20x年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居乾和社區居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些相關法律知識，業餘時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、瞭解居民們對社區建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯繫了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，瞭解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，並通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居幹一起都會帶去物品去社區中弱勢羣體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。
三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區
我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的羣眾性文化活動。比如“愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、“情繫外來工”春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎“三八”，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情繫國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展“安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、“男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。
四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢羣體，為困難羣眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困户，下崗職工活動，共計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社區計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好徵兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以後更好地履行自己的職責而努力奮鬥。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫羣眾，維護人民羣眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。
一、成立機構，加強組織領導
陽光社區居委會自7月接到清河街道人普辦下發的“關於召開清河地區第六次全國人口普查工作動員會會議通知”後，社區黨總支、居委會立即召開全體居幹會議，要求每位居幹在人普期間克服家庭種種困難，以高度的責任心、使命感和一絲不苟的精神投入到十年一次的人普工作當中，之後，書記、主任不顧酷暑炎熱，口乾舌燥，通過積極入户走訪駐區單位和召開社區黨員、樓門組長會議等形式，調動社區各方力量做好全國六次人口普查準備工作併成立了陽光社區六次人普工作領導小組，社區黨總支書記馬荷芝為六次人普工作披荊斬棘，引領導航，社區居委會主任劉惠麗負責六次人普全面工作。由於六次人普前期準備工作開展順利，為户口整頓與摸底工作打下了堅實的基礎。
二、參加培訓，提高業務素質
社區選拔文化素質高、有責任心、肯吃苦、作風頑強、耐心細緻、熟知調查小區的人員作為我們六次人普的指導員和普查員，於8月初參加了街道人普辦的統一分批分期業務培訓指導工作，通過培訓，提高了普查指導員和普查員對此項工作重要性、緊迫性的認識，增強工作責任感和使命感，對全國六次人普工作的重要意義和填報的詳細流程有了更深層次的瞭解，每位普查員士氣充足，大家齊心協力，全力以赴，為進一步完成好此次人口普查任務，同時做好保密工作而立下了堅定的信念。
三、廣泛宣傳，取得羣眾信任度
社區羣眾的支持是順利完成六次人普户口整頓和摸底工作的重要前提。陽光人普工作組在街道全國第六次人口普查領導小組辦公室的統一部署下，通過在社區各片公示普查人員名單、張貼公告、宣傳字畫、橫幅和發放《致被調查户的一封信》等多種方式宣傳第六次人口普查工作，使社區廣大居民充分了解户口整頓和入户摸底工作的意義，我們還發動社區17個駐區單位的負責人開展六次人普宣傳工作，取得他們的通力合作，使得人普宣傳工作深入人心，消除疑慮，減少了普查員的入户難度，為户口整頓和入户摸底工作的順利開展營造了氛圍，打下了基礎。
四、採取多項措施，確保户口整頓和摸底工作質量
第一，劃分區域，責任到人。根據街道人普辦下發的航拍圖，按照80户至100户，但最高不超過600户的住房單元為一個普查小區的原則，把社區劃分為7個普查小區，並在每個普查小區的建築物上標註建築物順序碼和建築物編碼，由街道人普辦按每個普查小區統一打印出圖，作為普查員摸底時繪製普查小區地圖的底圖。7個普查小區分別由7位居幹作為普查指導員，負責具體的普查工作並掌握普查進度。
第二，認真核對，確保質量。為人普提供詳實的人口資料，一定要與社區基礎工作相結合。每個普查小組按劃分的區域把從清河派出所下發的表一、表二、表三、表四等，整理有序，不得丟棄，入户核查時，對原有的基礎信息進行完善更新，發現問題及時與户籍冊進行核對，藉助人普工作全面瞭解掌握轄區常住居民、外來人口等的分佈情況，有效保證了户口整頓的數據質量，夯實了社區工作基礎，全面提升社區服務水平。
第三，錯時工作，深入排查。結合實際情況，加班加點，錯時入户，以調查小區為單位開展入户走訪，逐户、逐人、逐項進行核查。多數居民白天不在家，調查員利用早晨、中午和晚上三個羣眾在家率較高的時間段，上門入户開展信息調查登記工作，切實做到房不漏户、户不漏人、人不漏項，確保調查工作既好又快。重點查清人口中重户重口、人户分離和户口待定人員、因參軍（死亡）等原因應銷未銷户口人員以及未登記的流動人口和境外人員，注意發現和登記項目差錯，並及時予以糾正。此外，做好人口信息系統數據的維護工作，確保信息系統數據“準確、完整、真實”。
第四，及時跟進，確保圓滿完成任務。户口整頓工作時間緊、任務重、要求高，為確保信息質量和工作進度，人普信息微機錄入員邊入户邊錄入《户主姓名底冊》，按照街道人普辦的每週上報兩次户口整頓進度表，以便使街道人普辦及時掌握社區人普户口整頓和摸底的工作進展情況。
五、工作中存在的問題與不足
每個普查小區工作進展不平衡，為求入户數量，有的小組在同一時間內雖然調查核對的户數多，但是入户登記不夠仔細，記錄信息不全面，有重登錯登、漏人漏項現象。社區流動人口情況複雜，不能全面掌握集體户中實際居住的人數；人户分離現象突出，對於空掛户、寄掛户、全家外出户的情況，普查員只能憑藉户籍冊和向周圍住户詢問等方式掌握情況。
xx街道堅決貫徹各級關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指示要求，堅持精細謀劃、精準排查，確保疫情排查到位、轄區和諧穩定。
一、加強領導，精準施策
街道召開疫情防控專題會、調度會，梳理轄區疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區分走訪排查、入户調查、情況處置、信息報送、台賬建立等情況提出具體要求，並就排查什麼、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓，為整個排查工作奠定堅實基礎。社區組織召開防控工作碰頭會，總結前日工作，佈置當天工作，合理調整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依託xx街道疫情防控微信工作羣、qq工作羣，第一時間發佈工作動態，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作紮實推進。
二、上下聯動，層層落實
成立6個專項工作組，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，堅持“劃片包乾、責任到人”，機關科室、社區兩委全員上崗，按照聯繫社區、聯繫院落劃分排查責任區域;並由街道班子成員帶隊，機關科室人員、社區兩委成員、社區民警、社區網格員積極參與，物業公司、小區業委會、居民小組長等主動配合，負責對包片區域開展排查工作;同時再次細分責任小區、院落，指定具體負責人，提出針對性工作要求，確保排查責任、壓力層層傳導到位。街道聯合區級部門，適時組織巡查，指導排查工作，檢驗排查工作成效。
三、明確標準，排查到位
街道嚴格排查標準，統籌推進排查工作，堅持“分片分區、逐院逐户、精細精準”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區物業、門衞人員、樓棟骨幹等各方力量，着力拓展信息渠道，加強信息梳理彙集;針對湖北籍人員，認真組織現場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯繫溝通，掌握人員去向，強化動態跟蹤瞭解，確保排查到位有效。
四、強化宣傳，營造氛圍
堅持將排查工作與宣傳發動同步開展、一體落實，切實將宣傳發動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向羣眾宣講病理知識、預防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導居民加強自我防範。同時，採取撰寫發佈《致轄區居民一封信》，利用小區電子屏、街道居民微信羣等線上線下載體，製作發佈防範措施、防控標語，進一步濃厚全員防範氛圍。
一年來，作為一名婦聯主席，我始終以維護婦女兒童合法權益為己任，圍繞全縣工作大局，找準全縣黨政所急、婦女所需、婦聯所能的結合點，主動作為，不斷加強綜治維穩工作的前瞻性思考和系統性謀劃，改進工作方法，創新工作思路，以工作上的“有為”，爭得領導和羣眾心目中的“有位”。現將一年來綜治x工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，明確維穩目標責任
社會治安的穩定，是構建和諧社會的基本要求，是社會文明進步的重要前提，是社會經濟可持續發展的根本保障。縣婦聯高度重視綜治維穩這項工作，將其擺上重要議事日程，納入年度工作總體規劃。成立了專門的領導小組，明確了一把手負總責，一名副職具體抓，還配備一名x信訪專幹，並將該項工作列入年度目標考核內容之一。同時，要求各鄉鎮婦聯組織確定專人抓信訪維穩工作，健全相關制度，設立台賬，實現婦聯x工作“分級負責”制。
二、樹立主體意識，認真履行工作職責
婦聯組織是黨政機關聯繫羣眾的重要橋樑，婦聯工作關係着廣大婦女羣眾的切身利益，關係着社會的和諧穩定。我單位牢固樹立“婦女羣眾利益無小事”的思想，突出工作重點，樹立主體意識，認真履職，狠抓落實，切實保護廣大婦女羣眾的合法權益，促進社會安定有序。
1、狠抓創建促和諧
家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會穩定的基石。和諧平安建設是新形勢下加強社會治安綜治治理的新舉措。今年，縣婦聯按照市婦聯的部署，狠抓了以農村和諧平安建設為重點的“文明(兩型)家庭”創建活動。在各級領導的高度重視、相關部門的大力配合下，通過廣泛宣傳，創建活動人人皆知，創建意識人人共有，創建氛圍日益濃厚。我們在全縣婦女中開展了“節能減排建設生態家園”活動，號召廣大婦女從節約一度電、節約一噸水開始，樹立節能意識。縣婦聯聯合縣關工委、團縣委、教育局、衞生局、廣電局在全縣開展了青少年心理行為健康講座、義診等諮詢活動，培訓了一批教師骨幹、家長代表及醫務人員，為我縣青少年心理行為的健康發展奠定了一定的基礎。我們將“五好文明家庭”、“零家庭暴力”、“無毒家庭”等創建活動有機地結合起來，大力進行評選和表彰，石羊塘鎮牛萬年、歐陽珍娥家庭被評選為省五好文明家庭標兵户，並作為典型在省婦聯舉辦的表彰大會上發言。同時，今年11月，我單位推薦了三户家庭參與“市文明(兩型)家庭”的評選，村、鄉、縣也進行了層層評選表彰。
2、注重x保穩定
我單位本着“依法x，務求實效”的原則，全力維護婦女兒童的合法權益。一是進一步落實婦聯特邀陪審員制度。今年6月，我單位推薦了兩名優秀在職婦聯幹部作為人民陪審員候選人，經層層審核及考察研究，兩名同志由縣人大常委會任命成為人民陪審員，這為以後婦聯組織充分發揮紐帶作用，更好地維護婦女兒童合法權益提供了紮實的x基礎。二是加強與人大女代表、政協女委員的聯繫與溝通，及時向她們反映婦女權益狀況，提出可行的提案、議案。今年3月，我單位鄭莉與團縣委翟譚明兩位同志向政協提出了婦女免費婚檢的議案，後經得政協委員會一致同意，現已實施。三是加大對婦女矛盾糾紛及不穩定因素的排查調處力度。按照“誰主管，誰負責”的屬地原則進行處理，在婦聯組織範圍內能解決的儘量化解，不能獨立解決的協同相關部門全力化解。全年共接訪來信來訪193件，接待上訪人數398人，結案率98%，無越級上訪，基本上做到“小事不出鄉村，大事不出縣”，將婦女各類矛盾糾紛及時解決在當地、在基層，化解在萌芽狀態。
3、着力禁毒創平安
我單位以“6·26”禁毒日為契機，以“不讓毒品進我家”活動為載體，在全縣開展禁毒宣傳教育活動。積極主動配合縣禁毒辦的工作，對全縣吸毒人員進行了摸底調查，並建立台賬;深入基層廣泛發放傳單、倡議書，使廣大羣眾深刻認識到毒品的危害性，增強安全防範意識，提高了人民羣眾拒毒、反毒、防毒意識，激發了廣大羣眾參與禁毒鬥爭的積極性，在全縣營造“人人禁毒、家家防毒”的濃厚氛圍，為創建平安x縣提供了良好的社會風氣和社會環境。
三、加強教育培訓，努力提升能力素質
縣婦聯充分發揮自身優勢對廣大婦女羣眾開展法律法規的宣傳教育和學習培訓。
一是宣x律、政策。我們採用送法律下鄉、黑板報、發放宣傳資料等形式，大力宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保x》等法律法規，進一步增強廣大婦女的法制觀念，提升x能力。二是組織學習培訓。強化婦女幹部崗位學習培訓。6月份，推薦了18名鄉鎮婦聯主席參加市委黨校、市婦聯聯合舉辦為期1個月的“鄉鎮婦聯主席培訓班”學習;10月份，選派兩名x辦幹部參加為期三天的業務知識學習，通過培訓，婦女幹部隊伍整體工作水平得到明顯提高。同時，大力開展“雙學雙比”活動。今年，我單位聯合縣農辦、縣農廣校舉辦了5期實用技術培訓班，受訓婦女近800人，發放資料2000多份，幫助農村婦女提高綜合素質，增強致富能力，調動了農村婦女參與新農村建設的積極性。
當然，以上所做的工作離縣綜治委的目標和要求還存在着一定的差距，這有待在今後的工作進一步改進、提高。今後我將以更緊迫的責任感，自我加壓、勤勉工作，認真履行綜治成員單位的職責，狠抓綜合維穩工作各項措施的落實，切實擔負起第一責任人的責任，以發展和x為重頭戲，竭力維護婦女兒童的合法權益。
一、工業經濟運行情況：
xx年我街道工業經濟根據區委區府的安排，積極適應國家宏觀調控政策的要求，以轉變經濟增長方式為主線，大力扶持重點企業和重點產業，着力提升企業創新能力，推進企業經濟效益和市場競爭能力不斷提高。全街道經濟總量和效益依然保持良好的發展勢頭。
（一）經濟總量穩步增長。今年街道工業經濟的工作目標是：工業增加值126295萬元；三產增加值19763萬元。今年前三季度實現工業增加值97839萬元，預計全年可實現工業增加值130452萬元，完成全年計劃的103.3%，比去年增長27.89%。前三季度實現三產增加值17600萬元，預計全年可實現三產增加值xx0萬元，完成全年計劃的101.2%。
（二）技改投入力度持續加大。今年以來我街道企業在科技投入上注重企業技術水平的提升。前三季度全街道投入技改項目54個，實際完成技改投入1.63億元，完成全年計劃的75.18%。預計全年投入技改資金2.2億元，完成投入21700計劃的101.4%，比去年增長21.54%。
（三）外向型經濟快速發展。今年以來，我街道外貿出口繼續保持快速增長勢頭，1-8月份，全街道實現自營出口交貨值2144萬美金，比去年同期增長68.15%。今年又有10家企業獲得自營進出口權，10家企業首次發生自營出口實績，使我街道自營進出口實力進一步增強。在招商引資方面，今年主要做好外資到到位項目進度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外資956萬美金，完成實際到位外資533萬美金。
（四）落實安全措施，確保安全生產。根據區府對我街道的考核指標，制訂了全年的安全生產目標，完善了安全生產責任體系，層層簽訂了責任書，召開5次專題會議，分析安全生產形勢，排摸事故隱患，定期組織安全大檢查，發現現問題及時落實整改措施，從而確保了安全生產。
二、農業方面：
認真貫徹落實中央和省、市、區農業農村工作會議精神，根據區委、區府提出的工作要求，針對本街道耕地逐年年減少的實際，充分挖潛，緊緊圍繞“農業增效，農民增收”的工作目標，因地制宜，積極推進農業生產各項工作的順利開展。
（一）繼續培育五大農業支柱產業，發展區域特色經濟
大矸的農業種養結構，經過幾年的調整，已步入良好的發展軌道，今年在原有的基礎上，繼續發揮區域特色等優勢，抓好農業基地建設，重點培育五大農業支柱產業。
1、花卉苗木生產：花卉苗木生產在穩定現有種植面積的基礎上，重點是繼續抓好高品位的綠化觀賞苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建設，突出五針鬆這一主導產品，進一步提高“塔峙山”品牌的知名度，通過沿329國道兩側沿線連片4000畝精品花卉盆景園的示範帶動作用，花卉產業得到進一步發展，經濟效益繼續提高，全年花卉種植面積近萬畝，年產值達7000萬元。
2、發展特色畜禽養殖：由於北侖大規模的開發建設和城市化進程的加快，畜牧養殖已走出零散局面，向專業化、規模化方向發展。全年生豬出欄1.85萬頭，年未存欄總數達7500頭，雞、鴨養殖達12萬羽以上，產蛋400餘噸，產值350萬元。並重點發展梅花鹿養殖，目前養殖總量近400只（其中外地北方基地300只），全年畜牧產值達2400萬元。
3、蔬菜生產。重點抓好了650畝設施栽培的蔬菜無公害栽培，新建蔬菜基地312畝，引進種植蔬菜新品種18個，開展試驗項目5個，全年複種蔬菜面積約6000餘畝。
4、柑桔生產：我們工作的重點是抓好7600畝桔林的品種更新，品質提高，通過加強培育管理，提高了柑桔生產的經濟效益。
5、林特生產：一是加強森林防火工作，街道建立了35人的森林防火撲救分隊，投入5.5萬元增添防火撲救工具，從而保證了8萬畝山林的防火問題；二是繼續加強松材線蟲病的清理，共清除病株3000噸，並督促做好及時清運和定點燻蒸殺蟲工作，以減少線蟲病的蔓延和為害。三是加強林政管理，防止亂砍亂伐；今年查處了林地、林木違法案件2起，有效保護了森林資源。
（二）紮紮實實抓好禽流感疫病的防治和免疫工作
針對禽流感病情在我國部分省及周邊國家和地區擴展，有可能呈大面積流行的趨勢。街道按照上級政府的指示和要求，積極做好預防禽流感的傳入等各項防治工作。街道成立了防治禽流感領導小組，在農業科設立了防治禽流感辦公室，制定了大矸街道禽流感撲疫的應急預案；開展疫情大排查，同時建立了專業大户疫情跟蹤制度，隨時跟蹤專業養禽大户的防疫和疫情發生情況。積極開展禽類免疫接種工作，通過早預防、早免疫，有效地防止了禽流感疫情的傳入。
（三）加強為農服務，促進農業雙增。
1、繼續加強農田水利基礎設施建設，xx街道共投入農田水利等設施建設資金合計達500萬元。完成了湯家橋河道、西泰河河道、新安、柴樓、牌門等村河道、東泰河的砌石、疏浚等整治工程；新開挖沙塘大河；完成新路村西嶴橋橋樑改造工程，修建、改造農村橋樑5座；改造溪坑3條；完成了第三期農田整理項目工程，整理農田面積1250畝，治理土地面積758畝。
2、扶持農業龍頭企業，重點是扶持谷泰食品有限公司，幫助落實和開發竹筍基地1萬畝，做好農產品深加工工作，加工農產品近1000噸。
其次是扶持梅花鹿養殖場，做好規模養殖，開展鹿產品深加工，研製鹿茸酒、鹿血酒、鹿鞭酒等，以進一步提高經濟效益。
3、依靠科技，加強培訓，重點抓好農技和科普知識培訓，今年已舉辦蔬菜、葡萄、畜禽防疫、農技知識、花卉、多種經營等各類培訓班10次，培訓人員達600人次。另外，在網上發佈農業信息80條。
（四）加強對村級集體經濟的管理
1、積極推進農村經濟合作社股份制改革，街道根據區委、區政府的總體要求，參照《xx區農村股份合作制改革實施意見（試行）》和區農村經濟合作社股份制改革領導小組辦公室《關於農村股份合作社改革中股權享受對象界定指導意見》，在去年鯉蛟、河南二村開展調查試點工作的基礎上，推進農村股份合作制改革工作，至10月底，有10個村已完成股份制改革工作，享受股份的人員計8090人，量化到户到人的經營性資產達9946.04萬元。
2、加強對村級財務的管理；今年相續印發了《關於加強村級集體資金管理》和《關於一步完善村務公開和民主管理工作》的通知，指導各村規範財務管理工作和村務公開工作，加強民主監督。
3、推進村級財務定期、事前審查制度；對各村的一切財務收支情況，通過村財務監督小組的事前審查，使各項開支更加合理，也增加了透明度，進一步改善了幹羣關係。
三、城區建設與管理工作方面
xx年度，街道城區建設與管理工作緊緊圍繞北侖城市建設總體目標，立足優化城區空間結構，加快城區環境建設，完善城區基礎設施，提高城區管理水平，充分把我街道城區建設與管理工作融入北侖xx區建設管理體系中去，切實提高大碶城區檔次。
（一）加大投入，不斷完善街道基礎設施
1、加快街道路網建設，xx年街道共投入400萬元與區交通局共同建設的大海線公路工程，今年3月份動工，至年底竣工；總投資270萬元的道路工程，6月份開工至10月份竣工。從而使大碶50個村達到了村村通水泥路，道路全面得到硬化。
2、實施城區亮化工程，為徹底根除城區黑暗死角，街道在去年基礎上，加大城區路燈景觀的改造。全年共投入96.8萬元元安裝了大塔路、東街、靈峯路、人民路路燈；在全面亮化城區各條道路的同時，我們還強化了路燈維修與養護，新購一輛登高車，及時對損壞路燈進行維修，確保響路燈亮化率。
3、完善城區配套設施，投資438萬元實施人民路廣場工程建設；建設人民路廣場南地塊車庫工程；人民南路人行道鋪裝；建設大千公園管理用房。投資200萬元，對垃圾填埋場進行改造，一直困擾政府多年的大碶垃圾填埋場，徹底改變了垃圾堆積如山，臭氣沖天的面貌，建設成了一個集休閒、美化為一體的公園。
4、健全街道環衞體系，加快垃圾中轉站及收集房建設。總投資約270萬元的鎮級垃圾壓縮中轉站已通過竣工驗收，村級垃圾收集房在去年計劃建設11座的基礎上，今年又增設6座，總投資約300萬元。
（二）強化監督，切實提高城市管理水平
為解決大碶城區與保税南區及工業、農業科技園區已建成區建設與管理上存在的矛盾，經區政府協調，通途路以南的保税南區和工業、農業科技園區已建成區的管理工作全部納入大碶街道進行統一管理。在人手少，管理範圍大幅度增加的情況下，城管辦做到積極挖潛，充分調動全體人員積極性。開展對主要路段和重點地段的集中整治工作，進一步加強審批管理制度，對城區各類開挖、佔道等施工項目做到嚴格審批，上牆公佈，完善了事前控制、事中監督、事後管理相結合的管理模式。積極探索新的環衞市政管理模式，完成了城區主要道路及科技園區保潔、綠化養護的市場化轉軌機制，實現城區環衞工作的長效管理。
（三）依法執行私人建房審批管理，切實加強違章建築查處力度
結合全區開展“雙違”整治工作行動，我們加大了對“雙違”行為的查處力度，成立街道“雙違”整治工作領導小組。今年來已查處違章建築188户（其中發停工通知書45户，責令限期拆除通知書143户）。立案21户，行政處罰5户，違建房屋142.97平方米。調動公安、土管、城建、街道幹部、民工等471人次，動用機動車66輛，組織強行拆除違章建築5次，拆除13户計39間房屋，1044.59平方米，較好地遏制住違章建築現象。完成建房審批115户，計6266.83平方米。其中拆遷户410户，計42111平方米，老屋、翻建166户計17191.5平方米，新建63户計6740平方米。
四、支大工作
（一）徵地工作：今年徵地工作主要以零星小項目為主，共計12個項目。完成徵地1295畝，涉及25個行政村。同時積極各相關村處理好與農户的政策關係。
（二）拆遷工作：今年受大氣候影響，拆遷規模較小，到目前為止，完成老賀村29户民宅、4家企業、杜家村2户民宅的拆遷工作，拆除面積5000平方米；完成先鋒村215户民宅評估丈量工作。
（三）安置工作：實施了遷建地塊的配套設施建設；積極實施樓下徐調產安置地塊的路、電、水、通訊等內部市政配套工程，抓好樓下徐安置地塊內的1230户農户調產安置房的分房和交房工作。
五、綜治工作方面
（一）確立以創建“平安北侖”為主線的創建“平安街道”創安工作
建立以街道黨工委為組長和第一責任人，街道辦事處主任和政法副書記為主管的9人組成的強有力的領導組織機構，做到“一把手”親自掛帥督戰，行政領導一線指揮。同時，在領導小組下建立辦公室，上下一致，形成互動、聯動的創安組織網絡。
（二）努力探索創安工作的新舉措、新方法
1、探索創新維穩工作的方式方法，切實維護社會政治穩定。街道建立健全了黨政“一把手”“負總責”，“誰主管、誰負責”的責任體系，形成黨政領導真抓實管。實行維穩工作領導天天接待制和黨工委書記集體接待制，變被動為主動，提前介入，努力化解矛盾糾紛。一年來，共接待羣眾來信來訪166人次，要信要訪件32件，區長電話交辦件21件，羣眾來訪134批次856人次。
2、實行外來人口集中居住點建設與推行農村集體資產股份合作制改革相結合的新舉措，促進外來人口集中居住點規模化建設，提高外來人口集中居住率，強化外口治安管理。目前已有5個村一家企業建成5處集中居住點，共佔地105畝，可供5000餘人集中居住。集中居住點居住人員基本無違法犯罪現象發生，有效地遏制了外口違法犯罪活動，降低了外口犯罪率。
在區政法委、綜治委領導的具體部署和指導下，籌建了綜治工作中心。切實加強專職巡邏隊、外來人口管理員、社區綜治調解員三支隊伍建設，街道成立了專門管理機構——創安辦公室，從管理上促進三支隊伍的內部素質，成為社會治安綜合治理工程中一支重要的生力軍。
六、其它社會各項事業
（一）繼續加大教育基礎設施投入，加強學校教育管理。街道繼續加大對教育的基礎設施投入，去年啟動的煙墩樓下徐安置地段新建一所佔地40畝，建築面積14700平方，投入資金2500萬元的大碶博平國小新建工程已驗收合格，於9月1日交付使用。在此基礎上，國小內的塑膠田徑場、辦公樓裝飾、教學用具、電腦網絡、食堂內設施都進行了招標工作。並順利拆並育才國小、青山完小，實現了大碶街道無完小目標。為解決大碶中學校舍陳舊、面積不足等問題，在原址上全面進行拆、擴建一所佔地80畝，建築面積19000平方，投入資金2500萬元功能齊全、設備先進的中學，該項目已完成立項、徵地、設計、招投標工作，目前已進入施工階段，計劃明年9月投入使用。在加大硬件投入的同時，多次組織有關部門及區、街道人大代表對學校周邊環境和校內食堂衞生、安全等工作進行大檢查，全面加強學校的安全、衞生工作。落實校長負責制，積極實施素質教育，加強師德師風建設，提高學生創新能力，努力營造教師愛教、學生愛學的良好教學環境。同時初步做好了靈山學校與鄔隘國小九年一貫制方案設計工作。
（二）以創衞工作為契機，大力整治環境衞生。創新工作思路，積極推行動態保潔制，街道大部分村已實行了動態保潔；大力開展衞生單位創建工作，積極動員轄區內各單位、村開展衞生單位、衞生村創建工作，今年共有2家單位申報市、區級衞生單位，5個行政村申報市、區級衞生村；做好大病合作醫療統籌，xx年是大病合作醫療統籌工作實施的第一年，我們一方面做好宣傳解釋工作，一方面做好服務、協調工作，使大病合作醫療統籌工作得以順利進行。
（三）加強計生服務管理。xx年1－9月出生266人，計劃生育符合率為96.64％，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.7％，人流率為0.29％，外出育齡婦女965人，外出發證率91.92％，外來育齡婦女為5687人，外來育齡婦女管理服務率為98％。加強基層基礎網絡隊伍建設，對育齡婦女進行應知應會培訓，今年對全街道800名育齡婦女進行計生基礎知識培訓，育齡婦女已基本掌握了有關計生基礎知識，知曉率達95％。加強流動人口計劃生育管理，查驗外來人口婚育證明人數達xx餘人。
（四）積極實施農村二次改水，切實解決羣眾的生活、生產用水。今年我街道農村二次改水工作重、時間緊、難度大、涉及面廣，為完成農村二次改水工作做到早啟動、早步驟、早落實，農村二次改水工作進展順利。至10月底，已動工8條總管，完成形象進度78％，15個村管動工，完成工程形象進度58％，預計至年底9條總管可全部完工，16個村管可完成。
（五）加強社會保障，確保社會穩定。
加強服務意識，熱忱為民服務，竭力為弱勢羣體排難解憂，樹立了良好窗口形象，為維護社會穩定，加強三個文明建設起到了積極作用。
1、民政工作有效開展。積極做好最低生活保障工作，xx年我街道低保為263户，其中城鎮低保為96户，農村低保167户，上半年城鎮低保户發放金額479270元，農村低保發放金額為456914元，發放城鎮低保户水電費補助9000元；依照政策搞好各類救助，共發放救助款532846.25元；積極開展雙擁活動，落實優撫政策，上半年發放優待金、撫卹金5901105元。加強殯葬管理檢查力度。開展了經常性的巡檢和督促，對亂葬亂埋，私自違規遷墳建墳進行嚴格查處。共查處28座，強行拆除9座，發出自行整改18座，並對現有6家墓園進行了年檢年審，均都達到合格的要求。1-10月份死亡人數164人，火化率100%。
2、切實做好殘聯、慈善、社會救助與保障服務工作。積極熱情為殘疾人困難户辦實事，為下肢殘疾人贈送3輛輪椅車，推薦13名殘疾人上崗工作，高田王、太白社區相繼成立了殘疾人康復站。共發放慰問金、慈善救助款141550元。新辦理被徵地人員參加養老保障1659人，累計達到18135人，新辦理農保11人，累計達到873人。城鎮職工養老保險申報人數共1712人；今年舉辦了十期徵地人員就業前培訓，參加人數達754人。
七、存在問題和麪臨的主要困難
1、信貸銀根緊縮，企業融資緊張。我街道企業自去年以來企業規模迅速擴張，原始積累不足以支撐企業發展需求，對銀行信貸依賴有所增強，但由於國家宏觀調控影響，銀行銀根突然緊縮，不但一些新項目資金被截斷，部分企業正常的資金鍊也出現缺口。
2、土地市場整頓，發展空間受制。用地緊張一直以來是制約我街道工業經濟發展的主要瓶頸。為解決這一矛盾，工業園區建設和零星借用土地成為近年來我街道企業擴張用地的主要途徑，但由於國家建設用地暫停審批和清理工業園區政策的出台，使我街道企業幾乎無法獲得新的建設用地，企業發展受到嚴重製約。
3、能源供應不足，正常生產困難。xx年下半年以來，我區用電形勢日趨緊張，由過去的季節性缺電轉變為全年性缺電，特別是我街道民營企業大部分散佈在農村，缺電更為嚴重，企業不但難以滿負荷運行，而且對正常的生產組織帶來不利影響。
4、土地被大片徵用後，土地資源減少，農業結構調整難度加大，農業增效、農民增收，難度增大；
5、農村股份合作制改革後，部分村集體經濟收入增長後勁不足，股東無收益可分配，個別村甚至會產生收益赤字，要實現集體資金的增值、保值難度較大。
6、由於土地被徵用村7%三產用地指標沒有兑現，村幹部村民反映強烈，帶來農村的不穩定性。
7、羣眾環境衞生意識淡薄，缺乏大環境、大衞生觀念；部分村集體經濟薄弱，心有餘而力不足。
雖然這是我擔任人事主管的第一年卻能較好地完成自身的工作，平時在人事工作中的積累以及領導的支持給了我很大的幫助，所以我很珍惜在人事主管崗位的工作機會並努力履行好自己的職責，我明白人事工作的完成是公司發展過程中不可缺少的環節，現對一年來完成的人事主管工作進行相應的總結。
制定好招聘工作的方案並在這一年付出了不少努力，我明白對人事工作有着具體的規劃才能夠將其完成得更好，招聘工作作為自己的主要職責更是要予以重視才不會出現差錯，而我在這一年來也能夠履行好作為人事主管的職責，對招聘工作的重視也讓我對此經常召開例會，針對公司所需的崗位來發布招聘信息並積極聯絡應聘人員，無論是面試的安排還是崗前培訓工作的進行都是為了給公司帶來更多的人才，而且除了人才市場和網絡招聘以外還積極採取了校企合作的方式，即合作開展校園招聘會並吸引更多人才前來進行實習。
落實好績效考核工作並對員工在考勤方面的表現進行統計，績效的多少無疑能夠體現出員工在工作中的努力程度，而且想要更好地激勵員工完成工作自然要重視績效的考核才行，所以我很重視這項工作的完成並按時發放員工的績效，針對績效較差的員工也會進行提醒並給出相應的建議。考勤方面則是對打卡設備的數據進行統計從而對照員工的上班狀況，而且對於員工請假或者遲到的狀況也會進行相應的登記，對於請假單之類的單據保存也能夠作為考勤工作的重要數據，這份重視讓我能夠較好地完成人事工作從而促進了部門的整體發展。
負責部分活動的策劃以及環境營造方面的工作，每逢節假日的時候我都會與辦公室以及行政部門一同負責活動的策劃，無論是活動流程的規劃還是節假日獎品的採購都是很重要的，而且在這方面我也和同事們收集了公司員工的意見，儘量策劃出令大多數人都感到滿意的活動才算是盡到了職責所在，另外我也會安排人員對公司的盆栽進行澆水，而且我也會負責聯繫保潔人員從而定期對公司的衞生進行打掃，水電費的交納工作也能夠及時處理好從而保障公司各項工作的順利完成。
對我來説這一年人事主管工作的完成着實為自己積累了不少經驗，但由於缺乏資歷的緣故仍需在後續的工作中不斷努力，我也會強化對管理經驗的學習並在工作中與其他部門的管理人員進行交流，這樣的話也能夠儘快積累經驗從而成長為合格的人事主管。
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