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科技特派員工作總結(新版多篇)

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科技特派員工作總結(新版多篇)

科技特派員工作總結 篇一

在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關心與幫助下,圍繞實體創業,服務農民為原則,在安豐鎮馬路村開展科技創業,並取得了較好的工作成績,現將20xx年個人工作情況總結如下:

一、積極申報市級科技專家大院

我縣是農業大縣,農作物秸秸資源豐富,秸稈生物循環利用是構築大農業生態循環系統的關鍵連接,也是秸稈綜合利用的主要途徑之一,隨着生態農業的興起和發展,食用菌以生產週期短,投入少、產出多,效益好而越來越多的引入生態農業的生產系統中,成為物質能量良性循環的主要環節。20xx年成立了壽縣誌達現代農業科技發展有限公司,年收入60萬元。為把食用菌產業做大做強,我建議通過科技部門,以公司名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責人,塗培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員,協調以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業實際,擬定了大院的運行機制,以及執行的會計制度,聘請安農大教授為首席專家,針對產業和市場需求,制訂研發項目和項目的技術方案,同時確定本公司顧問餘志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養室,配置了電腦等設施,目前,秸稈綜合利用及無公害生產食用菌專家大院已申報成功。

二、開展產、學業、研合作,為大院需求技術依託。

在縣科技局的主持與協調下,大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產學研結合技術合作協議,約定安徽農業大學園藝學院為大院發展食用菌產業研發項目作技術依託單位,為大院食用菌產業化發展提供了強有力的技術支撐,首席專家根據院方實際需要,負責引進先進的科技成果和研發手段,實施相關的科技服務,幫助制訂研發計劃和具體實施實方案,經常來院檢查指導編印有關結核資料,定期不定期指導茹農生產,共同申報技術成果,實現利益共享等。

三、確定研發項目,打造食用菌產業基地。

經過認真梳理後,擬通過為期3年時間,將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產、加工、銷售為一體的示範服務基地,具體項目內容有四個。

1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;

2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;

3、無害化生產食用菌規程標準的研究制定;

4、菌糠生產有機肥或直接返田技術研究。

四、完成了年度階段性目標。

1、舉辦了3次技術交流,培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料,分發給農户,使300多户農民受益。

2、帶動周邊130多户農民從事食用菌生產。

3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。

五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。

通過專家大院建設,完成原來一家一户作坊式的生產格局,向規模化,標準化轉型;傳統生產技術的現代生產技術過度。改變過去粗放式生產模式。形成食用菌生產集約化,發展持續化的科學模式,打造我縣特色產業品牌。

科技特派員工作總結 篇二

我區推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣,歷時七年,科技特派員制度的管理體系不斷健全,運行機制不斷優化,政策框架不斷完善,工作基礎不斷強化,隊伍不斷壯大,形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式,促進了科技與經濟有機結合,為農業增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。

一、進展情況及目前的現狀

(一)總結推廣試點經驗,穩步推進科技特派員制度

1、試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月~20xx年3月)。20xx年6月,我區啟動了科技特派員制度試點工作,成立了由自治區黨委和政府分管領導為正副組長,組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發改委、經貿委、農業廳、林業廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區科技特派員制度試點工作領導小組”,並在科技廳設立了辦公室,首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月,分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會,決定擴大試點範圍。

2、擴大階段:健全政策體系,開展理論探索,進行分類指導(20xx年4月~20xx年1月)。20xx年4月,自治區決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨後,在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年,又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來,把和田地區的于田、墨玉兩縣納入試點範圍。在自治區試點的同時,各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月,科技廳會同財政廳制定了《自治區科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區科技特派員辦公室建立並開通了新疆科技特派員網站,組織開展了科技特派員制度試點工作調研,完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月,科技部、商務部、聯合國開發計劃署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目正式啟動,我區被確定為項目實施的重點省區。

3、推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月,自治區科技特派員制度試點工作領導小組制定下發了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》,科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區全面推行。20xx年5月,又啟動了企業科技特派員工作。截至目前,全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村,初步形成了科技特派員制度穩定、持續、健康發展的良好格局。2353名個人科技特派員中,漢族1187名,維吾爾族775名,哈薩克族235名,蒙古族51名,回族43名,其它民族62名;大專以上學歷1839名,中專及以下514名;專業技術人員1981名,農民技術員149名,大學生95名,復轉軍人26名,企業人員102名。全區50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名,來自自治區科研院所、高校的158名,來自地州研究和推廣類單位的142名。

(二)設立專項資金,支持科技特派員創業發展

為了保障科技特派員制度的順利推行,自治區科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費,用於安排科技特派員創業啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經費400萬元,20xx年起每年安排專項經費500萬元,截止20xx年底,累計安排財政經費2900萬元,引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區安排科技特派員項目1803項,其中自治區安排853項,地州523項,縣市427項。此外,獲得聯合國開發計劃署(undp)無償資助項目35個,無償資助經費106萬元。

(三)加強科技培訓交流,輻射帶動農業產業發展

自科技特派員制度實施以來,自治區科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業以及設施農業等地方優勢特色產業發展,組織了6期科技特派員培訓班,培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50餘人到福建、寧夏、山東等省區考察交流。同時,對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示範、田間指導。截至20xx年底,全區科技特派員累計引進優良品種3298項,推廣先進適用技術3085項,培訓農牧民419萬人次,發放技術資料371萬份。僅20xx年,科技特派員服務的村(場)就達3989個,約佔全區村(場)總數的43.2%。科技特派員駐點村的農民人均收入增幅達10.08%,直接服務農户33萬户,輻射帶動48萬餘户農民。

(四)表彰先進與宣傳典型,科技特派員社會影響力迅速提高

我區科技管理部門始終堅持以人為本,把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名,優秀科技特派員97名,先進集體28個。建立新疆科技特派員網站,編印科技特派員制度試點工作文件彙編,出版《科技特派員的故事》一書,拍攝“科技特派員在農村”專題片,編髮科技特派員工作簡報,以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視台等主要媒體上開闢科技特派員專版(專欄),向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策,宣傳科技特派員的成功經驗及典型事蹟,擴大了科技特派員的社會影響力。

二、推行科技特派員制度取得的成效

實踐證明,科技特派員制度在促進邊境地區經濟文化發展,增強民族團結,維護社會穩定,鞏固邊防和樹立政府的形象等方面,產生了十分積極的作用。

(一)促進了生產要素的重組和優化,加快了農業產業結構的調整和升級 我區科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規律,充分發揮政府引導作用,創新機制體制,把科技、資金、管理等創新要素融入農業生產和農村發展,與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合,實現了生產要素在農業生產和農村經濟中的有效配置,顯著提高了土地生產率和勞動生產率,為構建現代農業產業體系提供了新途徑。

發揮科技人員和農民的創新意識及主導作用,科技特派員圍繞地方主導產業或特色產業,針對農民的科技需求和農業生產中的實際問題,開展技術試驗示範、指導培訓、推廣諮詢,有效地解決了農業科技成果轉化過程中存在的問題,提高了轉化效率,促進了傳統農業向現代農業的轉變。同時,廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高,經營管理和闖市場的經驗更加豐富。

僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個,建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業、畜牧養殖等934個科技特派員示範基地,面積達100餘萬畝,項目區農户普遍掌握了1~2門先進農業適用技術。科技特派員創辦、領辦企業69個,承包或租賃土地18.7萬畝,帶動了當地農民增收致富。

吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業局副局長)將自己所學應用到實踐中,解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮,葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時,克依木·玉拉音創辦了自己的企業,聘請了40餘名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季,企業將農資賒欠給農民,到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資,既解決了企業葡萄來源的問題,又讓農民的產品有了穩定的銷售渠道。現在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸,直接帶動農户3000餘户。吐魯番地區有關部門多次召開現場觀摩會推廣他的做法。

(二)逐步建立健全利益分配機制,實現農民和科技特派員的“雙贏” 隨着科技特派員制度的推廣,“供求對接、雙向選擇”機制的形成,把許多專業素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創業和科技服務。科技特派員通過技術推廣、試驗示範、培訓等方式,影響和造就了一大批新型農民,壯大了農村高素質人才隊伍,優化了農村人力資源結構,縮小了人力資源分佈的城鄉差別,促進了城鄉統籌協調發展。更重要的是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高,科技特派員也獲得了收益,實現了科技特派員與農民的互惠雙贏。

在564名創業型和有償服務型科技特派員中,88.8%的個人收入都有所增加。其中,年收入增加額小於5000元的科技特派員佔科技特派員總數的46.3%,年收入增加額介於5000~10000元的科技特派員佔28.6%,年收入增加額10000元以上的科技特派員佔25.1%。

福海縣農業技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員後,帶領8名科技特派員辦起了農業技術服務中心,與農民簽訂“保姆”式技術服務合同,提供農資信息、病蟲害防治、技術跟蹤服務。並結合福海縣阿爾達鄉農業種植結構調整,建立示範基地,培育科技示範户。當年周勤獲利1.5萬元,其他8位科技特派員人均獲利5000餘元。

(三)培育了多元化的新型農村市場主體,提高了農業生產專業化分工水平

科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現代企業制度應用於農業生產過程,影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。通過組建農民專業合作社、科技特派員協會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發展多種類型的農村市場主體,對分散經營、規模狹小的家庭經營進行組織制度創新,對增強農户進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。通過推廣聯户經營、訂單農業、股份合作等具有現代農業特徵的新型農業經營模式,形成了一批初具規模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業化分工與協作,提高了農業集約化、規模化和產業化經營的水平。

截至20xx年底,全區共有科技特派員參與的農民專業合作社及科技特派員協會150個;科技特派員工作站173個;科技特派 員創辦的企業69個,企業總資產規模3003萬元。

托克遜縣科技特派員王豔,牽頭組織8名不同專業的科技特派員,組建了股份制企業,大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術,實施訂單農業、發展農民經濟帶頭人,成為帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業。該企業每年推廣精品哈密瓜上千畝,並申請了“天山情”商標,建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫,實現產、供、銷一體化經營。

(四)提升了縣市科技工作的實力和地位,為縣域經濟社會發展提供了有力的科技支撐

通過推行科技特派員制度,科技部門和科技人員針對農村改革與發展的科技瓶頸和障礙因素,面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發展的全局,把科技成果引入農村經濟發展,找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手,為破解“三農”問題發揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力,充分發揮了科技對縣域經濟社會發展的支撐作用,使基層廣大的農民羣眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農民羣眾的普遍認可和社會的廣泛支持,提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位,得到了地方各級黨委和政府的高度重視。

烏蘇市根據農業產業化佈局的特點,因地制宜,選派得力科技特派員進駐鄉村,提高農產品的科技含量,用科技打造品牌、用品牌佔領市場。創建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力,同時,提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(鎮)長。

(五)形成了農村科技扶貧長效機制,增強了農村貧困羣體致富能力 聯合國開發計劃署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”項目在我區實施三年以來,通過給科技特派員無償資助項目的實施,培養了農村弱勢羣體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區農民的科技素質和脱貧致富的能力,增強了科技特派員科技創業與服務的能力。通過實施undp合作項目,健全了科技特派員工作管理體系,完善了科技特派員制度政策支持體系,提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業務水平,創新了科技扶貧長效機制,提高了貧困農户可持續發展的能力,為消除或減緩貧困、促進農牧民增收發揮了重要作用。20xx年9月,聯合國開發計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查後,對項目執行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯合國開發計劃署、科技部中國農村技術開發中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區undp合作項目實施的成功經驗,不僅為我國貧困地區開展科技特派員工作提供了成功範例,而且對於其他發展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。

截至20xx年底,項目區內受益農民共計5466人,輻射帶動周邊地區農户數2552户。受益貧困人口數(低收入)為1199人,佔受益總人數的22%,項目區貧困人口比20xx年減少3.4%。

三、推行科技特派員制度的成功經驗

(一)加強管理,部門聯動,完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系

我區自試點工作開始,便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室,通過建章立制,規範工作程序,優化工作環境,加強指導服務,為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區的實際情況,先後制定了一系列相關政策,出台了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關於鼓勵黨政事業單位幹部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件,對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

(二)分類指導,鼓勵創業,建立規範的評價體系與激勵機制

科技特派員工作總結 篇三

根據縣“科特辦”實施科技特派員創業行動的指導思想:圍繞優勢特色產業的形成和發展,堅持引進、消化、吸收、創新和產業化的方針,大面積推廣先進實用技術,提升產業素質和市場競爭力,推動工業化、經濟社會信息化、農業產業化和勞動力知識化,加快我縣經濟結構調整,提高生產力發展水平,促進經濟社會協調發展。結合“xx食品有限責任公司”的實際情況,找到開展工作的突破口和找準參與企業發展的結合點:“十一·五”期間,壯大我縣優勢特色產業,建立和完善營銷協會、專業協會、科技協會等合作經濟組織,造就一批鄉土人才和新型勞動者;通過科技特派員的努力工作,推動農業規模化、標準化、市場化生產,顯著提高農產品質量和市場競爭力,促進農村經濟結構調整,有效增加農民收入。現就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結如下:

一、瞭解公司基本情況

xx縣xx食品公司成立於20xx年4月,公司註冊資金394萬元,總資產565萬元,是一家集開發、加工和銷售大頭菜系列產品於一體的民營企業。公司董事長、總經理陳中偉,系州人大代表,今年榮獲全國勞動模範榮譽稱號,20xx年8月當選為育紅橋社區主任。

公司佔地面積4183平方米,現有辦公樓2棟,臨街門面3個,廠房3000平方米,食品加工機械6台(套),年加工能力500噸,現有職工25人,中高級職稱5人,大專及以上文化程度5人,食品專業技術人員3人。公司下設工會委員會、生產質檢部、經營銷售部、財務部、辦公室。

公司20xx年被評為全縣先進民營企業;20xx年5月在湖北武漢舉辦的農業博覽會上,榮獲最佳暢銷產品獎;20xx年1月被州工商局授予消費者滿意商品稱號;20xx年4月,所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”,其它5個已獲准使用“綠色食品”標誌。公司連續兩年(20xx、20xx年)被評為縣級文明單位。

二、積極為公司開展各項工作

1、狠折基地建設。公司實行“公司+基地+農户”的模式,對主要原料大頭菜實行“訂單”生產,公司提供種子和技術。20xx年,公司在大河鎮白果樹村建成了200畝新品種示範基地,還在翔鳳鎮、綠水、三胡、舊司、大河等鄉鎮建成了580畝大頭菜生產基地。20xx年1月底,對780畝基地所產的大頭菜按6成幹0.52元/斤的價格全部收購,以平均畝產1500斤6成幹大頭菜算、畝可為農户增加毛收入750-800元。20xx年秋已落實大頭菜基地400畝,其中三胡官墳山80畝,革勒桐麻村30畝,舊司紅沙田90畝、大巖板10畝,大河鎮白果樹90畝、桐子園30畝,翔鳳鎮萬家塘30畝,綠水大坪村20畝,百福鎮荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。

2、狠抓優良品種的繁育。大頭菜採收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑,單個重約0.8—1斤左右,莖基部留2—3寸莖葉,其餘部分及主根一併減除,減少營養消耗,增加品種純度。用農用鏈黴素、生根劑浸種,按20×30釐米的規格移栽制種田,栽後澆足定根水,利於種子成活。花期蓋遮陽網,增加品種純度。20xx年5月底,公司的制種基地收穫“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤,按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。

3、狠抓加工環節。加工上,工作人員嚴格按照衞生要求規範操作,進入車間嚴格進行殺菌處理,加上公司擁有大頭菜滷、醃(幹)制的祖傳祕方、獨特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產加工經驗與技術知識。目前,根據消費者的需求,已開發出滷大頭菜個、滷大頭菜絲(有50克裝滷絲絲,500克裝滷個個)和醃(幹)制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根(有250克裝酸菜絲(分生、熟)、酸菜片、酸菜顆和糟根)等系列產品6個。20xx年共收6成幹大頭菜590噸,預計可加工成品280噸。

4、狠抓市場開拓。公司自成立以來,內強素質,外樹形象,在武陵山區小有名氣。短短三年時間,公司跳躍式發展,產品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地,深受廣大消費者青睞。特別是今年新開闢的深圳、廣州市場,直接面對本地在外打工的人羣,市場前景一路看好。20xx年,預計全年可實現銷售收入300萬元,比上年增長140萬元,實現税收20萬元,比上年同期增長7萬元。

5、狠抓產品質量。公司自成立以來,一直重視科技對產品的貢獻率,20xx年公司成立了恩施州土家風味食品研究所,與湖北民族學院生科院合作,解決了生產中的低酸低鹽問題,在保持傳統風味的前提下,延長了保鮮保質期。同時聘請專家擔任公司技術顧問,進行質量標準監測。

6、狠抓硬件設施建設。在資金十分緊缺的情況下,建起了化驗室,併購進了3萬多元的先進檢測儀器和設備,配備了專職化驗員,並送到州質檢部門進行了培訓。

7、狠抓制度建設。公司按照現代企業制度的要求,建立健全了各項制度,並在去年的基礎上完善了銷售、財務、生產及內部管理等各項管理制度,實行制度管人、管事,通過各項制度的實施,規範了公司的經營活動,提高了工作效率。尤其重視食品衞生安全,嚴格推行食品衞生量化分級管理制度,增強企業自律意識,確保產品百分之百安全。

8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作,利用國家支援西部的政策引進了一名食品加工專業的大學畢業生,併為其提供良好的工作、科研條件。同時,接收了5名行政事業單位幹部到公司掛職鍛鍊,為企業的發展壯大提供了人才保證。

三、找準公司存在的問題

公司經過幾年的努力,雖然取得一些成績,但也存在着許多不足:一是市場開拓力度不夠,產品銷售還沒有進入武漢等大型超市;二是資金組織力度不夠,致使資金週轉不夠理想,影響了企業的發展;三是產品科技含量不夠高;四是包裝檔次還有待於進一步提高;五是生產、加工的地方標準準未制定。

四、共商公司未來發展大計

公司將加大基地建設力度,保證優質原料的供應;不斷加大科技投入,提高產品的科技含量,增強產品市場競爭力;進一步拓展市場,擴大產品市場份額,創建xx品牌;逐步完善“公司+基地+農户”經營模式,走集團化規模之路,不斷把企業做大做強,力爭三年內,產值達到3000萬元,銷售收入2500萬元,税金150萬元。

主要規劃:

1、徵土地40畝,建一棟800平方米的清洗車間,一棟500平方米的配料車間,一棟400平方米的包裝車間,一棟1500平方米的原料倉庫,一棟900平方米的成品倉庫。

2、新建一條產品包裝線,計劃購置氟立昂製冷設備系統、立式拌料機、卸料離心機和一台微波爐殺菌設備等,總投資250萬元。

3、繼續抓好大頭菜基地建設。

4、繼續開拓外部市場,除現有的銷售網點外,新開闢東北、河南、廣東、上海等銷售網絡。預計完成銷售收入300萬元,税金20萬元。

主要措施:

1、加大融資力度,力爭扶貧專項貼息貸款。

2、加大管理力度,在人員、財務等方面,強化科學調配和規範管理,力爭費用水平在20xx年的基礎上降低10%。

3、加大營銷隊伍建設力度,在武漢、長沙等地招聘代理商,使公司的產品首先進入兩大城市的主要超市。

4、加大綠色食品的申報力度,以期全部產品取得食品准入證;加快大頭菜無公害綠色食品地方生產標準和加工標準的制定,抓緊與農業部門、技術監督局聯繫,起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產標準》,爭取早日獲得省定。

我國加入WTO後,市場進一步開放,同時也提供了更廣闊的國際市場空間,公司將以人為本,確保食品安全,內強素質,外樹形象,進一步提高科技對企業的貢獻率,走規模經營之路,不斷壯大xx公司實力。在縣委縣政府、各鄉鎮黨委政府及縣直各有關部門的繼續關心和幫助下,以紮實的工作作風和腳踏實地的敬業精神,儘快把大頭菜產業做大做強,加快我縣農業產業化進程,為xx經濟騰飛作出貢獻。

五、幾點體會

1、作為特派員必須加強學習,提高自身的綜合素質,增強為企業服務的能力。

2、有償服務,雙向選擇。企業必須承諾給特派員補齊財政工資的差額部分,企業和特派員之間必須明確責任目標,實行雙向選擇。

3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上,一定要與在職在崗人員一同對待,拿入年終考核。

科技特派員工作總結 篇四

多年以來,我鎮黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關於實施科技特派員工程的指示精神,建立健全領導機構和辦事機構,配備精幹力量,建章立制,制定了多種有效措施,充分發揮特技特派員在農業經濟發展中的帶動作用,確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經過一年的工作,取得了明顯成效。我們的主要做法是:

一、領導重視,建立健全組織制度

我鎮黨委、政府高度重視科技特派員工作,成立了實施科技特派員工程領導小組,黨委書記xx任組長,鎮長、鎮人大主任任副組長,黨委成員、有關部門負責人任成員,領導小組下設辦公室,黑維強同志兼任辦公室主任,科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。

同時,配備一名專職聯絡員負責日常工作。我鎮通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度,明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心,明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外,在鎮財政十分緊張的情況下,我鎮仍想盡千方百計保證工作站辦公室經費的落實,確保了科技特派員工程的順利開展。

二、多措並舉,建立良好的工作機制

為加強對科技特派員工程的規範化管理,使其良性發展,我鎮採取了一系列行之有效的措施。

1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況,加強人員管理,我鎮對每一名科技特派員的基本情況進行登記,建立科技特派員管理檔案。我鎮共有科技特派員15人,國中學歷2人,中專學歷3人,大專以上學歷10人,其中2人是林草水利工程師,多數年齡在30至50歲之間,他們在農業科技方面有着豐富的實踐經驗。

2、與科技特派員簽訂協議書。為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務,我鎮要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協議書,明確各自的職責、任務,通過簽訂協議書,進一步規範了科技特派員的行為,加強了政府對實施科技特派員工程各個環節的管理和引導,使其走上了規範化、制度化、契約化的道路。

3、採取承包、承租等先進經營方式,調動科技特派員的工作積極性。我鎮與聊城水利局簽訂協議書,由xx水利局承包經營我鎮沙荒地2800畝,進行林草水利工程建設,每10米種植兩行速生楊,中間間隔1米種花生,兩行速生楊之間種苜蓿,共植速生楊10萬株,栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝,估計年產值200萬元。我們還加強了水利設施建設,每50畝一眼機井,每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜,使沙荒地的生產條件得到了進一步改善。

4、加強輿論宣傳,營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式,加強了輿論宣傳。我鎮共出去宣傳車30餘次,發放明白紙5000餘份,刷新宣傳標語60餘條,通過大張旗鼓的宣傳,廣大農民羣眾認識到了科技在農業生產中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義,在全鎮形成了關心支持科技特派員工作的良好氛圍,對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

三、充分發揮農產品協會在實施科技特派員工程中的積極作用

我鎮結合實際,成立了xx優質梨協會、xx種植協會、xx養殖協會和xx食用菌協會等四個農產品協會,對推進農業生產,促進農產品協會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發揮了良好的整體效益。

我鎮積極處理好農產品協會與科技特派員工程之間的關係,在實施科技特派員工程的同時,加強農產品協會管理,統籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體,走出了一條產業化與市場化共同發展,相互促進的新路子,確保了農業增產、農民增收。

在上半年的工作中,我鎮的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉鎮相比,還有一定的差距和不足,在今後的工作中,我鎮將正視差距,改進不足,認真做好明年的科技特派員工作,為促進我鎮農村經濟快速發展,增加農民收做出更大貢獻。

科技特派員工作總結 篇五

一、基本情況

我縣科技特派員工作自2010年以來,在推動基層科技創新,構建新型科技服務體系,探索科技服務“三農”長效機制等方面,取得了明顯成效。在理論研究上,着力形成具有江永特色和前瞻性特點的創業模式和可持續發展機制;在創業實踐中,着力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產業化服務發展實體;在實施績效上,着力實現“政府與市場、科技特派員與農民、科學技術與經濟建設”齊頭並進的發展強勢。通過精心組織,嚴格考核,2010年以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員,充實到龍頭企業,醫療衞生,農業生產的前沿陣地,發揮了重要作用,推動了農村經濟的大發展,優勢產業的大調整,農民收入的大提高,農民科技素質的大提升,截至2011年7月,全縣廣大科技特派員共實施科技開發項目8個,項目總投資18310萬元,年利潤3100萬元;幫助創建農業企業6個,發展龍頭企業2個,組建專業合作社5個,發展會員730人,預計投產後年利潤達300多萬元;推廣新技術9項,引進新品種19個,創業項目直接參與農户34870户,安臵勞動力就業29500人,輻射帶動勞動力就業27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次,培訓農民1.46萬人,發放科普資料26530份,農民人均收入增幅達13%以上。

二、主要作法

1、精心謀劃,加強領導。一是建立健全聯動監管機制。根據省、市的通知精神, 2010年3月24 日,縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議,制定出台了《江永縣科技特派員實施意見》,對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署,成立了以分管副縣長為組長,政府辦、農辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組,形成了政府領導親自抓,科技部門具體抓,相關部門配合抓的聯動工作機制。不斷完善科技特派員監管機制,建立了協調小組主導、科局主抓、下駐單位協管三級共管、上下聯動的管理機制,有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協調小組對全縣科技特派員工作實施統一領導,協調小組辦公室負責綜合協調、督促檢查。縣科技局負責農業、企業類特派員的選派和管理,縣衞生局負責醫衞類特派員的選派和管理。科技特派員派駐單位積極配合科技特派員協調小組及其辦公室、衞生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發揮,協調小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監督。每月下旬,縣副處級幹部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊,深入各鄉鎮進行督查和指導,瞭解各科技特派員工作進展情況,發現問題、研究對策、推廣經驗,有效地促進了工作的健康發展。二是建立完善關懷激勵機制。2010年來,我縣每年為科技特派員免費進行常規項目身體檢查;對成績突出的優秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵;為特派員免費訂閲《中國農村科技》雜誌和科技日報;派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次,開闊了管理人員和科技特派員的視野。優惠政策的落實,鼓舞了科技特派員的創業熱情,贏得了科技特派員的好評。

2、創新思路,擴展服務領域。科技推廣與普及涵蓋各行各業,我縣科技特派員工作,緊緊圍繞 “工業經濟強縣、特色經濟強鄉鎮,富民經濟強村”戰略,不斷創新思路,切實做到了特派員選派,向龍頭企業、高新技術產業、優勢主導產業三個傾斜,堅持培訓與指導,創業與創新,扶持與成果轉化,參與與參股四個結合,擴展了服務領域,激發了新一輪全民創業的熱情。

3、培植典型,推動科技創新。根據科技特派員的自身特點與特長,我們選擇了一批具有創業、創新精神的科技特派員,運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制,鼓勵他們創辦實體,創辦企業,為全縣科技進步提供經驗。如縣農業局陳名軍同志發展水果種植大户11户,認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理,引導農户在桔園裏間種黑美人西瓜,按農時靈活推薦用藥,提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平。縣林業局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業+農户+基地”的產業化路子,種植良種油茶樹1500畝,發展油茶幼林1400畝,投產中型榨油廠1個。縣畜牧水產局何忠林同志組織防疫員,對允山鎮飼養的畜禽開展了地毯式的免疫注射,免疫密度達90%以上,有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發生。縣特色示範區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業。

4、加大扶持,激勵自主創業。完善科技特派員創業工作的長效發展機制,促進農村科技服務體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接,充分發揮市場機制的作用,發展多元化農村科技服務模式。支持科技特派員在創業中強化服務,圍繞產業鏈的發展,組建創新創業一體化的產業技術聯盟。以推進農業產業化為重點,進一步加快科技特派員服務的領域向農業產前、產中、產後全面拓展;以培育龍頭企業為目標,將服務領域不斷向工業拓展,加大向農業產業化龍頭企業和中小企業選派科技特派員的力度;以促進農村經濟、社會全面發展為目標,將服務領域向生產、生活、生態全面拓展。

三、主要成效

科技特派員下派基層後,充分發揮技術優勢,緊密結合鄉鎮工作實際和主導產業開展工作,推動了全縣農村經濟社會又好又快發展,贏得了廣大人民羣眾的普遍讚譽。一是培育示範典型,推廣了技術。科技特派員在創業行動過程中,通過建立科技示範點、示範户,加快了新品種、新技術、新設備的推廣引用,以點帶面,引導農村農民走科技興農道路。截至目前,全縣共新培育科技示範點23個、科技示範户70户,引進新品種19個、推廣新技術、新產品9個。二是加強科技培訓,提高了技能。為了滿足農民羣眾對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大户和龍頭企業,採取現場講解、示範指導、入户面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬户,使農民在最短的時間內掌握先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,湧現出了一大批種植養殖大户。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍,積極開展水果種植培訓和技術諮詢服務,在獅形村特早密桔基地上開展現場培訓12次,培訓農户330户次,免費發放資料670份,出牆報14期,發展水果種植大户8户;粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛,駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧,科技支農”工作,發放科技信息資料456份,指導和幫扶果農42户,並協助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示範基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次,發放各類技術宣傳資料近3萬份,培訓各類特色鄉土人才1500餘人,培訓農民羣眾14600多人次。三是以項目為切入點,推動了產業。按照項目帶動原則,圍繞縣主導產業,立足優勢特色產業發展,結合各鄉鎮實際,根據現有資源優勢,採取自帶項目,有關部門、鄉鎮安排項目,向社會各界尋求合作項目,向上級部門爭取項目等形式,積極組織實施各類科技項目。據統計,目前全縣共實施科技開發項目8個,創辦農業企業6個,組建合作經濟協會5個,安臵農村勞動力2.7萬人,農民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施,進一步改造和提升了傳統產業,提高了產業的科技份額,推動了當地經濟的發展。四是開展信息服務,帶動了發展。科技特派員通過網絡和各種媒體,掌握政策動向和農產品市場趨向,利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農民傳遞市場信息,為農民產前、產中、產後提供全方位信息服務,暢通了農產品的輸出渠道,極大地提高了農民的經濟效益。

四、存在的主要問題

我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績,為農村經濟社會發展作出了積極貢獻。但同時也應看到,科技特派員工作還存在一些的問題。

1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出台的有關政策難以落實,如有關通訊費、差旅費的落實有困難;二是扶持創業資金靠小額貸款,風險較大,難以解決。我縣屬貧困縣,經濟發展較落後,無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金,一部分靠科技三項經費,另一方面依靠申報科技項目來解決,故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。

2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作,由於我縣啟步不久,目前的工作管理制度還處在探索階段,所以,還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。

3、科技特派員工作缺乏項目推動。科技特派員開展工作需要項目作為載體,而我縣下派的科技特派員很少有相關科技項目與之配套,派駐鄉鎮後只能是搞一些培訓和指導工作,因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射範圍較窄,不能真正幫助駐地羣眾形成具有一定規模和效益的產業,不能幫助派駐單位引進高新技術。

4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待於加強。由於此項工作是初步階段,工作經驗還在探索之中,典型宣傳力度不大,影響也不大,科技特派員工作顯示度不強。

科技特派員工作總結 篇六

20xx年,本人被“金川區制乾紅辣椒節水豐產技術集成與產業化示範項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來,本人根據市、區實施科技特派員的指導思想,嚴格按照科技特派員的要求,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識,找到開展工作的突破口和結合點,圍繞優勢特色產業的形成和發展,推廣先進實用技術,提升農民素質和市場競爭力,培養一批農業致富帶頭人,通過努力工作,有效增加農民收入。現就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下:

一、依託技術支撐,調整產業規劃

雙灣鎮的日光温室產業發展比較早,蔬菜產業經過多少年的發展已經逐漸停滯導致退化,產業結構調整勢在必行,今年在區科技局大力支持下,通過協商,最後確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光温室早春茬紅提葡萄70座,通過一年的技術指導與農户自身的努力,葡萄目前長勢喜人,來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的,通過栽植早春茬紅提葡萄,不但客觀上調整了產業結構,在主觀上也增加了農民收入。

二、積極開展科技培訓和科技服務,提高農民的市場意識和科技意識。

從雙灣鎮農民整體現狀看,文化程度普遍偏低,年齡偏大,其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差,與推進農業科技革命不相適應;市場意識、商品意識薄弱,與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。

(一)依託單位優勢,擴大工作開展面。

由於本人從事財政工作,對其他方面的知識有所欠缺,因此本人充分利用單位的人才資源,擴大工作開展面,促進農業產業全面發展。下派期間,本人積極協助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿蔔、生薑等項目結題工作,開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作,這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導,提高農户的素質,另一方面增加了科研院所與農村的合作機會,提高了科技人員的業務和服務水平。

(二)科技培訓和服務。

根據農民對不同技術的需求,多次聘請市區有關專家下鄉舉辦培訓班和現場指導,及時解難釋疑,把先進的技術和經驗傳授給農民,幫助他們解決目前農業生產上遇到的一系列難題,取得了良好的效果。活動結束後,農户們主動向專家們索取聯繫方式,以便在今後的生產實踐中能及時得到專家們技術上的指導。

經過一年多的工作,深感科技特派員是一項錯綜複雜的技術工作,對我來説是一個嶄新的任務,一個挑戰、一個機遇,是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學

到了很多東西,大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力,把下一步的工作做好。

三、配合市、區科技局工作,提高農業整體水平

隨着雙灣鎮基礎設施建設的加強,提升專業合作組織水平,加強品牌建設刻不容緩,本人開展工作以來,配合科技局工作,深入田間指導,豐富農民科技知識,幫助村裏種植大户和產業帶頭人成立農村專業合作社,提高農業生產規模化、標準化水平。另外,想方設法為雙灣鎮引進一些特色項目,促進農民增收。

四、進行政策法規宣傳,提高農民的市場意識和科技意識

在科技特派員任期的一年裏,把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息,通過有目的,有針對性的宣傳引導,傳播到農村,傳播給農民,培養農民的市場意識、商品意識,樹立大農業和創新意識,幫助農户組建農業專業合作社,為農產品的效益轉化提供平台。