礦隊黨支部工作總結

礦隊黨支部工作總結

今年以來，我隊黨支部在礦黨政和採煤戰線的正確領導下，始終堅持黨的方針政策，認真貫徹黨的“十九大”精神和集團“貫徹新思想，譜寫新篇章”教育實踐活動，全面落實黨的方針政策和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及集團黨委一屆八次全會、集團二屆四次職代會和我礦六會精神，着力服務型黨組織創建，以安全生產為中心，統籌推進安全生產、經營管理、民生保障等工作，團結帶領全隊幹部職工，全面解放思想，鋭意進取攻堅，營造了良好的工作氛圍，取得了較好的工作成效，現總結匯報如下。

一、加強現場管理，深化創先爭優，促進安全穩定發展

元月份以來，我隊充分利用班前班後會時間對每月的計劃會精神進行系統的貫徹學習，要求全隊上下牢固樹立“三不輕言”，以“三基三抓一追究”為統領，深入落實礦黨政各項會議精神，全面推行二、三級績效考核和反“三違”活動，持續深入開展安全生產標準化達標升級活動，取得了較好的成效：1至5月份計劃生產原煤9萬噸，預計完成9.5萬噸；上半年預計完成11.2萬噸。在安全方面未發生瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故；在礦旬評、周檢、日打分綜合質量標準化評分中，成效顯著。

今年來，我隊一直處於緊張有序的工作狀態，面對時間緊、任務重、地質條件差等諸多不利因素，全隊幹部職工統一思想、團結一致、不畏艱難，圓滿完成了礦黨政下達的各項目標任務。

1-2月份，我隊己15-17—12022工作面遭遇逆斷層和薄煤帶，推進極為困難。為此，我隊黨支部確立了以此為目標的黨員立項攻關項目，黨員帶頭履職盡責，率先垂範，嚴格實施爆破作業，每天堅持打90多個巖石眼，認真落實一炮三檢和三人連鎖制度，切實開展質量標準化動態管理，解決了工作面片幫、掉頂及支架角度問題，實現了過斷層工作的正規循環作業。全隊幹部職工嚴格按照安全技術措施施工，保證班班實現正規循環作業，努力提高單產水平。經過全隊幹部職工的共同努力，克服了大坡度下分層頂板鏽結不實的種種困難，圓滿完成各項目標任務。

3月份，我隊黨支部按照礦黨政工作部署，我認真組織開展安全質量剖析會，對安全生產標準化達標工作作統一部署，進一步提升質量標準化達標水平，為扭轉被動局面開啟新篇章。要求黨員幹部進一步增強黨性觀念和紀律觀念，衝鋒在前，吃苦在前，關鍵時候挺身而出、危急關頭勇於擔當，做到工作早安排、早落實，快節奏、高效率；牢固樹立真抓實幹的作風，勇挑重擔，築牢“紅色”安全屏障，於3月21日在工作面成功召開了集團現場安全生產標準化交流會。

4至5月份，我隊黨支部嚴格按照礦黨政要求，在12022工作面安全生產標準化工作，嚴格制定詳細規劃，逐步實施，幹部職工的安全意識和質量達標意識得到了全面提升，風巷路面、物料碼放、牌板吊掛、巷幫文明等煥然一新；採面管線重新吊掛、架間浮渣徹底清理，實現“三直一平兩暢通”和兩巷超前支護的動態達標,為全礦的安全質量標準化達標升級工作做出了較大貢獻。

6月份，我隊黨支部認真按照計劃會工作部署，兩次召開動員會，針對本月安全生產工作做細緻安排，嚴格要求各班必須堅定信心，真抓實幹，克服當前困難，嚴抓出勤和正規循環作業，齊心協力打贏安全生產攻堅戰。全隊幹部職工迎難而進，熱情高漲，充分發揚相互協調、相互支持，相互配合的風格，以一流作風，創一流業績，認真做到集體意志不變通，執行決定不走樣，充分發揚黨員幹部先鋒模範作用和團員青年吃苦耐勞的精神，在確保安全和質量的前提下穩步推進。

半年來，我隊黨支部深入貫徹落實集團和礦黨政各項安全工作會議精神，認真組織學習集團印發的《中國平煤神馬報》、我礦《紫雲礦工報》等，緊密結合當前形勢和井下實際情況，精心組織，嚴密部署，全面落實安全技術措施，在現場對安全嚴格把關，隨時召開現場分析會，研究處理問題。我們堅持以“學習、團結、求真、務實”的作風，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，深入實際，靠前指揮，並結合現場工作情況，嚴格要求以提升日常安全質量標準化管理水平為重點，努力克服己15-17—12022工作面地質條件的影響，全面提升了安全生產標準化動態達標水平。

半年來，我隊黨支部不斷修正和改進安全生產考核辦法和考核細則，對內部管理起到了很大的促進作用。為深入落實現場安全管理，在落實現場管理方面，把12名黨員劃分為四個黨員（安全）責任區，要求黨員深入現場查隱患、促整改，做到超前防範。生產二班“黨員（安全）責任區”區長王國政每天堅持主動與責任區內職工交流談心，積極為職工解疑釋惑，化解矛盾。在急、難、險、重面前衝鋒陷陣，勇當表率，帶領當班職工月月超額完成生產任務，為安全生產打下了堅實的基礎。今年以來，黨員（安全）責任區共查出安全隱患963條，現場整改落實958條，不能現場整改的，經彙報後，由隊管人員安排專人整改、複查。由於認真抓住了現場管理這一環節，全隊各項工作持續平穩發展。

二、加強學習，全面提升幹部職工綜合素質

為認真貫徹落實科學發展觀，紮實開展創先爭優活動，我隊黨支部規定每週一為職工政治學習日，週四為幹部政治學習日，堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，做到理論與實踐相統一。通過學習，全隊幹部職工的思想理論素質有了較大提高，充分發揮了支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。在搞好支部建設工作的同時，我們還加強了安全和業務技能的學習，認真開展了“三個一”培訓學習，從題目的選擇到考試層層把關，切實做到“幹什麼、學什麼”，“缺什麼、補什麼”。通過開展“三個一”培訓，幹部職工的安全技能和業務技能有了顯著的提高。

三、強化制度建設，努力搞好精神文明創建工作

今年上半年以來，我隊黨支部深入地開展了精神文明創建活動，培養了一大批“有道德、有理想、有文化、有紀律”的四有職工，實現了物質文明和精神文明同步發展。我們以“服務型黨組織”創建活動為主體，進一步提高對安全生產的管控能力，進一步提高幹部職工的工作協調能力，進一步提高對職工權益的保障能力，全面完成了上級下達的各項工作目標和任務。

1、我隊黨支部以“服務型黨組織”創建活動為核心，加強領導班子建設。實行“一崗雙責”兩手抓，營造一個班子健全、團結協調、堡壘形成、作用發揮，創先爭優的良好格局，堅持重大問題集體討論決定，樹立班子的良好形象。支部書記、隊長之間建立了交心、通氣制度，班子成員和黨員骨幹互相尊重、互相支持，同心同德，自覺維護組織原則，認真做到集體意志不變通，執行決定不走樣。工作中，我們堅持用科學的態度研究新情況，解決新問題，把過去的經驗與創造新的經驗有機結合，抓重點帶一般，抓變化促經常，抓班子帶隊伍，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。
    2、深入開展效能監察工作，圍繞設備檢修維護、質量標準化管理和精品工程創建等開展效能監察。認真落實正規循環作業流程，嚴格控制工時利用和節支降耗，及時發現和解決採面推進中的問題，充分發揮效能監察的參與、制約、糾偏、預防功能，較好地促進了經營管理工作的有序開展。

3、加強黨的制度建設。一是堅持目標管理，支部對黨員實行目標管理，做到月月有自評、季度有考評。二是堅持“三會一課”制度，使黨內生活制度化、規範化。三是建立健全支部各項工作機制，要求黨員幹部弘揚求真務實之風，勤勤懇懇工作，本本分分做人。持續開展了六次“兩學一做”常態化教育、六次主題黨日和兩次黨員政治生日活動。我隊黨支部精心組織，合理安排，持續加強黨風廉政建設，着力解決“四風”問題，夯實黨員幹部作風基礎，並嚴格落實“三嚴三實”精神，通過職工提、自己找、相互提、集體議，自覺開展自我對照檢查，主動查找和反思在職工生活和工作等方面存在的突出問題，通過活動的召開，隊班子成員、黨員都從內心深處受到了一次大的洗禮，得到了良好的教育，暢通了職工反映問題的有效途徑，和職工之間形成良性互動，建立健全了從嚴治黨制度，配備了黨員活動室，提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，黨員幹部牢記宗旨、堅定信念、振奮精神，心繫職工，改革創新、奮發進取，極大地促進了我隊物質文明和精神文明的協調發展。

四、樹立幹部廉政形象，認真搞好廉政建設

年初，為深入落實礦黨政黨風廉政工作精神，我隊黨支部認真執行相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是廉政勤政制度。在全體黨員中深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育，艱苦奮鬥、勤儉節約的傳統教育，進一步增強黨員幹部的黨性觀念、紀律觀念，以優良的黨風帶動全隊職工共同進步。三是民主生活會制度。每季度召開一次以廉潔自律為主題的組織生活會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背後議論，深入開展批評與自我批評，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，工作落實到人頭、到崗位，實現了支部管理科學化、規範化。為了充分發揮黨小組的橋樑紐帶作用和黨小組長的骨幹表率作用，我們對黨小組的基本任務、主要職責等內容作了規範性要求，以一流作風，樹一流行象，創一流業績，展一流風采，使黨小組建設走上了制度化軌道。

我隊黨支部組織黨員幹部認真系統地學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨史》、《中國共產黨問責條例》和習總書記系列講話精神，並與礦黨政簽訂《黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任書》，把改進黨員幹部作風作為保障清正廉潔的切入點，認真開展反腐倡廉工作。在職工最關心的熱點問題上，採用公開、公正、透明的管理方法，讓職工參與、請職工監督。在工資獎金分配方面，嚴格執行“三對照五公開一追究”工資管理特別規定，始終堅持民管會成員全程參與工資獎金分配，大大增加了工資分配的透明度。對“四員一站”和羣監員提出的問題和反饋的信息，及時地進行解決，切實維護了職工的權益，增強了隊伍的凝聚力和向心力。

五、深入一線，傾聽意見，搞好班組建設

我隊黨支部結合工作實際，合理劃分“黨員（安全）責任區”，構建起了縱向到底、橫向到邊、保障有力的黨員安全防禦網絡。廣大黨員在實際工作中，敢於亮身份、做表率，爭做學習的模範、遵章守紀的模範、反“三違”的模範、質量標準化的模範，築牢了紅色安全“屏障”。

為了加強班組建設，我們加強了班組骨幹成員的配備，針對不稱職、不合格的班組骨幹進行了調整，推優選聘制度的落實，激發了職工的工作積極性，為我隊的安全穩定發展夯實了基礎。