法院就應該樹立以黨和人民羣眾滿意為目標，認真履行本職工作，以高度負責任的態度幹實事，營造文明與廉潔的氛圍。難麼，今天小編就給大家整理了五篇優秀的法院半年總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閲讀!
法院半年工作總結篇一
上半年，x審判區在新區法院黨組的領導下，在新區人大和上級法院的監督指導下，認真落實全市法院院長會議和區委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民羣眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規範管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進x審判區各項工作再上新水平，實現新突破。
一、立足審執工作，提升服務大局的能力和水平
上半年，堅持立足審判執行工作，服務經濟社會發展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為79.1%，實現了收結案良性均衡循環。 (一)運用刑事司法手段維護社會穩定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為80.9%，判處罪犯387人。本着哪種犯罪對新區社會和諧穩定影響，人民羣眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和羣眾安全感的多發性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規範化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵佔等15類案件開展了規範化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，限度減少對抗，修復社會關係，刑事附帶民事案件的調撤率達到了56.9%。積極參與平安建設，提高人民羣眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民羣眾安居樂業。
(二)以民商事審判保障經濟社會發展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為75.4%，調解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發展保障和服務的能力，加強與新區重點項目、重點企業、各類功能區的聯繫，審理好涉及新區建設、投資發展環境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發展環境，促進經濟可持續發展發揮積極的職能作用。妥善審理醫療衞生、教育、就業、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續做大做強醫療糾紛、交通事故等專業合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發點和落腳點。 (三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據新區行政管理體制改革帶來的新變化，積極調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關行政機關提出意見建議，促進行政機關規範行政行為，向行政機關提出建議6條，均被採納。 (四)以強有力的執行工作樹立法律。受理執行案件1777件，結案1553件，結案率為87.4%，執行標的到位率為93.4%，執行總標的為16874萬元。上半年，將執行工作重點放在提升實際執行率、執行標的到位率等關鍵實質性的指標上，不片面追究所謂的結案率。為此，大力運用執行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規避執行力度，促使被執行人履行義務。共採取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執行聯動機制建設，認真實施失信被執行人“黑名單”制度，在執行信息網上發佈失信被執行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執行活動，執行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現權益。
二、立足規範管理，提升法院管理水平
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規範。
(一)以審判管理為中心，規範審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執行法律規定的程序制度。先後制定了審判管理方面的規範性文件11項，加強立案、審判、執行、信訪等各個環節的管理，讓羣眾看到司法的嚴謹細緻、嚴密規範。在立案環節，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓羣眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環節，狠抓各類庭審規範和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發言、隨意進出法庭以及着裝不規範等問題，確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執行環節，進一步規範了執行行為，嚴格中止、終結執行程序，明確細化執行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執行款物的管理，杜絕了消極執行、亂執行等問題。另一方面，嚴格規範審判權運行機制。上半年，積極穩妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規範了合議庭辦案責任制。規範完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規則、評議筆錄規範等規定，確保合議過程在案件中留痕。二是規範院庭長行使審判管理權。通過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監督合議庭等審判管理職責。三是規範案件質量責任制。上半年，開展了建立健全案件質量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。
(二)以制度建設為中心，規範法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。着手開展了對以往的制度規定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、着裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每週五下午的政治業務學習時間，組織幹警對新修訂的制度進行學習，提高幹警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、瞭解、執行、落實各項制度和對每項工作的要求。
(三)以基礎建設為中心，規範服務和保障工作。今年一月份，x審判區進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區域;設有律師、當事人休息區域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，可以實現庭審網絡現場直播。新的審判場所更加體現司法為民，更加註重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對於加強審判工作規範管理，提升司法能力，促進司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規範各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衞、環境衞生等進行了全方位規範，力求為審判工作提供優質高效的服務和保障工作。
三、立足司法公開，提升案件質量效率
始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法的一項基礎性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執行工作信息4556件，裁判文書上網528篇，發放各類訴訟提示材料6690份。
(一)加強組織領導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區主要負責人任組長的司法公開領導小組，卡住時間節點，明確質量標準，倒排工期，確保按照時間規定高水平完成。目前，已經開通了網站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統已經開通。各項司法公開的基礎性工作已經全部完成，司法公開的內容正在按照高院規定的時間要求逐步落實。
(二)不斷豐富司法公開內容。依託訴訟服務中心平台，加強訴訟引導和服務，通過提供“訴訟指南”，擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式，全面公佈各類審務信息，及時讓當事人和社會公眾瞭解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執行的審判流程，除法律規定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執行等訴訟過程的各個環節、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人提供全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面，實現了裁判文書在規定的時限內在中國裁判文書網上全部公開。同時，進一步明確文書上網工作各主體的責任，將文書上網納入績效考核。各庭設專人在文書籤章前進行檢校，確保文字準確。對於不按時上網、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執行信息公開方面，依法公開執行過程，告知當事人執行案件的執行流程、執行期限、當事人、承辦人、被執行人的財產狀況、執行措施、結案方式及原因等情況，讓讓辦案流程看得見、摸得着、感受得到。加強與新聞媒體、金融、工商、税務等部門的合作與信息共享，加大對拒不執行判決的“老賴”的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網站、微博兩個平台，及時發佈審判信息，加強與網友交流，主動迴應社會關切，既讓羣眾在法院之外迅速瞭解到案件審理過程, 滿足了羣眾的知情權，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網站、微博發佈各類信息550多條，微博粉絲數量已達到32萬。
(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，通過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。通過深入推進司法公開工作，將法院工作置於“陽光”之下，增強了法官辦案質量意識與責任意識，促進了審判質效的提高。案件服判息訴率、實際執行率等羣眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民羣眾對司法的新期待。人民羣眾通過上網查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的瞭解與理解，更加自覺地維護司法。經對部門羣眾及當事人調查，對司法的滿意度達到了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法能力。司法公開工作特別是庭審直播、裁判文書上網等制度的實施，強化了廣大法官的責任心，同時對法官工作產生了倒逼作用，促使法官不斷改進司法作風、提升司法能力，廣大法官公正司法水平進一步提升。
四、立足作風建設，提升隊伍整體戰鬥力
上半年，繼續鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規範管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰鬥力得到顯著提升。
(一)繼續鞏固鞏固羣眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關規範法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止“四風”問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兑現。堅決抓好“八項規定”的落實，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少“三公”經費開支25%以上。
(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執行請銷假制度、着裝制度、庭審規範等制度規定，並加強日常監督檢查。重點治理了不按時開庭、着裝隨意、庭審不規範等羣眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發現存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時，積極推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環節開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事後監督為事前預防、同步監督。
(三)實現教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習內容、學習時間、培訓範圍和培訓目標，並由政治處對學習情況每週檢查並通報。上半年，組織幹警參加由高院組織的民商事、執行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業務政治學習達到100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。
(四)大力加強法院文化建設。上半年，積極籌備參加了新區法院首屆羽毛球比賽， 開展了迎“五四”青年幹警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強了法院文化的“正能量”。
(五)推進黨風廉政建設。組織幹警學習了違反八項規定的典型案例，學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了領導幹部一崗雙責，加強審判執行、財務管理、司法鑑定等重點崗位的監督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐倡廉口號、警示名言製作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。
法院半年工作總結篇二
x年上半年，我院在區委的領導下，在區人大及其常委會以及市中院的監督指導下，堅持“公正與效率”主題，牢記“公正司法、一心為民”工作宗旨，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革。以開展學習“社會主義榮辱觀”，樹立“社會主義法治理念”教育活動為契機，狠抓法官隊伍建設，法院的管理層次、幹警業務素質、案件的審判質量及各項工作達到質的飛躍。
一、以建設“平安x”為目標，大力加強審判執行工作
今年1—6月份，我院共受理各類案件556件，審結421件，審結率為76%，與去年同期相比，收案數上升11%，審結率提高9%。執結案件61件，執結率為43%。
1、刑事審判工作。
1—6月份，我院共受理各類刑事案件28件，審結25件，結案率89%。刑事案件的收案數與去年同期相比下降36%。共判處被告人43 名，其中判處十年以上有期徒刑的7名，十年以下五年以上有期徒刑11名，五年以下有期徒刑25名。2、民商事審判工作。
1—6月份我院共受理民商事糾紛案件385件，審結319件，審結率為83%。收案數比去年同期上升11% ，審結率比去年同期提高9%。從案件性質分析，主要以金融借貸糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、人身損害賠償糾紛等為主，其中合同糾紛案件共203件，佔民商事案件的53%;婚姻家庭糾紛案件94件，佔25%;人身損害賠償案件68件，佔18%。在審判工作中不斷改進工作思路和工作方法，強化調解疏導工作，在已審結的319件民商事案件中，其中調解結案232件，調解率達到 73% 。3、行政審判工作。
受理行政非訴審查執行案件26件，指導區民委規範罰款決定書，有效地推動依法治區進程。4、執行工作。
1—6月份，共受理各類執行案件143件(不含舊存18件)，執結61件，執結率43 %，執結標的金額337萬元，與去年同期相比，收案數上升26 %、執結率下降26%。自今年2月，按照院要求，開展了集中清理執行積案專項活動，清理積案83件，已執結積案24件，執結標的56萬餘元，保障了當事人合法權益，維護了法律尊嚴。5、信訪接待工作。
“就衝你們的態度，我説啥也不會再上訪了”。今年3月的一天，一位年近八旬的老人祁秀峯把一面錦旗送到院長手中後，動情的説了這樣一句話。我院為切實解決當事人來信來訪中反映的問題，及時改正審判工作中的疏漏，建立健全信訪複查機制，有效控制了涉訴信訪案件的發生。1—6月份共接待來訪羣眾150人次，信訪案件26件，通過解釋、引導，使10餘起有可能上訪的案件處理在萌芽狀態。同時積極開展司法救助活動， 1—6月份共批准95 起案件當事人減、免、緩交訴訟費近42萬元。6、強化審判監督力度，提高案件質量。
1—6月份共受理各類再審案件8件，已審結2件(含舊存1件)。發揮人民法院內部監督機制的作用，紀檢室共評查案件 238件。7、信息調研、法警工作。
1—6月份共編髮信息簡報41條，向新聞媒體投稿被市級新聞媒體採納17篇，有2名法官撰寫調研論文2篇。法警隊共完成押解和值庭17件68人次，協助執行11件，完成送達234件。二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍
今年上半年，我院以開展學習“社會主義榮辱觀”，樹立“社會主義法治理念”教育活動為契機，大力加強幹警隊伍的教育與管理，不斷提高幹警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。
1、認真紮實地開展好學習“社會主義榮辱觀”，樹立“社會主義法治理念”教育活動。
按照法院和上級黨委的通知精神，我院在全體幹警中開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動和社會主義法治理念教育活動。為確保教育活動取得實效，成立領導小組，印發學習教育活動規劃，同時積極參加市委政法委組織的“社會主義法治理念”學習班，我院五名院長、副院長參加了學習班。教育活動做到了精心組織、周密部署、落到實處。通過教育活動達到“五個大提高”，即：司法水平大提高，辦案質量大提高，調解比例大提高，執行效果大提高，羣眾滿意度大提高;實現了“四個明顯減少”，即：上訪申訴明顯減少，違法違紀明顯減少，影響形象的事件明顯減少，改判發回明顯減少。2、着力提高幹警的業務素質。
根據自治區高院要求，結合我院實際，制定了《法官教育規劃》。利用局域網開展法律法規的學習與研討。為促進我院信息化建設，我們利用雙休日等時間組織幹警學習計算機知識，先後組織幹警業務學習班12次。鼓勵幹警參加司法考試併為學習考試人員提供方便。3、努力推進作風建設。
今年我院藉助“八榮八恥”教育活動，根據幹警隊伍中存在的作風問題，教育引導幹警規範職業行為，恪守職業道德。樹立人民法院文明辦案、熱情服務的良好形象，培養實事求是、求真務實的工作作風。進一步強化服務意識，從點滴做起，從小事做起，擺正主僕位置，自覺地在工作中實現司法親民、護民、愛民、便民和利民，把司法為民落實到具體工作中去。三、依託信息化管理，實現法院傳統化管理向現代化管理的轉變，有力推進法院改革。
信息化建設是新時期人民法院服務大局、加快發展的重要着力點，也是人民法院增強司法能力，提高司法水平的重要舉措。為此，我院立足自身，採取分期投入、整體推進的方法，全面加強信息化建設進程，推進法院改革不斷深入。
1、構建案件的過程管理體系，真正意義上的實施了大立案流程管理。
我院依託局域網，推行網上辦案，建立和完善對訴訟、執行案件的過程管理，實現了審判管理網絡化。一是完善訴訟案件的過程管理系統。將案件流程的各種信息輸入微機，通過網絡對案件流程中的立案、送達、排期、開庭、結案、歸檔等不同階段，進行有效的跟蹤管理;二是建立執行案件的過程管理系統。實現審判信息與執行信息共享，根據執行工作特點，採取動態節點與靜態節點相結合，進行預警和凍結，監督、規範執行人員的執行行為。
2、完善監督體系，提升案件審判質量
案件的審判質量是法院的生命線，是“公正與效率”永恆主題的保障。我院遵循審判工作特點，依託案件管理軟件，構建了一套完善的審判權權責統一監督制約機制。一是打造案件事前監控體系，強化法官的程序意識，杜絕超審限案件。二是打造案件事中監控體系，增強了辦案人員的責任心，杜絕差錯案件發生。三是打造事後監控體系，有效防止司法腐敗。
3、現代化管理模式成效顯現
在院黨組的帶領下，經過全體幹警的努力，我院信息化建設創造了“三個第一”, 達到了“四個100%”,實現了“五化”：成為全自治區第一個院機關與基層法庭光纖聯網、第一個在互聯網上建立網站、第一個給法庭配備電子簽章系統的基層法院;電腦普及率100%、法律文書、各類公文的電腦擬稿率100%、法官會打字率100%、案件網上報結率100%。實現了常規辦公自動化、案件管理網絡化、庭審筆錄電腦化、檔案管理電子化和法院交流信息化。
如今在x區法院，傳統的辦案方式正悄然發生變革：法官辦公室已見不到堆積如山的卷宗材料，沒有了繁瑣的卷宗交接手續，取而代之的是每人一台電腦和方便快捷的計算機網絡系統。 “電子化法官”、“智能化法庭”、“網絡化監督”等現代工作方式在這裏已全面形成，並進入全國先進行列。
四、加強人民法庭建設
我院黨組高度重視法庭建設，認真貫徹上級法院關於加強法院基層建設的精神，以提高法庭審判工作科技含量為着眼點，加大資金投入，推進法庭辦公自動化水平，全面提高審判工作效率。
我院原有人民法庭4個，分別為公烏素鎮人民法庭、拉僧廟鎮人民法庭、渡口地區中心人民法庭、老石旦鎮人民法庭。為實現法庭建設規模化，按照上級法院要求和我區撤鄉並鎮的改革措施，在中院指導下，對審判資源進行了整合，將4個人民法院撤併成1個人民法庭，即公烏素中心法庭。通過人民法庭的撤併，法庭從裝備，還是人員都得到了充實，為人民法庭高標準的管理和建設打下了堅實的基礎。目前中心法庭的籌建工作正在有序的進行。
五、不斷加強物質裝備建設，推進辦公自動化進程。
上半年，為了推進信息化建設進程，充分應用案件管理軟件，提升審判質量，我院合理安排好有限辦公經費，多方籌措資金，對《法院綜合業務信息管理系統》軟件進行升級。同時，新增台式液晶顯示儀電腦14台，筆記本電腦1台，激光彩色打印機1台台，手寫板6塊，指紋採集器1台。
為配合全市信息化建設現場會在我院的召開，對樓內會議室、衞生間進行了改造。
總的看，上半年我院的各項工作取得了一定的成績，有了新的進步，但我們也清醒地認識到有些工作的開展存在問題和困難：1、辦公自動化方面，部分幹警重視不夠，缺乏自信，有畏難情緒，這在一定程度上影響到審判質量的提高、管理層次的提升;2、部分審判人員對學習、研討法律知識重視不夠，缺乏文化氛圍。4、執行措施、執行藝術還有待於進一步改善，執結率不高。這些問題，還需要我們在下半年的工作中努力加以改進。
六、下半年主要工作
圍繞年初制定的工作規劃，以爭創全國優秀法院為目標，以開展樹立“社會主義法治理念”教育活動為契機，着重做好以下幾方面的工作：
1、大力加強審判工作，力爭在質量和效率上有新突破。
充分利用《法院綜合業務信息管理系統》軟件，提高案件審判質量、提升管理層次，增強隊伍素質。2、進一步加強和改進執行工作，強化執行措施和力度。
要充分利用清理積案專項活動，爭取社會各方面的支持，深挖內部潛力，力爭使執行有新突破，力爭創記錄。3、牢記“公正司法、一心為民”指導思想，加大司法為民各項措施的落實力度，將司法為民的要求落到實處。
4、加快中心人民法庭建設步伐，多方籌措資金，儘快完成籌建工作，力爭年內建成一流的標準化人民法庭，從一個側面展示x區法制建設水平與形象。
5、努力改善交通設施，加大對辦案車輛投入。
6、加強對爭創優秀法院各項措施的落實，營造爭創先進的整體優勢。
法院半年工作總結篇三
x年上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，在兄弟庭室的大力支持和協助下，堅持“三個至上”的指導思想，緊緊圍繞我院審判工作重點，統一思想，團結協作，鋭意進取，努力創新，為我院各項工作的全面推進提供高效優質的後勤服務。
今年以來，辦公室結合本部門實際，認真學習了《法院幹警思想政治建設讀本》，積極開展“優化投資環境保障科學發展”學習活動及“深入學習實踐科學發展觀”活動，活動中每人書寫讀書筆記二萬餘字，新得體會4篇。通過學習增強了幹警的黨性修養，強化幹警敬業意識、服務意識。
工作中，緊緊圍繞院黨組的決策服務，樹立全局意識和大局觀念，服務好黨組，服務好各庭室，服務好全院幹警。工作積極主動，服務一絲不苟，凡事想在前，做在前，服務在前。對內顧全大局，團結協作，對外積極理順和處理好各種工作關係;努力克服任務重、人員少的困難，通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率，充分發揮辦公室的綜合作用，來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。
充分發揮上傳下達的橋樑作用。認真做好文件的收發、登記、傳閲、歸檔及通知工作;打字複印，及時有效，做到了無延誤，無差錯。保證了信息的暢通，使上級法院、區委區政府有關文件指示精神迅速傳達貫徹，沒有因為文件處理不當延誤工作。
認真搞好會務及接待工作，會務及接待工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。半年來，成功的籌備組織和協助完成大小會議21次，接待了省、市，區等有關部門的各種檢查，在接待過程中，堅持按原則辦事，控制接待範圍，厲行勤儉節約。並做到了熱情有度，安排有序，沒有出現失誤。
檔案工作仍然穩步前進。管理人員工作責任心強，訴訟、執行案件卷宗、歸檔管理和使用規範，查閲檔案井然有序，沒有出現工作的疏漏。依法辦理借、查閲檔案，沒有發生任何泄密和失密事件。
財務管理嚴格執行收支兩條線的規定，及時將收取的訴訟費和罰金上交財政局國庫科，並積極協調，保證所繳款項及時返還。
裝備建設方面，新添置了3輛新車，使交通工具緊張的局面有所緩解;配發了16台電腦，為局域網開通奠定了基礎。添置了複印機、傳真打字複印一體機，照相機
基礎建設方面，陳楊寨法庭主體工程已完工計劃8月份投入使用。正在積極報建審判法庭綜合樓項目
除了以上日長工作外，上半年還做了以下幾項工作
1、維修了執行局辦公樓下水管道執行局辦公樓下水管道漏水，致使污水流滿管道井，臭氣熏天。
而且水錶被淹，自來水公司無法抄對水錶數。長期不修理會導致辦公樓下陷、下水管道蝕鏽。3月中旬，組織人力進行了檢查維修，並將流出的糞便進行了清理。對長期存在的一層衞生間氣味難聞的問題進行了整治，將原一層衞生間改造為辦公用房，分配給法警隊使用，即解決了環境問題同時解決了辦公用房緊張問題。2、對全院固定資產進行了登記針對院內固定資產登記不詳的狀況，辦公室組織人力用兩週時間，對全院價值再200元以上的資產進行了詳細的登記，並製作了管理卡，做到了固定登記準確、詳細、清楚，方便了管理及利用。
3、為全乾警更新了通訊工具多次與移動公司聯繫，為我我院幹警解決了通訊工具問題。
法院半年工作總結篇四
我院現有幹警148人，16個黨支部，128名黨員。今年以來，隨着x區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，淨增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民羣眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是幹警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的着眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實幹，在實幹中發展，重點做了以下幾工作：
一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力
建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悦之餘，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。
為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動羣眾，依靠羣眾。召開了黨員、中層幹部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，着眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集羣力、聚羣智、凝羣心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層幹部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。
x區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位於“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，並從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使x法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院幹警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視台製作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷髮展。
二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。
長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。
一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，並制定出了教育培訓三年規劃，力爭到x年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織後勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。
二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和製作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中一些與羣眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽羣眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書製作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的製作水平，增強裁判文書的説理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敍事清晰、論理嚴謹而被法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，後沙峪法庭庭長助理、黨支部委員x公開審理的原告北京美馳建築材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。 受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。《中國青年報》、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《北京晨報》《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。
三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研?a href="" target='_blank'>咳嗽焙蜕笈腥嗽鋇乃蚪渙鰨扇》ü俚醬笱藴駝攵隕笈惺導械奈侍餛蓋氪笱Ы淌叢鶴ㄌ飩滄刃問劍岣叻ü俚姆ㄑ健Ｎ逃嘌倒ぷ韉目固峁┝飼看蟮鬧橇χС幀Ｎ頤橇φü改甑吶Γ嘌鮃慌咚刂實姆ü佟?/p>
三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化
法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。
第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準儘可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，並允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，並全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。
第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、徵文、觀看反腐敗錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育， 收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會後，認真歸納梳理各方面的意見和建議並加以落實，製作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導幹部的聯繫電話製作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院幹警收看了反腐敗錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設徵文，在全院副處級以上領導幹部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。
三、改進思想政治工作，以豐富的活動載體和長效的工作機制，營造公正司法和奮發有為的氛圍
思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們着力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞説教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。
為加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請法院研究室民事處副處長、<法官職業道德>的主要作者、我國法院“法官職業道德研究”的蔣惠嶺來院為全院幹警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛徵集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的着裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女
法官、優秀共產黨員劉宏豔，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖鋭，在勞動仲裁階段，58人就多次到區裏、市裏上訪。案件到了法院後，劉宏豔本着多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏豔把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細緻地給當事人講解，在當事人明白後進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人説，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏豔以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，並送一面錦旗表示感謝。
為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈<我們的隊伍向太陽>和女子舞蹈隊表演的<喜樂年華>在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85週年本文來自文祕之音網，在百度中可以直接搜索到文祕知音網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候並發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會後進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院幹警忠於黨、忠於人民、忠於法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院幹警永遠跟黨走的崇高信念。
在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一;黨委對黨支部的領導和監督的力度不夠，個別黨支部的凝聚力、戰鬥力不強等等。對以上問題，需要在今後的工作中加以克服。
下半年的工作設想
(一)引導和教育黨員幹部全面、正確、牢牢把握求真務實、勇於創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，採取多種有效的途徑，切實把x大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。
(二)以加強黨委和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員幹部隊伍建設要有明顯加強。加強黨委和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
(三)以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰鬥力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度。各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，機關黨委要定期組織黨課。要堅持對黨員進行民主評議。領導幹部要堅持原創文祕網站:文祕知音雙重組織生活制度。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規章制度，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設。黨委和黨支部要用完成本單位審判任務和其他工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。
(四)以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊伍建設要實現新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監督，把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。
法院半年工作總結篇五
上半年，我院在市委的正確領導、市人大和市政協的監督下，在市政府和社會各界的大力支持下，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照“三個至上”，指導思想的要求，緊緊圍繞政法機關“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，大力加強隊伍建設和法院管理，全面推進審判和執行工作，為我市和諧穩定和經濟發展發揮了積極作用。
上半年共受理各類案件1672件，審(執)結992 件，結案率59.3%。
一、堅持能動司法、服務大局，為社會穩定和經濟發展提供有力的司法保障和法律服務
半年來，我院緊緊圍繞執法辦案第一要務，能動履行司法職能，為我市“十二五”規劃時期經濟社會發展開好局、起好步，實現經濟快速發展，創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。
(一)嚴懲嚴重的刑事犯罪，全力維護社會穩定。上半年，共受理各類刑事案件216件，審結158件，結案率73.1%。運用刑事審判職能，嚴厲打擊了危害國家安全、危害社會治安、破壞社會穩定、貪污瀆職等各類犯罪。上半年生效判決被告人243人，給予刑事處分的210人，其中從重判處五年以上有期徒刑的4人，有效發揮了刑罰打擊、教育、振攝作用，增強了人民羣眾的安全感，為推進我市社會治安狀況根本好轉發揮了積極作用。
在刑事審判工作中，我院積極推進量刑規範化工作，通過規範量刑刑罰行為、總結固化科學的量刑方法、確保量刑結果均衡和過程公開透明。上半年，適用量刑規範化審理的案件140件，判決被告人218人，其中被告人不服判決提出上訴的僅9人，罪犯服判率達95.9%。
同時，積極運用審判職能參加社會治安綜合治理和社會管理創新工作，加大司法領域的人權保障力度，落實寬嚴相濟的刑事政策，加強未成年人權益的司法保護。上半年，判決宣告緩刑的罪犯155 人，佔處刑總人數的73.8%。審理未成年人犯罪案件11件14人，判處緩刑的9人，佔81.8%，收到較好的審判效果和社會效果。
(二)紮實推進社會矛盾化解，依法調節和規範社會關係。在民商事審判工作中，我院以“社會矛盾化解年”為載體，以服務羣眾，關注民生為根本，紮紮實實做好化解社會矛盾，滿足人民羣眾司法需求的各項審判工作。上半年共受理民商事案件1095件， 審結624 件，結案率57 %。其中，受理離婚、“三養”等婚姻家庭糾紛案件387 件，審結284件;受理買賣合同、借款合同、農村承包合同、建設工程合同等合同糾紛案件320件，審結123件;受理人身損害、財產損害賠償等權屬侵權及其他民事糾紛案件388件，審結217 件。通過審判活動，依法保護了合法的民事權益，制裁了違法侵權行為。上半年，民商事案件判決結案的196件，佔結案總數的31.4%。發揮了民事審判調節社會關係，維護經濟秩序，促進經濟發展的積極作用。
同時，牢固樹立和諧司法理念，加大民商事案件調解力度，堅持“調解優先，調判結合”的民事審判原則，以及實行“三調聯動”的有效銜接，妥善處理和解決了大量的矛盾糾紛。上半年，調解結案和經工作當事人主動撤訴結案的案件356件，佔結案總數的57.1 %，取得了較好的審判效果和社會效果。
在行政審判工作中，我院認真履行司法審查職能，堅持“保護行政相對人合法權益與監督支持行政機關依法行政並重”原則，加強行政審判工作，積極化解行政爭議，有效保護行政相對人的合法權益，促進依法行政。上半年共受理各類行政案件15件，審結10 件。其中判決維持具體行政行為的4件，佔40%;其他方式處理和解決的6 件，佔60 %。積極探索行政案件協調處理機制，把協調機制納入“大調解”格局，作為一種解決行政爭議的方法和程序要求，妥善化解行政爭議。取得了“定紛止爭，案結事了”的較好的辦案效果。
為支持行政機關依法行政，及時受理和審查各類非訴行政執行案件，上半年共受理土地、環保等非訴行政執行案件149件，經審查裁定準予進入執行程序的19件，維護了社會主義法制。
(三)加大執行工作力度，維護司法。在執行工作中，我院認真落實省人大常委會通過的《關於加強全省法院民事執行工作的決議》，力爭在“執行難”上有新作為。全院執行幹警堅持能動司法，為大局服務，滿足人民羣眾的司法需求，自覺加快辦案進度，提高執行效率，通過集中執行、突擊執行，執結了一批涉及招商引資、重點工程項目開發建設以及其他疑難複雜案件。上半年，共受理執行案件290件，執結178件，執結率達61.3%，執行標的總金額達1371.08萬元。自覺樹立和諧執行司法理念並貫穿在執行工作全過程，通過耐心細緻的思想工作和疏導教育，促使當事人自動履 行、和解執行的案件77 件。對於有執行能力拒不履行的，堅決採取強制措施執行。上半年強制執行的案件34件，依法保護當事人的合法權益，維護了司法。
(四)重視和加強信訪接待工作，維護社會政治局面穩定。信訪無小事，件件系民生。我院始終把涉法涉訴信訪工作擺在重要位置，進一步加大對涉訴信訪案件的調處力度。今年上半年，共受
理涉訴信訪案件23件，已結20件，結案率達87%。其中省法院和政法委交辦新的進京訪案件，全部做到息訪，取得較好的穩控效果。為從根本上減少信訪案件發生，有效化解社會矛盾，我院通過加強申訴複查和再審案件審判工作，開展信訪案件質量評查等，依法糾錯，維護司法公正，維護社會穩定。上半年，共受理上級法院指令再審和本院進入再審程序審理的案件10件 ，已結5件。其中判決維持的1件，改判的3件，其他方式處理和解決的1件。按照上級法院的要求，對35件信訪案件進行案件質量評查。堅持實行標準化和“全天候”立案以及法庭代收案、代立案制度，並對殘疾人、老年人、農民工等弱勢羣體實行優先立案，提供法律諮詢、訴訟指導和便民服務，有效了發揮立案工作的 “窗口”服務作用，在司法程序上，限度的滿足人民羣眾的訴訟需求。
二、加強審判管理，提高審判質效，狠抓執法辦案，確保裁判公正
省法院將今年確定為“案件質量年”，我院以此為契機，採取各種措施，大力加強審判管理和制度建設，確保裁判公正。
(一)強化審判管理意識，加強審判管理。建立了院長主管，副院長分管，審判管理辦公室具體管和各業務庭負責的“管理到人，責任到位”審判管理責任體系。上半年，多次召開審判管理工作會議，實行審判質效評估，對影響案件質量、效率、結案率、均衡結案率等方面存在的問題，逐一制定整改措施。並嚴格按照《審判質效考評辦法》的規定，考核獎懲幹警工作，突出績效考評導向和激勵作用。
(二)強化管理制度建設，實行規範管理。結合本院審判工作實際，先後制定了《關於審判業務庭案件管轄範圍的暫行規定》、《案件回訪工作實施方案》等規章制度，逐步把審判管理納入制度化、規範化的管理軌道。把審判管理覆蓋到審判質量、效率、效果各方面和全過程，提高法定審限內結案率，確保月度、季度、年度均衡結案。
(三)強化管理注重實效，確保裁判公正。實行審判質效層層負責制，嚴把案件審核、簽發關，並對已結案件按月進行質量檢查和歸檔，發現問題及時糾正。定期對審判執行工作態勢研判和通報，及時發現和解決影響審判質量的問題。充分利用信息化管理手段，加強審判的程序監控和節點管理，實現對案件質量管理的有效監督和指導。
(四)強化接受監督意識，保證公正司法。自覺把法院各項工作置於人大、政協和人民羣眾的強有力的監督之下，上半年，向人大常委會報告了我院行政審判工作情況，以《法院信息》、《人大代表聯絡通訊》等形式通報我院審判工作情況。對涉及我市經濟建設大局的案件、涉及民生訴求的重大疑難複雜案件，以及涉及穩控的敏感性案件，及時向人大請示報告，求得監督和支持，保證國家法律的正確實施，保證法院工作為大局服務，為人民司法。注重發揮人民陪審員既是“審判員”又是“監督員”作用，上半年，邀請人民陪審員參加陪審的案件30餘件，收到較好的審判效果和社會效果。
三、抓黨建帶隊建，加強隊伍建設，提高法官素質
半年來，我院充分利用各種主題教育的有力時機，加強隊伍建設，提高法官素質，切實增強幹警在新形勢下做好審判工作的自覺性和責任感。
(一)加強法院黨建工作，以黨建帶隊建促審判。年初，我院被省法院確定為黨建工作聯繫點，我院以此為契機，進一步加強黨建工作，不斷提高黨建工作水平。建立了黨員活動室，做到“支部建在法庭”，“黨旗插在基層”，使每個黨員都成為公正執法的一面旗幟。全體黨員自覺堅定理想信念，發揮黨員的先鋒模範作用，有力的促進了隊伍建設和審判工作的健康發展。
(二)加強主題教育工作，不斷提高法官素質。深入開展“發揚傳統，堅定信念，執法為民”等一系列主題教育實踐活動和建黨90週年宣傳教育活動，先後組織法官參加省、市法院召開的“紅色經典”讀書演講比賽、報告會和市委政法委組織的“唱響紅歌”活動，以及組織黨員重温入黨誓詞、黨員公開承諾、街頭送法等活動，使全院法官“為大局服務，為人民司法”的自覺性、主動性不斷增強，並落實到執法辦案全過程，主題教育取得顯著成效。
(三)加強業務學習，增強依法辦案能力。積極組織各審判部類法官到上級法院進行續職培訓，開展院、庭長帶頭辦案和發揮觀摩庭的示範作用，增強法官駕馭庭審能力和執法辦案水平。通過層層把關以及指導、評查和交流經驗的方法，使法官制作法律文書的能力和水平顯著提高，質量明顯增強。組織書記員的考核和培訓，促進書記員隊伍整體素質的提升。積極組織幹警結合審判實踐撰寫論文，參加應用法學研討，發揮用調研促學習，促進業務建設的積極作用。
(四)加強黨風廉政建設，確保法院依法履職。全面落實“一崗雙責”黨風廉政建設責任制，充分利用正反兩方面典型進行警示教育，使幹警找得着榜樣、看得見風險、經得起誘惑、守得住底線。從建立完善符合審判規律與特點的廉政風險防範機制入手，制定了《崗位廉政預警機制實施辦法》、《興城市人民法院廉政監督卡》、《興城市人民法院案件回訪表》等制度。加強法院內外部監督，從有關單位聘請6名廉政監督員，落實法院內部廉政監察員。嚴格執行“四個一律”、“五個嚴禁”，及時查處幹警違法違紀行為。上半年，一名幹警因違反審判紀律，被給予警告處分。加強司法巡查和審務督查工作，確保幹警依法履行職責，正確行使職權，嚴肅審判紀律，提高工作質效，公正高效司法。
(五)加強基層基礎建設，推進審判工作現代化。在市委、市政府和上級法院的關心支持下，建築面積達1萬3千平方米的法院綜合辦公樓已經施工建設，預計年內竣工。積極努力籌措資金，解決辦案交通工具，保證一庭一車，極大地提高了辦案效率。在工作上、生活上關心和愛護幹警，接送幹警上下班，解決幹警午餐問題，極大地穩定了幹警隊伍，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。
半年來，我院各項工作取得一定成績，但按照黨和人民的要求，仍存在一些問題和不足：個別幹警對科學發展觀和“三個至上”指導思想的學習認識不全面、貫徹落實的自覺性不高;個別幹警工作責任心不強，審判紀律觀念淡漠;案件質量仍需大力加強;結案率、均衡結案率不高、個別案件審判週期過長，對新類型疑難案件的研究和探索不夠;漠視程序、法律文書製作粗糙、論理無力等現象體現個別法官素質偏低;涉法涉訴信訪問題仍很突出，處置措施尚需加強。這些問題和不足，我們將高度重視，並且有信心在今後的工作中切實解決。
下半年，我們要認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，把黨的十七大確定的任務具體落實到法院各項工作中去，努力做到“三個至上”，確保人民法院工作正確的政治方向。本着對黨和人民高度負責，對憲法和法律高度負責，對審判事業高度負責的精神，以黨和人民羣眾滿意為目標，認真履行審判職能，繼續加強審判執行工作，努力提高服務和保障的審判工作水平，為我市社會和諧穩定，經濟快速發展做出更大的貢獻。
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