xxxx年，是待補經濟社會發展的黃金年，抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對於加快待補發展，有着極其重要的意義。待補鎮紀委、監察室充分認識到新形勢下待補黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實幹的工作作風，堅定不移地推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、xxxx年主要工作
（一）突出教育倡廉，築牢防腐拒變思想防線。廉政教育是反腐倡廉教育的一項基礎性工作，要積極拓展宣教載體，大力加強廉政文化建設，建立健全拒腐防變教育長效機制。一是加強領導幹部教育學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率。全年共組織黨員幹部學習《規定》3場次，《規定》和《規定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，15個村（居）委會和相關單位（部門）製作廉政版面210塊。二是搭建反腐倡廉宣教平台。以鷓雞村為試點，不斷探索創新，大力開展豐富多彩的廉政文化創建活動。充分發揮大宣教作用，運用好短信平台，向領導幹部發送手機廉政短信，發揮廉政提醒、潛移默化功能。運用好固定宣傳平台，調整優化佈局，構築廉政宣傳新陣地。三是提升廉政文化建設水平。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，推動廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。xxxx年，待補鎮開展警示教育2次，200餘名黨員幹部受到警示教育。黨務公開信息被雲南日報刊發1期，“五項議程”打造陽光村務被曲靖日報刊發2期，圓滿完成縣紀檢監察信息報送任務，上縣《紀檢監察信息》9期，縣電視台報道10條，起到了較好的宣傳教育效果。
（二）突出監督防範，促進黨員幹部勤政廉政。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人財物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，增強監督的針對性。加強對重點領域的監督，強化工程建設、資源管理、資金分配等領域的監管，確保權力規範運行。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，加大對國道213線改造待補集鎮段建設項目、集鎮供水項目、河堤治理項目等12個重點工程的監督檢查力度；採取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規範運行；參與重點工程項目監督檢查12次，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態和信息。二是轉變監督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補幹部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對幹部選拔任用工作全過程的監督檢查和經濟責任審計；深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，着力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。三是拓寬監督渠道。以黨務公開為統領，切實把權力運行置於人民羣眾的有效監督之下。制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和範圍確定公開方式。以鎮機關和歹咩、糯租、鷓雞3個村為試點，探索開展黨務公開的新做法、新經驗，發揮以點帶面作用。同時，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合起來，資源共享、內容銜接，豐富公開內容。
（三）突出制度管理，推進村務公開透明陽光。制度建設是以改革創新精神推進反腐倡廉建設、拓展源頭防腐工作領域的重要舉措。一是村紀檢小組正常運行。村級紀檢監督小組自成立以來，各村紀檢小組成員全面參與到村級各項事務監督中，紀檢監督員更加註重發揮監督職能，重視協助職能，抓好服務職能，做好保護職能。二是總結完善，確保制度建設規範。認真總結“三務公開”、“四議兩公開”、“三資監管”等經驗制度，以鷓雞村為試點，進一步實施好陽光村務“五項議程”，健全民主決策機制，規範村級重大事項決策程序，防止個人或少數人決策，努力推進農村基層組織決策的規範化、制度化、科學化，逐步構建起領導核心突出、運作程序規範、辦事公開透明、工作高效協調的村級事務良性運行格局，村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨羣幹羣關係融洽，農村社會和諧、穩定、發展。鷓雞村陽光村務“五項議程”，得到了市委趙書記的充分肯定，取到了明顯實效。三是狠抓落實，確保制度執行到位。深入推進懲防體系建設，強化領導幹部問責工作，確保各項制度落實到位。切實查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性。
（四）突出作風轉變，促進幹事環境風清氣正。始終保持高壓態勢，堅決遏制消極腐敗現象。一是加大信訪工作力度。建立健全服務羣眾、聯繫羣眾制度和維護羣眾利益機制，堅持領導幹部定期接訪、定期下訪，及時閲處羣眾來信，對羣眾反映的問題及時反饋、限時辦結，重點解決和糾正損害人民羣眾切身利益的不正之風, 做到件件有落實，事事有迴音。xxxx年，接待羣眾來信來訪20件，信訪案件辦結率達90%。二是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，堅決查處領導幹部的違紀違法行為，着力解決發生在羣眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，着力提高案件查辦能力。xxxx年，待補鎮紀委監察室自辦案件2件。三是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員幹部的作風狀況。深入開展“羣眾評議機關”，把作風建設作為單位領導和個人的年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日常考評與年終評比相結合，改進機關作風，優化政務環境，努力營造一個積極向上、健康穩定、團結和諧的工作氛圍。四是加大服務體系建設力度。鎮設為民服務中心，統一設置“一個諮詢窗口，黨政辦窗口、社會事務窗口、綜合窗口等四個服務窗口”。各村設為民服務代辦點。每村明確2名村幹部兼任代辦員，實行a、b角工作制，全程免費為羣眾提供代理服務。xxxx年，鎮為民服務中心共接件331件，受理331件，辦結331件。15個村（居）委會代辦點共接件436件，受理436件，辦結436件。
（五）突出自身建設，促進幹部隊伍忠誠履職。加強自身建設是形勢所需、職責所繫。待補鎮採取有力措施，配備紀委副書記兼監察室主任1名，紀委委員3名，紀檢專幹2名，着力了打造建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢幹部隊伍。一是羣練內功提素質。按照“做黨的忠誠衞士，做人民羣眾貼心人”的要求，着力加強政治理論學習，把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的自覺行動；以能力建設為關鍵，加大培訓教育力度，切實提高履職能力和水平。xxxx年，鎮紀委書記參加了中國監察學院培訓；鎮紀委班子參加了會澤縣監察局組織的業務培訓。二是健全制度求創新。制定了《鎮紀委工作職責》《鎮紀委會議議事規則》等41項規章制度，並將制度上牆，嚴格落實責任，確保工作實效，做到常規工作做紮實、重點工作求突破、特色工作出亮點。三是改進作風樹形象。深入開展“四羣”教育活動，推行“一線工作法”，實行幹部直接聯繫羣眾制度，5名紀檢幹部直接聯繫到27户農户中，組織紀檢幹部深入基層、深入羣眾、深入實際，認真踐行“當羣眾的貼心人”的莊嚴承諾；繼續加強和改進幹部隊伍紀律作風建設，從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，樹立紀檢幹部可親、可信、可敬的良好形象。
二、存在問題和下步工作打算
xxxx年，雖然我們的工作取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，具體表現在：一是少數單位貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性、積極性力度不夠。二是像村級紀檢監督小組監督機構和黨務公開、村級民主決策機制雖然建立了，但大部分村（居）委會認識不夠、落實不夠，沒真正發揮作用。三是像重點工程建設項目的招標投標、設計變更、材料採購、資金撥付等重點環節的監督力度不夠，單位（部門）廉政風險預警防範意識較差。
下步工作中，待補鎮紀委監察室將繼續按照縣紀委和鎮黨委的安排部署，結合實際，圍繞科學發展的大局，認真執行黨風廉政建設責任制各項規定。一是進一步加大宣傳教育力度，加強黨員幹部作風建設，完善村級監督體系建設。二是進一步開展“羣眾評議機關”和黨務公開工作，完善村級民主決策機制，在制度落實上下功夫。三是進一步暢通信訪渠道，加大案件查辦力度，創新廉政預警防範機制，努力為全鎮營造一個風清氣正、和諧幹事的良好氛圍。
（編輯：果寶）
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2022年，是待補經濟社會發展的黃金年，抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對於加快待補發展，有着極其重要的意義。待補鎮紀委、監察室充分認識到新形勢下待補黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實幹的工作作風，堅定不移地推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。現將一年來的工作總
結匯報如下：
一、2022年主要工作
（一）突出教育倡廉，築牢防腐拒變思想防線。廉政教育是反腐倡廉教育的一項基礎性工作，要積極拓展宣教載體，大力加強廉政文化建設，建立健全拒腐防變教育長效機制。一是加強領導幹部教育學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率。全年共組織黨員幹部學習《規定》3場次，《規定》和《規定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，15個村（居）委會和相關單位（部門）製作廉政版面210塊。二是搭建反腐倡廉宣教平台。以鷓雞村為試點，不斷探索創新，大力開展豐富多彩的廉政文化創建活動。充分發揮大宣教作用，運用好短信平台，向領導幹部發送手機廉政短信，發揮廉政提醒、潛移默化功能。運用好固定宣傳平台，調整優化佈局，構築廉政宣傳新陣地。三是提升廉政文化建設水平。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，推動廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。2022年，待補鎮開展警示教育2次，200餘名黨員幹部受到警示教育。黨務公開信息被雲南日報刊發1期，“五項議程”打造陽光村務被曲靖日報刊發2期，圓滿完成縣紀檢監察信息報送任務，上縣《紀檢監察信息》9期，縣電視台報道10條，起到了較好的宣傳教育效果。
（二）突出監督防範，促進黨員幹部勤政廉政。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人財物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，增強監督的針對性。加強對重點領域的監督，強化工程建設、資源管理、資金分配等領域的監管，確保權力規範運行。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，加大對國道213線改造待補集鎮段建設項目、集鎮供水項目、河堤治理項目等12個重點工程的監督檢查力度；採取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規範運行；參與重點工程項目監督檢查12次，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態和信息。二是轉變監督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補幹部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對幹部選拔任用工作全過程的監督檢查和經濟責任審計；深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，着力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。三是拓寬監督渠道。以黨務公開為統領，切實把權力運行置於人民羣眾的有效監督之下。制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和範圍確定公開方式。以鎮機關和歹咩、糯租、鷓雞3個村為試點，探索開展黨務公開的新做法、新經驗，發揮以點帶面作用。同時，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合起來，資源共享、內容銜接，豐富公開內容。
（三）突出制度管理，推進村務公開透明陽光。制度建設是以改革創新精神推進反腐倡廉建設、拓展源頭防腐工作領域的重要舉措。一是村紀檢小組正常運行。村級紀檢監督小組自成立以來，各村紀檢小組成員全面參與到村級各項事務監督中，紀檢監督員更加註重發揮監督職能，重視協助職能，抓好服務職能，做好保護職能。二是總結完善，確保制度建設規範。認真總結“三務公開”、“四議兩公開”、“三資監管”等經驗制度，以鷓雞村為試點，進一步實施好陽光村務“五項議程”，健全民主決策機制，規範村級重大事項決策程序，防止個人或少數人決策，努力推進農村基層組織決策的規範化、制度化、科學化，逐步構建起領導核心突出、運作程序規範、辦事公開透明、工作高效協調的村級事務良性運行格局，村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨羣幹羣關係融洽，農村社會和諧、穩定、發展。鷓雞村陽光村務“五項議程”，得到了市委趙書記的充分肯定，取到了明顯實效。三是狠抓落實，確保制度執行到位。深入推進懲防體系建設，強化領導幹部問責工作，確保各項制度落實到位。切實查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性。
（四）突出作風轉變，促進幹事環境風清氣正。始終保持高壓態勢，堅決遏制消極腐敗現象。一是加大信訪工作力度。建立健全服務羣眾、聯繫羣眾制度和維護羣眾利益機制，堅持領導幹部定期接訪、定期下訪，及時閲處羣眾來信，對羣眾反映的問題及時反饋、辦結，重點解決和糾正損害人民羣眾切身利益的不正之風, 做到件件有落實，事事有迴音。2022年，接待羣眾來信來訪20件，信訪案件辦結率達90%。二是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次
、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，堅決查處領導幹部的違紀違法行為，着力解決發生在羣眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，着力提高案件查辦能力。2022年，待補鎮紀委監察室自辦案件2件。三是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員幹部的作風狀況。深入開展“羣眾評議機關”，把作風建設作為單位領導和個人的年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日常考評與年終評比相結合，改進機關作風，優化政務環境，努力營造一個積極向上、健康穩定、團結和諧的工作氛圍。四是加大服務體系建設力度。鎮設為民服務中心，統一設置“一個諮詢窗口，黨政辦窗口、社會事務窗口、綜合窗口等四個服務窗口”。各村設為民服務代辦點。每村明確2名村幹部兼任代辦員，實行a、b角工作制，全程免費為羣眾提供代理服務。2022年，鎮為民服務中心共接件331件，受理331件，辦結331件。15個村（居）委會代辦點共接件436件，受理436件，辦結436件。
（五）突出自身建設，促進幹部隊伍忠誠履職。加強自身建設是形勢所需、職責所繫。待補鎮採取有力措施，配備紀委副書記兼監察室主任1名，紀委委員3名，紀檢專幹2名，着力了打造建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢幹部隊伍。一是羣練內功提素質。按照“做黨的忠誠衞士，做人民羣眾貼心人”的要求，着力加強政治理論學習，把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的自覺行動；以能力建設為關鍵，加大培訓教育力度，切實提高履職能力和水平。2022年，鎮紀委書記參加了中國監察學院培訓；鎮紀委班子參加了會澤縣監察局組織的業務培訓。二是健全制度求創新。制定了《鎮紀委工作職責》《鎮紀委會議議事規則》等41項規章制度，並將制度上牆，嚴格落實責任，確保工作實效，做到常規工作做紮實、重點工作求突破、特色工作出亮點。三是改進作風樹形象。深入開展“四羣”教育活動，推行“一線工作法”，實行幹部直接聯繫羣眾制度，5名紀檢幹部直接聯繫到27户農户中，組織紀檢幹部深入基層、深入羣眾、深入實際，認真踐行“當羣眾的貼心人”的莊嚴；繼續加強和改進幹部隊伍紀律作風建設，從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，樹立紀檢幹部可親、可信、可敬的良好形象。
二、存在問題和下步工作打算
2022年，雖然我們的工作取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，具體表現在：一是少數單位貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性、積極性力度不夠。二是像村級紀檢監督小組監督機構和黨務公開、村級民主決策機制雖然建立了，但大部分村（居）委會認識不夠、落實不夠，沒真正發揮作用。三是像重點工程建設項目的招標投標、設計變更、材料採購、資金撥付等重點環節的監督力度不夠，單位（部門）廉政風險預警防範意識較差。
20xx年，是待補經濟社會發展的黃金年，抓好黨風廉政建設，做好黨的紀律檢查工作，對於加快待補發展，有着極其重要的意義。待補鎮紀委、監察室充分認識到新形勢下待補黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實幹的工作作風，堅定不移地推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。現將一年來的工作總
結匯報如下：
一、20xx年主要工作
（一）突出教育倡廉，築牢防腐拒變思想防線。廉政教育是反腐倡廉教育的一項基礎性工作，要積極拓展宣教載體，大力加強廉政文化建設，建立健全拒腐防變教育長效機制。一是加強領導幹部教育學習。認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率。全年共組織黨員幹部學習《規定》3場次，《規定》和《規定》宣傳掛圖覆蓋率達100%，15個村（居）委會和相關單位（部門）製作廉政版面210塊。二是搭建反腐倡廉宣教平台。以鷓雞村為試點，不斷探索創新，大力開展豐富多彩的廉政文化創建活動。充分發揮大宣教作用，運用好短信平台，向領導幹部發送手機廉政短信，發揮廉政提醒、潛移默化功能。運用好固定宣傳平台，調整優化佈局，構築廉政宣傳新陣地。三是提升廉政文化建設水平。調動各方力量共同參與廉政文化建設的積極性、主動性、創造性，推動廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。2022年，待補鎮開展警示教育2次，200餘名黨員幹部受到警示教育。黨務公開信息被雲南日報刊發1期，“五項議程”打造陽光村務被曲靖日報刊發2期，圓滿完成縣紀檢監察信息報送任務，上縣《紀檢監察信息》9期，縣電視台報道10條，起到了較好的宣傳教育效果。
（二）突出監督防範，促進黨員幹部勤政廉政。擴寬監督渠道，增強監督合力，提高監督實效。一是突出監督重點。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領導幹部忠於職守、廉潔奉公。加強對重點環節的監督，關注人財物管理等權力運行的關鍵環節和重要部位，增強監督的針對性。加強對重點領域的監督，強化工程建設、資源管理、資金分配等領域的監管，確保權力規範運行。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，加大對國道213線改造待補集鎮段建設項目、集鎮供水項目、河堤治理項目等12個重點工程的監督檢查力度；採取聽、看、查、訪等方式開展安全生產專項督查，保障安全生產規範運行；參與重點工程項目監督檢查12次，按時向縣第五紀工委上報相關工作動態和信息。二是轉變監督方式。圍繞“促進待補建設，保護待補幹部”這一目標，創新工作思路，強化工作措施，加強對幹部選拔任用工作全過程的監督檢查和經濟責任審計；深入查找可能產生腐敗問題的潛在風險，立足預防教育與監督管理，着力建立起“風險預警、風險防範、風險監督”的廉政預警防範機制。三是拓寬監督渠道。以黨務公開為統領，切實把權力運行置於人民羣眾的有效監督之下。制定實施方案，編制公開目錄，根據公開內容和範圍確定公開方式。以鎮機關和歹咩、糯租、鷓雞3個村為試點，探索開展黨務公開的新做法、新經驗，發揮以點帶面作用。同時，把黨務公開與村務、財務、辦事和惠農政策落實公開有機結合起來，資源共享、內容銜接，豐富公開內容。
（三）突出制度管理，推進村務公開透明陽光。制度建設是以改革創新精神推進反腐倡廉建設、拓展源頭防腐工作領域的重要舉措。一是村紀檢小組正常運行。村級紀檢監督小組自成立以來，各村紀檢小組成員全面參與到村級各項事務監督中，紀檢監督員更加註重發揮監督職能，重視協助職能，抓好服務職能，做好保護職能。二是總結完善，確保制度建設規範。認真總結“三務公開”、“四議兩公開”、“三資監管”等經驗制度，以鷓雞村為試點，進一步實施好陽光村務“五項議程”，健全民主決策機制，規範村級重大事項決策程序，防止個人或少數人決策，努力推進農村基層組織決策的規範化、制度化、科學化，逐步構建起領導核心突出、運作程序規範、辦事公開透明、工作高效協調的村級事務良性運行格局，村級事務管理基本達到“事由民提、提而能議、議而能決、決而能行、行而有果”的目標，促使黨羣幹羣關係融洽，農村社會和諧、穩定、發展。鷓雞村陽光村務“五項議程”，得到了市委趙書記的充分肯定，取到了明顯實效。三是狠抓落實，確保制度執行到位。深入推進懲防體系建設，強化領導幹部問責工作，確保各項制度落實到位。切實查處違反制度的行為，提高制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性。
（四）突出作風轉變，促進幹事環境風清氣正。始終保持高壓態勢，堅決遏制消極腐敗現象。一是加大信訪工作力度。建立健全服務羣眾、聯繫羣眾制度和維護羣眾利益機制，堅持領導幹部定期接訪、定期下訪，及時閲處羣眾來信，對羣眾反映的問題及時反饋、辦結，重點解決和糾正損害人民羣眾切身利益的不正之風, 做到件件有落實，事事有迴音。2022年，接待羣眾來信來訪20件，信訪案件辦結率達90%。二是加大案件查辦力度。把案件查辦擺上首要位置，注重多層次
、全方位地排查線索，挖掘案源，做到快查、快審、快結，提高辦案質量和效率。嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發生的違紀違法行為，堅決查處領導幹部的違紀違法行為，着力解決發生在羣眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，着力提高案件查辦能力。2022年，待補鎮紀委監察室自辦案件2件。三是加大民主評議力度。堅持和完善民主生活會制度，定期分析黨員幹部的作風狀況。深入開展“羣眾評議機關”，把作風建設作為單位領導和個人的年度考核及領導班子述職的重要內容，實行日常考評與年終評比相結合，改進機關作風，優化政務環境，努力營造一個積極向上、健康穩定、團結和諧的工作氛圍。四是加大服務體系建設力度。鎮設為民服務中心，統一設置“一個諮詢窗口，黨政辦窗口、社會事務窗口、綜合窗口等四個服務窗口”。各村設為民服務代辦點。每村明確2名村幹部兼任代辦員，實行a、b角工作制，全程免費為羣眾提供代理服務。2022年，鎮為民服務中心共接件331件，受理331件，辦結331件。15個村（居）委會代辦點共接件436件，受理436件，辦結436件。
（五）突出自身建設，促進幹部隊伍忠誠履職。加強自身建設是形勢所需、職責所繫。待補鎮採取有力措施，配備紀委副書記兼監察室主任1名，紀委委員3名，紀檢專幹2名，着力了打造建設了一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢幹部隊伍。一是羣練內功提素質。按照“做黨的忠誠衞士，做人民羣眾貼心人”的要求，着力加強政治理論學習，把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的自覺行動；以能力建設為關鍵，加大培訓教育力度，切實提高履職能力和水平。2022年，鎮紀委書記參加了中國監察學院培訓；鎮紀委班子參加了會澤縣監察局組織的業務培訓。二是健全制度求創新。制定了《鎮紀委工作職責》《鎮紀委會議議事規則》等41項規章制度，並將制度上牆，嚴格落實責任，確保工作實效，做到常規工作做紮實、重點工作求突破、特色工作出亮點。三是改進作風樹形象。深入開展“四羣”教育活動，推行“一線工作法”，實行幹部直接聯繫羣眾制度，5名紀檢幹部直接聯繫到27户農户中，組織紀檢幹部深入基層、深入羣眾、深入實際，認真踐行“當羣眾的貼心人”的莊嚴；繼續加強和改進幹部隊伍紀律作風建設，從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，樹立紀檢幹部可親、可信、可敬的良好形象。
二、存在問題和下步工作打算
20xx年，雖然我們的工作取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，具體表現在：一是少數單位貫徹落實農村基層黨風廉政建設責任制的自覺性、主動性、積極性力度不夠。二是像村級紀檢監督小組監督機構和黨務公開、村級民主決策機制雖然建立了，但大部分村（居）委會認識不夠、落實不夠，沒真正發揮作用。三是像重點工程建設項目的招標投標、設計變更、材料採購、資金撥付等重點環節的監督力度不夠，單位（部門）廉政風險預警防範意識較差。
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