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部隊幹部年終工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.2W

部隊幹部年終工作總結多篇

時間一晃而過,彈指之間,2020年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,下面小編給大家分享一些部隊幹部年終工作總結,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

篇一:部隊幹部年終工作總結

自20x年工作以來,在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下,我儘快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責,格盡職守、兢兢業業地做好本職,現我就工作以後的情況總結如下:

一、主要工作及取得的成績

工作以來,按照站領導的統一部署,及對總隊、支隊下發的多個傳真的學習,積極參加到站上的"部隊正規化管理"建設、"剎酗酒、樹形象、守紀律"專項整頓教育、活動建設中去,參加了總隊組織的年終考核活動,在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習,自我剖析,深入排查自身問題,不斷提高自身能力和整體素質,牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。

二、主要做法及和體會

(一)思想政治方面

作為一名剛剛參加工作的黨員幹部,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。

在學習實踐科學發展觀和部隊安全教育整頓過程中,我更是發揮自身學習的積極性和主動性,全面系統學習科學發展觀的相關理論和重要觀點,發揮自身的優勢,把科學發展觀同學習實踐相結合,科學合理的組織開展各種學習活動。作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的章程,做好模範帶頭作用,不斷加強自身學習,提高思想素質,拓展創造性思維,為文化站建設貢獻一份力量。

(二)工作方面

1.恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務。

自七月份工作以來,我始終用一名黨員幹部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰友學習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態度,在自己工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇地工作;積極配合站裏的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統組織的培訓活動,為提高自身業務水平積極努力,踏實學習。

2.不斷加強自身學習,提高個人綜合素質。

只有不斷加強學習,提高自身的修養和綜合業務素質,才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣,需要工作細緻、耐心,通過學習影視調配幹事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉變。

3.嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質。

作為一名年輕幹部,自從參軍入伍之後,經過強化訓練,軍人意識和養成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節方面把握不夠好。來到單位以後,在站領導的親切關懷和戰友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發生質的轉變,精神振奮,刻苦學習,全面發展,為部隊文化事業發展作奉獻。

(三)生活方面

團結戰友,共同營造和諧工作環境。來到單位後,我很快便融入到這個集體中,戰友們對我也特別關心,不論是工作上,還是生活上經常關心我提醒我,幫助我適應新的工作環境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的温暖,同時也激發了我的工作積極性

三、存在的問題和不足。

(一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。

(二)工作上業務還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業務素質。

(三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。

(四)黨員模範帶頭作用不明顯,沒有突出表現

四、下一步的打算

(一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規章制度,用優秀警官的標準要求自己。

(二)努力學習科學文化知識,理論聯繫實際,提高業務素質。

(三)加強和戰友之間的溝通,增進戰友感情。

(四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

以上是我20x年的個人工作總結,在今後的工作中,我會嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的業務水平和工作能力,做一名合格的檢查員。希望在今後的工作中,領導和戰友能及時指出我的缺點和不足,讓我能夠不斷改進自己,使自己能更好地為本站建設事業貢獻自己的一份力量。

篇二:部隊幹部年終工作總結

今年以來,在旅團首長的關心下,在機關各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設上。原創工作中求真務實、踏實肯幹;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心幹部成長進步,心繫戰士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業幹,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。

目前營隊安全穩定,班子團結,黨委戰鬥堡壘作用強,幹部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝着“爭炮團先鋒,做營級標杆”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:

一、主要工作和成績:

(一)時刻保持清醒頭腦,政治意識強。

政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜複雜的表面現象模糊視線,不被具體繁宂的行政事務捆住手腳,能保持清醒頭腦,有較強的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感,用實際行動保證任何時候,任何情況下都堅決聽從黨的領導。

二、思想政治教育深入紮實,效果明顯。

為了使政治教育深入紮實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數,增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。

一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工幹部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內容,指定授課人員。

二是搞好備課示教,保證授課質量。每週一為政工幹部備課、示教日。並結合營隊的實際,在教育內容上大膽改進,做到“四個不上講台”即:針對性不強不上講台;試講不過關不上講台;準備不充分不上講台;基本不脱稿不上講台。

三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵,為此,我們嚴把“四關”:

〈1〉人員到課關。

〈2〉筆記檢查關。

〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃,重要內容營統一組織授課,不宜集中的,由連組織實施。

〈4〉補課關。補課使全營官兵不漏一人,人人受教育。

四是搞好課後討論。今年年初,針對骨幹新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際,進行了示範演示,受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外,對官兵進行了時事政策教育、法紀教育,並根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析,適時進行隨機教育,經常性教育等,使官兵自覺地服務於大局,奉獻於大局。

三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。

今年以來,我積極按照新時期政工幹部的素質要求鍛鍊自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業,與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業為重,不扯皮。

工作中敢於較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤奮肯幹、堅強有力的戰鬥集體。提高了委員們的政治素養,增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

四、堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設。

在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓,戰士入黨、考學、選配骨幹、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題,帶領黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醖釀、民主集中,會議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納羣言,博採眾長,處理內部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領導和教育工作。決策前做到五清:相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清,部屬思想特點清。

五、紮根炮營,熱愛基層,關心部屬成長進步。

以營為家,建營勝家。注重創造一個優美的營區環境,帶領全營官兵自己動手整治營區,綠化、美化、淨化180平方米營區環境。優美的小環境,舒適的工作、學習、生活條件,使官兵感到温暖如家。對戰士的態度堅持做到“四個到家”,即:對有困難的戰士關心到家,對患病的戰士體貼到家,對有思想問題的戰士教育到家,對後進戰士幫助到家。

真正讓戰士感受到部隊大家庭的温暖,從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要,是社會發展的需要,是個人發展的需要,把學習當作樂趣,把知識當作營養,不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組,下設學習小組,輔導小組,諮詢小組,教育官兵多讀書,讀好書;讓健康向上,催人奮進的軍營文化佔領思想文化陣地,形成“教育育人、管理育人,活動育人,環境育人”的濃厚氛圍,官兵陶冶了情操,增長了見識。

今年來,全營有16名幹部士官參加x學院,函授和自學考試,有42名戰士拿到了法律畢業證書,6名幹部拿到了《全國律師》證書,12名同志在全國報刊、雜誌見稿,共計42篇。

六、加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件。

每月第一週作為思想骨幹培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨幹統一培訓,採取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨幹的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨幹中開展“一週一談心,一週一彙報,一週一碰頭,一週一講評”活動,把戰士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。

營成立了法律諮詢站和心理諮詢服務枱。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨幹為主題的思想骨幹網絡,開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動,打牢官兵預防事故案件的意識,把事故案件消滅在萌芽狀態。

七、注重幹部隊伍建設。

年初,我們組織全營幹部立了軍令狀,寫了責任書;認真落實了幹部學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織幹部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管幹上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織幹部述職和講評幹部。

宣揚身邊典型,把激發內動力,調動積極因素作為幹部工作的着力點,落實了“三學三考一推”方法。“三學”,即:結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向羣眾學。不斷提高幹部的理論水平和實際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實每週一考、每月一講、每季一評。“一推”,即對素質全面、羣眾威信高的幹部向機關推薦使用。

八、加強理論學習,不斷提高自己的業務技能。

我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業務知識的學習,不斷提高自身素質和業務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。

做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。

勇於實踐,把工作崗位作為增強個人素質的課堂,刻苦磨礪,善於總結,在實踐中增長才幹,提高能力,自己的理論水平,實踐經驗,駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇。《理論學習》65篇,心得體會22篇,簡貼6本資料。

篇三:部隊幹部年終工作總結

一、堅持把政治建設擺在首要位置,不斷提高政治素質和理論水平

人生的實踐使我深刻體會到,改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此,自己能夠堅持把政治建議擺在首要位置,把理論學習、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務,努力用理論上的積累促成政治上的堅定,用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔,不斷增強政治意識和廉潔自律意識,堅定理想信念,始終保持昂揚和積極上向的精神狀態,保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致。全年記讀書筆記6萬餘字,寫體會和調研文章12篇幅。一是啃書本,解惑釋疑經常學。能否把書本上的理論知識學深學透,真正領會精神實質,達到用以改造思想和指導實踐的目的,帶着問題學是是前提,解決問題是關鍵。為此,每次學習,我都能夠努力做到盯着問題學,在學習中尋找答案,對重要的理論觀點和政治觀點力爭學懂悟透,並與自己的思想實際情況進行認真對照、自省、否定和校正。堅持把學習、總結、思考、提高、完善、積累融為一體,以此促進和提升學習的效果。通過學習,解決了一些曾經有過的思想和理論上的困惑,對一些事物在認識和理解上也有了新的提高。二是勤研究,學以致用重點學。工作態度是否端正,行為是否規範,工作成績的取得與思想認識是否正確有着密切的關係。理論學習只有與本職工作緊密聯繫起來,並勤於研究和善於研究,才能做到學以致用,收到實效,才能不斷提高自己認識問題、分析問題、觀察問題和解決問題的實際能力,才能把理論學習成果轉化為工作實績。進一步認清了自己所肩負的責任,振奮了精神,增強了做好工作的信心和動力。三是重實效,着眼實際突出學。理論學習只有注重實效,作用於主觀世界,用於改造客觀世界,用於指導部隊建設和發展的實踐,才是理論學習的境界。通過對《軍隊基層建設綱要》《按照武警部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關中蹲點、調研、幫建工作規定》《基層機關正規化管理規定》等內容的認真學習和思考,對新時期武警部隊建設的規律、特點又有了新的認識,對如何更好地履行職責,更加出色地完成好各項工作任務,為部隊建設和發展做貢獻有了更加深刻的認識和理解。無論是在機關工作還是下部隊蹲點指導工作,都能把自己所學所思所得的東西與同志們一起交流,進步。

二、堅持把業務建設擺在重要位置,不斷提高綜合素質和工作能力

能否勝任本職,適應部隊建設和發展的需要,工作能否落實,落實的質量和效果如何,除了工作態度和事業心責任感之外,綜合素質和業務水平如何也是一個非常關鍵因素。為此,自己始終堅持把業務建設擺在重要位置,時刻注重加強業務知識學習,通過不斷學習來提高自身的綜合素質和工作能力。一是堅持把業務理論學習當作必選課。為了使自己具備與本職工作相適應的業務能力和業務素質,進一步提高完成各項工作任務的綜合能力,成為部隊建設的“明白人”,在過去的工作和生活中,自己能夠站在對組織負責,對工作負責,對個人負責的高度來對待業務知識學習,把業務知識學習當作一項重要任務來完成,不斷增強緊迫感和危機感,認真學習和鑽研業務理論知識,努力把書本上應知應會的知識學懂、學會、學明白。從機關業務到公文寫作,從條令條例到各項規章制度,從上級文件到本級規定,都能夠認真學習,反覆學習,力爭達到熟知,努力做到吃透上情,瞭解下情,掌握實情,搞好結合,把工作落實好,完成好。通過不斷學習,使自己的業務素質和能力在原有的基礎上有了新的提高。二是把向同志學習當作必修課。為了進一步提高勝任本職工作的能力和水平,必須不斷學習各方面業務知識,廣泛學習借鑑和吸取別人好的工作方法和經驗,才能使工作能力和工作水平得到不斷提高。為此,在日常工作和生活中,自己時刻注意向同志們學,向首長學,向書刊報紙學,堅持做到不懂就問,不會就學,對一時搞不清説不準的事情就主動向同志,向首長,向書本請教,並能夠把自己學到的,弄懂的,明白的向其他同志傳授,主動與同志們交流和溝通,取長補短,相互借鑑和學習,共同提高,共同進步,把好的東西變成共有的。通過向同志們學,向首長學,既豐富了自己的業務理論知識也開闊了視野,促進了工作。三是把向實踐學習當作必要課。實踐使我進一步體會到,檢驗工作落實的好壞,不僅到看過程更要看終端效果,不僅要看是否落實了,還要看是否能夠結合具體工作實際創造性地把工作落實得更好。因此,在工作實踐中,自己能夠對部隊建設過程中出現的一些新情況新問題進行理性思考,注意研究和探索,平時注意觀察積累,把所學到的業務理論知識運用到實際工作之中,注意搞好調查研究,注重把感性的變成理性的,努力找準工作落實和解決問題的結合點和方法。通過不斷向學習和實踐,豐富了知識,積累了經驗,從不同層面來講,抓工作落實的方法有了新的改進和提高,完成工作任務的質量也有了新的提高。

三、堅持把作風建設擺在突出位置,不斷提高工作標準和工作質量

每個人都有幹好工作的良好願望,都想把自己的本職工作完成好,都希望得到領導和同志的幫助、理解、支持和認可。有強烈的事業心、責任感、使命感受和忘我的工作精神是前提,操主人心,做主人事,盡主人責,以求實為本,以落實為責,腳踏實地紮實的工作作風是基礎。為此,在實際工作中,自己能夠堅持把作風建設擺在突出位置,通過紮實有效的工作來不斷提高工作標準和質量。一是堅持標準做工作,不怕反覆。在實際工作中,自己能夠按照主官的分工、職責要求、黨委的部署、主官的意圖和制度規定,抓好工作落實,只要是上級交辦的工作,只要是職責範圍內的工作,都能夠做到盡努力去認真對待,積極完成。努力做到抓落實堅持標準不走樣,注意工作方法和協調,積極主動為主官當參謀,對機關管理工作中存在的一些“常見病”“多發病”和“老大難問題”能夠不怕反覆,不怕麻煩,堅持經常抓,抓反覆;對涉及到各部門的工作和業務,能夠積極主動與部門領導及時溝通和協調,徵求意見和建議,從不私我做主張,不搞隨意性,不以個人意願代替首長意圖。二是保持公心做工作,不失原則。機關管理工作涉及的面廣、物多、人多、事雜,政策性和時效性強,即是部隊管理教育的重點又是難點,機關管理工作的好壞,事關部隊的整體建設和機關的形象。在實際工作中,自己在支隊黨委和主官的信任和支持下,在各部門領導的幫助和配合下,較好地履行了職責;日常工作中,不管是日常管理還是檢查評比,能夠始終堅持一顆公心做工作,努力做到公平、公正、準確、合理;無論對物的管理還是對人的管理,不分官與兵,不分部門,堅持一視同仁,凡是自己能夠發現的問題,都能夠出於公心加以指出和批評;無論是正常工作時間還節假日時間,特別是主官臨時離位的時候,無論有沒有工作都要堅持到機關轉一轉,看一看,身在機關就覺得心裏踏實。三是任勞任怨做工作,不畏批評。雖然按照黨委和主官的分工自己主要負責機關管理工作,但是在實際工作中,自己能夠做到以大局為重,以集體利益為重,並沒有把工作侷限於只抓機關管理工作,無論黨委和主官交給什麼工作都能夠積極主動地去完成,努力做到“任勞”,從不講任何代價,從不爭名奪利,始終擺正自己的位置,並能夠積極主動地配合各部門的工作,做到分工不分家,勇於承擔責任,不上交矛盾,不推諉責任。當工作出現失誤和問題受到批評時,能夠不畏批評,虛心接受,正確對待,認真查找原因,總結教訓,努力做一些亡羊補牢的工作,努力做到任怨。在執行打“三假”任務中,能夠按照規定、原則和主官的意圖辦事,在下部隊蹲點指導工作,擔負送領槍支等臨時任務中,都能夠做到深入實際,嚴格要求,嚴肅對待、嚴密組織、嚴謹細緻、慎重警惕,讓主官放心,均較好地完成了工作任務。

四、存在的問題和改進措施

回顧過去一年的工作和生活,雖然取得了一點成績,但是,在不同方面,不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現在:一是理論學習不夠經常。主要表現在淺嘗輒止,不求甚解,不經常、不細緻、不深入、不繫統、不全面、不規範,理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題,沒有完全達到學以致用,用以指導實踐,在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠,效果不明顯,理論素養沒有達到一個新的高度。二是工作方法不夠科學。主要表現在方法單一,缺少靈活性,原則性與協調性結合得不夠,不到位,不恰當,發現和指出問題多,盯着問題和跟蹤抓落實不夠,有時工作不細緻,不具體,不深入,不紮實,工作中沒有做到採取方法,方案,途徑,有些工作也沒有達到效果,牽扯了主官的精力。三是素質能力不夠過硬。主要表現在對部隊建設,機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠,在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距,綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距,在實際工作中經常會出現一些這樣或那樣的漏洞和問題,許多工作在落實上沒有達到效果。

上述問題和差距都是現實存在的,自己有決心在今後的工作和生活中努力糾正和克服,努力傾心於自己所熱愛的事業,不斷加強思想政治建設和理論修養,加強理論學習和研究探索,始終保持昂揚的精神狀態,鋭意進取,進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感,紮實工作,求真務實,進一步強化法規和政治意識,廉潔自律,認真履行職責,努力把工作完成得更好,更出色。

篇四:部隊幹部年終工作總結

時間如流水,轉眼間一年的工作已經結束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下,通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務。

回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題,為了更好的在工作中能夠奮發進取,為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行自我總結。

一、政治思想:

積極參加政治理論學習,思想比較穩定,能夠認真學習政治教育,課後注意複習並寫心得體會,把課堂上的知識消化掉始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐活動和改革革開放史教育,使我明白作為基層戰士,受黨的培養在政治立場上必須堅定,始終嚴格要求自己,在思想上與黨中央保持高度一致。

二、軍事訓練:

專業理論學習中能夠從基礎知識學起,對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好,能夠嚴格要求自己。

三、作風紀律:

作風紀律是一支部隊戰鬥力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規章制度,在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好並應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起,集合站隊迅速,歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。

“出門看隊列,進門看內務”內務衞生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衞生方面自己也能積極參加。內務衞生嚴格要求,符合連隊的要求。

四、完成任務:

在完成任務上,能夠發揚特別能吃苦,特別能耐勞的精神,公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

五、安全保密:

安全工作也是我們的重要工作,雖然不是中心工作,但它影響中心工作。保密就是保安全保生命,我們是國家的拳頭部隊,工作更不能忽視,所以在工作上更加嚴格要求自己。

五、存在問題

1、政治理論學習的不夠深,只能學習一些常見知識和表面知識。

各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓練不能始終保持良好的作用,專業學習不夠深,隊列素質不強,體能訓練還有待提高。

3、作風紀律有所放鬆,不能一如既往的保持。

在細小方面重視還程度不夠。

4、完成任務方面有時候標準不是很高。

以上就是我的自我總結,如有不足請大家批評指正。

奉獻青春,收穫成熟。

篇五:部隊幹部年終工作總結

今年一月,我從武警學院畢業後分配到我們一支隊慶寧中隊擔任排長。一年來,在支隊黨委和支隊的關懷培養下,在中隊黨支部和隊領導的關心幫助下,我認真履行職責,刻苦學習,勤于思考,慮心求教,勇於探索,敢於創新,善於在工作中尋找差距,在實踐中總結經驗,經過不懈的努力,克服了管理經驗不足,業務基礎薄弱的缺點,發揚自身優勢,圓滿完成了上級交給的各項任務。同時,思想覺悟,工作能力和業務水平都有了長足的提高,為了更好的完善自己,發掘自身存在的不足,進而總結經驗教訓,為明年的工作乃至今後的成長進步制訂一長遠的計劃與步驟。現將這一年來的學習、工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高防腐拒變能力

一年來,我時刻關注社會動態和時事政治,始終站在黨的立場上去分析問題、判斷是非,在大是大非問題上始終與黨中央保持高度一致,並將政治理論指導實踐,實施在具體行動上,從而加強自身道德修養和黨性覺悟,提高防腐拒變的能力。

二、強化業務基礎,提高指揮能力

不久的將來我也要擔任一線指揮員,由於我是文書出身,學的又是防火管理專業,對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟悉,深知自身不足,剛下隊我就投入到對戰備車輛性能和隨車裝備的熟悉工作中,通過向中隊其他幹部、戰鬥班長和士官請教,目前已基本掌握了常用器材裝備的性能和使用方法,並已跟車,擔當副指揮,到火場一線去熟悉裝備的使用性能、使用方法和應用範圍以及指揮員的現場指揮方法、指揮程序和要求,並在歸隊後加以總結記錄。空餘時間請求與通訊一道外出熟悉轄區內的水源、地形和交通道路,通過這一段時間的瞭解與學習,業務知識方面已有了長足的進步。

三、踏實工作求實效

來到慶寧中隊雖有一年,其實在隊工作時間只有十個多月的時間,其中八月一日至九月二日是在川沙育英學校帶軍訓,並擔任負責人。軍訓期間,我嚴格遵守我們消防部隊的有關規定,牢記支隊領導的囑託,發揚在校學習期間的優良傳統和作風,維護了我們消防部隊的良好形象。期間我帶領川沙中學參加了浦東新區軍訓會操,取得了第一名的優異成績,為我們支隊和校方爭得了榮譽。

今年是我們慶寧中隊的又一豐收年,準備打一攻堅戰,業務上已取得了很好的成績,為了能在後勤考評上也打一個大勝仗,中隊全體官兵一齊動手,隊長將中隊的衞生工作分管給我,這是領導對我的信任,也是對我的考驗,深感責任重大。我以身作則,親自動手,帶領大家出色地完成了所有的衞生工作,為後勤考評的成績取得做出了我所有的努力。部隊個人工作總結為迎接國慶節及APEC會議的召開,我帶領通訊班成員外出保養消火栓,並安裝了名人苑周圍500米以內和居家橋路、張揚路、浦東大道等轄區內主幹道所有消火栓缺損配件,同時也開展了實地調研,熟悉了轄區內名人苑、916油庫、4805廠等重點單位,並擔任了APEC保衞工作期間的甲車副指揮。

四、加強能力培養,強化紀律觀念

由於剛從學校畢業,實踐經驗比較缺乏,加上之前又是文書出身,對部隊管理方面的能力很是欠缺。為此,我充分利用慶寧中隊的優良傳統和部隊管理方面的優勢,積極去參與和學習,並大膽嘗試一些新的管理方法,受益非淺,起到了較好的橋樑作用。在管理中我首先對自身要求以高標準,發揚在校期間的優良作風,用來感染下面的戰士,做到言傳身教。

五、收穫與體會

1、知兵、愛兵是開展工作的前提。

一到中隊首先接觸到的就是戰士,整天和他們生活、工作在一起,排長是聯繫幹部和戰士的橋樑和紐帶,要搭好這座橋、牽牢這根帶,必須先打好根基,熟悉下面戰士的情況。為此,我對照花名冊,在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰士的性格、愛好、家庭情況以及情緒變化等內容,並做好記錄,做到“身在兵中,兵中心中”。

2、以身作則、率先垂範是開展工作的保證。

身為剛下中隊的新排長、新干部,乃是戰士學習的榜樣,一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰士心目中的形象和地位,做好表率能更利於開展各項工作,更能樹立威信,更能教育和管理好部隊。

3、強烈的責任心是出色完成任務的前提。

責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果,一年來,不管是在帶軍訓,還是後勤考評的衞生工作,外出保養、維修消火栓,我都能盡心盡職,自己動手,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,事實證明效果是明顯的。

4、嚴格管理是提高部隊戰鬥力的保證。

現在的部隊組成士官較多,兵齡長,年齡大,隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,放任不管,睜一隻眼閉一隻眼,不但毀了中隊,更是對戰士的極端不負責任,長此以往,這支部隊就會垮掉,就會失去戰鬥力,嚴格管理要講究科學的方法,要注重實效,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,出戰鬥力!!

5、開拓創新是部隊正規化建設的動力源泉。

隨着社會的發展,消防部隊也面臨着諸多新問題,如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執行任務的延伸、保衞對象的複雜化等問題,都給我們當前的消防部隊的正規化建設提出了新的挑戰,要解決這些問題,就需要開拓思路、擴散思維、研究對策、制定措施,建設具有時代特色的消防部隊。

六、存在不足和今後努力方向

1、管理力度亟急加強。

主要是我之前從事管理工作時間短,經驗不夠豐富,對棘手問題沒有果斷的決策。

2、考慮問題不夠全面細緻。

原因是在中隊時間不長,對中隊的細節情況瞭解不是十分全面所致。

3、業務基礎有待提高。

由於我是文書出身,學的又是防火專業,對基層戰備工作,消防技能、戰術不夠熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上這幾點是我在總結過程在發現的,需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間,找出病因,挖掘根源,進行完善。同時,我還要抓緊時間去熟悉轄區“一劃三標”及轄區內重點單部位,爭取早日勝任一名一線指揮員的職責,並隨時接受和努力完成上級交給的各項任務,爭做一名優秀的一線指揮、管理幹部。