XX局機關黨支部半年工作報告

XX局機關黨支部半年工作報告

2021年7月23日

一、工作開展情況

定期召開議黨會議2次。2021年共發展新黨員5名。與所包保的南湖社區開展黨建聯席會議2次，同時開展黨建引領共駐共建+志願者服務活動。針對所包保的XX城三個小區衞生環境“髒、亂、差”的問題，我局清理、轉運建築垃圾12車，草坪及綠化樹下垃圾56車，業主車庫門前多年積累垃圾8車，投放鼠藥80袋，共投入資金22000元。分別在三個小區懸掛加強生態環境方面和疫情防控方面的條幅，不斷強化小區居民的公德意識、衞生意識，切實維護好生態環境成果。三是每月結合各項活動開展“主題黨日+”活動，嚴格執行“三會一課”制度。四是依託“新時代e支部”開展黨員積分制管理和黨支部標準化規範化創星，確保學習教育全覆蓋。

二、存在問題

一是壓力傳導不夠充分，對基層黨建工作要求不嚴格、指導不到位，導致基層單位黨建工作不同程度存在務虛現象，重業務輕黨建現象仍然存在，從而影響主體責任的落實效果。

二是抓基層黨建工作發力不夠均衡。在黨建工作部署、督促過程中，存在“重機關，輕基層”的現象，導致個別基層單位對黨建工作重視程度不夠，出現黨建任務落實不到位、黨員對黨建知識掌握不透徹現象。

三、下步打算

1、不斷加強黨員幹部政治建設。強化理論學習，堅持學習、教育、監督並重的原則，不斷提升黨員幹部思想政治覺悟，不斷提高黨員幹部依法依規履職的能力。

2、不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，認真履行“一崗雙責”，嚴格執行“三會一課”和組織生活制度。

3、不斷強化黨員幹部的教育管理。以活動為載體，積極組織幹部職工結合自身工作實際撰寫黨課講稿進行領學，組織幹部職工開展豐富多彩的文體活動，不斷提高自律意識，增強幹事創業的活力。

4、不斷健全完善考核機制。建立健全考核標準，根據年終談話考核結果和黨建目標考核結果，形成綜合考核結果。將綜合考核結果作為年終評先選優的重要依據。