**有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業，20xx年產值*萬元。在企業發展短短的幾年中，環境保護工作佔據着重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環保標準，並於20xx年*月份通過了三個管理體系的認證。
20xx年以來，公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細緻的工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下：
（一）完善環境保護管理網絡，加強責任制建設。
去年，遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，具體負責各轄區內的環保各項工作。
（二）加強宣傳、培訓工作，強化環境保護的意識。
組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議；並在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地瞭解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳週為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，製作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。公司花費了多萬元對廠區內%以上空場地都進行了綠化，並每年花*萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今後還要在廠區內進一步規劃綠化。
（三）堅持環保工作，做好外請監督內抓管理。
去年*月，在通過了環境管理體系後，我公司再次邀請了“環境資源管理諮詢有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況後，進行了下一輪的環境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度，增強了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應環保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統，使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面，增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防，並圍繞這一方針，在每年初制定了關於水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標；同時與每位員工的工作責任掛鈎，層層分解落實，不流於形式。
（四）積極開展污染物的治理和利用工作。
為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔鍊回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放（定期賣給有資質的處理公司處理）。處理後的污水回用，使*年循環水使用率繼續保持在%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反覆使用或者作為其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業創造了效益，減少了損失。
（五）總結。
隨着企業的發展和社會的進步，加強環境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環保五步發展計劃”：創建“節水型企業”，完成環境管理體系貫標，創建“清潔工廠”，創建市“環境友好企業”，創建“國家環境友好企業”。目前為止，我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，創造明天的環保企業。
我公司成立於20xx年，現生產場地和生活區於20xx年x月建成，同年x月投入生產試運行。在狠抓經濟建設的同時，我們沒有忘記狠抓環保工作，現在，就20xx年環保工作總結如下：
一、組織機構
我公司自成立以來，就十分重視環保工作，20xx年，為了進一步加強環保領導班子，各部門負責人任環保小組長，並明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會，聽取環保工作彙報，研究環保工作，並作出相應的部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查瞭解的基礎上，20xx年由公司環保領導小組組織編制了xx公司年度環保規劃，各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了環保和可持續發展的規劃，同時，還制定了環境保護管理制度等一系列規章，規範了管理，明確了職責。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的`環境影響評價率達到xx%，與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性，環保措施的針對性和實用性，環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。
3、在項目實施過程中，一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃；二是對參與環境管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎紮實；三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保治污設施的正常運轉；四是在項目開工後，進一步細化了環保措施，其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環保宣傳與培訓
1、關於環保宣傳從公司成立以來，每年的世界環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年，在宣傳的規模和深度上有了較大的提高，公司幹部員工的資源意識和環保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，主要做法有：集中培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。
五、環保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理，職工所產生的生活垃圾由xx鎮環衞部門集中處理，避免亂拋亂棄。
2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化，生化處理達標後排入西團鎮中小企業園污水管網。
3、各類噪聲源採用“合理佈局”的原則，並採取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施，確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集後統一出售，委託有資質的部門處置。
5、今年，完成了xx環境質量認證體系的認證。
六、今後打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
一、領導重視、保障有力為確保順利完成20xx年環保工作，落實環境保護目標責任書的各項具體任務，鎮於年初成立了環境保護工作領導小組，與城鎮1個居委會、17個村簽訂了《鎮環境保護目標責任書》將責任層層落實到了每個居委會和村，緊緊圍繞與政府簽訂的環保保護目標責任書開展工作，並結合鎮實際，制定出切實可行的環保工作方案，充分履行村(居委會)投入到環境保護工作中，通過對城鎮環境衞生的“監、管、控、查”使鎮環境衞生有了好轉，環境質量有了明顯的提高。同時注重調動各種力量，走家串户宣傳愛國衞生和環境保護知識，使環境衞生治理和保護工作得到了廣大居民的認可和支持。
二、強化環保、提升知名度每天均有車輛進行拖運垃圾，將人為對環境的破壞降到了最低點。為全面推進我鎮農村改廁工作進程，切實加強農村改廁的領導，預防和減少各類傳染病的爆發流行，根據縣環保局和愛衞辦的統一安排。在全鎮範圍內全面推行改水改廁工程。並制定出台了配套措施，完成了年初制定的改水改廁任務。
三、密切配合、加強管理為改善我鎮環境質量、環境衞生和煙塵污染狀況，我鎮積極配合有關部門加大對兩個冶煉廠的監管力度。為強化對城鎮區環境衞生的治理力度，充分調動各種力量，在全鎮範圍內推行了垃圾袋裝化管理，使以往的衞生死角有了極大程度的改善，也方便了廣大居民的生活和出行。
四、強化宣傳、改善環境各村(居)以橫幅、板報、電視、媒體等形式向廣大居民進行環境保護知識和相關法律法規宣傳，提高環境保護意識，今年共懸掛橫幅10條，出板報8塊，發放“門前五包”責任書3000份，告農户一封信3000份。
五、抓好農村環境綜合整治項目主要抓好農村飲用水源地保護項目、農村生活污水和垃圾處理項目、畜禽養殖污染治理項目、歷史遺留的農村工礦污染治理項目。改善農村人居環境。
六、打非工作徹底今年從3月份在全縣範違內開展冶煉行業集中清理整治專項行動以來，4月份配合縣執法大隊切底剷除了搖牀，組織環保工作人員開展晚上巡邏，一年來共打擊非法冶煉行為20餘起，有效防止了全鎮非法冶煉户的反彈。在今後的環保工作中，鎮將進一步加大環境保工作的力度，為確保我鎮經濟發展和人民健康保駕護航。
神華準能公司通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節能減排投入力度，從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作，節能減排工作取得了較好的業績。圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標;節能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、cod減排量完成了神華集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新台階。
節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規範合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。
1、加強節能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責權限，並根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，並且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定並完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考核細則》、《神華準能公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。
2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過彙總、審核後報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。
3、加強考核獎懲體系建設。
在節能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節能減排基礎工作紮實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中，節能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鈎。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兑現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作紮實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對於成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單台能耗設備(個人)的節能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。
節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開闢節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的台階，受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。
二、各行業引進新工藝、採用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區。
近年來，隨着公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。
(一)煤炭開採、加工方面，通過積極採取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著。
(二)在露天開採方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉鬥鏟開採工藝及設備，拋擲爆破—拉鬥鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開採工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗;"拉鬥鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000餘噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭採掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重採購大型化、高效能礦用設備，採礦單耗有效降低。
在狠抓經濟建設的同時，我們沒有忘記狠抓環保工作，現在，就20xx年度環保工作總結如下：
一、組織機構
我公司自成立以來，就十分重視環保工作，今年，為了進一步加強環保領導班子，公司明確了為環保領導小組總負責人，為公司環保主管，各部門負責人任環保小組長，並明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會，聽取環保工作彙報，研究環保工作，並作出相應的部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查瞭解的基礎上，今年由公司環保領導小組組織編制了xx公司季度度環保規劃，各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了環保和可持續發展的規劃，同時，還制定了環境保護管理制度等一系列規章，規範了管理，明確了職責。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到xx%，與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性，環保措施的針對性和實用性，環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。
3、在項目實施過程中，一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎紮實;三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工後，進一步細化了環保措施，其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環保宣傳與培訓
1、關於環保宣傳從公司成立以來，每季度的世界環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年，在宣傳的規模和深度上有了較大的提高，公司幹部員工的資源意識和環保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，主要做法有：集中培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。
五、環保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理，職工所產生的生活垃圾由xx環衞部門集中處理，避免亂拋亂棄。
2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化，生化處理達標後排入xx企業園污水管網。
3、各類噪聲源採用“合理佈局”的原則，並採取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施，確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集後統一出售，委託有資質的部門處置。
5、今年，完成了環境質量認證體系的認證。
六、今後打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
20xx年，在市委、市政府的正確領導和上級環保部門的大力指導下，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發展觀，全面貫徹落實全國第七次環保大會、全省環境保護工作會議、全市環境保護工作會議和市十三次大會精神，主動服務全市發展大局，不斷加強環境調控、狠抓污染減排、深化污染治理、嚴格環保監管，突出加強廉政教育和隊伍建設，開拓創新，改進方式，振奮精神，紮實做好環保各項工作，努力開創全市環保事業新局面，助力全市高水平崛起。
一、20xx年工作情況
圍繞市委、市政府有關環保的決策部署和全省環境保護的工作安排，20xx年，我局重點抓好了如下十項工作：
(一)積極謀劃環保工作。一是貫徹落實國家和省環保大會精神。年初，市委、市政府高規格召開了全市環境保護工作會議，研究部署落實國家第七次環保大會和全省環境保護工作會議精神，為今後一段時期全市環保工作指明瞭方向。二是落實環保規劃。制定實施了《東莞市環境保護和生態建設主要目標和任務分工方案》、《東莞市持續改進國家環境保護模範城市工作實施方案》、《東莞市主要污染物總量減排工作方案》等文件，全面明確職責，有力凝聚全市各級各部門力量，促進和強化全市環保工作。三是推進環保一體化。不斷深化與深惠兩地環保部門合作，簽署了《深圳東莞惠州三市區域突發環境事件應急聯動工作協議》、《深圳東莞惠州三市飲用水源與跨界河流水質監測工作一體化協議》兩項協議，進一步拓展了區域環保合作領域。
(二)全面強化環境調控。一是強化環評管理。建立了重點項目專人跟蹤、綠色通道、定期會商制度，完成省市重點項目審批99項，審批時限由法定60天縮短為5個工作日。取消環保預審程序，提升環評審批效能，共審批建設項目8957項(報告書158項、報告表3409項、登記表3912項、變更等1478項)。審查通過了虎門立沙島、東城工商聚集區、寮步及松山湖區域熱電聯產等規劃的環評文件。同時，堅持嚴格控制新增落後產能，拒批建設項目325項。二是建設環保專業基地。先後6次開展專題調研督導，加快推進全市7個環保專業基地建設並取得積極進展，目前7個基地已全部動工建設，麻涌、長安a區已具備企業入園條件。同時，制定了重污染行業業務辦理原則，基本完成重點污染企業原地保留審查，推進重污染行業整合入園，已關閉或搬遷重點污染企業50家。三是規範環保市場。建立完善了環評管理、環評技術評估、環境監測等中介機構信息採集及環保中介機構管理等工作規範，進一步加強環保市場監管體系建設，營造公平有序的市場競爭環境。四是推進清潔生產。以此促進企業不斷提升產業發展水平，共對202家完成清潔生產審核的企業組織專家開展評估驗收，其中通過驗收159家。五是助推水鄉統籌發展。深入落實市委市政府有關水鄉地區統籌發展的決策部署，結合工業污水管控、控制禽畜養殖污染、水鄉特色生態創建、推進穗莞環保對接等四項牽頭工作要求，制定相關工作方案。
(三)狠抓污染減排工作。一是健全減排管理體系。制定實施了《東莞市主要污染物總量控制規劃》、《東莞市主要污染物總量減排工作方案》，由市政府與各鎮街、4個相關職能部門簽訂了減排目標責任書，全面完善減排管理體系。制定實施了《東莞市各鎮街20xx年主要污染物減排任務目標和項目》，分解落實各鎮街和企業年度減排指標和任務。二是推動減排工程建設。完成沙角a廠#1機組、#5機組和b廠#2機組、沙角c廠#3機組低氮燃燒改造，以及a廠#5機組、c廠#2機組脱硝改造，b廠#2機組已完成設備安裝並進行試運行，沙角a廠#4機組、c廠#3機組已停機實施脱硝設備安裝。完成沙角a電廠#4機組、沙角b電廠#1機組、沙角b電廠#2機組、沙角c電廠#3機組和玖龍#6機組脱硫旁路取消。完成全市小型燃油電廠和信義玻璃、南玻、台玻3家大型玻璃廠“油改氣”工程建設。督導25家企業開展脱硫dcs系統建設，完成13家、在建12家。推進中堂、麻涌、大朗、洪梅四個鎮6家供熱企業已開展小範圍集中供熱項目。同時，省下達我市的5個農業源項目治理工作已全面展開。99個監管減排項目已基本落實。三是完善減排監管機制。建立了減排企業台賬管理、台賬代理、信用管理、在線監控第三方運營管理、問責等制度，紮實推進監管減排。嚴格排污許可管理，完成排污許可證核發1815份。四是做好環境統計工作。完成20xx年環境統計收集、錄入、審核工作，並將數據上報省廳。
(四)深入開展環境治理。着力開展清潔空氣、重點流域(石馬河)整治、重金屬污染整治、農村環保行動等四項行動計劃，促進全市環境質量改善。在推進清潔空氣行動方面：聯合交通、交警、財政等部門制定實施《東莞市黃標車淘汰實施方案》及財政補貼方案，推動黃標車淘汰;制定實施《環保標誌限行區域內設置固定式電子抓拍系統建設實施方案》，推動限行區域23個電子抓拍系統建設;完成市政府十件實事200台小功率鍋爐淘汰改造目標、累計淘汰1176台，完成270家重點工業鍋爐企業達標監測治理，完成360家voc排放企業治理，並設立了5個voc治理示範項目;在推進重點流域(石馬河)整治方面：制定實施了《20xx年東莞市石馬河污染整治工作方案》，統籌推進石馬河整治工作;共清理養殖場697個，生豬13.6萬頭、佔總任務量的99.6%;多次協調省市人大和省環保廳開展實地督導，全面落實石馬河沿線各鎮政府屬地責任;整治工作於10月31日順利通過省人大驗收，並得到充分肯定。同時，協調深惠兩地加強了沙河、潼湖等界河治理;分別完成同沙水庫東城牛山項目和大嶺山項目總工程量的85.8%和41.4%。在重金屬污染整治方面：制定實施了《東莞市重金屬污染綜合防治規劃》及實施方案;執行了《電鍍污染物排放標準》的水污染物特別排放限值要求，督促電鍍企業達標整治;對49家國控重點重金屬排放企業進行2個月一次監測;持續推進全市8家鉛蓄電池企業整治，其中3家通過驗收、3家關閉、2家繼續停產整治。在農村環境保護方面：制定實施了《東莞市農村環境保護行動計劃》;協調推進了黃江、石碣、麻涌鎮農村環境連片整治;完成土壤污染樣品採樣和化驗工作，建立了全市土壤調查樣品庫;聯合農業部門，印發《東莞市生豬生產規劃》，劃定了禁養區。
(五)嚴格企業環境監督。一是加強執法管理。完善了環境執法市鎮分級管理行動工作機制，建立了市鎮重點監管企業名錄，明確市鎮環保部門對企業監察的要求，全面理清市鎮環境執法職責。二是加強專項執法。組織開展了打擊違法排污企業保障羣眾健康、環境安全百日大檢查、飲用水源保護、深莞惠環保聯合執法等環保專項行動，累計出動執法人員76297人次，檢查企業31013家。三是加強環保處罰。處罰環境違法行為855宗、罰款2927萬元，發出行政命令1122宗;申請強制執行案件560宗、現場執行453宗;聯合市監察局，對中成化工等12個突出的環境污染問題進行掛牌督辦。四是加強企業管理。對631家企業進行信用評價管理;基本完成了危廢(嚴控)管理信息平台，對全市212家危險廢物產生單位和5家危險廢物經營單位實行規範化管理;357家企業完成了在線監控系統建設並聯網監控，完善了重點污染源在線監控設備第三方運營考核辦法，規範運營行為;完成建設項目“三同時”台賬登記工作，完成項目“三同時”驗收4775宗;依法開展排污收費工作，全面鋪開噪聲超標排污費及揚塵排污費的徵收，共徵收排污費6962.27萬元、入庫7029.51萬元。五是加強核與輻射環境管理。啟動了全市輻射本底調查;完成31家輻射源在線監控系統建設;完成《東莞市輻射事故應急預案》修訂;審批核與輻射項目64項，驗收49項，新發、換髮《輻射安全許可證》共87份。
(六)全力保障環境安全。在環境應急管理方面：設立了環境應急管理辦公室，積極構建市、鎮、企業三級環境應急預案管理體系，基本完成《東莞市突發環境事件應急預案》和《東莞市環保局突發環境事件應急預案》修訂工作、完成120家重點環境風險源應急預案編制，各中心鎮(園區)應急預案編制工作正進行中;及時妥善處置了25起突發環境事件;進一步完善了應急指揮車等裝備配備;組織開展了環境安全隱患大排查行動，及時化解了各類環境安全隱患。在環境信訪維穩方面：制定實施了《東莞市重點環境信訪問題整治和環境安全保障工作方案》，建立了以6名黨組成員為組長的督導小組，對全市144宗重點環境信訪問題進行督導檢查，及時化解環境矛盾糾紛，維護xx大期間社會和諧穩定;開展了領導幹部接訪日、基層大接訪活動，以及網絡環保輿情監測工作，及時收集和處理社會關注的熱點、焦點環境問題;20xx年來共受理環境信訪14451宗，辦結13873宗，辦結率為96%，受理有獎舉報案件149宗、核實126宗並已全部妥善處理。
(七)推進環保管理改革。一是推進行政審批改革。按照市委、市政府行政審批制度改革的統一部署，對環保行政許可事項和管理事項進行全面清理, 新增事項9項(其中8項是承接上級下放的事項，1項是備案改監督的事項)，取消21項，轉移3項(其中1項是子項)，合併6項，轉變管理方式2項，保留行政許可11項，日常管理事項22項。二是推進商事登記改革。在全面總結大朗試點工作的基礎上，制定了《東莞市環保系統商事登記後續市場監管實施辦法》，在全市環保系統鋪開商事登記改革，按照“寬進嚴管”要求，將所有環保審批前置事項一律從工商登記註冊前置改為後置，並同步建立環保手續辦理告知制、現場核查制、部門信息通報等工作機制，切實加強企業後續服務和監管。三是推進環保管理優化。按照市委、市政府建設“六個東莞”的要求，制訂實施了推進落實“六個東莞”的工作實施方案，提出了6個方面共120項具體工作措施，進一步優化環保管理，推進營造法治化國際化營商環境。四是推進社會管理創新。與東坑台商協會、仟貿電機公司及富港電子公司簽訂了《共建企業環保自律體系承諾書》，試點建立環保部門與行業協會、企業“三位一體”的環保自律體系;把重點污染源在線監控系統第三方運營管理設立為全市創新社會管理觀察項目;將環保教育、規劃編制、環境統計、環保諮詢、重點企業清潔生產審核、環評文件技術評估、污染防治工程方案技術審查等職能向社會組織轉移，加強環保社會管理，調動社會組織參與環境管理。
(八)推動環境文化建設。一是加強環境宣教。在新浪網和騰訊網同時開通了官方微博“東莞環保”，共發佈環保信息1200多條;發佈新聞通稿90餘篇，刊登我市環保新聞300餘篇;編印並免費發放《環境公民手冊》2萬冊;舉辦了3期企業環保培訓班，對重點企業宣講環保政策;建立了東莞市科技館、東莞市科學館、香蕉蔬菜研究所、大嶺山環保分局環保展廳等四個環境教育基地，大力推動生態文明宣教。二是推動公眾參與。健全和完善了政府信息主動公開、依申請公開制度，加大了公共事業單位辦事公開，推動公眾參與環境監督;組織舉行了“六·五”世界環境日、保護東江公益徒步活動、“環境公民”宣傳活動、環保公益廣告主題畫徵集、“低碳環保進校園”科普講座活動、環保主題文藝節目徵集及匯演活動等系列活動，推動環保志願者總隊建設，定期協助環保志願者開展社區環保宣傳活動，促進社會公眾有序參與環境保護。三是開展生態創建。深入推動了生態鎮(村)、友好企業、綠色社區、綠色學校創建活動，橫瀝鎮創建為國家級生態鎮，黃江、厚街、橋頭3鎮創建為省級生態鎮;163個村(社區)通過市級生態村(社區)考核驗收;15家企業創建為第五批環境友好企業;26個綠色學校創建為第十三批市綠色學校，32所學校通過省綠色學校驗收，推薦東城第八國小成功創建為全市首個“國際生態學校”;17個社區創建為第七批市綠色社區，6個社區通過省綠色社區驗收。同時，還啟動了國家生態市創建工作，正組織編制創建規劃。
(九)不斷提升環保能力。一是提升科學決策能力。建立了東莞市環境保護專家庫(一期)，共226位專家入庫，專家專業涉及環境科學、環境工程、環境監測、社會區域、農林及工業行業等多個類別。二是提升環境監測能力。推動市環境保護監測站升格為市環境監測中心站，副處級建制;深入實施國家新頒佈的《環境空氣質量標準》，建立了東莞市空氣質量實況發佈平台，3月27日在全省率先實時公佈全市7個空氣站點pm2.5等監測數據;全市環境空氣自動監測系統順利通過省監測中心和香港環保署專家開展的成效審核;建成麻涌空氣自動監測站，完善長安空氣自動站的監測設備;完成路邊空氣監測站的優化選址和設備政府採購工作;新擴監測項目45項，新擴方法13項，監測能力擴大到9大類321項411個參數。三是提升環境信息化能力。完成了環保綜合管理信息化系統(二期)項目建設，建成了城市煙塵視頻監控系統、應急指揮系統、應急監控指揮中心、綜合業務管理平台、地理信息平台等，實現了全局數據共享與資源優化配置。四是提升環境科研能力。組建了東莞市綠色環保技術與資源循環利用研究創新團隊，開展了新型易腐有機垃圾就地再循環利用、灰霾天氣形成機制、地下空間空氣環境質量指南編制、水庫河網水體中重金屬污染風險防控及技術對策等項目研究，環境科研水平進一步提高。
(十)大力加強隊伍建設。一是強化業務培訓。制定實施了《20xx年度幹部職工教育培訓方案》，統籌推進全市環保系統幹部職工業務培訓，共組織舉辦了35期業務培訓班，培訓5500多人次。二是強化作風建設。建立了局長辦公會決定事項、領導交辦事項、上級交辦事項等重點工作督查台賬，實行專人跟蹤督導、每季度通報，提高工作執行力，確保工作落實。開展了行政“三公開”試點工作，進一步促進環保行政權力公開透明運行。完成辦理了人大建議8件，政協提案14件，得到人大代表、政協委員充分肯定。三是強化廉政建設。聯合監察局制定實施了《東莞市環境保護行政執法問責暫行辦法》，加大對環境執法監察工作的追責力度，增強隊伍依法履職意識。深刻吸取教訓，深入開展紀律教育學習月活動，舉辦“三紀”教育專題培訓班，全面加強全市環保系統思想道德建設，增強廉潔自律意識。制定了《東莞市環保局廉政風險防控工作實施方案》以崗位風險防控為基礎，以領導崗位和關鍵環節為重點，以制約和監督權力運行為核心，以制度建設為抓手，積極推進廉政風險防控工作。同時，加強行政效能監察，受理並妥善處理投訴48件;制定開展打擊商業賄賂專項行動方案，積極配合市相關部門組織開展了“三打兩建”工作，打擊各類違法違紀行為。
二、20xx年主要工作計劃
20xx年，全市環保工作總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和國家、省、市有關環保工作決策部署，緊緊圍繞“加快轉型升級，建設幸福東莞，實現高水平崛起”的戰略任務，圍繞環境質量改善這一核心任務，把生態文明建設作為重點任務，充分發揮環保工作職能，創新環保工作思路，強化大局服務意識，提高環保工作能力，推進污染減排，嚴格環境監管，強化隊伍管理，保障環境安全，全面提升全市生態文明建設水平，促進全市高水平崛起。重點做好如下工作：
(一)着力創建國家生態市，深化生態文明建設。
深入貫徹落實xx大精神，將“推進生態文明建設”、“努力建設美麗中國”的目標要求融入到環保管理全過程。20xx年全面啟動國家生態市的創建工作，以此作為踐行xx大精神的具體行動，推動全市環境保護工作上新台階，推動全市生態文明建設向縱深發展。一是完善創建規劃。抓緊完成國家生態市建設規劃的編制工作，全面明確生態市創建工作的工作要求、責任分工，並在此基礎上，制定完善創建國家生態市具體實施方案，加強創建統籌，全面部署和啟動生態市創建工作。二是夯實創建基礎。不斷深入生態鎮、村(社區)的創建工作，為順利創建打下堅實的基礎。積極傳播生態文明的理念，推動社會環境文化建設，開展綠色社區、綠色學校創建活動;加強輿論環保宣傳和監督，宣傳環保理念，公開曝光違法行為，大力弘揚先進典型，營造氛圍環境。三是引導社會參與。大力推進民主環保建設，健全環境信息公開、社會公眾參與、公眾諮詢，信訪查處、公益訴訟等制度機制，尊重、擴展和保障公民的環境知情權、參與權和監督權;鼓勵發展民間環保組織，壯大環保志願者隊伍，成為公眾環保參與的帶動者，推動全社會以實際行動關心環境、珍惜環境、保護環境。
(二)協調發展與環保的關係，推動發展綠色轉型。
深入貫徹落實市委徐建華書記關於“在環境容量飽和基礎上實現綠色崛起”的指示精神，堅持發展中保護、保護中發展的工作理念，着力推動綠色轉型發展，努力將我市創建成為全省生態文明之城。一要加強環評管理，進一步強化環評審批服務和規劃環評工作，積極參與全市各重大平台建設，提前介入各重大平台項目，靠前掌握環保審批要求，做好跟蹤服務，並協調做好規劃環評工作，從源頭上對各類重大開發、生產力佈局、資源配置等提出更為合理的戰略安排。二要優化產業發展，深化電鍍、印染等重污染行業統一規劃、集中建設，加快環保產業基地建設，完善重污染企業搬遷整治方案，爭取將基地建設納入市政府20xx年重點工作，加強人大和市政府督導，促進重污染行業佈局調整。三要堅守環保底線，制訂完善環保產業准入制度，對不符合環保要求的項目，嚴格把關，嚴控污染，充分發揮環評優化發展的作用。依法推進重點企業強制性清潔生產，提升企業發展水平。四要大力培育和發展環保產業，使之成為全市新的經濟增長點。
(三)推動主要污染物持續減排，騰出發展環境容量。
嚴格落實減排責任，圍繞省下達的目標任務，研究制定年度減排工作計劃，分解落實減排任務。完善減排目標責任制，加大考核問責力度，對未完成年度減排目標任務的地方，實行“一票否決”制和區域限批。加快重點減排工程建設，加快完成沙角電廠降氮脱銷工程建設和旁路關閉工作，積極督導推進大型熱點、聯供鍋爐降氮脱銷工程建設，集中供熱工程建設，繼續協調水務部門，做好污水廠提標改造工作和新擴建工程建設，強化運營管理，提高出水標準。協調交通、公安交警、財政等部門，深入實施東莞市黃標車淘汰更新及財政補助工作方案，加快推進黃標車淘汰治理，確保20xx年底前完成22429輛黃標車淘汰任務。積極協調市農業等部門，加強農業源污染減排，落實禁養區、適養區和限養區劃定規定，推進重點規模化畜禽養殖場污染治理，依法推進環境違法畜禽養殖場的關拆工作。
(四)積極推動商事登記改革，着力優化環保管理。
深入貫徹落實市委、市政府行政審批制度改革的有關工作部署，以及商事登記制度改革的要求，全面清除環保審批管理事項，建立審批管理事項動態管理機制，及時進行調整完善;加快修訂完善保留事項辦事服務指南，以及業務操作規程，簡化辦理程序和資料申報，提升環保服務辦事效能，確保環保各項業務辦理有序展開;加強對基層環保分局業務培訓，細化《東莞市環保系統商事登記後續市場監管實施辦法》具體工作指引，加強對分局業務辦理監督管理，切實保障各項工作依法依規開展，積極助推全市商事登記制度改革工作。大力推進簡政放權工作，加強和創新社會管理，凡是社會組織能夠承擔的事項堅決轉移給社會組織，凡是環保分局能夠履行的職能事項堅決下放給環保分局。
(五)以水鄉統籌發展為契機，深化環境綜合整治。
繼續深入實施清潔空氣、重點流域整治、重金屬污染整治、農村環境保護等四大環保行動計劃。重點結合市委、市政府統籌推進水鄉地區發展的安排部署，積極統籌推進水鄉地區工業污水管控、畜禽養殖業污染控制、水鄉特色的生態鎮村(社區)建設、環保生態對接合作、大氣環境治理、環保政策創新等工作，協調推進水鄉地區規劃環評、水環境整治、生活垃圾整治、幸福導向型產業發展、落後產能淘汰等工作，努力促進水鄉地區環境質量改善，並以此為契機，積極研究探討污染責任保險、排污權交易、生態補償等方面政策，進一步創新舉措，提升環境管理水平。密切與穗、深、惠三地環保部門溝通協調，進一步拓寬區域環境污染治理、執法監管、環境監測、信息共享、界河治理、應急管理等方面的合作領域，推進環保一體化工作。
(六)全面加強環境執法監管，着力維護羣眾權益。
結合商事登記改革工作的展開，研究制定企業商事登記後的監管工作機制，加強主動監管，促使企業依法落實環保手續，做到不欠新賬、多換舊賬。繼續深入開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動，實行重點污染企業掛牌督辦制度，着力解決影響科學發展和損害羣眾健康的突出環境問題，堅決嚴厲打擊各類環境違法行為。着重加強危險(嚴控)廢物監管，建設危險(嚴控)廢物信息管理平台，規範危險(嚴控)廢物監管工作。抓好新增國控企業、涉放射源企業等納入在線監控系統建設範圍，督促企業按要求完成在線監控系統安裝、聯網和驗收。加大對加強環境安全監控和預警，構建完善市、鎮、企業三級環境應急預案管理體系，加強環境隱患排查整治，開展環境應急演練，妥善處置各類環境突發事件。積極做好羣眾環境信訪投訴，確保及時、滿意處理，維護羣眾環境權益，促進社會和諧穩定。
(七)不斷加強環保能力建設，着力夯實環保基礎。
一要加強環保考核。探索建立以減排基數為基礎的鎮街項目管理辦法，探索建立更加符合生態文明建設要求的鎮街領導班子考核體系和鎮街環保工作考核體系，引導各級領導幹部增強生態文明意識、樹立正確的政績觀。二要加強監測能力建設。大力推動環境監測監控中心建設，不斷增加環境監測項目，完善環境空氣監測網絡，開展科研工作，充分發揮環境監測在環境管理中的基礎性作用。三要加強環保信息化管理。進一步完善市環境綜合管理系統建設，完善綠色東莞網建設和分局子網站建設，逐步推行網上審批，提高信息化管理能力。四要加強基層環保管理。適應全市商事登記改革、水鄉統籌發展、生態文明建設等工作新形勢、新要求，着力加強對鎮街環保分局日常監督檢查和人員教育培訓，探索賦予村級環保協管員更多的職責，全面做大做強環保隊伍。
(八)狠抓廉政風險防控工作，保障環保事業健康發展。
吸取近年來發生在我市環保系統違紀違法案件的深刻教訓，以領導崗位為重點，以制約和監督權力運行為核心，以制度建設為抓手，制定實施具體的廉政風險防控工作方案，努力構建“分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層問責”的預警防控“五分模式”。一要優化權力運行。在全面梳理權力事項，編制“權力目錄”和“權力運行流程圖”，全面排查部門和個人的廉政風險，科學評定各崗位風險等級，實行差別化防控。二要推進陽光行政。深入推進黨務公開、“三公”經費公開、行政“三公開”(權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開)等，以公開求透明，以透明促廉政。三要規範政務管理。全面梳理現有各項政務管理制度和業務工作指引，查漏補缺，修訂完善，彙編成冊，作為依法行政、按章辦事的基本依據。四要落實廉政制度。落實中層幹部定期輪崗交流制度。推行直屬各單位、市局各科室主要負責人向紀檢組述職述責述德述廉制度。完善領導幹部報告個人有關事項制度。探索推行副科級以上新任幹部財產申報、內部公示制度。
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