨支部，其中村黨支部4各，社區黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利於工作開展，有利於方便羣眾，有利於鞏固基層政權”的原則，結合我鎮實際，選舉產生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作採用公推直選的方式，選舉產生黨支部委員15名，其中，書記5名;大專以上學歷4人，佔總數的27%。在新當選的5名書記中，連任書記5人，連任率100％，平均年齡49.75歲。10名委員中，新當選人數5人，佔50%；女性4人，佔40％；大專以上學歷4人，佔40％；平均年齡40歲。公推直選產生的15名書記、委員，民意測評滿意率在80％以上的10人，佔67％，60％～80％之間的5人，佔33％。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、羣眾基礎好、善於做新形勢下羣眾工作的優秀人才走上了黨總支（支部）領導崗位。同時，通過公推直選發現了一批村（社區）後備人才，形成了一批黨組織的後備幹部。
二、主要做法
（一）周密部署，大力宣傳，精心培訓，奠定換屆選舉工作紮實基礎。
加強組織領導。為確保此次村（社區）換屆選舉工作順利開展，根據上級有關部門關於此次換屆選舉工作的指示要求，我鎮黨委、政府高度重視，第一時間成立由鎮黨委書記譚琦、鎮長蔡展為組長，分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長，各分管領導和各部門負責人為成員的xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作領導小組，並下設辦公室和各村（社區）換屆選舉工作指導小組，全面領導我鎮換屆選舉各項工作有序開展。
周密部署安排。為全面協調選舉工作各項事宜，針對此次選舉的各類難點和可能出現的問題，鎮黨委於11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議，對換屆選舉工作進行周密研究和部署，查漏補缺，精益求精，力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上，各村（社區）換屆選舉工作指導小組多次深入村（社區）一線，對黨員基本情況、民情民意和現任村級領導班子工作業績進行調查摸底，全面、系統瞭解選舉工作實際情況。
廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）在全鎮範圍內大力宣傳動員，通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發放宣傳資料、等方式，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。
精心安排培訓。12月7日，鎮換屆選舉工作領導小組召集各村（社區）召開培訓會，就選舉工作各類細節問題和組織工作流程進行詳細闡述，對各村（社區）負責人員選舉工作業務素質進行全面培訓，為選舉工作正式開始創造有利條件。
（二）全面動員，科學測評，細緻審查，確保換屆選舉工作民主公平。
全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上，12月10日，各村（社區）換屆選舉工作指導小組分別召集各村（社區）全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議，對全鎮黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員羣眾推薦和組織推薦等方式，分別確定各村（社區）黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。
民主測評抓公平。12月11日，xx鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村（社區）順利進行，全鎮417名黨員參加會議。會上，各初提名候選人分別進行競職陳述，並接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現場民主測評，並現場公佈測評結果。各村(社區)羣眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預期效果。
細緻審查抓公正。根據測評結果，鎮黨委緊緊把握政策，把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查，進行全面考察，最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日，鎮換屆選舉領導小組在全鎮各村（社區）對預備候選人依法進行公示，接受全鎮黨員幹部和人民羣眾審查。最終，預備候選人全部確定為正式候選人。
（三）嚴格程序，細化要求，明確責任，推動換屆選舉工作圓滿完成。
根據前期準備工作開展情況，我鎮於12月18日在各村（社區）召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關於換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求，從會場佈置、會議流程、組織體系、後續工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《xx鎮村（社區）第八屆換屆選舉大會選舉辦法》，上屆黨支部書記做了工作報告，書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述，並接受在場人員的詢問。會上，全體黨員通過無記名方式進行投票，檢票員和計票員現場公開唱票，最終選舉產生了新一屆黨組織領導班子。會上，新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾，向全體黨員表態。經過12月20日至24日的公示和簽訂責任書，最終，各村（社區）新任黨組織正式成立，標誌着我鎮第八屆村（社區）黨組織換屆選舉工作圓滿結束。
三、幾點體會
（一）領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。
在選舉過程中，鎮換屆選舉工作領導小組有針對性地各村（社區）黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。選舉過程中，我鎮多次召開班子會和選舉領導小組工作會，工作會總次數達8次，隨時掌握選舉工作動態和進度。對班子年齡偏大，文化素質偏低的村黨支部採取有力措施，把年富力強，文化素質較高，羣眾中具有較好影響的年輕幹部選拔到村黨支部班子中來，並重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中，黨政班子成員和各村（社區）指導小組成員多次到村（社區）督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，使整個選舉非常平穩。
（二）宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。
此次村（社區）黨組織換屆選舉工作中，鎮黨委、村黨支部廣泛發動宣傳，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻户曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員羣眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員羣眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、羣眾擁護的新一屆黨支部班子。
（三）抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。
這次村黨支部換屆選舉工作是“5?12”特大地震及災後重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉，要求高，責任重，政策性強，必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行彙報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
（四）嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。
一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃，規範選舉程序，一環扣一環，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村（社區）黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持發揚民主的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：（一）從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在着年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出，使黨的先進性、模範性得不到較好的體現；其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛鍊，缺乏羣眾基礎和影響力，羣眾公認程度不高，出現了“無人選”現象。（二）從班子隊伍建設來看。改變了過去“少數人選人”的現象，但“少數人中選人”的狀況依然沒有改變；同時，在年輕化、女性進班子比例上還存在着欠缺，班子結構還需進一步改善。（三）從選舉工作進程看。一是部分村幹部羣眾對“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入，在推選環節上還需進一步完善。
根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：
一、基本情況
河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。 17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26—35週歲2名，佔3%，36—45週歲20名，佔33%，46—54週歲25名，佔41%，55週歲以上15名，佔25%；大專以上文化程度9名，佔14%；高中或中專文化程度26名，佔43%，國中及以下文化程度26名，佔43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後,我鎮黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民羣眾的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、羣眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。
3、規範選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和羣眾性；三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演説，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會
此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七裏鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為複雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、羣眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員羣眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及 “兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻户曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員羣眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員羣眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、羣眾擁護的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、
不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行彙報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。
四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重温誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
xx年五月二十七日
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