黨支部紅色引領特色做法及成效

紅色引領特色做法及成效

黨支部於2019年8月成立，黨支部認真貫徹落實省市縣委各項部署決策，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為主題教育的根本，把“習近平新時代中國特色社會主義思想”作為思想綱領，將黨建工作與企業發展。黨員成長緊密結合，實現了“黨建強、人才優、發展好”良好局面。

強化作用發揮，讓黨員成為“發展先鋒軍”。針對公司黨員年輕、學歷較高、創新能力比較強等特點，創新推行“黨員專家工作室”建設，按照一支團隊、一個項目、一批人才、一套機制、一批成果“五個一”模式，由黨員專家牽頭，公司黨員人才與青年員工開展“一對一”幫帶，結對“紅色師徒”，通過師徒聯合項目領辦、工作績效捆綁考核的辦法，助推青年員工成長成才。組建黨員專家工作室，整合黨員人才核心力量，創新破難，立足公司需求進行科技創新和技術攻關，領辦項目，實施技術改造，解決生產技術難題，推動產業升級和技術進步。把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿到生產、經營和管理中，充分展現具有合信特色的品牌創建。

深化志願服務，讓愛心奉獻成為常態化。公司支部始終堅持以“我是黨員，我先行”的信念，主動承擔社會責任。為宣傳美麗鄉村建設，用無人機義務航拍郭肇村全景；為德清學子大學聯考鼓舞士氣，用無人機掛上“大學聯考加油”的橫幅在德清上空飛行；為服務全國文明城市創建，我們協同地信小鎮黨委印製並向地信小鎮企業、商鋪、工地等發放宣傳資料300餘份；開展無償獻血、小鎮環境清掃、結對幫扶等公益活動10多場。特別是今年新冠疫情爆發後，公司在第一時間組建了由支部書記帶頭，帶領專家黨員工作室部分成員用七天六夜的時間，通宵達旦，為地信小鎮的精密智控和復工復產順利開展研發了“疫情防控一張圖”並無償提供給高新區管委會使用，深深體現了黨員的責任和擔當。

信息化支撐樓宇黨建精細化。設立智慧園區治理平台，基於“地信+”技術，構建園區三維實景的“數字孿生”環境，實現足不出户、所見即所得的樓宇黨建陣地。利用ＧＩＳ地圖進行樓宇黨建精細化管理。