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師風師德自檢自查報告多篇

欄目: 師德師風建設 / 發佈於: / 人氣:3.79K

師風師德自檢自查報告多篇

師風師德自檢自查報告篇1

今年是師德建設年,良好的師德師風是教育成功的關鍵所在,決定着能否辦好人民滿意的教育。而且時代的發展對教師素質提出了更高的要求,與時俱進,必然對師德師風提出更高的要求。

在這次師德師風自查活動中,認真對自己的各個方面進行反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將個人師德師風方面的問題及原因整理如下:

一、職業信念

1、滿足於目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過了。沒有追求高質量的完成任務。目標設立得不高,沒有永爭第一的願望。

2、工作中缺少積極進取的精神。隨着年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進取的精神氣,沒有了年輕人的鋭氣。在各級各類的評比中沒有積極參加,對待榮譽沒有什麼興趣。教學中也缺少對新的教學改革的動向的把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑瞭解的不多,知道的很少。

二、職業紀律

1、對自己的要求不是很嚴格。學校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現為:有的時候候課不及時,或者沒有按時間候課。午間排隊有時候忙別的事情就沒有按時到操場接學生。有時候課堂教學沒有完成就隨意拖堂,耽誤學生下課時間。有時候課堂上電話忘記調整成靜音狀態等等。這些表現都是紀律意識不強的表現,雖然都不是什麼大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實存在着一些問題。

2、存在一些不恰當的行為。如以前曾經有家長為班級買打印紙的情況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自願行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的學生為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會。

三、職業形象

1、有時候沒有看清楚調課表,造成學生上課時間被延誤。

2、課間操的時候有時候沒能關注到學生的活動情況,沒有認真組織學生搞好活動。

3、與家長交流共同有時候還缺乏技巧,語氣有時候強硬。

四、職業態度

1、有午間留不完成作業同學寫作業的情況,耽誤了學生午間休息。

2、對犯錯誤的同學態度不夠和藹,有時候聲音大,呵斥學生。

3、對學困生的關照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀情緒。

針對以上存在的問題,採取以下措施進行整改:

1、不滿足於已有的教育經驗,加強學習,工作目標再高一些。

2、珍視班級榮譽,積極參加活動,讓學生在活動中增強集體榮譽感和成就感。

3、進一步提高認識,加強學習《教師職業道德》、《教師法》,牢記學校的紀律要求。

4、嚴格執行上級部門的要求和規定,不用家長為班級都買物品。

5、嚴格按照課程設置上課,課間操關注學生活動情況,不做與間操無關的事情。與家長交流站在平等的地位,尊重每位家長。

6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。對學困生和問題學生多一分關心和耐心。

總之,我將節師德師風建設年的契機,深刻反思自身存在的問題,不斷規範自己的言行,做家長滿意的教師。

師風師德自檢自查報告篇2

這段時間經過對師德師風的學習,對師德師風集中教育活動的開展有了充分的認識,我深刻地認識到愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。作為一名德育教研員,自我時刻以《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自我,認真剖析,尋找差距。根據新要求我結合實際對自我的師德行為進行如下總結:

在工作方面,能夠配合主任的工作,進取完成交給自我的各項任務,力爭幹好、幹實。業餘時間,虛心學習有關業務知識,翻閲《中國小心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等雜誌,努力提高自我的業務水平。

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻“的內在核心,認識到自我還存在着許多不足之處:

第一,工作中缺少創新意識。

在日常工作中,往往按部就班,缺少創新的精神,對工作出謀劃策較少。

第二,學習的主動性有待加強。

對學習沒有做到長期堅持,總是給自我找藉口,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來説,提高並不算太大,與其他教師還存在着必須的差距。

經過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自我,認真做好以下幾點:

第一,不斷加強政策理論水平,認真學習有關教育理論。

第二,努力加強德育專業知識學習,虛心請教。

第三,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自我,

第四,加強對本職工作的主動性、進取性,利用業務時間多鑽研、多思考。

經過此次師德大討論,我會更加愛崗敬業,時刻牢記院訓“先做師之生,再做師之友,後做師之師”,爭做一名新時期合格的德育教研員。

師風師德自檢自查報告篇3

為了認真貫徹落實教育部《關於全面加強和改進中國小師德建設的若干意見》和曲靖市《關於加強教師職業道德建設的意見》的精神,經鎮中心學校研究決定,為確保我鎮師德師風建設穩步發展,由鎮中心學校組織對中國小師德師風建設進行一次全面性的自檢自查,檢查程序分以下幾步:

一、組織領導

1、以中心學校組織成立師德師風建設領導小組,組長:邱學柱;副組長:陶勇;成員:中心學校工作人員和中國小校長,詳見《通知》。

2、師德師風建設有專人負責,專人管理。

3、我鎮根據教師實際,制定出了一套切實可行的符合教師實際的《海岱鎮師德師風建設實施方案》,具體工作由中心學校組織對中國小師德師風建設工作實行分期量分,年度考核。通過考核各學校的年度總結,每週一次關於師德師風建設的專題學習,查閲學校的具體內容和學習記錄。體現了我鎮師德師風建設工作具有穩步發展的良好趨勢。

二、方法措施

1、以學校認真組織學習《公民基本道德道德規範》,做到宣傳到位,認識到位,落實到位。

2、《中國小教師職業道德規範》做到人手一冊,學習到位。做到胸有成竹,認真用中國小教師職業道德規範來衡量自己,嚴格要求自己。

3、健全中國小教職工學習制度,認真宣傳學習《曲靖市關於加強教職工道德建設意見》,《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》的制度,並要求長期性、制度化。

4、師德師風實行學期量化,年度考核登記,量化到人,中心學校專人負責,中國小校長負責落實到位。年終師德考核由中心學校組織考核。

5、制定開展讀書育人,為人師表的師德標兵評選活動及獎懲制度。詳見師德師風考核表。

三、成績效果

1、由中心學校組織中國小貫徹落實教育部《關於全面加強和改進中國小師德建設的若干意見》和曲靖市《關於加強教師職業道德建設的意見》,通過學習,結合我鎮實際,制定出符合教師的《海岱鎮中國小師德師風建設實施方案》,對我鎮全體教職工師德師風建設工作取得了良好的效果。

2、教師熱愛學生,面向全體學生,瞭解學生、尊重學生,循循善誘,誨人不倦,懂得教育規律,認真鑽研教材。不歧視、諷刺、體罰和變相體罰學生,尊崇獨立,追求正義,建立師生平等,親密和諧的師生關係。讓學生成為學習的主人,教師奇異為學生的帶路人、學生的好朋友。

3、教師奉公守法,遵守紀律,熱愛學生、關心集體,謙虛謹慎,團結協作,與家庭、社會親密配合,共同教育學生。

4、教師衣裳着整潔,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。

5、對中國小教師“教師育人,管理育人,服務育人”有明確要求,有檢查、有落實,做到賞罰分明。對在教職工中出現的違紀違規,體罰和變相體罰學生等事件做出嚴肅處理。

海岱鎮中心學校

20xx年6月15日

師風師德自檢自查報告篇4

整改問題1:思想認識高度不夠,缺少敏鋭性和立竿見影的執行力。

整改措施:嚴格按照學校規定的作息時間放學,抓教學成績的同時更要關注學生的安全,尤其是在校園施工的關鍵時刻,學生安全之弦更要緊繃。嚴格按照學校的要求去做,不從事任何形式的輔導,不給輔導機構提供任何學生信息。

整改問題2:剖析自己,虛心接受別人的意見,使自己更快進步。

整改措施:剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤雖然很不容易,但是我決心不滯留於現狀,為自己定好位。正確地對待大家提出的各種意見,從大家意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議。時刻注意自己的師德師風,要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典範作用。

整改問題3:樹立強烈的時間觀念、效率觀念,增強主人翁意識。

整改措施:堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。做到按時上學、放學,上班不遲到,下課不拖堂。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育服務。

整改問題4:規章制度多學習,提高自己的思想政治素質

整改措施:以後要認真學習《中華人民共和國教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《中共中央國務院關於進一步加強未成年人思想道德建設的實施意見》等法律法規知識,用這些法律法規和規章制度武裝自己的頭腦,讓自己遇事有法可依、有章可循。另外,我還要多學習模範教師的先進事蹟,提高自己的思想認識水平。

整改問題5:有團隊意識,多和同組教師及其他任課老師密切聯繫

整改措施:學會接人待物,儘可能和其他老師成為朋友,團結友愛,虛心請教,積極進取。在個人獨處的時候,對自己的要求不放鬆,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往,談心。做到和同組老師一起備課,積極研討,一起解決教學過程中遇到的`困難。

通過這次師德師風的自查自糾,我發現自己原來還有這麼多的不足之處,還需要不斷的改進,我要進一步改變工作作風,提高教育理論和專業知識水平,提高教學效率。但是,這也是一個漫長的過程,需要堅持不懈,花更多的精力,需要不斷的總結經驗教訓,大膽實踐,勇於創新,這樣才能提高自己的師德水平,為教學服務,為提高教師自身的綜合素質服務。

師風師德自檢自查報告篇5

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾説:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起着潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

一、存在的不足

1、加強學習,依法執教方面

學習的主動性有待加強。

2、愛崗敬業,教書育人方面

有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

3、熱愛學生,和諧發展方面

有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出於何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課後對差生的輔導不到位。

4、注重小節,修煉人格方面

教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起着一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意,如班級有一張紙,我都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

5、尊重家長,服務家長方面

有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

6、廉潔從教,不謀私利方面求過家長為班級剪過小紅花。

二、存在問題的原因

究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題後的影響,有麻痺思想在裏面。

三、改進措施

今後改進的方向:

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

4、我要時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,並且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

總之,在師德師風的自查自糾的活動中,我要負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色,成為一名優秀的人民教師。

師風師德自檢自查報告篇6

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》和《仙桃市中國小教師行為規範》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習用心性,努力提高教育教學質量。

三、為人師表方面

作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。時時刻刻提醒自我要嚴於律已,持續良好的生活習慣。

四、團結協作方面

在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。

透過學習《中國小教師職業道德規範》汪金權的先進事蹟後,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。經自查自糾認為還存在不足之處,主要表此刻:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

2、業務水平有待提高,本人雖願意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠紮實,有時候乾脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源於思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就能夠了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶於動筆寫作,積累得相當少。

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求,用心參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中國小教師職業道德規範》《仙桃市中國小教師行為規範》和汪金權同志的先進事蹟以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鑽研上,勤勞苦鑽,精益求益。

2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改善教學方法,提高教育教學質量。

3、加強本職工作的主動性、用心性。團結互助,發揚奉獻精神。

總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自我構成良好的教師形象,提升自我的師德素養,提升自我的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。

師風師德自檢自查報告篇7

透過開展“師德師風”教育活動,我認為不但提高了教師的自我道德修養,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,是促進教育事業健康發展的有力保證。

現將我學習後的自查狀況彙報如下:

1、在愛崗敬業方面,做為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課,作業、試卷即做即改,全收全改。應對各種差異的學生,我詳細瞭解每一位學生的特點,深入瞭解每位學生的心理特點,做到因材施教,對不同特點的學生採用不同的方法。根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

2、課餘時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來説,進步並不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研潛力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、用心,只滿足於完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨,持之以恆的學習精神和態度,在業務鑽研上存在依靠性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業貢獻力量。

2、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鑽研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,用心促進自身潛力的不斷提高。

3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據學生基礎知識較差的現狀,採取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會職責意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心裏,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的'。作為老師,我就應深入瞭解孩子的內心,找到原因,然後進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,並明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

在以後的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。