一、基本狀況
望峯崗鎮作為產業集羣專業鎮，轄區內共有非公有制企業121家，已建立黨組織的企業41家，其中規模以上企業9家。共建立黨支部19個，其中，單獨組建黨支部的企業13家，其餘6家為聯合支部，黨員人數134名。為深入貫徹落實全國非公企業黨建工作會議精神，促進非公企業更好更快發展，提高非公企業黨建工作水平，我鎮堅持以圍繞企業生產經營、保障和促進企業發展為主線，一手抓組建工作，一手抓發揮作用，用心探索建立與企業發展聯動推進的黨建工作新機制，實現黨建工作與企業發展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業和諧快速發展。
二、主要做法
1、用心引導建組織。幫忙非公有制企業建立黨組織，實現黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發、政策引導、典型示範、掛鈎聯繫等辦法，引導非公企業主進一步理解和支持黨組織的組建工作。採取單獨建、聯合組建的方式，加強非公企業黨組織的組建工作。本着“有利於黨組織的管理、有利於黨組織開展活動、有利於黨員參加組織生活、有利於企業健康發展”的原則，對全鎮非公企業黨組織分類指導、合理設置、理順關係。對黨員人數超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部；對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業，採取聯合組建黨支部，對於新組建的企業黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強組織領導。着重選好配強黨組織領導班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鈎聯繫指導，按照非公經濟黨組織隸屬關係，鎮黨委選出了一批政治素質好，有必須的黨務工作和基層工作經驗人員，擔任黨建指導員，督促指導非公經濟黨建工作。19名黨建工作指導員分別聯繫一家非公企業組織，規範企業黨組織的工作運行機制，建立健全非公企業黨支部“三會一課”、黨組織年度目標管理等一系列制度。結合非公企業特點，利用業餘時間組織黨員開展學習，讓黨員學習黨的知識，瞭解黨的路線方針政策，並在工作中實踐黨員先進性，提高黨員隊伍的整體思想素質。
3、深入開展建立服務性黨組織活動。在全鎮非公有制企業中開展了以“服務發展、服務員工、服務社會”為主題的服務型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔當自身組織建設、開展組織活動、加強企業文化建設、幫忙職工解決問題、引導企業履行社會職責、組織開展志願服務活動等六大職責，透過召開黨員會議、深入車間班組徵求意見等方式，科學制定了全面、細緻的服務計劃，並明確了完成時間、職責人等。同時，組織黨員結合自身特點、立足崗位實際，制定具體實在的服務承諾。在此次活動中，19個非公企業黨支部與鎮黨委簽訂黨建工作目標管理職責書，每個非公企業黨組織制定了年度計劃書，百餘名黨員結合自己的崗位職責做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員幹部工作更具體、職責更明確、推進更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了建立服務型非公企業黨組織活動的開展。
三、當前存在的問題及下一步的工作計劃
當前，我鎮非公企業眾多，企業規模、效益等狀況差異較大，流動性強，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對於聯合支部，由於黨員人數少、相互關係鬆散，存在着黨建資源共享難的問題。
針對非公黨建工作中存在的難題，我們認為：加強和改善非公企業黨建工作，務必把黨建工作融入到促進企業經營、管理、企業文化建設中，透過黨組織的引導和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進企業發展，使企業主切實感受到黨建工作對企業的好處，從而自覺地理解並支持黨建工作的進一步開展。做法如下：
1、增強服務意識。切實在全鎮上下構成一切為了發展，一切服從發展，一切服務發展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優質的服務、更濃厚的氛圍，全面優化發展環境。組織鎮機關幹部深入企業，為企業獻計、為企業解難，着力提高黨員幹部、基層黨組織服務企業的潛力和水平。
2、優化企業管理。着力搭建黨員、職工交流平台，增進感情，穩定人心，營造和諧的黨企、黨羣、勞資關係。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業餘文化生活，及時瞭解掌握黨員、職工的思想動態和工作生活現狀，使黨員在活動中增強歸屬感。
3、引導企業科學發展。緊緊圍繞企業的生產經營目標，領導和帶領黨員、職工用心投身企業發展建設上來。着力培育企業精神，努力把黨員培養成為引導員工用心向上、促進企業和諧發展的核心力量，打造政治堅定、素質過硬、團結互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊，增強企業的凝心聚力，共同推動企業發展。
20xx年，xx機關黨總支按照市級機關工委的統一部署，積極開展機關黨建工作，認真抓好機關黨員幹部創先爭優活動，結合黨員隊伍建設的實際，圍繞新聞事業的發展，把黨建工作同報業發展、文明創建、隊伍建設等各項工作結合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。xx今年被評為xx省新聞出版行業文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，xx又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統黨建暨精神文明建設工作會議並作典型經驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
一是全面深入開展創先爭優活動。
省、市創先爭優活動動員會後，xx及時召開黨委會，集中學習省、市委領導講話精神，把全體黨員幹部的思想統一到創先爭優上來。
xx黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發展、建設一流報業”為創先爭優活動的主題，結合近年來的發展情況，確定了“做精報紙、做強報業、做美環境、做優隊伍”的“四做”戰略，力爭打造出“採編、經營、環境、人才”四個品牌。
在xx領導班子的帶領下，xx上下把行動統一到創先爭優上來，黨委下屬的11個支部（其中黨總支下屬6個支部）結合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結合自身工作實際和思想實際，總結前段時間的工作，展望未來，結合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，並對承諾的內容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創先爭優要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在xx內部真正形成了結合自身、結合實際搞創先爭優的濃烈氛圍。
二是正常組織開展黨員幹部的學習教育活動。
xx機關黨總支注重加強思想政治建設，着力提高廣大黨員幹部的思想政治素質，增強廣大黨員在複雜形勢下的政治堅定性。我們結合民主評議黨員和黨員幹部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請xx領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。xx的每月一課（講座）、每月一評（評三報好稿件）已形成制度。今年，我們邀請國家税務總局法規司原司長、著名經濟學家叢明所做的關於當前經濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關於國際國內形勢的講座，在市裏還產生了很大的反響。
在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨的章程》要求，對照新時期共產黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員幹部在“做精報紙、做強報業、做美環境、做優隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創新創特色，樹立推動發展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動xx各項事業的健康發展提供堅強的組織保證。
機關黨組織今年還配合xx黨委以“轉方式、調結構、促進xx又好又快發展”為主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發展，集思廣益，統一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯繫實際，踴躍發言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員幹部在轉方式、調結構的轉型時期應該做些什麼的思想困惑，進一步統一了思想，圍繞xx新的發展思路，精心開展工作。
三是持續不間斷地進行結對幫扶，牽手致富。
xx按照市委、市政府的統一部署，持續不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的温暖送到貧困羣眾的心坎上。至2009年底，xx幫扶的射陽縣阜餘鎮小沙村永壇村的78個貧困農户中，已經有65户實現脱貧。20xx年，xx堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數，足額完成了資金籌集任務；對各貧困户，今年xx繼續採取深受他們歡迎的無償發苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發給貧困户飼養的苗豬長勢良好，農户正等待年終的回購。
機關黨總支注重鞏固落實機關黨員幹部“親情聯動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員幹部參與xx各掛鈎單位的結對共建活動。2月份，春節前夕，機關總支組織黨員幹部到社區特困職工家庭走訪慰問，共向6户特困家庭轉達了機關黨員幹部捐贈的慰問金4000多元和春節生活必需的日用品。5月，針對xx退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫療費的情況，機關黨總支組織黨員幹部捐款，向這個困難家庭送去組織的温暖。中秋節前，xx機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區結對的6個特困户手中。11月8日記者節時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是xx連續四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內容，也體現了黨員幹部無私奉獻的情懷。
四是加強機關作風建設，紮實做好羣團工作。
在作風建設方面，xx機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員幹部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先後會同xx紀檢監察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織xx所有黨員幹部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
在羣團建設方面，xx黨委加強對工青婦工作的領導，9月，xx機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。xx黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先後舉辦了五四青年節編輯編輯記者座談會、三八節女職工文體活動、五四青年節編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰士及軍屬聯誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
根據校黨委“創建黨建和思想政治工作先進高校”活動的要求和安排，學院黨委認真組織落實，注重以黨建評估為契機，推動學院黨建和各項工作。經過近兩年的努力，圓滿完成了黨建評估各階段任務。
一、黨建評估工作完成情況
（一）高度重視，明確定位，整體部署，穩步推進
1、成立迎評小組，奠定迎評工作組織基礎
為確保迎評工作的順利進行，學院黨委成立了由黨委書記牽頭、黨委副書記和部分黨支部書記、黨務幹部參加的燕京醫學院“創建黨建和思想政治工作先進校”工作小組，工作小組在學院黨委的領導下，通過召開例會、組織檢查等形式統一部署、協調，推進迎評各項工作。
2、明確工作定位，把握評估方向
在評估工作啟動之初，根據校黨委“以評促改、重在建設、爭創先進、志在一流”的工作方針，學院黨委提出了學院迎評工作“四結合”的要求，即：要把創建黨建先進校與農村社區基層人才培養工作相結合；與學院教學科研管理工作相結合；與學院黨建日常工作相結合；與學院黨建和思想政治工作創新相結合。準確的定位使評估工作一開始就立足於建設，立足於推進中心工作。
3、準確把握標準，提高工作實效
在迎評工作啟動之初，學院黨委多次召開黨支部書記和工作小組會議，集中學習《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準（試行）》和《首都醫科大學創建黨建和思想政治工作先進高校實施方案》等評估材料，力求吃透精神，把握標準。在對整個標準進行細化分解的基礎上，把涉及學院的評估要素進行歸納整理，及時指導各黨支部按照評估要素集中力量加強建設，提高了迎評工作的實效性。
（二）加強材料建設，夯實迎評基礎
在迎評工作中，學院黨委堅持“把材料準備工作貫穿始終”，材料建設經歷了“求全”、“求精”兩個階段。
1、全面蒐集，保證材料的完整性
為做好材料建設這一基礎性工作，院黨委成立了“學院黨建材料建設小組”和“黨支部黨建材料建設小組”。在將近兩年的時間裏，材料建設工作組成員犧牲了大量休息時間，完成了材料的初步收集工作，同時，根據黨建工作實際，實事求是地補充了缺失材料，保證了材料的完整性。
2、去粗取精，提高材料建設質量
學院黨委從材料建設實際出發，結合校黨委的要求和學校檢查組兩次檢查反饋的意見，採取多種措施不斷提高黨建材料建設水平。
黨支部自查自建：黨委要求各黨支部根據各檢查要素，組織本支部材料組人員，利用1個月的時間對收集到的材料進行歸納整理，並對照標準認真查漏補缺，集中力量自我完善。
典型交流共建：在材料建設的過程中，學院黨委注意發揮典型示範作用。先後2次組織全體支部書記到材料建設較好的黨支部進行現場觀摩學習，請支部書記介紹經驗，觀摩學習收到了借鑑經驗、互相促進、共同提高的效果。
黨委督查促建：為進一步加強黨支部材料建設，學院組織了4個黨建材料檢查小組，每個小組由1名黨委委員牽頭，對各黨支部的材料建設情況進行跟蹤檢查，同時指導各黨支部材料建設。檢查組先後對各黨支部黨建材料進行了5輪檢查。通過黨委檢查，及時發現了各黨支部在不同階段存在的問題，通過有針對性的督促檢查指導，加快了各黨支部材料建設速度。
集中檢查攻堅：隨着黨建評估的臨近，xx年年6月底，學院黨委變材料工作組為材料攻堅小組，根據校黨委對材料建設的新要求和學院黨建材料中存在的問題，集中力量做好材料建設的最後衝刺工作，打好攻堅戰。7月下旬工作小組和各黨支部書記利用兩天時間集中對學院和各黨支部材料進行了全面檢查，對材料的選擇、歸類、目錄編排等問題進行了最後處理，使黨建材料達到了迎評標準。
（三）精心準備迎評報告，認真總結黨建經驗
xx年年7月，學院黨委開始着手準備學院迎評報告。迎評報告初稿完成後，本着精益求精、不斷完善的原則，學院召開黨建例會，各黨支部召開黨員大會，對迎評報告初稿進行認真討論，在充分聽取各方面意見的基礎上，數異其稿，最後召開黨委會集體討論定稿。迎評報告全面反映了學院幾年來黨建工作的狀況和成績，系統總結了學院黨建的經驗。
（四）廣泛動員，舉全院之力做好迎評工作
迎評期間，學院充分利用宣傳欄、廣播、學院通訊等形式積極營造迎評氛圍。評估前夕，積極開展“知校愛校教育”，採用知識競賽等形式，宣傳學校和學院建設成果，振奮精神，凝聚人心。通過多種形式、多個層次的迎評集中動員，做到了“ 人人知道、人人關心、人人努力、人人蔘與”迎評工作。
1、面向黨員開展迎評動員。學院黨委要求各黨支部利用座談討論等多種形式學習校黨委和學院黨委的迎評報告，召開支部黨員大會進行宣傳動員，號召全體黨員積極投身迎評工作，發揮模範作用。
2、面向全體教職工開展迎評動員。9月6日下午，召開全體教職工迎接黨建和思想政治工作評估檢查動員大會，黨委主要領導作了評估動員報告，會上學院黨委還宣佈了做好迎評工作的六條要求。
3、面向全體在校學生開展迎評動員。學院黨委要求學生辦公室、團委和各系部在學生中發放宣傳材料，積極進行宣講，並在9月6日晚召開全體在校生大會，集中進行動員。
深入廣泛持久的宣傳動員深化了廣大師生對評估工作的認識，提高了投身評估工作的積極性、主動性。
經過近兩年的努力，學院圓滿地完成了迎評的各項準備工作，通過黨建評估夯實了黨建基礎，提高了黨建整體水平，促進了中心工作的開展。
二、主要經驗和體會
1、迎評過程是一次對全體師生員工難得的教育機會，是一個凝聚人心的過程。
2、黨建評估是一個建設的過程，對黨建整體水平的提高，對中心工作的推進具有促進作用。
3、黨員羣眾的廣泛參與是黨建評估取得實效的基礎。
4、黨建材料要注重日積月累，立足長期建設。
三、主要成效
1、在迎接黨建評估過程中，積累了黨建材料建設的有益經驗，形成了一些好的辦法，在黨建材料的規範化建設上實現了一次飛躍，為黨建水平的進一步提高奠定了基礎。
2、黨建評估促進了學院制度和機制化建設。在迎評過程中學院黨委始終堅持“以評促建，重在建設”的原則，在梳理和完善原有制度的基礎上，根據學院實際需要制定和建立了一系列新的制度和機制。主要包括：“黨委領導班子成員聯繫黨支部制度”、“年度黨員和師生思想動態分析機制”、“黨組織負責人與黨員談心機制”、“聘請黨風廉政建設監督員機制”、“黨政領導聯繫教學系部制度”、“維護教學秩序六條長效機制”、“優秀教師評選機制”、“師德先進個人評選機制”、“學生德育工作年度分析會機制”、“兩課與學生德育工作例會機制”、“學生班級建設五級負責制”、“年度學生思想狀態和心理狀況跟蹤分析機制”、“黨政領導聯繫學生班級制度”、“安全穩定工作年度分析會機制”等，有效地完善了學院的制度體系。
3、黨建評估工作對學院中心工作產生了有效促進作用。學院黨委堅持把評估工作和維護教學和生活秩序穩定、確保校園安全穩定、校園環境治理、文明校園建設等各項工作一同佈置，一同檢查，共同推進。黨建評估工作對中心工作起到了積極的促進作用。
四、存在的不足
在黨建材料建設過程中，我們感到學院以前的材料建設意識還比較薄弱，材料整體平衡把握不好，有些工作材料過於瑣碎，而有些重要工作的材料卻不夠突出，這些都有待於今後不斷改進。
一、工作情況彙報
近年來，我鎮在上級黨委、政府的正確領導下，堅持“屬地管理為主，行業管理為輔”的原則，以開展“建組織、擴覆蓋”活動為契機，採取有效措施，努力擴大非公企業的黨建工作覆蓋面，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。20xx年，全鎮實現農村經濟總收入 億元、農民人均純收入元，完成地方財政收入萬元，同比增長 %。工作中，我們的主要做法是：
一、健全制度，落實責任，全力推進工作規範化 一是加強組織領導。將非公企業黨建工作納入黨委年度工作的總體部署，結合創先爭優主題實踐活動的專項推進，成立了以黨委書記任組長、分工書記為副組長的非公企業黨建工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，及時指導企業支部開展黨建工作，真正做到了非公企業黨建工作有人抓、有人管、有人落實。
二是營造外部環境。充分藉助遠程教育、標語、宣傳欄等形式，大力宣傳非公企業黨建工作，每月召開一次非公企業黨建工作聯席會議，加強對企業的教育宣傳，引導其認同非公黨建工作。今年以來，全鎮共張貼標語80餘幅，開闢學習專欄60多處，在非公企業中形成了“以黨建促發展”的良好風氣。
三是規範指導員制度。鎮黨委向每家非公企業派駐一名黨建指導員，發揮其橋樑、引導和協調作用，幫助企業做好員工的思想政治工作，協調好員工與業主、企業等各方面的關係。今年以來，黨建指導員已提供企業發展信息180餘條，積極聯繫相關部門解決生產難題30個。
二、加大力度，科學組建，努力擴大黨建覆蓋面
一是摸清情況，建立基礎數據庫。為及時掌握非公企業黨建工作開展情況，鎮黨委組織專門人員對鎮屬企業進行了一次拉網式調查，充分做到了“六清”，即企業性質清、職工人數清、黨員數量清、經營狀況清、組織設置清、業主身份清，建立了《xxx鎮非公有制企業黨建工作情況彙總表》、《非公有制企業黨員基本信息統計表》等相關台賬。目前，全鎮共有非公企業85家，已全部建立黨組織，其中單獨建立的有48家，其餘39家建立聯合黨支部7個，共有黨員329名。
二是靈活方式，擴大組織覆蓋面。結合調查摸底情況，廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，對有3名以上黨員、符合建立黨組織條件的企業指導建立黨組織。全力查找“隱形黨員”、“口袋黨員”，教育外來流動黨員主動亮明身份，及時接轉組織關係。通過“三找”活動，有85名企業職工亮明瞭黨員身份，20名黨員接轉了組織關係，黨員的組織關係逐步理順。
三是強化指導，提高組織組建率。針對我鎮非公企業實際情況，制定了《xxx鎮非公企業黨建工作指導意見》，明確非公企業黨組織的設置，規範非公企業黨的制度建設。目前，全鎮規模以上企業黨建覆蓋率達到100%，較好地發揮了黨員在非公企業中的先鋒模範作用。
三、強化基礎，發揮作用，切實增強組織影響力
一是堅持標準，發展壯大黨員隊伍。把發展壯大黨員隊伍作為非公企業黨組織組建的關鍵環節來抓，注重開展“雙向培養”活動，堅持把業務能手、管理骨幹培養成黨員，把黨員培養成業務能手、管理骨幹，並引入企業推薦和職工自薦機制，嚴格程序，嚴把黨員質量關。三年來，先後有76名業務能手、業務骨幹被培養成黨員。
二是引導幫帶，提升黨員隊伍素質。積極開展“組織三帶”活動，即“培訓帶、結對帶、標杆帶”。培訓帶，就是針對非公領域黨務工作重點，通過集中培訓、以會代訓、交流考察等形式，對企業黨組織書記、黨務工作者進行業務培訓；結對帶，就是在黨建工作開展較好的企業中，挑選一批素質好、能力強、水平高的黨組織書記，組織他們與新建黨組織企業座談交流，雙向互動；標杆帶，重點把企業中的優秀青年、技術骨幹、管理人員培養成為黨員，樹立標杆，發揮引領作用，積極引導企業員工向黨組織靠攏，進一步營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。
三是加強管理，深化黨員先鋒工程。結合創先爭優主題實踐活動推進，開展“黨員示範崗”、“黨員責任崗”等主題教育，不斷豐富黨內生活，切實提高黨員思想認識，強化企業黨員的角色意識和先鋒意識。 企業集團黨委積極開展了“扶貧濟困獻愛心’’、“重踏先烈遺蹟’’和“重温入黨誓詞’’等活動，既增強了黨員的`黨性觀念和為人民服務的思想意識，也為企業的發展起到了積極的推動作用。
總的來看，我鎮的非公企業黨建工作取得了一些成績，但也存在着不足之處，主要表現在：一是個別非公企業對黨建工作不夠重視，建立黨組織的積極性不高；二是活動經費有限，導致部分黨建活動不能有效開展；三是非公企業的規範化、制度化水平不高。下一步，我們將以這次調研為動力，重點抓好以下三個方面工作：一是抓組建，擴大覆蓋面。本着“哪裏有非公企業，哪裏就有黨組織和黨的工作”的原則，做到“組建一個、推進一個”；二是抓規範，確保制度化。認真落實“三會一課”和民主評議制度，定期走訪督查，發現問題及時整改，做到“組建一個、鞏固一個”；三是抓實效，推進工作常態化。繼續實施“黨員示範崗”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”等活動，將黨建工作融入班組管理、生產建設等領域，為全鎮經濟社會更好更快發展作出新的更大貢獻。
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