光陰荏苒，時光過得飛快，一學期的工作已近尾聲，這一學期，我能夠嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高。作為一名教師，對工作的孜孜以求，對學生加倍的關愛，在教育事業這塊熱土上勤耕不輟，就是我的人生追求。現將任職本學期工作情況總結如下：
一、思想方面：加強修養，鑄就師德。
能堅持每週的政治學習，提高思想認識。我明白，師德是教師工作的精髓。所以，在日常工作、學習和生活中，我非常注重加強自身修養，注重“師範”的作用。時刻注意做到“身體力行”，用自己的思想、行為、作風和品質潛移默化地感染和引導着學生。要求學生做到的，我先做到，給學生樹立榜樣。希望自己能用崇高的師德感染學生，對學生的成長起到潛移默化的作用。
二、教學工作：積極探索新教法，成績喜人。
堅持業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。將理論聯繫到實際教學工作中，更新觀念，豐富知識，提高能力。堅持教育教學改革，不斷創新，努力使每位學生具有創新思維和精神，促進學生全面、自由、和諧的發展，取得了可喜的成績。具體表現在：
1、備課深入細緻。
平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。2、落實新課改，注重課堂教學效果。
新課改強調應堅持學生為主體，調動學生的積極性，培養他們的學習興趣，引導學生主動學習。教師作為主導者，不僅要改變傳統的教育觀念，也要改變課堂教學中的行為。
教學能針對學生特點，以愉快教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導。課堂上，我大膽放手，能讓學生講的我堅決不講，學生能討論會的我堅決不講，學生在你講後還不會的我堅決不講，對學生的作業進行分類佈置。課後儘量少佈置或不佈置家庭作業。
我能尊重孩子的不同興趣愛好，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，提高了課堂教學效率，讓學生真正在創新教育的沐浴中成長。由於教法靈活多樣，不拘一格，我的課，深受學生歡迎。數學課堂，也成了學生最快樂的課堂。學生愛學、樂學，在興趣的帶領下，他們主動學習，在解決一個又一個難題之後，享受到了成功的喜悦。幾年來，我所帶的班級數學成績一直在縣、鄉、校各級考試中領先，多次受到上級領導的表揚和獎勵。而我，在辛苦之餘，也嚐到了收獲的甘甜。
3、在作業批改上，認真及時，講究實效。
力求做到面批、而且全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。4、潛心教研，承擔教研教改任務。
工作中，我積極參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。堅持聽公開課，講觀摩課、示範課。引領省級教能王君燕、李娟、崔娜老師聽評青年教師的課。幫扶華朱鄉教師李六一、劉小靜、王煒，指導他們備課、上課、研究教學教法、備課模式交流。9月，我參加了省教育廳組織的上海名校考查學習活動，思想受到極大震動，他們以其全新的理念和卓著的實效征服了我。回來之後，我大膽改革自己的課堂模式，帶領本學科組大搞“2+3+3”課堂教學模式研討。
進行集體備課、研討，效果顯著。
12月，我參加了陝西省國培計劃送教下鄉活動，並承擔了公開課教學，以自己靈活新穎的教法，贏得了聽課老師的讚揚。
三、班主任工作：紮實細緻，營造民主和諧的班級氛圍。
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會進行思想品德教育，衞生、紀律、安全等經常講，着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
並常常由學生在班會或其他時間進行即興演講鍛鍊學生的口才和膽量。2、發揮“小幹部”的大作用：大膽放手使用班幹部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。
我也不定期的召開班幹部會，使班幹部成為我的得力助手。3、經常與任課教師取得聯繫，瞭解學生的學習情況，協同科任老師對學生進行學習目的教育，激發學習興趣。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作。
5、堅持家訪，走學校教育與家庭教育相結合的成功之路。
通過家訪可以與家長共同研究對學生進行教育的方法，聽取家長的意見，協調學校教育與家庭教育的步調。通過家訪和家長建立良好的關係，取得家長對學生和教師工作的支持。這樣會提高學校教師在學生心目中的威信，會使學校教師的教育工作更有成效。
6、傾注愛心，做好後進生轉化工作。
後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作：
(1)、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次以平常的心態對待：後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其他學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
(2)、真正做到曉之以理，動之以情。
首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現“有假”，那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字，即換位思考，通過學生的眼睛看事物，進而理解他們的內心。
本學期學校安排我擔任高二-班的班主任工作，根據本班實際，我主要做了以下工作：
一、首先組建新班委
本學期高二年級按學生的成績重新組建新的班(並分文理班)，而-班是理科的第二層次班，學習成績差、自費生多是本班的特點，再加上有五位年級上的特差生組合在一起，使得該班的工作比較難做。如何選好本班的班委是管好該班的一個關鍵。在第一週的班會課上，我提議讓大家選班委，但因都是差生，大家也都差不多，誰都不願擔任班委工作，這樣，就只好由我指任臨時班委，因只是憑我的直覺，所以開始班委都不很理想，工作一段時間後，進行了適當的調整，大多數班委的工作還是好的，這也給我帶好這個班增強了信心。目前，就只有副班長同學意見多一些，其他班委還可以。
二、依靠班委積極工作，帶動人班的學習
高中的學生能力較強，許多工作都可以放手地讓他們自己做，自己管理。開始我居於這種心理，也就放手地把許多工作讓學生自己去做，但開學幾周以後，我發現學生的學習積極性不高，而對新的班委意見大，許多學校安排的工作不能很好地完成，面對出現的問題，我在每週班會上都強調，對差生提出批評，但效果都不很好，因此，我把班委組織起來，訂自己的工作計劃，找自己的工作失誤，幫助他們解決工作中的困難，並提出明確要求，班委一定要以身作則，特別是在學習紀律上，一定要起好的帶頭作用。通過幾次班委的工作小結會，使得班上的許多工作有了好轉。
三、積極鼓勵，增強信心
對於本班的工作，面對這麼多的差生，怎樣才能把良好的學習風氣建立起來呢?我在工作中更多的是採取積極鼓勵的辦法，使學生能看到自己的優點而增自己的信心，如班上的學生-等在學習中有許多自己的特點，當這些學生學習上有進步，我就在班上進行表揚，鼓勵全班同學向他們學習，並在下面單獨談心，讓這些同學把自己的目標定得遠一些，積極性，自覺性更高一些，掃除這些同學的學習顧慮。
特別是對一些英語成績不算太差的同學進行關心、幫助、讓他們知道英語基礎好，將來考大學很有利，只要把自己較為愛好的學科抓好是很有希望的，通過我的這種工作態度，使得學生對我增強了瞭解，也建立起一定的聯繫，當他們在學習中遇到困難，生活中遇到難處理的事也會跟我交談，我也立爭不但教學上是學生的老師，而下來能真正成為學生的朋友。
四、積極開展主題班會，增進班集體的凝聚力
按學校的校歷安排，在規定的班會課上，組織全班同學積極開展主題班會，如學習經驗交流、當代中學生的形象、體育與學習、同學之間等等，通過這些活動，使我在學生身上看到了他們的優點，也增強了我對當好該班班主任的信心。
五、利用家長會、家訪促進教學、教育工作
本學期年級上組織了多次家長會，會上學校領導作了批示，並讓教師和學生家長進行交流，通過這一活動，增進了學校與社會的聯繫、與家長的聯繫，使得對學生的教育健康有序地展開。我還利用一些休息時間對個別的學生進行家訪，瞭解這些學生在家的活動、生活、學習等情況，並有了放夭地對差生進行教育。
六、存在的問題
儘管我在班主任工作上做了一些工作，但由於本班的學生特點，使得該班的轉變不是很大，如：個別學生缺席、遲到嚴重，紀律渙散;對個別學生的惡習處理不嚴，導致這個別學生多次違反校規校紀，給學校工作帶來麻煩;個別班委思想、學習不能很好地起模範帶頭作用也仍沒有更換，多少也影響了學生的學習積極性，對邊遠地區的學生家訪次數不多等等，這些問題將在下學期引起注意，也希望得到學校的支持，以便在以後的工作中，使本班的方方面面在更大轉變。
素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。因此，作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。 國小班主任面對6、7歲-11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來，那麼，如何開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。
一、親近學生，研究學生;展現自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。 瞭解班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等)，瞭解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。 在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那麼，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、幹部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。 當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：
其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信;
其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”;
其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。並且這學期我還根據學生的特點，結合我國古代優秀的蒙學教材《弟子規》的學習，強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。 然後，要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。 目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑑於國小生年齡與心理特徵，有兩點需注意：
一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;
二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
五、激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識：
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。2、設立定期評價制度：
以“小紅花”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養學生的自覺性。3、建立互助組：
以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。
獎勵比批評的教育效果更明顯。六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》，教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生講究衞生、預防非典的隊會《非典可防也可治》等等，主題都非常優秀。
七、學生個性特長和創造能力的培養。
素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的，是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時，更要努力發掘學生的潛能，充分發展學生的個性特長、培養創造能力，培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人，也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。 誠然，在我國的班級授課制度下，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，國小班主任工作的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧着一顆“愛心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。
本學期中，46班全體師生認真貫徹執行學校下學期教育計劃，以及有關文件精神，落實政教處和年級組各階段班級工作任務，制定班主任老師工作計劃，按時檢查計劃的落實，師生密切配合，圓滿完成各項工作。現總結如下：
一、切實加強教育工作
經過半年的共同，同學們的自我意識表現更加突出，過去形成的不良習慣逐步暴露，問題越來越多。為使進一步認識錯誤，改正缺點，在學校政教處及年級組的幫助下，通過教育批評來提高學生的品德素質。
二、重視科學思維能力的培養
正確引導學生掌握科學的思維方法和學習方法，提高自學能力，引導學生正確認識，會考及其意義，以及3+ 的考試方案
三、存在的問題和不足
學風，班風沒有達到預期的目的
衞生工作還有待提高
部分學生學習積極性還很差。
違紀學生存在，如打掃衞生缺席等。
學習自覺性，主動性還很差，只要沒有教師就講話
總之，班主任老師是班集體的組織者，教育者和指導者，在學生全面健康的成長中，起着導師的作用，並負有協調本班各科教育工作和溝通學校與家庭社會教育之間的聯繫作用。在近一年的班主任老師工作中，我發現，對班級管理問題同樣使用發展的觀點及矛盾的特殊性來對各種情況問題加以分析，解決。
總之，作為一名班主任老師新手，還有待進一步提高班級的管理能力和管理水平，還需要進一步提高班級的管理能力和管理水平，還需要在工作實踐中不斷摸索，逐漸積累經驗，在今後的工作中，還需要加信的努力，克服存在的問題和不足，把班主任老師工作搞好，真正起到班級的導師作用。
自我工作以來，我一直都擔任班主任老師，而且是同一個班級，本班共有學生55人，其中男生30人，女生25人。男生比較多，而且大部分男生比較活潑好動，我依舊把加強班風建設放在首位，通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結，只有形成一個互相關愛、互相幫助，互相諒解，全班上下一心的良好的集體，才可以帶動班級其他各方面的發展。
下面我就講講我所做的具體工作：
一、對學生進行思想品德教育
這是班主任老師工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上的集體。我利用每天的晨會課對學生進行教育，另外我碰到比較有必要説的事情了，我會在語文課上抽出一部分時間進行教育。
二、教育培養班幹部
班主任老師對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
三、把一顆愛心捧給學生
熱愛，尊重學生既是教師高尚師德的集中反映，也是教師取得成功的關鍵所在。教師對學生的愛決不是無原則的遷就，偏袒，而是體現在對學生的嚴格要求上，愛之深，求之嚴，我總是以熱愛學生為前提。例如，在平時的學習活動中有的班幹部不能嚴格要求自己，上課不守紀律，與同學打鬧，學習不求上進的現象，我就找他交談，幫助教育，使其儘快改正，對個別既調皮學習差的學生，不是置之不理放任自流，總是想盡辦法創造條件，耐心幫助他們，鼓勵他們上進。
四、做好後進生的轉化工作
後進生的心理過程當中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什麼事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考，勞動。無論他們做得多麼不完整，哪怕只完成了任務的五分之一，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過激勵法，可以給後進生樹立起自信心，並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。做好後進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地反覆做教育工作。必須要有耐心;耐心地與後進生交談，耐心地幫助，使學生在這種轉變過程當中學到老師那種“持之以恆”的精神。
五、加強和學生家長的聯繫
學生有一半時間是在家裏度過的，一個學生在家裏學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此，有必要密切聯繫學生家長，和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。與家長聯繫的最常用的方式，還是打電話。當孩子在學校裏有什麼了比較大的進步或者獲得優異成績時，我就及時地打一個電話給學生的家長，讓家長也給學生積極的肯定;當學生在學校裏犯了什麼錯誤的時候，有必要的話我也會給學生的家長打一個電話，讓學生的家長和我一起來教育學生。
在這學年中，要我説對自己最滿意的：那就是孩子們在進步，比如：跳繩比賽，一年級時我們班是最後一名，而且平均成績和他們差了很多，今年經過我和孩子們的共同努力，我們班取得了第一名。第一學期我們班的五項競賽還取得了全校第一名的好成績。這點點滴滴的進步，都讓我感到很欣慰，因為我的付出，終於有所回報了。
我會繼續努力，如果下學期我還教這個班，我會一如既往地付出真心，把這個班級建設得更好!
時間如水，下學期的工作也如上學期的工作一樣，忽而就到了做工作總結的時候了。本人作為一個國小三年級的班主任老師，每次在做工作總結時，都是有些忐忑的，能否在總結中看到未來工作的計劃，能否在總結中看見學生們以及本人自己的成長，這是我關心的。現將本學期工作總結如下，期待未來能有大的成長：
一、對班級紀律的管理工作
在下學期的管理工作中，班級的紀律有比上學期的要好很多。一方面是三年級的孩子一天天在成長，另一方面本人管理班級紀律的經驗也在成長，這些成長對於班級紀律的改善還是大有幫助的。以前我們班的班級紀律讓人頭疼，這學期就好了許多。本人不僅自己抓班級紀律，也培養班級幹部一起對班級紀律進行管理，既保證了班級紀律的改善，也鍛鍊了所有班級小幹部的管理能力，這樣的鍛鍊可以讓未來的班級紀律方面的管理工作，終有一天不需要我們做班主任的老師來操心。
二、對班級成績的提升工作
本人既是班主任老師也是語文老師，國小三年級的課程，除了語文成績，我可以直接想辦法提升外，其他科目成績的提升工作，促使本人時常與班級任課老師溝通交流。本人在這學期的班級成績的提升工作中，明確了各科老師的任務目標，本人則親自帶領着各科老師到學生家裏去做家訪，以保證家長也能配合我們管理每一位學生的學習，儘可能的讓他們成績得到提升，也儘可能讓孩子們都真正愛上學習，不是為了成績而學習。這對於一個國小三年級的學生而言是有些難的，但為了學生們的未來，從此時抓這些工作，是最好不過的。
三、對學生狀態的調整工作
在本學期的教學與班級管理工作中，本人亦發現了許多學生的狀態不是很好。一個國小生，這時候的狀態理應是無憂無慮的，但本人還是發覺了幾位學生狀態欠佳。多次與其談心後，才瞭解到這些學生在小小年紀時，已經開始承受家庭帶給他們的強大影響了。作為孩子們的班主任，本人不能坐視不管，便時常與其談心交流，讓這些孩子能夠儘可能的擺脱環境對他們的影響，讓他們能夠專心投入到學習中來。這件事不是一個一時半會兒可以解決的事情，本人會在未來的工作中，繼續關心瞭解與改善的。
下學期班主任工作總結7
這一學期裏，由於學校的信任，我從四月份開始擔任學校德育處主任，任八(1)、(3)、九(2)班物理，六(1)科學課教學和六(1)班主任，現將這一學期的工作簡要總結匯報如下：
在這一學期裏，工作上我做到了以校為家，任勞任怨，不爭名利，努力抓好學校的德育工作，致力於營造我校良好校風校貌，生活作風嚴謹、嚴於律己，團結同志，嚴格服從學校領導分工，積極協調，配合其他各部門的具體工作。
一、工作回顧
回顧這一期的德育工作，我主要從三個方面做了一些努力：一是嚴格遵守八嶺山中學德育管理體系，二是抓好班主任工作管理，三是抓好學生管理，尤其是學生的寢室管理。
1.根據我校歷年建立的德育管理制度，嚴格執行並實施《八嶺山中學德育目標內容體系》、《宿舍管理細則》、《問題學生管理辦法》、《清潔衞生評分標準》等制度，形成了“行政值日德育值日值日教師班主任”四級管理網絡，使我校的德育管理有章可循，德育考核有據可依，整個體系有序、規範。
2.對班主任的管理，採取量化評分，教室的清潔衞生、寢室的清潔衞生、就寢紀律、清潔區的打掃、學生的一日常規、班主任出操、查寢等等與班級評分掛鈎，每月一小結，根據得分評出文明班級、示範寢室，並頒發當月的流動紅旗，由此增強班級之間的競爭意識，堅持每月的並班主任例會，總結當月工作的得失，佈置下個月的工作要點，並由量化評分給予班主任補貼、班費等。
3.對學生的管理長抓不放鬆，對問題學生及時處理，結合班主任、家長以説服教育為主，並建立相關檔案資料，對全校學生，重點從養成教育、學生習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。
通過校園廣播、國旗下講話，學生集會等形式向學生進行文明習慣教育，利用班會課，組織學生認真學習《中學生日常行為規範》，對學生進行行為習慣教育。根據學生的表現，各班每月評出文明禮儀學生。
4.充分利用舉報制度，發揮學生的主人翁意識，讓人人成為安全監督
員。充分發揮好學生主人翁作用，正確引導學生敢於對自己身邊的壞人壞事進行檢舉揭發，實現學校師生齊抓共管的良好局面，是學校做安全教育工作的一大重要法寶之一。本學期學生玩滅火器，七年級學生打羣架，喝酒等重大違紀事件就是學生監督員檢舉揭發的，由於學校及時有效的處理，讓許多不良現象消除在萌芽狀態中，防止了部分重大安全事故的發生，為學校平安校園的創建做出了貢獻。
5.作為六年級的一名班主任，始終把學生安全放在第一位，堅持出早操、晚查寢，課間巡視，凡事都兢兢業業，不敢落後，六年級學生剛進國中，什麼都不懂，什麼都不會，都要手把手的教會他們，寢室內務，進餐秩序、清潔區、教室的打掃等，讓他們學會生活，學會學習。
時時刻刻關心他們、愛護他們，學生生病了，就領到醫院就醫，楊玲同學家裏經濟困難，我帶頭捐款，讓他們在八嶺山中學健康、快樂地成長。作為一名物理教研組長，我積極做好本組的校本教研，認真備課上課，與其他物理教師交流學習，讓自身業務水平不斷提升。二、存在的問題
1、對自己要求不是很嚴格，有時不能很好的約束自己，有懶惰情緒，致使工作滯後。
2、德育工作中缺乏創新精神，致使學校德育工作沒有亮點。
3、全員育人方面，教師重視程度有待提高。4、家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合仍需加強。
5、需要加強注重學生的心理健康教育，促進學生身心全面和諧健康的發展。
三、今後努力方向
1、端正思想，進一步嚴於律己，以身為範，更好地為全校師生服務，在工作中，多想辦法，多出點子，把八嶺山中學的德育工作做得有聲有色，讓老師們教有所樂，學生學有所樂。
2、立足於課堂教學，緊跟班，提高學生成績為主要目的，讓每一位學生學有所獲，學有所得。
四、對學校工作的建議
1、進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，全員參與。
2、學校在班主任的選拔上要嚴格把關。
3、充分調動教師們的工作積極性，提高教師的工作效率。
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