第一篇：市港口事務局上半年工作總結
港口事務局上半年度工作總結
根據園區管委會年初的工作部署，我局緊緊圍繞實現“千億園區”和打造“半億噸”大港的目標，按園區領導提出的“搶佔制高點、攻克薄弱點、打造新亮點”的工作要求，進一步明確職責，創新服務理念。上半年，我們採取了各項措施，開展積極有效的工作，現將工作情況彙報如下：
一、上半年工作情況：
（
一）確保港口運量，貨物港務費徵收順利
今年1—6月份園區預計完成貨物吞吐量750萬噸，其中外貿運量完成50萬噸，分別比去年同期增長25%和28%。到港各類船舶3700艘次，其中外輪160艘次，新船出口26艘。在貨物港務費方面，我局正抓緊落實與相關沿江企業簽訂港口經營管理協議，目前已經完成7家碼頭的簽訂。截止到目前為止，我局共徵收貨物港務費357820元，預計上半年收繳近50萬元。
（二）細化工作職責，全面提升港口管理能力
新年伊始，我局根據前一年的工作管理經驗，針對園區港口管理的特點對港口管理事項進行了細緻的梳理，並對科室和職能重新劃分，把靖江市港口局增派的5名港口執法的同志分派到各個科室，落實職責，明確分工，並建立了一套較為行之有效的管理辦法和工作機制。對於新調整的科室人員，需要重新學習很多的專業知識，包括行政執法、工程建設、港口審批、口岸管理等，為此，我們把提高業務技能作為學習重點，並有針對性地對各科室開展定期的業務學習，並把學習的內容充分應用到平時的工作中去。經過半年時間的磨合，各個科室的職責已經充分落實到位。
（三）完善港口體系，全面提升港口管控能力
為完善港口管理體系，做好園區港口事務工作。一方面，我局加強了外部聯繫工作，特別是與港口局，我們積極開展了爭取權限的工作，同時，為取得了靖江港口局的理解和支持，我們與靖江港口局建立定期的聯席會議制度，通過一段時間的努力，我們直接與港口局建立了密切的業務聯繫，在《港口經營許可證》的申領、安全管理、建設審批等其他的行政審批工作中，我們實現與港口局直接對接，極大地提高了行政審批的速度和質量，提高了工作效率，也得到園區有關港口企業和施工單位的好評。另一方面，在港口管理體系的建設中，我局以換髮新版《港口經營許可證》為契機，對轄區內所有的港口企業進行了深入的梳理和整合，對企業的碼頭作業和港口工作進一步的規範，建立了一整套聯繫機制和港口工作機制。
（四）配套查驗設施，確保口岸單位順利進駐
今年以來，我局緊緊圍繞去年“12.29”、靖江兩市聯動開發第六次會議精神，按照園區領導關於加快口岸查驗配套設施落實的要求。第一，我們密切聯繫相關口岸查驗單位，配合園區其他部門共同做好聯檢大樓、三中隊營房以及海事巡邏艇基地的建設工作。第二，針對園區口岸的遠程監控系統，我們多次針對遠程監控所需的過江光纜、聯檢大樓監控中心、邊防三中隊分控中心以及沿江企業碼頭監控設施的設置等與查驗部門、大橋、廣電、網通、碼頭企業及方案設計單位進行了溝通和探討，同時組織相關人員對本項目的設計、施工、維護及設備的質量、採購、價格等一一進行了比對和篩選，經管委會領導批准後最終選定了建設的方案，下一步，該項目即將進入施工階段。第三，在口岸查驗部門的機構爭取中，我們主動聯繫各口岸查驗單位，取得各個部門的支持，特別是江蘇國檢局，省局王局長親自到園區對機構設立問題進行了專項調研，並對在園區設立分支機構表現出積極的態度。
（五）做好口岸協調，全力為企業保駕護航
今年的經濟形勢與去年相比，趨於穩定，這給園區外向型經濟的進一步發展帶來了新的機遇，特別是三家造船廠，今年出口船舶數量增多，給船廠出口新船帶來了新的挑戰，揚子江船廠由於開放泊位只有一個，且由於自身查驗設施建設未到位等問題，自開放到今年一季度仍然沿用一船一報的制度，給企業辦理出口船舶手續帶來了很大的難度。針對這個狀況，我局主動與口岸查驗部門聯繫，及時幫助企業協調解決新船出口中遇到的矛盾和困難，先後為3家造船企業29艘新船辦理了出口審批手續。於今年4月份正式明確按開放程序辦理新船出口手續，並通過多方協調和企業自身查驗設施的逐步到位，使揚子江造船終於擺脱了新船出口一船一報的困局。
另外，在碼頭開放工作上，我們主動服務，多次邀請口岸聯檢部門到園區現場辦公，指導幫助長強、長博、華澄等企業辦理相關碼頭開放手續。
（六）加強岸線巡查，確保港口生產安全有序
今年，是港口安全工作重要的一年，為確保“上海世博會”順利召開，交通運輸部及省、市各港口主管部門先後發文並召開會議，專門就上海世博會期間如何做好各港口與上海港的交通運輸及水上安全等工作進行了部署和佈置。要求各港口主管部門要保證世博會期間本港不發生安全事故，也不把安全隱患轉嫁到其他港口，特別是上海港。堅持每日兩次巡查和假期值班巡查制度，風雨無阻，並及時做好相關巡查台帳和相關證據的收集工作，確保對重點監控企業不放鬆。經過大力度的巡查和整治工作，今年以來，各港口企業未出現新的違章，碼頭作業面未出現大的安全事故。
第二篇：港口事務局2014年度工作總結
根據園區管委會年初的工作部署，我局緊緊圍繞實現“千億園區”和打造“半億噸”大港的目標，按園區領導提出的“搶佔制高點、攻克薄弱點、打造新亮點”的工作要求，進一步明確職責，創新服務理念。一年來，我們採取了各項措施，開展積極有效的工作，現將工作情況彙報如下：
一、上半年工作情況：
（一）確保港口運量，貨物港務費徵收順利
今年園區預計完成貨物吞吐量750萬噸，其中外貿運量完成50萬噸，分別比去年同期增長25%和28%。到港各類船舶3700艘次，其中外輪160艘次，新船出口26艘。在貨物港務費方面，我局正抓緊落實與相關沿江企業簽訂xx年港口經營管理協議，目前已經完成7家碼頭的簽訂。截止到目前為止，我局共徵收貨物港務費357820元，預計上半年收繳近50萬元。
（二）細化工作職責，全面提升港口管理能力
新年伊始，我局根據前一年的工作管理經驗，針對園區港口管理的特點對港口管理事項進行了細緻的梳理，並對科室和職能重新劃分，把靖江市港口局增派的5名港口執法的同志分派到各個科室，落實職責，明確分工，並建立了一套較為行之有效的管理辦法和工作機制。對於新調整的科室人員，需要重新學習很多的專業知識，包括行政執法、工程建設、港口審批、口岸管理等，為此，我們把提高業務技能作為學習重點，並有針對性地對各科室開展定期的業務學習，並把學習的內容充分應用到平時的工作中去。經過半年時間的磨合，各個科室的職責已經充分落實到位。
（三）完善港口體系，全面提升港口管控能力
為完善港口管理體系，做好園區港口事務工作。一方面，我局加強了外部聯繫工作，特別是與xx港口局，我們積極開展了爭取權限的工作，同時，為取得了靖江港口局的理解和支持，我們與靖江港口局建立定期的聯席會議制度，通過一段時間的努力，我們直接與xx港口局建立了密切的業務聯繫，在《港口經營許可證》的申領、安全管理、建設審批等其他的行政審批工作中，我們實現與xx港口局直接對接，極大地提高了行政審批的速度和質量，提高了工作效率，也得到園區有關港口企業和施工單位的好評。另一方面，在港口管理體系的建設中，我局以換髮新版《港口經營許可證》為契機，對轄區內所有的港口企業進行了深入的梳理和整合，對企業的碼頭作業和港口工作進一步的規範，建立了一整套聯繫機制和港口工作機制。
（四）配套查驗設施，確保口岸單位順利進駐
今年以來，我局緊緊圍繞去年“12.29”xx、靖江兩市聯動開發第六次會議精神，按照園區領導關於加快口岸查驗配套設施落實的要求。第一，我們密切聯繫相關口岸查驗單位，配合園區其他部門共同做好聯檢大樓、三中隊營房以及海事巡邏艇基地的建設工作。第二，針對園區口岸的遠程監控系統，我們多次針對遠程監控所需的過江光纜、聯檢大樓監控中心、邊防三中隊分控中心以及沿江企業碼頭監控設施的設置等與查驗部門、xx大橋、xx廣電、網通、碼頭企業及方案設計單位進行了溝通和探討，同時組織相關人員對本項目的設計、施工、維護及設備的質量、採購、價格等一一進行了比對和篩選，經管委會領導批准後最終選定了建設的方案，下一步，該項目即將進入施工階段。第三，在口岸查驗部門的機構爭取中，我們主動聯繫各口岸查驗單位，取得各個部門的支持，特別是江蘇國檢局，省局王局長親自到園區對機構設立問題進行了專項調研，並對在園區設立分支機構表現出積極的態度。
（五）做好口岸協調，全力為企業保駕護航
今年的經濟形勢與去年相比，趨於穩定，這給園區外向型經濟的進一步發展帶來了新的機遇，特別是三家造船廠，今年出口船舶數量增多，給船廠出口新船帶來了新的挑戰，揚子江船廠由於開放泊位只有一個，且由於自身查驗設施建設未到位等問題，自開放到今年一季度仍然沿用一船一報的制度，給企業辦理出口船舶手續帶來了很大的難度。針對這個狀況，我局主動與口岸查驗部門聯繫，及時幫助企業協調解決新船出口中遇到的矛盾和困難，先後為3家造船企業29艘新船辦理了出口審批手續。於今年4月份正式明確按開放程序辦理新船出口手續，並通過多方協調和企業自身查驗設施的逐步到位，使揚子江造船終於擺脱了新船出口一船一報的困局。
另外，在碼頭開放工作上，我們主動服務，多次邀請xx口岸聯檢部門到園區現場辦公，指導幫助長強、長博、華澄等企業辦理相關碼頭開放手續。
（六）加強岸線巡查，確保港口生產安全有序
今年，是港口安全工作重要的一年，特別是上海港。堅持每日兩次巡查和假期值班巡查制度，風雨無阻，並及時做好相關巡查台帳和相關證據的收集工作，確保對重點監控企業不放鬆。經過大力度的巡查和整治工作，今年以來，各港口企業未出現新的違章，碼頭作業面未出現大的安全事故。
第三篇：縣民族宗教事務局上半年工作總結
真抓實幹出成效創新思維圖發展
上半年，全縣民族宗教工作以“三個代表”重要思想為指導，以“三觀”教育為契機，牢牢把握民族團結和宗教穩定兩大主題，真抓實幹，鋭意進取，取得新成效。
一、以“三觀”教育為突破口，努力推進各項工作
（一）狠抓“三觀”教育，提升隊伍素質
今年以來，我們按照全州統一布暑，將“三觀”教育活動作為轉變作風，求真務實，開拓創新的突破口，緊緊圍繞“五個結合”深入開展“三觀”教育活動，對照目標找差距，創新思維強措施，深入剖析轉作風，為完成各項工作目標奠定了堅實地基礎。一是將“三觀”教育與中心工作相結合，突出發展主題；二是將“三觀”教育與日常工作相結合，完善工作機制；三是將“三觀”教育與創辦特色亮點相結合，理順工作思路；四是將“三觀”教育與自身建設相結合，創新部門形象；五是將“三觀”教育與自查自糾相結合，整治工作作風。通過“三觀”教育，發展思路進一步明 晰，工作措施進一步紮實，立足本職爭先創優的積極性進一步增強。
（二）狠抓“亮點”建設，形成規模優勢
基地建設是民族工作的特色和亮點。鑑於多種原因，我縣基地建設在全州長期居於落後地位。今年以來，我們進一步調整思路，主攻難點，以全州東大門野三關鎮為重心，加大投入力度，推進以木龍埡民族團結進步示範村為中心的基地建設，取得顯著進步。一是在示範村建設上完成了木龍埡村委會陣地建設；於四月份組織村兩委班子赴建始、利川參觀考察示範村建設情況，學習經驗，轉變觀念；農家樂庭園及特色民居建設有序進行；公路提檔升級開始啟動；產業結構調整初見成效。己建成三元雜交牲豬繁殖基地，培植100頭規模養殖大户1個，50頭以上規模養殖大户3個，30頭以上規模養殖大户10個。二是民族衞生基地、民族教育基地建設再創佳績。民族醫院、民族中學多次獲縣委、政府表彰。三是電腦農業推廣應用基地逐步規範和完善，功能得到逐步發揮。初步形成了以野三關為中心，具有幅射效應的特色亮點示範區。
（三）狠抓項目建設，規範資金管理
我們在民族專項資金項目上，吸取以往的經驗教訓，合理使用，嚴格管理，受到了上級好評。一是在項目建設上，科學合理地安排項目，堅持項目佈局與扶貧幫困相結合；堅持上級扶持與自力更生相結合；堅持經濟效益與社會效益相結合；堅持資金扶持與科技扶持相結合；堅持項目論證與監督管理相結合，使項目發揮了應有效益。現已完成xx年項目申報的各項準備工作。二是在資金管理上，通過建章立制，跟蹤檢查，內部審計，建檔規範等一系列措施，使資金管理達到了規範化、科學化的標準。出台了《縣民宗局民族專項資金管理辦法》共五章二十二條。在今年上半年全省扶貧資金審計中，我局資金管理得到了省審計組的充分肯定，認為：使用合理、管理規範，值得推廣。為今後爭取資金扶持及政策性項目奠定了基礎。
（四）狠抓宗教事務，完善長效機制
宗教工作無小事，縣委、政府高度重視。今年，縣委常委多次聽取民族宗教工作彙報，專題研究民族宗教工作，並形成了專題會議紀要。六月中旬召開了鄉鎮和縣直各部門主要領導參加的民族宗教工作會議，就民族宗教工作作了安排布暑。我們始終把依法管理宗教事務作為各項工作的重中之重，嚴格按“三個絕不允許”的要求，認真抓好各項工作。一是及時完成了宗教場所的年檢與宗教信徒的登記造冊、宗教基層組織的改選、節假日宗教場所的安全監督等日常管理工作。州民委李主任、縣委常委譚顯艾等領導親臨各宗教活動場所，調查研究，檢查督辦各項工作落實情況，現場解決實際困難和問題。今年四月，我局會同縣統戰部、公安等部門分四個組到各鄉鎮進行調研，形成了詳實的調研報告，為縣委決策宗教事務，提供了第一手資料。二是按照全縣宗教工作會議安排，我局與縣統戰部聯合發文，就進一步充實和完善縣、鄉、村三級工作網絡作了具體要求。目前，縣與鄉鎮、鄉鎮與村、村與組三級均已簽訂了目標責任狀,明確了各級的職責、義務和獎懲措施，切實做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實。
（五）狠抓扶貧開發，服務中心工作
按照縣委、縣政府的總體要求，我局與縣經管局、質監局、港航管理所等單位，對口幫扶野三關鎮高陽寨村。我局先後組織機關幹部職工深入村組及農户進行走訪調查。自3月以來，共組織人員下鄉幫扶達39天96人次。截止目前，我局為高陽寨村辦了五件實事。一是突擊移栽煙葉500畝，為今年全村脱貧打下了基礎；二是已修通進村公路8公里；三是副科級以上領導一幫一對口幫扶落實到位。組織幹部職工捐款4000餘元；爭取公路修建資金2.5萬元；四是舉辦了80餘人參加的村組幹部及農户科技帶頭人培訓班；五是加強村兩委班子建設。使高陽寨村的“整村推進”扶貧開發工作有序進行，受到了縣委、政府及扶貧領導小組的好評。
（六）狠抓民族文化，促進產業發展
一是組織相關部門修改《恩施自治州自治條例》，蒐集整理意見16條；二是組織神龍溪推介活動,形式成果；三是按照全州統一安排，籌備民族服飾展銷活動；四是組織人員參與武陵山區民歌大賽和全國第十屆推新人大賽；五是支持、引導巴東縣樂鄉民族文化發展有限公司發展。該公司是全州第一家以民族民間文化挖掘、蒐集；民間藝術傳承與推廣，民族民間文化書籍、音像、光盤編撰、出版；巴東地方戲曲文化教研、培訓為主體經營內容的民營文化企業。該公司的成立，對推動我縣民族民間文化產業化建設，弘揚民族民間文化，加快精神文明建設，將起到促進作用。
（七）狠抓自身建設，啟動機關搬遷
機關搬遷是長期困擾我局的突出問題。我局將這一問題作為“三觀”教育整改的重要內容。上半年，我局在抓好黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育工作的同時，以啟動機關搬遷為重點，多渠道尋求支援。通過多方努力，已與北京市民委、省民委進行了必要的溝通及交流。在省民宗委郭大孝主任的大力支持下，我局組織專班到北京市民委、國家民委及有關部門進行彙報，請求支持。北京市民委準備近期來巴東回訪，並有支持意向。目前，機關搬遷前期準備工作已經完成，預計在7月中旬可破土動工。
二、以加速發展為中心任務，促進工作再上水平
我縣民族宗教工作，堅決貫徹黨的民族宗教政策，增進了民族團結，維護了社會穩定。但與新時期民族宗教工作的新目標、新任務
和新要求相對照，還存在一些困難和問題。一是爭取政策的力度不夠。民族發展資金規模小，實施分散，效益不夠明顯。對全縣產業結構調整的支持力度不夠，沒有真正形成對經濟發展具有助推作用的基地和亮點。二是民族區域自治法宣傳貫徹力度不夠，民族意識逐步淡化。三是隊伍素質有待進一步提高。這些困難和問題，必須通過學習“三個代表”重要思想，深入開展“三觀”教育活動，樹立科學的發展觀，進一步創新思維，真抓實幹，才能推進民族宗教工作再上新台階。下半年，我們將按照全縣民族宗教工作會議要求，繼續圍繞發展和穩定兩大主題，在“三爭”、“三強”、“三嚴”上做文章，全面完成各項工作任務。
（一）爭政策、爭項目、爭發展
一是充分利用《民族區域自治法》頒佈實施20週年的契機，抓好貫徹落實工作。在全縣範圍內對照省《若干規定》開展自查自糾，全面查找政策落實不到位的問題，提請相關部門督辦落實。二是打好民族牌、庫區牌、老區牌，充分利用國家西部開發、解決庫區產業空心化的政策優勢，走出去，引進來，協助各部門抓好招商引資和項目爭取工作，重點支持一至兩個產業，形成規模優勢，力爭“雙民雙贏”活動取得成效。三是調整思路，選擇具有公司+基地+農户經營模式條件的載體，在電腦農業開發上有新的作為。四是積極探索民族工作社會化的新路子，爭取各相關部門的配合，加大對民族團結進步示範村的投入，借社會力量，促民族工作發展。五是積極爭取上級民宗部門支持，努力抓住三峽庫區對口支援的最後機遇，完成機關搬遷任務。
（二）強素質、強意識、強機制
要通過紮紮實實地開展“三觀”教育，進一步提高隊伍素質，增強服務意識，完善工作機制。一是通過“三觀”教育活動，結合民宗部門自身特點及工作任務，進一步拓寬思路，服務於全縣經濟發展大局。牢固樹立權為民所用，情為民所繫，利為民所謀的觀念，滿腔熱情地為基層羣眾服務。牢固樹立為基層、為企業、為羣眾服務的意識，把維護和代表廣大羣眾的根本利益，作為一切工作的出發點和落腳點，及時解決好羣眾關心的熱點和難點問題。二是建立健全嚴格的內部管理機制，始終保持求真務實的工作作風和奮發向上的昂揚鬥志，切實做好本職工作。
（三）嚴登記、嚴管理、嚴打擊
一是切實履行好宗教管理和行政執法主體的職能，正確處理好宗教與邪教的關係，合法信教與非法信教的關係，依法傳教與非法傳教的關係，在全縣範圍內，對天主教徒登記造冊情況進行一次全面抽查，摸清情況，掌握動態。二是強化對天主教傳教場所的日常監督與管理，明確專人，定期檢查，並做好信息反饋，確保天主教活動正常化和合法化。三是堅決抵禦滲透，按照“露頭就打，重懲嚴罰”的原則，對邪教骨幹分子和屢教不改的頑固分子，堅決予以打擊。
第四篇：機關事務局2014年上半年星級服務工作總結
今年以來，我局在區委、區政府的領導下，深入開展機關創新行動和學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞全區中心工作，牢固樹立“星級服務是我們的追求”的服務理念，按照年初確定的工作目標，積極發揮主觀能動性，切實履行機關後勤管理、服務、保障職能，認真抓好各項工作的落實，為完成全年目標任務打下了堅實的基礎。回顧上半年的工作，着重抓了以下幾方那一世小説網 面：
一、抓好機關辦公用房管理，提高資產管理水平
今年以來，我局按照區委關於深入學習實踐科學發展觀活動的部署，緊緊圍繞“再吃兩年苦，輝煌十一五”的總體要求，抓住機關辦公用房管理這項重點工作,從辦公用房調整分配、裝修改造、實地調研着手，努力為區委區政府和行政中心各部門政務工作的正常開展提供強有力的後勤保障。
1、制訂辦公用房調整方案。自去年年底開始，本着“充分整合政府資產，發揮資源最優用途，部門辦公用房相對集中歸類”的原則，認真調研各部門人員及辦公用房面積使用情況，結合我區實際，制訂出相對平衡和基本滿足部門工作需要的區行政中心辦公用房調整方案，並於今年3月中旬開始實施，本次調整再分配工作共涉及20多個部門，1.8萬多平方米使用面積，是我區行政中心投入運行以來，調整規模最大、牽涉部門最多的一次辦公用房再分配。至5月10日，5號樓（除體育局外）全部騰空到位，保障了5月18日區科創中心的順利揭牌。
2、實施辦公用房裝修改造。隨着辦公用房調整再分配的展開，自3月25日起，行政中心辦公大樓裝修改造開始實施，範圍涉及
1號樓3樓、2-5號樓以及集體宿舍4層5層的60個房間，經招標由5家施工單位對規定範圍內樓層公共部位進行改造。為了完成該項區領導下達的突擊性工作，局主要領導親自掛帥，分管領導和房管科具體負責，並每天至少兩次到各施工現場督查，每一到兩天召開一次碰頭會，聽取施工單位提出意見和要求，現場答覆和定奪相關問題，房管科人員分頭負責各施工現場的監督協調工作，確保工程進度和施工質量。整個辦公用房裝修、調整工作預計到7月底結束，到5月底，已經完成公共部位塗料刷新36256平方米、辦公室塗料刷新39293平方米、門改色17254平方米、鋁板吊頂9576平方米、櫃出新3279平方米。
3、深入開展辦公用房調研。針對機關辦公用房調節困難、資源流失的弊端，對行政中心60多個部門中的18個單位進行了實地調研，通過調研，對辦公用房使用過程中苦樂不均現象的程度有了更感性的認識，提出了新形勢下《關於改進和加強機關辦公用房管理的調查和思考》，建議建立所有權與使用權相分離、統一管理、合理調配的機關辦公用房管理體制，在摸清盤活政府家底的基礎上嚴格核定使用標準，實施辦公用房的有償使用，加大違規使用的處置，從而充分有效地發揮政府資產使用效益，降低機關後勤保障成本，保證機關政務活動的正常開展。
二、抓好機關後勤創新行動，提高後勤服務水平
我局精心組織開展深入學習實踐科學發展觀活動，從機關幹部職工最現實、最關心、最直接的問題着手，推進工作創新，落實工作舉措，提高服務水平，創建滿意後勤。
1、停車環境不斷優化。一是安裝車位顯示器。在廣場地下車庫兩個進口以及1號樓東西兩側道路旁安裝了車位顯示器，及時反映地下車庫車位情況，方便了機關幹部停車。二是改善了地下車庫停車環境。解決了地下車庫長期滲漏的問題，減少了車位的閒置，提高了車庫車位的有效利用率，大大緩解了地面的停車狀況。實施了地下車庫排風、抽煙系統更新改造，每天由專人負責定期開閉系統。三是加強停車管理。每天安排專人，加強大院廣場現場指揮停車，正確引導車主，確保車輛有序停放。上半年，共核發區級機關車輛通行證800多張。
2、節支降耗措施細化。一是實施了空調控制線路改造。對行政中心1號樓、4號樓、5號樓中央空調線路安裝智能時控開關，設定在上班前半小時供電，下班後半小時自動切斷電源，減少電機損壞，節約能源消耗，降低運行成本。二是抓好中央空調節能工作。根據氣候、室温變化及各大樓空調使用情況，科學、合理調整好開關機時間和系統水温，與去年同期相比，上半年1-5月份天然氣消耗285848立方，計88.33萬元，比去年同期減少13.95萬元。三是提高自我動手能力。購買配件自己動手組裝，對20台地下車庫排水泵自動控制系統檢修、更換，每套節約維修經費220元，共計4400元。
3、便民措施有效落實。一是開啟方便之門。自今年(請你繼續關注本站)3月9日起，將行政中心1號樓北門外兩側電動門，在工作日上下班時間打開，方便機關工作人員出入。二是開通方便之路。自今年3月10日起，將行政中心營業性車輛臨時通行證辦理工作由我局三樓辦公室移至1號樓一樓安保科保安隊處辦理，為基層羣眾開通了方便之路。三是提供一條龍服務。對入駐行政中心5號樓辦公的**科創中心各
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第五篇：民族宗教事務局2014年上半年工作總結
2014年是“十一五”規劃的最後一年，也是為“十二五”規劃啟動實施奠定基礎的關鍵之年。民宗局的工作在縣委政府的堅強領導下，緊緊圍繞“突出主旋律、增強凝聚力、提高執行力”的要求和“三個一百”目標任務，按照年初制定的工作思路，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、國務院第五次全國民族團結進步表彰大會、省委八屆八次全會、市委二屆八次全
體會議精神和縣委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的民族工作主題，認真貫徹落實總書記總書記在雲南考察工作時關於民族工作重要講話精神和全省民族工作會議暨第六次民族團結進步表彰大會精神，認真貫徹落實黨和國家民族、宗教工作基本路線、方針和政策，認真開展法律法規宣傳教育，努力維護新形勢下民族宗教領域的和諧穩定，進一步鞏固和發展平等團結互助和諧的社會主義民族關係，努力為全縣經濟平穩較快發展、創造和諧穩定的社會環境、構建富裕民主文明開放和諧服務。
一、認真抓好學習領會和貫徹落實上級文件、會議精神
全市民族宗教工作會議後，我縣於2014年3月18日召開了全縣民族宗教工作會議，由各鄉鎮分管民族宗教工作的領導和縣民族宗教領導小組成員單位領導參加共36人蔘加，會議以中國特色社會主義理論和科學發展觀為指導，學習傳達省民族工作會議暨第六次民族團結進步表彰大會精神及《中共雲南省委雲南省人民政府關於進一步加強民族工作，促進民族團結，加快少數民族和民族地區科學發展的決定》（雲發〔〕13號）和《中共雲南省委辦公廳關於進一步加強少數民族幹部隊伍建設的意見》（雲辦發〔〕21號）文件精神，貫徹落實中央、省、市領導關於民族宗教工作的重要指示和講話精神，認真總結民族宗教工作，安排部署2014年工作任務，簽訂縣民族團結目標管理責任書和宗教工作目標管理責任書，層層分解落實責任，為2014年全面做好民族宗教工作奠定良好基礎。
二、高度重視和抓好民族團結工作，維護社會穩定
半年來，我們認真學習貫徹中央領導關於民族宗教工作的重要批示精神，進一步認清當前民族宗教工作面臨的新形勢、新任務，堅定不移地以科學發展觀統領民族宗教工作全局，推動民族宗教工作穩步向前發展。
（一）健全工作機制，加強領導。根據領導變更及人事調動情況，及時調整充實民族宗教工作協調領導小組，領導小組由15個成員單位組成，各鄉鎮與縣級相互對口配套成立了鄉級民族宗教工作協調領導小組，並由鄉鎮民政助理員為民族宗教工作兼職助理員，各村委會建起了信息員制度，及時瞭解、彙報、掌握、溝通民族宗教工作情況，為做好民族宗教工作提供了堅強有力的組織保障，確保各項工作有效開展。
（二）拓寬途徑，加大對民族政策和法律法規的宣傳力度。為了不斷加大對各級會議精神、民族宗教政策和法律法規的宣傳教育力度，增強全民民族宗教意識，提高民族宗教工作幹部職工工作水平，利用各種機會和載體，全面開展宣傳教育。一是利用街天、重大節日活動組織人員上街開展宣傳工作，印發各類宣傳資料；二是利用廣播、電視、網絡等宣傳媒體採取多形式、多途徑開展宣傳；三是以送電影下鄉等形式，積極配合和參與縣委宣傳部牽頭開展的民族團結教育活動，深入全縣10個鄉鎮、48個村委會的少數民族聚居的自然村開展民族團結宣講教育和慰問放映，同時深入大雪山彝族拉祜族傣族鄉大爐場村委會對傈僳大平掌教堂的教牧人員和管理人員進行民族團結政策知識宣傳。期間共召開宣講大會49場次，慰問放映48場次， 受教育村組幹部160餘人、一般各民族羣眾1多人，使各族羣眾進一步增加了對黨和國家民族政策、法律法規的瞭解和理解，對黨和政府對少數民族和民族地區的關心支持感受更加直接、體會更深。四是以民族傳統節日和宗教節日為契機，深入全縣民族地區和全縣42所寺觀教堂，認真開展“民族團結月”活動進行廣泛宣傳，開設“民族宗教工作”宣傳欄目，廣泛宣傳《民族區域自治法》、《雲南省民族鄉工作條例》、省民族工作會議暨第六次民族團結進步表彰大會精神及《中共雲南省委雲南省人民政府關於進一步加強民族工作，促進民族團結，加快少數民族和民族地區科學發展的決定》和《中共雲南省委辦公廳關於進一步加強少數民族幹部隊伍建設的意見》文件精神，使黨的民族政策、“三個離不開”、“四個維護”深入人心，在全社會營造了“做民族宗教工作光榮、講民族團結高尚”的良好氛圍。
（三）層層落實責任制，強化目標管理。進一步總結完善民族團結目標管理責任制和宗教工作目標管理責任制，以兩個責任制為主線，按兩個責任制抓好工作，做到目標明確、任務清楚，推動民族宗教工作的開展。經過年中檢查，各責任單位都狠抓落實，強化管理，定期不定期認真分析影響民族團結和社會穩定的各種隱患，做到年初有安排佈置、年中有檢查督促，層層抓落實，為構建“平安和諧”創造條件、打基礎。
三、參與並抓好民族經濟
工作，促進各民族共同繁榮發展
根據中央和省、市有關要求，抓住國家擴大內需、促進經濟平穩較快增長的機遇，積極推進國家和省關於加快少數民族和民族地區經濟社會發展優惠政策措施的落實，積極參與並抓好民族經濟工作。
（一）深入開展調查研究，認真編制“十二五”扶持發展規劃。組織全局力量、依靠相關鄉鎮和村“兩委”，先後編制了全縣扶持
人口較少民族發展規劃、扶持特困民族發展規劃、扶持散雜居民族發展規劃、民族特色村寨保護和發展規劃等。
（二）切實加強對在建項目的實施管理。一是永康鎮端德村委會整村推進項目，項目總投資44萬元，其中自籌19萬元，爭取取資金25萬元。項目內容有：修復勐廣自然村土路3.5公里，建設橋涵5座；建設端愣自然村入户硬板路3000平方米；勐廣及忙海自然村安居房建設20户。二是永康鎮送歸村委會整村推進項目，項目總投資87萬元，爭取到資金50萬元。項目內容有：大送歸自然村建設人畜飲水工程，架設1.5公里管線及建設大小水池5口；蠶豆園、南木丘二個自然村建設寨內入户硬板路7500平方米；在落阿窪、大送歸、小送歸、蠶豆園、南木丘、小白水六個自然村每個自然村扶持5户養殖大户，共30户；在落阿窪、小送歸、小白水三個自然村進行20户安居房建設。三是烏木龍彝族鄉小村村委會字家寨自然村種植業建設，項目總投資55萬元，爭取到資金10萬元，在字家寨嶺崗田種植高優核桃，建立高優基地，規模化、規範化、連片種植500畝。項目於2014年1月19日正式啟動，截止目前，已完成端德村委會端愣自然村硬板路項目建設，完成工程量3360平方米，完成投資33.6萬元，其中羣眾自籌26.6萬元，項目資金補助7萬元；完成端德村委會勐廣自然村進村土路修復項目建設，完成路面鋪砂邊溝開挖3.5公里，完成橋涵建設 5座，完成投資20萬元，其中羣眾自籌10萬元，項目資金補助10萬元；完成送歸村委會南木丘自然村人畜飲水工程項目建設，完成投資15萬元，其中羣眾自籌5萬元，項目資金補助10萬元。完成南木丘自然村入户硬板路建設工程量3500平方米，完成投資35萬元，其中羣眾自籌27萬元，項目資金補助8萬元；完成30户養殖扶持項目建設。完成投資30萬元，其中羣眾自籌15萬元，項目資金扶持15萬元；完成烏木龍彝族鄉小村村委會字家寨自然村高優核桃連片種植500畝，補助資金10萬元。
（三）積極請示彙報，按照“三個一百”要求開展工作。圍繞縣委、政府“三個一百”目標要求，結合本部門工作實際，根據上級項目走向，從少數民族羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發，在認真開展調研的基礎上積極組織編制、申報項目。完成了永康鎮端德村委會整村推進鞏固提高項目、永康鎮送歸村委會整村推進鞏固提高項目、永康鎮送歸村委會小送歸自然村扶少示範村建設項目、崇崗鄉團樹村委會豆腐鋪兩個自然村的上海對口幫扶德昂族村寨發展項目、大雪山彝族拉祜族傣族鄉勐旨村委會新寨自然村人畜飲水建設項目的編制上報工作，申報項目補助資金245萬元。目前，項目申報爭取工作進展順利，有望在下半年到位並組織實施。
四、加強熱點難點和矛盾糾紛排查，全力維護民族團結和社會穩定
隨時注意解決少數民族地區熱點問題，長抓不懈，特別是對重點地區、重點部位，做好長效預案，制定化解排查的有效措施，並建立信息網絡和信息報送制度，少數民族地區各村、組和宗教場所都設有信息情報員，加強情報信息工作和值班制度，做到問題有人報告，遇事有人負責和處理，並注意收集各種情況，掌握瞭解少數民族地區各種思想動態，認真分析和排查有可能存在的隱患。凡是在少數民族和民族地區產生的不安定因素，對羣眾反映強烈的問題，有針對性地進行分析，做到底子明、情況清，並依法進行管理。
由於重視矛盾糾紛排查化解工作，超前做好各項工作，在民族宗教領域沒有出現大的問題，各少數民族和睦相處，維護平等、團結、互助的新型民族關係，沒有因民族或宗教問題引發各種矛盾，也沒有因土地、山林、水源等問題引發的矛盾，其關鍵是法律法規及各項政策宣傳到位，各少數民族樹立了知法、守法、懂法、用法和依法解決實際問題的意識，促進了民族團結、社會穩定、宗教平穩、經濟發展的局面。
五、加強協調溝通，形成做好民族宗教工作合力
（一）大力促進民族文化事業的繁榮發展。認真貫徹落實少數民族事業發展規劃，着力研究制定保護和發展少數民族文化、推動民族文化繁榮發展的特殊政策措施。加強民族傳統文化的搶救、保護、傳承和開發，推進民族古籍、民族語言文字、民族文物、民族出版等各項民族文化事業發展，認真撰寫《縣民族文化保護和發展調研報告》。
（二）進一步抓好民族教育事業發展。會同有關部門抓好“兩免一補”和民族教育特殊政策的落實，抓好寄宿制學校、學生生活補助及對少數民族學生招生優惠政策的貫徹落實，形成了《縣民族教育發展特殊政策措施調研情況報告》。
（三）認真貫徹落實培養選拔使用少數民族幹部的各項政策措施。配合組織、人事部門切實抓好《中共雲南省委辦公廳、雲南省政府辦公廳關於做好“十一五”期間培養選拔少數民族幹部工作的意見》的貫徹落實。深入開展少數民族人才資源開發和幹部隊伍建設問題的調研，當好黨委、政府在培養少數民族幹部方面的參謀助手。積極向組織部門推薦優秀少數民族幹部，推進少數民族幹部和人才培養工作取得新進展、新成效。
五、存在問題和下步工作打算
（一）存在的困難和問題。一是我縣的少數民族和民族地區貧困面大、貧困程度深，扶貧攻堅任務仍然十分繁重;二是各民族宗教信仰願望不斷增加，依法管理宗教事務任務繁重；三是部門人員、素質、資金與新形勢下做好民族宗教工作的要求有一定差距。
（二）下步工作打算。一是以科學發展觀為指導，以強化社會管理和公共服務職能為重點，努力建設行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的民族宗教工作部門。強化宣傳，不斷加大對中央、省、市民族政策和法律法規的宣傳力度，切實加快少數民族和民族地區經濟社會發展；二是進一步加強制度建設，在清理、修改和完善各項制度的基礎上，狠抓制度的貫徹執行，制定實施行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度，以制度管人、管事，規範行政行為，圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面推進全縣民族宗教工作；三是進一步加強作風建設，深入基層、深入實際開展調查研究，以求真務實精神，為各族羣眾辦好事、辦實事。實行黨風廉政建設“一崗雙責”，全面落實黨風廉政責任制。加強基層黨組織建設，積極開展精神文明創建活動。營造團結幹事、風清氣正的良好氛圍；四是深入開展“創新爭優”活動，着力提高領導班子和領導幹部工作能力和執政能力，提高隊伍整體素質；五是繼續抓好“三個一百”工作，積極向上爭取項目爭取資金，積極參與“新家園行動計劃”，促進民族經濟健康發展。
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