為推動我局黨風廉政建設，營造風清氣正政治生態和良好生產經營環境，2023年第一季度，我局深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實集團公司黨委、紀委有關黨風廉政建設工作的部署和要求，積極落實集團公司“清廉路橋”建設方案實施要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為紮實推進我局經營建設、安全生產等工作的重要任務來抓，較好地完成了一季度廉政建設相關任務。
一、履職情況
（一）嚴抓政治理論學習，築牢思想防線
以黨的二十大報告精神為指導，緊緊圍繞當前黨風廉政建設形勢和要求，加強集團公司黨風廉政建設各項制度文件學習宣貫，要求職工在學習強國、權威媒體APP等平台學習習近平總書記關於黨的自我革命戰略思想、十九屆中央紀委六中全會精神等，讓大家進一步認識到廉潔從業的必要性和重要性。作為我局兼職紀檢監察員，本人要求我局全體黨員幹部把學習作為一項硬任務，同時切實把個人擺進去，嚴格考核學習效果，做到監督者受監督。積極組織和參與主題黨日活動和各類學習會議，開展廉政教育及警示會1次、觀看警示視頻2次，積極打造廉潔文化陣地，按季度更新廉潔板報，夯實廉政思想道德防線。
（二）堅持對標看齊，把正我局建設總“方向盤”
一是抓好班子團結，發揮“關鍵少數”作用。組織班子學習3次，要求班子公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明，針對班子成員間出現的苗頭性、傾向性問題，及時指出並進行糾正。二是深入查擺存在問題，把握我局總體方向。組織開展黨支部組織生活會和領導班子組織生活會，總結上年度工作，檢視自身問題，制訂問題查擺清單。三是加強日常監督管理，自上而下對員工開展經常性的廉政提醒談話。通過我局生產會、早會等，學習上級單位2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及有關部署，加深員工對黨風廉政建設的認識，提升員工廉潔從業意識，將黨風廉政建設要求融入生產全過程，推動防腐拒變的措施、要求、制度落實到我局生產發展中的每個環節，確保我局建設總“方向”不偏。
（三）從加強日常監督着手,層層壓實各級責任
2023年第一季度，先後多次召開會議學習貫徹黨的二十大精神，通過黨員大會、支委會學習全國“兩會”精神，深刻領會和把握堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署和新要求。組織學習集團公司有關黨風廉政建設部署，分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，結合我局實際，分解落實從嚴治黨責任。要求領導班子成員認真履行“一崗雙責”，每季度至少與分管部門或員工開展“一崗雙責”談話1次,按照工作分工，各負其責，統籌推進，當前我局員工廉潔交底全覆蓋，共開展例行談話30餘人次。
（四）持續發力，打好廉潔從業“持久戰”
一是堅持嚴的基調，鍥而不捨正風肅紀。貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續精簡會議，壓縮文件，按“降本增效”方針，嚴禁員工超標準接待、公車私用等。二是強化重點領域監管。對權力運行流程、涉錢涉物等關鍵崗位進行全面排查,進一步梳理權力清單和廉政風險點,完善廉政風險防控措施。緊盯重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，針對重點領域，開展日常廉政提醒10餘次。
二、存在不足
一是對理論學習有所放鬆，缺乏深學細悟、身體力行的堅持精神，思想不夠重視，放鬆要求，輕理論武裝頭腦。
二是班子成員談心談話覆蓋面還不夠廣，侷限於分管部門成員。
三是與員工交流不夠經常，有時候因為其他工作而忽視了對員工的經常性廉政教育，互相監督和批評不夠經常。
三、下一步計劃
一是持續加強政治理論學習。在學深學透方面下狠功夫，做到全面系統學、深入思考學，更加自覺地用黨的二十大會議精神、兩會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、上級單位“雙代會”精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強談心談話制度覆蓋和執行，要求領導班子成員擴大談心談話覆蓋面，下沉工區，加強同其它員工的交流。
三是加強作風建設。按照自重、自省、自尊、自愛的標準，對照檢查，堅持抓學習，抓教育，抓管理。堅持對員工不定期開展談心交流，做到常督促、常提醒、常告誠，通過交任務、壓擔子、靠責任等方式，解決員工”懶、散、慢”等問題，以作風的大轉變促進我局廉潔工程建設。
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