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第一篇：幹部進街道共建文明社區活動總結
幹部進街道共建文明社區活動總結
為進一步落實市委、市政府關於創建全國文明城市各項工作部署，我站按照“千名黨員幹部進街道，共建文明社區”活動要求，與萬盛街道辦事處安龍社區居委會龍鑫麗景b區96户居民結對，以黨支部為基礎，從社會性、公益性、羣眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構築“黨建共抓、環境共建、治安共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，社區共建工作取得了顯着實效。現將該項工作總結如下：
一、強化組織領導，保證活動有序有效開展
我站按照共建活動要求，成立了活動組織機構，制訂了活動實施方案。方案確定由血站法人為組長，支部書記為直接領導，工會、婦委會、團小組各司其職、各負其責，全站幹部職工共同參與。同時指派一名幹部為聯絡員，加強與共建轄區居委會、小區物業的溝通聯繫，協調三方共建事宜，形成共建合力。
血站共建領導小組結合自身行業特點及上級工作部署，細化了各階段工作內容，活動中班子成員輪流帶隊，深入社區全力解決難點、熱點、焦點問題，跟蹤落實後繼措施，確保了活動的有序有效開展。
二、狠抓工作落實，積極開展各項具體活動
“千名黨員幹部進街道共建文明社區”活動啟動以來，全站黨員幹部、羣團組織、青年志願者按照既定方案要求，重點開展了以下工作：
1、開展宣傳教育。活動期間分批次組織黨員幹部到社區開展結對共建，深入樓棟內的每一住户，宣講黨的方針政策，宣傳爭創全國文明城市、國家衞生城市、國家森林城市的目的、意義、考核指標和考核方法，宣傳市委、市政府克難攻堅抓發展、奮起三次創業、建設“四個廣安”、全心全意為羣眾謀福祉的做法和成效，宣傳全市在“十一五”期間經濟社會發展取得的巨大成果和“十二五”規劃願景。整個活動期間共發放《共建(本站：)聯繫卡》96張，《創建協議書》、《創建全國文明城市市民須知》宣傳摺頁300餘份，《廣安市市民文明手冊》96本，製作以宣傳道德模範的先進事蹟、城市精神、創建及健康知識為主要內容的宣傳欄7期。特別是在201*年3月17日、10月18日、201*年4月11日、5月11日和6月3日，分別由血站主任張勇、副主任陳純超、工會主席袁介秋帶隊，開展了“一對一、面對面”的入户宣傳，將共建活動推向了高潮。
2、開展環境整治。活動期間以“兩創一行動”為契機，以《國家衞生城市標準》、《全國文明城市測評體系-測評操作手冊》為依據，以創先爭優、“三好一滿意”（服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意）、窗口行業優質服務競賽等活動為要求，組織黨員幹部在龍鑫麗景b小區內深入開展環境衞生綜合整治活動，協助小區物業進行清掃保潔、除四害、除雜草、除“牛皮癬”、植綠護綠，為小區營造了一個舒適、整潔、宜居的生活環境。
3、開展健康宣教。活動期間組織醫護人員，在小區內就常見病防治、傳染病管理、兒童預防保健、戒煙控煙等知識，向廣大住户進行宣傳講解，發放圖文並茂的宣傳摺頁600餘份。特別是在重點開展的“除陋習、樹新風，集中治理三亂”活動中，帶頭倡導健康文明的社區文化，努力糾正居民在公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾雜物、踐踏花草綠地、損毀破壞公共設施等各種不文明行為，大力弘揚“八榮八恥”知識，使居民文明習慣養成得到了明顯的提升。
4、開展為民辦事。活動期間組織黨員幹部進駐小區、定期不定期走訪所聯繫的社區羣眾，瞭解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難，積極為社區的建設與發展獻計獻策，併力所能及的為社區解決實際困難和問題。如為小區安裝更換15盞照明節能燈、設置休閒座椅，協調城管為小區住户解決建築噪聲、犬隻擾民問題，為96户居民贈送傘具、環保菜籃子、肥皂等日常生活物資等。
三、保證經費投入，爭取成功創建文明城市
在結對共建活動中，我站堅持“以心換心贏得民心”，除在人力、物力上提供保障外，還在經費投入上給予保證。目前已為共建轄區居委會投入工作經費3000餘元，為共建小區住户投入物資等5000餘元，以改善轄區基礎設施和提高創建水平，切實讓小區居民真正感受到了開展“千名黨員幹部進街道，共建文明社區”活動的好處和實惠，提高了居民對創建活動的知曉度、滿意度和支持率，促進了小區內的文明和諧。在開展的兩次入户模擬測評中，取得了較高的問卷分數，為成功創建全國文明城市提高了堅強的保障。
第二篇：京山縣民政千名幹部進社區活動8.30
京山縣民政局 “千名幹部進社區”活動
部署早 行動快 措施實
按照縣委、縣政府關於開展“千名幹部進社區”活動要求，縣民政局迅速行動，積極制定工作計劃，着手搞好各項準備，促進工作落實。
一、提前謀劃，工作部署早。為全面落實“千名幹部進社區”有關工作要求，做到“三個到位”。一是認識到位。8月22日，縣民政局立即組織召開全局系統幹部職工會議進行傳達貫徹，在思想上認真對待，行動上抓緊落實，執行上快速推進；二是安排到位。組織成立了“千名幹部進社區”活動工作組，由民政局局長邱承凱同志掛帥，副局長成從文同志任隊長，同時選派了2名優秀年輕幹部組成精幹力量，按照工作任務目標，合理制定工作規劃，並聯系相關責任單位，第一時間入駐孫橋街社區；三是落實到位。為了切實做好“千名幹部進社區”工作，對照“五必訪”“五清楚”“十個一”規定動作，明確目標任務，細化工作責任，保證每天有詳細工作內容，每人有具體工作事項。
二、進駐社區，落實行動快。8月29日上午，縣民政局局長邱承凱親自帶領工作隊成員一行進駐孫橋街社區居委會，實地查看了解了該社區建設基本情況，主持召開了居委會委員會議，安排第一階段工作任務。同時，宣佈工作組開展“千名幹部進社區”活動的紀律和要求，確保活動有進展、有特色、
有成效。一是召開社區居委會委員和居民小組長會議，研究制定《京山縣民政局駐孫橋街社區居委會工作隊“千名幹部進社區”活動實施方案》。二是社區居民黨員幹部居民代表會議。主要是講解此次活動的目的、意義、任務。通過交心談心的方式，聽民聲、知民情、問民計。向社區羣眾宣傳“千名幹部進社區”活動的相關情況，開展民情民意大調查，集中瞭解羣眾所思、所憂、所盼。三是召開工作組碰頭會。每天組織一次工作碰頭例會，由每名工作組成員彙報工作、暢談感受、錘鍊作風、提出建議，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，着力解決好政府關切、社會關注、羣眾關心的問題。
三、突出重點，服務措施實。為了切實加強社區服務平台建設，邱局長了解到近期孫橋街社區要開展社區文化節活動，親自帶錢、帶物、帶人，當場給予1萬元現金用於社區文化節活動安排。針對孫橋街社區實際以及建設方面的困難和問題，將近期撥付3萬元用於社區基礎設施配套建設。下一步，將根據社區居民反映的突出問題，盡力而為地為社區辦實事。
第三篇：千名在職黨員進社區活動安排意見
涼州區工信局委員會在職黨員進社區安排意見
為進一步深化創先爭優活動，搭建在職黨員在社區發揮作用的平台，激發在職黨員創先爭優的內在動力，加快推動管理有序、服務完善、環境優美、文明和諧社區建設進程，根據區委《關於在全區開展“萬名幹部下基層、創先爭優惠民生”主題實踐活動的通知》精神，現就我局開展“在職黨員進社區”活動，有關事宜通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府工作大局和 “工業強區”戰略，廣泛開展“創先爭優”活動，充分發揮基層黨組織和在職黨員幹部自身優勢，為推動全區經濟社會跨越式發展營造和諧穩定、積極向上的社會環境。
二、目標任務
通過開展“千名在職黨員進社區”活動，進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果，全面加強黨員隊伍建設，使在我局在職黨員在推動和諧社區建設中進一步創先爭優、發揮作用，切實提高黨員幹部在推動跨越式發展中的執行力和公信力，努力把黨員幹部建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，帶領廣大羣眾創先爭優，推動全區經濟社會跨越式發展。
三、活動內容
以“促進和諧，服務居民羣眾”為主題，深入社區宣傳黨的方
針、政策和區委、區政府的重大戰略決策，瞭解民情民意、化解矛盾、解決問題，通過開展黨員承諾制、居民需求徵集等活動，掌握羣眾的需求和困難，讓在職黨員走進居民羣眾，面對面幫助化解困難問題，貼心服務，温暖民心，形成推進科學發展、促進社會和諧的良好局面。在職黨員要結合自身特長，積極參加社區黨組織開展的各項活動，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，保持共產黨員的先進性，維護黨員的良好形象，積極主動為社區建設管理出謀劃策、貢獻力量，具體要做到“六個一”：
1、參加一支服務隊。要結合自己的特長，選擇1個以上社區
特色服務項目，並服從社區黨組織的編組、管理。每年至少參加2次以上志願服務。
2、幫扶一家困難户。在社區黨組織的統一組織下，根據在職
黨員的意願和轄區困難家庭實際情況，分組成立幫扶小組，結對幫扶生活困難户，通過開展形式多樣、富有實效的幫扶活動，積極構建和諧社區。
3、提出一條好建議。在職黨員應主動深入基層，加強調查研
究，努力為促進社區建設出主意、想辦法。原則上每名在職黨員每年向社區提出1條以上有價值的意見建議。
4、辦好一件實事。在職黨員要在社區服務、社區文化、社區
衞生、社區治安、社區環境等方面，為本社區做一件力所能及的好事、實事。
5、提供一條有價值的信息。注意傾聽居民羣眾的意見，並將
有關情況及時向社區和有關部門反映，原則上每名在職黨員每年至少向社區提供一條有價值的信息。
6、做好一個表率。要樹立黨員的文明形象，講文明話，辦文
明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一户帶動一幢，推進社區的精神文明建設。
四、工作要求
各黨支部要根據本通知，精心組織、周密部署，積極動員在職
黨員及時到居住地社區報到，要求黨員服從社區黨組織安排，融入社區組織，以良好的精神面貌和主人翁姿態，主動地參與活動發揮帶頭示範作用，深入社區，瞭解社區、掌握社區實情，根據社區的實際情況和自己的專業特長，切實幫助社區解決一些實際困難。要把“千名在職黨員進社區”活動作為創先爭優取得實效、推動基層黨組織建設整體水平提高的實踐載體，確保“千名在職黨員進社區”活動紮實開展，取得實效。
各黨支部要積極發現、總結和推廣本單位“千名在職黨員進社
區”活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的措施和辦法，培養樹立一批實際突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激
勵黨員立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的鋭氣，在各自崗位上創造新的業績。
中共涼州區工業和信息化局委員會
2014年6月14日
主題詞：在職黨員社區服務安排抄送：區委創先爭優領導小組辦公室涼州區工信局黨政辦公室2014年6月14日印發
第四篇：縣千名黨員幹部進萬家活動總結
連日來，苗族自治縣千名黨員幹部紛紛走出機關大院，深入全縣28個鄉鎮的千家萬户，紮紮實實訪民情，誠誠懇懇聽民意，認認真真幫民富，踏踏實實保民安，一方面深入調研，一方面服務“三農”，真正實現了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的目標要求。
送關懷，送温暖，解民憂。該縣四大班子領導幹部以身作則，率先垂範，深入基層第一線，自費住在農村，吃在農民家裏。對調研和走訪過程中收集到的羣眾對上學、就業、醫療、養老、拆遷、出行、飲水、安全等熱點難點問題的反映，堅持現場解決，現場不能解決的就與當地有關部門協調限時解決，真正做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就優先解決突出問題。該縣縣委書記龍海一行冒着酷暑來到孟溪鎮寨杆村，走進寨杆村農户中，與村幹部們交談，瞭解該村的生產發展、文明風俗、村容村貌等，詢問存在的問題困難，就落實該鎮新農村示範點問題進行深入的走訪調研，現場解決困難問題6個。
在敬老院活動室，該縣組織部長楊德振、副部長楊光清等10多名縣級領導與老人們親切交談，大家走進敬老院食堂餐廳，瞭解老人們的飲食進餐情況，查看杯碗、筷子等餐具是否消毒，食物營養搭配是否合理，當了解到餐廳有消毒櫃、餐餐菜食有肉時，大家滿意地説“好！”，並對敬老院工作人員提出了工作要求，老人們感動地説：“感謝領導們的關心，我們在敬老院生活得很幸福！我們實實在在地體會到了黨和政府的關懷和温暖”。
送政策，送愛心，幫民富。廣大黨員幹部在下基層時，在做好對中央各項惠農政策的宣傳講解的同時，另一方面幫扶羣眾搞好就業創業、新農村建設等。該縣1298名黨員幹部組成了30多個幫扶小分隊，進村入户，通過免費舉辦科普講座、發放科技書籍、贈送科技光碟等多種形式，為農民答疑解惑，積極與困難羣眾結成“1﹢1”幫扶對子，為困難農户免費送農資、送技術等。對確定的羣眾創業項目，採取“保姆式”、“一站式”服務，幫助協調貸款、場地、辦理有關手續、提供政策優惠等，切實解決農户創業中的各種難題，為羣眾創業提供優質的服務環境。同時，採取整合各類幫扶項目資金，對創業羣眾優先項目支持、優先資金扶助，僅縣農村信用合作社就為農村創業能人發放貸款8000多萬元。通過互聯、互動、互幫，許多羣眾在黨員幹部的引領下實現了創業致富。在幫扶過程中，實行“一三二”崗位聯繫責任制，每名黨員幹部包一個貧困户，三年脱貧；聯繫兩個計生特困户，兩年成為科學致富示範户。並實行幹部職位包扶責任制，對崗不對人，幹部變動後，貧困户仍由原職位的新任幹部繼續包扶，以保持幫扶工作的連續性。該縣黨員幹部在幫扶工作中採取“四到位”工作法服務羣眾。即政策宣到位、意見聽到位、情感聯到位，幫扶做到位。真正做到解民難、幫民富。
送服務，送技能，促發展。該縣黨員幹部根據各自工作實際，深入到基層和羣眾中，瞭解民情，傾聽民聲，通過“送服務，送技能，想方設法讓農民早日融入到現代產業鏈中去，脱貧致富促發展。活動中，該縣積極服務羣眾創業，針對不同的創業需求，有針對性地為廣大羣眾免費送致富信息、送脱貧項目、送就業崗位等形式多樣的愛心活動。服務，幫助羣眾積極創業。對頭腦靈活，有一定技能的農户，採取教育、鼓勵的方式，引導他們走上創業路；對有創業意願的農户，切實加強創業指導，幫助審查、分析、諮詢等方面的指導，早日實現創業。為此，該縣舉辦了為期一週的名為“送技能、送服務”的現場招聘活動。招聘活動期間，免費為返鄉農民工和困難職工提供職業介紹；提供就業培訓、職業技能培訓和創業培訓；提供就業援助與創業資助政策諮詢、勞動法律法規諮詢等服務。
據不完全統計，截止目前，此次黨員幹部下基層活動共幫助10000多返鄉農民工實現家門口再就業。發放幹羣愛心聯繫卡1萬餘份，收集羣眾反饋意見和建議2818條，免費送致富信息1餘條，送脱貧項目28個，送就業崗位5000餘個，解決羣眾關注的熱點難點問題356個，為羣眾辦好事實事480多件，解決各類信訪問題32個，印發1餘冊宣傳資料散發給羣眾。受益羣眾達3萬餘人。
第五篇：千名幹部進個體工商業户活動總結2
千名幹部進個體工商業户活動總結
根據《關於開展“千名幹部進工商業户”活動實施方案》文件精神，為密切黨羣幹羣關係，增強個體工商業户對市委、市政府的信任，根據市整治和建設經濟發展軟環境領導小組的要求，我參加了全市統一開展的“千名幹部進個體工商户”的活動，現將活動情況總結如下：
一、提高認識，宣講到位。深刻認識到這項活動是加強經濟發展軟環境建設工作，實現集安經濟社會全面躍升到一個有效載體，通過開展此項活動，及時向所包保業户宣傳和解釋市委市政府的方針、政策，瞭解業户對近年來我市軟環境建設的觀點和看法，增強個體工商户對市委、市政府加強軟環境建設的信心。
二、強化服務，遵守紀律。在活動期間，從個體工商户眼前最緊迫、最需要、而又能夠解決的問題入手，儘自己所能幫助業户辦實事。嚴格遵守工作紀律，堅決做到了不接受業户的饋贈、不接受業户的宴請、不報銷任何費用、不干涉業户的正常經營活動。通過幾年的聯繫，增強了個體工商業户對市委、市政府加強軟環境建設的信心。
二０一二年五月十五日
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