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鍋爐年終總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:7.79K

鍋爐年終總結多篇

【第1篇】鍋爐房年終工作總結

鍋爐房個人工作總結

個人工作總結

各位領導,各位同事!大家好!

我是鍋爐房和燈房的主管,鍋爐是一種具有爆炸危險性的特種設備,我們的工作宗旨是必須做到“安全第一,確保運行正常”,消除各種事故隱患,防止安全事故的發生,為保障冬季供暖的順利進行,就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養,無論任何一個環節出現問題,都將會給供暖任務帶來困難,所以鍋爐房的安全環境,是我們工作的重中之重。在我隊黨政領導的正確領導下,圓滿的完成了各項任務,

一、統籌兼顧、突出重點狠抓安全

首先抓好班組的勞動安全工作,把勞動紀律作為整治重點,對班組內存在的違紀現象,認真組織分析討論,落實整改措施,及時整改。保證安全有序可控。二是,抓好設備質量檢查,在安全專項整治期間,發現鍋爐引風機有異常,嚴重影響設備安全。及時向隊彙報要求更換,確保設備安全可靠。三是,嚴格按規定穿戴和使用防護服裝和用品,有個別工作人員在點火時不戴防護眼鏡,造成不安全因素。每天早點名都嚴格要求司爐工工作時必須穿着段發工作服和用品保證職工勞動安全。

二、認真學習,提高班組人員素質

隊出台的一系列制度,打破了平均主義的分配方式,真正起到獎勤罰懶的作用,激發職工的積極性和奮鬥精神。實施競爭上崗,使職工人人競崗,範文寫作促進職工技術和思想素質不斷提高,使比較差的職工有壓力,比較好的職工有動力,更好地調動職工的積極性,激勵職工奮發學習業務,鑽研

業務技術,提高技術水平。每週早點名集體學習,利用“一日一題”的形式堅持學習業務知識,不斷提高班組人員的業務技能。向先進學習,向標兵學習,苦練本領,形成個個有絕招,人人有絕活,都不甘落後的好局面。

三、加強養修,保持設備良好狀態

我們嚴格執行自檢自修規定,要求當班人員做到按照交接班程序,不帶病交接班,同時要求杜絕“跑、冒、滴、漏”現象,班組長及時檢查,加大考核。嚴格執行設備巡視制度,加大關鍵部位巡視,發現問題及時排除,對鍋爐換季保養,嚴格按有關規章制度。按規定洗爐、及時整修及時調倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養,保持鍋爐各部件的整潔,油路暢通,保證設備處於完好狀態。

四、存在不足和下一步打算

在領導的關懷下,我們雖然取得了一點成績,但我們也清醒地認識到不足。1、進一步認真學習安全知識,強化安全事前控制水平。2、進一步加強責任心,更好地幹好本職工作。我們始終嚴格按照操作規程操作,落實措施抓整改,狠抓司爐人員業務技術水平的提高。我們有信心,有能力,在上級主管部門的領導下,按照鍋爐安全操作規程標準化作業,提高自身的業務素質,嚴格作業程序,保證鍋爐及設備的安全,不負重望,為跨越時發展作出貢獻。

【第2篇】鍋爐的年終工作總結範文

回顧已經過去的xx年裏,車間嚴格按照公司“質量是企業生存的根本” 和“安全重於泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協助下,緊緊圍繞以安全生產為中心,確保產品質量的前提下,積極克服諸多不利因素,不斷完善強化車間基礎管理工作,狠抓落實生產過程控制,強化產品質量,經過公司全體幹部職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步提高,保證了公司銷售工作的正常進行。

一、自xx年3月至12月底,經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高温、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷售人員的要求及時調整產品品牌,滿足客户的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下,精心操作,共生產優質產品3600餘噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。

二、與化驗室*主任、*經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果,及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整,確保產品質量,為公司銷售提供了有利保障。

三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展,結合車間的生產實際情況,調整生產人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,採取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識,已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了xx年全年生產無重大安全生產責任事故。

四、並積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。

五、_____*公司*工多次來我公司進行技術指導,調整產品液配方並進行生產,產品已通過了嚴格的檢測,優化確定了產品生產配方,為以後的公司產品質量提高提供了有利保障。並於_____*公司*工和_____*公司*工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。

六、根據公司的發展要求和實際情況,9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑑其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,並進行了試生產,為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。 七、3—10月份,在_____*集團新建_____車間和_____擴建工程中,克服高温酷暑天氣,積極組織協調人員進行壓型瓦加工,產值20餘萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點,經過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產值130餘萬元。

管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的後果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創新”的意識。按照“高標準嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產發展的需要。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短。針對當前工作現狀,調整今後的工作思路,加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極採取以下幾項措施:

一、結合車間實際狀況,有計劃,有組織、有步驟地開展車間質量管理、消防及安全生產、設備保養培訓工作。

1、質量意識培訓

質量是企業的生命,始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高,有效保證產品質量,組織生產人員開展產品“質量是企業長遠發展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓,要求車間全體員工要加強產品質量意識,對產品質量進行嚴格控制,要做到全員抓質量,針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環節,及時進行改進,使車間的質量管理水平再上一個台階。

2、消防、安全生產知識培訓

按時對職工進行相關的安全教育和培訓,及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂,通過培訓活動的開展,進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識,堅持“安全重於泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識,為今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

在日常管理工作中,嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規程和現場要求。根據員工思想動態、現場的特殊性,繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心,加強現場及人員的互控、聯控管理,及時對出現的安全生產和質量事故隱患及時處理,消滅於萌芽狀態中。

嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監督各自安全操作規程和現場要求的執行情況,發現問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因,舉一反三,落實通報責任到人,保證安全生產工作順利進行。

3、設備保養知識培訓

為了保證車間生產任務的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間操作人員更好地瞭解改造後的設備性能,本着“設備是基礎”的原則,車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養,確保在用設備完好,降低設備的故障率,以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因,避免類似故障的發生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。

二、規章制度是質量控制和安全生產管理工作落實的基礎,也是關鍵,緊緊圍繞現場管理的各項工作部署重點展開。

在生產過程中,及時進行跟蹤,加大督促檢查規章制度和操作規程的落實和執行力度,提高現場管理水平,保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標,明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任,改變不良的工作意識、方式及工作作風,提高操作及管理人員責任心,杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破,工作方式有較大的改變。

三、積極發揮車間工作人員工作主動性。

引導員工樹立“團隊精神”是企業文化的核心理念,牢固樹立主人翁意識,嚴禁工作中發生推諉扯皮現象。按照“誰主管,誰負責”的原則,徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為,充分發揮全體員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,自我促進求發展,營造更好的和諧工作環境。應積極加強溝通與交流,查找分析管理工作中的缺點、問題與不足,提高管理水平。車間人員應該加強團結協作配合,按時完成施工任務,對現場出現的問題應及時進行反饋改正,管理人員加強組織協調,及時進行解決。現場管理水平才會不斷改進、提高,創造出更好的業績。

【第3篇】鍋爐運行班組年終工作總結

09年即將過去,一年來,我們做為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作,現將一年來的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態對待工作。特別是進入冬季供暖期,勞動強度增加,在各種艱難的工作態勢中,盡我們所能完善各種運行參數,儘管設備比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作並沒有放下,依然按時檢查保養。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進,積極調整自己的工作思路,抓住重點,極及進行運行高運調整,取得了可喜的成績,在今年的鍋爐運行中我們第一個將鍋爐負荷提起到120t以上,並得到了公司領導的肯定和嘉獎。

二、在技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,在互聯網及可得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養個人獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向專工和領導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比一日強。即使休假期間,不忘看鍋爐專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裏網絡資源,查看電廠鍋爐文獻,開闊視野,繼續充電,希望在崗能以新的專業水準對待工作。

三、能力包括協調能力和處理事故能力,若説“技術”比作“智商”的話,那麼“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各種突發事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態,使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本着安全運行為首要,兼顧經濟運行。

五、在安全生產工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網公司供熱和人為責任造成重大事故。

六、公司開展了小指標競賽活動。在勞動競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實力與其它班組爭取好的名次。

新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。 所以我們制定了09年的班組工作方向:

1、繼續鑽研鍋爐專業技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、幹好本職工作的同時,瞭解其他專業知識,爭取早日達到 “全能操作”目標。

3、在保障供熱的基礎之上,向汽機車間供出品質合格的蒸汽。完成公司下達的發電任務,並要超額完成

4、繼續發揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發展 。

在09年的工作中我們取得了一定的成績,在技術方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態度工作,全身心的投入到了電廠的工中,不懈的努力使們取得了驕人的成績。但我們運行一班不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續努力工作,鞭策自己,為中盟綏化熱電有限公司奉獻出自己的一份力量!

【第4篇】坪石項目部鍋爐分公司施工總結

坪石項目部鍋爐分公司施工總結範文

一、技術準備情況:

7月份安裝公司坪石項目部成立後,由於鍋爐設備圖紙已到,在技術人員均未到位的情況下,本人組織項目部現有的班組人員一起熟悉圖紙、研究圖紙,並結合過去在梅縣電廠二期工程及近年來在其他工程中的施工經驗,經過認真的研究和深入的探討,同時根據現場的實際情況,在項目部各部門、分公司的共同協作下,經過一個來月的努力,編制出了適用於本工程的較為科學、合理的坪石b電廠二期工程施工組織總設計,並於9月初完成鍋爐專業的施工組織設計。原創文祕材料,盡在文祕知音網。9月底,鍋爐技術人員進場後,即組織技術人員和施工人員進行鍋爐開工前施工方案和作業指導書的編制工作,迄今為止,已完成了《鍋爐大板樑的組合、吊裝施工作業指導書》、《鍋爐平台樓梯安裝作業指導書》、《鍋爐預熱器鋼架組合、吊裝施工作業指導書》、《空氣預熱器安裝作業指導書》、《鋼球磨煤機安裝作業指導書》、《鍋爐水冷壁組合、吊裝施工作業指導書》、《50t/32m龍門吊機安裝作業指導書》、《75t塔吊負荷試驗方案》、《50t/32m龍門吊機負荷試驗》等施工方案、文件,同時對鍋爐作業的施工驗評範圍進行了劃分,編制了《鍋爐作業施工驗評範圍劃分表》等技術文件,為工程的開展做好了技術上的`準備。

二、生產準備情況:

坪石項目部成立並開始運作後,分公司對鍋爐的施工場地進行了認真詳細的劃分和佈置,做到充分利用現有場地滿足施工要求。從7月份開始,分公司組織人員進行鍋爐組合場地和吊機的佈置,先後安裝了兩台50t/32m龍門吊機和一台75t塔吊的檢修、安裝和負荷試驗工作,同時根據施工組織總設計和鍋爐專業施工組織設計的要求進行組合場地的佈置和組合架的搭設,以及鍋爐安裝所需的設備、工、機具的計劃和鍋爐安裝用加工件的設計計算和委託加工。如鍋爐管子通球試驗用球、空氣預熱器吊裝杆件、輔機墊鐵等的加工製作,鍋爐吊裝、臨掛用鋼絲繩的計算與編制。

三、組織管理情況:

完善鍋爐分公司組織機構和管理網絡的設置,使分公司的工作逐步走上正軌。完善分公司崗位責任和崗位職責,制定分公司在本工地的各項管理制度,使分公司的各項管理工作走上制度化、科學化的軌道。

四、設備供貨情況:

由於設備廠家生產緊張及設備運輸等多方面的原因,設備到貨時間比較完,迄今為止僅到了鍋爐部分鋼架設備和磨煤機設備,其到貨時間為:

1、鍋爐鋼架設備(450t)

第一批到貨時間20xx年10月28日

第二批到貨時間20xx年10月30日

第三批到貨時間20xx年11月05日

2、鋼球磨煤機設備:

第一批到貨時間20xx年11月18日

第二批到貨時間20xx年12月03日

五、施工生產情況:

施工生產方面,在鍋爐設備到貨之前,分公司主要組織人員完成施工場地的佈置,塔吊、龍門吊的檢修、安裝和試驗以及坪石b電廠#2灰管的安裝(10月1日~11月30日)。鍋爐設備到貨後,分公司即組織施工人員進行設備的組合、安裝工作。主要完成的工作量如下:

1、#2除灰管安裝1600m20xx年10月01日~11月30日

2、鍋爐組合平台搭設20xx年11月01日~11月25日

3、大板樑支座安裝2234kg20xx年11月26日~11月30日

4、k1—k2大板樑組件吊裝34500kg12月01日

5、後鋼架組件吊裝57012kg12月02日

6、k2—k3大板樑組件吊裝34629kg12月06日

7、平台樓梯組合、吊裝約40000kg20xx年12月1日~12月15日

8、後鋼架橫樑安裝64350kg20xx年12月7日~12月15日

9、鋼球磨煤機基礎打毛20xx年11月20日~12月5日

10、鋼球磨煤機烏金瓦研刮20xx年12月5日~12月15日

六、安全工作情況:

坪石b電廠二期工程1×125mw機組安裝工程上馬後,公司及項目部對本工程地安全工作給予了高度地重視,分公司也充分認識到安全工作在工程施工中地重要性,安全工作從嚴管理,堅持“安全第一,預防為主”的方針,從嚴要求分公司員工遵守本局、公司和上級部門的各項安全管理規章制度。制定並完善分公司安全管理網絡和安全管理措施,落實安全生產責任制,開展安全學習日活動,對每項工程的準備及開工,均做好前期的安全策劃工作,制定該項工程的施工安全措施和做好施工的安全技術交底工作,把安全工作做到實處。同時做好安全工作的資料整理,做到安全工作有制度、有計劃、有措施、有交底、有記錄、有整理、有保障。以確保工地工地施工的安全,提高員工的安全自我防範意識和安全工作責任。今後的安全工作重點應放在員工的安全意識、安全責任和安全防範上,增強員工的安全自覺性和主動性,以達到安全工作人人有責,防範於未然的目的。

七、質量工作情況:

工程質量是企業立足之本,是施工企業生存和發展的根本。因此,分公司本着“質量第一,用户至上”的方針,對工程的施工質量給予了高度的重視。坪石b電廠二期工程上馬後,在公司領導和項目部領導的大力支持下,及時分公司各級質量管理人員,建立、健全了分公司質量管理網絡系統,建立了分公司質量管理機構,落實了分公司各級管理人員的質量職責,使分公司的質量管理工作及時走上了正軌,為項目部工程質量的保障打下了基礎。本年度分公司主要完成了坪石b電廠#2灰管的安裝及鍋爐本體部分鋼架設備的安裝工作,工程均能按照電力部的有關施工驗收規範和標準進行施工和驗收,工程質量均能夠達到相關規範和標準的要求。質量情況良好,未出現質量缺陷和質量問題。

八、存在問題:

由於設備供貨不能滿足安裝要求,且供貨未按安裝順序進行,致使安裝工程進度大受影響,生產效率也無法提高,致使工程難以按期完成。

坪石項目部鍋爐分公司

二οx×年十二月十四日

【第5篇】鍋爐年終工作總結

回顧已經過去的XX年裏,車間嚴格按照公司“質量是企業生存的根本” 和“安全重於泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協助下,緊緊圍繞以安全生產為中心,確保產品質量的前提下,積極克服諸多不利因素,不斷完善強化車間基礎管理工作,狠抓落實生產過程控制,強化產品質量,經過公司全體幹部職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步提高,保證了公司銷售工作的正常進行。

一、自XX年3月至12月底,經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高温、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷售人員的要求及時調整產品品牌,滿足客户的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下,精心操作,共生產優質產品3600餘噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。

二、與化驗室*主任、*經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果,及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整,確保產品質量,為公司銷售提供了有利保障。

三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展,結合車間的生產實際情況,調整生產人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,採取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識,已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了XX年全年生產無重大安全生產責任事故。

四、並積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。

五、****公司*工多次來我公司進行技術指導,調整產品液配方並進行生產,產品已通過了嚴格的檢測,優化確定了產品生產配方,為以後的公司產品質量提高提供了有利保障。並於****公司*工和****公司*工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。

六、根據公司的發展要求和實際情況,9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑑其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,並進行了試生產,為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。 七、3—10月份,在****集團新建**車間和**擴建工程中,克服高温酷暑天氣,積極組織協調人員進行壓型瓦加工,產值20餘萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點,經過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產值130餘萬元。

管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的後果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創新”的意識。按照“高標準?嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產發展的需要。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短。針對當前工作現狀,調整今後的工作思路,加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極採取以下幾項措施:

一、結合車間實際狀況,有計劃,有組織、有步驟地開展車間質量管理、消防及安全生產、設備保養培訓工作。

1、質量意識培訓

質量是企業的生命,始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高,有效保證產品質量,組織生產人員開展產品“質量是企業長遠發展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓,要求車間全體員工要加強產品質量意識,對產品質量進行嚴格控制,要做到全員抓質量,針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環節,及時進行改進,使車間的質量管理水平再上一個台階。

2、消防、安全生產知識培訓

按時對職工進行相關的安全教育和培訓,及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂,通過培訓活動的開展,進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識,堅持“安全重於泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識,為今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

在日常管理工作中,嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規程和現場要求。根據員工思想動態、現場的特殊性,繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心,加強現場及人員的互控、聯控管理,及時對出現的安全生產和質量事故隱患及時處理,消滅於萌芽狀態中。

嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監督各自安全操作規程和現場要求的執行情況,發現問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因,舉一反三,落實通報責任到人,保證安全生產工作順利進行。

3、設備保養知識培訓

為了保證車間生產任務的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間操作人員更好地瞭解改造後的設備性能,本着“設備是基礎”的原則,車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養,確保在用設備完好,降低設備的故障率,以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因,避免類似故障的發生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。

二、規章制度是質量控制和安全生產管理工作落實的基礎,也是關鍵,緊緊圍繞現場管理的各項工作部署重點展開。

在生產過程中,及時進行跟蹤,加大督促檢查規章制度和操作規程的落實和執行力度,提高現場管理水平,保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標,明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任,改變不良的工作意識、方式及工作作風,提高操作及管理人員責任心,杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破,工作方式有較大的改變。

三、積極發揮車間工作人員工作主動性。

引導員工樹立“團隊精神”是企業文化的核心理念,牢固樹立主人翁意識,嚴禁工作中發生推諉扯皮現象。按照“誰主管,誰負責”的原則,徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為,充分發揮全體員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,自我促進求發展,營造更好的和諧工作環境。應積極加強溝通與交流,查找分析管理工作中的缺點、問題與不足,提高管理水平。車間人員應該加強團結協作配合,按時完成施工任務,對現場出現的問題應及時進行反饋改正,管理人員加強組織協調,及時進行解決。現場管理水平才會不斷改進、提高,創造出更好的業績。

【第6篇】鍋爐年終工作總結結尾

回顧已經過去的xx年裏,車間嚴格按照公司“質量是企業生存的根本” 和“安全重於泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協助下,緊緊圍繞以安全生產為中心,確保產品質量的前提下,積極克服諸多不利因素,不斷完善強化車間基礎管理工作,狠抓落實生產過程控制,強化產品質量,經過公司全體幹部職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步提高,保證了公司銷售工作的正常進行。

一、自xx年3月至12月底,經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高温、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷售人員的要求及時調整產品品牌,滿足客户的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下,精心操作,共生產優質產品3600餘噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。

二、與化驗室*主任、*經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果,及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整,確保產品質量,為公司銷售提供了有利保障。

三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展,結合車間的生產實際情況,調整生產人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,採取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識,已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了xx年全年生產無重大安全生產責任事故。

四、並積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。

五、****公司*工多次來我公司進行技術指導,調整產品液配方並進行生產,產品已通過了嚴格的檢測,優化確定了產品生產配方,為以後的公司產品質量提高提供了有利保障。並於****公司*工和****公司*工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。

六、根據公司的發展要求和實際情況,9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑑其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,並進行了試生產,為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。 七、3—10月份,在****集團新建**車間和**擴建工程中,克服高温酷暑天氣,積極組織協調人員進行壓型瓦加工,產值20餘萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點,經過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產值130餘萬元。

管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的後果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創新”的意識。按照“高標準‚嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產發展的需要。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短。針對當前工作現狀,調整今後的工作思路,加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極採取以下幾項措施:

一、結合車間實際狀況,有計劃,有組織、有步驟地開展車間質量管理、消防及安全生產、設備保養培訓工作。

1、質量意識培訓

質量是企業的生命,始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高,有效保證產品質量,組織生產人員開展產品“質量是企業長遠發展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓,要求車間全體員工要加強產品質量意識,對產品質量進行嚴格控制,要做到全員抓質量,針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環節,及時進行改進,使車間的質量管理水平再上一個台階。

2、消防、安全生產知識培訓

按時對職工進行相關的安全教育和培訓,及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂,通過培訓活動的開展,進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識,堅持“安全重於泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識,為今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

在日常管理工作中,嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規程和現場要求。根據員工思想動態、現場的特殊性,繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心,加強現場及人員的互控、聯控管理,及時對出現的安全生產和質量事故隱患及時處理,消滅於萌芽狀態中。

嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監督各自安全操作規程和現場要求的執行情況,發現問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因,舉一反三,落實通報責任到人,保證安全生產工作順利進行。

3、設備保養知識培訓

為了保證車間生產任務的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間操作人員更好地瞭解改造後的設備性能,本着“設備是基礎”的原則,車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養,確保在用設備完好,降低設備的故障率,以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因,避免類似故障的發生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。

二、規章制度是質量控制和安全生產管理工作落實的基礎,也是關鍵,緊緊圍繞現場管理的各項工作部署重點展開。

在生產過程中,及時進行跟蹤,加大督促檢查規章制度和操作規程的落實和執行力度,提高現場管理水平,保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標,明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任,改變不良的工作意識、方式及工作作風,提高操作及管理人員責任心,杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破,工作方式有較大的改變。

三、積極發揮車間工作人員工作主動性。

引導員工樹立“團隊精神”是企業文化的核心理念,牢固樹立主人翁意識,嚴禁工作中發生推諉扯皮現象。按照“誰主管,誰負責”的原則,徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為,充分發揮全體員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,自我促進求發展,營造更好的和諧工作環境。應積極加強溝通與交流,查找分析管理工作中的缺點、問題與不足,提高管理水平。車間人員應該加強團結協作配合,按時完成施工任務,對現場出現的問題應及時進行反饋改正,管理人員加強組織協調,及時進行解決。現場管理水平才會不斷改進、提高,創造出更好的業績。

【第7篇】鍋爐年終工作總結精選

回顧已經過去的xx年裏,車間嚴格按照公司“質量是企業生存的根本” 和“安全重於泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協助下,緊緊圍繞以安全生產為中心,確保產品質量的前提下,積極克服諸多不利因素,不斷完善強化車間基礎管理工作,狠抓落實生產過程控制,強化產品質量,經過公司全體幹部職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步提高,保證了公司銷售工作的正常進行。

一、自xx年3月至12月底,經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高温、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷售人員的要求及時調整產品品牌,滿足客户的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下,精心操作,共生產優質產品3600餘噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。

二、與化驗室*主任、*經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果,及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整,確保產品質量,為公司銷售提供了有利保障。

三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展,結合車間的生產實際情況,調整生產人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,採取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識,已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了xx年全年生產無重大安全生產責任事故。

四、並積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。

五、****公司*工多次來我公司進行技術指導,調整產品液配方並進行生產,產品已通過了嚴格的檢測,優化確定了產品生產配方,為以後的公司產品質量提高提供了有利保障。並於****公司*工和****公司*工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。

六、根據公司的發展要求和實際情況,9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑑其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,並進行了試生產,為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。 七、3—10月份,在****集團新建**車間和**擴建工程中,克服高温酷暑天氣,積極組織協調人員進行壓型瓦加工,產值20餘萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點,經過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產值130餘萬元。

管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,是推動各項工作朝着既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的後果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創新”的意識。按照“高標準‚嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產發展的需要。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短。針對當前工作現狀,調整今後的工作思路,加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極採取以下幾項措施:

一、結合車間實際狀況,有計劃,有組織、有步驟地開展車間質量管理、消防及安全生產、設備保養培訓工作。

1、質量意識培訓

質量是企業的生命,始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高,有效保證產品質量,組織生產人員開展產品“質量是企業長遠發展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓,要求車間全體員工要加強產品質量意識,對產品質量進行嚴格控制,要做到全員抓質量,針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環節,及時進行改進,使車間的質量管理水平再上一個台階。

2、消防、安全生產知識培訓

按時對職工進行相關的安全教育和培訓,及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂,通過培訓活動的開展,進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識,堅持“安全重於泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識,為今後車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。

在日常管理工作中,嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規程和現場要求。根據員工思想動態、現場的特殊性,繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心,加強現場及人員的互控、聯控管理,及時對出現的安全生產和質量事故隱患及時處理,消滅於萌芽狀態中。

嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監督各自安全操作規程和現場要求的執行情況,發現問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因,舉一反三,落實通報責任到人,保證安全生產工作順利進行。

3、設備保養知識培訓

為了保證車間生產任務的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間操作人員更好地瞭解改造後的設備性能,本着“設備是基礎”的原則,車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養,確保在用設備完好,降低設備的故障率,以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因,避免類似故障的發生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。

二、規章制度是質量控制和安全生產管理工作落實的基礎,也是關鍵,緊緊圍繞現場管理的各項工作部署重點展開。

在生產過程中,及時進行跟蹤,加大督促檢查規章制度和操作規程的落實和執行力度,提高現場管理水平,保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標,明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任,改變不良的工作意識、方式及工作作風,提高操作及管理人員責任心,杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破,工作方式有較大的改變。

三、積極發揮車間工作人員工作主動性。