20XX年度，登高社區民政工作在縣民政局主管部門及鎮領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實上級的各項工作任務，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20XX年本社區的民政工作狀況總結如下：
為了進一步貫徹落實市《城鎮居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣眾的“救命錢”及時足額發放到困難户手中，為真正做好此項工作，社區規範了低保操作程序。
一、低保户人員狀況
20XX年度，登高社區低保户數62户，從而保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。
二、開展低保工作的具體做法
自從社區成立以來，為了規範社區低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢羣體的關懷與救助實效。
1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象，並制定了社區低保工作管理制度；
2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，並進行第一次張榜公示；
3、由社區低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示；
4、經縣民政局低保工作人員審批後，進行第三次張榜公示；
5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接負責，並負責對低保户的協調管理工作；
6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入狀況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
7、透過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區網站等）用心宣傳黨和政府的低保政策；
8、強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織低保人員進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。
三、嚴格執行低保資金的發放程序
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢羣體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。
四、落實優撫政策，強化優撫保障體系
優撫對象是一個特殊的羣體，他們為中國人民解放事業作出了巨大的犧牲，是國家的有功之臣，不一樣於一般社會保障對象。針對我區優撫對象面廣量大的特點，我們從維護穩定、促進和諧的大局出發，堅持政府主導，認真貫徹落實優撫政策，強化優撫保障，優扶工作中，對優扶對象做到服務周到熱情，經常，看望傷殘軍人，幫忙他們解決生活中的困難，把各項補助全部、足額、準確無誤的發放到每位優撫對象的手中，將政府的關心及時傳遞給他們。
五、低保檔案統一規範
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性保存資料，以備上級部門審查。
六、做好其它救助工作
認真執行福州市城市低收入家庭廉租住房登記制度，完善困難居民大病救助工作，對患重大疾病的居民進行多次摸底調查，讓黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫忙的困難羣眾身有所居、飢有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展
七、認真召開低保自查工作
20XX年度認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自查工作。並對本社區低保對象家庭基本狀況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。透過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對低保對象家庭基本狀況都有了進一步的掌握。一年來，本社區根據自查摸底狀況，對社區低保對象進行了調整，存在已經再就業和隱性就業、家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭退出了低保對象。並且本着“應保盡保”的原則，新增貼合“低保”條件的家庭列入到“低保”對象。由於在自查工作中，社區工作人員進行了超多的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保對象提出異議。並且對新增低保對象透過“三榜公示”後，社區沒有收到任何不一樣意見。
八、存在的問題及整改措施
1、對個別低保户對象的家庭詳細狀況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本狀況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細狀況進行補充瞭解；
2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；
3、鼓勵低保對象用心再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保對象再就業機制，幫忙低保對象透過勞動致富走出困境。
20xx年的七月，懷着激動的心情走進自己嚮往的三色鴿。真是光陰似箭，不知不覺20xx年的七月已經進入了我的視野，轉眼間，我已經在公司工作了一年。在這期間，有悲傷與感慨，又有快樂與興奮。
20xx年的七月初到十月中旬，我在生產部的包裝工段工作了將近四個月，然後被調到輔助水電班，主要管理污水處理，直到現在。
在包裝車間，工作還是比較累的，但是過的也比較充實，裏邊人多，有説有笑的，倒也不覺得寂寞與孤單，在一個好的工作環境中工作還是不錯的，心情也不是那麼的壓抑，工作也是屬於生活，工作也是為了生活，所以不必要把生活與工作分開，他們是互相關聯的。那個時候，由於剛下學，人也比較憨厚老實，做工作也是很認真的，感覺只要自己工作努力，自己應該有出頭的日子，所以工作認認真真，踏踏實實。
過了有段時間，我們有幾個人同時被任命為小組長，由於我從來沒有做過管理這方面的事情，做的並不是很好，給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分，不知道是車間領導想讓我們鍛鍊，還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個小組中，我的組管理的最差勁，工作雖然都做了，卻也得不到領導的好評，我自己也能看的出來，小組不團結，工作都又不想做，所以工作的效率不是那麼的理想，曾經的我以為，自己也有那麼一點點的成就，可到了最後，還是沒有成就。
想想那時候，我也是有點傻，我為了讓小組的人工作輕鬆一些，很多不是我該做的工作我都替他們做了，我感覺自己要做到表率，起到帶頭的作用，我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們，我縮短了自己吃飯的時間，人家還坐在飯桌上説笑的時候，我已經離開了食堂，準備進車間了，別人都在嘲笑我的時候，我也在笑，因為他們不懂，他們不懂我這樣做的理由，我也不會告訴他們，這將成為我工作中的一個小祕密。
雖然自己比其他的組長更辛苦，工作的時間相對多了點，可是我沒有看到自己的勞動成果，所以我真的很失敗。組員之間還是那麼的不團結，我的辛苦白費了，可能自己的方法錯了，或許一開始我不該對他們那麼好，我也應該很嚴厲的管理他們，這樣他們也不會覺得我那麼的好欺負，回頭想想，自己還真傻。呵呵！
在工作期間，我發現有的小領導算什麼領導啊，那個時候我感覺上邊的決策層領導都瞎了眼，能讓那樣的人做領導，他們還真會選擇，選擇的領導車間人幾乎全是埋怨的，雖然嘴上沒有説，地下里都在罵那幾個所謂的領導，成天不會解決個事情，又説這個，又説那個，整個一個……現在才發現，這個社會要麼關係要麼錢，可惜我單槍匹馬，這個就叫現實，還是得面對。
不過在車間也有那麼一點點的收穫，路遙知馬力，日久見人心，共同經歷風雨，我找到了個好朋友。在這裏祝福他工作順利，身體健康。
到了污水處理站，別人眼裏覺得是個很好的工作，那麼的清閒，事實上他們還是不懂，其實每個工作都不是那麼的好做，就算你認真了，有時候還是不行。到這邊工作已有九月，工作還是比較認真的，只是偶爾工作做得不是很好吧，領導批評也很正常，以後自己注意就行了，到了哪裏都是小癟三，人呢，都不容易。在這邊是心累啊！
社區民政工作，在街道的正確指導下認真貫徹有關方針政策，積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保户辦實事，解決他們的生活困難。現對一年來的工作做以總結：
一、低保工作：
根據上級精神，落實最低生活保障工作，重新對低保户進行入户走訪核實，確定了10户18人的低保户，月保障金2820元。在實施低保動態管理中，接受羣眾的低保申請後，通過認真調查摸底，入户核實，張榜公示，評議小組評議，評審委員會審議後報上級民政部門審批。
二、救災救濟工作：
1、社區居委會走訪轄區長期生病和特困户居民、殘疾人、生病的低保困難家庭為他們送去米、面、油等慰問品，並幫助他們申請困難援助，共發放資助金額20900元。援助關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
2、開展金秋助學活動，資助15位貧困學生31800元。
3、對困難户無住房家庭進行了摸底、統計，並對5户符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助30000多元，建立廉租住房台帳，長期瞭解他們的生活狀況。
三、優撫工作：
做好 積極開展面向殘疾人的社區服務，落實各項殘疾人政策和措施。殘疾人的生活、上學、就業、康復治療等權益得到保障。成立殘疾人組織機構，健全組織制度，建立殘疾人檔案，組織殘疾人蔘加社區的活動，為殘疾人提供幫助，使他們感受到社區的温暖。
五、殯葬管理工作：
社區建立了殯葬管理台帳、死亡人員台帳。及時為羣眾宣傳政策，確保轄區內無違反規定。
總之，一年來我們社區民政站克服重重困難，順利完成街道辦事處下達的各項任務，較好地解決了困難羣眾的生產、生活問題，充分體現了“以人為本，為民解困”的服務宗旨，在新的一年裏，我們將深入實踐“三個代表”重要思想，充分發揮民政站的職能，從而推動本社區民政工作再上一個新台階。
201_年將結近尾聲，在這一年來東嶽社區認真為民辦事，堅持以人為本、實事求是，認真落實民政低保工作、困難羣眾救助、醫療救助等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。在社區全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程文件的學習，認真地履行社區民政工作職責，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規範民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，並做了以下工作。
一、老齡工作
1、認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優惠政策，依法保障老年人的合法權益；做到老齡宣傳工作，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。
2、社區年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立台帳； 社區還通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。為老年人辦理了“老年優待、優惠證”。全年內為60歲（含60歲）以上老人辦理“老年優待證”的基本上都辦理。
3、每月社區向空巢老人進行一次“交心會”，對“交心會”後併為空巢老人開展只願意者生活照料服務活動。而且在每個節日走訪慰問空巢老人、困難老人。
二、低保工作
1、我社區嚴格比照低保普查的有關文件要求，逐項瞭解低保家庭的實際情況，入户調查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。
2、社區認真核對每個申請户提供的原件、複印件，社區工作人員認真收填，一絲不苟。並做到應保盡保、應退盡退、不錯保、不人情保。 2015新申請低保户有五户，其中不符合條件勸回的有四户，現低保户為20户，35人。實施低保動態管理，我社區在民政部門的指導下，每月對低保户進行認真管理，在兩節期間，走訪慰問了轄區低保人員、空巢老人，併為他們送去了米、面、油等慰問品，並按時為低保人員發放最低生活保障金、物價補貼等。
2、在2015年元月分為我社區的低保户師公雲申請安身工程，在安身工程申請落實後並隨時關注房屋維修進展後一一向鎮民政彙報併發佐證圖片。
三、雙擁工作
2015年春節我社區困難羣眾發放物價補貼工作。一是對各類慰問對象進行了認真調查摸底，瞭解實際情況，切實確定好春節慰問的對象，確保不落下一人、不丟下一家，並進行了張榜公示，公示無異議。二是為了讓困難羣眾切實感受到黨和政府的關懷，本着以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送温暖活動。
在日常工作中，社區加大力量開展入户走訪工作，完善社區內退役軍人信息檔案，對家庭生活情況詳細記錄備案。
四、五保工作
本社區現共有五保户12人，集中五保現11人，散居五保户1人，每月我們都對我社區的五保户進行居民養老服務，每月也將到五保户家中慰問探訪，對他們的生活起居各方面的進行了解。
五、防災減災工作
加強社區綜合減災工作是適應全球氣候變化、減少災害風險、減少災害損失的迫切需要，是強化基層應急管理、建設安全和諧社區的重要內容。我社區在防災減災工作中取得了一定的成績。羣眾防災減災意識不斷提高，社區綜合減災工作能力逐步增強。
六、惠民殯葬保障工作
深入羣眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實施辦法。社區積極深入居民羣眾宣傳惠民殯葬政策，印發各種宣傳資料三百多份，使這一惠民殯改政策家喻户曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕羣眾負擔，實現基本殯葬服務均等化。
總結全年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在着一些不足，今後的工作我們將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣大居民服務為最需要幫助的困難羣眾服務，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在為困難羣眾辦好事，真正讓羣眾感受到黨和政府的温暖。
衞星路社區民政工作，在黨工委、管委會和民政處的正確指導下認真貫徹有關方針政策，積極開展救助、低保提標擴面工作，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保户、殘疾人辦實事，解決他們的生活困難。現對XX年上半年民政工作總結如下：
一、低保工作：
目前我社區共有低保户39户55人，其中XX年提標擴面增加15户31人，XX年1月-5月發放月保障金合計63752元。在實施低保動態管理中，社區針對轄區內所有的低保對象家庭中，就業及收入的變化情況進行入户走訪核實，做到低保對象有進有出，低保補差有升有降，定期對低保户進行走訪慰問，真正實行動態管理。XX年衞星路社區在春節期間的暖心行動中為低保户送去了大衣、蔬菜讓低保户們過一個暖心的春節。在五一國際勞動節多次組織工作人員對低保户進行走訪慰問，幫助生活困難的家庭打掃衞生、購置年貨。不同程度解決了弱勢羣體的困難，為構建和諧社區起到了積極作用。
低保工作是民政工作的重要組成部分，關係到困難羣體、弱勢羣體的實際生活。在下半年的工作中，社區將一如既往地堅持“公開、公平、公正”的原則，深入百姓冷暖，做好弱勢羣體的服務工作。
二、殘疾人工作：
目前衞星路社區有持證殘疾人84人，屬於殘疾人管理的重點社區。在民生開局之年，衞星路社區積極做好殘疾人慰問、救助、康復等各項工作，切實保障他們的合法權益。1月11日，市殘聯理事長武道香、中亞南路街道辦主任劉秋雲、街道辦事處殘聯理事長李某、副理事長樑君麗一行在衞星路社區書記、主任的陪同下對轄區內張金寶、王雲等貧困殘疾人家庭進行了慰問，送去了節前的祝福。同時衞星路社區還結合“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動組織小朋友去殘疾人家拜年，打掃衞生，掛春聯，為殘疾朋友構造了祥和新春氣氛。XX年2月、5月分別進行了殘疾人康復體檢，體檢共二百餘人次，3月進行愛耳日的宣傳工作還為聽力殘疾的朋友開展了聽力篩查。在助殘日期間，街道社區共同舉辦了多彩多樣的活動豐富了殘疾人的精神文化生活。5月11日，開發區（頭屯河區）副區長劉莉，區人大黨組書記、副主任樑志龍一行慰問了衞星路社區視力一級殘疾人張培榮，並送去了慰問金、被子、食用油等慰問品。12日衞星路社區組織殘疾人去烏市植物園遊園賞花。14日舉辦了中亞南路街道首屆殘疾人趣味運動會。
在做好殘疾人慰問，做好物資發放工作的同時，通過各式各樣的活動，提升了轄區殘疾居民的精神文化，讓關愛的陽光照亮每一位殘疾人的心靈。
三、保障性住房工作：
XX年4月通過搖號，衞星路社區共計申請共經濟適用房3户，廉租房7户（其中實物配租1户），同時社區工作人員結合“四知四清四掌握”工作機制積極對住房困難人員進行摸底篩查工作，確保符合條件的居民能進行保障性住房的申請。
三、社會救助工作：
衞星路社區在民生開局之年，積極做好大病致貧，流動人口困難羣體的摸底工作，並按照文件要求為他們申請了救助金，目前已申請大病致貧成功9人次，衞星路社區在XX年還組織社區工作人員、黨員為轄區困難羣眾進行愛心一元捐活動，在力所能及的範圍內做好救助工作。
四、深入調查研究，不斷髮現問題、解決問題。
今年是打造民生之年，更是打造首善之區之年。在這樣的新時期下衞星路社區的民政工作在深入實際，深入百姓的過程中得到了落實不斷推進了社區的網格化管理和便民式服務，掌握居民情況的同時，也發現了許多新情況，新問題，並及時研究給予解決，一些好的經驗也得到了傳承，有效地推動了民政工作的全面開展。
過去一年的工作還有些不足之處，如：開拓精神不夠，工作還不夠深入，還需繼續深入實際解決居民的切實問題。在新的一年裏，衞星路社區還將努力把民政工作做得更好。
20xx年上半年，我團民政工作在師民政局的正確指導和團黨委的有力領導下，緊緊圍繞全團改革、發展、穩定的大局，以羣眾滿意為標準，以加快民政工作城鄉一體化建設為目標，以“大民生、大保障、大和諧”為工作重點，各項工作取得一定成效，社區民政個人工作總結。
一、創新機制惠民生，深化民政工作
（一）着力開展事關民眾的社會救助活動。20xx年已申報兩個季度最低生活保障，共365户、570人次，月保障金額278064元，季保障金額834192元。其中：第一季度173户，629人，月保障金額為133552元，季保障金額400656元；第二季度192户，689人，月保障金額144512元，季保障金額433536元。第一季度低保金133552元財務局已下發文件，但資金未到位故暫未下發。
（二）切實解決受災羣眾燃眉之急，確保救災工作及時到位。20xx年“兩節”期間發放各類救助物資及慰問金等價值167.5218萬元。其中發放糧油、慰問金共計27.32萬元，，20xx年我團紅棗和打瓜子嚴重受災，特別是七連、八連職工大面積受災，我團實行全覆蓋救濟，共救濟765户受災户計2680人，發放救災資金133.4482萬元；發放臨時救濟金5.72萬元，152户；發放給低保户物價補貼4.522萬元及殘疾人救助金0.1萬元，共計4.622萬元；發放重大疾病救助金16户，6736元；發放軍屬優待金5.5萬元。
20xx年受連陰雨和梅雨天氣影響，全團紅棗大量減產，尤其是七連、八連遭受災害極其嚴重，使七連、八連765户職工，2680人受災，直接經濟損失達300多萬元。上級民政部門撥付專項救災款150萬元。團救災領導小組嚴格按照調研、摸底、上報、審核、公示、發放的程序開展災民救助工作。根據每户的受災程度，發放救助金額133.45萬元，計765户共計2680人。成立領導小組，不斷完善工作制度。根據上級文件規定，相應成立了長期和階段性應對自然災害、突發性自然災害應急領導小組，修訂完善了《二二四團防災減災工作應急預案》等救災方案和規章制度。
（三）加大扶貧幫困救助面，緩解職工支付醫療費用。
20xx年申請上半年醫療救助20户，救助人口67人，申請救助資金57300元。目前，正在審批之中。
（四）、強化團內外雙擁工作，彰顯兵團三大作用。
1、強化雙擁工作，推進兵地友誼團結
20xx年兩節前夕，我團領導帶隊組成6個慰問組，分赴基層對8個農業連隊和2個直屬單位的11户優撫對象進行走家入户慰問和交談，共發放優待金、慰問金和慰問品價值達56000元。
在雙節來臨之際，團黨委在春節期間開展雙擁工作，為墨玉縣政府送去價值10000元的慰問金和慰問品，本着“有事沒事常聯繫、大事小事多商量”的工作宗旨，既體現出兵團的特色又發揮了兵團處理好三大關係的作用，對促進兵地融合增進兵地團結起到了潛移默化的作用。
2、團黨委班子成員看望慰問堅守崗位的民兵及家屬
5月20日，我團政委黃然、團長劉輝明、武裝部長高佔和一行帶領該團辦公室、民政科、宣傳科等部門領導，分赴各連隊首先慰問了團武裝部執勤換防輪訓民兵，為他們帶去了價值五千餘元餘元的慰問品和黨委的誠摯問候。希望大家充分認識新疆分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅改性，時刻保持清醒頭腦，毫不鬆懈地抓好維穩工作，為維護十四師及新疆社會大局穩定再立新功。
二、努力構建和諧社區
我團社區指導辦在師民政局、社區辦和團黨委的有力領導下，緊緊圍繞全團改革、發展、穩定的大局，以羣眾滿意
為標準，以加快社區工作城鄉一體化建設為目標，以“解決民生、保障民生、改善民生”為工作重點；各項工作取得顯著成效。
（一）強化三大功能，完善社區建設機制
（1）順利完成社區黨組織換屆工作。根據師團黨委的統一安排部署，二二四團玉山社區9個居委會均完成了黨支部改選換屆工作，配齊配強了社區支部班子，深入細緻的開展了創先爭優第二輪學習踐諾活動，社區重視並建立健全社區黨建工作協調機制，發揮社區黨組織的協調作用，始終堅持服務羣眾是社區黨建工作的第一要務，組織開展好便民利民精神文明創建等活動，發揮社區黨建在構建和諧社區中的基礎作用，個人總結《社區民政個人工作總結》。各居委會建章立制、‘進行崗位職責分工、充分發揮了黨組織戰鬥堡壘作用。
（2）不斷提升服務功能。為了推行和加強玉山社區的服務功能，逐步實現從物業管理到社區服務的轉型，營造文明、安全、便捷的居住環境，20xx年1月，團黨委高度重視該中心工作，加強充實了班子隊伍建設，並對各站工作人員進行了聘任和職責分工。社區服務中心現有幹部職工25人，其中幹部8人，職工15人，人口54人，流動人口763人。
社區服務中心（鎮區）總人口20xx餘人。實有綠化面積826.66畝，肩負着鎮區的供熱、供排水、維修、綠化、環衞等社區管理工作。
（3）優化社區服務功能。20xx年是幹部作風建設年，我團民政幹部首先從狠抓自身建設做起，在工作中推行“五個一”、“五個少”服務理念，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱水、一個滿意的答覆；讓羣眾少進一個門、少找一個人、少跑，一段路、少蓋一個章、少説一段話。同時加強走訪調研，進農門、聽農聲、訪農情、交農友、解農愁，瞭解羣眾所思、所憂、所盼，每個幹部掛鈎一户貧困户，給予技術指導和資金幫助，真正做到了讓幹部受教育、讓百姓得實惠的目標。強化管理促規範。完善社區各項管理制度，做到職責清、任務明，辦公陽光、高效。對各項救濟款、物都做到接收、登記和管理檔案化、公開化，嚴禁拖欠、截留、挪用、擠佔等現象發生，真正將每一分錢、每一件物都按照規定發放到救助困難羣眾上。創新機制強服務。圍繞“便民，利民”，積極創新，在全團率先改革社區低保對象資金打卡的發放方式，即採取建立個人賬户的發放方式；優撫人員的醫療報銷手續和優撫費發放方式也實現了改革，從而大大地提高了工作效率，方便了羣眾，並且在陽光下操作，增強透明度。高度重視社區黨建工作。玉山社區自成立以來，充分發揮社區黨組織的作用，以創建“五好”黨支部為目標；積極發揮黨支部在居委會四個文明建設中的領導核心作用。在健全各項規章制度的同時，積極發揮黨員的先鋒帶頭模範作用，開展了“創先爭優”主題實踐活動，有力激發了黨員的積極性和主動性。同時每月按期出簡報兩期。
（二）以六化建設標準打造社區環境
為了着力推進“綠化、淨化、美化、硬化、亮化”團場環境治理工作，進一步強化衞生管理長效機制，切實打造“兵團文明生態環境小康連隊”的目標。今年4月，我團嚴厲整治環境衞生，清理垃圾死角，並出台了《二二四團衞生管理辦法》，從連隊小區綠化、道路硬化、公廁衞生及死角垃圾、家庭衞生、辦公區域、衞生室以及小區規劃等納入檢查考核範圍，依次推進後進居委會，在全團上下呈現出了“人人蔘與、清潔家園、美化團潮的良好氛圍。
同時強化社區居民食品衞生安全意識和大力倡導科技興農意識，建立健全居民健康檔案，定期開展醫療健康、預防保艦婦幼保健等諮詢活動，做好社區兒童計劃免疫與傳染病防治工作。每年堅持開展免費查環、查孕、查病工作。
（三）以社區文化為載體，提升居民凝聚力
今年“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”等重大節日，社區都舉辦青年歌手大賽、職工合唱比賽、健身操賽、兵地藍球友誼賽、全民健身運動會、社區社火燈會展等各種大型文體娛樂活動，營造出健康向上、文明和諧的社區文化氛圍。
在團黨委的籌劃和組織中，出現了“一居一特”的文藝表演隊。慧祥居委會的威風鑼鼓隊、麗園居委會的腰鼓隊、瑞祥居委會的舞龍舞獅隊、玉林居委會的高蹺隊、惠民居委會的秧歌隊、福康居委會的花棒隊、吉祥居委會的旱船隊以及民強居委會的武術隊。其中，慧祥居委會的威風鑼鼓隊創出了自己的品牌。現已成為享譽和田地區的特色演出隊，每逢和田地區重大慶典和節日，威風鑼鼓隊都被邀請參加演出，為增進兵地團結起到了很好的促進作用。
（四）彰顯民族團結實現兵地雙贏
二二四團自20xx年開發建設以來，就注重以人性化管理來促進經濟發展。該團憑藉和田地區皮山縣皮亞曼鄉和墨玉縣扎瓦鄉鄰縣鄉鎮優勢，鄰近縣鄉勞務輸出逐年增長，伴隨着城鎮化，工業和農業產業化步伐的加快，我團以其特有
（四）改善環境是核心。在強化管理隊伍的同時，加大監督力度，積極探索民生管理之道，使轄區社會治安、人口和計生、衞生健康及安全等諸多問題得以全面解決，緩解了羣眾對小區安全等各方面問題的需求，營造出了大民生、大保障、大和諧的三大良好氛圍。
（五）解決民生是根本。兵團的基礎在團場，團場的基礎在連隊，職工是團場的生命線。基層組織的最終落腳點要體現在解決民生上，只有把職工羣眾的困難解決好了，把職工羣眾的矛盾化解開了，才能始終保持黨同職工羣眾的血肉聯繫。
蒙田範文網