機運處支部工作情況總結

機運處支部工作情況總結

機運處支部書記  王冰

  2018年，我黨支部在上級領導的關心關懷下，在同事們的支持和幫助下，積極開展“兩學一做”學習教育活動，學習黨的十九大精神，學習新時代中國特色社會主義理論，提升自身素養；緊緊圍繞企業工作主線，攻堅克難，努力奮進，確保生產安全穩定；堅持開展黨風廉政教育，以黨風促政風，營造風清氣正的良好政治氛圍。現將一年的工作情況總結如下：
    一、支部基本情況
    機運處支部委員會由9人組成，分別是支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人，共有黨員5人，預備黨員1人。
　　二、履職情況
　　1.以黨組理論學習中心組為龍頭，機運處黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，主要學習黨的十九大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。支部認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況，認真組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育活動等。在“兩學一做”學習教育活動中，認真開好組織生活會，整改提高，每位黨員做自我剖析，撰寫分析材料，逐項對照檢查，開展批評和自我批評。
 　2. 進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度，按要求定期召開支委會、支部大會，支部書記給入黨積極分子上黨課 。同時，認真組織完成“兩學一做”和“學習十九大精神”。
　 3.做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此支部黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。並對黨員的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
　　4.健全工作機制，落實黨建制度。認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨支部定期專題研究黨建，黨支部每季度召開一次黨組（支委）會，認真聽取黨建工作彙報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。努力加強黨員隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。
　　5.密切黨羣關係，加強施工隊伍建設。我們把弘揚黨員先進性活動同為廣大工人辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高。強化黨員的責任意識和奉獻意識，使黨員成為公司發展的排頭兵。 同時，要求支部全體黨員，認真履行崗位職責，充分發揮黨員的作用，大力弘揚紮實築路、誠實做人，敬業愛崗的精神。
　三、存在問題與分析
　　1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
　　2. 基層黨員的先鋒模範作用發揮不足。基層施工人員工作任務重，忙於日常施工工作，部分工人對於自身的思想教育不重視，沒有黨員的主人翁意識，將自己與羣眾一般看待，缺乏擔當、安於現狀，得過且過。導致黨員、黨組織威信受到影響。
　　3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的導火點，在今後的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
　　四、改進措施與思路
　　1、要加強學習，特別關於貫徹中央開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平。
　　2.建立、健全黨員量化考核機制。強化基層黨員身份意識，使之重視黨務工作，提升黨組織凝聚力。與之配合的是建立、健全黨員量化考核機制，給予黨員教師的黨務工作有量化、有激勵、有考核，提高黨員的工作積極性與熱情，全面發揮支部戰鬥堡壘作用。
　　3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎麼辦，沒人去幹，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎麼辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎麼説，你就一根筋的怎麼幹。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎麼辦”的正確方法論
　　總結：一年來支部成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，支部成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處，由於工作繁忙，支部黨員之間談心的次數還不夠多，工作中還存在許多問題。總之，在今後工作中，我們機運處黨支部將保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。