一、上半年的主要工作
1.開展“送温暖”活動。20xx年元旦和春節前，市、區、街道工會對轄區持困難職工幫扶證的職工進行了慰問，並給他們每人送去了600元慰問金及物品，另外，區工會和街道工會對20名困難職工進行了節前慰問，給他們每人送去了500元的慰問金，得到了職工的一致好評，營造了温馨和諧的氛圍。
2.開展職工素質提升活動。結合街道每月開展的天鵝湖論壇和爭先創優活動，工會和經濟科、事務科組織街、居工作人員對《勞動合同法》、《經濟、協税護税知識》、《工會法》、《健康知識講座》等相關法律法規進行了集中培訓，通過培訓，使人人都能履行“一崗多責”，使街道工作人員業務水平及整體素質得到了提高。使他們對工會工作有了更深刻的瞭解。
3、非公企業組建工會工作。20xx年的組建工會工作；在市總和區工會的佈置下，要求今年的建會任務要全部以全總的數據庫為準。對數據庫裏的企業進行認真核實，數據庫裏的建會率要達到80%以上。經過我們三個社區的共同努力，核實了一個月左右時間，到6月底，我們街道轄區實際存在的企業108家（數據庫裏542家），建會是42家（納入社區聯合會的40家），獨立建會兩家，分別是紫檀宮徽宴樓和保利房地產。數據庫裏完成建會率96%，職工入會率85%。圓滿完成了區工會佈置的建會任務。
4．工資集體協商和集體合同簽訂工作。按照市市總和區工會的任務要求，20xx年集體合同簽訂是在幾年來建過工會沒有簽訂集體合同的企業進行。街道工會對照任務立即召開了三個社區聯合會主席和工作人員參加、分管領導和相關部門參加的會議，對集體合同簽訂工作進行了認真佈置和安排。在三個社區的努力下，到4月底完成了49家集體合同簽訂工作，20xx年前已建會的企業全部簽訂了集體合同。提前完成了區工會佈置的集體合同簽訂工作。
5、職工書屋建設。20xx年，按照市總和區工會的佈置要求；為進一步加強職工思想道德建設，全面提升職工隊伍整體素質。將開始建設省級標準化職工書屋，並將此項工程納入市民生工程。我們街道上報了福凱建設集團作為職工書屋建設示範點。按照文件要求；職工書屋面積不少於20平方米、圖書不少於800冊、電子音像製品不少於40種、電腦配齊、並能滿足20人閲讀的桌椅設施等。到本月底，已經投資了3萬多元，職工書屋基本建成，準備下月迎接市總和區工會的檢查驗收。
6、其他日常工作：一是上報20xx年困難職工幫扶證年檢材料；二是參加了區工會在巢湖半湯舉辦的培訓學習班；三是上報轄區內已建會的兩家企業獲得了市“五一勞動獎章”和“金牌職工”榮譽稱號；四是對全總數據庫進行了核實和錄入；五是參加市總工會和市職工大學舉行的培訓學習；六是完成了區工會下發的各種報表上報工作等。
二、下半年的工作計劃：
1、繼續按照要求做好非公企業數據庫摸底核實和動態管理工作，以社區為重點，對符合建會的非公企業及時上門宣傳瞭解，指導組建工作。
2、做好20xx年的金秋助學摸底核實工作。
3、按照區工會佈置和安排，繼續做好工會下半年的各項日常工作。
4、做好街道佈置的其他日常工作。
20xx年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我們科較好地完成了上級部門、街道佈置的各項工作任務。現將一年來的工作情況簡要彙報如下：
根據遼寧省及xx市總工會的文件精神及開發區總工會要求。為配合在我街道轄區內更好地全面開展基層企業工會組建工作和集體合同簽訂工作。街道總工會在全街道範圍內。吸收了街道管轄內的多家職工人數不符合建會標準的企業，以便更好地，為廣大會員服務。
春節期間，根據區工會安排，我街道對本街老勞模進行了走訪和慰問，送去了慰問品。並在翟家新社區舉辦了聯合工會新春聯誼會，安排了社區文藝骨幹演出了精彩的文藝節目。
在4月份， 按照區總工會要求，我街道工會配合開發區總工會完成了區勞模、先進工作者的評選工作。
在私營企業工會組建工作中，為進一步幫助企業建立健全各基層工會的組織機構，以確保企業工會更好地開展工作。我們還根據區總工會的要求，對已建立的工會進行走訪，並着重於協助區總工會完成幫助各基層工會與經營者的勞動集體合同簽訂工作。
9—10月份，我街道在配備區總工會招聘的職業化工會幹部，並參加了市總工會組織的工會幹部培訓，極大地充實了街道總工會的幹部隊伍，在街道總工會指導下，在翟家街道區域內我街組建了翟家街道聯合工會。吸納了86家不具備成立獨立工會資格的企業加入。建立銀行賬號。辦理了工會經費返撥手續。建立、籌備新建獨立工會14家。我們積極籌備並協助6傢俬營企業建立了工會組織，辦理了工會法人資格證，建立了工會專用賬户，保證企業工會上交經費返成部分能夠及時返到企業工會的賬户。為工會經費回撥，保護廣大會員的權益、更好地開展工會活動打下良好的基礎。
隨着總工會人員配備的完善，在今後的工會工作中，我街道總工會會把工會工作重點向企業基層工會傾斜，着重企業工會的制度和機構建設，開展好企業職工的文化活動。做好工會幹部隊伍建設，加強工會幹部培訓，提高工會幹部的業務素質水平，保護好廣大職工合法權益的同時，調動職工工作積極性，提高企業的經濟效益，實現勞動者和經營者的利益雙贏。
一年來，我們街道工會在區總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區總工會年初提出的總體目標要求，勇於創新，鋭意進取，積極開創工會工作的新局面。
一、切實加強領導，建立健全工會組織。
xx年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會生活的高度，積極實踐xxxx，推動街道其他工作的健康發展。在組織領導上，辦事處成立後，及時調整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員_名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。
二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。
工會組織的活力在於活動。“三八”期間，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節日的問候。並於xx年xx月xx日組織xx名女職工參加了區婦聯舉辦的“三八”文藝匯演。xx年xx月xx日與區總工會聯合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質量有了更高的追求。xx年xx月xx日，街道工會在街道黨支部的領導下，組織職工到xx革命根據地參觀學習，進行傳統教育。為了豐富職工的業餘生活，街道工會積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業餘生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送温暖工作為依託，努力維護社會穩定。
送温暖工作其意義不僅僅在於幫扶此文來源於文墨星河本身，而是關係着改革發展、穩定的大局。一是xx年xx月xx日在街道黨委及工會的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送温暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。二是街道工會配合社區，立足於社區服務，不斷拓寬就業領域，以成人技術學校為依託，開辦就業培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時，得到了啟發與教育，取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業觀念，提高就業本領;另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞動就業保障所進行聯繫，想方設法幫助解決，擴大就業面。今年共幫助_人聯繫到用工單位。
四、加快私營企業工會組建步伐，努力加強工會組織建設。
我們嚴格按照“哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織”的原則，結合區總工會關於新建企業工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業組建工會工作計劃，確立了“先組建、後規範”的工作思路。今年在區總工會的直接指導下，成功組建成了xx幼兒園工會工作委員會和xx賓館工會工作委員會。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今後我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經濟和社會發展做出應有的貢獻。
20xx年度，農業局工會在縣總工會的關心、支持下，在局黨委的堅強領導下，根據工會工作的特點，農業局工會認真開展了相關工作，現總結如下：
一、農業局工會從關心關愛職工出發，在工作經費十分緊張的情況下，投入5萬多元，組織全局職工和退休職工進行了體檢。於今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫院進行了體檢。其後，於7月份組織局機關在職職工117人在xx縣天願醫院進行了體檢。
二、認真開展了對患病職工、及退休職工的關心關愛工作。農業局新的黨委領導班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會牽頭，給予住院者每人800元的慰問金。對於在職職工家屬患病住院的給予每人500
元的慰問金。對於退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對於退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用於上述各項的費用達12000多元。
三、由局紀委牽頭，局工會認真開展了勞動爭議、調解、農民工維權工作。農業局是由幾個局合併的綜合局，面對許多問題和矛盾焦點。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經成為我局一個老大難的問題。對於上訪我局的人員，我們認真按照相關政策辦事，確有問題的，我們找領導、想辦法、多方努力，予以認真辦理，把問題解決好，讓上訪者滿意而歸。對於無理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的説服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由於工作開展積極認真，方法妥當，因此，收到了較好的社會效果。
四、積極認真的開展好上級工會交辦的各項工作。今年我局工會按照縣總工會的安排和要求，認真組織了全局職工參加《做一個文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動；開展女職工“雙爭（爭創五一中國標兵崗、爭當開展五一巾幗標兵）”活動；開展“弘揚勞動精神、爭創重建先鋒”勞動競賽，推進“工人先鋒號”先進班組創建活動；開展“安康杯”競賽活動和安全生產創建活動；開展“感恩重建”及“送清涼”活動等等。均取得了較好的效果。通過以上各項活動的開展，既豐富了職工的業餘生活，也豐富了同志們的精神世界。
五、農業局工會雖然做了自己範圍內的事，但與上級工會和局黨委的要求還有距離，今後我們將在上級工會的關心、幫助和支持下，在農業局黨委的堅強領導下，找準自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發有為，為農業局黨委當好參謀和助手，為農業局工會工作和各項工作再邁新台階作出應有的貢獻。
20xx年，街道工會聯合會按照縣總工會發布的《縣總工會20xx年工作要點》文件，深入貫徹落實十八屆三中、四中全會和中國工會十六大會議精神，堅持“全會抓組建，重點抓維權，突出抓隊伍，合力促和諧”的工作思路，以構建和諧勞動關係為主線，圍繞中心，服務大局，努力並完成了相關工作。
一、“工資集體協商”工作
二月開始，街道工會與轄區企業一起開展工資集體協商工作，並簽訂工資專項集體合同和區域性工資專項集體合同。簽訂率達85%以上，並培育出4個工資集體協商工作典型企業，2個區域性工資集體協商工作的典型企業。
二、“五一”勞動獎章推選工作
按縣總工會的要求，街道工會聯合會深入轄區企業，積極開展縣級五一勞動獎章推選工作。經過各企業申報、街道黨工委組織審查、推選縣強盛建築工程有限公司財務經理劉豔華同志為縣級五一勞動獎章候選人。
三、困難職工推選工作
今年，困難職工推選工作在六個城鎮社區的基礎上增加了兩個農村社區，每個社區五個名額，加上企業推選符合條件的職工10人，共計50人。20xx年度困難職工推選完成後，對20xx年度困難職工進行入户回訪，實際調查訪問，確定有一人死亡。
四、“農民工入會集中行動”數據庫模塊信息填錄工作
為及時掌握“農民工入會集中行動”工作動態，發揮好數據庫對組織農民工入會的支撐作用，街道工會就快遞、物流及家庭服務三類企業重點推動規範建立工會組織工作，從而發展農民工入會，並且按照屬地管理原則將信息錄入數據庫。農民工入會率達95%，為我縣的經濟發展做出了貢獻。
五、社區建立工會組織工作
按縣總工會的要求，為切實把加強基層工會建設落實年的各項任務落實到實處，確保農牧民工集中入會，開展社區建立工會組織的活動。今年街道建立了兩個社區工會委員會，分別是金宇社區和花園社區，共經歷宣傳發動、調查摸底和組織實施三個階段。工會工委高度重視，建會工作取得了實效。
六、女工工作
5月6日縣總工會王部長帶領中華全國總工會楊珍教授來街道辦事處開展女工健康知識講座活動。辦事處和各社區所有女職工均參加了會議。豐富女工健康知識，更好的調動廣大女職工工作積極性。
七、加強維權機制建設工作
一年來，街道工會聯合會在各社區建立了勞動爭議調解小組六個，同時在企業中建立勞動爭議調解組織十個，為企業與職工謀得了更好的權利。
八、工會規範化建設“雙創優”活動工作
20xx年街道工會聯合會認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，充分認識開展“雙創優”活動、建立完善考評制度，把“雙創優”活動作為一項重要的政治任務來抓。堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建、黨工共建”的工作機制，實行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式，做到黨建與工建相互促進、共同發展。
20xx年，街道工會聯合會完成了年度相關工作，並取得了一些成績，但工作中還存在一些不足，距上級工會、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今後的工作中，我們將按照上級工會的工作部署，學習借鑑先進經驗，不斷加大工作力度，紮實工作，理順工會管理體制，規範組織形式，紮實推進爭做模範職工之家、爭做職工信賴孃家人工作，健全完善工作制度，實現工會的和諧發展。
蒙田範文網