第一篇：08年安全工作總結
安全工作總結
（2014—2014）學年度
學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的安全工作。
一、 規範管理，完善制度。
學校安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確。每學期學校都成立了安全領導小組，由校長任組長，總務主任任副組長，各年級組長任組員，層層負責，責任落實到人。學校每學期還與各年級、部門負責人簽訂好《學校安全責任書》，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，並建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作紮紮實實地開展。
二、 加強領導，居安思危。
學校領導本着對黨的教育事業，對學生負責的態度，從維護人民羣眾的根本利益，維護社會穩定，政治穩定的高度出發，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每月定期召開一次安全工作會議，佈置下一月安全工作的重點任務，並指定專人去檢查落實安全工作。例如聯合器有鬆動現象；教學樓部分開關老化；教室的鋼窗由於油灰老化，時有玻璃脱落等進行重點維
修和及時更換，從而剷除了不安全隱患，避免了不安全事故的發生。同時食品安全工作也是學校安全工作中的重要內容，學校進一步加強驗貨制度，嚴把物品的質量關，不進變質、不潔或過期物品，確保學校的食品安全，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。
三、宣教結合，提高素質。
學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。結合文件不同的內容和要求，充分利用學校的各種宣傳場地、設施，用廣播利用集體晨會時間，大小會議等，採用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育，假前總要對教職工，尤其對學生進行安全教育。學校各項活動也強調安全，事前必先進行安全教育，例如：學生的外出活動、學訪活動、田徑運動會等都提出安全的要求，並指定專人負責。由於加大了安全工作的力度，使得我校安全工作開展得紮實有效。
今後我們將進一步加大安全工作的力度，學校安全涉及面廣，學校、家庭、社會必須密切配合、通力協作，我們將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，開創我校安全工作的新局面。
安 全 工 作 總 結 （2014—2014）學年度
良王莊國小
2014年7月
第二篇：08年安全工作總結
2014年度安全生產工作總結
在各級黨委、政府及主管部門的支持幫助下，2014年公司領導班子團結帶領全體員工，在抓生產經營發展的同時，緊緊圍繞縣委、政府、縣安委會的安全生產工作安排和部署，深入貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，精心組織，周密部署，狠抓落實，安全生產工作取得了較好成績。現將2014年度安全生產工作情況作如下彙報，請予指導和幫助：
一、2014年安全生產事故情況
公司全年未發生食品安全事故。
二、2014年安全生產工作
（一）統一思想、提高認識，增強安全生產責任感
按照省、市、縣安全生產工作會議部署和要求，公司組織中層以上管理人員及時傳達貫徹會議精神，統一思想，提高對“安全生產重於泰山”和只有安全保障才能促生產的認識，明確任務。在生產工作中，多次召開安全生產專題會議，施工隊安全生產例會，對安全生產工作進行專題研究和安排部署。會議要求：公司安委會成員，各級管理人員、全體員工、施工隊負責人和生產施工人員必須樹立和強化安全生產職責理念，加強部門間溝通與協調，形成齊抓共管的工作局面，為抓好安全生產工作奠定了良好的思想基礎。
（二）加強組織領導，建立健全組織領導機構
為切實做好安全生產工作，公司進一步加強組織領導建設，充實安全生產工作機構，強化組織領導職能，成立了以總經理為主任、公司黨總支書記和公司其它領導班子成員為副主任、各部門負責人和專職安全員為成員的公司安全生產委員會，下設辦公室由安全生產專職人員負責具體日常工作。
公司以創建“平安企業”“平安部門”“平安家庭”活動和“安全生產月”活動為契機，成立了以公司總經理為組長、公司黨總支書記和公司其它領導班子成員為副組長、各部門負責人為成員的“平安企業”“平安部門”“平安家庭”和“安全生產月”活動領導小組。
（三）完善工作機制，加大計劃安排和檢查落實力度
公司堅定不移把安全生產、平安建設和綜合治理工作作為一項長期而重要的“一把手”工程常抓不懈，已形成了全員參與、齊抓共管的良好局面，做到了安全生產、平安建設和綜合治理工作一起安排部署、一起檢查落實、一起考核兑現。年初，公司和各部門都制定了全年安全生產工作計劃，制定了工作方案和考核措施，把責任落實到了各部門、各施工隊和具體人員，層層簽訂安全生產責任書（安全生產管理協議），並在施工方進入伐區生產之前進行安全生產知識培訓。
（四）強化隊伍建設，提高員工素質和主人翁意識
結合林業生產特點，林區地域寬廣，人員流動性大，工作條件艱苦，公司基地點多面廣的實際情況，公司在抓好生產工作的
同時，狠抓安全生產工作，主要採取了以下措施：一是狠抓法律法規政策學習，確保各項工作依法依規進行。公司購買書籍和印製材料，分發到各部門、施工隊，通過集中學習和自學方式，不斷提高廣大員工和施工人員的學法用法能力，增強廣大員工和施工人員的安全生產意識。二是廣開言路，鼓勵員工獻言獻策，對公司安全生產工作做出貢獻的員工給予表彰獎勵，激發廣大職工的主人翁精神和工作熱情。
（五）廣泛宣傳，全面動員，貫徹落實羣防羣治和預防為主的方針
一是以創建“平安企業”“平安部門”“平安家庭” “安全生產月”和“安全知識競賽”活動為契機，加強法律法規制度宣傳。組織員工參加縣安委會、雲紙公司組織的安全知識學習、和競賽活動，採取張貼懸掛橫幅、出黑板報、印發文件資料、編髮信息和簡訊等多渠道、多種形式宣傳。
二是加強“四防”宣傳教育，開展“三看三查三想”活動。積極組織公司職工參加並按時按質完成縣安委辦、雲紙公司組織開展的自檢自查等各項活動。對辦公區域實行半封閉式管理，保衞24小時巡邏值班，節假日安排有專人值班，確保生產、生活安全。
（六）加大基地防火工作力度
為強化基地管理，公司成立了以總經理為組長的基地護林防火工作領導小組，組建了基地護林防火值班室，防火戒嚴期晝夜
值班。進一步加大基地護林防火工作宣傳力度，制定了基地森林防火預案，強化基地管理部、開發部、營林部、木材供應銷售部等職能部門的護林防火職責，已形成“齊抓共管、預防為主、防消結合”的森林防火工作體系。在防火戒嚴期，基地管護員吃住在基地，天天巡查基地，切實履行守護基地的職責，嚴防死守，確保基地安全。
（七）深入開展自檢自查和隱患排查治理工作
公司把安全生產與搶抓原料生產、營林造林等工作結合起來，由總經理負總責，分管安全生產的公司領導帶頭抓，各生產部門負責人和施工隊負責人具體抓，配合逐一深入到各伐區、造林地塊、桉樹施肥地塊、撫育地塊進行專項檢查和開展隱患排查治理工作。工作中，公司把檢查和整改結合起來，邊查邊整改；把檢查與落實責任和責任追究結合起來，明確責權和考核兑現；把檢查與加強安全生產基礎工作結合起來，夯實安全生產和發展基礎；把檢查治理和預防結合起來，以防為主，防患於未然。
公司進一步加強了對木材運輸車輛，民工吃、住、行的安全檢查，要求各施工隊確保倒運木材車輛的行車安全；施放農藥、化肥後勤洗手；不得采食野生菌；山場工棚不得建在大樹下、山脊、箐溝及易滑坡地段，防治各種自然災害的發生；加強公司機關、苗圃、貯木場、林區食堂環境和食品安全衞生管理，禁吃腐爛變質食物。
（八）強化安全生產保障
為解除廣大員工及施工人員的後顧之憂，不僅為員工上交“五險一金”，而且還為員工購買了團體商業意外傷害保險，為廣大施工人員購買團體商業意外保險，為公司生產經營工作提供了安全保障。
二○○九年一月十日
第三篇：08安全穩定工作總結
西安市灞橋熱電學校安全穩定工作總結
校園安全穩定工作，是維護學校正常教育教學秩序和維護社會穩定的需要，是維護校園師生權益的需要，是學校的第一大事。
我校在區教育局的關懷下，在全校各責任部門和全體師生的共同努力下，實現了安全責任事故的“零目標”，確保了學校、社會的穩定，為了進一步總結經驗，做好學校安全穩定工作，現將我校上半年安全穩定工作總結如下：
一 、領導到位，責任落實，制度完善。
我校一直把安全穩定工作列入學校第一重要工作，牢固樹立了“安全穩定第一”的思想。
1、學校成立了以校長任組長的安全穩定工作領導小組。堅持安全穩定工作“誰主管，誰負責”的原則，層層落實安責任制：校長、書記是學校安全穩定工作的第一責任人，各部室由各負責人負責，班主任對班級安全工作負責，開學初就在教師中籤訂了《安全責任承諾書》。
2、健全安全制度，使學校安全工作規範化、制度化、科學化。除我校原有的一系列安全制度外，我們根據教育局的要求，制訂或完善了安全穩定工作制度，如：學校門衞制度、學校值班制度、學校安全教育制度、學校安全工作定期檢查
和經常檢查制度、消防安全管理制度、安全責任追究制度，以及各種校園緊急突發事件處置預案，明確了各責任部門、責任人的安全穩定工作職責，增添了安全工作措施，使學校安全工作更加規範化、制度化、科學化。
3、堅持與各部門、有關責任人簽訂了目標責任書，學期末尾，按照目標責任，在校園裏進行了逐人逐項對照檢查。
二、加強管理，全面落實各項安全制度
1、狠抓安全教育工作，普及安全常識，增強安全防範意識。
1）上半年加強與社會有關部門聯繫，協同搞好安全教育工作。今年我校聘請了派出所和社區同志到我校對全校師生作安全法紀專題報告共2次。
2）認真組織開展了安全教育活動，開展安全自救自護演練2次，根據上級文件和有關會議精神，認真開展了學校安全專項整治行動。認真開展了安全宣傳日（周）活動。
3）堅持每月用0.5課時對學生進行系統的、科學的安全基本常識教育。班主任是安全教育的主要責任人，學校要求班主任堅持安全問題天天講，各科教師堅持將安全教育寓於學科教學之中，各班有安全教育、活動專項記錄，各班板報有安全教育的內容。
4）改進教育學生方法，依法規範教師的教育行為。
5）召開了學生家長會3次，建立學校、社會、家庭“三結合”的安全教育網絡。
三、堅持安全工作時時查，及時排除安全隱患
我校安全檢查做到了制度化、規範化、經常化，做到了全面檢查和重點檢查相結合。
我們堅持了開學前與學期結束前的安全大檢查和每月底1次的常規性安全檢查，堅持風期、汛期(更多內容請訪問首頁：)安全檢查，堅持了安全工作“月月報”制度：學校堅持每月底前在校委會上通報學校安全工作情況。
工作中我們突出重點，狠抓薄弱，杜絕各種安全責任事故的發生，重點抓好了校舍及設備、設施安全、消防安全、交通安全、教育教學活動和學生管理安全。
1）校舍及設備、設施安全。做到了：經常檢查，及時排危；操作規範，安全保管；嚴格值班護校制度和門衞制度。學校各處室的貴重物品（如計算機、多媒體教學設備等等）由各處室落實專人管理與維護，落實責任制，確保了學校財產不受損失。
2）消防安全。認真貫徹執行消防安全的各項制度，完善了消防設備設施，對學校的消防安全進行了全方位的檢查。
3）認真落實校園健康教育，抓好清潔衞生，按規定上好專題教育和健康教育課。
4）交通安全。加強交通安全教育，落實好學生上學、放學時，校門處的交通安全監管責任制。確保學生到、離校時的安全。
四 、堅持做好校園穩定工作
1、我們對家長普遍關注的學校收費問題十分重視，嚴格執行省市區關於教育收費的各項要求，校園裏未發生任何違規收費的現象。
2、切實加強教職工思想政治，關心教職工疾苦，堅持校務、政務公開，主動慰問退休教師，妥善解決內部矛盾。
3、在教師中廣泛開展法制教育和師德教育，要求全體教師在工作中尊重學生、尊重家長、依法執教。
從 總體上看，經過全體師生的共同努力，學校強化了師德師風、校風校紀、治安、消防、等方面的安全穩定工作， 實現了無重大刑事案件、無重大傷害事故、無教職工違法犯罪、無火災事故等安全目標，營造了安全、穩定、文明、健康的育人環境，保障了學校的持續健康發展。
西安市灞橋熱電學校2014-7-10
第四篇：08安全生產工作總結
2014年水務局安全生產工作總結
2014年，水務系統在縣委、縣政府的領導下，在縣安全監督局的具體指導下，認真學習貫徹黨的十七大會議精神，認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持以經濟建設為中心，以控制重大事故、杜絕一般事故為主線，以提高職工的安全生產意識為重點，實行目標管理，完善各項規章制度，強化內部約束機制，不斷改進和加強安全生產工作，抓安全、保穩定，為水利事業的發展創造了一個穩定、良好的工作環境。具體工作彙報如下：
一、加強領導，健全組織
一年來，我局的安全生產工作在實踐中求創新，在發展中促完善，堅持“抓好安全生產工作領導是關鍵，健全組織是基礎，責任到位是重點，羣防羣治是目的”的思路，按照黨委分工的領導責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，基層領導直接抓，充分發動職工、依靠幹部職工、強化組織領導，明確分工、責任到人，形成了自上而下重視安全生產的良好氛圍。多年來我局始終堅持按季度進行安全生產大檢查(春季、夏季、秋季、冬季)，堅持每月進行一次安全生產工作專項檢查，解決安全生產工作中存在的事故隱患，並提出整改意見，經常指導各單位的安全生產工作。局黨委始終把安全生產工作擺在重要議事日程，逢會必講，強調安全生產的重要性，必須要抓好安全生產。繼上年水利系統領導班子做了較大調整之 1
後，水務系統各單位對安全生產組織也做了相應的調整，建立、健全了一把手負責制。全系統共成立安全生產領導小組 9 個，共計50 人，其中專職 9人，兼職安全員20 人，形成了黨、政、工、青、婦領導上下齊抓共管的局面。同時還制定了一系列的工作職責和制度（如建立了安全信訪上報制度，系統各單位每週向水務局報送一次安全信訪情況），對全年的安全生產工作進行了安排，進一步從組織上、領導上和措施上得到了落實，從而有效的保證了安全生產工作。
二、落實工作責任制，實行“誰主管、誰負責”的原則“誰主管、誰負責”的原則是安全生產的一個重要措施。根據縣委、縣政府的安全生產工作責任書，針對本系統的實際情況，局裏同下屬8個責任單位分別簽訂了安全生產責任書。基層單位又對班、組簽訂了安全生產工作責任書。做到了責任到人，任務明確，嚴格檢查考核，有效地增強了幹部職工搞好安全工作的責任心，從而使安全生產工作責任落到了實處，形成了各負其責，相互協調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實的局面。
三、加強宣教工作，增強職工的安全防範意識
積極開展安全生產法規宣傳教育工作，認真學習貫徹《安全生產法》、《六項法規》是搞好安全生產工作的關鍵。為了把這項工作開展的有聲有色，專抓學習宣傳工作，使《安全生產法》人人皆知，通過學習《安全生產法》及安全生產法規，使
廣大幹部和職工掌握了安全生產知識，提高了自我防護能力，進而達到安全生產的目的。
四、加強安全生產監督檢查，加大責任考核力度，及時消除事故隱患
加大安全生產檢查力度是消除工作現場事故隱患，保證安全生產的有效途徑。在安全檢查中，根據實際，我們做到了“五個結合”，即重點檢查與平時檢查相結合、自查與互查相結合、節日檢查與日常檢查相結合、定期檢查與抽查相結合，白天檢查與夜晚檢查相結合。全年我們進行了7次大的檢查活動。根據水利行業的特點，我們重點檢查水上作業、飲水安全工程建設、水利工程建設、消防、縣自來水、液化氣重點部位。共檢查了一線工作崗位25個，查出事故隱患23條。對限期整改和責令停產整改的單位進行了回訪複查。在檢查過程中嚴格把關，本着督促、檢查、整改完善的原則，方法上採取現場看、查資料、看記錄、聽重點彙報，認真按照安全生產責任書的內容逐項考評量化。檢查時做到嚴、細、實，有的放矢，發現問題及時提出整改意見，有效地遏制了安全事故的發生。
2014年，我們積級落實“安全生產隱患排查治理”、“安全生產百日督查”專項活動及縣委常委擴大會議關於加強安全生產工作指示精神，特別是在深入開展“奮鬥六十天，維穩迎奧運”活動，我們從小處着眼，大處着手，對生產單位的安全生產採取了定期和不定期的檢查，發現隱患，現場及時糾正。
在全年的安全生產工作中，我們突出專項檢查、集中專項治理，主要抓了以下幾方面的工作：
1、在消防安全方面，我們在全縣消防工作緊急會議後，遵照領導的講話精神，立即召開了全系統主要領導參加的緊急會議。在會上傳達了2014年全縣消防工作安排意見，並要求各單位將精神迅速傳達到職工中去，並立即自查本單位的消防安全，消除火災隱患。
2、對14台打井機組進行了檢查整頓，配備了配電盤，鑿井機組施工現場設置安全圍護網、欄14個，更換了部分電欖線，共花費3600餘元。
3、為了保護人民羣眾的生命財產安全，我們液化氣站、渠道的險區新設置了安全警示牌，以防羣眾在生產生活過程中誤入險區，造成不必要的損失。
4、水利工程施工現場是安全防範的重點，為了保護施工人員的人身安全和在建工程的順利進行，要求對在建工程必須成立安全施工小組，採取必要的安全防範措施，水務局主管安全的領導經常深入現場，督促檢查安全生產工作，發現隱患及時解決。
5、堅持全面檢查集中整治的原則，對自來水自備電源、水閘啟閉設施、防洪堤壩進行了認真的檢查維護。在檢查中發現的設備老化，啟閉設施不靈，防洪堤壩破損等嚴重影響安全行水的重大隱患，籌集資金進行了更換維修。
6、對電灌站進行了認真普查。對兩個電灌站存在的安全隱患和查找出的問題，進出了梳理歸類，提出了相應的整改措施，規範落實了安全責任制，以維持兩個電灌站的正常運行，更好地發揮農村小水電站的作用，充分利用水能資源，為工農業生產提供安全潔淨的能源。
通過對安全生產工作的重點專項檢查清理活動，重點消除了安全生產中的事故隱患，保證了各項生產的正常運行，有效地遏制了重特大事故的發生，保證了水利經濟建設的健康發展。
此外，水務局保證了安全生產方面的投入，全年共投入資金30萬元。我們還對水務局安全生產責任制進行了嚴格考核，根據安全生產的實際情況兑現獎懲，同時簽訂2014年安全生產責任狀。由於我們真正把安全工作抓在手上，寫在紙上，落實在行動上，採取有效措施排除安全隱患，實現了全年安全生產無事故的目標。
五、存在的問題及今後的工作思路
一年來，在上級主管部門的領導下，各單位的緊密配合下，做了大量的工作，也取得了一定的成績，但在工作中仍然存在着一些不容忽視的問題：一是水利系統安全管理名目繁多，量大面廣，造成對安全生產的資金投入不足，個別單位因管理協作不善，因而造成了安全生產事故；二是水利工程設施大部分在露天，人員安全意識差，安全管理難度大。所有這些問題，
都需要在今後的工作中認真加以解決。
今後，我們要進一步加強安全生產的法規學習和教育，加大安全生產的監督檢查，按黨的十七大提出的奮鬥目標，狠抓安全生產防範措施的落實，強化安全生產的管理目標，加大對安全生產的基礎投入，認真貫徹縣委、縣政府和上級主管部門的安排部署，以預防為主，搞好單位內部的安全生產工作，為全縣的經濟建設做出貢獻。
綏濱縣水務局
二〇一四年十一月二十三日
第五篇：勞動安全工作總結08
社區勞動安全2014年工作總結
一年來，社區堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成社區的一項重要工作來抓，在轄區單位內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去。回顧一年來的安全工作，主要做了以下幾點：
1、 建立齊全的安全生產管理網絡。
年初社區成立了以社區主任為組長，各單位負責人蔘加的社區安全生產監督管理領導組，全面領導單位的安全生產工作，制定單位的安全管理目標貫徹上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規，監督檢查各單位安全生產工作落實情況，負責對車間、班組日常安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作，以及事故調查分析的組織工作。單位在完成生產任務的同時，嚴把安全關，對單位的安全工作全面負責，並堅持當安全與生產發生矛盾時，生產要服從安全，在單位內現在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網絡已經形成。
2、 建立了單位各級人員安全責任制，制訂了安全操作規程。 單位根據自身實際已經形成了一套行之有效的安全責任制和崗位安全操作規程，並全部成冊和上牆，每位職工做到應知應會，具體做法：①是每年生產開始前，單位都要組織有關人員對已形成的安全條款進行修訂、補充，使之不斷完善。②是每年淡季單位要集中對全體員工進行安全意識，
安全管理知識和新修訂的安全責任制，安全操作規程進行教育培訓學習。③是各班組在投料生產前自身進行上崗前安全教育和安全演練。④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓，並做到持證上崗。⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管，專門地方放置。
3、 安全生產工作注重抓落實。
單位堅持安全生產從基層從班組抓起，認真落實班組安全管理五字法，一喊，就是安全喊話，各組在生產前進行五分鐘班前安全喊話，提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查，就是安全檢查，利用班前和工作間隙，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位，三記就是做好安全記錄，記錄班組安全活動情況，事故隱患及處理情況。四改，就是整改，發動班組成員獻計獻策，及時整改安全薄弱環節。五嚴，就是嚴格要求嚴格執行安全操作規程。除做好以上班組自身安全管理外，單位每月1—2次生產現場管理考核，把安全檢查作為一項重要內容，凡安全有問題，其他項目成績再突出，也失去評優資格，再一個堅持安全巡查制度，由機修組負責每天由專人巡查生產車間的設備、線路、安全設施等完好情況，有問題及時修復。
4、2014年打算：
搞好轄區單位安全生產管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要，也是社區穩定生產秩序，提高經濟效益，促進社區管理上台階的需要，2014年在去年已取得成績的基礎上繼續建立和健全各項安全制度，制定安全工作規程，加強單位職工安全教育和培訓，逐步推行現代安全管理方法，確保全年無重大傷亡事故，無重大設備事故，無重大火災事故發生，為單位的進一步發展創造一個良好的條件。
12月13日下午，翠香街道召開安全隱患大排查大整改專項工作會議，檢驗前一階段安全隱患大排查大整改工作成效，佈置落實下一階段工作。翠香街道黨政班子成員、街道安委會成員以及所轄社區居委會書記、主任參加了會議。
會上，各社區居委會書記、主任及街道安全隱患大排查大整改工作小組組長彙報了排查整改情況，提出工作難點。街道安全生產分管領導傳達了市、區相關會議精神，對前一階段的工作進行了總結，並部署下一階段工作。
翠香街道開展安全隱患大排查大整改工作至今已近半個月，工作進展順利，目前大部分社區完成了地毯式的排查工作，共排查個體工商户2398家，完成排查工作的70%。簽訂消防安全責任書1092份，發出整改通知書1514份，已整改個體工商户近800家。排查發現住人的商鋪786家，佔轄區商鋪總數的23%；住三人以上的353家，佔10%。通過開展全方位的排查整改活動，增強了個體工商户的安全意識，提高了轄區安全生產工作者的工作水平，整改了部分安全隱患，維護了一方平安。但是，轄區經營商鋪“二合一”、“三合一”現象仍比較多，山場舊村安全隱患嚴重，整改工作困難大，必須高度重視。會上，街道黨政主要領導充分肯定了各社區及各工作小組所取得的成績，認為從思想上、行動上做到了與上級有關會議精神相一致。再次重申要充分認識，增強責任感和緊迫感，各司其職，各負其責，齊抓共管，繼續深入排查，紮實抓好整改，確保工作成效。
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