創新園區統戰實踐 助力工業強區建設
園區黨工委
2017年，園區黨工委高度重視統一戰線工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，在強引領、優服務、促發展方面進行了積極探索，取得較好成效。
一、強化組織領導，健全統戰工作機制
成立了園區統一戰線工作領導小組，由主要負責人任組長，明確了具體工作人員負責日常工作。結合園區實際，創新統戰工作體制機制。始終將統戰工作納入園區黨建的總體佈局，制發園區黨建工作要點時將統戰工作作為了重要內容之一，並將中央、市、區統戰工作有關會議精神納入了園區黨工委中心組學習內容；明確了園區統戰工作任務，即在黨工委的統一領導下，圍繞團結和發展兩個重點，為統戰對象尤其是非公企業、黨外人士、社團組織做好服務，促進民族宗教關係和諧穩定，努力在園區範圍內營造“親商、愛商、扶商”的良好氛圍，並建設好黨外人士隊伍；建立健全了統戰工作座談、黨員領導幹部聯繫黨外代表人士等制度，將統戰工作與其他工作同部署、同落實，最大限度地凝聚各方面統戰人士的力量，實現“工業強區”建設的穩步推進。
二、堅持政治引領，積極開展團結引導
注重政治引領，立足於工業園區是我區非公經濟主戰場這一實際，以黨的全覆蓋推進統戰工作的全覆蓋，以園區的黨組織網絡體系為平台和載體，團結和引導各企業從業人員尤其是科技創新人才，和企業同心同向同行。成立了園區非公企業黨委，着力擴大非公企業黨的組織覆蓋和工作覆蓋，做到黨組織應建盡建，並將做好企業統戰工作納入企業黨組織書記的職責範圍，壓實工作責任。認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，以宣講十九大精神、建設服務型黨組織、創建全國文明城區為契機，引導廣大黨員增強“四個意識”，堅定理想信念，強化宗旨觀念，在工作、學習和生活中充分發揮先鋒模範作用。弘揚社會主義核心價值觀，引導非公企業負責人投身社會公益事業，如園區的神斧錦泰化工、正陽新材料等公司積極參與了脱貧攻堅、社會關愛等民生實事。
三、搭建服務平台，優化企業發展環境
健全完善園區黨羣服務中心功能並規範運行，面向園區企業搭建優質的綜合服務平台，園區非公企業黨委、園區管委會企業服務中心、人力資源部、阿蓬科技企業孵化器和園區羣團組織（總工會、團工委、婦委會、科協）入駐黨羣服務中心，為園區企業和黨員職工提供困難協調、諮詢代辦、用工招聘、科技孵化、場所租借等政務服務和黨務服務，尤其是開展創業大賽、交流洽談等特色活動，大力引進培育技術人才，全力爭創高新技術產業開發區。同時，聯合各有關部門開展各項目服務、活動，如區工商聯在黨羣服務中心開展了工商聯席會，為統一戰線成員搭建了溝通交流的平台。建立了全員服務機制，園區管委會每名幹部職工聯繫2至3個企業，幫助協調解決生產運營中存在的各種問題；建立了“企業困難和問題解決情況台賬制度”、實行月專題研究和月督查月通報。認真發揮區工業發展環境整頓辦公室職能，對涉企行政審批、要素供給保障等方面的違規行為加大整治力度，促進了園區發展環境的進一步優化。將民族宗教領域的風險隱患和突發社會事件處置作為園區信訪維穩工作的重要內容之一，努力促進了民族宗教關係和諧。
四、立足發揮作用，建設黨外人士隊伍
對園區的區級以上人大代表、政協委員、宗教教職等人員進行排查摸底，建立園區黨外人士信息數據庫，注意發現培養園區企業中管理創新人才，通過走訪座談等形式聽取其建言獻策，廣納羣賢，凝心聚力，為園區深化改革、穩步發展發揮了重要作用。積極參加政黨協商活動，2017年園區黨工委認真辦理、及時反饋人大代表建議、政協提案8件，並積極為黨外人大代表、政協委員和九三學社、民建、民盟等民主黨派來園區開展工作及活動提供支持、幫助和引導。在園區管委會機關，對黨外幹部做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上關心照顧，努力為黨外幹部成長提供幫助、支持，如召開黨工委擴大會研究重要事項時必然邀請機關2名黨外人士中層幹部參加，在幹部推薦選撥時黨員與黨外幹部一視同仁等，促進黨外幹部在工業園區建設發展中奉獻力量。
2018年，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續堅守陣地、強化擔當，深化好做法、探索新方式，努力開創統戰工作新局面。
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