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實習總結精品

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.81W

實習總結精品由本站會員“glz16888”投稿推薦,但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

實習總結精品

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發現問題,吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

實習總結篇一

經過這次實訓,我收穫了很多,一方面學習到了許多以前沒學過的專業知識與知識的應用,另一方面還提高了自我動手做項目的本事。本次實訓,是對我本事的進一步鍛鍊,也是一種考驗。從中獲得的諸多收穫,也是很可貴的,是十分有意義的。

在實訓中我學到了許多新的知識。是一個讓我把書本上的理論知識運用於實踐中的好機會,原先,學的時候感歎學的資料太難懂,此刻想來,有些其實並不難,關鍵在於理解。

在這次實訓中還鍛鍊了我其他方面的本事,提高了我的綜合素質。首先,它鍛鍊了我做項目的本事,提高了獨立思考問題、自我動手操作的本事,在工作的過程中,複習了以前學習過的知識,並掌握了一些應用知識的技巧等。其次,實訓中的項目作業也使我更加有團隊精神。

從那裏,我學會了下頭幾點找工作的心態:

一、繼續學習,不斷提升理論涵養。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業提高的動力。作為一名青年學子更應當把學習作為堅持工作進取性的重要途徑。走上工作崗位後,我會進取響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升本事,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行主角轉化。

僅有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也僅有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是經過實踐活動來實現的,也僅有經過實踐才能鍛鍊人的品質,彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種主角的轉換。

三、提高工作進取性和主動性

實習,是開端也是結束。展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的職責。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值。

我認為大學生實習難,就業難,除非你有關係,能給你簡便找到工作,否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司實習總結了五個攻略,只能智勇雙全,才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊:找實習崗位和找工作一樣,要講究方法。

公司一般不會對外公佈實習機會,能夠主動和其人力資源部門聯繫,主動爭取實習機會。可異常留意正在招聘人選的公司,説明其正缺乏人手,在沒有招到適宜的員工的情景下,很有可能會暫時選擇實習生替代。

2、宜知己知彼:求職信和求職電話要穩、準、狠,即穩當地瞭解公司所處的行業大背景及所申請崗位的要求,準確地闡述自我的競爭力,自信自我就是對方要找的人;

同時很誠懇地表現出低姿態,表示實習的熱望和決心。此外,規範的簡歷,良好的面試技巧都有助於提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷:尋找實習單位時,宜避開熱門的實習單位和實習發佈網站,勇於找冷門公司,迴避熱點信息和實習高峯期,實習成功的可能性反而更大。

4、忌免費午餐:實習生與實習單位之間是雙贏關係,主動跟對方説我不要錢來幹活是很糟糕的開始,説明自我缺乏自信。

有價值的付出必須要有價值的回報,不存在施捨性的實習崗位,能夠為僱主創造價值的實習生才是對方所需,而理性研究到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛鍊機會。

5、忌盲目實習:未來求職拼的是專業度而不是態度。

謀職實習不應是簡單的勞動經驗積累和態度培養,比如端盤子一類的工作,可能會增加挫折體驗;與專業不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低,從找工作的角度,這樣的實習弊大於利。

實習總結篇二

在實習期間經過理論聯繫實際,不斷的學習和總結經驗,鞏固了所學的知識,提高了處理實際問題的本事,為畢業設計的順利進行總結了經驗。

實習中的感悟

首先、畢業實習的順利進行得益於紮實的專業知識。

用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業技能是否過硬。我們一同過去的幾位應聘者中有來自不一樣學校的同學,有一部分同學就是因為在專業知識的掌握上比別人遜色一點而落選。因為對於用人單位來説如果一個人有過硬的專業知識,他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。

第二、在工作中要有良好的學習本事,要有一套學習知識的系統,遇到問題自我能經過相關途徑自行解決本事。因為在工作中遇到問題各種各樣,並不是每一種情景都能把握。在這個時候要想把工作做好必須要有良好的學習本事,經過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習本事,一方面來自向師傅們的學習,向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的本事,在沒有另人幫忙的情景下自我也能經過努力,尋找相關途徑來解決問題,(舉例説明)

第三、良好的人際關係是我們順利工作的保障。

在工作之中不只是同技術、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以必須要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關係,能為順利工作創造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自我也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經驗,缺乏對相關技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自我必須不要怕苦怕累,在掌握紮實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯繫實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術更好的為人民服務。

經過這次畢業實習,把自我在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識,提高處理實際問題的本事。另一方面為順利進行畢業設計做好準備,併為自我能順利與社會接軌做好準備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡,它為我們順利的走出學校,走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。

對自我的要求

經過過去一個月的實踐和實習,我對未來充滿了完美的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

一、繼續學習,不斷提升理論素養。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業提高的動力。作為一名年輕人更應當把學習作為堅持工作進取性的重要途徑。走上工作崗位後,我進取響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升本事,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行主角轉化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”,僅有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也僅有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是經過實踐活動來實現的,也僅有經過實踐才能鍛鍊人的品質,彰現人的意志。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是主角轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會主角之間存在着較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味着繼續學習,並將知識應用於實踐,學生時代能夠自我選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種主角的轉換。

三、提高工作進取性和主動性

一個月的實習期很快過去了,是開端也是結束。展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的職責。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為社會創造更多的價值。

最終感激單位領導和部門領導以及師傅們對我的支持和幫忙,我會繼續努力的。

實習總結篇三

實習單位:___假日酒店

實習人:

實習摘要

第一階段

20_年7月21日,這是一個特殊的日子,這一天,我走出了學校的大門,帶着期待,帶着恐懼,帶着別無選擇……那是一種説不出來的感覺,一種説不出來的心境……猶如剛孵化的小雞,又或許連那小雞都不如,因為小雞至少有母雞媽媽的呵護。

剛步入社會很多事情,都不明白要如何去處理,不明白如何去應對,有時候只能靜靜的等時間給自我答案。還記得來麗江和府皇冠假日酒店面試的時候,沒有自我的想法,沒有自我的主見,連酒店有些什麼部門都不明白,就這樣稀裏糊塗的隨着同學來那裏面試,然後懵懵懂懂的被那裏錄取,之後就來上班。實習的日子就從20_年7月21日開始了,不明白自我為什麼來,也許是因為學校的要求,也許是因為自我別無選擇,還好自我明白做什麼就要把他做好!

剛來的二十多天,最先的三天是入職培訓,之後是酒店客房開荒,每週末休息,日子就這樣在不知不覺的過了好久。清楚的記得在樓層的23天裏,我們都早出晚歸,每個同事都在為酒店的開業而努力。一個房間,從裏到外,從上到下;一棟別墅,從房間到樓道;一個區域,從房子到綠化帶;一個酒店的每一個角落都有人的足跡,人的印記就這樣被烙下。一個房間裏面有好多東西,每個角落都要清潔,有衣櫥,冰箱櫃,寫字枱,旋轉門等等,並且這些都是木製的,結合了納西族的風俗,有許許多多的小木格子。剛開荒的時候,我每一天都是負責清潔小木格子。想起那些場景,左手拿着一小杯清潔藥劑,右手食指裹着一塊布,就這樣蘸蘸藥水,用手去掏那些小格子,時間長了,能夠看見有血絲在指尖發紅,和錐心的痛,還有在眼睛裏打轉的淚水……

那時候,心裏亂亂的……因為不甘;因為平淡;因為疲憊;因為我們想的和現實不一樣。沒有五星大飯店裏面的精彩場景,有的是瑣碎的事情和汗水。給自我的藉口是開業了就好了。

所以並不管再怎樣累每一天還是努力的工作,期望那個開業的日子快快來臨!

第二階段

哎呀!時間已經到了20_年8月23日了。我被分到了PA,以為換個地方會好許多,可是才發現沒有。還是一樣的清潔衞生,做各個部門辦公室的衞生,後勤區域的所有過道等等。日子一如既往,剛來PA的三天就只做好了一個樓梯,從酒店一樓到負二樓。之後是酒店員工更衣室的衞生,每一塊地皮,每一塊天花板,每一盞燈,每一個馬桶都要細心清潔。在PA工作的最終一天,做的是行政辦公室,看着那佈局,那地毯,那裝飾就明白是酒店級別的管理層就連工作的地方都是不一樣的。哎,滿滿的羨慕呀,期望這能是自我的歸宿!

第三階段

自從那天稀裏糊塗的答應到洗衣房做文員到此刻已經有好久好久了。實習也已經走到盡頭了,回頭想想,酸甜苦辣,日子五味俱全,用兩個字形容很好―充實

去洗衣房上班第一天―20_年8月24,永遠都忘不了那天的場景―那天由於早會傳達會議資料的時候出現了點問題,以為不去洗衣房上班的我,還是和以前一樣準備好當天的清潔劑,匆匆忙忙的跑着要去酒店開荒,結果半路被客房部行政管家喊住,告訴我忙着做什麼呢,問我不是説好去洗衣房上班。就這樣,懵懵懂懂的,我和酒店管理班的一個同學被分到洗衣房了,從此我的在洗衣房的工作生涯開始了。剛去洗衣房,我一個都不認識,就連酒店管理班的同學我都不認識,所以全新的環境,全新的工作,全新的生活。在洗衣房工作,剛開始的時候,做得很不順,因為我什麼都不會,最基本的辦公軟件,如Word、E_cel等我都不會,更別説是其他的酒店管理系統,例如PICC、Opera、人事考勤系統等等。幸好我的第一個經理耐心很好,他有個傳奇的名字―張大海,真是人如其名,能夠包羅萬象,從來沒有見過他發火,他做什麼事情都是很有耐心,對下屬也是一樣,同一個問題你問他很多次他還是一樣會告訴你。可是最悲痛的是他話很少很少,你不説他能夠一句都不説,除非有什麼事要和你交代。在酒店,異常是像洗衣房這樣的小部門,文員扮演着輔助各個領導做好工作的主角。可是我除了問題還是問題,太多時候連我自我都受不了自我,恨不得有個地

洞能夠鑽進去。可是他從來就好好的教我,沒有一句抱怨的話。還有,那時候的我每一天都有他在監督,他會提醒我今日要做什麼,要交什麼資料或文件。所以我能夠不用擔心我會落下什麼事情沒有做。可是我還是有被他氣得掉眼淚的時候。第一次被他氣哭是因為有一天早上他要我做一份資料,十一點過了的時候他説我做好了就能夠去吃飯了,可是誰明白我一做就到午時一點過,以致我中午飯都沒有吃,當時在氣他害我飯都沒有吃。可是回頭想想,那是因為我辦事的效率有問題,因為我不懂,還有是因為我笨,沒有想到先去吃飯再繼續工作。哎……真是的,此刻想起當初委屈的樣貌就覺得好笑。

日子繼續,生活和工作都依舊在繼續,只是時間長了,和洗衣房的同事熟悉了,又陌生了,因為人來人往,辭職的,重新入職的,每個月的人員基本都在改變。張經理就是其中之一,還記得他的走很突然,就在我們明白他要離職的第二天,也就是20_年1月1日,他就離職走了。因為他在的時候,所有我不明白的事情都能夠跟他諮詢,他突然的走讓我工作出現了很大的混亂,每一天空蕩蕩的,就像一隻剛離開母羊的小羔羊,跌跌撞撞,渾渾噩噩。只是沒有辦法,太陽依舊東昇西落,所以慢慢的我習慣了自我去主動獨立完成許許多多的事項。慢慢長大,慢慢獨立……

因為我天性活潑,洗衣房裏只要我在就能時常聽見我的説笑聲,也因為如此我和同事都能友好相處。工作雖然有不如意的時候,可是總體還是挺好的,日子也挺充實!

實習總結篇四

我的專業學的很雜,有Photoshop的學習、有flash的學習,也有Dreamweaver等等,我們專業是能夠從事很多職業的,我在__網頁設計公司是一名ui平面設計員,在公司的這三個月中,我工作努力,愛崗敬業。

剛來的公司的時候會進行半個月的培訓,對於實習僅有三個月來碩半個月的培訓已經是佔據了很長一段時間了,在培訓初期都是跟我講公司的一些發展路線,跟崗位的一些深入瞭解,在後期的話,主要還是對我們專業技能的培訓加深,因為在學校學到的專業知識,其實很大一部份已經不適用於工作當中了,當然不是完全沒有用了,對於務實打好基礎還是十分重要的了,記得在這家公司,我一開始培訓的時候用到的開發軟件都跟平時上課用到的版本不一樣,雖然是同一個軟件,可是在一開始接觸的時候並不是很習慣,我自我研究了好幾天才適應下來,培訓當中我當然是受益匪淺了,這些知識是十分珍貴的,是試用語工作當中這是第一部分的培訓。

第二部分的正式上崗,期初只是給我們分配一些簡單的工作一開始我還很納悶,因為這些工作太簡單可完全是一個稍微懂點的人都會,可是之後我錯了,這只是個開始而已,公司只是讓我們適應一下平時工作的氣氛,原先是我想多了,在後面的工作當中遇到的難題可真是很多,不斷的去尋求解決方式,不斷的去發現新的問題,在這種狀態下我們工作的三個月,也是這三個月的實踐工作造就了我,在這三個月實習中我還是比較艱難的完成了頂崗實習的資料。

在這短短几個月的實習當中,在自我工作崗位,我發現了自身的不足之處,比如説工作當中對於flash的實際運用還是不夠熟練,還有一些網站logo的設計缺乏想象,這些在未來我都會加緊學習,最大的收穫就是在工作當中不斷的發現問題,然後去解決它,這真的是一種享受!

實習總結篇五

我在__銀行呆了幾天,大致對裏面的一些制度有了瞭解,下頭説説我的看法。(主要是對南京的__銀行)

我覺得__銀行比較適合想要過安逸生活,沒有太多競爭壓力的人,尤其是女孩子。__銀行的福利很好,小康不成問題,可是也不會讓你大富大貴,或是有一番驚天動地的事業,因為制度在那裏。很多規定束縛你的手腳。

中行裏的人員大致分為兩類,編內和編外。編內屬於__銀行編制,相對來説工資起點比較高,福利也好一些,可是剛剛進去工作都是做半年到一年的實習生才能夠轉正。轉正前月薪僅有__多,轉正之後可能會漲到3000多。編外的相對慘淡一些,是經過人才市場進入中行,不屬於銀行編制,籤的合同也不一樣。實習期一年,並且這一年月薪僅有1000多,所有福利相對正式職工減半。可是據説之後會有轉正考試之類的,這個我還沒有摸清楚,現就這麼多吧。

中行的工作就我所在的卡部而言不是很難的,稍加培訓任何人都能夠做。所以與我共事的同事有很多都是大專生或是夜大的。可是他們中的很多人在工作後都有繼續深造,或者雙文品,或者專升本。總之繼續學習很重要。

另外我還了解到有一個銀行從業人員資格考試。這個證書的含金量貌似不是很高,可是在銀行業內還是普遍認可的,有點像計算機三級證書,可考可不考的。考了説明你比較上進吧。反正最近實習閒下來的時候我就抱着本公共基礎的書在看,比較枯燥,多半也沒有什麼太大的用處。不像cpa那麼使用啦。

__銀行裏的關係户也是很多的,所以人際關係比較複雜。有些人有資歷,有些人有後台,有些人有關係,總之魚龍混雜,所以想要在裏面發展的好,就必須要學好如何處理人際關係。其實很多銀行比較__銀行要好很多,包括一些股份制銀行和地方銀行。比如中信銀行,寧波銀行。。。只是中行有國家作堅強後盾,所以相對穩定罷了。所以選擇進中行還是要根據個人的性格而定的。

以上是我的淺見,期望有不對的地方前輩們多多指正!

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