隨着期末的步伐越來越近，社區部這學期的工作即將結束。我校學生會全體成員團結奮進，意氣風發，鋭意進取，社團部的工作也取得了令人矚目的成績，得到了我校領導、老師、學生和同學的認可。與此同時，社區部的工作在創新中不斷推進，一系列活動開展得非常成功。每次活動結束後，都要進行自我回顧和總結，努力在下一個任務中想得更仔細、更全面。社團部會與各部門成員共同努力，使學校學生會的工作達到一個新的水平。這學期的.主要工作總結如下：
一、協會聯合招聘大會
秋天帶來涼爽，桂丹的香氣撲鼻。又一批有夢想的同學踏入鄂州職業學院。為了豐富學生的課外生活，我們學校舉行了為期四天的社團招聘工作。學生社團作為最活躍的學校文化生活的重要組織，是我們大學生的第二課堂，是學生髮展潛力和展示自我的舞台。它已經成為學校裏一道美麗的風景。大部分同學聚精會神地迴應，紛紛加入了利己社區。可以説招聘工作非常成功。在為期四天的招募活動中，招募了4600多人。作為這次活動的組織者，社區部充分發揮了它的作用。當然，這次活動的順利進行和圓滿結束，離不開學工處和團委的大力支持，離不開學生會全體成員的共同努力。
促成協會成功招聘活動的因素如下：
1、“一切都是事先做好的，但不是事先”在這次活動中得到了充分體現。正是因為有了充分的準備，這項活動才有了成功發展的前提。
2、密切合作。細心的協助和努力的工作是活動完成的保證。如果我們的招生地點在活動期間因某種原因突然發生變化，各協會可以協調一致地到達另一個臨時決定的地點招生，不存在因場地問題引起的不滿或爭議。
3、具體分工合理安排。活動開始前，組長已經合理分配了勞動任務。比如我們社區部男生負責搬東西，女生負責錄音；同時，我們也注意工作時間的協調，比如輪流值班。
4、各種社團的領導在給新生講解的時候都是真誠、熱情、耐心的。
5、合理安排招聘名額。各協會的招錄地點根據其特點合理劃分。
6、這項活動的成功離不開團委和學生會全體成員的努力。在這次活動中，所有學生會成員都能用心做事，這種不怕苦不怕累的精神值得發揚。
雖然這項活動取得了成功，但成功中也存在一些不足：
1、新址衞生條件不好，存在小區負責人吃零食亂扔垃圾的現象；
2、部分社區領導未按規定時間到達招聘現場；
3、新招募的物品歸還時，場面比較混亂。
二、五大校區十佳歌手大賽
11月，十佳歌手大賽精彩上演，與往年不同。這次是五大校區聯合舉辦，規模很大。從宣傳到總決賽，我們並肩作戰，讓這個屬於我們的活動變得美好繁榮。雖然這次活動的主要主管部門是文藝部，但是作為學生會的一員，我們是一個羣體，不區分彼此！共同努力，我們將取得十大傑出成就。從初賽到複賽，再到復活賽，再到決賽，用了一個多月。社區部全體成員精誠合作，服從安排，兢兢業業，踏實工作！做好我們的工作。我們一起努力，讓我們的前十名變得更好。在我們為選手投票的日子裏，雖然天氣有點冷，但我們所有成員的熱情並沒有減少。我們很認真，努力不犯任何錯誤！
12月3日，十佳歌手大賽在藝術大廳圓滿落幕。那一刻，我們心中充滿了驕傲和自豪！十佳的成功説明了團隊的實力是巨大的。但是成功的背後也有一些問題，比如：很多東西都丟了；每次活動都不能很好的完成！爭取在接下來的活動中更好的完成工作！
三、129愛國户外
12月，我們最重要的工作是愛國户外129。我們一起舉行了接力跑、唱國歌等一系列愛國户外活動。接力跑是一項危險的活動，因為人多，我們必須過馬路。但是，在我們學生會全體成員的充分協調和組織下，這項活動有序進行，也充分體現了愛國主義情緒。一起唱國歌，以示愛國。這個活動讓學生重温歷史，理解歷史的使命感，鍛鍊自己，展示自己！
然而，活動中也存在這些缺點：
1、有的成員不夠重視，比較懶；
2、前期宣傳等準備工作不足，很多同學對這次活動的流程不清楚；
3、由於天氣寒冷，許多成員沒有按時到達；
4、分工不夠細緻，做事沒完沒了。
時光荏苒，這個學期又很快就要過去了，社團的工作進入了總結的階段。回首這過去的一學期，內心不禁感慨萬千，在這做社長的一個學年中，從最初的手忙腳亂到現在的熟悉各種工作的流程，付出了很多的努力。在這過程中，經歷了很多的困難和磨練，學到了許多處理事件的技巧和經驗，還有為人處事的一些方法，受益頗多。 這學期的社團工作有很多成功的地方，當然，也還有一些不足之處，以下是社團工作幾方面的工作總結：
1、回首
這個學期又要過去，回頭看看這一段不平坦的社團工作之路，辛苦和忙碌之中夾雜着快樂，有許多的成功和進步，也嘗試過了失敗的滋味。回首這一段歲月，有苦……有甜！
2、納新
在這個學期伊始，靠社員們的努力，社員人數達到了78人，使社團達到了一個空前壯大的規模。當然，隨着人數的增多，一系列的問題也隨之而來。人數的增加，同時增加了社團管理的難度。這問題主要體現在社團點到階段的工作量大幅度增加上。當然，在社員和社團理事的努力下，大家商討出瞭解決的方案，並很好的完成了工作。
3、律己
社團的紀律一直是社團工作的重中之重。在這個學期中，社團管理層一直在努力和摸索，使得社團的管理和紀律有了很大的進步。但是，也有一些問題仍然需要我們努力去改善、去解決。例如，社團一直存在的早退問題，還有衞生問題，在這些問題上雖然已經有了很大的進步，但是還需要做得更完美，這些都要靠大家的努力和嚴格要求自己。
4、展望
即將卸任了，所有的重擔即將交給下一任社長，希望我沒有看錯，希望社團能在他的手裏一點點地發展壯大，一點點地成功，希望陽光電影協會會有更陽光的表現。
從高一到高三，從學生會到燎原文學社再到學生編輯站，一路走來青春跌跌撞撞，我也深感我們燎原文學社發展的不易，如果讓我用一句話概括我在文學社的工作歷程的話，真可謂是責任與榮光同在，艱辛與坎坷並存。
去年9月份，學校在原有的文學社、英語社、象棋社的基礎上又增開了許多新社團，我們燎原文學社在老社員與201x級新生的基礎之上，一同構成了新一屆的燎原文學社。新社團成立之初，由於社團的活動的單調乏味，管理不周，缺乏指導，加之高中學習生活的繁重，社團發展的不成熟等多種因素，許多社員紛紛退社，社員數量最後僅僅只有17人，燎原文學社的發展一下子陷入了瓶頸。作為社長，我也深感內疚，一方面我擔負着上屆社長繼續發展文學社的重託，另一方面，我也辜負了校團委領導，社員們的期望。
“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一春。”後來，由於團委領導們的不斷重視，全校師生的積極配合，其他兄弟社團的加盟與合作，以及我們自身的不斷努力，我社在漸漸走出不利局面的同時，也勇敢，自信的開闢了一方屬於自己的天空。
可以説今天的燎原文學社就像一顆閃亮的明星，在霍邱二中散發着她無限的光彩，而我們燎原文學社的同學們也正在以校園小主人的身份積極地投入到學校的各項活動中區，彰顯着自身的魅力。
當我看到社員們積極地投入到運動會，元旦匯演志願者服務時；當我看到他們在體育館、涼亭、科技樓、階梯教室忙碌的身影時；當我看到他們代表學校走出去，為敬老院的爺爺奶奶們修剪指甲，打掃衞生，説話聊天時；當我看到他們肅穆的站在烈士陵園前，緬懷先烈，銘記歷史時；我由衷的驕傲，他們是我們燎原文學社的成員，是我們的朋友同學。
每一天，當聽到“希望之星”廣播站每一天在悠揚的樂曲中播讀着我們的文字時，當我聽到廣大師生對我們的工作給予讚賞和肯定時，當他們在茶餘飯後再次咀嚼我們的文章時，我驕傲，我是燎原的一份子。
當我在網上瀏覽着校園的動態時，我看到的是燎原文學社被記錄的身影，看着她隨着二中的發展而不斷成長；當我看到二中的貼吧裏討論着燎原文學社服好看時，我的心情又是何等的激動；當我們的文章在新浪博客上發表時，叫我如何不驕傲，不自豪呢！
書香燎原，讓優秀成為一種習慣。這是我在擔任社長之初立下的誓願，我真心希望我們燎原文學社能夠給每一位熱愛文學，熱愛讀書的同學提供嚴格展示自我的平台，豐富的課餘生活，不斷拓寬交流渠道，繁榮的校園文化，打造一個真正屬於二中人自己的文學天地。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自若苦寒來。”才剛開展的不足20人到今天的逾近百人（至今數據仍在不斷刷新），從“希望”到“苦夏”，從當初的青澀，懵懂，不諳世事到今天的一點點成熟與穩重。我們一起走過了風，穿過了雨。終於等到了我們自己的春天。為此，我們將更加堅信：機會將留給有所準備的人，付出一定會取得收穫。
在此我想説一説我社發展的理念：讓每一個人都能夠發揮自己所長。在我們社團，擅長寫文章的同學可以進編輯部做編輯當寫手；擅長電腦信息技術的同學可以進策劃部，搞好社刊；善於美術繪畫的同學可以進入美術編部；善於交流的，大膽活潑的同學可以進記者部，通訊部做記者，搞宣傳；善於創新的，思維理念先進的同學可以進入社長部，爭取做一名好社長；細心周到的同學可以進入檔案部或者是祕書處，管理好檔案，做好記錄·····因為我們深知我們也同樣堅信：興趣是最好的老師。
一路走來，我們的青春伴隨燎原文學社的發展跌跌撞撞。工作一年來，我們有褒獎，有肯定，有批評，有艱辛，有堅守，有榮光，有希望，有夢想·····
回首過去我們滿面沉思，展望未來我們躊躇滿志，我相信在今後的日子裏，我們燎原文學社在校團委的帶領下，一定會朝着更好的方向發展下去。而我們的社員也必將以他們的勤勞、勇敢、團結、堅守、青春陽光走向更為寬廣更為華麗的舞台，他們也一定會讓校園的每一個角落溢滿燎原的書香。
本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括xx屆協會全體幹部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前，協會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閒時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什麼，所以就只能等着，一直等到後來帶着東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環節沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脱節。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內容過於簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環節，事先沒讓各部門負責人做好充分的發言準備，導致各部門發言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上台發言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準備這一環節，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經過後來的補救措施，在海報懸掛環節也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統一，浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脱落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行pop的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多瞭解一下pop。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關的字體介紹什麼的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也並沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執筆方法，不方便pop的練習。
九、本次會員大會原定於16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對於剛入學的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質進行説明，比如會員培訓大會是每兩週舉行一次，主要是為會員培訓pop海報，每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。説明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。
十一、今年協會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協會不瞭解。那麼可不可以在先前或後續的飛信聯繫中間或地介紹一下協會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久後，又被覆蓋了;2、飛信網絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，週六的活動，週五才貼海報，宣傳時間不夠。
本次電影欣賞活動基本順利完成，我認為本次活有兩點可取之處：
第一，選取的電影較好，能夠較大地吸引會員，以前活動中途會員離開的現象沒有。
第二，分工明確，社團每位理事都各行其職。
我認為有幾點需要改進，重要的是安排好活動流程，符合會員的心理需求。上次動員大會的兩項流程如在介紹社聯副主席和宣讀會員權
利兩項的遺漏。本次活動中我認為流程可行，但考慮到電影時間較長，我認為應該在電影前把禮儀小組的和活動小組的相關情況進行介紹，還有一點，我們應該要徵求會員的意見和建議，而這個過程應該通過傳遞小紙片，在小紙片上寫下他們的意見並強調越詳細越好的方式來實現。
作為一名組織部的理事，策劃安排好一項活動非常重要。我有以下幾點個人看法。
1：提高效率
a.提前準備的效率，一般是通過開會的形式。開會時，每位開會人員都應該嚴肅認真，不可以抱一種隨意的態度，以免出現打斷會議流程的情況，節約大家寶貴的時間 。
b. 活動中的效率，合理安排時間及各項流程的先後順序，如活動決定2點開始那麼2點一定開始，不要讓會員認為我們社團辦事拖拖拉拉。
2：選擇好活動，根據我們協會的特殊性，選擇適宜的活動，我認為比較好的主題電影，但電影看後我們需要了解會員的想法。播放關於心理方面的訪談節目，即是對會員有意無意的交談，也是對會員顧慮的引導。這樣的典型問題應該提出來考慮講座，這種方式可以有多種，更傾向於富有情趣的有吸引力的。
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