國小xxxx年信訪工作總結範文1
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，也是奠定“十三五”發展及贏在未來的關鍵之年。總結一年來的學校管理方方面面的工作和校長崗位的履行情況，學校的信訪工作能在區教育局和太湖新城社會事業局的正確指導下，能努力實施“制度規範人本關懷 科學引領 學術提升”辦學策略，着力實現“着眼務本教育 追求和諧發展” 辦學目標，堅定不移地以“務本教育”理念統領全局，為學校的內涵發展、優質發展和可持續發展而不懈努力。本年度我校的信訪工作能高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實“兩會”精神，努力構建省級“文明和諧校園”，以提高教育教學質量促穩定，以穩定為鬆小教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩定格局，創造良好的信訪工作運行機制。
一、與上級黨委政府保持一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標和任務。
我們首先理清自己的工作思路：1.要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪;2.明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;3.建立好信訪工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;4.加大對信訪穩定信息的蒐集力度，尤其是要針對羣訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發現、早報告、早處理;5.突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
二、作為學校來説年初確定目標任務，然後確定目標任務的有效完成。
(一)提高認識，加強領導。進一步健全信訪工作目標管理責任制，把信訪工作的各項任務列入單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”，堅持統一領導、各負其責，誰主管誰負責的原則，進一步明確領導班子和成員信訪工作的職責和具體要求，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
(二)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面，要認真抓好全體黨員、幹部、教職工特別是領導幹部對新修訂的《信訪條例》及
一、學校能認真執行國務院頒佈的《信訪條例》、衞生局和教育局有關信訪工作的要求。學校領導非常重視信訪工作，不斷完善學校信訪工作制度，王喜德副校長主管信訪、維穩工作，辦公室一位副主任協助處理具體事務。做好領導信訪安排，並在校園網上公佈。
二、認真接待羣眾來電、來訪。對羣眾來電、來信、來訪能認真對待、及時處理，並對上訪內容作詳細記錄，處理意見能直接答覆來訪人員。
三、能認真處理羣眾來信。羣眾來信由辦公室分管的副主任負責，做到及時拆閲、登記、閲處。
1 、能直接回復的能儘量回覆，涉及到招生、人事、教學、實習、後勤服務等方面的信件，能及時轉送有關職能部門處理。
2 、對於反映學校工作中存在的問題，做到件件有着落。重大問題能提出處理意見再報校領導閲示，對閲示落實情況有檢查、記錄。
3 、來信中提出需要幫助的合理要求，能儘量給予幫助。
4 、信訪事項一般能在自受理之日起15日內辦理完畢。
四、設立的“校長信箱”由辦公室主任按時開啟，來信能及時登記，儘快閲處，處理意見能直接答覆來信人。
五、做好有關信訪、維穩材料的上報工作。能按照上級的要求，做好矛盾糾紛排查化解工作，以及綜合治理維穩工作，每月及時上報《矛盾糾紛排查化解情況統計表》，以及信訪積案排查登記表。本學期學校未發生不利學校穩定的事件，也無信訪事件。
201x年國小信訪工作總結
20xx年我校信訪工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣信訪工作會議關於加強和改進信訪工作，構建社會主義和諧社會的要求，以創建平安、文明、和諧校園為載體，緊緊圍繞本單位的改革發展和穩定，認真落實《信訪條例》，不斷提升做好信訪工作的水平，最大限度減少不和諧、不穩定因素，為學校各項工作的順利開展營造了團結、文明、祥和的教育教學環境。現將我校20xx年信訪工作情況總結如下：
學校黨政主要領導高度信訪工作，今年3月份全縣綜治信訪維穩工作會後，就專門召開了黨支部和行政會議，專題研究佈置信訪工作，成立了學校信訪工作領導小組和工作機構，明確了領導班子成員的具體責任和內設信訪工作機構的工作任務，制定《信訪工作公開承諾制》《學校領導信訪接待日製度》《學校領導幹部下訪制度》《信訪工作首問責任制》《信訪事項受理制度》《信訪事項辦理制度》《信訪工作責任追究制度》《信訪信息報送制度》等十項信訪制度。還建立了信訪矛盾糾紛排查調處工作小組，完善矛盾糾紛調處協調製度、報告制度、督查督辦制度、定期回訪制度等，學校領導在黨支部會和校務會上定期研究佈置如何做好信訪工作，特別是在今年全國兩會期、清明期、國慶期、世博會、亞運會、亞殘運會等期間對學校信訪工作作了專題分析，研究如何做好信訪維穩工作，暢通信訪渠道，準確預警研判。學校領導和工會幹部主動深入學校教職工及家屬、學員中進行不穩定，不確定因素的排查，切實掌握可能出現的非法信訪動向和苗頭，按照“疏導、教育、接待、協調、調處、穩定”的原則，依法依規及時處理信訪工作和信訪問題，加大從源頭解決信訪問題的力度，努力做到“隱患不積累，矛盾不激化，問題不上交，信訪不上行”，杜絕越級上訪，重複上訪，集體上訪，及時化解矛盾和糾紛，維護人民羣眾的合法權益和正當利益。
1、全面細緻開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，每季度安排一次，對排查出的重點矛盾實行領導包案處理。
2、實行週一主要領導接待日製度，分管領導及其他校級領導在週二至週五輪流接待日製度，對信訪問題及時研究分析，採取相應措施。
3、在規定時間及時查辦，回覆信訪案件。其中對上級有關部門交辦的信訪案件在規定的時間內辦結並回復;對縣政府門户網站網民提出的有關涉及我校的問題，及時下載交有關職能處室辦理，並在辦結三日辦回覆。
4、在上述各特防期間24小時值班和信訪零報告制度，每15天進行一次矛盾糾紛排查化解工作，每月上報一次信訪工作情況。
5、定期研究分析本校信訪工作，及時總結經驗提出下一步工作目標和任務。
6、建立和健全信訪登記督辦制度。做到信訪案件件件有人管，事事抓落實，對所有來信來訪都必須登記清楚整理歸檔、立卷保存。
四、加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強對信訪工作法規的學習，加大信訪工作經費投入，強化硬件建設。
1、為紀念國家《信訪條例》頒佈實施五週年，結合來樣實際在5月份，學校信訪工作領導小組認真組織全體教職工學習和宣傳《信訪條例》活動。活動分三個階段進行：
(一)動員階段，〈4月29日-5月7日〉制定學習宣傳活動實施方案，做好相關準備工作，廣泛動員全校教職工積極參加學習《條例》;
(二)集中宣傳階段〈5月8日-5月20日〉，全體教職工認真學習學校下發的宣傳材料並結合實際採取辦專欄板、懸掛條幅、舉辦講座和諮詢等形式，大力宣傳有關信訪的法律法規。通過學習宣傳《條例》活動使全校師生員工和家屬瞭解《信訪條例》的基本內容和要求，增強了學校教職工和領導幹部做好信訪工作的自覺性和責任感，教育和引導教職工必須依法有序表達合理訴求，信訪只能在國家法律法規和政策允許的範圍內進行。
(三)總結階段〈5月21日-5月30日〉對活動進行總結;在全校形成崇尚法治，遵守信訪法規的良好範圍。
2、加大投入保障信訪工作經費，強化硬件建設。學校專門設立信訪接待室，配置專櫃和辦公桌凳，有專(兼)職信訪工作人員使用專用電腦和電話機回覆、來信、來電、來訪。並按時向縣信訪工作領導小組辦公室繳納了信訪工作責任金。
總之，一年來我校信訪工作在縣信訪工作領導小組和縣教育局的領導下，堅持“穩定壓倒一切”的方針，在全體教職工共同努力下較好地實現了學校制定的信訪工作各項目標，營造和創建了和諧美好的校園環境從而保證了學校良好的教育教導工作和生活秩序。
201x年國小信訪工作總結範文
一、學校能認真執行國務院頒佈的《信訪條例》、衞生局和教育局有關信訪工作的要求。學校領導非常重視信訪工作，不斷完善學校信訪工作制度，王喜德副校長主管信訪、維穩工作，辦公室一位副主任協助處理具體事務。做好領導信訪安排，並在校園網上公佈。
二、認真接待羣眾來電、來訪。對羣眾來電、來信、來訪能認真對待、及時處理，並對上訪內容作詳細記錄，處理意見能直接答覆來訪人員。
三、能認真處理羣眾來信。羣眾來信由辦公室分管的副主任負責，做到及時拆閲、登記、閲處。
1 、能直接回復的能儘量回覆，涉及到招生、人事、教學、實習、後勤服務等方面的信件，能及時轉送有關職能部門處理。
2 、對於反映學校工作中存在的問題，做到件件有着落。重大問題能提出處理意見再報校領導閲示，對閲示落實情況有檢查、記錄。
3 、來信中提出需要幫助的合理要求，能儘量給予幫助。
4 、信訪事項一般能在自受理之日起15日內辦理完畢。
四、設立的“校長信箱”由辦公室主任按時開啟，來信能及時登記，儘快閲處，處理意見能直接答覆來信人。
五、做好有關信訪、維穩材料的上報工作。能按照上級的要求，做好矛盾糾紛排查化解工作，以及綜合治理維穩工作，每月及時上報《矛盾糾紛排查化解情況統計表》，以及信訪積案排查登記表。本學期學校未發生不利學校穩定的事件，也無信訪事件。
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，也是奠定十三五發展及贏在未來的關鍵之年。總結一年來的學校管理方方面面的工作和校長崗位的履行情況，學校的信訪工作能在區教育局和太湖新城社會事業局的正確指導下，能努力實施制度規範人本關懷 科學引領 學術提升辦學策略，着力實現着眼務本教育 追求和諧發展 辦學目標，堅定不移地以務本教育理念統領全局，為學校的內涵發展、優質發展和可持續發展而不懈努力。本年度我校的信訪工作能高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實兩會精神，努力構建省級文明和諧校園，以提高教育教學質量促穩定，以穩定為鬆小教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩定格局，創造良好的信訪工作運行機制。
一、與上級黨委政府保持一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標和任務。
我們首先理清自己的工作思路：1.要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪;2.明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;3.建立好信訪工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;4.加大對信訪穩定信息的蒐集力度，尤其是要針對羣訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發現、早報告、早處理;5.突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
二、作為學校來説年初確定目標任務，然後確定目標任務的有效完成。
(一)提高認識，加強領導。進一步健全信訪工作目標管理責任制，把信訪工作的各項任務列入單位的重要議事日程。實行一把手負責制，堅持統一領導、各負其責，誰主管誰負責的原則，進一步明確領導班子和成員信訪工作的職責和具體要求，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
(二)加強對新修訂的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面，要認真抓好全體黨員、幹部、教職工特別是領導幹部對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規的學習。通過學習，瞭解信訪案件受理、直接轉送、辦理、複查和複核等制度及相應的期限，明確法律責任。另一方面，要強化宣傳。一是加強對上訪羣眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使羣眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識，提高依法能處理人民羣眾信訪事項的能力;三是要加強依法執教法律法規的宣傳，提高全社會的法律意識。
(三)抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結率。對集中排查出的信訪突出問題及涉訪羣體性事件實行領導包案制度，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結，在事情解決上下功夫，為羣眾多做好事、多辦實事，把好事辦好，把實事辦實。對於羣眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件，要按照《條例》規定的時限及時給予解決。對法律政策規定下不能解決的，要明確告訴羣眾不能辦理，勸其息訴罷訪，不亂開口子。
(四)做好集中處理信訪突出問題及涉訪羣體性事件第二階段工作。根據轄區的特點，結合本部門實際，抓好重點領域的治理整頓工作，規範教師依法能執教，構建文明、健康、和諧、平安校園。同時，加快爭議糾份的調解速度，規範教師依法執教，營造良好的法制環境，重點解決好羣眾關注的熱點、難點問題，讓教師的合法權益得到充分保障。儘量把羣眾的信訪問題解決在基層。把處理羣眾上訪作為重中之重的工作來抓，加強對羣眾上訪的排查預測和超前防範工作，妥善處理好羣眾集體上訪和突發性事件，努力把羣眾集體上訪化解在基層，解決在萌芽狀態。
三、夯實工作措施，以制度規範和説服教育為工作的主旋律。
1.建立信訪工作領導小組：
組 長：錢金明
組 員：陳麗君 陳三林 徐偉榮
吳金英 戴小林 費菊芬
2.建立健全學校信訪工作網絡，學校特別關注網絡輿情，妥善處理網絡上所反映的情況，及時與反映者聯繫，找到可能存在的問題所在並及時處理好相關事情。
3.堅持信訪法律法規教育。
學校採取定期、不定期組織在職教工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，並採取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發，一切從有利於穩定出發，一切從有利於促進教育教學改革、提高教學質量出發。
4.堅持信訪信息蒐集回報制度
各辦公室主任每月負責從教師中搜集有關信訪信息，發現苗頭及時處理，處理不了的，或者是涉及到集訪或羣訪的，我們將在規定時間內報校長室。並堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到學校信訪工作組校長室信息網絡24小時暢通，堅決將不穩定因素消滅在萌芽狀態。
5.加大重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去區教育局以上參與上訪和集訪。
國小2022信訪
蒙田範文網