七個月的時間猶如閃電般剎那迅速，竟是如此匆匆而過。這是我進入中醫院的“瞬間”。回顧這僅有七個月的時間，對我來説，它卻是那麼的充實，耐人回味、思考......
xx年5月4日，我來在中醫院開始工作。初次工作對沒有任何工作經驗的我來説，內心有着無比矛盾的心情與壓力。但是我想這對我來説也一種難得的經歷和磨練，於是我信心十足的走上了這段旅程。通過自己不段學習及領導的關心，同事的幫助我漸漸融入到了這個大家庭。
在這裏我領悟到做人的道理，學會了如何為人處事。我嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為指導，嚴格要求自己，不遲到，不早退，踏實工作，按時參加醫院組織的`各種活動。
病案室是一項綜合協調、中和服務的工作，一個合格的病案室工作人員因具備強烈的事業心，高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較強的政治素質和業務能力，嚴謹幹練的工作作風，任勞任怨的現身精神。我始終相信只要自己努力、認真的對待一定能夠被認可。
我進入醫院首要的任務是熟悉工作環境，學習電腦病例輸入系統，配合領導將各科室的資料及時複印發放，未完成的病例及時通知送取等。本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好患者”的工作理念，認真完成領導安排的各項工作，配合領導圓滿玩成工作任務，培養綜合素質，提高工作能力。
不讓領導安排的工作在自己這裏耽誤，不讓辦理的事項在自己手裏積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓複印病歷的患者在自己這裏冷落，培養服務意識。正確認識病案管理的重要作用，提高病案管理現代化的認識，遇到打官司病歷及時上報領導。時刻保持清醒的政治頭腦，擺正位置，儘量把工作安排的井井有條。
“既來之，則安之”就是懷着這種心情我竭力的學習着。把對事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中堅決服從領導和服務患者。嚴格執行醫院各項規章制度和勞動紀律最大程度滿足病人的需求。
我十分喜歡、珍惜這個崗位，它既是一個熔爐，也是一個舞台，既能鍛鍊自己，也能展示自己。回顧這段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事的幫助是分不開的，在此對各領導和同事表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。在以後的工作中，我將做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好。不辜負領導對我的期望。
我是一名剛踏上公安工作崗位的民警,在工作中深深的體會到當警察要當人民的警察,一切為民。為羣眾辦事，為羣眾破案，為羣眾有所作為，警察才能爭得在人民羣眾心中那一份地位，受人尊敬與愛戴。
頭頂國徽，身着制服，能成為一名人民警察是許多好男兒的夢想。人民警察在百姓的心中是敢於與邪惡作鬥爭，毫無畏懼衝峯在危險前沿的英雄、正義的化身。目前，黨員先進性教育活動在全國深入開展，公安機關加大了執法力度，體現執法為民。嚴禁各地公安機關搞執法創收，亂罰亂收，下達經濟指標任務，以罰創收的違法行為。此舉動在少數民警的心中誤認為公安民警的地位因此而大打折扣，警察沒有那種“人見三分敬”的優越感。
公安機關具有打擊犯罪、懲治犯罪行為，維護社會治安穩定職能，公安機關這一專政職能得到了集中的體現。隨着社會的文明進步，對公安機關的要求提高，公安機關的職能作用要適應形式發展的需要，與時俱進。職能不能僅僅的停留在辦案上，要二元化、三元化，甚至多元化，核心體現在為人民服務上，執法為民。“説話客氣，辦事公道”、“不讓羣眾辦事跑三趟”等一些要求已對民警越來越細。百姓羣眾家的門打不開、煤氣罈子沒氣了等一些生活中碰到的困難都會找警察，在武漢市一居民因睡懶覺不想起牀就打“110”找警察幫他買早點。“有困難找警察！”，警察在羣眾的心中已是最值得信賴、最貼心的人。
偵查破案是公安警察的職責，責無旁貸。破案率的高、低是人民羣眾評價公安機關的一項硬指標，因此在民警的心中片面性的認為只要破案、抓破案率，就能迎得百姓羣眾的信任，破案是大，其他可以不顧，不是自己職責內的事。羣眾利益無小事，對羣眾作為不分大、小。河南省登豐市公安局長任長霞在偵查破案百忙之中仍然抽出時間來接待羣眾上訪，詢問着羣眾的疾苦、關心羣眾所關心的問題。百姓羣眾親切的稱任長霞為“好女兒”、“任媽媽”，任長霞生前有個未了的心願。據《河南商報》報道，2007年11月10日，新華社西藏分社攝影記者格桑達瓦趁在內地採訪的機會到登封觀光，見到任長霞。交談中，格桑達瓦提到4名新華社記者領養藏族孤兒的故事。2007年3月20日，格桑達瓦和貴州分社援 藏記者楊俊江、河南分社援 藏記者王恆濤等4名新華社記者在西藏察隅縣下察隅鎮中印邊界採訪時，得知嘎堆村一户藏族家庭中，夫妻雙亡，留下四名孤兒，大者13，小者5歲，生活極其困苦。4記者當即湊出1200元給予資助，並把有病在家的老二巴桑扎西帶回拉薩撫養。巴桑扎西的妹妹尼桑曲珍，是個聰明而清秀的女孩，記者們想把她一起帶回，縣委書記擔心這幾名單身的記者負擔太重，婉言以拒。但4位記者一直難忘她那憂鬱而企盼的眼神。任長霞聽完講述，當時就説："這個叫尼桑曲珍的藏族小女孩，我收養了。我就缺少一個少數民族的女兒呢。只是我太忙，沒時間親自去西藏，委託你們把她帶來。春節過後，河南分社的援 藏記者要回西藏了，任長霞反覆叮囑一定要把尼桑曲珍給帶回來。
為民服務是黨的宗旨，“立警為公，執法為民”是對公安民警權力的根本要求。在執法工作中要不斷的強化宗旨意識，立足本職做好工作，更好的為民服務。
時間一晃而過，轉眼間到某公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這一年的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識
在杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談後，感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過這一年的親身體會，對化纖行業和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這一年的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一年裏從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是：
(1)負責公司培訓工作;
(2)負責工傷保險工作;
(3)辦公室部分寫作和臨時工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發現很多看似簡單的工作，其實裏面還有很多技巧。
四、幾點體會
一是公司前景廣闊，令人精神振奮。
目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業。同時，隨着四大平台的建設，我相信公司將發展成為一個實力雄厚的集團企業，個人也將大有作為。
二是國有資產管理政策性、法律性很強。
國有資產管理，涉及到很多政策、法律，作為公司文祕，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成為一名合格的員工。
三是公司是一個温暖的大家庭。
公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領導與同事的關心與幫助，讓我倍感動。我在今後工作中也將繼承與發揚這種團結、友誼、互助的優良作風
五、不足和需改進方面
雖然到公司來了近一年，對生產工藝還不太瞭解，到生產現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今後多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創造性做好做紮實，為某的發展貢獻自己的力量。
六、幾點建議
某公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好後繼人才的培養工作。公司已經成立十一年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在某。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。
一年的時間已經就這樣過去了，在這一年裏面有收穫也存在不足。但是我相信自己能夠在新的一年中做的更好，讓自己的工作更上台階！
伴隨着比較緊湊但不太緊張的工作節奏，一年的時光就這樣過去了，經過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。
對於工作這個詞，是潛移默化的接受的，自從學校畢業，帶着一身稚氣來到公司參加工作，不知不覺已經三年了。從開始的對工作環境的茫然，到後來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到製造公司的生產管理，從一個眼光狹小的高校畢業生慢慢的樹立起全局的系統觀念，我在一步步成長起來。
要想成為一名優秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟件，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關心下，開始接觸一些專業的生產管理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以後的發展是大有幫助的。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：
一、學習業務知識，作好本職工作
2017年1—7月，我在特種電機組學習火電生產管理方法。由於自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。後來經過領導和師父的及時引導，加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識，在經過幾次的思想調整過後，就逐漸的適應了生產管理的工作節奏和工作環境。
由於所學的專業為機械設計與製造，對機械加工有一些理論上的瞭解，很快就熟悉了汽發機的主要部件的機加工，對於各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的，通過每天到生產現場進行學習和觀察，然後結合專業工藝路線表和圖紙，我開始對汽發機的各個部套和總裝有了整體的認識，這樣，我對產品就有初步的瞭解了。
在瞭解了產品之後，接下來就是管理了。製造分公司作為生產系統的核心管理部門，生產計劃便是生產能順利開展起來的靈魂，作好生產計劃也是一個生產管理者的必備素質。優秀的生產計劃必須要具備良好的可執行性、合理客觀的生產週期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優秀的生產計劃，作為生產管理者，首先要了解產品的工藝路線，然後根據分廠的設備能力和人員配備情況，還要能預計在實際生產中的突發情況，綜合判定生產週期，並在計劃的執行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產計劃的能力後，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去，除了計劃本身的優質性，我們更需要具有良好的溝通和協調能力。由於分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流，並在此過程中不斷的總結經驗，不斷增強自己的協調能力。
當然，要想成為一名優秀的管理者，還必須掌握常用的現代辦公軟件，以及學習其他優秀的管理方法。在這方面，我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關心下，開始接觸一些專業的生產管理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以後的發展是大有幫助的。
二、理論聯繫實際，在實踐中成長
無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯繫實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯繫實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過漫長的實踐，自己在編制計劃和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。
我於去年x月份到xx鎮村就任大學生村官，成為了東鎮村黨支部書記助理。從上崗到現在，已經有一年的時間了。下面我就這段時期的思想動態和工作情況，向區黨委和區政府彙報。
一、思想方面
參加工作的時間不能説長，也不能説短，長不過經驗豐富在農村和農民打了一輩子交道的老前輩，短卻也不能説是對農村工作仍處於懵懂狀態。現在的我比起當初剛到村上的時候，進步了很多也改變了很多。市區各級領導對我們給予厚望，希望我們能“呆得住、沉得下、幹得好!”我不斷的自省，是否真的做到了?結果是：我呆得住，正在繼續沉，努力往好乾!
20xx年的思想工作中接觸最多的就是學習實踐科學發展觀，這不僅僅是工作，也是我們學習的過程。在工作中學習，在學習中成長是我們唯一的捷徑。我認真學習黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，將理論與實際結合起來，投入到農村工作中。農民羣眾在不斷的學習和了解中，逐步改變了思想，從他們眼中我看到了同樣渴望進步的眼睛，他們羨慕大學生能看書讀報，會上網，會查農技資料……我通過廣播將一些農村生活中能夠用到的知識，技能介紹，國家新聞，農村政策法規念給他們聽，教有一定知識基礎的人，自己學會上網查資料。他們教我做人的道理，踏踏實實，勤勤懇懇。改變農民思想意識落後的現狀，是每一個基層幹部都希望、都堅持的工作。“先做人，後做事，再做官”。這是組織對我們的要求，也是我們努力奮鬥的目標!
二、工作方面
生產發展、生活富裕：農村工作最終目的是通過產業發展促進農民增收。改變我們國家現在城鄉二元化的格局，改變現在農民的貧困現狀。在我參加工作以來，結合本村實際情況，在國家惠農政策的大好形式下，在市、區、鎮各級政府的扶持下，努力發展棚栽業，將棚栽產業做大做強，創品牌，增效益。東鎮村20xx年人均收入達到5200元，僅棚栽業一項收入佔到75%。農民在見到實惠以後，20xx年的後半年，在羣眾的強烈要求中，政府給予補助，我們村又修建了67座大弓棚，農民積極性很高，已經接受了這個產業項目，所有的大棚建設現已基本完善，預計明天春天就可以投入使用，為村民增加一筆收入。
存在問題：目前棚栽業的發展已經逐步進入軌道，面臨的問題也是多方面的，比如，是否可以成立一個農業合作社，將所有產品進行有系統的出售，創出產業品牌。這是我們目前需要考慮並解決的問題。“户進位、村晉檔”活動在開展過程中，充分體現了他的優點。讓我們可以很快、很詳細的瞭解到村民的經濟收入，從而通過統計制定適合本村發展的新的計劃。東鎮村外出打工的農民不在少數，基本從事的是服務、營運、修建、等二三產業。真正懂技術的人不多，那麼如何讓他們也增加收入呢?最好的辦法是讓他們參加一些簡單的培訓學習，從而進行有規模的勞務輸出，這樣就會好很多，但目前因為農民的傳統生活習慣，加之培訓工作並不能深入的滲透。所以外出勞務工的工作效益仍未出現大的轉變。
鄉風文明、村容整潔：今年，東鎮村將原有的村級文化站重新翻新，並面對廣大村民開始書籍報刊借閲，積極開展文化娛樂活動，聽廣播，講新聞，宣傳國家政策，到家到户瞭解民情，拉近幹羣關係。針對村上的飲水資源緊缺的情況，對村上的水井進行了專人看護，並制定了村民飲水公約，倡導村民合理衞生的飲水。對村上街道以及家户周圍的垃圾，進行大規模的整治清掃活動，在那大幹的一個月裏，我積極組織參加垃圾的清掃，利用油礦拉土車清理垃圾將近500方，並同時管理村上農貿市場的經營衞生，規範擺攤，嚴禁經營佔道，影響交通安全。在一個多月的大力整治下，村上衞生舊貌換新顏，農民也時刻開始注意自己周遭的環境衞生，並互相監督制約。20xx年新修建了垃圾台2處，垃圾屋8處，設立保潔員4名，與村上籤訂了用工協議。村上的生產生活環境有了很大的改變，農民的思想意識也在逐漸改變，對生活質量的要求提升了。
三、今後發展
在不斷的工作與學習中，利用自己所學幫助村上規範檔案資料，並在學習實踐活動中發揮自己應盡的職責，用自己的優勢彌補農村工作中的薄弱環節讓我有了一定的滿足感。“天生我才必有用”嘛!而且我們還在不斷的進步，掌握更實際一點的農業技術、技能，是我今後發展的目標之一，真正要拉近和農民的感情，就要設身處地的為農民着想，將自己的優勢進一步加強，我們年輕，學東西快，思想意識比較進步，那麼我們就多學多用、活學活用。向有技術的專家、致富能手學習，並將技術進行推廣傳播，大範圍的擴大技術知識，以點帶面。
在農村工作中會時不時的遇到一些釘子户，在遭遇了這些能人之後，我感覺農村工作要在思想上堅定自己信念，“不怕人、不躲事、不虧人”秉承着這樣的思想觀念，才能將自己的工作紮紮實實的做好，才能不得罪人，萬事以德服人，據理力爭，卻還要心胸寬廣。“身在是非中，心在是非外”這樣才能不執著於事，不執著於人，才能真正的對事不對人。才能將自己的所學發揮，才能真正的'幹好這份工作。這是我個人修身的領悟。
年輕人對工作、思想、對人對事的看法總是不那麼成熟，希望各位領導對我的工作、心態、思想加以指正、批評。十分感謝!
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