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醫藥銷售專員工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.98W

醫藥銷售專員工作總結多篇

不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那麼你有了解過工作總結嗎?下面是小編為大家整理的醫藥銷售專員工作總結範文,希望能夠幫助到大家!

醫藥銷售專員工作總結範文1

時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來__醫藥公司一個月了,回顧這段時間的工作,我作如下總結。

一、觀念的轉變

觀念可以説是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經過長時間的思想鬥爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產品面對的適應人羣不一樣,消費羣體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉變為現在的主動開發客户等很多觀念。

二、落實。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,首先自己能從產品知識入手,在瞭解產品知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務後,積極着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區域銷售任務;

2、努力完成銷售管理中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的各項手續;

4、積極廣泛市場信息並及時整理上報領導;

5、嚴格遵守公司的各項;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

三、明確任務目標,力求保質保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關係,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極瞭解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面在營銷的模式上要積極思考並補充完善。

四、目前市場分析:

硫普羅寧注射液在__也只有一個客户,雲貴高原地區雖然經濟落後,但是市場潛力巨大,從整體上來看__市場較__市場相比開發的較好。__市場:頭孢克肟咀嚼片有一個客户,就3月份拿了二件貨。__市場:頭孢克肟咀嚼片____有三個客户,硫普羅寧注射液分別在__泰億、__康心、__民生、以及__地區都有客户。其中,__康心全年銷量累積達到14件,其它地區的銷量也並不理想。從以上的銷售數據來看,__基本上屬於空白市場。頭孢克肟咀嚼片在__也基本是空白。

硫普羅寧佔據__市場份額也不到三份之一。從兩地的經濟上、市場規範情況來看,__比__要有優勢。從產品結構來看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經狀況而言在同類產品中屬於高價位的產品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨牀。(臨牀品種進醫院都需中標,前期開發時間較長)。面臨的局勢也相當嚴峻的。

總之,未來要擴大市場,爭取業績翻番。

醫藥銷售專員工作總結範文2

一、目前的醫藥市場情況

全國都正在進行着醫藥行業的整改階段,目前。但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過於凌亂。要在整改之前把現有的企業規模做大做強,才幹立足於行業的大潮之中。

但我應該有一個明確的發展方向。現在各醫藥公司對待新產品上,現在各地區的醫藥公司和零售企業較多。不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是有一個特點就是要麼做醫院的品種買的好,要麼就是同類品種上價格極低,這樣才幹穩定市場。抓住市場上的大部分市場份額。

各地區沒有一個統一的銷售價格,現在醫藥行業的弊端就在於市場上同類和同品種藥品價格比較混亂。同樣是炎虎寧各地區的和個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的這就極大的衝擊了相鄰區域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客户對公司失去了信心,認同感和依賴性。

各自做各自的業務,以前各地區之間穿插。業務員對相連的區域銷售情況不是很瞭解,勢必會對自己或他人的銷售區域造成衝擊。藥品的銷售價格方面,同等比例條件下,利潤和銷貨數量是成正比的也就是説銷量和利潤是息息相關。

二、__年工作總結

可以説是自己的學習階段,總結這一年。和給了這個機會,單位大家都當我一個小老弟,給予了相當大的厚愛,這裏道一聲謝謝。

可以説和把這兩個非常好的銷售區域給了對我有相當大的期望,自從做業務以來負責和地區。可是對於我來説卻是一個相當大的考驗。這過程中我學會了很多很多。包括和客户之間的言談舉止,自己的口才得到鍛鍊,自己的膽量得到很大的提升。

自己對自己都不是很滿意,可以説自己在這一年中。首先沒能給公司發明很大的利潤,其次是沒能讓自己的客户對自己很信服,有一些客户沒能維護的很好,還有就是對市場瞭解不透,沒能及時掌握市場信息。這些都是要在__年的工作中首先要改進的新的開端,__年。既然把、五個大的銷售區域交到手上也可以看出和下了很大的決心,因為這些地區都是根據地。為我公司的發展打下了堅實的基礎。

三、下面是對下一年工作的想法

1、對於老客户。

要經常堅持聯繫,有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。包括貨站的基本信息。

2、擁有老客户的同時還要不時從各種媒體獲得客户信息,開拓視野。

3、要有好業績就得加強業務學習。

豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四、各地區的綜合情況

1、都是一些較大的具有潛力的可在開發型客户資源,地區商業公司較多。

現有商業公司屬於一類客户,較大的個人屬於二類客户,個人診所屬於三累客户。這幾類客户中商業公司仍需要的大力協助。幫我維護好這些客户資源在一點點的轉接過來。

2、還有一些個人,地區現有的客户中除幾家商業外。

個人做藥中,各地區都沒有開發出大量的做藥個人,這些小客户其實能給我發明相當大的利潤。應該經藥店等周邊找尋新的客户資源,常的當地的貨站。爭取把各地區的客户資源都逾越百名以上。

3、貨物的價格相對來説較低,地區距離__較進。

只有經常的和老客户溝通,才知道現有的商品價格。這樣才幹一直的拉攏老客户。新客户的開發上,要從有優勢的品種談起,比方,還有就是方面。還有就是當地的商業公司一定要看緊,看牢。

醫藥銷售專員工作總結範文3

回顧20__年的總體銷售情況,摸着自己囊中羞澀,自感慚愧!這不是隻有我主觀原因,同時客觀原因也導致整體銷售上不去的一個因素,在此我總結了一些存在的問題。

一、目前的醫藥形勢:

1、現時藥價不斷下降、下調,沒有多在利潤,空間越來越小、客户難以操作。

2、即使有的產品中標了,但在中標當地的種種原因阻滯了產品的銷售,如某某省屬某某藥品中標,價格為:某某元,沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫院因不是醫保、公費醫療產品,沒銷量,客户不願操作,其它醫院有幾家不進新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客户,所以一拖就拖到現在。

相比在別的省、市,這個品種也中標,而且價錢比省屬的少,雖説情況差不多,但卻可以進幾家醫院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個網絡全,這樣的供貨平台更有利於產品的銷售和推廣。

3、在各地的投標報價中,由於醫藥經驗上不足,導致落標的情況時常發生,在這點上,我需做深刻的檢討,以後多學一些醫藥知識,投標報價時會盡量做足工課,提高自已的報價水平,來確保順利完成。

4、在電話招商方面,一些談判技巧也需着重加強,只要我們用心去觀察和發掘,話題的切入點是很容易找到,爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客户所瞭解,所以在這方面也要提高,給客户一個好的印象。

二、所負責相關省份的總體情況:

隨着中國醫藥市場的大力整頓逐漸加強,醫藥招商面對國家藥品監管力度逐漸增強,藥品醫院配送模式及藥品價格管理的進一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,報價_元,有的客户拿貨在當地銷售,但銷量不大,據瞭解,在__市,大部份醫院入藥時首先會考慮是否是今年又中標的產品,加上今年當地的政策是,凡屬掛網限價品種,只要所報的價在所限價錢之內都可入圍,這樣一來,大部份的市場已被之前做開的產品所佔據,再加上每家醫院,每個品種只能進兩個規格(一品兩規),所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小。

省內,我所負責的__地區中標產品的銷售情況也不盡人意,真正客户能操作的品種不多,分析主要原因有幾點:

1、當地的市場需求決定產品的總體銷量。

2、藥品的利潤空間不夠,導致客户在銷售上沒有了極積性。

3、公司中標品種不是該客户的銷售專長。

4、貨物發出去好幾天,但沒能及時到達醫藥代理的手裏。

讓客户急不可耐,這種情況應避免。

5、現在代理商年底結帳,顧不上新新貨,而且年底不想壓庫底。

6、代理商需求減少,大部分找到適合的產品,已有好的渠道。

7、有需求的代理商不能及時找到,代理商對產品更加慬慎。

我覺得在明年,應該有針對性的到當地醫藥公司進行詳細走訪,瞭解客户的需求,制訂計劃,分品種給某些有銷售專長的客户操作,不能像今年一樣,配送公司點了一大堆,但真正能做的品種沒幾個,而且這樣也不會導致不同配送商之間爭產品的衝突。

在此,提出對明年的銷售建議:

1、應避免服務不周到,例如:找到客房只把貨發出去了,業務跟蹤了,但是產品宣傳需要公司給錄製一些音像品,這樣更有利於宣傳。

2、避免發貨不及時的問題,通常先打款的拖着,貨到付款的就緊着發。

3、價格並不統一,應該有省、市、縣的梯度價。

4、税票不及時。

5、哪個區分給了誰就應該讓這個經理跟蹤,不斷了解市場,操作市場。

在銷售方面,建議公司考慮在原有的營銷基礎上再大力度的加大網絡營銷模式,畢竟現在電腦的普及網絡這個銷售平台覆蓋面越來越大,這是我們電話招商方式所不及的,現在的藥商尋找藥品經營不再是單獨靠以前參加各地的藥交會尋找產品了,(就這次成都會上所見到的已沒有前幾年多,現在的人越來越少),加上經濟危機,前景不太景氣,而且現在的人漸漸轉變了他們的想法,慢慢慢向網絡靠攏,因為網絡給他們帶來方便,快捷,而且成本低。在網上代理醫藥的話,只要客户現正尋找某一類型的藥品,都能在網上找到。因此鎖定好的廠家,好的品牌比較準確。在通過電話的交流,成功率是顯而易見的。現在是一個信息時代,網絡也成為人們不可忽視的宣傳平台,它有着豐富的代理商資料可供查詢,對產品的市場開發及銷售都有很大的幫助。

醫藥銷售專員工作總結範文4

本人20__年__月10日接到市場業績不太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方,今年我將一如既往的按照公司的要求,在去年的基礎上,本着“多溝通、多動腦、多請教、多學習積極主動的開展工作,確立目標全面開展20__年的工作,現制定工作總結如下:

一、對於老客户要經常保持聯繫,溝通,有時間和條件的情況下送些小禮物或宴請客户(根據個人喜好因人而異)。

二、在維護老客户的同時要不斷從開發新客户(盡一切努力找到統方)。

三、不斷學習豐富自己,加強業務能力。

四、今年對自己有以下要求。

1、每週要拜訪6個以上的客户,科主任每週兩次。

2、一週一小結,每月一大結,一季度再一大結,一年一總結,一年一總結。

找出工作中的失誤和不足,及時糾正並記錄避免下次再犯。

3、見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作。

4、嚴於律己,學習亮劍精神,不斷加強業務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網多查閲相關資料,與同行們交流向他們學習更好的方式方法。

5、加強對客户的服務意識,為公司樹立良好的形象。

以上是我這一年的工作總結,工作中總會有各種各樣的困難,我會多向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司作出自己最大的貢獻。

醫藥銷售專員工作總結範文5

前幾天老闆帶我到一家民營醫院去拜訪採購部經理,談我們一個重要產品的學術合作的協議,讓我再次感受到老闆銷售談判的魅力,我覺得有三點值得我好好學習:一是思路要清晰;二是目的要明確;三是細節要關注。

老闆説:做銷售從某種程度上來説就是在做服務!要隨時準備為客户做好服務。這就應是醫藥代表的基本素質之一。前幾天開會老闆也談到:我們所在的公司是一家發展十分迅速的製藥企業,在未來必須會有大規模的擴展,所以我們都就應想想如何提高自身的素質和潛力來與公司的發展相匹配。要做到這一點,我想首先就應明確:作為一名優秀的醫藥代表究竟就應具備怎樣的素質呢?記得剛做銷售時有一位老大姐跟我説:做好銷售其實很簡單,“一張嘴兩條腿”,如果你能再加上一點腦子,那你的銷售就能夠做的比一般人優秀了。這段話當時聽來對我還是很有幫忙的,她總結出了醫藥代表就應具體的幾點素質,比如要勤快、要會説有溝通潛力、此外還要會動腦筋等,但還不夠全面,下面我談談我自己的一些看法。

我覺得要想成為一名優秀的醫藥代表,首先就應具備兩項基本素質:一是良好的“悟性”;二是自我激勵的潛力。

良好的“悟性”

“悟性”是指人對事物的分析和理解的潛力。對於我們醫藥代表來説,我們應對的客户可能相對還比較固定,但即使是對同樣的客户他在不同的時間也會有不同的需求,如果從客户所傳遞的許多不明確的信息中找到他的真正需求,“悟性”就起着相當重要的作用。只有具備良好的“悟性”,才能在他與客户的交流中,能夠很快地透過觀察、瞭解對方的習慣、需要,預測對方的行為反應,及時作出決定,順應客户習慣,投其所好,解決對方的問題,如此你的銷售目標大概就達成了一半。我想我的老闆當年在做代表時就應是十分有“悟性”的人,從她此刻銷售談判的嫻熟就可窺見一斑了。想想我自己,這一點可能是我最欠缺的,一向以來我都是一個勤奮有餘而“悟性”不足的人,可能這一項素質很大程度是天生的,後天培養比較困難。

自我激勵潛力

美國首屈一指的動機學專家齊格拉,曾把激勵比做一輛汽車上引擎的啟動器,沒有啟動器,引擎就將永遠不會發出功率。自我激勵潛力,就是醫藥代表務必有一種內在的驅使力,使他個人要而且需要去做“成功”一件銷售;而並不僅僅僅是為了錢,或為了得到上級的賞識。當然,從心理學的角度來講,一般人工作是賺更多的報酬和晉升的機會,事實上現實中也正是這樣,但是如果缺乏內在的驅使力,當他的工作到達某一個水準時,那麼他的銷售業績也就基本停滯不前了,只能維持這個水準,甚至開始逐漸下滑很快就流於平凡的銷售員。對於我們醫藥代表來説,在拜訪的客户的過程中經常遇到各種不順利的狀況,這對我們是一個挑戰,而具有良好自我激勵潛力的醫藥代表,常常能夠發揮人類潛能,極力克服困難,以期到達銷售的目的。雖然他工作的目的不完全是為了報酬,但他能用心主動地去開拓市場,期望能有好的成績。做醫藥代表工作上有很大的自由度,工作計劃的設定、日程的安排,主要取決於代表個人,組織的控制比較困難。缺乏自我激勵潛力的人員,工作中常常缺乏進取精神,甚至產生懶惰的情緒;而具有強烈的自我激勵潛力的代表則會很好地進行自我管理,不斷地去迎接挑戰,不斷地學習新的銷售技巧和專業知識,以期能夠有更大的突破。這一點素質我覺得自己有一些,但還遠遠不夠。

一個人的銷售潛力,就是由這兩個基本素質的交互作用來決定的。具體來説優秀的醫藥代表就應具備如下的潛力:

1、勤奮。

我覺得這是第一位的。勤能補拙,勤奮就是全力投入,有着常人難比的耐力。縱使再失意或者業績下跌的時候,還是奮力直衝,決不撤退,到頭來仍然能完成目標。

2、掌握必要的知識。

作為一名專業的醫藥代表產品知識的重要性是毋庸置疑的,在此不多談。

3、溝通的技巧。

良好的溝通技巧能夠幫忙你更快達成自己的目標,溝通是分兩面的:一個是傾聽,一個是訴説,而一名醫藥代表不僅僅要掌握傾聽和訴説的潛力,還就應涵蓋一些有用的談判技巧,能夠透過溝通讀懂對方的意思,把握一些銷售切入的點,當然代表還需要在與客户的溝通的過程中去了解競爭產品的信息以及一些有用的市場信息。

4、協作潛力。

這一點我本人是深有體會的。銷售業績要到達,務必依靠團隊,個人潛力再強也不可能將整體銷售帶到一個很大的規模。木桶理論告訴我們,團隊潛力的大小不是取決於團隊中潛力最高的人員,而是取決於團隊中潛力最低的人員。新的木桶理論還認為潛力較高的業務人員能夠幫忙潛力較低的業務人員彌補不足,從而使團隊潛力上升一個台階。

5、服務的意識和潛力。

做銷售從某種角度來説就是在做服務,所以服務的意識和潛力也是十分重要的。

6、學習潛力。

中國有句古話,就是“活到老,學到老”,醫藥代表應對的是瞬息萬變的市場以及善於學習、進步的客户,所以必需不斷的學習,從市場中吸取養分,將客户作為學習對象,還有透過讀書以及互聯網獲取最新的知識,才能完善、提升自己的潛力,才能自如的應對藥品銷售市場的千變萬化。

好了,談了這麼多,也是對自己的一個鞭策,對照着看看自己還要許多地方需要提高,需要努力,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我會在醫藥銷售這條路上不斷前行,實現自己的人生價值!