“我為人才辦實事”活動總結

“我為人才辦實事”活動總結

加強農業人才培訓提升專業技能水平

為深入貫徹落實“我為人才辦實事”活動方案，團風縣農業農村局深入基層一線收集人才反映強烈的痛點、堵點、難點問題，推動解決一批人才呼聲高、期盼大的共性事項，切實把實事辦好，把好事辦實，辦到人才心坎上，當好有呼必應、無事不擾的“店小二”。

成立專班，摸清農業人才現實需求。農業農村局成立了以黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長、其他班子成員及局屬各單位主要負責人為成員的農業農村局人才工作領導小組，併成立了相應的人才工作專班，組建農業系統技術人才專家庫。通過實地走訪和線上體驗相結合的方式，摸清人才需求，建立需求清單，對清單進行責任分解，以點帶面，聚焦人才需求。

解決問題，持續加大教育培訓力度。針對制約鄉村振興發展的人才痛點問題：一是農業人才梯隊存在斷層，即高層次、高素質人才普遍短缺，單一生產型、技術型人才較多，集生產、技術、經營、管理為一體的複合型、創新型人才數量較少，新型職業農民受教育程度總體文化程度不高。二是幹部隊伍老齡化，農技人員以中老年為主，他們有多年的農技推廣經驗，但後續教育培養更新滯後，不能適應形勢發展的需要，影響了農技推廣工作的持續發展。為解決實際問題，結合團風縣主導產業發展情況，針對性的加大培訓力度，制定基層農技推廣人員年度培訓方案，通過集中辦班、現場實訓、網絡培訓等方式，開展農業技術、政策法規、市場信息、質量安全、生態環保、金融保險等多領域知識技能培訓。先後培訓農村各類人才865人，培訓農村實用技術人才505人，其中生產經營型人才達到190人，專業服務型人才315人；培訓農村科技示範主體360人。培訓貧困户765人次；帶動輻射農户近千户。

更新知識，人才技術培訓取得新成效。一是通過多次的集中培訓和田間指導，讓良種良法直接到田，技術要領直接到人，讓技術人才經過聽、看、學、做後，獲得了明顯的、實實在在的效益。二是農業產業結構不斷優化。在培訓中，通過紮實推廣新技術、新品種、新材料、新模式，促進了全縣種養殖業生產水平的整體提高。三是農產品質量品牌意識不斷增強。通過向廣大技術人才推廣農產品標準化生產技術，樹立農產品品牌創建意識，有效提高了農產品的市場競爭力。

提升自身，農業人才收穫滿滿。一是讓人才瞭解了新技術、學習了新方法、認識了新理念，及時有效地查漏補缺，提高了業務能力和業務技能。二是人才的觀念有了轉變，通過培訓學習，使各類人才深受鼓舞，積極地響應國家對現代農業的發展需求，積極地參與到“農業現代化”的建設中來，真正成為“有文化、懂技術，會經營、善管理，能創新、帶動力強、極具創造力”的農業人才。