突出“細、實、嚴、新”抓黨建工作總結

今年以來，市XX局機關黨委緊緊圍繞業務工作，突出“細、實、嚴、新”，紮實開展“迎創推”活動，深入推進“五個基本、七個體系”建設，提升了機關黨建水平，促進了衞生事業發展。

一、堅持制度求“細”，完善機制。一是規範各項辦事程序。推進黨務政務公開，落實黨員和羣眾的選舉權、參與權、知情權、監督權。二是建立完善黨員監督制度。開展黨員承諾和創建黨員先鋒崗活動，在局機關和醫療衞生單位中選擇黨員人數較多的行政科室和臨牀科室設立“黨員先鋒崗”。黨員掛牌上崗，公開承諾“八不準”，接受羣眾監督。目前，衞生系統有616名在職黨員簽定了黨員公開承諾書，建立黨員先鋒崗242個。聘請了55名黨風廉政建設監督員，全程參與衞生系統“三重一大”事項監督檢查。先後對市人民醫院內科大樓建設、XX衞生院門診樓維修、各醫療衞生單位固定資產購置等進行了監督與審計。三是加強黨建工作規範化建設。建立完善黨員發展、黨員教育管理、黨員活動等各項黨建工作制度，提高黨建工作規範化水平。

二、堅持活動求“實”，增強活力。一是紮實開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動。舉辦“當好主人翁、永遠跟黨走”主題演講比賽，展示了衞生系統廣大黨員幹部職工熱愛黨、熱愛本職工作、救死扶傷、敬業奉獻的精神；舉辦“道德講堂”活動，組織執業醫師和執業護士進行了宣誓活動。二是認真開展醫藥購銷和醫療服務不正之風專項整治活動。上半年，對各醫療衞生單位藥品及醫用材料購銷、醫療服務及收費、醫改、新農合等國家衞生服務項目資金使用安全、藥品和醫療器械質量問題進行了監督檢查，加大對開大處方和不合理用藥行為的處罰力度，處罰金額近56萬元。三是精心組織“雙聯雙促”活動。為XX村88户已建沼氣池農户發放沼氣補助款3萬餘元；到XX村看望了因病致貧困難户XXX，並捐助資金1萬元，還送去鮮棕、皮蛋、鹹鴨蛋等端午節日慰問禮物。

三、堅持管理求“嚴”，轉變作風。一是開展治庸問責。印發《市衞生局“治庸問責”五查活動督查表》，各醫療衞生單位公佈羣眾舉報電話，懸掛意見箱，並印製“市衞生系統治庸問責問卷調查表”1500份，廣泛徵求患者、患者家屬及服務對象的意見。共調查住院和門診病人6500餘人次，電話回訪出院病人1000餘人次，病人滿意度達到98.2%。二是推進三抓一促。圍繞抓作風、抓環境、抓落實，促發展，以醫院管理年、醫療質量萬里行等活動為載體，深入開展“三好一滿意”（服務好、質量好、醫德好，羣眾滿意）活動，推進衞生系統醫德醫風建設，促進醫療服務水平提升。三是加強廉政教育。對有基本建設任務和大型設備採購的單位，局黨組主要負責人與單位一把手進行廉政談話，各單位主要負責人與具有一定腐敗風險的崗位工作人員進行廉政談話；組織市直部分單位及鄉鎮衞生院領導班子成員、關鍵崗位負責人到市看守所參觀；安裝廉政教育桌面圖片和屏保程序，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。

四、堅持方式求“新”，服務發展。圍繞市委、市政府GZ目標，結合衞生系統實際，圍繞服務企業家、服務外來務工人員和服務工業園區建設，制定了“三招九式”服務方法。第一招：為企業家當好健康衞士。成立企業家醫療服務和工作專班，先後到99家規模內企業，為企業家免費開展健康體檢，建立了健康檔案。向企業家發放服務卡，實行就診專人接待、全程陪同、專室諮詢和就診“一對一”服務。同時，開展簽約式家庭醫生服務，為企業家提供連續、及時、個性化服務。第二招：為外來務工人員提供健康保障。制定《XX市全面落實企業員工公共衞生服務實施方案》，從傳染病防治、職業病防治、企業員工子女免疫規劃等9個方面為企業員工提供公共衞生服務。先後安排公共衞生人員和相關醫務人員深入XXXX、XXX等企業開展5次大型健康諮詢活動，對3500名企業職工健康狀況進行了摸底調查，並開展義診諮詢，免費發放藥品價值達25000餘元。第三招：在工業園區高標準建設醫療服務點。將99家企業員工公共衞生服務責任落實到相關醫療衞生單位，解決工業園區員工多、就醫不方便等問題。計劃在XX開發區、XX工業園、XXX工業園三大園區分別建設高標準醫療服務點。