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上半年工作總結大綱樣板

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.12W

上半年工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下7篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

上半年工作總結大綱樣板

第1篇:上半年工作總結

本文是本站網友推薦,並由本站編輯整理的上半年工作總結範文精選,僅供參考。

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,區經科局主動認識、適應、引領經濟發展新常態,牢牢把握"穩中奮進、統籌發展"工作主基調,明晰思路、突出重點、強化措施、狠抓落實,各項工作取得了一定成效,經科局上半年工作總結和下半年工作安排報告。現將20xx年上半年工作情況和下半年工作安排報告如下:

一、上半年工作總結

(一)強化發展措施,促進工業經濟穩步增長

1.加強經濟運行監測和分析。召開重點企業信息聯絡員會,掌握企業即時信息和發展動向。對工業增加值、工業投資、重大項目建設等重要指標加強督促檢查和分類指導。推薦四川施克塞斯科技有限公司申報市級技術中心,推薦四川金域醫學檢驗中心有限公司、四川華西綠舍建材有限公司2户企業申報省技術中心。

1-5月規模以上工業增加值同比增長2.5%,1-6月預計規模以上工業增加值同比增長3%.1-5月分別完成工業投資7.77億元、技改投資10.31億元。預計1-6月年完成工業投資15億元、技改投資17億元。

2.做好中小企業扶持培育。經市經信委審核,我區共有13户企業入選成都市20xx年中小企業成長工程。其中:成都焊研科技有限責任公司等4户企業列入"小巨人"培育;四川海力智能科技有限公司等6户企業列入"成長型"企業培育;四川中衞北斗科技有限公司等3户列入擬上規企業培育。

(二)重大項目投資穩步推進

成都東方廣益投資有限公司等5個億元以上市級重大項目,20xx年計劃總投資4.6億元,1-5月完成投資3.4億元,1-6月預計完成投資4.6億元。截至6月30日,"五桂橋110KV輸變電工程項目"等5個重點項目,完成資金投入(固定資產投入)8952萬元。

與航天通信及智慧海派擬在總部經濟城成立項目公司,合作打造智慧海派產業園項目(暫定名)。其中一期海派智能終端項目佔地約200畝,預計投資約15億元。20xx年10月正式投產,當年產值達到3億元。目前正在辦理公司註冊。

引進祥和生物科技公司,重點從事分子生物醫學技術、基因診斷技術及醫院試劑產品的研發及應用推廣業務。目前,該項目選址在龍潭總部經濟城內,規劃佔地15畝,總投資約2億元,擬新建辦公研發大樓、GMP標準生產廠區共計20000平方米。

(三)加大科技資源整合力度,推進創新體制建設

緊緊圍繞貫徹創新驅動發展戰略,健全創新機制,優化創新環境,積極實施雙創行動,強力推進創新型城市建設,並積極籌劃華茂廣場科技創新創業基地、784科技園等一批創新型孵化器和創業苗圃。建成各類科技創新創業載體12個,孵化面積163270平米,在孵企業208家,累計畢業企業113家,載體內高新技術企業13家,20xx年上繳税收460萬元。

截至6月30日,組織申報成都市各類科技計劃項目40餘項;完成省、市項目資金撥款20項900萬元。起草了成都市成華區《關於加快促進創新創業載體建設若干政策的意見》。

(四)營造良好生態環境,加快形成創新創業新常態

積極籌備20xx"菁蓉匯"成華區創業就業專場活動。

凱龍財富大廈創新創業孵化加速基地載體建設一期已經完成;"夢想東方"孵化器已簽約入駐萬科華貿廣場,目前正在抓緊裝修,籌備開業;錦電784科技園產業規劃工作正由電子科大抓緊實施。

"環高校知識經濟圈"上半年入駐企業50家;東郊記憶互聯網創意產業園內騰訊、樂視雲等簽約正常推進,龍潭工業園大學生創業孵化基地、融創匯漢鼎宇佑高新科技業孵化器、東夢工廠小微文化科技創意創業孵化器等載體建設正常推進,上半年申報成都市科技創業苗圃2家,工作總結《經科局上半年工作總結和下半年工作安排報告》。

(五)狠抓節能降耗,推進能源基礎設施建設

將成都西航食品有限公司納入20xx年燃煤鍋爐淘汰名單,正等待市級相關部門的審核驗收;將成都市成華區龍潭桂林新型建材廠列入20xx年淘汰落後產能計劃;印發《成華區20xx年全國節能宣傳週活動方案》,在華潤萬象城廣場設點,發放燃氣、電力等宣傳資料3000餘份;五桂橋110KV變電站新建項目完成投資3000萬元,場平打圍結束,主控樓基礎已完工;東郊220KV變電站擴容升級改造項目完成投資750萬元,正在進行設備生產及土建工作;金沙江110KV變電站新建項目因部隊阻工,目前暫無法施工。協調、配合區房管部門、電力、燃氣部門做好轄區老舊院落的燃氣管線及一户一表分户改造工作,目前已與成都供電公司簽訂框架協議,並正在向區政府申請落實改造資金。

(六)深入實施知識產權戰略,加大專利工作的服務宣傳

在"4.26"國際知識產權日暨知識產權宣傳週期間,聯合區教育局、成都市雙慶中學,分別在萬年校區和龍潭校區開展"4.26"世界知識產權日大型宣傳教育,發放《專利法實施》等宣傳資料20xx餘份;截止20xx年6月底,共受理專利資助申請共計378項,其中發明利100項、國際專利24件;成都市雙慶中學列為我省唯一的國家級知識產權試點學校。

1-5月份全區專利申請量達1909件,比上年同期增加1014件,其中發明專利申請954件,比上年同期增加564件,分別完成全年目標的51.18%和46.31%.

(七)大力推進區域治理,分步推進聯動平台建設

完成部門數據共享範圍邊界、使用方式以及"大聯動"信息平台現有板塊以及手機APP數據審核、更新機制的調研;草擬《成華區服務治理"大聯動"信息平台系統維護更新實施細則》;協調軟件開發公司推進數字城管對接;會同區政務服務辦申請市級政務數據共享交換試點事宜。

二、下半年工作安排

(一)着力推動創業創新工作。制定"成華區創新創業發展規劃",擬通過邀請高校院所、知名專家、重點企業家等召開論證會,重點對成華區創新創業工作發展規劃進行論證。委託機構或專家編制《成華區創業創新發展規劃》,從深化創新驅動、產業培育重點領域定位、創新創業服務平台建設以及促進科技成果轉化等方面提出實施意見,作為我區今後一時期創業創新發展工作的行動綱領。

完善區域創業創新考核督促機制和評價指標體系,開展區域創業創新監測評價,建立區域創新發展報告制度。

大力推進孵化器建設,促進在孵企業加速成長;積極推進重大項目落地,加快航天通信技術研究院註冊;加快引進創新創業載體,重點推進互聯網同創孵化器、柴火空間、中關村領創空間、創客邦等項目落地。

(二)確保工業經濟平穩運行。深入實施成都工業"1313"發展戰略和"成都製造20xx"計劃,深化供給側結構性改革,加快培育三大高端成長型產業和戰略性新興產業。

發揮好政策激勵作用,加快推進成華由過境經濟向樞紐經濟的跨越。充分利用"成都市工業和信息化監測平台"對全區重點產業、重點企業的監測。

推行局領導包片包户定點聯繫制度,針對重點企業開展"一企一策"幫扶,建立"街道、部門、區領導"分級協調機制,協助企業解決困難和問題。

推進"互聯網+製造"行動計劃,鼓勵企業加入數字化車間和智能工廠應用試點示範。做好龍潭工業園產業發展規劃,優化產業佈局,加快龍潭總部經濟城鐵路以東2706畝(含已獲指標663畝)工業用地土地整理進度。

(三) 確保能源行業健康發展。加快推進五桂橋110KV變電站建設、東郊220KV變電站升級改造工作。協調配合燃氣、電力部門推進我區老舊院落燃氣、電力設施、居民一户一表改造工作。繼續加強淘汰落後產能工作。加大部門聯合執法力度,嚴厲打擊非法銷售及儲存液化氣行為。

(四)確保專利申請量持續增長。加大培訓力度,邀請專家對重點企業進行個性化服務和培訓,加快知識產權能力提升。完善專利實施與促進專項資金資助及獎勵機制,促進專利申請量穩步增長,力爭發明專利申請量增長10%以上。

第2篇:上半年工作總結

猜你正在找上半年工作總結的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

時間飛逝,轉眼間,20xx年已經過去,回顧20xx,在公司領導的大力支持下,中建南方工工廠—品質部正在逐漸完善,一切盡在打造一支符合公司高速發展的品質隊伍。從人員規劃、編制,檢測設備等方面都在擴充和加強,品質意識正在慢慢走入每個中建南方家人的心中,正猶如我們的企業文化一樣,“產品就是人品”,正在打造以質量和創新的中建南方品牌。在這一年中有許多進步,但是出現諸多問題,現對上半年公司品質情況進行總結匯報並提出相應的改善措施。

一、 品質架構

廠長

品質主管

品檢員(1人)巡檢員(1人)

品質部現編制3人,主管1名,主要負責整個公司品質體系完善,異常情況的處理及來料檢驗工作;質檢員2名,1名主要負責高效車間成品檢測工作(煙霧檢測);1人負責車間巡檢工作,針對該架構,還不是很完善和健全,全年共計新招5名新員工,均先後辭職,離職原因均為不適應公司,不適應工作環境,工作累等推辭;由於本人對品質方面的經驗也是相當缺乏,很多時候也是憑主觀思維去判定,故後期建議招聘懂品質流程,能提升公司產品品質的專業人員來帶領我們,將我們的品質提升。

二、來料品質檢驗圖表及數據分析 20xx年度1—11月來料品質狀況圖表可以看出,每個月都存在不良批次,且最嚴重的一個月達到11批次,這還是我司在管控比較寬鬆的情況下統計的數據,從而説明了以下問題。

1、IQC對供應商的管理還處於模糊階段,僅僅是對問題起到反饋作用,實際上沒有監督控制。

2、目前公司在選擇初供應商時,沒有太多考慮到供應商的生產能力和品質管控能力,造成現在物料不能及時到位,一旦物料追回,生產又是着急着生產,對我司品質造成了極大影響;

3、供應商不瞭解我司產品的品質要求和工藝要求,往往送貨過來是貨不對版或質量不達標 針對原材料。

建議做如下改善:

1、與供應商簽訂詳細的質量保證協議,必要時要求供應商提供產品質量計劃,跟進生產 與供應商共同加強來料外包裝,外觀,數量的確認;

2、不定期召開供應商質量會議跟進供應商質量改善行動,通過對供應商體系的審核和質量改善活動跟蹤和異常情況的處理,來穩定來料的品質。

三、製成檢驗出現的問題及改善對策 製成檢驗數據統計

從表可以看出我司一次合格率4、7、9、10均未達到我司質量目標與方針的目標要求,月度平均合格率94。78%也未能達到我司要求,從總體的不良數量來看,我司還是有很大的品質提升空間的,表格中有一項其他不良110台報廢,是由於供應商濾紙來料造成在製成過程中發現的問題很多,現就如下問題進行簡析:

1、 未看清生產任務單生產錯誤的,生產任務派發單派發錯誤或員工沒有認真看生產任務單 ;

2、 灌膠環節問題點多,膠不幹,膠面有異物黑點,角碼開,濾芯沒有頂到位,過濾器端面不平,合角處開縫,一旦灌膠處形成異常,則難以修復,是相當關鍵的崗位,也是最容易出現問題的崗位;

3、刮膠損傷濾紙,未將鋁材覆膜清潔乾淨;

4、 包裝沒有按着生產任務單要求,包裝處未按要求吸塵,吸塵不到位,有異物黑點等,未按要求檢查產品是否合格,未放置品質檢驗報告等。

5、 各工序不良物料沒有及時挑出,導致導致到最後環節發現,形成不良返修困難

6、 有隔板做工粗糙,隔板參差不齊問題很多,從而可以看出品質管控人員自身的不專業且前期沒有專人負責IPQC巡檢工作,沒有專業專職人員對產線生產和品質狀況進行深入跟進,未能很好的監督和服務生產和品質由於前端未控制好,很多問題得到成品檢測時才發現,但為時已晚,需要批量返工,造成人工材料浪費生產管理人員和基礎員工對品質重視度不足,加上人員流動性大,我司的產品結構特殊且易損傷作業員專業技能及數量程度不高,造成產品不良率和返修率增加 對以上問題提出以下改善建議培訓生產操作員的品質意識,強化品質觀念 將客户投訴的各種不良圖片展示出來,張貼各工序將品質相關投訴情況傳達到操作員,做好改善措施的落實和執行 做好上崗培訓,設備的操作培訓,落實到實處,不可做做形式 對特殊訂單召開品質會議,明確品質工藝目標,進行生產及品質控制 。

第3篇:上半年工作總結

以下是本站小編整理的上半年工作總結範文,希望能幫助到你。

俗話説,光陰似箭,日月如梭,一晃XX年就過去了一半,回顧這半年的工作歷程,我們老黃商超市人,無不感到心慰,因為我們這個店是在公司的大力支持下、事業部的正確領導下、精心策劃及全面指揮下,於元月26日精彩開業的。

眾所周知,黃州商場位於老城區,近幾年隨着經濟快速發展,城區東移,有限商圈的人口分佈越來越稀少,這對我們超市每一筆銷售,每遞增一個百分點,的確是舉步為煎。困難嚇不倒黃商人,人是第一因素,元月26日,我們依託超市事業部這個堅強後盾,創造了黃州商場開超市以來的歷史紀錄。開業過後疲憊的`腳步還未得到恢復,春節備貨,促銷緊鑼密鼓的又敲響了,為了確保新開業銷售勢頭,搶佔商機,我們通過例會、跟主管個別談心、共同探討、出謀劃策,力求三個臭皮匠頂個朱葛亮。就在超市事業部下達的臘月xx到正月xx的銷售目標後,我們針對各組的銷售情況及潛力將目標逐級分解,使各級向着自己的目標去攀登。春節過後,總結分享時已經説過了雖然與目標有些距離,但與我們去年同期比上升了35萬,遞增幅度為23.5%,尤其是日化組比去年同期整整上升了50%,生鮮上升61%。商品結構是魂,只要有合理的商品結構,才能贏得更多的顧客,從而才能實現銷售利潤最大化。因剛剛開業有些匆忙,我們店的商品結構有些背離當地的銷費水平和習慣,很多顧客報怨買不到他們需要的、實用的商品,那時真是看在眼裏急在心裏,簡直是不知所措,於是立即組織各主管將缺貨按類別分別記在本子上,對所缺的貨是代銷、聯營還是自採,是哪個供應商,逐個督促到位,使商品的單品數有了較大的填充,超市才有比較合理的商品結構。

三月八日“世界因你而美麗”、“清明回鄉憶故里”、“五月一日黃金週”、“六月一日兒童節”及中國傳統節日端午節等,給了我們無限的商機。此期間,我和我的團隊,一手抓商品結構、商品分類、商品陣列;一手抓商品安全及促銷,每一次促銷活動力求優中選優。通過我們的萬般努力,今年的五一黃金週,按7天計算,上升幅度為35%;今年的六一兒童節,按當天的銷售比去年同期上升73%;端午節從七年級到初五比去年同期上升26%。特別是生鮮區今年粽子上櫃較早、品種相對來説較多,散皮蛋、鹽蛋市場價格上漲,造成行情不穩,供應商不願提供大量貨源,並且擺手表示不跟我們供貨,原因是去年退貨太多。當務之急,我們勤看市場,並尋求新的供應商,保證了貨源,使散皮蛋、鹹蛋不但走勢好,而且沒有庫存積壓,還與供應商建立了牢固的合作關係,但禮盒鹽蛋、皮蛋備貨不足,造成團購時,開出的提貨單顧客提不到貨,結果東挪西湊。正因為有大家的共同努力,所以上半年的總銷售上升幅度為27.4%,完成全年銷售任務的49.29%,完成利潤指標占全年計劃的22.36%。這裏要説明一點就是,今年整個商場全年按定税交納,去年超市全年承擔10萬元定税,今年5個月就扣去了10萬元的税,這樣我們超市不僅揹負了超大的折舊費的包袱,而且還雙倍承擔了税費,另外4月份還額外增加銷售成本13420元,這意味着減少利潤13420元,所以造成利潤沒完成好。

目前時間過半,任務過半的是日化組、酒飲組,未完成的是針紡組。針紡組進超市以來,雖然給我們增添了品類,因為針紡地段在附樓位置較偏,加上孫秀榮的老庫存在門口甩賣,所以在銷售上沒有什麼貢獻力,反而相對的拖了我們的後腿。

以上分析的這些數據,跟公司下達的目標任務比不算成績,但自己跟自己的同期比,成績是顯而易見的,半年的成績不算成績,它只完成了全年任務的49.29%,餘下半年的目標還任重而道遠,所以我們倡議在座的各位,今年的目標任務尚未完成,同志們仍需努力。

第4篇:上半年工作總結

有時候找一篇範文真的好難,本站可為你提供一站式文章服務,比如這篇上半年工作總結範文。

市委辦:

XX年,綿竹市糧食局在市委、市政府的堅強領導下,緊緊圍繞“兩年重返縣域經濟強縣,三年再造一個綿竹”的奮鬥目標,以糧食工作創新展為重點,以人為本,凝心聚力,攻堅克難,紮實實幹,取得了較為突出的工作成效,現將今年半年來的工作總結如下:

一、主要目標任務完成情況(XX年1—5月)

(一)實現利潤 -14萬元,與去年同期的-24萬元相比減虧10萬元。歷年來,糧油經營旺季均在下半年,到年底全年利潤預期目標能實現。

(二)實現銷售收入7004 萬元,完成全年目標13500萬元的51.9%。

(三)實現社會品銷售額1043萬元,完成全年目標1890萬元的55.19%。

(四)糧食訂單面積12萬畝,佔年任務28萬畝的64.29%。

(五)糧食收購入庫:截止XX年6月25日32485噸,佔年任務58000噸的56%

油菜籽收購入庫1044噸。

(六)糧油庫存“四無”比例達98 %。

二、主要工作措施及其成效

(一)把握工作重點,為糧食工作的創新發展打下基礎

我們把握綿竹交通區位改善提升機遇,以糧食工作科學發展,創新發展指導工作實踐,在災後重建中實施“綿竹軍糧供應站,糧食職工災後重建民心小區建設和綿竹糧油現代物流中心”三項重點項目。

當前,軍供站於去年12月中旬開工建設以來,進展順利,於本年內能交付使用。綿竹原糧油儲備中心庫已於今年3月10日開標,如無特殊情況,可於5月動工開建。因綿竹鈑金工業園區建設原因,市政府決定另外遷址新建,為支持綿竹重大招商引資項目,爭取直接為綿竹支柱產業——釀酒食品工業配套服務,財政資金支持,原“糧食中心儲備庫”更名為“綿竹市糧油現代物流中心”,遷址綿竹康寧工業園,預算投入5002萬元。開工建設的規劃環評,評審等前期工作正按預定時間表緊張而有序推進。“綿竹糧食職工災後重建民心小區”項目,開工前各項工作已經就緒,我們正盡其所能,把這項民生工程做實做好。

三項重點項目的實施,為糧食系統的創新發展必將打下堅實地基礎。

(二)充分發揮國有糧食購銷企業糧食購銷主渠道作用,為搞活經營打下基礎。

1、今年我們加大了小春糧油收購工作的組織力度,收購前要求各企業認真開展各項前期準備工作,如收購上崗前培訓,倉容準備,資金的銜接等工作,收購中召開收購工作的座談研討會議,一是明確今年小春糧油收購的形勢,價格走向。二是強調抓好對農收購的服務意識。三是要認真抓好收購中的安全工作,特別是強調突出抓好收購資金的安全工作,杜絕隱患。四是以本地收購為基礎,組織骨幹力量赴省內、外收購。充分發揮主渠道作用,抓好糧油深加工,糧油經營的起點——糧油收購,為各項業務工作的開展打下基礎。

2、開展“二次結算”,保護糧農利益。今年小春收購開始後到5月底止,新市省糧食儲備庫收購入庫的小麥收購價,低於6月後的收購價格。為切實保護種糧農户利益,新市省儲備庫按6月後的最新收購入庫價格實行“二次結算”,讓利於農,每公斤讓利補差0.08元,共計316503公斤,合計補差價款25320.24元。

3、我們全力抓好糧油購銷,全力支持綿竹打造“川西第一酒城”建設,收購中十分注重劍南春酒廠釀酒專用優質糧源的購銷工作,利用國有企業的購銷網絡優勢,優於同行業其它企業的倉儲優勢,先進的科技儲藏優勢,採購釀酒專用優質糧食原料,直供劍南春酒廠,達到“互利互惠,合作雙盈”目標。

(三)實施糧食流通監督檢查,維護糧食流通秩序。

我們按照,《糧食流通管理條例》及相關法規,規定,依法開展糧食流通監管。一是對糧食收購主體是否合法合規實施監管,規範收購者行為,維護糧農利益。二是對糧食儲存、運輸、市場的聯合執法檢查。重點環節為加工、批發、零售:重點檢查部位為:配送中心、連鎖超市,農貿市場等,切實維護消費者合法權益。三是對糧食經營者的最高最低庫存量和糧食流通統計制度執行情況加強監管。並利用糧食行業協會渠道,加強企業收購、經營、產品質量的行業自律。通過各種努力,依法維護我市正常的糧食流通秩序。

開展打擊違規使用食品添加劑和濫用食品添加劑專項行動。我們根據綿竹市政府和各級業務主管部門的安排,制訂專項《工作方案》和《糧油食品安全突發事件應急預案》。把宣傳糧油食品安全法規和對我市9家糧食經營企業的監管結合起來。開展了打擊違法使用非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動,並努力形成長效機制,確保糧油食品安全。

開展全國首次食用植物油檢查。根據國家發改委、糧食局、財政部、農發行聯合下發的文件安排,我們組織了首次全國食用植物油檢查。按照“有庫必到,有油必查,查必徹底”的原則組織普查。普查省級儲備植物油(含省級臨時儲備),縣級菜籽油儲備共1300噸。普查結果顯示,庫存植物油“帳實相符,帳帳相符;數量真實,質量可靠,儲存安全,管理規範”。通過自查,做好了各項準備,迎接省和國家有關部委組織的抽查。

(四)強化應急保障,加強儲備糧管理,維護糧食安全。

今年以來,自然災害頻發,糧食局辦公室一方面完善了《綿竹市糧食局糧食應急供應預案》,另一方面按市政府的要求,首次提出了《糧食應急供應演練方案》。確保在各種自然災害突發,各種突發事件發生時,糧食應急供應在關鍵時刻能發揮關鍵作用。

為加強本區域宏觀調控,保障本區域糧食安全,根據市政府安排,建立了綿竹市市本級糧食8000噸其中稻穀5100噸,小麥2900噸,菜油600噸儲備。確保能在突發事件發生時的有效調控,穩定人心,安寧社會。

承擔省級糧食儲備11000噸(原品糧),其中稻穀6000噸,小麥5000噸,省級菜油儲備200噸,省級菜油臨時儲備500噸的儲備任務。同時根據有關規定,嚴格執行儲備糧管理制度,按照規定輪換,為吞吐調節,加強市場調控,確保糧食安全打下基礎。

(五)規範行政行為,提高行政效能。

我們按市委、市政府的統一安排,抓行政效能的創新意識,服務意識教育,大力提高行政效能。實行首問責任制,限時辦結制,責任追究制。根據糧食流通體制改革的目標、任務、內容、要求,在互聯網上公開發佈政務信息,1—6月已發信息90多條,設置行政效能意見箱,發佈公開承諾書,嚴格執行投訴暢通制度和廉政建設的動態監督制度,完善懲防體系建設。對災後重建的各項工程項目,全程監管,按時,按計劃推進。通過以上措施,達到行政行為更為規範,效能逐步提高的目的。

(六)全力做好維穩,安全生產工作,杜絕事故的發生。

地震後,糧食職工安居問題,矛盾尖鋭突出。經過我們多方調協,做好各個方面的工作,圓滿完成了原城區糧站宿舍(仿古街黃家巷2號2棟)地震垮塌房屋遇難者住房重建工作。今年4月,喬遷新居之際,48户震災户聯合贈送糧食局 提詞為“災後重建大力支持,關注民生不辭辛勞”錦旗一面。我們為確保一方平安穩定,履職盡責。同時,我們全力做好“糧食系統職工災後重建安居房”項目,消化震後突出矛盾保穩定。

對羣眾來信來訪認真傾聽訴求,宣傳解釋政策規定,只要符合有關政策規定,千方百計尋求解決途徑、辦法,消化矛盾保平安。

警鐘長鳴,安全生產常抓不懈!特別是針對糧食加工、運輸和小春收購等重點環節的人員安全,資金安全,車輛安全、儲糧安全逢會必講。把安全生產製度建設與督查督辦結合起來,做到了無安全責任事故發生。

(七)今年5月省糧食局擬安排我局為全國糧改聯繫點,我們上報《關於糧食流通體制改革的情況彙報》專項材料;今年3月,內江市、德陽市糧食局中心學習組到綿竹糧食局交流考察;5月,省局副局長張書冬,倉儲處處長王青冬在綿竹市政府副市長周毅的陪同下,考察、調研我局工作。今年4月,省、市糧食局擬推薦我們為“全省糧食系統”先進集體,我們已上報材料,待批。

6月21日,國家、省、市糧食局領導在綿竹市政府正、副市長的陪同下到綿竹糧食系統考察、調研、指導。

以上情況表明,上級主管部門對我們的工作給予了充分肯定,鞭策和支持。

(八)加強黨的自身建設,努力爭創“四好班子”。

今年,我們以創“創先爭優活動”,“四好班子”為契機,大力改善和加強黨的思想建設,組織建設。從廉政建設入手,加強制度建設,根據《廉政準則》和《決定》的要求,實施重大事項民主審議制度,建立政務信息公開欄,主動接受社會監督,規範從政行為。進一步完善思想教育機制,開展“學習型黨組織,學習型黨員”活動,隆重開展慶祝建黨90週年知識競賽等系列活動,增強凝聚力,感召力。加強懲防體系教育,在黨員領導幹部中推行“一崗雙責”制度,堅持改革創新,增加新鮮血液,增強黨的生機和活力。提高理論修養,增強駕馭市場經濟複雜局面的能力,堅持廉潔從政,自律防腐,發揮黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用,努力爭創“四好班子”。

XX年上半年,我們的工作取得了較突出成效,但也存在很多需待努力的地方,在今後的工作中我們要努力克服不足,力爭各項工作更上一層樓。

XX年下半年工作安排

一、以糧食工作創新發展為主線,抓緊推進災後重建的“軍供站”,“糧油現代物流中心”,“民心小區”建設三項重點項目,為綿竹糧食工作穩定,持續發展打下基礎。

二、充分發揮國有糧食購銷企業糧食購銷主渠道作用,掌握糧源,抓好糧食收購、加工、儲藏各項工作,爭創效益。

三、加強庫存糧油管理工作,完善和嚴格執行各項規章 制度,嚴把糧食質量、衞生關。開展打擊違規使用食品添加劑和濫用食品添加劑長效機制建設,向消費者負責,向人民羣眾負責。

四、依法實施市場監管職責,嚴厲打擊損害種糧農户利益行為,嚴厲打擊欺行霸市行為,嚴格執行最低最高庫存量規定,健全糧食市場預測預警體系,健全和完善糧食經營統計制度,依法加強糧食市場巡查,維護正常的糧食流通秩序。

加強糧食行政執法隊伍的學習、培訓,逐步提高行政執法的水平和能力。

五、加強宏觀調控力度,維護本區域糧食安全。加強省、市(縣)各級儲備糧油的管理,管好儲備糧油,保證各級政府調控市場能發揮應有作用,維護糧食安全。圓滿完成省級XX噸稻穀儲備;綿竹市本級2900噸小麥,200噸食用植物油的輪換任務。

六、指導各國有糧食購銷企業,利用綿竹打造“川西第一酒城”目標,加大 對劍南春酒廠釀酒專用,優質糧源的直供工作,達到“互利共盈”目標。

七、加強行政效能建設,增強創新服務意識,降低運行成本,實施政務公開。

八、以制度建設為核心,加強企業管理,增效益。實行災後重建項目的全程動態監管。

九、安全生產工作常抓不懈,嚴格制度管理,加強督查督辦,杜絕事故發生。

十、加強黨的組織建設,思想建設,作風建設,懲防體系建設,發揮好黨組織的戰鬥堡壘和共產黨員的先鋒模範作用。

十一、全面做好信訪、維穩、防邪工作,為科學發展創造一個良好地和諧氛圍。

第5篇:上半年工作總結

希望本站(www.haoword.com)能夠成為你學習與工作的好幫手!

一、區內市場方面

調查、瞭解區內各委、辦、局的信息化建設現狀,瞭解客户需求,對已經建立局域網等設施的單位瞭解其應用情況,聽取客户意見,建立了部分客户檔案。進行了以下項目的推進工作:財政局辦公系統改版升級、公安局監控指揮中心、公安局視頻會議系統、工商局辦公軟件系統、計委辦公軟件系統、環保局多媒體會議室工程、參加了市公安局對區公安局二級網絡工程的驗收工作。

二、區外市場

整合信息中心已有產品和資源信息,進行了以下工程項目的推進工作:

1、山西懷仁縣網站和辦公平台工程、路達公司物流管理系統、鎮網絡工程及網站、辦公自動化系統、交通部通信中心網絡工程及辦公自動化系統、大豐油科公司北京辦事處網絡工程、錫盟電信網絡改造工程。

2、與聯想電子政務事業部聯繫合作事宜。

三、其它方面

編寫了以下方案和材料:《鎮羅營數字鄉鎮工程方案》、《鎮羅營數字鄉鎮工程科委上報項目書》、《區數字鄉鎮工程方案》、《區數字鄉鎮工程項目建議書》、《東發高科技工業園區管理信息系統方案》、《東發高科技園工業園區—科委上報項目書》、《區信息創新服務體系方案》、幫助多媒體網絡實驗室調試視頻會議系統。

四、市場部任務完成情況

目前市場部完成合同額萬,與任務要求相差較大,主要原因是:

1、工作能力和方法的不足,本部門現有的兩名員工都是非市場專業的,以前也未專門從事過市場業務,在市場營銷經驗和技巧方面存在不足,還需要不斷的學習總結和積累。

2、“非典”的客觀因素非典期間區外市場推進工作基本停滯,區內市場工程項目的推進工作也存在較大的阻力。

3、我們的產品和技術力量和存在一定的不足,我們信息中心經過多年發展的在產品上已經有了一定的積累,但是我們的產品缺少市場包裝,不易推廣。前一段時間吳總曾指示我進行解決方案的整理工作,由於我沒有完全理解好,沒能達到要求,下週我將拿出新整理的解決方案。也希望今後能得到技術部門的配合。在市場開發活動中我們也遇到了一些這樣的情況,有些項目是我們的技術力量無法的實現的,這就要求我們要不斷的加強我們自身的技術力量建設,跟上發展的需要。

4、我們的服務質量還需要改善,我們以前對工程質量和售後服務重視不夠,導致一些老客户對我們意見較大,不再願意與我們合作,比如環保局多媒體會議室和辦公樓擴建的佈線工程,就因為我們從前施工質量不好而遭到用户拒絕。

以上是我對上半年工作的一些想法,當然,市場部任務沒能完成主要責任在我,主要是由於我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。通過上半年的工作我們取得了一些經驗教訓,為我們做好今後的市場部工作積累了經驗,同時上半年的工作也為下半年的市場工作進行了鋪墊,打下了一定的基礎。

為了彌補上半年工作的不足,完成全年的任務指標,下半年就要求我們要加倍的努力,爭取將上半年的損失彌補回來,我們要做好目前正在洽談中的項目工作,同時積極尋找新的項目,認真分析市場,規劃市場發展,加強學習,提高自身市場營銷能力。

第6篇:上半年工作總結

關於上半年工作總結的寫法與格式,請參考本文。

每當靜下來想一想,盤點自己一天、甚至是一週的收穫時,總覺往事不堪回首。每天除了踏踏實實上了幾節課,批改學生的作業,再無什麼可以盤點。期末已至,細細搜索,寥寥數語,算是給自己一個交代,也算又完成一次作業。

從學生時代算起,我就膜拜那些我的把課上的有聲有色的老師。膜拜他們能把數學例題講成情景劇;能把重難點形象的比喻成身邊的小事讓學生在趣味中理解,讓知識嫁接成為一個個情景串,讓知識趣味化的同時達到了系統化提綱挈領式……作為一名數學老師,課堂教學我始終把有趣、有效、有廣度、有深度作為自己的追求目標,因此,課堂上力求使自己的課堂語言趣味化,課堂實例生活化、知識教學系統化、課下作業精簡化。認真備好每一節課,抓實走穩每一個教學環節,不留教學後遺症。如督促學生及時整改錯題,查漏補缺作業。每天午後靜悄悄時間,孩子們除了讀書可以在此時集中改正錯題,這個時間老師有空孩子也有空,不必考慮教學任務也不必考慮是否會耽誤其他學生的學習、思維。整體來説我班的孩子成績還可以,平均成績93.68分,最低分71分,雖然成績不是最棒的,但充分説明了基礎知識孩子已經掌握。

為了能及時記下教學中的得失,我堅持每週上傳一篇教學隨筆,2篇教案,共上傳隨筆20餘篇,被校信通推薦十餘篇。

俗話説,活到老學到老。讀書既是時代的要求,也是教師自身專業化成長的需要。為了儘量使自己少掉隊或者説差的不那麼多,我堅持每天抽出十幾分鍾時間讀書。一學期下來,我讀了學校漂流書《我的人生供你參考——名家大師對話青少年》,學生漂流書《城南舊事》;訂閲雜誌《國小數學教師》,專業成長書《實踐取向——國小教師教育教程》初步瞭解了國小數學教學中學生錯誤的判定標準、學生錯誤的研究方法及價值等。

説到錯誤,讓我不禁想到了自己的研究院,本學期確立了自己的努力方向,上好課的同時致力於分析學生錯誤原因,錯誤是我們身邊取之不盡用之不竭的第一手資料。我和辦公室的同事們初步確定分章節、分知識點蒐集、總結學生數學學習中的易錯點、易錯題並分析出錯原因;同時有針對性進行聚焦練習。逐步教會學生學會聽課,帶着思考聽課,使學生學習目標明確化具體化有針對性。學生聽課效果有了明顯提高。每到章節複習時學生總能很自然的找到自己什麼樣的題,哪個知識點還沒有學會。也算是本學期自己教學上的一點收穫吧!

育人先育德。在重視學生文化知識學習的同時,品質、習慣、衞生、安全、價值觀教育等也不容小覷。就説班級衞生吧,要求每節課後都是三件事,拉桌子放凳子撿紙。每天下午放學後按列輪流值日,中午按ABC每人負責一天,範圍是三人活動區。前排負責講台周圍。教室基本每天都能保持整齊、清潔。下一步努力方向定期清理桌兜書包衞生。不論是晨檢、課間、還是午讀、班會時間,只要發現問題和王老師都及時提醒教育學生注意安全、團結協作、踏實做事、認真學習、誠信做人。我們班每週都有一面小紅旗光顧、甚至是兩面。是老師的管理也是孩子們自我管理的成果。在今後的工作中,力爭讓班級形成無班幹部的自主化管理,自覺形成一種“班風正、學風濃,歪風邪氣無處容”的氛圍。

教書育人是教師的天職。在教好課的同時,必須做好育人工作。同時向學習型教師努力,切實做好教研工作,哪怕是一點點。注意團結同志,依靠團隊的力量,大家的智慧,互督促,同進步。相信,我的未來不是夢,我們的明天會更好。

第7篇:上半年工作總結

請仔細閲讀這篇上半年工作總結範文,也可以參考它的寫法與格式。

(一)舉行專題培訓講座

1、舉辦區級機關中層幹部行政能力建設培訓班。5月15日—16日,與區委組織部聯合組織,區級機關80餘名中層幹部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分,用一種全新方式激發機關幹部幹勁,“喚起了心海沉睡的激情”。

(二)組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”徵文競賽。競賽自4月開始,至7月底結束。參加對象為機關全體幹部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。

(三)開展志願服務活動

1、開展志願獻血活動。年初,區機關各單位部門黨員幹部積極參加,原計劃獻血160人,實際報名189人,區級機關73名志願者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有:惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、區法院、區衞生局、區交通局等。

2、開展志願植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動,3月中旬,機關各部門分別到各掛鈎鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門幹部職工120多人,在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國税局等100餘人,在堰橋街道寺頭港完成植樹400餘株,營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地税局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局幹部,在玉祁鎮工業園區植樹1400餘棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文,以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題,機關各部門踴躍捐款。

(四)開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月,以“讀寫説做”為主要內容。讀:即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦;寫:即開展“祖國在我心中”徵文比賽;説:即開展“亮出閃光點,共敍成長路”先進事蹟交流、組織思辯會;做:即組織ppt課件製作比賽、才藝展示活動等,共7項。通過崗位練兵,自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求,錘鍊崗位精兵,評選一批機關“崗位能手”。

(五)加強機關工會工作

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《20xx年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人遊”活動。區級機關工會主席48人蔘加了活動,暢遊了古運河。

4、舉辦區第二屆運動會。從20xx年4月—10月,將開展7個大類:即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關係統組兩個層面捉對比拼。區級機關係統組有7支隊伍,即區級機關、教育系統、衞生系統、交通系統、政法系統、税務系統和國土系統。

二、20xx年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城,聽取大學校園建設及招生、志願填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定於省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。

3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽,繼續組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60週年,7月份開展慶祝“七一”活動,激發機關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志願者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動,豐富青少年的暑期活動,為全區青少年提供更廣闊的學習近平台。

6、開展重陽節系列活動。組織離退休黨員參加重陽節登山等活動。

本站的小編希望以上7篇上半年工作總結範文能夠幫到你,當然,你還可以點擊這裏查看更多上半年工作總結範文。