2020年街道辦工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“dsfhy”為你整理了這篇2020年街道辦工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，紫荊街道黨工委、辦事處始終以脱貧攻堅為統攬，把講政治和守紀律放在第一位，把調結構和助增收作為首要任務，把強學習和謀創新作為驅動力，把扛紅旗和高效率作為基本要求，把優服務和保民生作為根本宗旨，團結和帶領全辦各級幹部振奮精神，求實創新，工作持續向上向好。先後榮獲全市信訪“三無”鎮、市級衞生鎮、市級四好公路示範鎮等稱號，彭村榮獲陝西省鄉村旅遊示範村、渭南市衞生村、文明村稱號，陳家、懷德、西賈曲村榮獲市級美麗宜居示範村、衞生村稱號，雙酒嘟嘟草莓獲得第19屆中國草莓文化旅遊節暨中國草莓擂台賽銀獎、優秀獎。蘇陝項目、林木管護的做法被中央新聞媒體報道，疫情防控、產業發展、酥梨提升改造等工作被省電視台報道，各項工作被市縣媒體報道50餘次，三篇文章被渭南日報刊載。

一、精準發力下足功夫 全面打贏脱貧攻堅戰

一是確保問題全部清零。組織幹部400餘名對轄區所有農户住房情況和易地搬遷户生活狀況、未脱貧户、監測户、邊緣户生活狀況進行了全面細緻的排查並建立了問題台賬。針對存在問題，採取“責任到人，跟蹤銷號”的辦法，壓實責任、逐項整改，9月底，全辦6類25項問題全面清零。二是確保貧困户全面增收。開發增設公益崗位，安置貧困勞動力92人，年發放工資180萬元；爭取產業發展資金236.6萬元直補到户，6次聘請專家到村培訓、跟蹤指導，鼓勵引導132户貧困户參與種、養殖項目，每户年增收5000餘元；充分發揮集體產業帶動優勢，年帶動貧困勞動力務工分紅70餘萬元；積極推進農村低保工作，年度增加低保654户，1914人，兜底保障比例由原來的5%提升到15%。2020年，全辦貧困户人均增收3500元。三是確保產業全面提質增效。三年來，先後爭取各類產業發展資金4000餘萬元，繼續實施“八大園區”和“六個品牌”提質增效工程，對接西安電子科技大學、市內超市、賓館，開展農產品展銷會、品質發佈會全力推介，積極打造酥梨、食用菌、金銀花等六大特色品牌；協調包聯單位採購轄區農產品，做實消費扶貧，組建專業銷售團隊開拓省內外市場，拓寬銷售渠道，產業規模不斷擴大，品質持續提升、效益明顯提高。四是確保村集體經濟全面增強。依託浙江大學和西北農林科技大學，編制了以彭村為核心，以太平、陳家、小董、椿興、杜家為兩翼的6個村的鄉村振興規劃和產業發展規劃，按照“鄉村羣”的理念，盤活現有資源，重構鄉村組織體系，形成了“鄉村羣+重點村+特色產品+家庭農場（專業户）”的協同發展新格局；全面推行“村社合一”體制，落實“5：2：2：1”收益分配機制，不斷提升鄉村治理水平和村幹部幹事創業熱情；採取“請進來、走出去”的辦法，提升村幹部和產業點負責人管理能力，細化完善各項管理制度，不斷提升產業園管理水平，村集體產業發展迅速，成效顯著。2020年，全辦18個村集體經濟增收超過20萬元。

二、強化幹部隊伍建設 夯實黨建工作根基

以提升組織力為重點，大力實施“領頭雁”工程，調整6名45週歲以下年輕黨員擔任村黨組織書記，選派6名“90後”青年幹部脱產駐非貧困村開展工作；開展“千名黨員辦實事”活動，共為羣眾解決眼前困難1300餘件。充分運用“三項機制”，能者上、庸者下，大膽使用年輕幹部，至目前，紫荊街道中層幹部中35歲以下年輕幹部佔三分之二。圍繞“留心護根”黨建工程，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織開展專題講座、業務講堂等40餘次。牢固樹立“為官避事平生恥，視死如歸社稷心”、“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”、“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”、“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”、“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”的思想，堅持從羣眾中來、到羣眾中去等老一輩無產階級革命家的優良作風，教育幹部滋養初心，淬鍊靈魂，增強信仰的力量。疫情防控中，全辦210名幹部主動請纓，帶頭值守，自發捐款捐資近30萬元。紮實開展軟弱渙散村整頓工作，10月份，柳家村順利銷號；積極推進村黨組織換屆工作，24個村3個社區“兩推工作”全面完成。

三、緊盯重點工作落實 推動全辦超越發展

一是人居環境改善明顯。清理三堆六亂1200餘處，補植補栽3000餘棵，塗白樹木6500餘棵，拆除主幹路沿線私搭亂建30餘處。實施一村一廁工程，投入資金180萬元建成了村級高標準公廁7個，大力推進滲井填埋工程，填埋治理滲井3882眼。二是超額完成固定資產投資、招商引資任務。全年完成固定資產投資8.3億元，爭取中省資金1000萬元，超額完成縣委縣政府下達的任務。三是重點項目建設進展順利。客運中轉站徵地、長纓路徵地項目、工業大道延職教中心教育園區徵地項目已完成112户，剩餘2户12月底完成；天楹垃圾發電廠項目涉及的柳家村一組搬遷安置已簽訂協議40户，剩餘29户計劃元月底前全面完成；解放路南段拓寬項目計劃12月底前完成。四是鄉風文明提升有效。創新打造“鄉村夜校+空中課堂”宣傳教育模式，成立以黨工委書記為隊長的“鄉村夜校”宣講隊，充分發揮“紫荊之聲”作用，堅持“黨委指定+村級自主”，指導24個村級廣播站按時播放學習，該宣傳教育模式榮獲陝西省宣傳教育項目二等獎。五是信訪矛盾化解成效顯著。成立綜治服務中心，將村級綜治維穩與義警巡邏結合、將矛盾調處與心裏疏導結合，受理調解村民矛盾92起，化解上訪事件143起，基本上做到了小事不出村，大事不出鎮。

四、抓牢“兩個責任”主線 加大反腐倡廉力度

始終堅持“黨要管黨，從嚴管黨”的要求，認真履行黨委主體責任，深入開展“講做評”活動，定期開展廉政談話，對班子成員和基層幹部存在的傾向性、苗頭性問題做到及時提醒、及時糾正；常態化督促所轄黨組織和黨員領導幹部自覺擔負起管黨治黨的政治責任,聚焦主責主業，逐級傳導責任和壓力，細化制度規定，促進“兩個責任”落地生根；積極開展警示教育，組織鎮村幹部觀看警示教育專題片8次，引導黨員幹部汲取趙正永案、徐正社案深刻教訓，切實增強幹部“四個意識”、落實“兩個堅決維護”。緊盯“掃黑除惡”專項鬥爭，深入開展鎮村幹部“涉黑涉惡”排查活動，調查處理鎮村幹部23人，清退刑事處罰、違紀違法村幹部3人，確保鎮域內政治生態風清氣正。認真貫徹落實《蒲城縣幹部履職風險防範辦法》和《蒲城縣信訪舉報失實澄清辦法》，分層次、分崗位召開組織生活會和民主生活會，逐人逐項評估預判風險隱患，建立台賬；由紀工委牽頭實施“風險跟蹤排查工程”，緊盯關鍵崗位、關鍵環節，查漏補缺、補齊短板；各村設立民情瞭解專崗，引導羣眾參與監督提醒，及時掌握幹部履職情況，防範風險於未然。邀請縣紀委監委黨風室、案管室幹部專題授課，解讀條列法規、剖析典型案例，教育引導全體領導幹部正確履職，告誡廣大幹部職工遵紀守法，紅線勿踩，雷池勿越。2020年共報備澄清失實舉報8起，有力的維護了幹部幹事創業熱情。

2020年，紫荊街道基層黨建、扶貧產業發展、環境整治、滲井填埋、宣傳思想、林木養護、美麗鄉村建設、人口普查、勞動就業、合療收繳、酥梨提升改造、財政管理、危房拆除、綜治維穩、義警隊伍建設等工作均走在全縣前列，取得較好成績。

成績值得肯定，問題不容輕視。在總結成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足。主要表現在：個別幹部比學趕超的思想還不濃厚，工作創先爭優的意識還不強；農村科技人才資源仍然短缺，支撐引領作用發揮不明顯；公共服務資源覆蓋面不夠寬，滿足羣眾的需求還需付出更大的努力；一些困難羣體生活尚未得到根本改善。

2021年是中國共產黨成立100週年，也是“十四五”的開局之年,要實現脱貧攻堅與鄉村振興的無縫對接，任務更加艱鉅，紫荊街道一班人決心在縣委、縣政府的正確領導下，堅定信心、勇於擔當，持續用力，久久為功，緊扣追趕超越、高質量發展主題，扭住創新創優、提質增效工作主線，把羣眾增收始終作為頭等大事，把百姓放在心中最高位置，絕不辜負縣委、縣政府和人民羣眾的新期待，在新時代新徵程上取得好業績，為加快建設富裕和諧美麗新紫荊而努力奮鬥。