依法治理工作總結

依法治理工作總結

2020年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，不斷強化法制宣傳培訓，積極轉變行政職能，嚴格規範執法行為，自覺接受行政監督，依法治理工作取得了嶄新成績。現總結如下。

一、加強組織領導，健全依法治理工作機制。

成立了一把手局長任組長，班子成員任副組長，各股室長和下屬單位負責人為成員的依法治理工作領導小組，印發了《洛南縣住建局2020年依法治理工作要點》和《洛南縣住建局創建依法治理示範單位活動實施方案》，將依法行政示範單位創建工作納入年度目標責任考核，強調與日常工作“同部署、同開展、同考核”，量化目標任務，細化工作措施，逐級落實責任，確保了工作順利開展。

二、加強宣傳培訓，着力提高幹部隊伍整體素質。

結合“七五”普法工作，制定了依法行政工作計劃，建立了領導幹部和一般幹部集體學法制度，先後組織學習了《民法典》、《招投標法》、《建築法》等二十餘部相關法律法規。並積極組織執法人員參加市局和縣法制辦組織的各類培訓，堅持法制宣傳與法制實踐相結合，提高了幹部職工依法行政的能力。同時要求所有公務員定期參加網絡遠程學習培訓，在12月4日法制宣傳日來臨之際，組織機關25名公務員參加縣依法治縣辦統一開展的法律知識考試，取得了較好成績。

三、加強制度建設，規範依法治理行為。

一是加強規範性文件和行政執法文書管理。制定了《規範性文件備案審查制度》，實行專人負責，嚴格規範性文件的制定、修改和廢止，並做到嚴格審查，及時報備。2020年，我局起草印發了《洛南縣垃圾收費辦法》規範性文件，都按要求向縣政府做了備案。在日常行政執法中，統一使用制式行政執法文書，並做到填寫規範，文字清楚，要素齊全，歸檔及時，確保了具體行政行為的合法性和有效性。二是加強制度建設，規範執法行為。建立了我局《案件評查制度》、《行政執法責任制規定》、《行政執法評議考核規定》和《行政執法過錯責任追究辦法》四項制度，定期開展執法檢查，嚴格案件評審，堅決糾正和嚴肅處理日常執法中的違規、違紀行為，強化內部監督管理，規範了執法行為，提高了行政執法水平。

四、轉變行政職能，提高依法治理工作效能。

一是積極開展市容秩序專項整治。全面落實城區市容環境衞生網格化管理責任制，大力推行“721”工作法，全年開展城區市容環境綜合整治50餘次，取締佔道經營400餘處、流動攤點350餘個，辦理臨時攤位許可證410個，督促城區30家中大型餐飲門店按照要求完成了油煙淨化設備安裝；二是加強城區道路揚塵治理。定期巡查檢查，共查處違規渣土車15輛次，處罰違規施工企業2個；三是強化城區生活垃圾和污水標準化處理。積極整改環保督察反饋問題，加強城區生活垃圾收集轉運處置；開展鎮辦非正規垃圾點整治12處。

五、實行科學民主決策，創新依法治理工作監督。

嚴格堅持民主集中制原則，認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的方針，相繼制定了《行政決策及其責任追究制度》、《局務會議事規則》、《重大行政決策聽證制度》、《重大決策評估反饋制度》等行政決策制度，對決策原則、決策機構、決策範圍、決策程序、決策要求等作了明確規定。確保了行政決策的科學化、民主化、法治化。

為了樹立執法隊伍的良好形象，我局不斷加大行政監督力度。一是加強內部監督。實行了執法主體、證件、程序、文書的四統一制度，並建立行政執法工作責任到崗、權責一致、相互制約的工作體系，加強了執法工作年度目標考核，基本上解決了我局執法部門和執法人員“不作為”和“亂作為”問題。二是加強外部監督。設立了投訴熱線和意見箱，聘請了人大代表、政協委員和社區幹部為特約監督員，定期召開座談會，認真開展執法檢查和評議，自覺接受執法監督。三是加強自查自糾。由局領導帶領相關股室組成督察組對全局行政執法和執法隊伍建設進行隨機檢查，發現問題不手軟，不護短，及時糾正處理。規範了執法行為，樹立執法隊伍良好形象。

六、存在的問題

一是局屬單位較多，局機關事務繁雜，對執法人員的教育和執法動態監督不足是工作中的短板。二是執法力量不足。城鎮化進程的不斷加快，給我局的建設和管理帶來了新的挑戰。三是個別工作人員依法行政的意識還有待於進一步強化，執法能力和水平還有待於進一步提高，工作管理機制還需進一步完善，普法宣傳的形式、載體還需要創新。

2021年，我局將繼續按照縣委、縣政府的工作要求，全面貫徹落實十九屆五中全會精神，堅持依法治理，嚴格按照法律法規，切實履行好依法治理工作職能。一是進一步完善推進依法行政的領導機制和工作機制。二是進一步加強依法行政的學習、宣傳、教育和培訓。三是逐步完善行政執法工作彙報、重大案件報備、重大違法事件通報、聽證會、案卷評查等制度，並形成長效機制，確保住房和城鄉建設各項工作依法開展，法制洛南建設做出應有的貢獻！