黨建引領促工作 凝心聚力譜新篇 深入探索、發揮基層黨組織核心作用
一、實施背景
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，也是國有企業的獨特優勢。
黨的十九大以來，中央對加強國有企業基層黨支部建設提出了系列要求，下發了系列文件，部署了系列工作，明確指出全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，必須把基層黨支部打造成為團結羣眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。如何全面地抓好黨建工作，進一步提高基層黨務工作者的素質素養，不斷創新活動載體，增強黨組織的凝聚力和向心力，實現以點帶面，全面提高企業黨建工作整體水平，為企業經營管理保駕護航是當前錦襄水務襄城中州聯合黨支部工作的重中之重。
二、實施思路及主要做法
聯合黨支部自成立以來，圍繞企業發展核心強化服務功能，改進工作作風，提高綜合能力，完善基礎保障，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，築牢一線戰鬥堡壘，充分發揮基層黨組織在經營管理、隊伍建設、文化建設和服務羣眾四個方面的核心作用，為公司長期科學發展提供不竭的源動力。
1、在經營管理方面充分發揮黨組織的政治核心作用。
在上級黨組織的指導下，積極探索建立黨組織與企業法人治理結構、生產經營管理相適應的領導機制和運行機制，進一步明確黨組織定位，發揮黨組織“第一責任人”職責，形成“責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位”的黨建工作機制，規範了民主議事決策、黨員管理教育、民主評議黨員等支部工作制度，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實“三會一課”，創新工作方式和方法，充分發揮黨組織與經營班子“雙向進入”的機制優勢，堅持民主集中制，積極參與重大問題的決策。深入開展廉潔自律教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，擴大黨風廉政宣傳教育的影響力，嚴格按照中央“八項規定”和“四風建設”要求，不斷提高黨員幹部的政治覺悟，築牢黨組織的政治核心作用。
2、在人才建設方面充分發揮黨組織的指導作用。
“黨管幹部”原則是我黨的優良傳統和寶貴經驗，黨支部嚴格按照《黨支部工作條例》、《黨員教育管理條例》等要求，加強黨員幹部教育管理，並以此為抓手，結合企業經營管理實際需要，積極探索“黨管幹部”原則在企業的創新實踐方式，逐步實現由“黨管幹部”向“黨管人才”的轉變，着重在優化人才選聘任用標準、完善人才選聘任用機制、營造幹事創業良好氛圍方面加強指導，以黨員領導幹部為核心，將經營管理人員、專業技術人員培養成擁護黨的路線、方針、政策的中堅，成為企業先進生產力的代表。同時，推動兩個公司“勞動、人事、分配”三項制度的改革，充分發揮企業組織人事制度優勢和獎懲、激勵效能，促進人才健康成長並能為公司長期發展發揮應有作用。
3、在企業文化建設方面充分發揮黨組織的導向作用。
厚植思想“沃土”，延伸文化“觸角”。在黨的政治理論、核心思想這一根基上，謀求與企業長期生存、員工發展進步的共同理念，以“傳承紅色基因”為根脈，築牢“誠實守信、求實奉獻、團結進取、高效執行”的企業核心價值觀。堅持以思想統一、目標相同為管理導向，積極組織觀看“紅色主題電影”、“紅色教育基地”參觀實踐、“喜迎建國70週年”運動會等基層黨建、文化建設與員工訴求相契合的活動，進一步提高團隊凝聚力、向心力和戰鬥力，更好的為企業經營發展和地方水務事業服務。
4、在維護羣眾利益方面充分發揮黨組織的保障作用。
在城市水務行業蓬勃發展的大趨勢下，“維護員工利益、服務羣眾百姓”這一目標是基層黨組織和企業經營管理的雙向任務、雙向目標。在認真做好當地水務工作的同時，聯合黨支部組織指導**兩個公司聯合開展了“學雷鋒”愛心服務、“節水宣傳日”主題活動、“世界水日、中國水周”公益宣傳、“世界環境日”基礎設施對外開放、“消防安全日”公益宣傳、困難職工愛心捐款、助力大學聯考愛心服務、困難員工幫扶等公益活動，深入社會各類羣體傳播弘揚正能量，普及環保安全知識，進一步激發廣大員工和社會羣眾“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真踐行黨的“羣眾路線”方針和“全心全意為人民服務”宗旨。
三、實施成效
通過聯合黨支部黨建工作的紮實開展，給**兩個公司的經營發展帶來了豐碩的成果。一是夯實了國有企業基層黨建工作的基礎。以黨支部政治作用為核心，逐步打造了一支精幹、高效的國有企業黨組織領導幹部隊伍，提升了國企基層黨建工作的科學化水平，黨羣幹部關係更加融洽。二是營造了積極向上拼搏進取的文化氛圍。通過開展與企業文化相適應的特色黨建活動，進一步增強了國企黨建的活力和親和力，提高了企業職工的集體意識和責任意識，為企業發展提供了堅強有力的思想保障。三是提高了企業經營效益和核心競爭力。人員綜合素養的提高和人才隊伍的建設使兩個公司在管理、技術探索創新方面取得了顯著成效，運營管控、成本控制、人工輸出等方面得到了進一步優化，為公司創造了良好的經濟效益和行業競爭力。四是擴大了基層黨組織的號召力和羣眾影響力。結合企業工作實際和行業優勢，創新了聯繫服務羣眾方式，解決了基層黨組織在服務員工、羣眾方面存在的重點難點問題，為企業的長期健康發展打下了堅實的羣眾基礎。
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