幼兒園自開展“我與文明同行，文明從我做起”觀活動開展以來，在教管中心正確領導和園領導的精心指導下，結合幼兒園實際，強化
領導，精心組織，創新特色，注重實踐，各項工作紮實推進，取得了初步成效，主要做了以下幾方面工作
一、宣講禮儀，營造氛圍
一個好的氛圍能夠影響人的行為與行動，因此我園在開展文明禮儀活動中，注意營造良好的氛圍，讓幼兒在一個好的氛圍裏成長。
充分利用園內陣地 。首先在學校宣傳欄、黑板報上，把學校要開展的“文明禮儀伴我行”活動分別發佈出來，並提出了不同的要求：園外主要是讓家長了解學校正在開展的教育活動，並協助學校、老師做好此項工作。校內主要是讓老師針對本班具體情況，有針對性地開展活動。
二、形式多樣，開展活動
1、開展了“文明從我做起”環境區角評比活動，在全校範圍內進行展覽，進一步營造了文明禮儀的氛圍。（附圖片）
2、爭做“文明禮儀星”活動。每班每天選出兩名文明禮儀星，晨檢時做好接待工作，使幼兒進一步感受到文明禮儀的氛圍。（附圖片）
3、唱響禮儀新童謠。為了配合“文明禮儀伴我行”活動，學校發動全校師生開展“文明禮儀伴我行”童謠編唱活動。
4、開展家長開放活動，向家長展示我園將文明禮儀教育滲透到了一日活動的各個環節中。
通過開展我與文明同行，文明從我做起活動，我園無論是教師還是幼兒都受到了一定的教育，並收到了良好的效果。目前為了把文明禮儀活動繼續開展下去，我園正擬開展家庭文明禮儀活動及社會文明禮儀活動，讓文明禮儀之花不僅在李幼開放，還要開放到家庭、開放到社會，營造出一片人人都講文明禮儀的氛圍。
在連續數屆獲縣級文明單位光榮稱號後，1997——2000年間，又兩度被評為上海市農口系統文明單位。這兩年來我園再接再勵，繼續堅持以黨的“十五大”精神為指導，團結和帶領廣大幹部、羣眾轉變觀念，努力做到領導重視、目標明確，使創建活動無論在形式上，還是在內容上都落到實處，有效地促進了精神文明建設。
一份汗水、一份收穫，在大家的共同努力下，我們迎來了可喜的成績。
集體被評為，上海市愛國衞生先進單位、縣文明單位、實驗幼兒園青年文明崗、校園環境建設示範學校、優秀家長學校、素質教育目標管理考核優秀獎、團支部被授予“五四”紅旗團支部和標兵團支部稱號、工會木蘭扇獲縣一等獎。個人獲得的獎則更不計其數。
綜合本園兩年來的創建工作，現從以下幾個方面作小結：
一、深化理論學習，努力貫徹黨的“三個代表”重要思想
首先，我們領導班子通過學習，不斷加深精神文明建設的認識，增強創建意識，在創建活動的組織工作上，繼續做到班子分工明確，規劃目標具體，創建制度健全，任務措施落實，在創建活動的作用效應上做帶動者、實踐者。
我們認真組織好教職工的政治學習，堅持間周政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備地開展學習活動。通過集體、分組、自學、聽輔導報告等途徑，注重學習的`實效性和形式的多樣性。兩年來，我們結合慶祝建黨80週年的重大活動，深入開展學習“三個代表”重要思想的科學內涵和辨證關係，它幫助我們全面回顧和系統總結了我黨80週年的光輝歷程和基本經驗，也進一步闡明瞭黨在新世紀的歷史任務和奮鬥目標。利用暑期學習班，去年，我們重點學習了《國務院關於基礎教育改革和發展的決定》，明確了基礎教育現代化建設中的重要地位，對於我們全面貫徹黨的教育方針、大力推進幼兒教育的改革和發展起着十分重要的指導意義。今年，我們又着重學習了江總書記的“五、三一”講話，從江總書記的講話中，我們可以（531講話內容列舉），作為學校領導，我們班子堅持兩條：一條是不斷加強學習，不斷加固精神防線、防微杜漸，弘揚正氣。二是自覺接受羣眾監督，自覺做到工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不嫌煩。領導的以身作則為教職工起到了示範與導向作用。我們還積極開展了“四五”普法教育、工會法學習、及教育政策法規的學習理解，通過學習使大家增強了法制觀念、提高了廣大教職工的法律意識。
二、開展師德教育、優化師資隊伍
全面推進素質教育，優化教師隊伍的整體素質。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質教育，樹立良好的職業道德風尚，使學校精神文明建設制度化、經常化、規範化。
1、在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做
執行“公民道德建設實施綱要”的模範，結和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員幹部更要做全體教師的表率，自覺接受羣眾的監督，用良好的師德形象取信於民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、為慶祝建黨80週年，回顧黨的80年光輝歷程，牢記黨的歷史，我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動。黨的生日那天，我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80週年圖片展，雖然，那天時值38°c高温，但是，大家冒着酷暑興致勃勃的一路車船前往上海，懷着崇敬的心情參觀了展覽。大家都覺得，以這樣的形式來紀念黨的80歲生日，意義特別深刻。
3、在迎接建黨80週年的日子裏，我們還廣泛開展歌頌黨、
歌頌祖國、謳歌改革開放的羣眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”徵文及演講活動，徵文參與率達100％。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎上，還代表崇明參加了市級演講活動。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。
4、以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事蹟活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，並及時發揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
5、關心青年教師的成長，為青年教師發展創設機會。
①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。
②、引導青年教師在業務上刻苦鑽研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動指南出台後，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學習的新課程理論勇於在實踐中嘗試。同時，根據現在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過這些活動，使青年教師的業務能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學校的中堅力量，他們不但教育教學能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業精神。
③、學校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領路。到現在為止，青年教師人手都有課題。
三、做好學校政務公開工作，推進學校民主管理
實行校務公開是學校民主管理中的重要內容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組和由工會、教師代表參加的監督小組。制定工作章程、明確公開內容、落實責任人及各自職責。並通過多種途徑將學校發展中的各項內容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進了學校民主化建設的進程。
四、優化環境、積極推進學校精神文明建設
①、學習“文明禮貌100條”，“幼兒園自定的教師規範用語”，引導教師的言行舉止。
②、開展“小手牽大手，共築平安道”，交通安全現場展示活動。
③、組織“我為幼兒園添綠色”黨團員義務栽綠護綠活動。
④、用請進來，走出去的方式與武警官兵進行各項活動，共建精神文明。
⑤、發動全體教職工為創建國家衞生城鎮出力。
這些活動的開展，都受到上級部門的首肯與好評，同時，這些活動的開展也有力的推進了學校精神文明的建設。
幼兒園小班創文明班級總結
幼兒園日常工作涉及孩子吃喝拉撒睡，幼兒學習與生活都在幼兒園，因此每件事都是小事，每件事都是要緊事。為此，我們老師付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收穫，當我們看到孩子的進步，我們從心裏感到欣慰。為了今後更好的工作，現將本學期的工作進行小結如下：
一、組織活動，豐富幼兒的集體生活
在家度過了一個歡樂、温馨的寒假後，幼兒園的生活對大多數幼兒來説是既熟悉又略感陌生的，需要重新適應同伴，適應羣體生活，適應班級生活，適應活動常規……因此我班的三位老師和阿姨，始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對每個幼兒，讓孩子們感受到老師、阿姨的愛，我們用親親、抱抱、允許他們帶玩具等方法讓他們穩定情緒。使他們很快的就喜歡上幼兒園，和老師建立了感情。
我們根據季節的不同帶孩子到户外體驗天氣的變化，觀察春天、夏天的變化，並通過主題牆的形式表現出來，我們專門開闢了一塊季節牆，根據季節的變化不斷調整牆飾的內容，讓幼兒充分感受大自然的美。在參觀城市廣場的活動中，我們還組織幼兒將沿路人們丟棄的易拉罐、廢紙屑等揀拾起來，集中扔到垃圾筒，把環保教育滲透其中。我們開展了“玩水”活動，運用多種感官感知水的特性，重視激發孩子用各種方法探索解決問題的方法，讓孩子從小養成一種好的學習態度。還開展了“我要升中班了”活動，組織幼兒參觀中班的活動室、和中班的哥哥、姐姐一起唱歌、遊戲，體驗當哥哥、姐姐的感覺；在一系列的活動中，充分發揮了孩子的主動性、參與性，使他們得到了鍛鍊，讓他們更健康、更自信。
二、根據主題，創設良好的
活動環境
活動區不再只是擺設，我們根據班級情況開設了多個區域供孩子活動。如表演區、益智區、角色區、閲讀區、美工區、建構區等，每天都有充裕的時間讓孩子進區活動。孩子們盡情地釋放着，選擇自己最喜愛的區域活動，區域內的孩子互相合作，區與區之間又相對獨立不受干擾。小朋友在閲讀區學會了安靜地看書，把書本當成了好朋友，還經常自己帶書來看。在建構區的牆上，用小朋友自己繪畫的人物、樹木、花草來作背景，充分體現了以幼兒為本的理念。孩子們尤其喜
歡在表演區內展現自己，穿上美麗的裙子，戴上漂亮的頭飾，盡情地表演舞蹈；拿起小樂器，和着音樂的節拍敲敲打打；他們最喜歡的就是戴上大頭娃娃表演《拔蘿蔔》，“哎喲、哎喲……的拔蘿蔔動作，表演的不亦樂乎。
三、關愛幼兒，建立温馨的師幼關係
對一個幼兒教師來説，愛孩子關心孩子是最主要最根本的職業道德，舍此枉談其它。要用心靈真真切切地愛，做到在身體上、學習上、生活上、感情上去細心關心、體貼每一個孩子。記得一次下午點心王施佳因咳嗽將剛喝下的牛奶嘔吐了一地，還濺在了朱老師、陳阿姨的手臂上、身上，她倆冒着刺鼻的氣味，處理了贓物，卻引得自己也連連嘔吐了起來，可是她們一點也沒有埋怨孩子，反而安慰他不要緊的，身體不好要告訴老師。事後，她們也只是自己清理了衣褲，甚至在和家長反饋時，也只是談到了孩子的身體情況，而沒有講述後面發生的事。老師的關愛也換來孩子的真心回報：當我把小朋友製作的彩鏈懸掛起來的時候，他們會説：老師，你當心點哦！你小心啊！我甚至看到平時不聲不響的陳雨霽在幫我扶着凳腳，心中真有一股暖流湧過……他們會在你累了的時候來給你捶捶背，會在我嗓子發啞的時候，用一個“噓”的動作來提醒同伴輕聲説話……諸如此類不勝枚舉。
四、尊重家長，建立和諧的家園共育關係
家長工作一直是我們工作的重中之中，因為它是我們面向社會的一個窗口，家長往往是通過我們一個老師，一個職工來了解、窺視我們的幼兒園。因此，我們認真、熱情接待每一位接孩子的家長，經常站着面對面和他們打招呼或交談。家長多時，無暇個別接待，就用點頭、微笑、或招呼等方式，對每位家長一視同仁，給予尊重，平等相處，努力與家長建立友好和諧關係。與家長及時交談，瞭解家長的反饋，解答家長提出的疑問，與家長共同探討育兒的科學方法，並感謝家長的參與及對我們工作的支持與幫助。認真對待家長的反饋，做到儘量及時處理，幫助家長解決孩子在家庭中出現的諸如，對家長失敬、蠻橫等現象；委任於家長，幫助家長樹立威信，這樣家長才會主動、積極地與幼兒園攜手合作。如今我們的家長對我園的教育模式已越來越認可和信任。
幼兒園自開展“我與文明同行，文明從我做起”觀活動開展以來，在教管中心正確領導和園領導的精心指導下，結合幼兒園實際，強化
領導，精心組織，創新特色，注重實踐，各項工作紮實推進，取得了初步成效，主要做了以下幾方面工作：
一、宣講禮儀，營造氛圍
一個好的氛圍能夠影響人的行為與行動，因此我園在開展文明禮儀活動中，注意營造良好的氛圍，讓幼兒在一個好的氛圍裏成長。
充分利用園內陣地 。首先在學校宣傳欄、黑板報上，把學校要開展的“文明禮儀伴我行”活動分別發佈出來，並提出了不同的要求：園外主要是讓家長了解學校正在開展的教育活動，並協助學校、老師做好此項工作。校內主要是讓老師針對本班具體情況，有針對性地開展活動。
二、形式多樣，開展活動
1、開展了“文明從我做起”環境區角評比活動，在全校範圍內進行展覽，進一步營造了文明禮儀的氛圍。（附圖片）
2、爭做“文明禮儀星”活動。每班每天選出兩名文明禮儀星，晨檢時做好接待工作，使幼兒進一步感受到文明禮儀的氛圍。（附圖片）
3、唱響禮儀新童謠。為了配合“文明禮儀伴我行”活動，學校發動全校師生開展“文明禮儀伴我行”童謠編唱活動。
4、開展家長開放活動，向家長展示我園將文明禮儀教育滲透到了一日活動的各個環節中。
通過開展我與文明同行，文明從我做起活動，我園無論是教師還是幼兒都受到了一定的教育，並收到了良好的效果。目前為了把文明禮儀活動繼續開展下去，我園正擬開展家庭文明禮儀活動及社會文明禮儀活動，讓文明禮儀之花不僅在李幼開放，還要開放到家庭、開放到社會，營造出一片人人都講文明禮儀的氛圍。
這一學年即將結束，在上級領導的關心、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的安全工作取得了較好的成效。現將一年來我園的安全工作總結如下：
一、認真學習各類安全相關文件，對教師開展安全知識教育培訓，提高教師的安全意識
我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。
二、嚴格執行各項安全制度，並認真落實，責任到人
1、安全工作領導小組工作認真得力。
為了把安全工作落到實處，我園的安全工作領導小組，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衞生、消毒，消防栓、滅火器，户外大型運動器械等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保了幼兒的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
2、嚴格執行接送、交接班制度和門衞制度，對幼兒入、離園嚴格管理。
為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前説明並提供足信憑證。
3、嚴格執行醫務室安全制度，加強對藥品的管理。
對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衞生用品。對於有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等），單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衞生室和藥品間。
三、通過形式多樣的安全教育活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證了幼兒的安全
各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，幫助幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。
1、讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。
2、在活動過程中經常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險，上下樓梯慢慢走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。
3、開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月九日，我們還帶幼兒參觀消防隊，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。
一系列的安全教育，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質、應變能力明顯加強。
一年來，我園嚴格的執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在工作的重中之中，對安全工作盡職盡責，各項安全措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生任何一起安全事故。在下一年的安全工作中，我們一定要繼續發揚本年度安全工作的優點，改進不足之處，使來年的安全工作更上一層樓。
xx年七月二日
一、班況分析：
本班現有幼兒人數28人，其中男孩12人，女孩16人。經過一學年的集體生活，幼兒已經較好的適應了集體生活與學習，喜歡自己的班級，積極參與班級的各項活動。在班中三位教師的悉心照顧下，孩子們的生活自理能力有較大的提高，如孩子們會自己獨立穿脱衣服、睡前摺疊好衣服，自己摺疊小被子等等；在交往能力方面，孩子們能大膽的與他人交往，每次的開放活動、接待活動中，孩子們總能有禮貌地主動邀請他人、與他人交流；在學習中，孩子們能積極參與活動，對周圍的事物更具好奇心和探究慾望，對幼兒園的一草一木進行仔細的觀察；對於閲讀活動更感興趣，喜歡看書（個別孩子已能看字讀懂意思了），語言的發展迅速，能大膽表達自己的想法，有自己的主見。但也從中發現了一些不足之處：如班中孩子的自控能力較弱，堅持性還不夠，個別幼兒仍有坐不住現象的發生。
通過一學期的家園合作，相互間建立了相互信任的關係，交流與合作很融洽，班級工作也得到了家長們的大力支持，我們的工作也得到了家長們的肯定與贊同。看着家長從剛入園依依不捨將孩子交給我們，到現在家長巴不得幼兒園不放假，每天讓孩子來幼兒園，這就是我們班級工作的見證。
二、班級各項工作：
1、德育教育
幼兒良好文明行為習慣的養成，是一個長期的、隱性的過程，需要家庭、社會、幼兒園的共同努力，孩子品行的養成，更是一種潛移默化的薰染過程，因此，需要教師從自身的言行舉止和良好品行去影響孩子，通過一系列的活動去感染孩子。
1）為幼兒創設温馨、平等的班級氛圍。首先我們三位老師，始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對每個幼兒，讓孩子們感受到老師的愛，以情感來感染孩子、薰陶孩子；其次開展“猜猜我有多愛你”“我們是好朋友”一系列的主題活動，引發孩子去愛父母、愛老人，為他們做一件力所能及的事；關心同伴，關心身邊需要幫助的人，與同伴友好相處，建立和諧的班級氛圍。
2）關注生活中的細節，注重日常生活中文明習慣的培養。我們在日常生活中多觀察孩子的一言一行，從點滴的小事中發現問題，及時給予正確的引導，並做到三位教師要求的一致性；同時我們利用傳統故事、談話活動和主題活動，及時對孩子進行有目的的引導，幫助孩子養成了良好的文明行為習慣，懂得愛身邊的人，願意與他人交往，體驗與同伴共同活動的樂趣，形成初步的自我意識，對老師、同伴、親戚、家人有禮貌，當別人遇到困難時，願意幫助別人。在家園的合作與互動中，幫助孩子養成了良好的文明行為習慣以及與他人禮貌交往的能力。
2、班級管理
三位能從班中的孩子的實際需要出發，堅持做到保教合一，做到三位一體化，做到分工不分家，有事及時召開班級會議，一起商量解決問題，儘可能把班級的各項工作做好、做細、做全。
1）針對上學期發現的問題，加強了薄弱環節的指導力度。
在進餐方面：我們在借鑑他人經驗的基礎上，結合自己的實際情況，從教師自身的去分析問題，尋找根源，及時調整管理策略，首先加強了知指導的力度，保證兩位教師同時指導孩子進餐，用表揚與賞識的方法，督促孩子在愉快的情緒下進餐，在規定的時間裏用完自己的飯菜；其次，家園合作，培養孩子獨立進餐的習慣，要求孩子做到在家在園一個樣，不餵飯，學習自己剝蝦、吃魚、剝鵪鶉蛋等；最後組織一週的“進餐比賽”，教師通過觀察記錄一週的進餐情況，瞭解每位孩子的飲食習慣，加強個別指導的力度，及時進行獎勵。通過一學期的培養，孩子的進餐習慣：挑食的習慣、進餐的速度都有較大程度的提高，也學會了自己剝蝦、吃魚、剝鵪鶉蛋等，提高了生活自理能力。
在大肌肉動作方面（拍皮球），保證每週1次拍皮球的時間，逐個進行鍼對性的指導，經常性組織拍球比賽，每一次比賽對孩子來説都是一個促進，在不斷練習、不斷督促、家園的共同努力下，大多數孩子學會了拍球（期末班中只有3位孩子沒有達到連續10下的要求）。
2）通過人人蔘與管理的模式，培養了幼兒的責任意識，建立了良好的班級常規。本學期，我們這對班級孩子的實際情況和人數，設立了27個崗位，讓孩子們每月輪流嘗試不同的管理員的活動，採用照片與圖片相對應的牆飾，促進互相間的督促與管理，通過活動不僅吸引每一位孩子主動參與到活動中來，培養了一定的責任意識，而且促進了班級良好常規的形成，孩子們之間建立起互相幫助、互相督促的良好氛圍，同時建立起孩子的自信心，使我們看到孩子更多的閃光點與更多的想法，結合世事進行討論。如想念組合在管理洗手與小便時，發現個別孩子有浪費水的現象，其其馬上就説：“我媽媽説寧波快沒水了”，針對由於乾旱缺水這一問題，及時展開討論，除不知道節約用水的方法。
3、教育教學
我們結合《幼兒園指導綱要》與實踐工作中發現的具體問題，培養幼兒喜歡集體生活，喜愛上幼兒園，樂於參與各項活動，讓他們在快樂的遊戲和生活中健康成長。
1）以正確的兒童觀、教育觀為指導，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，活動內容的選擇貼近幼兒的生活，符合幼兒的年齡特點，通過創設情境化、遊戲化的教學氛圍，提高幼兒參與活動的積極性。
2）抓住幼兒口語發展的關鍵期，給幼兒營造一個優美、規範、準確的語言環境，豐富幼兒的詞彙和對語言的理解能力，引導幼兒能大膽地用完整的句子來表達自己的意思，利用晨談、餐前十分鐘等時間段進行表演，如“故事大王”比賽，鍛鍊幼兒的膽量，使幼兒能在集體面前大膽表現、建立他們的自信心，促進幼兒語言的發展。
3）開展豐富多彩的活動，吸引孩子積極參與，促進孩子的全面發展。根據季節、內容的不同，我們開展了“過年真好”“春天來了”“讓我試一試”等一系列主題活動，孩子們在有意義的活動中，獲得了成長和歷練，並從中獲得了快樂的體驗。通過“穿衣服”“折衣服”“疊被子”等比賽活動中，提高了自我服務能力，促進動手能力的發展。
4）注重班級區域環境的創設，努力讓幼兒與環境互動。作為區域特色班級，我們根據主題的開展、小班孩子們的需要出發，設置了娃娃家、生活區、美工區、理髮店等，在區域中的每一份材料，我們都經過精心的挑選，考慮到安全性、實用性、情感性、目標性等低結構材料，引導幼兒通過摸、聞、捏、推、聽等感官的探索方式獲得對事物的感性經驗，能在與區域材料的互動中建構經驗。每週及時更新材料，為了吸引孩子的參與，設置了“新品上市”鼓勵幼兒仔細觀察、大膽嘗試，讓孩子在與材料的互動中練習，在情境中操作，情境中發展能力。我們通過觀察與指導的技巧，多角度的引發孩子們的思考，並進行詳細的記錄與分析反思。一學期來，孩子們愛上了區域活動，區域活動成了他們幼兒園生活的“第四餐”。（早點中餐、午點之後）
4、班級特色
本學期，我們針對現代孩子存在的問題，以自我為中心，對他人缺少關愛的不良品德，開展了以傳統故事與繪本相結合的方式，開展了班級特色“快樂閲讀”活動。
1）我們在家長的共同努力下，收集了大量的適合小班孩子閲讀的教材，開展每日“一”傳統故事和每日“一”繪本的活動形式。利用每天餐前十分鐘，培養了幼兒良好的閲讀習慣，在與繪本畫面、情感的聲聲互動中，促使孩子們的語言獲得了顯著的發展，詞彙量大大豐富，語言完整性也大大增強；利用睡後十分鐘，以傳統故事的薰陶和感染為主，培養孩子良好的文明行為、交往以及誠實、禮讓的良好品德。
2）深入挖掘作品的德育價值，及時與孩子的日常生活習慣緊密聯繫起來，在感知理解作品的基礎上，與日常的生活習慣相比較，在日積月累中逐步幫助孩子形成了愛身邊的人，懂得關心和幫助他人，學習與人交往的技能，養成良好的文明行為習慣以及誠實善良的品德。如故事“我的好朋友”中，讓孩子理解松鼠有自己會爬樹的特長，幫助長頸鹿和老鼠傳達自己的故事，在互相幫助中成為了好朋友。同時引導孩子當你的好朋友遇到困難時，要互相幫助，才是真正的好朋友。
5、家長工作
我們本着對家長、對孩子負責的態度，讓班上每個孩子的家長真正參與其中，真正讓家長滿意我們的工作，一直是我們努力的方向，並獲得了家長們的認可。
1）認真召開家長會與開放日活動。開展好一學期2次的家長會和家長進行面對面的交流，讓家長更主動地參與到會議中來，共同為孩子的成長築起科學、合理的橋樑，鼓勵家長將自己好的育兒經驗帶到幼兒園，與大家一起在家園橋進行分享，拉近了家長與老師的距離，在這種和諧、寬鬆的氛圍下，家長們暢所欲談，既瞭解班級各項工作的實際進程，並在一系列有效探討中，達成家園共育的共識。使家長會成為活躍在家長工作中一道美麗的風景線。
2）發動家長積極參與班級的活動。“慶元宵”“3.8媽媽節”“家長開放日”“端午節”“唱歌比賽”“親子活動”“家長助教日”“爸爸護衞隊”等邀請家長走進幼兒園，進一步瞭解班級的工作，體驗參與活動的快樂。如“3.8媽媽節”通過活動讓孩子們感受在接受親人愛的同時，學習用自己的方式去愛身邊的親人，在家長的心理感受到了濃濃愛的回報。“端午節活動”通過品嚐、觀看、分送禮物、體驗划龍舟中，讓孩子們第一次全方位的體驗、瞭解了端午節的傳統習俗，感知節日的快樂，激發愛祖國、愛家鄉的情感。“爸爸護衞隊”讓班中86%的爸爸走進了幼兒園，感受孩子們來離園時快樂的情境；“親子活動”在家委會的組織下，再一次的體驗集體活動與分享的快樂；“開放日活動”讓家長進一步瞭解了孩子的遊戲活動、自己孩子的興趣特點以及孩子的遊戲習慣，同時嘗試有目的記錄、觀察孩子游戲的方法；通過一系列活動，拉近了家園間的距離，陶冶了幼兒的情操，也使家園之間的溝通更融洽。
幼兒園文明單位創建工作總結
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本園是本地區的一級一類示範幼兒園，是幼教系統的窗口單位，在各方面起着示範、輻射、服務的功能。多年來，我園在各級領導的直接關懷、領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習貫徹學習江總書記“
七、一”“
五、三一”講話和“三個代表”重要思想，以深化教育改革為切入口，以優異成績向黨的“十六大”獻禮為創建動力，以“圍繞教育抓創建、抓好創建促教育”為宗旨，堅持正確的辦園方向，努力創建社會主義精神文明。
在連續數屆獲縣級文明單位光榮稱號後，1997——20xx年間，又兩度被評為上海市農口系統文明單位。這兩年來我園再接再勵，繼續堅持以黨的“十五大”精神為指導，團結和帶領廣大幹部、羣眾轉變觀念，努力做到領導重視、目標明確，使創建活動無論在形式上，還是在內容上都落到實處，有效地促進了精神文明建設。
一份汗水、一份收穫，在大家的共同努力下，我們迎來了可喜的成績。
集體被評為，上海市愛國衞生先進單位、縣文明單位、實驗幼兒園青年文明崗、校園環境建設示範學校、優秀家長學校、素質教育目標管理考核優秀獎、團支部被授予“五四”紅旗團支部和標兵團支部稱號、工會木蘭扇獲縣一等獎。個人獲得的獎則更不計其數。
綜合本園兩年來的創建工作，現從以下幾個方面作小結：
一、深化理論學習，努力貫徹黨的“三個代表”重要思想
首先，我們領導班子通過學習，不斷加深精神文明建設的認識，增強創建意識，在創建活動的組織工作上，繼續做到班子分工明確，規劃目標具體，創建制度健全，任務措施落實，在創建活動的作用效應上做帶動者、實踐者。
我們認真組織好教職工的政治學習，堅持間周政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備地開展學習活動。通過集體、分組、自學、聽輔導報告等途徑，注重學習的實效性和形式的多樣性。兩年來，我們結合慶祝建黨80週年的重大活動，深入開展學習“三個代表”重要思想的科學內涵和辨證關係，它幫助我們全面回顧和系統總結了我黨80週年的光輝歷程和基本經驗，也進一步闡明瞭黨在新世紀的歷史任務和奮鬥目標。利用暑期學習班，去年，我們重點學習了《國務院關於基礎教育改革和發展的決定》，明確了基礎教育現代化建設中的重要地位，對於我們全面貫徹黨的教育方針、大力推進幼兒教育的改革和發展起着十分重要的指導意義。今年，我們又着重學習了江總書記的“
五、三一”講話，從江總書記的講話中，我們可以（531講話內容列舉），作為學校領導，我們班子堅持兩條：一條是不斷加強學習，不斷加固精神防線、防微杜漸，弘揚正氣。二是自覺接受羣眾監督，自覺做到工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不嫌煩。領導的以身作則為教職工起到了示範與導向作用。我們還積極開展了“四五”普法教育、工會法學習、及教育政策法規的學習理解，通過學習使大家增強了法制觀念、提高了廣大教職工的法律意識。
二、開展師德教育、優化師資隊伍
全面推進素質教育，優化教師隊伍的整體素質。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質教育，樹立良好的職業道德風尚，使學校精神文明建設制度化、經常化、規範化。
1、在大力開展公民道德建設活動中，我們提出了黨員要做
執行“公民道德建設實施綱要”的模範，結和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員幹部更要做全體教師的表率，自覺接受羣眾的監督，用良好的師德形象取信於民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、為慶祝建黨80週年，回顧黨的80年光輝歷程，牢記黨的歷史，我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動。黨的生日那天，我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80週年圖片展，雖然，那天時值38°c高温，但是，大家冒着酷暑興致勃勃的一路車船前往上海，懷着崇敬的心情參觀了展覽。大家都覺得，以這樣的形式來紀念黨的80歲生日，意義特別深刻。
3、在迎接建黨80週年的日子裏，我們還廣泛開展歌頌黨、
歌頌祖國、謳歌改革開放的羣眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”徵文及演講活動，徵文參與率達100％。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎上，還代表崇明參加了市級演講活動。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。
4、以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事蹟活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，並及時發揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
5、關心青年教師的成長，為青年教師發展創設機會。
①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。
②、引導青年教師在業務上刻苦鑽研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動指南出台後，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學習的新課程理論勇於在實踐中嘗試。同時，根據現在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過這些活動，使青年教師的業務能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學校的中堅力量，他們不但教育教學能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業精神。
③、學校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領路。到現在為止，青年教師人手都有課題。
三、做好學校政務公開工作，推進學校民主管理
實行校務公開是學校民主管理中的重要內容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務公開領導小組和由工會、教師代表參加的監督小組。制定工作章程、明確公開內容、落實責任人及各自職責。並通過多種途徑將學校發展中的各項內容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進了學校民主化建設的進程。
四、優化環境、積極推進學校精神文明建設
①、學習“文明禮貌100條”，“幼兒園自定的教師規範用語”，引導教師的言行舉止。
②、開展“小手牽大手，共築平安道”，交通安全現場展示活動。
③、組織“我為幼兒園添綠色”黨團員義務栽綠護綠活動。
④、用請進來，走出去的方式與武警官兵進行各項活動，共建精神文明。
⑤、發動全體教職工為創建國家衞生城鎮出力。
這些活動的開展，都受到上級部門的首肯與好評，同時，這些活動的開展也有力的推進了學校精神文明的建設。
根據我園的精神文明計劃，我更加明確教師要樹立正確的教育價值觀和人生觀，增強教書育人、以身立教的使命感，要尊重幼兒、愛護幼兒，不斷提高思想政治素質和業務素質。模範地遵守教師職業道德規範，不斷增強以人為本的教學觀念。教師要做到“愛”字為本，“關心”為懷，為了使自己在思想上、業務上有一個明確的奮鬥目標，，我制定如下計劃：
一、不斷提高自身素質：
１、熱愛幼教事業，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關係。明確幼兒教師工作的意義，積極主動、創造性地開展本職工作。
２、愛護、尊重、信任幼兒，關心每一個兒童的成長和進步，建立良好的師生關係。正確處理與社會特別是與幼兒家庭的關係，共同創設有利於幼兒發展的教育環境。
3、樹立服務意識，做到微笑服務、周到服務，正確使用老師用語，如：你一定能做到的，老師相信你；請放心，我們會照顧好您的孩子。對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。
二、不斷增強專業知識
１、掌握幼兒衞生保健、幼兒心理和幼兒教育的系統理論知識。
２、掌握幼兒園課程領域的教育內容、教育設計、教育組織、教育方法和教育評價等方面的基礎知識。
３、掌握幼兒遊戲和日常生活等活動組織的有關知識。
4、正確使用普通話，並積極指導
幼兒説普通話。
5、用正確、規範的語言組織教育教學活動，做到語言清楚、生動、流暢。
三、努力提高制定教育教學計劃的能力。
１、根據幼兒園的總要求，結合本班特點和幼兒個性特點，制定班級教育計劃
２、教育目標明確、具體、切合實際，有利於幼兒發展。
３、能正確、恰當地選擇教育內容，重點突出。
４、能緊扣目標制訂切實可行的教育措施，取得較好的教育效果。
四、努力提高組織教育活動的能力。
１、善於組織教學活動，能靈活運用各種教學手段，指導幼兒使用操作材料，啟發幼兒的創造性思維，培養幼兒的動手能力。
２、有效地指導遊戲活動，能充分利用一切條件合理安排遊戲環 境，保持幼兒愉快情緒，促進幼兒身心健康發展。
３、合理安排幼兒一日生活，堅持保教結合，培養幼兒良好的生活習慣和自理能力。
五、努力提高觀察、記錄、分析幼兒活動的能力。
１經常地、有計劃地對本班幼兒進行觀察，瞭解幼兒的發展狀況。
2、善於發現幼兒感興趣的事物、遊戲和偶發事件中隱含的教育價值，把握時機，積極引導。關注
幼兒在活動中的表現和反應，敏感地察覺他們的需要，形成合作探究式的師生互動。
3及時地做觀察記錄，並進行合理的分析評估。
六、努力提高做好家長工作的能力。
１會主持家長會，能較全面、準確地向家長反映幼兒在園情況，聽取家長意見。
２瞭解幼兒在家情況，宣傳科學育兒知識，共商教育措施，做好教育工作。
一、班況分析：
本班現有幼兒人數28人，其中男孩12人，女孩16人。經過一學年的集體生活，幼兒已經較好的適應了集體生活與學習，喜歡自己的班級，積極參與班級的各項活動。在班中三位教師的悉心照顧下，孩子們的生活自理能力有較大的提高，如孩子們會自己獨立穿脱衣服、睡前摺疊好衣服，自己摺疊小被子等等；在交往能力方面，孩子們能大膽的與他人交往，每次的開放活動、接待活動中，孩子們總能有禮貌地主動邀請他人、與他人交流；在學習中，孩子們能積極參與活動，對周圍的事物更具好奇心和探究慾望，對幼兒園的一草一木進行仔細的觀察；對於閲讀活動更感興趣，喜歡看書（個別孩子已能看字讀懂意思了），語言的發展迅速，能大膽表達自己的想法，有自己的主見。但也從中發現了一些不足之處：如班中孩子的自控能力較弱，堅持性還不夠，個別幼兒仍有坐不住現象的發生。
通過一學期的家園合作，相互間建立了相互信任的關係，交流與合作很融洽，班級工作也得到了家長們的大力支持，我們的工作也得到了家長們的肯定與贊同。看着家長從剛入園依依不捨將孩子交給我們，到現在家長巴不得幼兒園不放假，每天讓孩子來幼兒園，這就是我們班級工作的見證。
二、班級各項工作：
1、德育教育
幼兒良好文明行為習慣的養成，是一個長期的、隱性的過程，需要家庭、社會、幼兒園的共同努力，孩子品行的養成，更是一種潛移默化的薰染過程，因此，需要教師從自身的言行舉止和良好品行去影響孩子，通過一系列的活動去感染孩子。
1）為幼兒創設温馨、平等的班級氛圍。首先我們三位老師，始終用“愛心、耐心、細心”真誠的對每個幼兒，讓孩子們感受到老師的愛，以情感來感染孩子、薰陶孩子；其次開展“猜猜我有多愛你”“我們是好朋友”一系列的主題活動，引發孩子去愛父母、愛老人，為他們做一件力所能及的事；關心同伴，關心身邊需要幫助的人，與同伴友好相處，建立和諧的班級氛圍。
2）關注生活中的細節，注重日常生活中文明習慣的培養。我們在日常生活中多觀察孩子的一言一行，從點滴的小事中發現問題，及時給予正確的引導，並做到三位教師要求的一致性；同時我們利用傳統故事、談話活動和主題活動，及時對孩子進行有目的的引導，幫助孩子養成了良好的文明行為習慣，懂得愛身邊的人，願意與他人交往，體驗與同伴共同活動的樂趣，形成初步的自我意識，對老師、同伴、親戚、家人有禮貌，當別人遇到困難時，願意幫助別人。在家園的合作與互動中，幫助孩子養成了良好的文明行為習慣以及與他人禮貌交往的能力。
2、班級管理
三位能從班中的孩子的實際需要出發，堅持做到保教合一，做到三位一體化，做到分工不分家，有事及時召開班級會議，一起商量解決問題，儘可能把班級的各項工作做好、做細、做全。
1）針對上學期發現的問題，加強了薄弱環節的指導力度。
在進餐方面：我們在借鑑他人經驗的基礎上，結合自己的實際情況，從教師自身的去分析問題，尋找根源，及時調整管理策略，首先加強了知指導的力度，保證兩位教師同時指導孩子進餐，用表揚與賞識的方法，督促孩子在愉快的情緒下進餐，在規定的時間裏用完自己的飯菜；其次，家園合作，培養孩子獨立進餐的習慣，要求孩子做到在家在園一個樣，不餵飯，學習自己剝蝦、吃魚、剝鵪鶉蛋等；最後組織一週的“進餐比賽”，教師通過觀察記錄一週的進餐情況，瞭解每位孩子的飲食習慣，加強個別指導的力度，及時進行獎勵。通過一學期的培養，孩子的進餐習慣：挑食的習慣、進餐的速度都有較大程度的提高，也學會了自己剝蝦、吃魚、剝鵪鶉蛋等，提高了生活自理能力。
在大肌肉動作方面（拍皮球），保證每週1次拍皮球的時間，逐個進行鍼對性的指導，經常性組織拍球比賽，每一次比賽對孩子來説都是一個促進，在不斷練習、不斷督促、家園的共同努力下，大多數孩子學會了拍球（期末班中只有3位孩子沒有達到連續10下的要求）。
2）通過人人蔘與管理的模式，培養了幼兒的責任意識，建立了良好的班級常規。本學期，我們這對班級孩子的實際情況和人數，設立了27個崗位，讓孩子們每月輪流嘗試不同的管理員的活動，採用照片與圖片相對應的牆飾，促進互相間的督促與管理，通過活動不僅吸引每一位孩子主動參與到活動中來，培養了一定的責任意識，而且促進了班級良好常規的形成，孩子們之間建立起互相幫助、互相督促的良好氛圍，同時建立起孩子的自信心，使我們看到孩子更多的閃光點與更多的想法，結合世事進行討論。如想念組合在管理洗手與小便時，發現個別孩子有浪費水的現象，其其馬上就説：“我媽媽説寧波快沒水了”，針對由於乾旱缺水這一問題，及時展開討論，除不知道節約用水的方法。
3、教育教學
我們結合《幼兒園指導綱要》與實踐工作中發現的具體問題，培養幼兒喜歡集體生活，喜愛上幼兒園，樂於參與各項活動，讓他們在快樂的遊戲和生活中健康成長。
1）以正確的兒童觀、教育觀為指導，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，活動內容的選擇貼近幼兒的生活，符合幼兒的年齡特點，通過創設情境化、遊戲化的教學氛圍，提高幼兒參與活動的積極性。
2）抓住幼兒口語發展的關鍵期，給幼兒營造一個優美、規範、準確的語言環境，豐富幼兒的詞彙和對語言的理解能力，引導幼兒能大膽地用完整的句子來表達自己的意思，利用晨談、餐前十分鐘等時間段進行表演，如“故事大王”比賽，鍛鍊幼兒的膽量，使幼兒能在集體面前大膽表現、建立他們的自信心，促進幼兒語言的發展。
3）開展豐富多彩的活動，吸引孩子積極參與，促進孩子的全面發展。根據季節、內容的不同，我們開展了“過年真好”“春天來了”“讓我試一試”等一系列主題活動，孩子們在有意義的活動中，獲得了成長和歷練，並從中獲得了快樂的體驗。通過“穿衣服”“折衣服”“疊被子”等比賽活動中，提高了自我服務能力，促進動手能力的發展。
4）注重班級區域環境的創設，努力讓幼兒與環境互動。作為區域特色班級，我們根據主題的開展、小班孩子們的需要出發，設置了娃娃家、生活區、美工區、理髮店等，在區域中的每一份材料，我們都經過精心的挑選，考慮到安全性、實用性、情感性、目標性等低結構材料，引導幼兒通過摸、聞、捏、推、聽等感官的探索方式獲得對事物的感性經驗，能在與區域材料的互動中建構經驗。每週及時更新材料，為了吸引孩子的參與，設置了“新品上市”鼓勵幼兒仔細觀察、大膽嘗試，讓孩子在與材料的互動中練習，在情境中操作，情境中發展能力。我們通過觀察與指導的技巧，多角度的引發孩子們的思考，並進行詳細的記錄與分析反思。一學期來，孩子們愛上了區域活動，區域活動成了他們幼兒園生活的“第四餐”。（早點中餐、午點之後）
4、班級特色
本學期，我們針對現代孩子存在的問題，以自我為中心，對他人缺少關愛的不良品德，開展了以傳統故事與繪本相結合的方式，開展了班級特色“快樂閲讀”活動。
1）我們在家長的共同努力下，收集了大量的適合小班孩子閲讀的教材，開展每日“一”傳統故事和每日“一”繪本的活動形式。利用每天餐前十分鐘，培養了幼兒良好的閲讀習慣，在與繪本畫面、情感的聲聲互動中，促使孩子們的語言獲得了顯著的發展，詞彙量大大豐富，語言完整性也大大增強；利用睡後十分鐘，以傳統故事的薰陶和感染為主，培養孩子良好的文明行為、交往以及誠實、禮讓的良好品德。
2）深入挖掘作品的德育價值，及時與孩子的日常生活習慣緊密聯繫起來，在感知理解作品的基礎上，與日常的生活習慣相比較，在日積月累中逐步幫助孩子形成了愛身邊的人，懂得關心和幫助他人，學習與人交往的技能，養成良好的文明行為習慣以及誠實善良的品德。如故事“我的好朋友”中，讓孩子理解松鼠有自己會爬樹的特長，幫助長頸鹿和老鼠傳達自己的故事，在互相幫助中成為了好朋友。同時引導孩子當你的好朋友遇到困難時，要互相幫助，才是真正的好朋友。
5、家長工作
我們本着對家長、對孩子負責的態度，讓班上每個孩子的家長真正參與其中，真正讓家長滿意我們的工作，一直是我們努力的方向，並獲得了家長們的認可。
1）認真召開家長會與開放日活動。開展好一學期2次的家長會和家長進行面對面的交流，讓家長更主動地參與到會議中來，共同為孩子的成長築起科學、合理的橋樑，鼓勵家長將自己好的育兒經驗帶到幼兒園，與大家一起在家園橋進行分享，拉近了家長與老師的距離，在這種和諧、寬鬆的氛圍下，家長們暢所欲談，既瞭解班級各項工作的實際進程，並在一系列有效探討中，達成家園共育的共識。使家長會成為活躍在家長工作中一道美麗的風景線。
幾年來，我園在各級領導的深切關懷和正確領導下，深入學習貫徹黨的'xx大'會議精神，以深化教育改革為切入口，以'圍繞教育抓創建、抓好創建促教育'為宗旨，以創建隊伍建設為重點，本着'以人為本，以德治園'的思想，大力倡導人文精神，營造了一個團結和諧、積極進取的工作氛圍，以校園文化建設為基點，循着'實效性、特色化'的德育之路，努力打造了一個環境幽雅、特色鮮明、科學規範的校園環境。
一、工作舉措
1、抓好政治理論學習，提高思想覺悟。
堅持每週一次的政治學習制度，學習黨的基本路線、基本綱領，學習黨的xx大精神，學習鄧小平理論和'三個代表'重要思想，學習科學發展觀、時事形勢、黨和國家的方針、政策、法規法律。
2、開展思想道德教育，形成良好職業道德。
重視教職工職業道德教育，組織教職工學習了《公民道德建設實施綱要》，結合幼兒園實際，開展師德精神大討論活動，要求全員參與，幹部帶頭，做到時間落實、人員落實、彙總落實。通過大討論活動，凝聚了人心，塑造了教師羣體的良好形象。
3、抓好繼續教育，提高文化素養。
優化師資隊伍是全面推進素質教育，提高保教質量的關鍵，我園將其作為師資隊伍建設的核心工作來抓。第一，幫助教師樹立終身學習觀念，積極鼓勵教師參加高層次學歷進修，為業務水平的提高奠定文化基礎。鼓勵教師參加各類學習，以適應時代發展的需要，如：計算機、英語的等級考試，參加現代教育技術的培訓。第二，進行新老教師結對子拜師學藝活動，建立師徒結對子制度，對每一位新教師都開展拜師活動，充分發揮有經驗教師的優勢，這種傳、幫、帶活動，不僅使新教師在思想、業務等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。第三，給年輕教師壓擔子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經歷錘鍊，迅速成長，成為充滿創造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。第四，拓寬教師的視野，學會深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學習聽講座，先後多次赴外地學習，同時還增進與其他園所的交流，以此來增強教師對幼教信息的把握，啟迪教學靈感。
4、健全獎懲制度，樹立典型，弘揚奉獻精神。
園內幹部帶頭挑重擔、弘揚敬業愛崗、艱苦創業、無私奉獻的精神。為高標準、高質量完成工作任務，對那些埋頭工作，不計個人名利得失，樂於無私奉獻的教職工在不同場合予以表揚表彰，肯定他們的工作成績和工作精神，使全體教職工學有目標，趕有方向，從而弘揚了正氣。目前，已在全校形成艱苦奮鬥、不計得失、團結一致、樂於奉獻的工作氛圍，有力地促進了幼兒園的穩步發展。
5、抓好服務工作，落實辦園理念。
'一切為了孩子，為了孩子的一切'是我們的辦園宗旨，以'內強質量，外樹形象，優化人文環境，深化教育科研，推進素質教育，打造特色精品'是我們的辦園理念。為了更好地促進幼教事業的發展，我們十分重視'以人為本'的辦園理念，通過會議教育和制度約束，強調遵循幼兒教育的特點和規律，貫徹'以幼兒發展為本'的理念，堅持抓好教書育人、管理育人、服務育人。
二、主要工作成績
我園先後榮獲'省現代教育技術實驗學校'、'省教育信息化實驗幼兒園'、'省少兒文藝工作先進單位'、'省“十一五”課題立項單位'、'省巾幗建功先進集體'、'荊州市綠色學校'、'荊州市幼兒教育先進工作單位'、'荊州市花園式學校'、'荊州市美育先進單位'、'荊州市先進團支部'和鬆滋市'十文明城市'、'優秀家長學校'、'安全文明校園'等榮譽稱號。
我園開展了《小班生活活動》、《大班美術活動中幼兒創造性發展的研究》、《視頻展台教材的開發與應用研究》的課題研究，並分獲省'十五'科研成果一、二等獎、獲優秀獎。此外，申報的'十一五'課題《利用鄉土資源開展主題探究活動》被列為湖北省《中國小校本研究理論與實踐》總課題的子課題，《廢舊材料在體育活動中的應用研究》已進入開題論證階段;在省、地各類教學教研比武活動中，共有50多人次獲獎;在'電教三新'活動中，先後有30餘名教師製作的cai課件、投影片、動畫片、優秀教案、教研論文、教學活動實錄在國家、省、地、市獲獎;有多名教師分別獲省、市級'明星骨幹教師'榮譽稱號;幼兒參與各級各類書畫、舞蹈比賽及創新大賽也有200多人次獲金、銀、銅獎;近百名幼兒被市婦聯、市教育局評選為'健美兒童'。
三，師資隊伍建設，促進教師專業成長。
1、讓教師在學習中成長
在學習內容的選擇上，我們選擇離教學實踐'近一點''實一點''新一點'的內容，使學習的內容更貼近教學實際。二是通過學校網站推薦閲讀，讓教師關注前沿信息。三是推薦併發放教育專著，讓教師深入地研讀，學有所得;在學習的方式上，根據不同發展層次教師的需求，採用了分散與集中、專家引路與平等對話、集體交流與個人專題發言、讀書沙龍與網絡筆談等各種形式。
2、讓教師在培訓中成長
我們不斷整合園內外的優質培訓資源，進行園本培訓，一方面努力開發園外培訓資源，採取將專家、、教研員等請進幼兒園對教師行培訓、指導，積極組織教師到園外聽課、學習;另一方面，在分析我園教師自身發展需求和教師隊伍結構特點的基礎上，積極開發、利用園內的培訓資源，採用課題組的形式、教研組的形式、骨幹教師帶徒弟的形式，積極創設條件促進中、青年教師的快速成長。在園本培訓中，我們更關注如何提高教師的自我學習、自我反思能力，如組織教師進行課堂教學個案分析、專題研討、教研活動展示、對某個案例的交流。通過諸多活動的開展，提高了教師的自身素質，促進了教師的專業發展。
3、讓教師在交流中成長
我們努力促使教師之間形成交流與合作的氛圍，嘗試以課題組、年級組、班主任羣體為單位，組織活動，進行交流，使教師在交流中互相啟發，在互動中獲得新的感受，分享成功的經驗、獨特的體會和鮮活的信息。我們開展過的教師沙龍主要有：以指導青年教師如何聽課、評課的'我們如何聽、評課';以啟發教師關注課堂細節的'魅力源自細節';以促進班主任工作的'我幸福，我是班主任'。
4、讓教師在反思中成長
除了認真指導教師寫好課後教學反思外，還做了三項工作：一是開展教育教學案例評選活動，把案例研究作為自我反思的重要方式。二是通過撰寫教育筆記的方式反思我們的教育教學。三是結合課題研究，要求執教者寫出教學實錄和課後反思，聽課者根據研究目標寫出評價材料及自己對問題的思考，更多的時候，我們要求教師根據一件事情、一種現象、一個問題、一個人、一個細節，嘗試案例分析的反思方法，通過反思與行為跟進來改善自己的課堂教學。
四，文明環境建設，創設優美安全校園。
1、優化育人環境。
我們根據幼兒全面發展的需要和不同個性的差異，為幼兒創設整潔、舒適、温馨而富有教育意義的環境，充分發揮環境的教育價值與審美價值，以創建'文明校園'為契機，創設豐富的物質環境與和諧的精神環境，以美立園，打造個性化的校園文化。以校園建築營造整體美，綠色植物營造自然美，藝術窗口激發創造美，人際和諧營造文明美的策略，用生動形象的具體形式，將審美觸點佈設在幼兒生活的周圍，將藝術物化在環境中，讓幼兒觸手可及，讓環境悄悄説話，讓環境成為隱形課程，用潤物細無聲的方式，陶冶着師生的心靈;同時創設平等、關愛的精神環境，並充分利用家長與社區資源，擴展幼兒生活和學習的空間，讓幼兒在與環境的互動中陶冶情操、探究新知，獲取經驗，得到發展，充分顯示出幼兒園文化的育人功能。
2、注重衞生保健。
我園制定了切實可行的衞生管理制度，各班組經常開展衞生評比，園內養成了人人講衞生的好習慣，園內無髒、亂的地方。重視衞生保健工作，堅持開展'陽光體育運動'，每學期召開'我能行'親子運動會，堅持開展豐富多彩的户外體育活動。
3、確保幼兒安全。
我們始終把安全工作列入重要議事日程，建立了安全保衞工作領導責任制和責任追究制，不斷完善園內安全保衞工作規章制度。平時堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強幼兒的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全園教職員工關心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生生命安全。
五，日常德育管理，形成良好育人氛圍
1、實行園長負責制，形成德育教育網絡。
我園以培養'全面+個性'的新世紀人才為目標，加強'學會做人，學會學習，學會生存，學會相處'的教育和養成教育。為充分發揮幼兒園黨支部政治核心作用和監督作用。實行園長負責制，加強德育管理。以保教室主抓，教代會，工會，共青團密切配合的方式，全體教職工樹立教書育人，管理育人，服務育人的觀念，幼兒園，家庭，社會教育密切配合，充分發揮社區，家長委員會等機構對德育工作的協調配合工作，保持教育目標統一性，優化德育效果，形成優良的標風。同時，完善德育管理制度，建立健全崗位責任目標：如優秀班級，優秀班主任，優秀教師等評估標準等，以考核，一學年一評比的激勵機制與之同步。
2、以教育活動為渠道，把德育滲透到各個環節。
實現幼兒園教育目標的主要目標的主要途徑是教育活動，因此，我們以教育活動為主渠道，堅持貼近社會實踐、貼近幼兒生活、貼近幼兒成長需要的原則，不斷改進社會活動的教學方式，增強教學的針對性和時效性。一是印發了《幼兒行為規範》《班級一日活動標準》，使班級、幼兒德育工作有章可循。二是整合多種德育資源，把愛國主義教育、誠信教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育有機地滲透到教育教學的各個環節之中。三是積極開展環保教育、健康衞生安全教育，教育幼兒熱愛家園、關愛生命、學會自我保護。四是注重養成教育，把幼兒行為習慣的培養放在首位。每學期第一月為常規訓練月，幼兒的衞生、生活、學習習慣、規則意識、交往習慣等社會性品質在常規訓練月中從他律逐漸發展到自律，形成自身良好的品質。每學期評選常規優勝班，每月評選一次文明班級並頒發流動紅旗。五是滲透禮儀教育，培養文明幼兒，先後開展了'噓、小聲點'、'天線寶寶有禮貌'等教學活動，將禮儀教育滲透到各個環節，通過評選文明幼兒、文明教師、文明家長、文明班級，讓禮儀教育活動深入影響到教師、家長、幼兒的一言一行。
3、突出育人主題，廣泛開展德育實踐活動。
幾年來，為加強幼兒園德育工作，全面提高幼兒素質，我們除開展每學期的'常規訓練月'外，結合《幼兒行為規範》的要求與《幼兒園教育指導綱要》提出的培養目標，每年'六一'開展文藝匯演和藝術作品展活動，給幼兒提供展示才能、提高自信的平台，每年秋季組織運動會，分別以'我能行'、'我為奧運加油'、'親子運動'等為主題，培養幼兒勇敢、堅強的品質，增強愛國情操，增進親子感情;每年元旦組織迎新年遊藝活動，在人人蔘與、班班交流、親子互動中增強愛國情感;2022年元旦，我們以'大手牽小手'的形式開展的迎新年活動，以大帶國小做文明幼兒，家長反映甚佳。
除以上常規活動外，我們順應社會環境，抓住教育契機，開展了一系列的社會活動。在創建省級文明城市期間，全園開展文明小衞士活動;在手足口病預防期間開展'講究衞生、珍惜生命'的健康教育活動;在抗震救災期間開展愛的教育活動;在父親節、母親節時開展感恩教育活動......劉巧老師邀請市交警大隊聯手組織的'遵守交通規則'社會實踐活動，在鬆滋電視台報道，佘小梅老師執教的《感恩的心》在全市進行觀摩;王琰老師利用多媒體開展電教活動《地球媽媽笑了》增強了幼兒的環保意識，這些活動富教育性、趣味性、活動性為一體，均收到良好的教育效果。
4、根據不同年齡特點開展心理健康教育。
我園把心理健康教育融合在幼兒一日活動中，針對不同年齡幼兒的特點和個體差異，創設豐富多彩的、有益於幼兒發展的社會生活環境，鼓勵幼兒發現、探究、嘗試、創造、合作等，從而引起幼兒心理活動的各種質變，產生心理髮展的新萌芽。開展了與主題教學相配套的豐富多彩的活動：如：'男孩和女孩'、'我們的動物朋友'、'樹木是我們的朋友'等探索型主題活動，從中有機地將幼兒的心理健康教育內容滲透於幼自主探索活動的各個環節。
六，校園文化建設，爭創文明和諧園所。
幼兒園文化建設，是幼兒園富有凝聚力、向心力、創造力的基礎，也是師生整體素質和美好形象的體現，因此我們十分重視這項工作的開展。一是開展健康的文體活動，如開展'全民健身'活動，豐富了教工業餘生活。二是開展娛樂活動，如教師節教職工聯歡會、表彰會，春節團拜會，融洽了幹羣關係和同事關係。三是積極組織參加各類競賽，如以繪畫、舞蹈、説課、演講等。四是每月開展'文明班級'、'環境班級'的評選活動，每學期開展'優秀班集體'、'優秀班主任'等評選活動，並給予物質上的獎勵。五是開展辦公室文化建設和文明組室評比活動，並予以表彰獎勵，形成了精神文明建設的良好氛圍。六是組織開展各類節日活動，'五一'組織青年教師開展'青春之旅、心靈相約'活動，'元旦'組織全體教師開展'健康伴我行'活動，'重陽'開展慰問老同志活動等等，增強了教職工的凝聚力。
在創建文明城市的過程中，我們雖然取得一些成績，但還須繼續努力。今後，我們還要努力創建濃厚的文化氛圍，進一步樹立教師的大局意識、創新精神，進一步加強人文化建設，確立以人為本的辦學理念：即以幼兒的發展為本，以教師的成長為本，以社會的滿意為本。
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