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作風教育建設總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.33W

作風教育建設總結多篇

【第1篇】加強作風建設促進社會和諧主題教育年終工作總結

以下是縣為加強作風建設促進社會和諧,對主題教育做出以下工作總結:

今年五月份以來,我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育動員大會精神,立足實際,在全縣黨員領導幹部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育,着力解決領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力,目前基本完成了上級部署的各項任務,達到了預期目的。

主要做法和特點有:

一是基礎工作紮實到位。 全市動員大會後,縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育進行了專題研究,按照市裏《意見》要求,因地制宜地制發了《關於在全縣黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育的通知》,並專門召開動員會議,對主題教育作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。 為確保主題教育有序有效開展,把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容,為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室,負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考核等工作。同時,各單位按照教育活動的統一部署和要求,都制定了具體的實施方案,成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。 注重發揮“大宣教”格局的作用,把整合各方面力量貫穿於主題教育,在全縣基本形成了黨委統一領導,紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合,其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中,紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查,加強與各有關部門的聯繫溝通,做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實;組織部門把主題教育作為黨員幹部教育培訓的重要內容;宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道,營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。 堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要,一方面,引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念,系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目,進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面,做到教育與實踐相結合,積極做好教育活動與致力發展的結合文章,在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設,縣委出台了《關於進一步加強領導幹部作風建設的實施意見》,進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定;圍繞縣黨代會確定的奮鬥目標,在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動,全縣黨員領導幹部共撰寫“推進科學發展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6,進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境;圍繞改進政風行風作風建設,開展了“千商百企評議部門”活動,對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民羣眾關係密切的部門和單位進行了集體評議,通過評議找出了問題、評出了正氣;圍繞優化發展環境,縣紀委在搞好專題調研的基礎上,採取走進直播間的形式,有的放矢地開展了專訪活動,由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開承諾,進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處,為全縣經濟社會又好又快發展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育,我縣黨員領導幹部作風有了新的轉變,致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在:實幹巧幹的多了,形式主義的少了;熱衷學習的多了,小成即安的少了;爭幹實事的多了,無所事事的少了;主動服務的多了,推諉扯皮的少了;勤奮創業的多了,追求享樂的少了。

今後,我們將在已有基礎上,深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育,激勵全縣上下特別是黨員領導幹部不斷開創各項工作的新局面。

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【第2篇】2022年縣加強作風建設促進社會和諧主題教育總結

今年五月份以來,我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育動員大會精神,立足實際,在全縣黨員領導幹部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育,着力解決領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力,目前基本完成了上級部署的各項任務,達到了預期目的。

主要做法和特點有:

一是基礎工作紮實到位。全市動員大會後,縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育進行了專題研究,按照市裏《意見》要求,因地制宜地制發了《關於在全縣黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育的通知》,並專門召開動員會議,對主題教育作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。為確保主題教育有序有效開展,把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容,為此專門成立了教育活動領導小組及辦公室,負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考核等工作。同時,各單位按照教育活動的統一部署和要求,都制定了具體的實施方案,成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。注重發揮“大宣教”格局的作用,把整合各方面力量貫穿於主題教育,在全縣基本形成了黨委統一領導,紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合,其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中,紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查,加強與各有關部門的聯繫溝通,做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實;組織部門把主題教育作為黨員幹部教育培訓的重要內容;宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道,營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主,合理確定教育形式、培植教育載體,努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要,一方面,引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念,系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目,進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面,做到教育與實踐相結合,積極做好教育活動與致力發展的結合文章,在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設,縣委出台了《關於進一步加強領導幹部作風建設的實施意見》,進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定;圍繞縣黨代會確定的奮鬥目標,在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動,全縣黨員領導幹部共撰寫“推進科學發展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6,進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境;圍繞改進政風行風作風建設,開展了“千商百企評議部門”活動,對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民羣眾關係密切的部門和單位進行了集體評議,通過評議找出了問題、評出了正氣;圍繞優化發展環境,縣紀委在搞好專題調研的基礎上,採取走進直播間的形式,有的放矢地開展了專訪活動,由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開承諾,進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處,為全縣經濟社會又好又快發展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育,我縣黨員領導幹部作風有了新的轉變,致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在:實幹巧幹的多了,形式主義的少了;熱衷學習的多了,小成即安的少了;爭幹實事的多了,無所事事的少了;主動服務的多了,推諉扯皮的少了;勤奮創業的多了,追求享樂的少了。

今後,我們將在已有基礎上,深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育,激勵全縣上下特別是黨員領導幹部不斷開創各項工作的新局面

【第3篇】“講黨性、重品行、抓落實、促發展”作風建設教育活動工作總結

在區委、區政府的正確領導下,我局認真開展了“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動,活動中我局堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神和省委八屆六次全會、市委二屆六次全會、區二屆二次黨代會精神,加強機關作風建設,以“執政為民、加快發展”為工作的出發點和落腳點,優化招商引資環境,着力解決機關作風建設中存在的問題,形成“務實、團結、高效、廉潔”的機關作風,更好地為投資商和羣眾服務。通過作風建設教育活動,使全體黨員和幹部職工在全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設方面,在弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,着力解決突出問題,努力實現領導幹部作風的進一步轉變方面,取得了明顯的成效。現將整個活動總結

一、加強領導,明確職責,強化學習

為進一步推進機關作風建設,形成良好的學習風氣,從5月份開始,我局把作風建設教育學習活動作為一項重大的政治任務來完成。首先成立了教育活動領導小組,制定了作風教育活動實施方案,整個活動中局領導重視,一把手親自抓,自始自終按照區委作風建設教育活動工作領導小組的要求,高標準、嚴要求,精心組織,落實到位。克服了在學習中的走過場和形式主義,堅定建設中國特色社會主義理想信念,通過學習,充分認識到了開展“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動,一是堅持勤政廉政,樹立良好的職業道德,改進機關作風,樹立全心全意為人民服務的宗旨;二是加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德修養,發揮黨員幹部在道德規範方面的榜樣作用。為構建和諧××、全面建設小康社會提供有力保證。

二、找準問題,自查自糾

通過第一階段引導廣大黨員幹部深化對作風建設教育活動的認識理解,通過全局學習、交心談心、專題學習等多種形式,把學習討論與查找問題、理清工作思路、改進工作作風結合起來。在轉入查找問題階段,局領導高度重視,採取了個別談話、發放徵求意見表等方式,廣泛聽取收集了本部門、本單位幹部職工和服務對象的意見,共收集梳理肯定意見11條,建議5條。並結合意見和建議以及工作實際,認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的矛盾和問題,深入剖析矛盾和問題產生的根源,召開了領導班子民主生活會,並總結了上半年工作和查找存在問題。在活動中,我局始終把解決好影響和制約招商引資的突出問題作為學習活動的出發點和落腳點,堅持邊查邊改,切實轉變不適應、不符合招商引資理念。在邊整邊改過程中,確定時限和目標,既有近期目標,又有中長期安排,做到了層層落實,我局整改落實工作正在穩步推進。我局整改方案和集中攻堅計劃共5項內容,目前實際完成4項,佔整改任務量的90%,在活動過程中堅持邊整邊改,對招商引資發展過程中出現的問題和遺留問題,不迴避、不推諉,迎難而上,勇於破題解決,有的得到了有效解決,有的已經啟動正在積極解決。為我局創新工作思路,拓展招商引資工作方法創出了一條新的路子。

深入剖析了問題產生的根源,總體上學習還不夠深入,認識不到位,一是缺乏開拓創新精神,缺乏憂患意識;二是工作作風問題,因為黨性不夠強,作風不夠實,理論與實踐的結合不夠。因此要求每個幹部職工要牢固樹立“有為才有位”、“無功就是過”、“發展才是硬道理”的觀念。堅持以人為本,全面協調發展的觀念。只有加強學習,進一步增強大局意識、政治意識、責任意識和憂患意識,在認真開展解放思想大討論活動以及講黨性、重品行、抓落實、促發展上下功夫,才能使問題逐步得到解決。

三、整改總結、完善措施

針對存在的突出問題,只有紮紮實實地抓好整改,才能讓幹部職工親身感受到作風建設教育活動的成果,才能依靠作風建設教育活動促進招商引資工作的發展。突出抓好四項工作

1、進一步增強作風建設教育。堅持解放思想、與時俱進,進一步轉變思想觀念,樹立“六種意識”,即憂患意識、機遇意識、品牌意識、統籌意識、創新意識,感恩意識。堅持邊學邊改,務求實效,攻堅克難,突出抓好招商引資工作。

2、進一步提高科學發展能力。始終把發展作為第一要務積極應對金融危機,實現“促增長、保民生、包穩定”最需要取得的成效,全局黨員幹部要進一步把思想和行動統一到區委、區政府對經濟形勢的判斷和決策部署上來,揚長避短,迎難而上,化危為機,危中探機,營造有利××區平穩較快發展的投資軟環境。要抓住國家擴大內需,加大基礎建設的大好機遇和區委提出“大招商、招大商”和大項目帶動的發展戰略,對全區已開工建設的重點招商項目加大跟蹤服務力度,不斷夯實開放型經濟發展的基礎,及時做好招商引資工作中的矛盾糾紛排查工作,重點協助解決主要招商引資項目建設中遇到的困難。全力維護我區社會政治和治安大局持續穩定,進一步營造人民羣眾安居樂業的生產和生活環境。

3、進一步破解招商引資難的問題。要把加強領導幹部黨性修養、弘揚優良作風作為重要內容納入作風建設教育活動,進一步加強局機關作風建設。着力解決“不學、不幹、不實”的問題,切實把全局黨員幹部的思想和行動統一到區委決策和部署上來,把心思和精力用在幹實事、求實效上。班子領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率,帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約,以自身的良好作風帶動本單位的作風建設。着力解決羣眾與投資商反映的效率低下、推諉扯皮等突出問題,推行工作問責制,強化目標考核和責任追究,辦好“招商引資熱線”、“問卷調查”。不斷提高我局工作效能和服務水平,提高抓落實的執行能力。紮紮實實為人民羣眾辦實事、好事,真正讓人民羣眾和投資商得實惠,讓他們感受到學習實踐活動的實際效果。

4、進一步創新招商引資體制機制。圍繞體制機制不活的問題,加快構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於招商引資科學發展的一整套體制機制,在解決影響和制約招商引資發展的突出問題上有新舉措,在推動各科室的科學發展上有新思路,為構建和諧文明小康××提供體制機制保障。

四、保質、保量完成活動工作,認真進行總結工作

1、通過作風建設教育活動,使我局幹部職工在自覺貫徹落實十七大精神過程中,把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從因循守舊,固步自封,不思進取的定式中解放出來。自覺把思想認識轉變到與十七大要求相適應的狀況上來,一心一意謀發展,自覺適應新形勢、新任務、新環境和新條件。

2、達到了教育活動目的,使幹部職工統一了思想,提高了認識,明確了工作目標。一是把握經濟建設的新形勢,把招商引資工作放在經濟建設大局中去思考、去謀劃、圍繞招商引資找準工作着力點;二是認真學習“11.28”專題案例,要從案例中吸取經驗教訓,在今後的工作中堅持以科學發展觀為指導,做到情為民所繫,利為民所謀,清清白白做人,勤勤懇懇做事站好崗,履好職,加強黨員自身黨性修養,統一認識,堅定防腐倡廉的信心和決心。三是開展好一次民主生活會。要將“將黨性、抓機遇、重民生、謀發展”作風建設教育活動專題列入學習科學實踐科學發展觀活動專題民主生活會。四是認真對照“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的基本要求,落實職責,注重實效。要明確加強機關作風建設工作的重要性,根據各自崗位職責,明確機關作風建設的任務,要把改進黨員幹部作風作為促進和諧社會建設的重要切入點,用身邊的典型教育身邊的人。充分調動黨員幹部和職工的積極性。

總之,我局通過“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風教育活動,及同貫徹落實行政問責辦法等四項制度結合起來,邊學習、邊實踐、邊探索以作風建設教育活動促進招商引資發展的新思路、新途徑、新舉措。準確把握我區招商引資發展面臨的新形勢、新任務、新機遇、新挑戰,使全局形成上下團結和諧穩定、風正氣順心齊的良好氛圍,為全區招商引資事業又好又快發展貢獻力量

【第4篇】作風建設集中教育活動個人總結

一、認真參加學習,努力提高政治理論水平

在作風建設集中教育活動期間認真學習了江澤民關於作風建設和加強黨風廉政建設方面的有關論述。全面準確地領會和把握其科學體系和精神實質,堅定理想信念,加強自身道德修養,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、利益觀。並認真了學習中央紀委七次全會精神特別是胡錦濤總書記的重要講話和吳官正同志的工作報告;自治區紀委二次全會精神特別是m同志的重要講話和l同志的工作報告;a地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神特別是地委書記m同志的講話和f同志的工作報告;r縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神特別是縣委書記e同志的講話和縣委常委、紀檢委書記c同志的工作報告。進一步強化了中心意識、大局意識、發展意識。結合自身工作特點和業務實際,在抓好業務知識學習的同時,不斷提高業務素質和工作能力,為工作的順利開展打下堅實的理論和思想基礎。

二、全面領會精神實質,促進工作做風進一步轉變

1、加強自身修養,克服了工作上的懶、散、飄浮現象,通過教育活動進一步轉變了陳舊的思想觀念,不斷加強了政治、業務理論學習,強化大局意識,以紮實的工作態度,雷厲風行的工作作風,全身心的投入到本職工作當中去。

2、牢固樹立起宗旨意識、服務意識、黨紀法紀意識,樹立黨員幹部的良好形象,把“愛崗敬業、熱情服務”作為自身的人格魅力,優良的道德修養,規範的工作行為,切實為廣大農牧民辦實事好事。進一步加強了自我要求和黨性鍛鍊,不斷改進了工作作風,自覺接受黨組織和廣大農牧民的監督,密切了幹羣關係,提高了服務意識。

總之,本人在這次作風建設集中教育活動中雖然取得了一定的學習成效,但還存在着一些不足。在今後的工作和生活中,還要繼續保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作態度,保持艱苦奮鬥的優良作風,切實做到求真務實,在工作崗位上任勞任怨,堅決克服形式主義,大力倡導勤儉節約的風氣,始終保持艱苦奮鬥的黨員本色,認真完成好上級賦於的各項工作任務。

【第5篇】作風建設教育活動個人總結

一、認真參加學習,努力提高政治理論水平

在作風建設集中教育活動期間認真學習了江澤民關於作風建設和加強黨風廉政建設方面的有關論述。全面準確地領會和把握其科學體系和精神實質,堅定理想信念,加強自身道德修養,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、利益觀。並認真了學習中央紀委七次全會精神特別是胡錦濤總書記的重要講話和吳官正同志的工作報告;xx地區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神特別是地委書記m同志的講話和f同志的工作報告;自治區紀委二次全會精神特別是m同志的重要講話和l同志的工作報告;xxx縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神特別是縣委書記e同志的講話和縣委常委、紀檢委書記c同志的工作報告。進一步強化了中心意識、大局意識、發展意識。結合自身工作特點和業務實際,在抓好業務知識學習的同時,不斷提高業務素質和工作能力,為工作的順利開展打下堅實的理論和思想基礎。

二、全面領會精神實質,促進工作做風進一步轉變

1、牢固樹立起宗旨意識、服務意識、黨紀法紀意識,樹立黨員幹部的良好形象,把“愛崗敬業、熱情服務”作為自身的人格魅力,優良的道德修養,規範的工作行為,切實為廣大農牧民辦實事好事。進一步加強了自我要求和黨性鍛鍊,不斷改進了工作作風,自覺接受黨組織和廣大農牧民的監督,密切了幹羣關係,提高了服務意識。

2、加強自身修養,克服了工作上的懶、散、飄浮現象,通過教育活動進一步轉變了陳舊的思想觀念,不斷加強了政治、業務理論學習,強化大局意識,以紮實的工作態度,雷厲風行的工作作風,全身心的投入到本職工作當中去。

總之,本人在這次作風建設集中教育活動中雖然取得了一定的學習成效,但還存在着一些不足。在今後的工作和生活中,還要繼續保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作態度,保持艱苦奮鬥的優良作風,切實做到求真務實,在工作崗位上任勞任怨,堅決克服形式主義,大力倡導勤儉節約的風氣,始終保持艱苦奮鬥的黨員本色,認真完成好上級賦於的各項工作任務。

【第6篇】縣質監局幹部作風建設教育活動工作總結範文

按照縣委的安排和部署要求,在縣直機關黨委的指導下,我局幹部作風建設教育活動整改提高階段自5月底至6月底已全面結束,取得了較好效果,達到了預定目標。現就這階段的工作情況總結如下:

一、統一思想、提高認識

我局於5月31日召開了整改提高階段工作動員會議。局黨支部書記鍾本榮同志在會上對全局幹部作風建設教育活動開展以來各項工作開展情況進行了總結,在肯定成績的同時指出了教育活動中存在的問題與不足,並對我局整改提高階段工作作了認真安排和提出了具體要求。同時強調,整改階段是作風建設教育活動中最重要的一個環節,全局幹部職工要提高認識,以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風,針對問題,紮實做好集中整改,確保教育活動取得成效,真正成為羣眾滿意工程。通過動員會議,我局把整改提高階段的主要任務、工作目標和具體要求傳達貫徹到了每一位幹部職工。特別是對整改提高階段的各個重點環節工作的具體要求和方式方法,進行了詳細安排,使整改提高工作從一開始就組織有力,部署周密。

二、加強領導,明確責任

抓好整改,責任在負責人,關鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責任制,做到一級抓一級,層層抓落實,真正抓出實效。黨員領導率先垂範,以身作則,投入更多的時間和精力做好整改工作,並加強具體指導。尤其是黨支部書記,做到了切實履行直接責任人的職責,既抓好支部的整改工作,又以身作則,從自身做起,帶頭搞好整改,同時也督促本支部黨員落實整改。對於一些情況比較複雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題,堅持上下聯動,左右配合、齊抓共管,使整改工作環環相扣、整體推進。

三、組織再學習,提高思想認識

在前兩個階段深入學習的基礎上,我局緊密結合幹部職工的作風現狀和整改提高階段的工作要求,堅持不懈地把學習放在首位,在深化學習上下功夫。通過加強學習,進一步統一了思想,提高了認識,為全局幹部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。

四、認真研究分析,制定切實可行的整改方案

研究制定整改方案,是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節。在查找問題階段查找出來的問題,主要是羣眾普遍關心、反映強烈的問題,也是我們工作中的薄弱環節,必須採取有力的措施,加強整改提高。單位負責人要求每位幹部職工都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,特別是對照自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風以及幹事創業、加快發展等方面存在的問題和差距,進一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施,關鍵是要符合實際,紮實具體,有針對性和可操作性;既有明確的目標,又有解決問題的具體措施和方法,還有明確的時限要求。主要是做到了以下幾方面:一是堅持實事求是,整改措施切合實際、切實可行。二是把措施定紮實、定具體,不搞那些無原則、操作性差,大而化之、無法落實的東西。三是堅持走羣眾路線,制定整改措施,本着開門搞教育活動的精神,緊緊依靠羣眾,注意聽取羣眾意見,集中羣眾智慧,吸收合理建議,認真進行修改。黨員個人整改措施,在充分聽取意見的基礎上進行修改完善,由單位負責人負責審核把關。黨支部的整改方案經廣泛徵求羣眾意見、支部會議討論修改通過,並報督導組審查後,召開通報會向羣眾進行公佈,接受羣眾監督。局黨支部結合各方意見、建議,針對10多個方面的問題,通過逐一梳理,規納彙總為6個方面的問題,並針對每個方面的問題制定了祥細的整改措施,規定了整改責任人員、整改方法和整改時限等要求。四是立説立行,見諸行動。對個人和組織查擺出來的突出問題,從現在做起,從當前工作抓起,從廣大幹部羣眾看得見、摸得着的事情做起,立説立行,見諸行動。先易後難,通過分析,把那些馬上能解決、又可以解決的問題,儘快做了解決,使廣大幹部羣眾切身感受到教育活動帶來的實際變化;對一時不能解決的問題,做到認真説明,做出規劃,創造條件,逐步整改和進行解決。

五、搞好結合、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中,我局注意與當前質量技術監督各項工作緊密結合,注意研究新情況,解決新問題。一是進一步轉變工作作風。按照省、市質監局要求,進一步大力抓好“雲南省公務員八條禁令”和國家質檢總局“八嚴禁”等黨風廉政建設規定的貫徹和落實,進一步促進了全局轉變工作作風,提高工作效率和服務水平。我局對照作風建設要求,認真查擺自己在作風、工作效率、服務質量等方面的差距和不足,並廣泛徵求社會各界的意見和建議,積極主動地做好整改工作。二是認真貫徹作風建設教育活動各項要求精神,認真組織廣大黨員幹部深入開展“回頭看”,繼續深入做好查缺補漏,查找不足,進一步明確發展方向,探討整改措施,保證了整改動力,促進了整改措施的全面落實。三是堅持邊整邊改。對存在的突出問題,特別是羣眾普遍關心、反映強烈的突出問題,能改的馬上改,確定了明確的期限,不推諉扯皮,敷衍了事。對應該解決但一時解決不了的,已向羣眾做了説明,並制定了逐步解決的方案採取措施逐步解決。四是落實整改堅持上下結合,綜合治理。我局在落實整改過程中,堅持上下結合、綜合治理的原則,一個科室或某個人能解決的問題,交由某個科室或某個人進行解決;對一個科室或某個人不能解決而需要幾個科室或幾個人共同解決的問題,交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。

六、確保實效、加強制度建設,從長遠和根本上解決存在的突出問題

我局黨支部把整改與建章立制結合起來,把整改措施制度化。通過這次整改,結合質監工作實際和幹部隊伍中存在的問題,認真研究制定和修改完善相關制度。一是對於以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的,在整改時認真進行總結,制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認真總結經驗,進行完善;三是對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關制度。總之,我局結合先進性教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設的規定》、《學習制度》、《黨員幹部聯繫羣眾制度》、《黨員領導幹部廉政建設制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責任制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規定》等規章制度。通過完善常抓不懈的工作機制,把規範隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來,隊伍整體素質提高到一個新水平,進一步鞏固幹部作風建設教育活動的成果。

七、堅持創新,總結提高

在整改實踐中,我局堅持從質監職能職責實際出發,緊密結合新形勢下黨建工作的新任務新要求,努力在總結完善、提高、創新上下功夫。總結好的做法,提煉好的經驗,創新活動載體,提升工作水平。通過整改提高,我局取得了以下成效:一是幹部職工學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性增強了,真正提高了幹部職工素質;二是黨員的先鋒模範作用得到了發揮,真正體現出共產黨員的先進性;三是黨組織的凝聚力、戰鬥力得到了提高,真正發揮了戰鬥堡壘作用;四是廣大羣眾關心的實際問題得到了逐步解決,真正做到了服務人民羣眾;五是推動了全局各項工作,真正實現了“兩不誤”、“兩促進”。

總的來説,我局自幹部作風建設教育活動開展以來,面對工作任務繁重、人員較少、經費緊張等困難,我局全體黨員幹部充分發揮共產黨員先鋒模範表率形象,高標準嚴要求,在各自的崗位上認真履行職責,全體幹部職工恪盡職守,默契配合,以良好的精神面貌,圓滿完成了各項工作任務,有效地促進了質監事業的發展。我局將鞏固好現有成果,進一步加大整改力度,繼續努力解決存在的突出問題和不足,全面做好質量技術監督各項工作,為當地經濟社會的發展和人民羣眾的生活更加安康做好服務,使幹部作風建設教育活動真正成為羣眾滿意工程。

【第7篇】縣質監局幹部作風建設教育活動整改提高階段工作總結

縣質監局幹部作風建設教育活動整改提高階段工作總結

文章標題:縣質監局幹部作風建設教育活動整改提高階段工作總結

按照縣委的安排和部署要求,在縣直機關黨委的指導下,我局幹部作風建設教育活動整改提高階段自5月底至6月底已全面結束,取得了較好效果,達到了預定目標。現就這階段的工作情況總結如下:

一、統一思想、提高認識

我局於5月31日召開了整改提高階段工作動員會議。局黨支部書記鍾本榮同志在會上對全局幹部作風建設教育活動開展以來各項工作開展情況進行了總結,在肯定成績的同時指出了教育活動中存在的問題與不足,並對我局整改提高階段工作作了認真安排和提出了具體要求。同時強調,整改階段是作風建設教育活動中最重要的一個環節,全局幹部職工要提高認識,以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風,針對問題,紮實做好集中整改,確保教育活動取得成效,真正成為羣眾滿意工程。通過動員會議,我局把整改提高階段的主要任務、工作目標和具體要求傳達貫徹到了每一位幹部職工。特別是對整改提高階段的各個重點環節工作的具體要求和方式方法,進行了詳細安排,使整改提高工作從一開始就組織有力,部署周密。

二、加強領導,明確責任

抓好整改,責任在負責人,關鍵在落實。我局進一步建立健全了嚴格的責任制,做到一級抓一級,層層抓落實,真正抓出實效。黨員領導率先垂範,以身作則,投入更多的時間和精力做好整改工作,並加強具體指導。尤其是黨支部書記,做到了切實履行直接責任人的職責,既抓好支部的整改工作,又以身作則,從自身做起,帶頭搞好整改,同時也督促本支部黨員落實整改。對於一些情況比較複雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題,堅持上下聯動,左右配合、齊抓共管,使整改工作環環相扣、整體推進。

三、組織再學習,提高思想認識

在前兩個階段深入學習的基礎上,我局緊密結合幹部職工的作風現狀和整改提高階段的工作要求,堅持不懈地把學習放在首位,在深化學習上下功夫。通過加強學習,進一步統一了思想,提高了認識,為全局幹部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。

四、認真研究分析,制定切實可行的整改方案

研究制定整改方案,是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節。在查找問題階段查找出來的問題,主要是羣眾普遍關心、反映強烈的問題,也是我們工作中的薄弱環節,必須採取有力的措施,加強整改提高。單位負責人要求每位幹部職工都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,特別是對照自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風以及幹事創業、加快發展等方面存在的問題和差距,進一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施,關鍵是要符合實際,紮實具體,有針對性和可操作性;既有明確的目標,又有解決問題的具體措施和方法,還有明確的時限要求。主要是做到了以下幾方面:一是堅持實事求是,整改措施切合實際、切實可行。二是把措施定紮實、定具體,不搞那些無原則、操作性差,大而化之、無法落實的東西。三是堅持走羣眾路線,制定整改措施,本着開門搞教育活動的精神,緊緊依靠羣眾,注意聽取羣眾意見,集中羣眾智慧,吸收合理建議,認真進行修改。黨員個人整改措施,在充分聽取意見的基礎上進行修改完善,由單位負責人負責審核把關。黨支部的整改方案經廣泛徵求羣眾意見、支部會議討論修改通過,並報督導組審查後,召開通報會向羣眾進行公佈,接受羣眾監督。局黨支部結合各方意見、建議,針對10多個方面的問題,通過逐一梳理,規納彙總為6個方面的問題,並針對每個方面的問題制定了祥細的整改措施,規定了整改責任人員、整改方法和整改時限等要求。四是立説立行,見諸行動。對個人和組織查擺出來的突出問題,從現在做起,從當前工作抓起,從廣大幹部羣眾看得見、摸得着的事情做起,立説立行,見諸行動。先易後難,通過分析,把那些馬上能解決、又可以解決的問題,儘快做了解決,使廣大幹部羣眾切身感受到教育活動帶來的實際變化;對一時不能解決的問題,做到認真説明,做出規劃,創造條件,逐步整改和進行解決。

五、搞好結合、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中,我局注意與當前質量技術監督各項工作緊密結合,注意研究新情況,解決新問題。一是進一步轉變工作作風。按照省、市質監局要求,進一步大力抓好“雲南省公務員八條禁令”和國家質檢總局“八嚴禁”等黨風廉政建設規定的貫徹和落實,進一步促進了全局轉變工作作風,提高工作效率和服務水平。我局對照作風建設要求,認真查擺自己在作風、工作效率、服務質量等方面的差距和不足,並廣泛徵求社會各界的意見和建議,積極主動地做好整改工作。二是認真貫徹作風建設教育活動各項要求精神,認真組織廣大黨員幹部深入開展“回頭看”,繼續深入做好查缺補漏,查找不足,進一步明確發展方向,探討整改措施,保證了整改動力,促進了整改措施的全面落實。三是 堅持邊整邊改。對存在的突出問題,特別是羣眾普遍關心、反映強烈的突出問題,能改的馬上改,確定了明確的期限,不推諉扯皮,敷衍了事。對應該解決但一時解決不了的,已向羣眾做了説明,並制定了逐步解決的方案採取措施逐步解決。四是落實整改堅持上下結合,綜合治理。我局在落實整改過程中,堅持上下結合、綜合治理的原則,一個科室或某個人能解決的問題,交由某個科室或某個人進行解決;對一個科室或某個人不能解決而需要幾個科室或幾個人共同解決的問題,交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。

六、確保實效、加強制度建設,從長遠和根本上解決存在的突出問題

我局黨支部把整改與建章立制結合起來,把整改措施制度化。通過這次整改,結合質監工作實際和幹部隊伍中存在的問題,認真研究制定和修改完善相關制度。一是對於以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的,在整改時認真進行總結,制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認真總結經驗,進行完善;三是對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關制度。總之,我局結合先進性教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設的規定》、《學習制度》、《黨員幹部聯繫羣眾制度》、《黨員領導幹部廉政建設制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責任制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規定》等規章制度。通過完善常抓不懈的工作機制,把規範隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來,隊伍整體素質提高到一個新水平,進一步鞏固幹部作風建設教育活動的成果。

七、堅持創新,總結提高

在整改實踐中,我局堅持從質監職能職責實際出發,緊密結合新形勢下黨建工作的新任務新要求,努力在總結完善、提高、創新上下功夫。總結好的做法,提煉好的經驗,創新活動載體,提升工作水平。通過整改提高,我局取得了以下成效:一是幹部職工學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性增強了,真正提高了幹部職工素質;二是黨員的先鋒模範作用得到了發揮,真正體現出共產黨員的先進性;三是黨組織的凝聚力、戰鬥力得到了提高,真正發揮了戰鬥堡壘作用;四是廣大羣眾關心的實際問題得到了逐步解決,真正做到了服務人民羣眾;五是推動了全局各項工作,真正實現了“兩不誤”、“兩促進”。

總的來説,我局自幹部作風建設教育活動開展以來,面對工作任務繁重、人員較少、經費緊張等困難,我局全體黨員幹部充分發揮共產黨員先鋒模範表率形象,高標準嚴要求,在各自的崗位上認真履行職責,全體幹部職工恪盡職守,默契配合,以良好的精神面貌,圓滿完成了各項工作任務,有效地促進了質監事業的發展。我局將鞏固好現有成果,進一步加大整改力度,繼續努力解決存在的突出問題和不足,全面做好質量技術監督各項工作,為當地經濟社會的發展和人民羣眾的生活更加安康做好服務,使幹部作風建設教育活動真正成為羣眾滿意工程。

xx縣質量技術監督局

二○○七年六月二十九日

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【第8篇】環境衞生管理局2022年作風建設教育活動總結

為使全局黨員幹部作風建設教育活動收到實實在在的效果,達到預定的目標要求,按照(*辦發[2022]34號)《關於在全區開展以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”為主題的作風建設教育活動的通知》,結合環衞局實際,制定了《_____區環衞局關於開展以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”為主題的作風建設教育活動的實施方案》。具體學習教育活動過程中,嚴格按照既定的方案及作風建設教育辦公室的動態要求開展,已圓滿完成各階段各環節的學習教育任務。現作如下總結。

一、學習動員 、提高認識

區委黨員幹部作風建設教育活動動員大會召開後,我局局黨總支隨即傳達貫徹了動員大會精神,並就全局的黨員幹部作風建設教育活動作了全面安排部署,使學教活動的各項工作有序開展。

強化領導,明確責任。為加強對教育活動的領導,成立了以局長為組長、局黨總支書記和副局長副組長的作風建設教育活動領導小組,領導小組下設辦公室。領導小組負責組織實施教育活動,指導督促各部門抓好教育活動的落實,具體指導和組織本單位的教育活動,並指定專人負責各種學習材料的收集、整理、報送。

步調一致,方案具體。為使教育活動與區委要求保持高度一致,做到目標明確、思路清晰、工作有序,我局根據區委黨員幹部作風建設教育活動動員大會精神和《中共_____市_____區委辦公室關於在全區開展以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”為主題的作風建設教育活動的通知》要求,制定了實施方案。方案就開展黨員幹部作風建設教育活動的重大意義、指導思想、目標要求、工作原則、對象範圍、方法步驟等作了具體的明確。

宣傳有力,氛圍濃厚。首先,召開黨委政府領導班子會議,將區委動員會議精神作了傳達,研究決定佈置了我局的學教工作。其次,5月11日召開了全局黨員幹部作風建設教育動員大會,參會人員達70餘人。會上黨總支書記作了動員報告,並對教育活動工作了強調安排。會後,與會人員紛紛商討、認識提高、思路清晰,使全局上下形成濃厚的學習氣氛。

二、徵求意見 ,查找問題

按照羅作風建設教育活動日程安排,在教育活動的第二階段認真完成了對上級領導部門,同級職能部門和服務對象意見徵求、開展了查學風、工作作風等工作。

三、建章立制、整改提高

為使黨員領導幹部作風建設教育活動一環扣一環,再上新台階,達到教育活動的最終目的,針對第二階段徵求到的意見建議、自我剖析中查找出的不足,制定了領導班子整改方案。做到了整改目標、時限、責任人三明確,讓全體黨員幹部職工瞭解改什麼、如何改、什麼時候改、解決什麼問題,達到什麼目標。

在整個學習教育工作中,我局始終注重學習教育與當前的結合問題,在確保學習教育不走過場的前提下,靈活學習方法,確保作風建設教育活動按時圓滿完成。通過學習教育,全局黨員幹部作風有明顯好轉。具體表現在:一是事業心、責任心明顯增強。班子成員能正確處理好“公僕”和“主人”的關係,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,公僕意識明顯增強,做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事。能正確處理好奉獻與回報的關係,樹立起正確的利益觀,做到不圖虛名、不貪虛功。能正確處理好責任與權力的關係,樹立起正確的權力觀和地位觀,把黨和人民賦予的權力用在解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題上。團結奮進、敢於領先、與時俱進、勇於創新,勤政廉政、敬業奉獻,善於學習、奮發有為、求真務實、勵精圖治的“五種精神”在廣大黨員幹部中得到大力弘揚。事業心、責任心明顯增強;二是執行力、創新力、凝聚力明顯提高。班子成員能正確處理好“公僕”和“主人”的關係,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,公僕意識明顯增強,做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事。能正確處理好奉獻與回報的關係,樹立起正確的利益觀,做到不圖虛名、不貪虛功。能正確處理好責任與權力的關係,樹立起正確的權力觀和地位觀,把黨和人民賦予的權力用在解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題上。團結奮進、敢於領先、與時俱進、勇於創新,勤政廉政、敬業奉獻,善於學習、奮發有為、求真務實、勵精圖治的“五種精神”在廣大黨員幹部中得到大力弘揚。事業心、責任心明顯增強;三是服務人民羣眾的水平明顯提升。黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強,服務羣眾的本領進一步提高,時刻擺正自己與人民羣眾的位置,在思想感情上貼近羣眾,在工作生活中關心羣眾,“聽羣眾最想説的話、想羣眾最關心的問題、幹羣眾最想做的事、做羣眾最貼心的人”,做到以好的思想關注羣眾,以好的態度對待羣眾,以好的作風服務羣眾,以好的業績造福羣眾,時刻把羣眾的安危冷暖放在心上,及時解決羣眾最關心、最關注的熱點難點問題,實實在在為羣眾辦實事、做好事、解難事,把黨的根本

宗旨落實到各項工作中,落實到維護好、實現好和發展好廣大人民羣眾的根本利益上,服務人民羣眾的水平明顯提升;四是各項工作明顯推進。有針對性地解決好黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題,尤其是羣眾意見大、影響黨羣幹羣關係的問題。黨員幹部心思用在發展上、力量凝在事業上、幹勁放在落實上,各項工作明顯推進。

【第9篇】開展加強作風建設促進廉潔從政教育活動個人總結

在縣局開展的加強作風建設促進廉潔從政主題教育以來,進一步增強了廣大黨員幹部廉潔從政的意識,促進了黨風廉政建設的有效深入開展。現將參加活動以來個人的開展情況、存在問題及整改措施小結

一、活動開展以來的學習活動情況:學習了:市、縣紀委關於利用明察暗訪開展機關作風建設警示教育;中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定;胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話;温家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話;吳官司正在中央紀委七次全會上的工作報告;省第八次黨代會精神和省紀委第二次全會精神;國家工商總局、省、市、縣局工作會議精神和黨風廉政建設工作會議精神等材料。參加了由縣局組織的專題學習、知識測試、上黨課、傳統革命教育、警示教育、大討論等活動。通過學習和參加各項活動,自己感觸很深,我認為這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育,是一次黨性的自我檢驗和錘鍊。

二、剖析自查情況

通過自檢自查,本人在工作、生活方面不存在“虛報浮誇、鋪張浪費、貪圖享樂、陽奉陰違、以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風,也不存在“濫用職權、違法行政、損害羣眾利益”等不正之風,能做到務求實效、勤儉節約、令行禁止、生活正派、情趣健康、廉潔從政“,認真履行自身職能。但離領導的要求還有一定差距,主要有以下幾方面做得不夠:

1、政治理論學習不夠,偶爾會存在懶惰意識;

2、學習方面有待加強,做不下來學習,除了自己負責的具體工作外就放鬆了對工商其它業務的學習;

3、思想守舊,創新意識不夠。

針對以上問題,在今後將從以下幾個方面加強學習,努力提高自身的綜素質:

1、加強政治理論學習,做到政治上堅定,自覺地貫徹黨的路線、方針和政策,按照上級的要求做一名符合黨的要求的幹部;

2、做到思想上成熟,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習,不斷武裝自己的頭腦;

3、在自己負責的具體工作外,進一步加強工商其它業務的學習,要做到工作更加敬業,盡職盡責,恪盡職守,完成好交給的名項工作任務;

4、在廉政上做到慎獨、慎微、慎行,從小事上就嚴格要求,要三思而後行,要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”,養成良好的生活作風,自覺抵制各種腐敗現象,克服拜金主義、享樂主義,正確使用手中的權利,實實在在做事、老老實實做人,幹好本職工作。

【第10篇】醫院作風建設整頓教育活動回頭看工作總結

通過學習動員、查找問題、集中整改、總結驗收、鞏固提高五個階段的工作,醫院黨政領導班子及黨員幹部職工對作風建設的重要性有了較深的認識,參與作風建設活動的積極性高漲。黨員幹部、職工、尤其是領導幹部的作風有了根本性的改變,政治思想覺悟明顯提高,黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、宗旨意識、責任意識、黨員意識明顯增強。領導班子為人民服務的先鋒帶頭作用得到了體現,求真務實的思想作風、工作作風、學風、個人生活作風得到了發揚,推動了醫院的各項工作,確保醫院作風建設活動取得了實效,具體工作如下。

一、作風建設組織措施落實: 組織措施落實是搞好作風建設整頓教育活動的保證,醫院黨政領導班子非常重視。嚴格按照xx衞黨發[2022]8號《關於在衞生系統開展作風建設活動實施方案》的部署及要求,首先召開院辦公會及科室負責人會議,對相關文件進行了傳達學習,成立了xx人民醫院作風建設領導小組,支部書記任組長,院長、副院長、副支書任副組長,院辦公會成員及各科室負責人為成員。責任落實到人,主要領導負總責,分管領導負其責,科室主任、護士長抓好相應科室的作風建設整頓教育工作,全院黨員、幹部、職工積極參與,全院聯動。做到層層把關,一級向一級負責,層層有人抓、有人管的局面,切實為我院的作風建設整頓教育活動提供了組織保障。

二、第一階段(學習動員階段):

①思想發作,醫院黨政領導班子及作風建設領導小組,按照縣委及衞生局黨委的安排部署要求學習的內容,結合我院工作實際,制定了xx人民醫院作風建設實施方案,召開了xx人民醫院作風建設動員大會,對作風建設整頓教育活動進行了部署及安排。傳達了衞生局黨委書記xx在全縣衞生系統作風建設大會上的講話和xx人民醫院作風建設活動實施方案。

②規定了政治理論學習的內容及學習時間。

③通過學習教育,全院黨員、幹部、職工對作風建設的重要意義有了深刻的認識。覺得作風建設整頓教育活動是黨領導全體中國人民建設社會主義現代化和構建社會主義和諧社會不可缺少的組成部分。沒有好的作風,就沒有好的思想,沒有好的思想就不可能搞好四個現代化建設,更不可能構建社會主義和諧社會,醫院構建和諧醫患關係也只能是一句空話。

④理論學習採取全院集中學習,科室學習和個人自學等多種學習形式,系統學習傳達了4月27日xx副縣長召集縣級三家醫院領導參加的作風建設會議精神;中國共產黨章程,中國共產黨黨內監督條例;中國共產黨黨內紀律處分條例;求是雜誌第四期胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話《加強領導幹部作風建設、為建設和諧社會提供有力保障》;求是雜誌第五期《從醫患關係看醫療服務改革》;求是雜誌第七期胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話《加強領導幹部作風建設為重點、把反腐倡廉工作抓緊抓好》;吳官正同志在中紀委七次全會上的講話;江澤民文選第一卷《加強反腐鬥爭、推進黨風廉政建設》、《講學習、講政治、講正氣》;石家源同志在貴州省紀委七次全會上的講話《中共貴州省委關於進一步加強領導幹部作風建設的意見》和《中共貴州省委辦公廳關於在全省縣及縣級以上黨政機關開展教育整頓活動的通知》;江澤民文選第二卷《領導幹部要在思想作風建設中作出表率》;江澤民文選第三卷《始終做到“三個代表”是中國共產黨的立黨之本、執政之機、力量之源》;《中共xx市委關於在市、縣黨政機關開展作風建設教育整頓活動的實施意見》以及xx黨委書記xx在全縣作風建設年暨作風教育整頓動員部署會上的講話;江澤民文選第三卷《黨的作風是黨的形象》等重要文獻資料。組織全院領導幹部職工觀看了警示教育片《懺悔錄》;由黨支部上了一次反腐倡廉專題黨課;組織醫院全體黨員、預備黨員、入黨積極分子、院級及二級班子召開了作風建設專題討論會;要求全院領導幹部職工學習都要做好學習筆記,寫3000字以上的心得體會交支部存檔。

醫院領導班子抓住了這一點,在作風建設工作中,結合黨風廉政建設、治理醫藥購銷領域商業賄賂教育和引導職工,以學習帶動工作、以學習促進作風轉變、以學習抓好醫療服務質量、以學習抓創新發展,使醫院各項工作都取到了很大的推動作用。廣大黨員、幹部、職工深入學習的自覺性得到了提高,黨員幹部職工的黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、黨的宗旨意識、責任意識、黨員意識得到了增強。領導班子的執政、決策水平得到了提高,為人民服務的先鋒模範帶頭作用得到了體現,求真務實、與時俱進的思想作風、工作作風、學風、個人生活作風得到了發揚。全院黨員、幹部、職工的思想得到了統一,作風建設整頓教育活動的步伐得到了一致,為醫院作風建設工作的開展提供了可靠的保證。

三、第二階段(深入開展自查自糾、查找存在的問題):醫院在第一階段學習動員、思想發動的基礎上,按照我院作風建設實施方案的方法步驟,認真開展自查自糾工作。通過廣泛徵求意見,深入科室、深入職工、深入服務對象,採取個別訪談,召開座談會、民主生活會、發放徵求意見表、寫個人心得體會、自我剖析材料等多種形式的自查活動,嚴格對照“八個堅持”、“八個反對”以及胡錦濤倡導的“八個方面的良好風氣”的要求,進行自查自糾,查找存在的問題,重點查找個人思想作風、學風、工作作風、領導幹部個人生活作風方面存在的問題。結合查找出來的問題和徵求到的意見和建議有以下11點:

1.建議醫院在學科建設及專科化發展上步子邁大一點,形成一套行之有效的人才專科化管理辦法;

2.請多深入科室和病房;

3.院發展中形成資本管理及全成本效益核算;

4.建議裝修病房,因病房太老、太舊、太髒;

5.醫院存在酒後上班,影響醫院形象,望院領導加強這方面的教育。

6.班子團結、作風嚴謹、有創新精神;

7.加強醫院的財務收支管理;

8.對院領導的能力很滿意;

9.院領導班子較團結、較民主、有開拓創新精神;

10院領導班子團結、奮進、實事求是、務實工作;

11.上班期間有人在電腦上玩遊戲,建議加強管理;

其中有4點是羣眾比較滿意的,需繼續發揚,有7點建議和意見需加強整改。這11點建議和意見都要求如實梳理成條反饋給各科。

四、第三階段(集中整改階段):

醫院制定了整改方案,針對徵求到的意見、自我剖析中查找出來的問題和民主評議中反映出來的問題,經梳理共11條,需要整改的有7條。醫院黨支部首先召開支部會、中層幹部會和幹部職工大會,將梳理出來的問題反饋給各科室,並認真的進行思想總結,開展批評與自我批評,研究制定和加強領導幹部作風建設的規定,要求領導幹部必須做到政治思想作風第

一、工作作風第

一、學風第

一、個人生活作風第一,處處走在羣眾前頭,為羣眾做表率,為醫院樹形象。對個人存在的問題,邊學邊改、邊查邊改,特別是羣眾反映強烈的問題,要徹底整改,整改不徹底的要重新整改,直至整改徹底為止。針對羣眾提出的11點建議和意見,好的有4條,需繼續發揚,其中有7條要逐條進行整改:1.建議醫院在學科建設及專科化發展上步子邁大一點,形成一套行之有效的人才專科化管理辦法,這條建議很好,醫院正着手解決①.擴建病房;②.加強專科化人才培養;③.實施人才強院戰略方案;④.鼓勵科室創新發展;⑤.根據醫院發展情況,逐步添置設備;⑥.設備人才配套,逐步走向專科化發展的軌道。2.在醫院發展中形成管理和全成本核算。這一條,醫院的理想是這樣,但由於國家體制問題及物價限制,我們還不能完全達到成本效益核算。3.請多深入科室和病房。醫院領導班子、醫務科、護理部今後每週輪流下科室2次,參加科室早會及查房,瞭解科室及病人需要解決的問題。4.建議裝修病房,因病房太老、太舊、太髒。醫院目前正在擴建病房,待擴建工程完工,根據醫院財力,逐步解決。5.加強醫院財務收支管理。醫院全部實行財務帳目微機化管理,帳目一日清單制管理辦法,制定了物資採購實施方案、醫院支出核銷管理實施方案、重大事項決策程序、醫院財會管理制度和會計制度,建立了醫院重大經濟負責制與內部審計管理工作實施方案、醫院內部審計管理實施方案、財務開支的審批流程管理及實施方案等措施和制度。在執行中,歡迎全院職工監督。6.上班期間有人在電腦上玩遊戲,建議加強管理。這個問題在醫院管理制度上都有明確規定,希望各科主任、護士長把關,進行監督,發現上班期間在電腦上玩遊戲的,報院辦,按醫院管理制度處罰。7.醫院存在酒後上班,影響醫院形象,望領導加強這方面的教育。酒後上班在醫院管理制度上是不允許的,在這次整改工作中必須清除這種壞習慣,發現酒後上班,影響工作的,堅決按醫院管理制度執行處罰。通過整改,醫院紀律必須嚴密決不允許違規違紀違法行為的存在。通過集中整改,醫院領導幹部、黨員、職工的政治思想覺悟有了明顯的提高,領導幹部、黨員、職工的思想作風、工作作風、學風、生活作風有了根本性的轉變。

五、第四階段(總結驗收階段):醫院始終堅持三個標準:一是看醫院各級領導班子是否在羣眾中樹立了勤政廉潔、為民務實的好作風;二是看各級領導班子是否有一個想幹事、能幹事、幹成事的團結有力的好班子;三是看是否建立了幹事業、抓落實、促發展的好機制。醫院採取先個人、後集體,先職工、後領導,由上而下的方式,對單位“作風建設年”暨作風教育整頓活動進行學習動員,廣泛徵求意見、查擺問題,集中整改三個階段的工作進行總結。嚴格對照三個標準進行認真的自查,並對“作風建設年”暨作風教育整頓活動進行了階段性總結驗收。重點在學習內容上是否落實,突出問題是否找準,整改措施是否明確,規章制度是否修改完善。通過這次作風建設整頓活動,切實使醫院做到了“五個緊密結合”,一是醫院領導班子作風整改與發展衞生事業相結合。通過整改,振奮和激發了領導幹部抓好衞生事業的決心。二是把領導幹部作風整頓與領導班子隊伍建設相結合,堅持班子建設必須以身作則,要求職工做到的,自己必須首先做到,為羣眾做表率,事事講正氣、講團結、講民主,發揚了民主決策。三是把領導幹部作風整頓與隊伍建設相結合,狠抓醫療衞生隊伍的思想素質、業務技術水平和責任心建設,牢固樹立救死扶傷,全心全意為傷病員服務的思想。四是把領導幹部作風整頓與反商業賄賂相結合。把治理醫藥購銷領域商業賄賂作為當前反腐工作的重點,將商業賄賂作為高壓線,作為醫務人員職業道德建設的底線來教育職工。五是把領導幹部作風建設整頓與建設“和諧xx”相結合。教育引導職工增強為傷病員服務的感情,站在構建“和諧xx”的大局,正確處理好醫患關係,視病人為親人,樹立以人為本、與人為善的服務理念。

六、第五階段(鞏固提高階段):醫院領導班子始終把領導幹部作風建設作為醫院黨建工作的一項重要戰略任務來抓。為鞏固和提高作風建設成果,建立和完善了長效機制,制定了權力運行制約監督制度,落實了領導幹部責任追究制,嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、黨內監督、院務公開、科務公開,設舉報電話、意見箱等各種形式的約束和監督管理機制。醫院領導幹部、黨員、職工自覺接受院內外羣眾監督,讓本單位作風建設長抓不懈,真正取得實效,從制度上保證了領導幹部作風建設的有效性、規範性和長效性。在開展作風建設“回頭看”工作中,嚴格按照作風建設的標準和要求,衡量每一位領導幹部、黨員、職工。印發《作風建設評議表》給每位職工,進行個人作風小結,科室評議寫出評議結果,然後院作風建設領導小組再進行評議,寫出評議結果。人人都要過這一關,過不了這一關,還得重新整改。因此,醫院的作風建設整頓教育活動是有成效的,既抓好了作風建設,又促進了的醫院各項工作。

醫院作風建設整頓教育活動共召開會議21次,其中,院辦公會4次,作風建設暨整髒治亂動員大會1次,支部會1次,上黨課1次,民主生活會3次,全院黨員領導幹部、入黨積極分子及二級班子談心活動大會1次,黨員大會1次,觀看警示教育片《懺悔錄》1次,集中學習6次。全院241名職工,除了內退13人及頂值班、外出學習人員、出差人員外,其餘人員均積極參加學習。收到心得體會234份,自我剖析材料234份,《xx人民醫院作風建設評議表》235份,《治理商業賄賂自查表》235份。

今後醫院將繼續搞好此項工作,長抓不懈。以作風建設整頓教育活動為契機,促進醫院各項工作的長足發展。

【第11篇】縣質監局幹部作風建設教育活動工作總結

一、精心籌劃,迅速行動,充分做好各項準備工作

(一)加強領導。縣委對先進性教育活動工作作出部署後,按照縣委和縣直機關黨委的安排部署,我局及時召開會議,專題研究幹部作風建設教育活動工作。成立了以黨支部書記、局長xxx同志為組長,副局長xxx為副組長,辦公室主任xxx為成員的工作領導小組,併成立了工作領導小組辦公室,加強對工作的組織領導和檢查指導,並把加強領導貫穿於整個教育活動的始終。

(二)精心制定工作方案。根據縣委要求,我局制定了結合實際、具體、操作性強、切實可行的《xx縣質量技術監督局幹部作風建設教育活動的實施方案》和工作計劃表,對活動每個階段需要解決的突出問題、採取的工作措施、注意把握的關鍵環節等進行了細化和規範,對每個階段的活動內容、參與範圍、達到的目的等提出具體要求,以保證教育活動各個環節和具體工作有步驟、有計劃地進行,得到有效落實,取得實效。

二、妥善安排、堅定目標,學習動員工作取得實效

在教育活動中,我局按照縣委的安排部署,加強領導、周密計劃、妥善安排、統一動作、緊密結合實際,堅持作風建設教育活動的原則和目標,結合單位實際紮實開展教育活動,使作風建設教育活動開展得紮實有效。按照既定原則和目標,我局全局黨員幹部職工主要採取了集中學習和自學的形式,通過認真完成規定動作,取得了較好效果。

三、嚴格程序,精心操作,查找問題工作紮實有效

我局自4月30日開始轉入查找問題階段,堅持嚴格程序、精心操作,從深化思想認識入手,堅持抓基礎、抓關鍵、抓落實、抓結合“四抓”措施,全面完成了查找問題階段廣泛徵求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會和開展幹部作風建設主題實踐活動等環節方面的工作,確保查找問題工作的紮實開展,並取得了實實在在的效果。

在查找問題階段,我局幹部職工共寫剖析析材料10份。通過查找問題階段活動,收到的成效是:一是黨員幹部黨性觀念得到進一步增強;二是宗旨意識得到進一步強化;三是促進形成了批評與自我批評的良好風氣;四是找準了存在的不足和突出問題,確定了努力方向;五是促進了質監各項業務工作的開展。

四、積極穩妥,注重實效,認真做好整改提高工作

(一)突出重點,制定並落實好整改措施。一是黨支部和黨員個人分別制定整改措施。黨支部主要針對自身建設存在的問題、黨員隊伍存在的問題以及羣眾關心的熱點問題等制定整改措施;幹部職工個人主要針對自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題,以及羣眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛徵求黨員和羣眾對整改措施的意見。我局黨支部的整改方案經過在黨支部內部充分醖釀討論,把制定的6個方面的整改措施在黨員羣眾中公開,廣泛聽取意見後,進一步修改完善。幹部職工個人的整改方案和具體措施,經黨支部書記審查通過。三是認真落實整改措施。為確保幹部作風建設教育活動實效,我局建立了整改工作責任制,將整改措施細化量化,落實到人,使整改措施真正落到了實處。

(二)認真總結經驗,探索建立長效機制。我局在教育活動中,堅持邊實踐、邊總結,邊完善、邊提高,積極探索建立加強和改進幹部作風建設的長效機制。我局結合幹部作風建設教育活動共建立健全和完善了《加強組織紀律、思想政治建設的規定》、、《學習制度》、《黨員幹部聯繫羣眾制度》、《黨員領導幹部廉政建設制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責任制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規定》等規章制度,形成了一套運轉協調、規範有序的工作運行機制,把規範隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來,為進一步鞏固幹部作風建設教育活動的成果建立了制度保障。

五、結合實際,邊整邊改,教育活動效果明顯

教育活動中,我局針對查擺的突出問題,堅持立説立行,邊整邊改,取得了明顯效果。

(一)把加強幹部作風建設體現在求真務實、為羣眾辦實事上。黨支部和幹部職工緊緊圍繞改善單位幹部職工工作條件和掛鈎聯繫點羣眾生產生活條件,積極為羣眾辦實事、辦好事,解決實際困難和問題。如黨支部和黨員幹部深入掛鈎聯繫點為結對户捐款、捐物,幫助掛鈎聯繫村委會抓春耕生產,籌集和資金幫助掛鈎聯繫點解決具體困難等等。

(二)把優良作風體現在爭先創優、創一流業績上。我局堅持把教育活動和日常工作同安排、同落實、同檢查,在完成學教工作任務的同時認真完成了各項業務工作任務,做到了學習教育和業務工作“兩不誤、兩促進”。一是切實履行打假治劣保平安職能,抓重點、打反覆,努力整頓和規範市場經濟秩序,確保安全生產。我局堅持認真貫徹落實行政執法責任制要求,要求全局幹部職工在打假和安全生產上統一思想認識,把打假治劣和消除安全隱患作為一項重要工作來抓,擺在首位,堅持統一領導,統一部署,集中時間,集中力量,上下聯動,形成合力,切實做好打假治劣和安全生產工作,為促進全縣經濟發展和社會穩定做出貢獻。在上半年,我局共查辦立案案件62件,結案59件;當場處罰案件33件。二是切實加強各項業務管理職能,抓服務,強管理,全面做好標準化、計量、質量、食品和特種設備安全綜合管理工作,為全縣經濟發展提供強有力的支持和保障。三是結合部門職能特點,做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。在做好質量技術監督各項工作的同時,我局結合各個時期實際,按照縣委、縣政府的安排部署,全面做好了掛鈎支農等各項工作。自開展幹部作風建設教育活動以來,在各項工作中,黨員幹部都能積極帶頭認真實踐“三個代表”重要思想,把黨員的先進性具體體現在了各項實際工作中,一般幹部職工同樣在工作表現出了良好的作風,促進質監各項業務工作取得了較好成績,得到了廣大人民羣眾和各級領導部門的認可。

(三)把優良的作風體現在振奮精神、促進經濟發展上。通過加強學習、對照檢查、深刻剖析和不斷努力整改提高,全局上下進一步提高了對加強和改進作風建設重要意義的認識,感到責任重了,壓力大了,緊迫感強了,幹事創業的勁頭更足了。質量技術監督部門是政府經濟行政管理部門,在新世紀、新時期,所擔負的職責更加重要,面臨的任務更加艱鉅。通過教育活動,全體幹部職工尤其是黨員幹部的認識得到了極大提高,更加明確今後的努力目標,就是要加強學習、完善自我、振奮精神、拼搏進取,以優良的作風展現在全面做好質量技術監督工作中,努力踐行“三個代表”重要思想,促進xx經濟不斷髮展和促進“和諧xx”的建設。

六、抓好結合,注重典型,全面做好輿論宣傳工作

在幹部作風建設教育活動中,我局十分重視輿論宣傳工作,堅持把抓好宣傳開展幹部作風建設教育活動的重大意義、開展幹部作風建設教育活動取得的成效和成功和做法以及在教育活動中湧現的典型事蹟和人物等等貫穿於教育活動的始終,為我局先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。

七、不斷總結,強化整改,鞏固和擴大教育活動成果

通過集中認真整改,我局存在的不足和突出問題得到了整改或正在整改中,有些問題的整改措施是需要長期堅持的。所以,我局在集中學習教育基本結束後,將繼續認真落實整改措施,進一步建立健全和完善長效機制,構建幹部職工長期受教育、長期加強和改進作風建設的工作機制,切實做好鞏固和擴大整改成果的工作。一是對整改情況進行梳理,堅持逐一排列、逐條消號工作方式,對整改效果不明顯、多數羣眾不滿意的,在上級黨組織的監督下進行重新整改;二是建立健全規章制度,建立幹部職工學習培訓、教育管理和考核獎懲的長效機制;三是對在教育活動中表現較好的個人進行表彰;四是繼續認真做好乾部職工教育工作,不斷提高幹部職工素質,使每幹部職工都成為新時期合格的質監佔士,不斷加強質監幹部隊伍建設,樹立質監部門良好形象。

總之,我局在開展幹部作風建設教育活動中,取得較大成績,但與中央、省、市、縣委的要求還有差距。在今後的學習和工作中,我局堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆六中全會、中紀委七次全會及省、市、縣黨代會精神,深入學習省、市質監工作會議精神,緊緊圍繞構建和諧沾益目標,強化立黨為公、執政為民意識,樹立和落實科學發展觀,進一步着力解決好黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,進一步增強事業心和責任心,提高執行力、創新力、凝聚力,繼續鞏固好乾部作風建設教育活動成果,結合單位實際,全面履行標準化、計量、質量、鍋容管特和執法監督職能,大力開展全面和完成各項工作任務,為推動沾益質監工作發展和促進全縣經濟又好又快發展提供堅強的組織保證,為構建“和諧xx”作出積極的、應有的貢獻。

xx縣質量技術監督局

【第12篇】縣質監局幹部作風建設教育活動查找問題階段工作總結

縣質監局幹部作風建設教育活動查找問題階段工作總結

文章標題:縣質監局幹部作風建設教育活動查找問題階段工作總結

xx縣質量技術監督局幹部作風建設教育活動查找問題階段工作總結

按照縣委的安排部署和要求,在縣直機關黨委的指導下,我局作風建設教育活動從4月底開始轉入查找問題階段。針對該階各個工作步驟的要求,我局黨支部高度重視,充分準備,周密部署,精心組織,圍繞重點環節開展工作,確保了教育活動紮實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看,我們達到了預期的目的,取得了實際成效。現將我局查找問題階段工作的主要情況總結如下:

一、主要做法

(一)認真做好思想動員

4月30日,我局召開了查找問題階段動員會議。會上,局黨支部書記認真總結了學習動員階段工作,對查找階段工作進行了動員部署,並提出了具體要求,要求全局幹部職工要統一思想認識,積極投入到幹部作風建設教育活動中來,全面抓好查找問題階段廣泛徵求意見、查找和剖析作風方面存在的問題、召開黨員領導幹部作風建設專題民主生活會、認真開展幹部作風建設主題實踐活動等四個主要環節的工作。強調在前一階段學習的基礎上,全體黨員要對照作風建設的具體要求,進一步加強學習,把學習貫穿於教育活動的始終。

(二)嚴格步驟要求,認真查找問題,深入剖析

在查找問題階段,我局嚴格按照本階段四個重要環節內容開展工作,做到嚴格步驟,嚴把各個環節的質量關,使查找階段取得了較好的效果。

1、堅持開門教育,廣泛徵求意見,並及時反饋意見和建議

我局黨支部把廣泛徵求意見作為增進羣眾感情、加強與羣眾聯繫、自覺接受羣眾監督的一次極好機會,努力創造羣眾暢所欲言的氣氛,拓寬羣眾參與的渠道,主要採取召開幹部職工座談會、開展談心活動、發放問卷調查等方式,進行廣泛徵求意見。通過對有關部門、服務對象和本單位幹部羣眾進行徵求意見,共徵求到各種意見建議共96條,其中對黨支部的26條,對黨員領導的18條,對一般黨員的36條,對其他幹部職工的16條。同時,局黨支部於5月23日召開通報會議,認真、及時地把徵求到的意見、建議向全局進行通報,把個人意見、建議都反饋到了每位幹部,讓大家都清楚自身存在的問題。通過開門教育,廣泛徵求意見,為開拓質監工作的思路、改進質監工作方法、轉變質監幹部作風、提高質監工作質量和樹立質監部門形象奠定了堅實的基礎。

2、深入自我剖析,認真撰寫剖析材料

黨員幹部自我剖析的過程是不斷增強黨性、加強修養、自我教育、自我提高的過程。我局幹部職工在查找和剖析作風方面存在的問題過程,堅持高標準嚴要求,勇於把自己擺進去,認真查找問題和不足,都從自身存在的作風問題追根溯源,充滿勇氣地亮出思想深處的問題,明確努力方向和整改措施。每個幹部撰寫自我剖析材料都經歷了自已找、組織點、羣眾幫,反覆修改,不斷完善的過程。在查找問題階段,我局共撰寫剖析材料,其中黨員領導幹部撰寫,並按要求交到縣直機關黨委,其他黨員幹部和一般幹部撰寫,都交到局辦公室進行存檔。

3、認真召開專題民主生活會,明確整改思路

在充分準備的基礎上,我局於5月25日召開黨員領導幹部作風建設專題民主生活會。會上,黨員領導幹部深刻自我剖析,幹部羣眾之間能夠本着互相幫助、共同提高的原則積極開展積極健康的批評和自我批評,會議氣氛積極、熱烈、健康。

會上,幹部羣眾共為局領導班子和領導幹部個人提出了意見、建議共7條,切實為黨員領導幹部從思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面提出了較好意見,為確保全局幹部作風進一步好轉夯實了基礎。局領導班子和領導幹部個人也結合羣眾意見建議,進一步明確了今後的整改方向。

4、認真開展幹部作風建設主題實踐活動

結合部門實際,我局黨支部組織全局幹部職工按照“五送”活動要求,深入掛鈎聯繫點開展了以“強宗旨,暖民心,建和諧”為主題的“五送”活動,切實增強了轉變黨員幹部作風的實效。在活動中,在向農民宣傳相關法律、法規和國家政策;與村幹部共同研究農村工作之外,每名幹部職工為結對困難户送上100元慰問金,黨支部也為掛鈎聯繫點捐助了1000元工作經費,希望掛鈎聯繫點“三農”工作取得新成效,促進和諧發展。

二、取得成效

在查找問題階段,全局幹部職工受到了深刻的教育和考驗,成效明顯,取得了一定收穫。

1、作風建設意識得到進一步提高

在查找問題階段,通過進一步學習和參加各個環節的教育,全體幹部職工經歷了思想教育和作風認識,進一步明確自己的行為標準,找到自身差距,提高了作風意識。有三個變化:一是學風好了,學習的主動性增強了。二是工作作風明顯好轉,組織紀律性增強了。每個幹部職工對安排的工作認真完成,組織觀念 和履行義務的自覺性有明顯提高。三是團隊精神增強了、質監幹部隊伍凝聚力得到充分提升。工作中講協作、講貢獻多了,推諉、扯皮的事情少了,幹部職工大局意識、責任意識有明顯提高。四是注重生活作風,生活情趣更健康了。廣大幹部職工同時注重生活中的一言一行,講操守,重品行,遵守社會公德、家庭美德,堅持克己慎行,較好地樹立質監幹部形象。

2、宗旨意識得到進一步強化

通過查找和剖析問題,幹部職工的自覺服務羣眾、服務基層、服務相對人的思想意識得到普遍提高,宗旨意識得到了進一步強化。現在,全局幹部職工在依法管理和行政執法中主動服務意識得到了進一步加強,服務手段也不斷增多。工作前能積極主動與服務對象加強聯繫、溝通;在工作中能主動走出辦公室、上門進行幫助和指導服務對象進行工作,辦事效率和質量都有了極大提高;工作後能進行跟蹤詢問,儘量使服務對象滿意。

3、促進形成了良好的批評與自我批評的風氣

通過作風剖析,挖掘根源,全體幹部職工受到了一次深刻的作風教育。一是增強了自律意識。二是正確對待批評。在開展批評和自我批評中,大家都能彼此平心靜氣,坦誠相見,言者直截了當,聞者和顏悦色。通過作風建設專題民主生活會的召開,促進了批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。通過開展批評和自我批評,相互溝通多了,彼此互相尊重,互相配合,團結協作增強了,推動了單位各項工作的開展,取得良好成效。

4、促進了各項工作的開展

我局把幹部作風建設教育活動與質監各項工作緊密結合起來,以開展教育活動為契機,繼續從隊伍建設,提高依法管理和依法行政水平,大力開展了計量、質量、標準化、特種設備安全監察和組織機構代碼等各項,取得了一定成績。全局幹部職工能做到邊學邊整邊改,把整改的效果體現在實際工作中,努力做到教育活動與質監工作兩不誤、雙豐收。並在“熱情服務、綜合管理、嚴格執法”’上狠下功夫,想羣眾之所想,急羣眾之所急,立足執法,強調服務,堅決打擊製假售假的違法行為和堅決消除安全確保安全,取得較好得實效,得到的了羣眾的高度評價。

三、存在不足

在查找問題階段,我局的教育活動雖然取得了一定的成效,但也存在一些不足和差距,需要進一步加強改進和落實的工作還有很多。主要有:一是學習還不夠深入、全面,理論知識掌握得還不夠;二是在開展批評與自我批評時談成績的多,指出問題的少;三是工學矛盾處理得還不夠好;四是宣傳工作做得還不夠,工作做了不少,但存在總結不夠、不及時,宣傳不到位等方面的問題。

四、努力方向

下一步,我局將在進一步提高思想認識、加強組織領導、強化工作措施,進一步爭取工作主動權,在認真抓好作風建設的同時,按照要求,緊密聯繫質監工作實際,認真研究,超前謀劃整改提高階段的各項工作,按照縣委的要求,努力把作風建設教育活動不斷推向深入。同時,進一步加強工作的請示彙報,爭取更多的關心、指導和幫助,確保教育活動取得實實在在的效果。

xx縣質量技術監督局

二○○七年五月三十日

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【第13篇】機關作風建設教育活動個人總結

按照市委的決定,自己根據本局的安排部署,認真開展了學黨章、守紀律、轉作風、樹形象作風建設教育活動,現將教育活動的開展情況及收穫總結

一、端正態度,加深對開展作風建設教育活動重要意義的認識。

自己在教教育活動中能靜下心來,認真學習,潛心理會,進一步認識到作風建設是黨的建設的重要組成部分,作風關係黨和黨和事業的興衰成敗,關係民心向背。開展作風建設教育活動,是進一步深入學習和貫徹落實'三個代表'重要思想的需要;是保持共產黨員先進性的本質要求;是提高幹部職工隊伍素質的需要;是確保我市實現經濟社會發展目標任務的需要。

根據現實需要,在經常性教育基礎上,開展階段性集中教育,針對性解決在黨的思想、組織、作風建設等某個領域較為集中、較為突出問題,是黨統一思想、統一步調,使黨的建設取得明顯實效的有效方法和途徑,這是經過保持共產黨員先進性教育活動等集中教育活動所檢驗了的。

二、克服牴觸畏難情緒,認清差距和不足,找準方向和目標。 在聽到要開展作風建設教育活動實期,自己思想上認為這樣'活動'、那樣'活動'過多,多多少少有一定的牴觸、麻痺思想,認為是在走過場、形式化。市地震局近幾年來一直狠抓'內強素質、外樹形象'工作,在作風建設方面取得了明顯的實實在在的進步。可是靜下心來,認真學習了市委的實施方案,參加了全市作風建設教育動員大會,比照新時期麗江建設文化旅遊名市、構建和諧麗江、全面建設小康社會,實現經濟社會又快又好發展這個艱鉅任務對作風的要求,自己在許多方面還存在與形勢任務有一定差距和不足,一是精神面貌與新任務新要求有一定的差距,自我滿足,工作積極性、主動性不夠高。新時期全市工作目標以及防震減災任務目標都很艱鉅,實現這些任務目標,必須大膽開拓、與時俱進,儘可能實現創造性工作、跨越式發展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上,距離'牢固'方面有一定的差距。有時候表現出一定的攀比心理,有時候對自己要求不夠嚴格。三是考勤、紀律存在不同程度的鬆散,較為隨意的現象。四是在新工作崗位上,與新形勢、新任務的要求有一定的差距。服務職工、領導、中心工作方面有時細心不夠,工作不力。

好的作風可以帶動羣眾、促進工作,新時期艱鉅的任務必須用好的作風來完成。作風建設不可能一勞永逸,必須不斷加強,自己自覺克服畏難牴觸情緒,學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。

三、深入學習,提升思想境界。

思想是行動的先導。學習是社會發展的原動力,是發展和創造的基礎,是個人謀生的手段,是獲得知識,取得經驗,轉化為行動的重要途徑。在開展教育活動中,自己按照本局的安排部署,加強了學習,首先在思想上做到'真懂、真信'。認真學習了教育活動要求的必讀篇目,參加了本局組織的幹部職工專題學習,認真聽取了局領導領學的多個專題,受益菲淺,啟發很大。另外,自己也通過學文件、學黨的知識、學全市'十一五'計劃納要等,搞好自學,並認真做好讀書筆記。自覺努力把學習作為一種工作狀此文來源於本站網:態和生存狀態,自加壓力,增強危機感和緊迫感。'三人行,必有我師。'在學習中,也注意虛心向周圍的人請教,加強互交流,互提高。學習提升了自己的思想境界,自己保持了很好的心態,也使自己靜下心思考、沉下去服務,無論是對作風建設活動的重要性認識,還是認真對照檢查自己的不足和差距,都是自覺的、坦誠的、認真的。

四、科學武裝,堅定理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務根本宗旨。

認真思考自己的不足和差距,集中表現在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加強了這方面的鍛鍊。同樣,學習是基礎,學習是動力。自己深入學習了科學發展觀、先進性建設、和諧社會建設、社會主義新農村建設、和平崛起、建設創新型國家、社會主義榮辱觀等等一系列指導新時期新任務的重大戰略思想,這些與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈此文來源於本站網:承的科學指導思想,自己認真學習,努力在思想上做到科學武裝。

自己也加強了堅定理想信念和牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識的鍛鍊。認真學習黨章、進一步明確黨員義務和責任,增強黨員意識、紀律觀念。進一步堅定了建設有中國特色社會主義信念,並增強了歷史使命感、責任感和緊迫感。進一步增強了羣眾觀念、服務羣眾、服務基層的觀念。

五、加強業務鍛鍊,不斷提高服務水平和能力。

一是進一步深入了對於防震減災工作的重要意義的再認識;防震減災工作是國家公共安全的重要組成部分,事關人民生命財產安全和經濟社會可持續發展。在我們這樣一個多震區,做好防震減災工作是人民羣眾迫切願望和要求,是代表最廣大人民羣眾根本利益的集中體現,必須自覺克服麻痺鬆懈和疏忽大意,時刻保持高度警惕,時常繃緊震情這根弦,加強監測和跟蹤,力爭為人民羣眾交上一份滿意的答卷。

二是進一步深化了對於防震減災工作與改革發展穩定全局工作關係的再認識;在新形勢下,在科學發展觀統領下發展防震減災事業,必須置防震減災工作於改革發展穩定全局之中,必須增強全局觀念。

三是認真學習了全市'十一五'計劃綱要,領會了'文化立市、旅遊強市、水能富市、和諧興市、全面開放、人才推動'六大戰略的背景和重要指導意義,瞭解了經濟社會發展目標和任務、重點建設項目和保障措施,思想上統一到了'未來五來是麗江發展的重要戰略機遇期。'上來,包括防震減災事業在內的經濟社會發展將在未來五年取得歷史性輝煌成就,同時也深感任務艱鉅,必須用好的作風來推動、用好的作風來落實、用作風好的人來貫徹。

四是按照中國局趙和平副局長要求,加強辦公室業必須[密切聯繫務知識學習,積極開展學習型、團結型、服務型、實幹型辦公室建設活動,不斷增強經驗,提高服務水平,強化督促檢查,在細微處入手,不斷促進全局工作落實。辦公室作風不同程度代表着全局形象,是全局對外的'窗口',必須不斷提高自身素質,牢記'窗口'意識,發揮好帶頭、帶動作用,切實轉變作風、提高效率,增加服務意識、責任意識,敬業奉獻,為全市防震減災事業做出自己的貢獻。

【第14篇】機關作風建設教育活動個人工作總結

機關作風建設教育活動個人總結

按照市委的決定,自己根據本局的安排部署,認真開展了學黨章、守紀律、轉作風、樹形象作風建設教育活動,現將教育活動的開展情況及收穫總結

一、端正態度,加深對開展作風建設教育活動重要意義的認識。

自己在教教育活動中能靜下心來,認真學習,潛心理會,進一步認識到作風建設是黨的建設的重要組成部分,作風關係黨和黨和事業的興衰成敗,關係民心向背。開展作風建設教育活動,是進一步深入學習和貫徹落實'三個代表'重要思想的需要;是保持共產黨員先進性的本質要求;是提高幹部職工隊伍素質的需要;是確保我市實現經濟社會發展目標任務的需要。

根據現實需要,在經常性教育基礎上,開展階段性集中教育,針對性解決在黨的思想、組織、作風建設等某個領域較為集中、較為突出問題,是黨統一思想、統一步調,使黨的建設取得明顯實效的有效方法和途徑,這是經過保持共產黨員先進性教育活動等集中教育活動所檢驗了的。

二、克服牴觸畏難情緒,認清差距和不足,找準方向和目標。

在聽到要開展作風建設教育活動實期,自己思想上認為這樣'活動'、那樣'活動'過多,多多少少有一定的牴觸、麻痺思想,認為是在走過場、形式化。市地震局近幾年來一直狠抓'內強素質、外樹形象'工作,在作風建設方面取得了明顯的實實在在的進步。可是靜下心來,認真學習了市委的實施方案,參加了全市作風建設教育動員大會,比照新時期麗江建設文化旅遊名市、構建和諧麗江、全面建設小康社會,實現經濟社會又快又好發展這個艱鉅任務對作風的要求,自己在許多方面還存在與形勢任務有一定差距和不足,一是精神面貌與新任務新要求有一定的差距,自我滿足,工作積極性、主動性不夠高。新時期全市工作目標以及防震減災任務目標都很艱鉅,實現這些任務目標,必須大膽開拓、與時俱進,儘可能實現創造性工作、跨越式發展。二是思想認識上、堅定理想信念上、精神境界提高上,距離'牢固'方面有一定的差距。有時候表現出一定的攀比心理,有時候對自己要求不夠嚴格。三是考勤、紀律存在不同程度的鬆散,較為隨意的現象。四是在新工作崗位上,與新形勢、新任務的要求有一定的差距。服務職工、領導、中心工作方面有時細心不夠,工作不力。

好的作風可以帶動羣眾、促進工作,新時期艱鉅的任務必須用好的作風來完成。作風建設不可能一勞永逸,必須不斷加強,自己自覺克服畏難牴觸情緒,學習的主動性、積極性、自學性也就提高了。

三、深入學習,提升思想境界。

思想是行動的先導。學習是社會發展的原動力,是發展和創造的基礎,是個人謀生的手段,是獲得知識,取得經驗,轉化為行動的重要途徑。在開展教育活動中,自己按照本局的安排部署,加強了學習,首先在思想上做到'真懂、真信'。認真學習了教育活動要求的必讀篇目,參加了本局組織的幹部職工專題學習,認真聽取了局領導領學的多個專題,受益菲淺,啟發很大。另外,自己也通過學文件、學黨的知識、學全市'十一五'計劃納要等,搞好自學,並認真做好讀書筆記。自覺努力把學習作為一種工作狀態和生存狀態,自加壓力,增強危機感和緊迫感。'三人行,必有我師。'在學習中,也注意虛心向周圍的人請教,加強相互交流,互相提高。學習提升了自己的思想境界,自己保持了很好的心態,也使自己靜下心思考、沉下去服務,無論是對作風建設活動的重要性認識,還是認真對照檢查自己的不足和差距,都是自覺的、坦誠的、認真的。

四、科學武裝,堅定理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務根本宗旨。

認真思考自己的不足和差距,集中表現在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加強了這方面的鍛鍊。同樣,學習是基礎,學習是動力。自己深入學習了科學發展觀、先進性建設、和諧社會建設、社會主義新農村建設、和平崛起、建設創新型國家、社會主義榮辱觀等等一系列指導新時期新任務的重大戰略思想,這些與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承的科學指導思想,自己認真學習,努力在思想上做到科學武裝。

自己也加強了堅定理想信念和牢固樹立全心全意

【第15篇】供銷合作社作風建設教育活動工作總結

xx縣供銷合作社按照永作辦通(XX)4號文《關於印發xx縣作風建設教育活動查找問題階段實施方案的通知》精神,結合我社實際,全面回顧總結了我社領導班子,在加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況,深刻查找領導班子及個人在“庸、懶、散、浮”四個方面存在的突出問題進行深入分析找差距,認真思考、總結經驗,圍繞這一目的,我們把查找問題作為一個重要環節來抓。作風建設教育的目的,就是要改進行業的作風轉變,充分發揮政府直能部門的各項工作職能、職責、努力完成各項工作任務,更好的服務“三農”。近幾年來,xx縣供銷合作社雖然取得一定成績,但也存在着一些問題,通過查找,主要有以下幾個方面:

一、存在的主要問題

㈠對單位的學習抓得不夠認真,平時雖然比較注重各種文件精神的學習,但過分把精力用於業務的開展,對一些政治理論學習抓得不夠,安排不夠深入細緻。當前工作形勢對我們供銷社幹部,特別是領導幹部的綜合素質提出了很大的挑戰,為“三農”服務的問題、“鄉村流通工程”問題,學習是刻不容緩的,雖然能夠組織集體學習,但學習內容比較少,沒有抓住實質性,動用理論指導實踐的意識不強,沒有把握解決好企業改革與創建,推進供銷合作社“二次創業”等工作中出現的一些新情況、新問題。

㈡解放思想不夠,沒有形式超前意識。在供銷系統改革與創建工作中,班子雖然能積極配合,但面對很多新問題和新關係,仍然有顧慮,沒有做到大膽實踐,大膽創新,缺少創新開拓精神。

㈢服務意識沒有更進一步加強。由於改革工作的不斷髮展,但對創建“兩社一會”、爭取項目、各項服務效率等管理、跟蹤還有差距,缺乏一種進取精神。對一些熱點難點問題,落實不夠全面,不夠透徹,解決措施還不夠具體。

㈣廉潔自律意識不夠強。聯社班子雖然能夠堅持原則,能自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中一些細節上還存在一些不足,班子交心少,與職工互相交流也不夠,在協調各部門工作時接待也時有超標現象,下鄉工作中,有時也有吃、喝現象,班子嚴以律紀有時做得不夠,吃苦耐勞和艱苦奮鬥的作風有所缺乏。

㈤規章制度的落實還有差距。雖然制定了規章制度,在貫徹執行和要求上還有差距,對制度落實的監督檢查也不夠,個別制度還停留在紙面上,沒有在實際中得到落實。

㈥工作方面。機關工作人員還存在作風散慢現象,上班遲到,早退,工作時間做與工作無關的事。這是由於班子對紀律抓得不嚴,致使某些工作責任、工作制度落實不到位。目前是供銷社發展的關鍵時期,面臨的困難和問題也比較多,這就是要求我們共產黨員、領導幹部,特別是黨員領導幹部要去做細緻的工作。由於工作任務重,有時會出現工作方法上單一,沒有發揮班子的最佳效能,創新意識差,工作面突破力度不夠。

㈦按照效能政府“四項制度”的要求,聯社成立了推行“效能政府”四項制度領導小組及實施方案。但在執行中有時管理跟不上,監督檢查不力。

㈧在創先爭優上存在活動不紮實,只抓其他業務的開展,沒有把創先爭優工作落到實處,有時做了些工作,但不夠完善。

㈨在開展“黨務、政務、財務”三公開工作中,有時做得不夠完善,督查、檢查有時不到位,對企業財務工作不重視,認為企業業務不多,好壞與企業關係不大,有時導致企業財務工作華而不實,失去了監管的意義。

㈩XX年1--10月經濟指標完成情況

①經營總額:XX年1-10月完成銷售總額14625萬元,其中:農業生產資料銷售5338萬元,日用消費品3930萬元,商品交易市場交易額5357萬元。

②農資經營:XX年1-10月供應各種化肥銷售完成31369噸,其中:尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、複合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學農藥銷售143400公斤。

③食鹽、煙花爆竹等特殊商品經營:XX年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬元。同時,我社與鹽業、工商、公安、安監、技術監督等部門緊密配合,以強有力的措施防止了劣質鹽,低碘鹽流入市場,保障了人民身體健康,煙花爆竹經營做到安全無事故,保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節日。共查收偽劣煙花爆竹500件(箱),並進行了燒燬。

④XX年1-10月發展“兩社一會”19個,其中綜合服務社12個、專業合作社7個,農資農家店10個、培訓各類人員402人。“兩社一會”掛牌40家,其中:標準化綜合服務社8家。

⑤XX年1-10月全系統實現利潤61萬元。

以上幾項經濟指標完成情況看,還很不樂觀,與上級的要求及目標還有差距,我們必須加大馬力,按時完成XX年的各項指標。加大督查力度及檢查工作,做好對項目資金的跟蹤,檢查和工程驗收工作,確保項目資金和幹部職工都不出問題。

二、整改方向

1、切實加強領導班子自身建設。要按照胡中央、省、市、縣作風建設的有關要求,健全作風規範,加強作風教育,強化作風監督,把縣社領導班子建設成為一個事業心強、團結奮進的戰鬥集體,更好樹立推動工作的形象、為民負責的形象、公正廉潔的形象。 要加強學習,根據履行崗位職責的要求,本着缺什麼、補什麼的原則,不斷完善知識結構,並做到理論聯繫實際,不斷提高貫徹科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關係的能力、務實創新的能力。要認真研究新形勢下供銷社工作的新情況、新問題,創新工作方法,落實工作責任,紮紮實實為供銷社改革發展辦實事、辦好事。進一步更新服務理念,完善服務功能,創新服務手段,提高服務質量,想方設法為改制後的企業提供優質高效的服務。繼續嚴格執行民主集中制,做到科學決策、民主決策、依法決策,努力營造心齊氣順、風正勁足的良好局面。

2、加強作風建設。充分認識加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性,自覺地把思想統一到縣委、政府及上級社的要求上來。要清醒的看到領導幹部作風方面存在的突出問題的危害性,認真對照檢查和切實解決不同程度存在的脱離實際、形式主義、軟弱渙散等方面的問題,大力倡導“勤奮好學、學以致用,心繫羣眾,顧全大局,令行禁止,發揚民主,團結共事,秉公用權,廉潔從政,生活正派,情趣健康”八個方面的良好風氣。按照上級提出的“領導帶頭、上下聯動,增強黨性,大處着眼,小處着手,立足當前,常抓不懈”的要求,切實把作風建設放在更加突出的位置,抓緊、抓實,抓出成效。要進一步改進工作方式和領導方法,把幹部職工引導到加強理論學習和為羣眾辦實事上,到基層調查研究、檢查工作要輕車簡從,不接受高標準高接待,不增加基層的負擔。要帶頭抓落實,對看準的事情、定好的目標、咬定不放鬆,抓緊實施,抓出成效,一步一個腳印地把供銷合作事業推向前進。

3、加強廉政建設,堅決反對腐敗行為。要繼續貫徹落實《實施綱要》和黨風廉政建設責任制,嚴格遵守“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”,貫徹落實領導幹部廉潔從政、企業領導人員廉潔從業的各項規定,認真執行領導幹部的管理制度,進一步搞好領導幹部廉潔自律工作。要重點抓好作風上的轉變,糾正行業不正之風,切實解決損害人民羣眾利益的問題等工作。

4、增強“三個意識”,大力提倡艱苦奮鬥,力戒奢侈浪費。要牢記“兩個務必”,增強憂患意識、公僕意識、節儉意識,加強思想道德修養,培養積極向上的生活情趣,堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。認真開展創建節約型機關活動,要把公共資源用來解決幹部職工和農民的當務之急,切實解決幹部職工生產、生活中的實際困難和問題。進一步規範公務接待行為,降低行政成本。要大力弘揚供銷社的優良傳統作風,發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風,要把“扁擔精神”“揹簍精神”發揚光大,讓她在新的形勢下為推進供銷合作事業的發展顯現出新的活力。

5、堅持求真務實。我們供銷人,要有一個新的思路,發展好項目,要有項目意識,大力發展“兩社一會”, “鄉村流通”工程建設,堅持一切從實際出發,深入基層,大興調查研究之風,把握規律,主動研究新情況,着力解決新問題。進一步弘揚講實話、鼓實勁、報實情、紮實苦幹的良好風氣,堅持把農民社員和幹部職工利益放在第一位,切實搞好為“三農”服務工作,把解決就業、收入分配、社會保障等關係幹部職工利益的問題放在突出重要位置,把中央和省、市、縣的政策不折不扣地落到實處。要大力弘揚務實創新、真抓實幹的精神,進一步解放思想,大膽探索,開拓進取,大力推進供銷社改革與發展,勇於承擔起為“三農”服務的重任,進一步形成聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好風氣,不斷地把各項工作推向前進。

6、切實加強幹部隊伍建設

①從思想上不斷提高理論學習的自覺性和系統性。進一步加強政治理論和專業知識的學習,努力提高思想政治水平和領導水平,提高解決新矛盾和新問題的能力,增強工作中的科學性、系統性、預見性和創造性。堅持理論聯繫實際的學風,自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作。在改造客觀世界的同時,努力改造主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。切實提高領導幹部的思想和政治理論水平,不斷增強在新形勢下抵禦各種不良思潮侵蝕的能力。

②創新學習理念,轉變學習方式。採取“請進來,走出去”的方式,邀請專家授課,積極創造條件和機會,鼓勵黨員幹部參加各類學習和培訓,幫助他們更新思想觀念,更新知識結構,提高理論素養,拓展新形勢下做好供銷社工作的思路,提高工作的整體水平。

③充分認識,嚴肅整治“庸、懶、散、浮”的重要性和必要性,把思想統一到縣委、政府的決策上來,認真執行《廉政準則》及領導幹部廉潔自律的各項規定,堂堂正正做人,清清白白從政,樹立乾淨幹事,清政廉潔和良好形象,奮勇爭先的作風,切實提高工作效率。

7、整頓機關作風,加強內部管理,發揮協調、服務、指導職能。

①完善各項規章制度,提高機關管理水平。要建立和完善各項規章制度,用制度管人、管事,建立和完善崗位目標責任制,推行陽光政府責任制,加強督查督辦制和責任考核、責任追究等,要加強電話管理,車輛使用管理等機關內部管理制度建設,建設高效運轉、協調有序的機關形象。

②抓好機關理論學習,加強內部管理及財務管理。縣社機關嚴格執行星期一學習制度,學習內容包括政治理論、政策、文件、內部管理、業務知識等。機關內部管理按照制定的規章制度執行,並認真制定各科室、人員的崗位責任制,提高辦事效率,增強工作責任。縣社財務管理要按照行政、事業單位財務會計制度規範執行,並積極指導、加強管理基層社和直屬企業的財務會計工作。

③加大協調工作力度,深入基層解決存在的困難和問題,向上級政府爭取政策,抓好企業的發展工作。解決好熱點、難點問題。大力發展“兩社一會”、把工作重點轉移到鞏固、發展上來。

④加強企業財會統計工作,繼續做好農業生產資料供應和煙花爆竹、食鹽的經營管理。要加強會統人員的學習、培訓、提高管理素質和工作能力。逐步完善和推進全縣的農業生產資料連鎖配送經營機制,加強連鎖經營網絡建設,提高服務質量和水平,拓展服務領域,保證全縣農業生產需求,提高企業效益。對全縣的煙花爆竹和食鹽經營要從進貨、運輸、倉儲、零售等各處環節加強管理,保證安全經營。

通過作風建設教育活動,努力把供銷社機關建設成為學習型、服務型、創新型、廉潔型機關,使全體黨員、黨員幹部,特別是領導幹部成為“政治強、業務精、團結好、風氣正、效率高”的戰鬥隊伍,進一步樹立“為民、廉潔、勤政、務實、高效”的機關形象。