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年度創業總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.01W

年度創業總結多篇

【第1篇】2022年度鄉鎮創業型黨委工作總結

今年以來,大豫鎮黨委切實貫徹落實縣委十一屆七次全體(擴大)會議精神,積極開展爭創“創業型”黨組織活動,充分發揮黨組織在全民創業、招商引資工作中的引導、推動作用,通過輿論造勢、幹部能人帶動、拓展創業思維、強化服務等措施,全民創業氛圍日漸濃烈,民營經濟發展步伐明顯加快,1-11月份,全年共新增個體工商户65xxxx,佔縣下達我鎮全年任務數的105.9,新增私營企業13xxxx,佔縣下達任務數的153.3,新增民資1.8411億元,佔縣下達任務數的150.4,三項指標均提前完×××下達的全年目標任務。我們的具體做法是:[網-]

一、領導重視,強化運籌,建立強有力的組織機制

今年在推進全民創業過程中,鎮黨委於年初就把全民創業工作列為重要工作來抓,多次召開黨政聯席會議,研究部署今年的全民創業工作,並專門成立了大豫鎮全民創業推進領導工作組,由黨委書記任組長,分管工業和招商的副書記為副組長,各村支部書記任成員,並且下設了辦公室,配備兩名專職人員具體負責全民創業台帳建立、動態管理以及日常事務性工作,真正做到了“一把手”親自抓,分管書記具體抓,各機關職能部門配合抓,上下聯動的組織網絡和工作體系。為了不斷總結經驗和開拓工作思路,鎮黨委建立健全了鎮村考核機制,相應建立了全民創業、招商引資月度點評排名制度、創業台帳制度、重大項目首談負責工作制度等,每個月召開一次領導小組例會,每個季度召開一次點評會,比形象,促進度,以實績論英雄,憑實績定獎懲,將完成實績直接與各村、各單位和鎮村幹部個人的報酬、評優相掛鈎,形成了爭先進位、競相發展的濃烈氛圍。

二、強化服務,傾心幫扶,努力營造良好的創業環境

為營造寬鬆舒適的創業環境,激發全鎮幹羣的創業熱情。鎮黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯席會、村幹部會議等形式進行輿論造勢,大張旗鼓的宣傳全民創業的優惠政策、各類致富典型、創業信息等,努力營造“想創業、敢創業、創大業”的濃烈氛圍。同時,要求各鎮各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手,不斷強化服務客商、服務羣眾、服務企業的力度,規定各職能部門上午10點和下午16點以後不允許到企業和農户家中處理問題,禁杜絕吃拿卡要現象,並在全民創業和招商引資中推行首談認定製、首問負責制,服務承諾制、限期辦結制,對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務。為了降低創業門檻,鎮黨委政府及時出台了《關於鼓勵鎮機關幹部再創業的規定》等相關扶持政策,不定期的召開全民創業工作推進領導組工作協調會,通報各村、各單位創業進展情況,通報企業、客商、羣眾創業所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮幹掛鈎聯繫企業和村,及時幫助企業、客商、羣眾,落實立項審批、用地協調、水電開通等配套服務措施,既提高羣眾的創業成功機率,也增強了政企雙方的信任。如今年初,南通萬德紡器有限公司因新上生產線需擴建廠房,鎮黨委得知這一情況後,立即組織工業、土管、建設等人員深入廠區,幫助企業解決用地難題,最後決定將鎮教管站、成人學校實行整體搬遷,讓出土地讓企業擴大生產規模。又比如鎮內的海豐針織公司,今年四月份要擴建車間,茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點,從而促成了海豐公司的合資擴產。

三、多招並舉,扶強做大,推動民營經濟再上新台階

一是幹部帶動。今年我鎮充分發動鎮全體機關幹部、全體村定編幹部以及教育系統在編教職員工,發揮自身優勢,廣泛聯繫,積極領辦、創辦、參辦、幫辦私營企業和個體工商户,目前鎮村幹部在全民創業中積極帶頭創辦、參辦、幫辦企業的人數已有9xxxx,其中鎮班子及家庭成員參辦、幫辦企業4人,佔班子總人數的20,村班子成員共有5xxxx,佔班子總人數的49,50歲以下的村幹部參與創業的人數達7xxxx,佔定編幹部總數的70(其中村支書大部分都有一個創業項目),“老闆型”支部書記1xxxx。機關工作人員及教育系統人員參辦、幫辦實體達到30以上。二是環境促動。通過宣傳造勢,政策引導,典型引路等方法,鼓勵更多的農民、打工人員、大中專畢業生、退役軍人和下崗失業人員增強自主創業意識,不斷催生新生創業力量。三是企業推動。鼓勵中小企業做大做強,引導幫助他們向更高的創業層次拓展,加大企業增資力度,提升民營經濟發展的層次,我鎮規模企業已發展到1xxxx,今年就有xxxx企業新上了技改項目。四是政府助動。針對當前項目用地日益緊張的情況,我鎮黨委政府充分運用閒置資產幫助客商創辦實體,成功盤活了原×××收花站、東凌老鄉政府、大豫供銷社的閒置房屋,利用這些閒置資產成功創辦了總投資

50xxxx元的日盛食品有限公司、總投資40xxxx元的仁杰水產品有限公司、總投資50xxxx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xxxx元的南通新大新酒店等企業。五是龍頭拉動。加快我鎮出口蔬菜、海產品、針織等龍頭企業的規模化、國際化步伐,通過龍頭企業的拉動效應,騰出更多的發展空間,為廣大羣眾更加廣泛的創業機會。

四、培育特色,強力引資,做大做強板塊經濟

今年來,我鎮黨委積極挖掘現有優勢,整合招商資源,創新招商方法,引導企業加大技改投入,進一步拉長延伸產業鏈,做大做強茂青村緊固件生產加工、豫新村紡織服裝加工,東凌、東港村的海產食品加工、東港村的濱海旅遊休閒等特色產業板塊,通過初級產業的規模擴張、特色產業的提升發展、主導產業進檔升級,提高了市場競爭力、擴大了市場佔有份額,推動了我鎮的全民創業和項目建設向縱深發展。全鎮完×××外境內項目註冊資金元,佔年度計劃的123.2,新批註冊外資1154.3xxxx美元,佔年初計劃的115.4,實際註冊外資到帳502.3美元,佔年初計劃的100.46,提前一個季度完×××下達的招商引資任務,實現了歷史性突破。此外全民大創業,還為轉移農村勞動力提供了就業的空間。今年全鎮累計輸出勞動力已達人,增幅保持在8的增長,預計年內農民人均收入達468xxxx。

探究我鎮黨委在全民創業過程中所得到的經驗和感觸是:得益於黨委書記集思廣益在方法思路上的創新;得益於黨政班子一班人精誠團結、整體推動,按照生產關係必須適應生產;力發展要求的規律,積極引導和大力培植個私經濟;得益於有一支素質優良,經驗豐富,敢於攻艱克難的鎮村幹部隊伍;得益於有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制;得益於鎮黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。

【第2篇】xxxx年度創建創業型城市工作總結範文

根據縣創建創業型城工作領導小組主要領導的指示和縣創建辦對創建工作的統一部署,工商聯結合自身工作實際,緊緊抓住創建創業型城市的有利時機,認真貫徹落實縣創建工作要求,乘勢推進創業促進就業工作,在擴大就業和穩定就業方面的重要作用。以構建組織領導、政策扶持、考察推介、創業服務、工作核查等五大體系為保障,大力推動我縣創建創業型城市工作。現將主要工作總結如下:

一、健全組織,明確職責

為取得工作實效,我聯將創建工作當成一項重要工作來抓,成立了以工商聯主席為組長,分管領導為副組長,其他班子成員為組員的創建創業型城市工作領導小組。領導小組負責協調創建各項工作的開展,明確目標任務和措施,制定實施方案並出台了相關政策措施。

二、制定方案,明確目標

根據相關文件要求,我聯結合自身的工作實際,及時研究制定了創建創業型城市工作的實施方案,進一步明確了創建工作的指導思想、目標任務、實施步驟和工作要求,為創建工作的開展奠定了良好的基礎。

三、主要做法和取得的成效

(一)強化宣傳,營造氛圍。為加強對創業型城市創建工作的宣傳力度,工商聯與全縣非公有制企業通過本系統網站、工商、舉辦專題培訓班等多種形式宣傳。通過宣傳我縣創新創業的各項優惠政策,增強全民創新創業意識,激發專業人才的創新創業熱情,積極營造全社會關注創業、支持創業、服務創業的良好氛圍,鼓勵更多的勞動者通過自主創新創業實現就業。

(二)依託會員企業,構建創新創業平台。充分利用全縣非公有制企業,適當降低准入門檻,積極吸收接納再就業人員,同時積極引導大學生、返鄉農民工到自主創業,以創業帶動就業,摸索出了一條獨具特色的全民創業就業之路。對於自主創業企業及吸收接納再就業人員的企業,協助企業辦理工商、税務等行政審批手續,為企業免費提供人才培訓、政策諮詢、項目申報、技術需求等創業孵化服務。多措並舉,從實際出發,降低企業的運營成本,為初創企業創造一個高效、便捷的創業環境,使其儘快發展壯大。xxxx年,縣工商聯通過全縣非公有制企業安置就業人員共3000餘人。

(三)維護勞動者合法權益,鞏固和諧勞動關係。針對今年經濟下行的情況,現存在就業、創業難問題和勞動者合法權益未得到有效保障,縣委、政府今年在工商聯成立了縣非公有制經濟服務中心,積極開展非公有制經濟黨建、團建、工會建設和法律法規的諮詢服務,構建和諧勞動關係。同時我會從保護員工合法權益,改善企業用工環境,加強職業病防治,防範安全生產事故,建立勞動關係預警機制等方面入手,積極引導企業開展創建活動。配合勞動管理部門,妥善協調企業與員工之間的勞動糾紛,有效維護了在企業工作的勞動者的合法權益。

xxxx年創建創業型城市工作我們取得了一定的成效。但嚴格按照縣創建辦的要求,我們工作還有不足。xxxx年,我們將正視問題,強化措施,拓展創業服務功能,加強創業服務平台和服務體系,充分發揮創業促就業功能;加快落實創業就業優惠政策,切實搞好創業培訓、職業技能培訓等工作,為全面推動創建工作向更廣,更深層次邁進。

【第3篇】就業創業年度工作總結

一是領導重視,完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作,多次召開有關部門參加的工作聯席會,統一思想認識,明確目標責任,簽訂貸保協議,把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施,並納入目標責任制考核指標,有效推動了工作的開展。1月29日,我市農民自主創業推進會在海門召開,各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議,會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗,並參觀、考察了園區、村(組)、企業等創業典型。我們以此為契機,進一步完善有關政策,把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時,提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻,擴大服務對象,加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止xx年3月底,我市小額擔保貸款累計發放2979筆,14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人,帶動(吸納)就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆,359.36萬元。

二是加強宣傳,營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體,對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳,發放宣傳資料,並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導,儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻户曉。充分發揮社區勞動保障機構作用,摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳,使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持,同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識,有效推進創業就業工作。

三是開展培訓,提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識,使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容, 3月7日,我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題,以生動的案例展開,重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓,為促進全市創業帶動就業工作的實施,提供了服務保障。

四是創建基地,加強規範管理。為幫助創業者提高創業技能,拓寬創業視野,積累創業經驗,提升創業成功率,我市擬對20家創業實習基地進行規範管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》(通勞社就〔xx〕30號)文件精神,3月11日,我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業,以創業促就業,更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。

五是加強創業專家援助力度。今年,我市為充分發揮創業專家志願團的作用,對“南通市創業指導專家志願服務團”的成員進行了調整,進一步充實了創業指導專家隊伍,為失業人員提供免費的創業指導。

在組織建設方面,我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》,創業就業部下設三個分組:就業指導組,宣傳祕書組,愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫,協助老師完成畢業生就業協議錄入工作,收集相關企業的招聘信息等工作。宣傳祕書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座,構思並製作企業招聘海報。愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作,我們還制定了部門幹事值班制度,安排部門幹事在空課的時候在就業辦公室值班,不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛鍊能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行,我們制定了《愛心基金會工作規章制度》,明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承,原則創新中完成的。

工作學習方面,我們沒有任何經驗,部門創立前期,我們每週開一次例會,策劃,討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外,我們還組織同學們參加學院企業招聘會佈置工作。在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力,同時讓他們感受就業現狀,培養就業意識。xx年11月,在團學聯的指導下,我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座,策劃組織了“規劃未來 成就夢想” 職業生涯規劃團日活動。本學期,配合學校校風深化年,為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業生涯規劃設計”大賽。本項大賽收到了廣大同學的關注,我們共收到了參賽作品100餘份,這一百名同學也將自己在製作職業生涯設計書的體會與同學們分享,幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最後的評審階段,希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀,確立正確的奮鬥目標。此外,在畢業生即將返校之際,我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識,提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的專業前景感到迷茫,雖然在 開學初期我們都有老師進行專業講解,但是隨着學習生活的展開,我們會遇到更多的困難和迷惑,此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標,同學們希望瞭解到更加詳細的就業情況,這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出,

這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業,不僅是學生,很多老師也對這些裝專業的就業方向感到迷茫,專業的邊緣化和就業的廣泛性並不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰,資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標,所以我們設想是否可以在以後的就業信息統計的內容中增加一項內容:工資狀況。幫助我們及時調整就業心態,明確學習目標。

九個月的時間不長也不短,我體會到更多的是,學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫,有過失落,在打擊中不斷成長,學生會的工作並不總如想象中那樣完美,但我們始終堅信,在我們堅持不懈的努力下,在我們每一位辛勤的老師幫助下,在學院領導的指導關懷下,創業就業部每一位成員都會 繼續堅定理想與信念,再接再厲,將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。