一季度以來，綜採隊在礦黨政的正確領導下，以礦黨政一號文件為指導，緊緊圍繞中心工作，積極有效開展各項活動，取得了比較好的工作效果。回顧一季度，作為支部書記，我主要做了以下幾方面的工作：
1、思想教育方面：
及時瞭解疫情動態，宣傳疫情防控知識，增強全隊職工疫情防範意識，組織職工認真學習了兩級集團公司和礦黨政關於抓好新冠肺炎防控工作的相關文件及要求，將疫情期間的注意事項傳遞給廣大幹部職工，讓黨員和職工明確上級關於疫情防控的決心，進一步凝聚共識，形成戰勝疫情的強大合力。
2）利用黨建“三會一課”學習近平台,組織黨員學習疫情防控知識,加強黨員安全思想教育,築牢疫情防控防護牆。
2、疫情防控方面：
1）引導職工養成防控疫情的健康生活方式和理念，結合《西山煤電集團公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控管理制度》要求，通過在會議室粘貼宣傳畫、在班前會、微信羣等陣地宣傳防疫相關知識，建立防控戰線。
2）按照礦黨政對新冠肺炎的防控要求，對全隊在冊職工發放了體温計、飯盒、口罩、板藍根沖劑等防疫物品。設立了疫情檢查點，由專人負責每日對會議室及宿值班室進行消毒，同時對所有進出會議室的人員進行測體温登記等，助力廣大職工羣防羣控，進一步讓疫情防控健康知識深入人心，共同打贏疫情防控阻擊戰。
3）切實把疫情防控作為當前工作的突出任務，對在冊職工進行了全面摸底，重點對平遙、運城籍職工及親屬進行排查，每日及時上報疫情防控報表，有效做好了聯防聯控。
4）深入開展“一幫一結對”、“黨員包保”、釘釘簽到、“微走訪”等活動，通過微信視頻電話聊天等方式及時瞭解返礦居家觀察的40名職工的身體狀況及思想動態，
5）對疫情期間特殊出勤及工資待遇進行了詳細解釋及説明，及時做好返礦職工的心理疏導。
2、組織工作方面：
1）在組織建設方面主要進行了對積極分子進行量化考核，最終確定一名發展對象為年度計劃發展對象；
2）核定了支部黨員2020年月繳納黨費金額並收繳一季度黨費；
3）在特殊時期15名黨員全部自願捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，共計1450元；
4）全隊幹部職工實名認證註冊“學習強國”APP進行學習。
5）組織職工參加了礦黨委“線上線下、你評我述”支部書記述職線上評議。
3、黨風廉政方面：
1）深入學習《黨章》、《中共共產黨紀律處分條例》、《中共共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀，增強黨員的遵章守紀的紀律性和自覺性。
2）根據礦黨委《關於落實責任、健全機制、強化監督深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的決定》的文件精神，在兩節期間組織黨員學習了山西焦煤十五條禁令和西山煤電十條禁令，對黨員幹部進行每旬廉政事故案例警示教育。
3）按時召開了職工意見分析會。
4、履職盡責方面：
1）結合礦黨政1號文件，全體黨員充分討論，規劃了年度、季度、月度工作計劃和實施方案。對支部管理制度進行了重新修訂。
2）嚴格執行一崗雙責，在抓好黨建工作的同時，及時做好好三基工作。對照三基建設標準要求，在抓好資料的整理同時，積極規範職工安全行為整治，重點對轉崗職工進行安全思想教育。
3）嚴格執行礦跟班帶班相關管理制度。一季度跟班帶班及下井天數均超過礦要求天數。在跟班過程中着重解決現場實際困難，在二號副斜井支架檢修期間，對支架管路通過加設變頭，杜絕了使用對講機通訊聯絡困難，頻繁拆卸管路造成的安全隱患。在地面組織檢修班人員對控制枱集中控制列車進行了全新改造，改造成平台控制模式，同時增加了摺疊式座椅，目前此項工作已基本結束。
4）在工作面收尾期間，組織職工對工作面與通道對貫進行了討論，重新對工作面測量週期進行了要求，同時每班對工作面工程質量和工程標準進行了現場跟班，對現場存在的問題進行了整改。
綜採隊
2020年4月9日
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