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教師進修學校校本研修實施方案(精品多篇)

欄目: 學校管理公文 / 發佈於: / 人氣:1.32W

教師進修學校校本研修實施方案(精品多篇)

教師進修學校校本研修實施方案 篇一

3月2 6日早晨,春雨瀟瀟。為紮實提高學校教師的業務素質和教學水平,進一步深入研究中國小課堂教學實際和教師教學需求,更好的服務中國小教育教學工作,充分發揮教師培訓機構的示範引領作用。結合進修學校實際情況,學校教導處組織全體教師在綜合樓大教室開展校本研修專題活動。我校參加雲南省縣級教師培訓機構國小數學語文骨幹培訓者培訓西南大學培訓班學習歸來的兩位老師向大家彙報了各自的學習成果。

上午,楊燦老師作了《山城培訓點滴》專題報告;下午,楊海瓊老師作了《重慶培訓感想交流》專題彙報。兩位老師先後給大家介紹了關於教師專業發展、教師做研究、教師培訓者國小數學、語文教師專業修煉等方面的新理念,新知識、新方法,兩位老師還與大家交流分享了參加這次培訓的收穫和感受。

本學期以來,我校已多次依託現有資源,結合本地教育實際,充分發揮自身優勢,採取多種措施紮實開展校本研修工作,有效地推動了我校教師專業素質的提升,為教師教育的內涵式發展注入了新的生機和活力。

教師進修學校校本研修實施方案 篇二

一、培訓目標

緊緊圍繞基礎教育課程改革,落實素質教育,通過校本培訓,使廣大教師轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展需要,為提高我校教育教學質量奠定基礎,同時促進教師向現代型教師轉變。

二、培訓對象和內容。

(一)培訓對象:全校教師。

(二)培訓內容:

1、以教育法規為主的師德培訓。

以 “三個面向”教育思想為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、和《中國小教師職業道德規範》為依據,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的人生觀、價值觀,提高思想修養及心理素質,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。

2、以新課程為主的現代教育理論培訓。

認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點以教研組為核心,以《基礎教育課程改革綱要》、《學科課程標準》、《學科教材》、及市局組織的教師讀書為主要內容,蒐集整理相關課改信息,組織學習研討交流,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。

3、以信息技術為主的教育教學技能培訓。

隨着規範學校的創建,辦學條件的現代化,在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能培訓:一是信息技術基礎理論和設備操作的培訓;二是現代信息技術應用於教育教學的培訓,全員普及培訓電子辦公所需的基本知識、基本操作,培訓計算機和網絡的管理、博客空間的製作與應用等內容。引導教師把自己的思想觀點交匯在這個可以暢所欲言、無所不談的平台上,從而使教師養成善於交流的習慣,進一步轉變其教育觀念。

4、推廣讀書實踐活動,進行以教育教學課題研究為主的教育科研培訓。

注重教師教學科研意識和能力的培養,圍繞教育教學科研課題,有效地開展課題實驗,引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓,不斷提高教育科研的專業技能水平。鼓勵教師積極參與讀書實踐活動,加強反思,推動教學進步。

三、培訓方式和方法。

校本培訓採取多元培訓的辦法,注重立足校本資源開發和利用的同時,走出去、請進來,注意吸納校外資源並加以研究利用。通過專題培訓、觀摩研討、課題研究、遠程教育、學術沙龍等模式開展適合單位實際的校本培訓。按照自主、開放的原則,主要採取以下三種方式。

(一)基於網絡的開放的培訓方式。利 用網絡資源,鼓勵教師積極從網上尋求學習資源,促進教師自主學習。任課教師可隨時將學習研究的成果發佈到自己博客上,豐富、共享培訓資源信息。

(二)基於校園的培訓方式。以專題講座、論壇、課例、實驗、研討、觀摩、小組交流、答辯、案例分析等形式,積極探索“參與、互動、合作、探究”的培訓模式,倡導以學習型團隊為載體的自主學習,合作學習、網絡學習和研究性學習等靈活多樣的學習方式,使教師在“做”中“學”,在實踐中反思、研究、進步、提高。

(三)校際之間合作培訓形式。

與兄弟學校組織開展合作培訓活動,共享各校優秀資源,促進共同發展,讓我校老師得到更多培訓機會,得到更多收穫,同時也可以宣傳我校優秀的教育人才和資源,提升學校形象。

四、組織領導。

成立校本培訓領導小組,瞭解學校教師教育教學水平實際現狀,明確學校教師隊伍建設發展目標,制訂校本培訓整體方案,落實校本培訓具體活動,評估教師參加校本培訓的實際效果。

組 長:江崇傑

副組長:袁 雷

成 員:王俊傑 宋修武 於佳秀 李 燕

五、管理與考核。

校本培訓實行學時學分管理。培訓過程中要做好培訓記錄(包括:培訓時間、培訓內容、參培教師、培訓形式、主講教師等)。學校負責記錄教師參加培訓的學時和學分。

學期末由學校對每位教師參與校本培訓活動情況進行考評,並將考核結果納入教師業務考核內容。

教師進修學校校本研修實施方案 篇三

為了提升教師素養,提高教師教育專業技能,經學校研究決定,在堅持做好教師繼續教育校本培訓工作的同時,着力抓好“關注常態課程,推進有效教學”特色校本培訓工作,推動我校校本教研更紮實的’開展,特制訂《_國小“關注常態課程,推進有效教學”培訓實施方案》,自_年2月開始執行。

一、培訓對象:_中心全體教師。

培訓時間: _年4月

二、培訓地點:_國小三樓多媒體教室

三、培訓主題:關注常態課程,推進有效教學

四、領導小組

組 長:胡_

副組長:夏_ 鄭_(具體負責)

組 員:_片中心全體教師

五、指導專家

縣教師進修學校老師王_、南_。

七、實施措施

(一)加強學習,提高教師專業知識。

1、研讀理論,組織教師學習《_年義務教育語文新課程標準》《_年義務教育數學新課程標準》等各學科的新課程標準。

2、學習新課程改革的相關文件。

3、學習外校常態課有效教學的開展方法

(二)加強培訓,提高課堂駕馭能力。

1、專家引領。不定期地邀請專家到校給老師開設專題講座。

2、外出學習。不定期地派老師到外地進行公開課觀摩學習,以及相關研討會議,回校後對教研組內老師進行二次培訓。

3、專題培訓。請校內的專職教師陳_、葉_、吳_、胡_老師定期在校開設示範課,給全體教師進行培訓。

(三)注重研究,提高教師學科素養。

1、與常規教研相結合。在學科教研組和備課組教研活動中進行研討和交流,每學年教研組活動不少於兩次。鼓勵老師參加優質課評選及論文評選

2、以課題引路。以我校市級立項課題《》為引導,積極開展子課題研究,努力探索我校常態課程的有效開展辦法。