2021年學校支委班子組織生活會發言提綱

托裏二中第二黨支部支委班子組織生活會發言提綱

托裏二中第二黨支部

(2021年2月20日)

根據此次黨支部組織生活會的工作安排，圍繞2020年本支部開展的黨員學習、黨員活動等方面，認真開展了談心談話，廣泛徵求黨員羣眾意見和建議，對照黨章、條例，參照巡查、督查等方面整改問題情況，結合支部工作實際認真反思，查找支委班子存在的不足，深刻剖析問題產生的原因，明確了今後的努力方向，現將支部檢視剖析情況報告如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

一、存在的問題

(一)在貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡查、督查方面

貫徹落實習近平總書記關於新疆工作的重要講話精神不到位，學習領會不夠深。對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。

(二)在對照黨章、新時代黨的治疆方略等方面

支部書記和支委成員帶領全體黨員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代黨的治疆方略作為當前和今後一個時期的首要政治任務，積極通過集中學習、專題研討、專題黨課等方式認真學習第三次中央新疆工作座談會和黨章黨規，也組織黨員在黨總支的帶領下前往烈士陵園、孔繁森紅色教育基地等地進行重温入黨詩詞、緬懷革命先烈等專題教育，但對照理論學習有收穫、活動落實有效率的要求，還存在一些不足。典型的是理論學習制度不完善。考勤制度執行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別支委成員對理論學習存在偏差，缺乏帶頭學習的積極性，筆記完成不及時，學習思想不夠深入，經常在集中學習時出現遲到、請假的現象。

（三）在對照《中國共產黨支部工作條例》方面

組織活動質量不夠高。個別支委雖然按時組織參加集中學習和專題活動，但針對性和可操作性不強，活動大多按黨總支佈置的內容原封不動地參與，沒有結合本支部實際情況，管理好、組織好本支部的黨員，支委缺乏對待工作的高度熱情、創新精神和工作積極性。

（四）在對照各族羣眾的期待、發揮政治功能和組織能力方面

支委成員在履行全面從嚴治黨責任方面不夠嚴格，導致很多制度的落實不夠。主要表現為支部一些好的規章制度只停留在紙上和牆上，沒有得到很好落實。例如:制訂了明確的工作職責，卻沒有按要求嚴格具體執行。黨支部的“三會一課”制度中的支委會和黨課的執行不夠嚴謹，支委會很少踏踏實實的討論問題，支委上黨課不夠深入，大多停留在表面導致支委作用發揮不夠。

（五）在聯繫服務羣眾方面

支委組織活動創新力度不夠，聯繫普通教師、學生組織的活動較少，沒能發揮好黨建帶團建的作用，且黨員教師的業務能力有待提升，支委組織黨員示範課活動沒能認真落實，黨員帶動和影響力不夠。在具體工作中，有一定的敷衍塞責、應付了事的思想傾向，支委會成員未起到先鋒模範作用。

(六)在改進工作作風方面

支委會成員能夠嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象、帶頭貫徹落實中央八項規定。但仍存在節約意識不高、個別支委工作態度不端正、工作不積極等問題。日常工作、生活中，還存在浪費水電、紙張等現象，中午下班不關電腦，有時候早上開燈十點多忘記關燈，對待工作拖拉、不積極、不認真等現象。

二、產生問題的原因

(一)在貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡查、督查方面

一方面是對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度，正是由於學習不夠深入，對上級黨組織部署、講話精神領悟不夠徹底導致落實要求有所欠缺。二是黨員幹部對支部工作熱情和關心不夠，支委關心自己的工作隊支部工作進展、謀劃考慮較少。

（二）在對照黨章、新時代黨的治疆方略等方面

一是支委班子對新時代黨的治疆方略學習停於表面，知道怎麼做但是沒有很好的貫徹在支部工作當中。二是缺乏嚴謹的工作態度，在創新支部活動的形式上沒有深入研究、多加討論，只顧跟着黨總支走，沒有自己動腦子。

（三）在對照《中國共產黨支部工作條例》方面

支委在執行黨組織決定和其他工作的過程中，存在講人情不講制度的心態，對於開會遲到、上交材料不及時的支委顧忌情面，沒有嚴肅批評，造成支委成員紀律意識渙散，三會一課執行效率低。

（四）在對照各族羣眾的期待、發揮政治功能和組織能力方面

支委班子存在循規蹈矩的工作態度，對支部工作投入的精力還不夠多，平時各忙各的工作，開支委會的時候不能坐下來深入的研究支部的各項工作開展情況。二是支委班子沒有積極的和黨總支取經、和第一黨支部交流，學習他們先進的工作方式和豐富多彩的活動形式。

（五）在聯繫服務羣眾方面

與一線師生交流太少，沒能第一時間瞭解他們想開展什麼樣的活動、不知道他們對支部懷有怎樣的期待。

（六）在改進工作作風方面

支委成員節約意識淡薄，在優越的生活、辦公環境下忽略了勤儉節約的細節，沒有養成及時關燈、關水的良好習慣，還存在一定鋪張浪費的現象。

三、整改措施

(一)在貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡查、督查方面

首先着力加強政治理論進一步堅定理想信念。修訂完善各項制度，培養支委堅定落實上級黨組織部署要求的工作態度。其次支委班子嚴格要求支委成員在工作中求進步、講提高，認真踏實幹工作，不能光喊口號不幹實事。

（二）在對照黨章、新時代黨的治疆方略等方面

一是根據黨總支的安排，結合本支部的實際情況，形成規範的管理模式，並制定合適的管理制度，對支委成員嚴格要求，按照黨章規定做好支部工作和黨員管理，對上級黨組織的要求部署嚴肅落實，對新時代黨的只講方略深入領會後結合實際運用到工作當中。

（三）在對照《中國共產黨支部工作條例》方面

一是嚴格請假制度，嚴格支委成員理論學習、黨員大會、支委會及各項活動考勤，支委成員不允許出現請假、早退、遲到等現象。二是調整支委成員工作狀態，保持良好的組織活動氛圍。嚴肅批評不遵守紀律的支委成員，努力提高支委成員的政治站位和思想認識水平。三是嚴格落實黨員“三會一課”制度，明確支委責任的同時，規範黨課方面“三會一課”的執行。堅決落實“三會一課”、民主評議、黨員組織生活會等制度，強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，提高黨內政治生活質量，增強黨組織的影響力和感召力。

（四）在對照各族羣眾的期待、發揮政治功能和組織能力方面

支委發揮崗位職責不夠的，對照支委分工嚴肅批評，上報黨總支對其提醒談話，在支部工作管理當中嚴肅批評互相包庇的行為，嚴格落實支委會制度，做到開會有內容、工作有成效。

（五）在聯繫服務羣眾方面

一是教育引導支委成員拋棄舊的教學理念，將學習到的新方法、現代化教學方法、信息化教學手段等運用到工作當中，切實提高支委成員的教育教學質量。二是，既要開展好我支部黨員示範課工作，積極發揮黨員教師的模範帶頭作用，又要發動支部黨員結對的積極分子、入黨申請人積極上公開課、展示課，發揮組織的先進組織作用。

(六)在改進工作作風方面

一是支委成員時刻互相監督、定期談話堅決糾正形式主義帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。二是嚴肅批評支委成員鋪張浪費的現象，利用黨員大會加強對我支部黨員節約意識的培養。

以上是支委班子經過深刻剖析檢視出來的問題，其他方面還存在很多的不足，請黨員們批評指正。